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第一篇：加強教學(xué)管理提高教學(xué)質(zhì)量總結(jié)

一個教學(xué)質(zhì)量提高年又在忙忙碌碌中悄然而過，本學(xué)年度我校教導(dǎo)處圍繞縣教育局陸局長提出的“改造課堂，成長學(xué)生，成就教師，發(fā)展學(xué)校”為教學(xué)工作重點，以校本教研為載體，以提高課堂教學(xué)有效性為核心，以促進教師專業(yè)化水平的提高為目標(biāo)，深入教學(xué)一線，為教師和學(xué)生服務(wù)。圓滿地完成了本學(xué)期的教務(wù)任務(wù)，取得了預(yù)期的工作目標(biāo)和可喜的成績：有效推進農(nóng)村教師專業(yè)化發(fā)展課題順利結(jié)題并榮膺五個獎項，師生各級各類獲獎捷報頻頻，達(dá)二百余人次。下面就教導(dǎo)處本學(xué)年度的工作作一回顧：

一、夯實校本研訓(xùn)，提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

1．拓廣天地長學(xué)識

為了提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平，我校還堅持有計劃地組織部分教師外出學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。本學(xué)期學(xué)校還先后組織了二十人次教師參加了國家、省市培訓(xùn)、聽課、觀摩活動，同時，暑假我校全體教師參加市師訓(xùn)部開展的第四輪繼續(xù)教育“命好題”集中培訓(xùn)和英特爾未來教育培訓(xùn)活動。

2．有效教研促成長

教研組建設(shè)是學(xué)科教學(xué)能力建設(shè)的核心，是學(xué)校開展高質(zhì)量教育教學(xué)的關(guān)鍵。我們向各教研組提出了關(guān)注課堂，結(jié)合課題，深化課堂教學(xué)改革的要求，使各教研組活動規(guī)范有序。各教研組能以“命好題”為主要內(nèi)容，加強共同協(xié)作與探討，認(rèn)真落實好每一次的教研活動。在活動開展過程中，做到定時間、定地點、定人員，保證每位教師都能深入?yún)⑴c活動。同時各備課組加強集體備課研究，能采取“互助式教研”方式，商討解決教學(xué)實際問題的辦法。上研修課和參賽課的老師都能以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待每一節(jié)課，注重反思，積累優(yōu)秀案例。本學(xué)年度，我校有2名教師執(zhí)教了縣級課堂競賽課，并雙雙取得第一名的好成績;五名教師錄像課被推薦到“基礎(chǔ)教育跨越式發(fā)展創(chuàng)新實驗課題”第八屆年會展評并獲國家級二等獎;論文獲省級獎一人次;教育教學(xué)論文獲得縣級以上等次的有4篇，輔導(dǎo)學(xué)生參加各級各類比賽和文章發(fā)表的有34人次。

3．龍頭課題立成效

本學(xué)年，我校參與了北師大重點課題項目“同一起跑線”課題研究，一、二年級試驗教師積極參加體驗式培訓(xùn)，不斷上傳教學(xué)設(shè)計和優(yōu)秀課例，完善學(xué)習(xí)元建設(shè);

該課題組緊跟北師大總課題組的工作節(jié)奏，真正做到邊研究、邊總結(jié)、邊推廣，推廣中再研究、再提煉、再普及。出色完成每個階段的研究任務(wù)，取得了豐碩成果，試驗教師在這個課題中成長很快，多次得到北師大專家和教育局的表揚和表彰，如今，已初見成效，在十所試驗學(xué)校綜合評比中位居第三。

另外，我們語文教研組還有部分教師參與《課外閱讀促進農(nóng)村學(xué)生語文素養(yǎng)的研究》，在總課題的引領(lǐng)下，積極開展個人課題的研究，爭取多出成績。號召教師從開學(xué)初就積極收集、準(zhǔn)備材料，爭取多出成果。鼓勵教師在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)文進行課題研討，充實網(wǎng)站內(nèi)容，及時推廣成功的案例和經(jīng)驗。引導(dǎo)我校網(wǎng)站又好又快地向前發(fā)展，打造一部分品牌博客，提升我校網(wǎng)站的知名度和質(zhì)量。

二、開展豐富多彩的活動，搭建學(xué)生成長平臺

1、將“經(jīng)典誦讀”常態(tài)化、規(guī)模化

將“經(jīng)典誦讀”常態(tài)化、規(guī)?；?，每天大課間校園自編操之后，分班級誦讀經(jīng)典;讀經(jīng)典書，創(chuàng)建書香校園;寫規(guī)范字，鞏固課題成果。豐盛的閱讀大餐，激越了學(xué)生的才氣，煥發(fā)了校園的生機和活力。本學(xué)期，配合縣教研室組織的《建設(shè)幸福中國》讀書活動”和在全國開展的“語文規(guī)范化知識大賽”活動，如今“讀經(jīng)典書，寫規(guī)范字”已成為學(xué)校的常態(tài)化活動。

2、推廣普通話，推行規(guī)范字

結(jié)合文明縣城創(chuàng)建，我校在推普周期間，在師生中開展街頭宣傳、主題班會、黑板報、教師語言文字規(guī)范化知識大賽和“啄木鳥在行動”漢字糾錯比賽。舉辦各年級的硬筆書法比賽，掀起我?！罢f普通話，寫規(guī)范字，做文明人”的新高潮，同時又被推薦參加“合肥市語言文字規(guī)范化學(xué)校”評比。

3、開展集體備課，挖掘教材精髓

本學(xué)期，語數(shù)教研組還利用間周(單周)的語文教研活動時間，開展集體備課。(做到有計劃、有記錄、定時間、定地點、定內(nèi)容、定主講，務(wù)求實效)每年級組選本單元的重點課文進行研究、討論，突出分析教材、分析學(xué)情、備教法、備學(xué)法，指定中心發(fā)言人，談教法談學(xué)法，其他教師進行修改補充，并做好記錄，務(wù)求實效。挖掘教材的精髓，集思廣益，進行教研活動，把課文吃透、吃準(zhǔn)、吃精，努力追求課堂教學(xué)的新境界，使課堂變成充滿生命力的課堂，充滿人文關(guān)懷的課堂，充滿問題探索的課堂，充滿教學(xué)智慧的課堂。

4、舉行“教學(xué)開放周”活動并及時評議

本學(xué)期，除了扎實開展每師一節(jié)的公開課之外，還集中開展“教學(xué)開放周”活動，對教學(xué)中涌現(xiàn)出的教學(xué)能力強，教學(xué)經(jīng)驗豐富，能熟練駕馭教材的中青年教師，學(xué)校充分發(fā)揮這些教師的引領(lǐng)與輻射作用，不但把優(yōu)秀課堂教學(xué)、優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗在我校教師中推廣，還要及時把優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計，典型案例、優(yōu)秀教學(xué)隨筆、教學(xué)故事上傳到校網(wǎng)站，讓更多的教師提出寶貴的意見，使他們的教學(xué)更上一個臺階。參與聽課的領(lǐng)導(dǎo)、教師集體點評，提出改進意見，集體進行研