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第一篇：重點工作實施方案

冬季是火災(zāi)、交通、煤氣中毒等安全事故的易發(fā)時期，也是流感等季節(jié)性的傳染病的多發(fā)時期。為有效遏制學(xué)校安全事故發(fā)生，認(rèn)真貫認(rèn)真落實各項安全防范措施，扎實開展安全隱患排查整治行動，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，確保廣大師生生命財產(chǎn)安全。對廣大師生生命財產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實提高對做好冬季有關(guān)工作的認(rèn)識。充分做好全校安全工作，確保廣大師生、員工的生命財產(chǎn)安全，進(jìn)一步完善學(xué)校安全工作責(zé)任制，結(jié)合我校的實際，特制定我校冬季安全工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實上級有關(guān)安全文件精神，以“責(zé)任重于泰山”為理念，以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，以消除隱患，確保安全為重點，以落實安全責(zé)任制為內(nèi)容，采取有力措施，切實提高學(xué)校預(yù)防火災(zāi)的意識和能力，大力整治安全隱患，遏制安全事故發(fā)生，為學(xué)校教育創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。

二、工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

組員：

三、工作任務(wù)

1、學(xué)校要按照教育局冬季安全工作的要求，從實際出發(fā)，研究制定切實可行的冬季安全工作實施方案，召開安全工作會議，成立由主要負(fù)責(zé)人參與的冬春季安全工作組織機(jī)構(gòu)，積極研究、分析本單位的消防形勢和存在的問題，制定符合實際、操作性強(qiáng)的冬季安全工作方案，并向全體教職員工、學(xué)生進(jìn)行動員、部署。

2、組織開展好消防安全的自檢自查和隱患摸底工作，整改隱患。重點落實工作，認(rèn)真抓好夜間值班值宿、重點部位、火源、電源、消防設(shè)施安全管理等工作，切實根除隱患。

四、冬季學(xué)校安全工作的重點

1、消防與用電安全。主要是：用電線路是否老化；教室宿舍有無亂拉亂扯電線現(xiàn)象，照明用電設(shè)施是否符合要求，走廊有無燈光。

2、交通安全。主要是：上學(xué)放學(xué)時段校門口是否有人維持秩序，疏導(dǎo)交通；教育學(xué)生不坐超載超速車輛、不坐“三無”車輛；登記由于大霧、雨雪和路面冰凍濕滑易造成交通事故，各班主任要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行往返學(xué)校時交通安全知識教育。

3、食品衛(wèi)生與防疫。主要是：米、面、油、肉、菜等食品進(jìn)貨渠道是否正規(guī)，有無索證，有無相應(yīng)的消毒、保潔、衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，食品加工銷售過程是否符合衛(wèi)生要求，從業(yè)人員是否有健康證。

4、治安保衛(wèi)。主要是：是否做到及時關(guān)鎖學(xué)校大門，能否做到嚴(yán)禁陌生人、車進(jìn)入校園，是否經(jīng)常對校園周邊環(huán)境中的安全隱患經(jīng)常排查整治。是否做好學(xué)生放學(xué)時的疏散工作確保學(xué)校無踩踏事件發(fā)生。

5、安全教育。主要是：一是集中組織開展一次冬季安全教育，讓廣大師生掌握防火災(zāi)、防傷害、防踩踏、防交通事故、防食物中毒、防煤氣中毒、防寒防凍防滑等安全防范知識和技能。二是加強(qiáng)與氣象、衛(wèi)生等部門的溝通協(xié)作，第一時間掌握重大氣象災(zāi)害和傳染病疫情預(yù)測信息，及時預(yù)警，采取防范措施。

6、是加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通，學(xué)校通過家長會或發(fā)放“致家長一封信”等多種形式，針對性的提醒家長要加強(qiáng)對孩子的冬季安全教育和管理，提高家長的安全意識和監(jiān)護(hù)人責(zé)任意識。

六、扎實開展冬季安全專項整治活動

根據(jù)省市區(qū)教育主管部門冬季消防安全工作文件精神，省教育廳今年冬季在全省各學(xué)校開展消防安全專項整治行動，我校要按照本方案的要求，有步驟地扎實進(jìn)行。學(xué)校要統(tǒng)籌安排冬季安全檢查活動，組織安全大檢查。組織集中開展一次學(xué)校冬季安全隱患排查整改，重點排查整改學(xué)校消防、交通、食品衛(wèi)生、校舍、采暖等設(shè)施設(shè)備及管理方面存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)。檢查要做到認(rèn)真、細(xì)致、全面、徹底、不留死角，對檢查出的安全隱患，能整改的要立即整改，比較重大的安全隱患要建立臺帳，限期整改。學(xué)校安全工作責(zé)任重于泰山，校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，要切實落實學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，對思想不重視，措施不落實，隱患排查及整改不及時而導(dǎo)致重大安全責(zé)任事故發(fā)生的，學(xué)校將嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

第二篇：車隊管理方案

車隊管理服務(wù)方案

目 錄

一、管理服務(wù)內(nèi)容 ...................1

二、甲方權(quán)利義務(wù) ...................1

三、乙方權(quán)利義務(wù) ...................2

四、管理服務(wù)費(fèi)用 ...................2

五、違約責(zé)任 ...................

4一、管理服務(wù)內(nèi)容

1、甲方委托乙方提供小車隊服務(wù)人員管理服務(wù)。

2、乙方為甲方指定崗位（小車隊服務(wù)人員：隊長、司機(jī)）提供勞務(wù)服務(wù)。乙方與服務(wù)人員簽訂勞動合同，服務(wù)人員的勞動關(guān)系和社保關(guān)系由乙方承擔(dān)主體資格法律責(zé)任。

3、乙方負(fù)責(zé)服務(wù)人員日常勞動關(guān)系管理和服務(wù)，負(fù)責(zé)服務(wù)人員的薪酬發(fā)放。

二、甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)乙方服務(wù)人員的調(diào)配使用、勞動紀(jì)律、績效管理等日常用工管理工作。乙方服務(wù)人員在甲方的工作時間、工作內(nèi)容和方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。

2、甲方應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方服務(wù)人員提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。甲方可根據(jù)實際工作需要，對乙方的服務(wù)人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。

3、乙方服務(wù)人員在工作期間發(fā)生勞動爭議時，甲方協(xié)助配合乙方處理，并向乙方提供有關(guān)資料和證據(jù)。乙方服務(wù)人員在工作期間若發(fā)生工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門申報和承擔(dān)主體資格法律責(zé)任，并及時向社會保險機(jī)構(gòu)申請支付其有關(guān)待遇。

4、甲方可根據(jù)實際工作需要，適時退減乙方服務(wù)人員，向乙方提供有關(guān)資料，乙方辦理服務(wù)人員相關(guān)退場手續(xù)。

5、甲方每月按雙方商定時間及時向乙方足額支付管理服務(wù)費(fèi)用。

6、為乙方的服務(wù)工作提供盡可能的便利條件。

三、乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方根據(jù)甲方崗位用工需求計劃，適時安排服務(wù)人員到崗工作。

2、乙方服務(wù)人員在工作期間發(fā)生勞動爭議，由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方協(xié)助、配合，并向乙方提供有關(guān)資料和和證據(jù)。若發(fā)生勞動爭議案件，乙方負(fù)責(zé)履行與勞動、司法部門的處理程序，承擔(dān)主體資格法律責(zé)任，若按規(guī)定需承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的，由甲方全部承擔(dān)。

3、出車期間若發(fā)生各類交通安全事故或車輛被盜被損事故，由乙方負(fù)責(zé)善后處置，向政府有關(guān)部門和保險機(jī)構(gòu)申報和承擔(dān)相應(yīng)法律主體責(zé)任，但若按規(guī)定需承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的，由甲方全部承擔(dān)。

4、乙方服務(wù)人員在工作期間若發(fā)生工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門申報和承擔(dān)主體資格法律責(zé)任，并及時向社會保險機(jī)構(gòu)申請支付其有關(guān)待遇。

5、乙方應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)服務(wù)人員入職、社保參保、退場等日常勞動關(guān)系管理事務(wù)的辦理，協(xié)助甲方做好協(xié)調(diào)管理工作。

6、協(xié)助甲方做好服務(wù)人員的思想溝通、疏導(dǎo)，構(gòu)建和諧用工關(guān)系。

7、乙方按照甲方提供的服務(wù)人員薪酬明細(xì)表，在每月20號前足額支付服務(wù)人員的薪酬工資。涉及到個人需要繳付的個人收入所得稅及個人承擔(dān)的相關(guān)社會保險費(fèi)用，由乙方代為扣繳。

8、乙方按照本合同的相關(guān)約定適時辦理服務(wù)人員相關(guān)社保投保手續(xù)。

四、管理服務(wù)費(fèi)用

1、小車隊管理服務(wù)費(fèi)用包含以下四部分：

A、服務(wù)人員薪酬（包括：工資、獎金和有關(guān)福利補(bǔ)貼等）。具體由甲方確定，每月向乙方提交薪酬明細(xì)清單。

B、單位應(yīng)承擔(dān)的服務(wù)人員各類社保費(fèi)用。具體社保費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)政策及甲方有關(guān)規(guī)定計算及適時調(diào)整。

C、乙方管理酬金。以當(dāng)月乙方實際代發(fā)人工費(fèi)的10%計算，計算方法：（A+B）×10%。

D、法定稅費(fèi)，稅率為5.2%,計算方法：(A+B+C）×5.2%。

2、本合同管理服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，甲方在每月13日前將當(dāng)月管理服務(wù)費(fèi)用通過銀行轉(zhuǎn)帳支付，乙方向甲方出具服務(wù)發(fā)票。

3、乙方服務(wù)人員在甲方工作期間因工傷、意外死亡或患職業(yè)病等情況，除按國家規(guī)定享受社保外，其它的應(yīng)由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用由甲方依法承擔(dān)。

4、因甲方要求提前解除乙方服務(wù)人員勞動合同或勞動合同期滿甲方要求不再續(xù)簽等原因造成乙方需要支付服務(wù)人員補(bǔ)償金的，該補(bǔ)償金由甲方全額承擔(dān)。

5、服務(wù)人員的勞保用品配置及日常培訓(xùn)、體檢等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

6、根據(jù)國家相關(guān)勞動用工政策，需由用人單位承擔(dān)的殘疾人就業(yè)保障金等費(fèi)用由甲方依法承擔(dān)。

7、用工期間，如出現(xiàn)勞動糾紛，由乙方負(fù)責(zé)善后處置，并由乙方承擔(dān)法律主體責(zé)任。但若按規(guī)定需承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的，由甲方全部承擔(dān)。

8、出車期間若發(fā)生各類交通安全事故或車輛被盜被損事故，由乙方負(fù)責(zé)善后處置，向政府有關(guān)部門和保險機(jī)構(gòu)申報和承擔(dān)相應(yīng)法律主體責(zé)任，但若按規(guī)定需承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的，由甲方全部承擔(dān)。

五、違約責(zé)任

1、因乙方未按本合同約定履行相應(yīng)管理服務(wù)職責(zé)，由此造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或給甲方聲譽(yù)造成嚴(yán)重社會負(fù)面影響的，乙方應(yīng)給予甲方經(jīng)濟(jì)賠償。

2、因甲方未按本合同約定履行相應(yīng)職責(zé)的，由此造成乙方經(jīng)濟(jì)損失或給乙方聲譽(yù)造成嚴(yán)重社會負(fù)面影響的，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)賠償。

3、乙方服務(wù)人員因違法違規(guī)違紀(jì)或個人原因，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方服務(wù)人員根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法向甲方賠償，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方追繳損失的工作。

第三篇：重點工作實施方案

隨著寒假和春節(jié)的臨近，冰雪災(zāi)害和強(qiáng)降溫天氣增多，為進(jìn)一步做好學(xué)校寒假前和春節(jié)期間的安全穩(wěn)定工作，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，確保廣大師生過上一個祥和、健康、文明、和諧的節(jié)日和假期，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校安全工作的實際，特制訂如下安全工作方案：

一、指導(dǎo)思想

堅持“預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，牢固樹立“珍愛生命、安全第一”的意識，通過開展安全大整治活動，把“平安校園”創(chuàng)建活動進(jìn)一步引向深入，集中力量，集中時間，狠抓細(xì)節(jié)落實，完善管理措施，確保學(xué)校和學(xué)生的安全穩(wěn)定。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立了校長羅起祥組長，安監(jiān)科解建國為副組長，值班教師為成員的春節(jié)期間學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全校春節(jié)期間學(xué)校和學(xué)生安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查。

三、工作重點

1、安全保衛(wèi)。寒假前切實加強(qiáng)安全保衛(wèi)力量，增加安保人員，完善制度，增加投入，改善條件，嚴(yán)禁不明身份人員、車輛進(jìn)入校園，嚴(yán)禁師生攜帶管制刀具進(jìn)入校園，嚴(yán)格落實出入登記制度，把好學(xué)校安全的第一道關(guān)口。教育學(xué)生假期保護(hù)自己的人身安全。

2、消防安全。防火工作是學(xué)校冬季安全工作的重中之重，建立健全消防安全管理制度并落實到位，切實加強(qiáng)對學(xué)生相對集中的重點部位的安全隱患排查，配足配齊必要的消防設(shè)施和器材并確保正常使用。加強(qiáng)對學(xué)校用電、用火、用氣的管理，保證疏散通道和安全出口的暢通，保證校舍內(nèi)疏散標(biāo)志和照明設(shè)施的正常使用。教育學(xué)生寒假期間不亂燃放煙花鞭炮，不玩火。

3、交通安全。春節(jié)期間雨雪等惡劣天氣較多，且大量車輛返鄉(xiāng)，是交通事故的高發(fā)季節(jié)，禁止學(xué)生租用、乘坐“三無”車輛。制定惡劣天氣應(yīng)急預(yù)案，遇有大雪、大霧、大雨等極端惡劣天氣，道路不暢通、交通困難，學(xué)校要上報當(dāng)?shù)卣托姓鞴懿块T批準(zhǔn)后，及時調(diào)整上課或放假時間，確保師生安全。

4、食品安全。嚴(yán)把飲食關(guān)，嚴(yán)防食物中毒。教育學(xué)生在春節(jié)期間注意飲食衛(wèi)生和飲食安全。

5、校舍設(shè)施安全。對學(xué)校設(shè)備的使用維護(hù)情況要進(jìn)行全面排查，重點檢查水、電、體育場地與器材等設(shè)施的使用和維護(hù)情況。放射性物質(zhì)、易燃易爆、劇毒等危險品要檢查保管存放情況，排除安全隱患。

6、周邊環(huán)境安全。學(xué)校門口機(jī)動車道路要請求交警設(shè)置規(guī)范的交通警示標(biāo)志，施劃人行橫線；禁止在學(xué)校500米范圍內(nèi)設(shè)立“三室兩廳”；杜絕學(xué)校周邊兜售非法出版物的游商、飲食攤點和小賣部。

7、安全教育。放寒假前在開展好常規(guī)的安全課的同時，根據(jù)實際工作特點進(jìn)行一次集中安全教育，教育學(xué)生不到結(jié)冰的河面滑冰玩耍，不在野外生火、玩火，不在民間風(fēng)俗、春節(jié)等節(jié)日期間亂燃煙花爆竹，教育學(xué)生安全用電，防止觸電事故和火災(zāi)。

8、應(yīng)對突發(fā)事故。教育學(xué)生要學(xué)會應(yīng)對緊急情況；要讓學(xué)生了解暴風(fēng)雪、大霧、地震、發(fā)生火災(zāi)，常見傳染病等自然災(zāi)害和疾病的知識；加強(qiáng)對學(xué)生禁毒工作教育；教育學(xué)生應(yīng)對突然情況，提高防范意識和自我保護(hù)能力。

四、工作要求

1、提高認(rèn)識，精心組織。學(xué)校要重視春節(jié)前的學(xué)校和學(xué)生安全工作，進(jìn)行專項排查和整改，消除各種安全隱患，遏制事故的發(fā)生。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。學(xué)校校長要履行安全工作第一責(zé)任人的職責(zé)，親自研究部署安全工作。分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真抓好安全工作，對學(xué)校內(nèi)部存在的安全隱患進(jìn)行徹底的排查，認(rèn)真分析原因，研究防范對策，確保安全。假期特別是春節(jié)期間要安排好教師值日，每天要有一名班子成員帶班。

3、合理安排，堅守崗位。寒假期間，充分利用假日期間對校舍及設(shè)施進(jìn)行檢查維修，落實好假日期間的值班制度，確保校舍和學(xué)校財產(chǎn)安全。

4、廣泛宣傳，營造氛圍。通過各種形式搞好學(xué)校安全工作的宣傳，提高師生的安全防范意識，增強(qiáng)自救自護(hù)能力。

第四篇：重點工作實施方案

為了實現(xiàn)“科研興教，依法治教”的策略，進(jìn)一步貫徹《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，落實上級關(guān)于控輟保學(xué)工作精神，切實控制我校學(xué)生輟學(xué)，根據(jù)XX市教育和科學(xué)技術(shù)局《關(guān)于做好“控輟保學(xué)”宣傳月活動有關(guān)工作的通知》要求，特制定以下控輟保學(xué)工作方案。

一、指導(dǎo)思想

依法實施九年義務(wù)教育，保障適齡兒童、少年接受義務(wù)教育，控制學(xué)生輟學(xué)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。學(xué)校要加強(qiáng)對控輟保學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)，動員和組織社會、家庭、學(xué)生等各方面的力量，共同參與控輟保學(xué)工作，齊抓共管，常抓不懈，輟學(xué)率控制在規(guī)定的指標(biāo)以內(nèi)。

二、工作指標(biāo)

在本學(xué)期中，將進(jìn)一步加大管理工作力度，使在校學(xué)生的鞏固率達(dá)到100%，并且要求各校校長、班主任老師及時注意學(xué)生的思想狀況，做好思想工作。

三、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在xx小學(xué)，由王開建任辦公室主任，舒遠(yuǎn)生同志負(fù)責(zé)日常工作。

學(xué)校建立“校長包全校，中層領(lǐng)導(dǎo)包村，教師包學(xué)生”的網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)制，形成層層有人抓，生生有人管的全員管理局面。領(lǐng)導(dǎo)包村具體分工如下：略

xx小學(xué)各班級組成動員學(xué)生入學(xué)小組：略

為把工作落實到實處，學(xué)校與老師簽訂控輟保學(xué)責(zé)任狀，各班級在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，每班要確立幾名思想、學(xué)習(xí)等諸方面相對落后有可能輟學(xué)的學(xué)生為重點生，并建立起重點生檔案，做到及時家訪和面談，開學(xué)初要全員出動對重點生家庭全訪一次，對未及時返校的學(xué)生重點訪，以達(dá)到本班學(xué)生輟學(xué)率為0的目的。

四、主要工作措施

摸清底數(shù)，分類指導(dǎo)，包人到村，獎懲分明。具體要求是：

(一)依法控輟

１．要根據(jù)《義務(wù)教育法》的規(guī)定，為適齡兒童少年提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

２．各學(xué)校2月26日至3月30日要有組織有計劃地開展“控輟保學(xué)宣傳活動月”活動，活動做出實效，讓家長和學(xué)生的知曉率逐年提高，認(rèn)真宣傳執(zhí)行《義務(wù)教育法》，及其實施細(xì)則、《勞動法》、《禁止使用童工規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，杜絕未完成義務(wù)教育的學(xué)生務(wù)農(nóng)、務(wù)工、經(jīng)商行為的發(fā)生。

３．各學(xué)校要根據(jù)《義務(wù)教育法》，制定有關(guān)控輟保學(xué)的規(guī)章制度及措施，明確學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人的保學(xué)責(zé)任。

４．學(xué)校與學(xué)生監(jiān)護(hù)人要簽定義務(wù)教育責(zé)任書，依法強(qiáng)制性確?？剌z工作的落實，并協(xié)助鎮(zhèn)政府對輟學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人發(fā)出“輟學(xué)生返校通知書”，如未按規(guī)定期限返校，應(yīng)及時報告鎮(zhèn)政府實施行政處罰或追究法律責(zé)任。

（二）管理控輟

1.要把控制學(xué)生輟學(xué)，作為實施義務(wù)教育的重點工作來抓，把控輟目標(biāo)分解量化，實施控輟崗位目標(biāo)責(zé)任制，要簽定控輟責(zé)任書，使責(zé)任到人。

2.進(jìn)一步完善輟學(xué)報告制度。發(fā)現(xiàn)疑是輟學(xué)的學(xué)生班主任要及時作好動員工作并作好記錄、圖片等，動員三次或三次以上要打?qū)ｎ}報告上報鎮(zhèn)政府和市教育局，并由相關(guān)部門根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)強(qiáng)制勸其返校，確保輟學(xué)率為零。

3.學(xué)校要建立統(tǒng)一的學(xué)籍，規(guī)范學(xué)生的休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入手續(xù)，要建立詳細(xì)規(guī)范的學(xué)生學(xué)籍檔案資料，并逐步完善學(xué)籍管理平臺學(xué)生信息，每學(xué)期對學(xué)籍管理情況進(jìn)行認(rèn)真檢查。

4.在全鎮(zhèn)各校開展創(chuàng)建無輟活動，各校在校內(nèi)開展創(chuàng)建無輟班活動。

5.實行控輟保學(xué)“一票否決”制度。對各學(xué)校校長控輟工作不力的，年終考核一票否決（即學(xué)校目標(biāo)管理考核不及格），對存在問題限期整改，整改仍不合格者，予以通報批評，直至免職。

（三）教改控輟

1.各學(xué)校要搞好教學(xué)研究和教育質(zhì)量評估監(jiān)測，切實提高小學(xué)的教育質(zhì)量，為學(xué)生很好地完成九年義務(wù)教育打下堅實基礎(chǔ)。

2.實施小學(xué)把畢業(yè)生整體移交給初中工作。

3.“一個也不能少”，這是素質(zhì)教育的重要理念之一，更是義務(wù)教育階段學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，校長、教師以及所有教育工作者，都必須堅持這一教育理念，并內(nèi)化為自己的教育教學(xué)行動。各校不得以學(xué)生考試成績排名次、排座位，不得歧視學(xué)困生，不得強(qiáng)行或變相要求學(xué)困生退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)和休學(xué)，對學(xué)困生要做到關(guān)愛到位、幫教耐心。

4.加強(qiáng)學(xué)校的德育工作，開展豐富多彩的課內(nèi)外活動，不斷增強(qiáng)學(xué)校的吸引力，同時，要重視建立新型的師生關(guān)系，加強(qiáng)班集體建設(shè)發(fā)揮學(xué)生干部的作用，不斷增強(qiáng)教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的親和力和凝聚力。

5.按計劃開足所有課程，教改有計劃目標(biāo)、有措施行動。

6.轉(zhuǎn)變教育觀念，堅持辦學(xué)為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)的宗旨，積極推進(jìn)農(nóng)村教育綜合改革，并能結(jié)合開好勞動技術(shù)課，因地制宜地對在校學(xué)生進(jìn)行全員、全程的職業(yè)技術(shù)教育。

（四）扶貧控輟

1.有組織領(lǐng)導(dǎo)、有行動措施、有扶助目標(biāo)，積極籌措資金保證解決因貧困失學(xué)的學(xué)生上學(xué)所必要的各種費(fèi)用。

2.認(rèn)真貫徹中小學(xué)收費(fèi)管理辦法，堅持“收費(fèi)公示公開”的原則，以身作則堅決制止亂收費(fèi)現(xiàn)象，切實減輕學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。管好、用好國家、省、市、發(fā)放的助學(xué)資金。

第五篇：車隊管理方案

車隊管理制度

一、檔案的建立與管理：

（一）、車輛得技術(shù)檔案

車輛的技術(shù)檔案是指車輛從新車購置接收到報廢整個壽命期內(nèi)，車輛技術(shù)性能狀況、運(yùn)行使用和檢測維修情況的完整記錄。也是我們充分去發(fā)揮車輛的技術(shù)性能、制定完善車輛維修制度的主要依據(jù)和方法。車輛技術(shù)檔案的內(nèi)容主要內(nèi)容突出應(yīng)包括以下幾個方面：

1、車輛履歷資料：車輛的購入時間、型號、技術(shù)指標(biāo)三個方面的資料。

2、車輛年審、維護(hù)資料：包括行駛證、營運(yùn)證、年審記錄、二級維護(hù)記錄等，以及相關(guān)證件發(fā)放的記錄。

3、裝備資料：分為常用裝備資料和臨時裝備資料；常用裝備包括車輛的各種儀表、燈光電器設(shè)備、輪胎、空氣濾芯、油水分離器、裝卸工具箱等工具方面的資料。臨時裝備包括危險標(biāo)志、GPS、行車記錄儀等工具。建立詳細(xì)裝備資料表格、輪胎表格、每月進(jìn)行檢查并記錄歸檔。

4、車輛修理：例行保養(yǎng)、改裝變動資料；主要記錄車輛維護(hù)、修理、檢測的日期、行駛里程方面的資料。

5、車輛肇事記錄：記錄車輛肇事的次數(shù)、損壞情況、肇事原因、處理結(jié)果方面的資料。

（二）、司機(jī)檔案

司機(jī)檔案：從司機(jī)進(jìn)公司起、工齡狀況、業(yè)務(wù)技能水平、思想狀態(tài)、工作態(tài)度等綜合方面的記錄，檔案包括：

1、合同記錄：記錄進(jìn)公司的時間、合同的期限、職務(wù)、與公司下發(fā)臨時薪酬規(guī)定的簽約記錄。

2、基本資料：基本資料包括司機(jī)的證件信息、年審記錄等方面。

3、違規(guī)記錄：對司機(jī)有被客戶投訴、超速行駛、違章罰款、違反公司相關(guān)規(guī)定的進(jìn)行記錄。

4、培訓(xùn)記錄：對司機(jī)參加公司有關(guān)安全教育培訓(xùn)方面的記錄。

5、業(yè)務(wù)技能考核記錄：制定出客觀的考核標(biāo)準(zhǔn)、每月對每個司機(jī)進(jìn)行跟車考察，充分掌握每個司機(jī)的駕駛技能水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，是公司發(fā)掘優(yōu)秀司機(jī)人才；淘汰不適合公司司機(jī)的主要依據(jù)，也是確保車輛安全運(yùn)行的必要手段，然后把考核結(jié)果進(jìn)行記錄。

二、運(yùn)輸調(diào)度

調(diào)度工作要通過各品牌訂單計劃和調(diào)度命令，把各個配送環(huán)節(jié)整合到一起；進(jìn)行操作：包括客戶、車輛、司機(jī)、裝卸地等做出合理安排，使其在時間、空間上平衡銜接，緊密配合；組成一個意志統(tǒng)

一、動作協(xié)調(diào)的整體，來保證運(yùn)輸生產(chǎn)的連續(xù)性和均衡性，最終確保任務(wù)、計劃、運(yùn)輸?shù)陌踩瓿伞?/strong>

1、與客戶及時溝通，提前做出運(yùn)輸計劃與時間表。

2、了解車輛的技術(shù)狀況，有不利于安全的故障要果斷排除。

3、掌握司機(jī)的疲勞程度，合理安排休息時間。

4、根據(jù)不同的路線、客戶的具體情況、采用不同的調(diào)度方法、提高運(yùn)行效率。

5、車輛運(yùn)行中出現(xiàn)問題，及時分析研究、采取措施、調(diào)整出車計劃，組織新的運(yùn)力，保證運(yùn)輸順利、連續(xù)的進(jìn)行。

三、運(yùn)輸管理

1、定人：即使相同品牌的車輛，也有不同的特性，司機(jī)不能經(jīng)常調(diào)換車輛，盡量使 其固定駕駛一個車，去充分掌握所駕駛的車輛性能。這樣有利于給車輛進(jìn)行正確日常保和維護(hù)，確保行車安全。

2、定任務(wù)：根據(jù)公司現(xiàn)在的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，分為格力、西門子、中石油三大塊，我們的司機(jī)駕駛技能水平又有高低差別；其次，對各配送目的地點進(jìn)行分配，如：蘇寧、國美、通程等進(jìn)行定人、定任務(wù)操作；所以要根據(jù)每個司機(jī)的實際技術(shù)狀況，來分配與其相對固定并能勝任的路線任務(wù)。

3、定點維修：能正確修理車輛故障，及時掌握車輛運(yùn)行的技術(shù)狀態(tài)，排除潛在的安全隱患，控制降低車輛維修成本。

4、定點加油：汽車對燃油質(zhì)量要求很高，劣質(zhì)柴油對發(fā)動機(jī)的危害是巨大的甚至能縮短發(fā)動機(jī)四分之一的壽命；所以對于車輛用油必須嚴(yán)格管理，運(yùn)輸任務(wù)的路線相對比較固定，根據(jù)運(yùn)輸距離的長短，選擇油質(zhì)好的加油站進(jìn)行定點是必要的，這樣才能保證車輛良好的動力性能和延長發(fā)動機(jī)的使用壽命。

四、防疲勞駕駛

從大量的研究數(shù)據(jù)證明，交通事故百分之九十以上是司機(jī)疲勞駕駛引發(fā)的車輛運(yùn)輸必須建立一套有效的防疲勞管理制度是必須的，防疲勞駕駛應(yīng)該從以下幾個方面進(jìn)行控制管理：

1、預(yù)備司機(jī)，給連續(xù)運(yùn)行的車組疲勞程度高的司機(jī)進(jìn)行調(diào)休。

2、合理安排運(yùn)輸任務(wù)，根據(jù)司機(jī)的疲勞度進(jìn)行計劃安排。

3、長途車輛實行4小時強(qiáng)制換班制度，建立換班登記表格、表格包括換班地點、換班時間等內(nèi)容，月底上交車隊進(jìn)行核對。如果4小時外沒有進(jìn)行換班的，車輛行駛發(fā)生交通事故由沒有按時換班的司機(jī)承擔(dān)。

五、安全教育和培訓(xùn)

司機(jī)人員的教育不同于學(xué)校的教育，它是對在職司機(jī)進(jìn)行職業(yè)教育，是在運(yùn)輸過程中開展教育，而受教育的司機(jī)在文化、技能、業(yè)務(wù)水平和年齡方面又存在較大差異，其要求也不盡相同。因此運(yùn)輸企業(yè)建立專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，對每個司機(jī)進(jìn)行針對性的培訓(xùn)，才能收到預(yù)期的效果。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個方面：

1、國家相關(guān)的交通法規(guī)，以及貨物運(yùn)輸相關(guān)的法律政策。

2、公司概況，行業(yè)特點以及發(fā)展目標(biāo)。

3、違規(guī)駕駛的危害性、安全注意事項、事故應(yīng)急措施。

4、裝卸的操作流程以及注意事項。

5、關(guān)于公司制定安全責(zé)任、崗位責(zé)任、應(yīng)急預(yù)案制度的宣傳教育。

6、關(guān)于車輛正確操作和日常維護(hù)保養(yǎng)的常識教育。

綜上所述的五個方面，可以看出每一項工作需要充足的人力去實現(xiàn)；目前迫切需要做的是要把車輛檔案進(jìn)行完善補(bǔ)充，建立大量的信息記錄表格；例如輪胎檔案表格、車輛設(shè)備登記表格、車輛檢查表格、司機(jī)技能調(diào)查表格等等；在檔案管理上實行實時按期歸檔制度，每一種表格的歸檔，都必須去現(xiàn)場檢查才能填寫，這實際上也就實現(xiàn)了真正意義上現(xiàn)場實時管理和監(jiān)控。對車隊在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題能及時掌握，并能做出快速正確處理。所以檔案管理不是單純的文字管理，我們能賦予它更多的作用和新的意義。

另外，防疲勞駕駛管理制度也需要盡快建立，疲勞駕駛能直接造成交通事故的發(fā)生，是車隊安全管理的重中之重，關(guān)于其它的方面，如安全教育培訓(xùn)、運(yùn)輸管理等可以在以上工作內(nèi)容完成理順之后再去一步一步的實施。冰凍三尺、非一日之寒，能以實事求是，落到實處的思想方針去做，才能實現(xiàn)車隊安全管理的目標(biāo)。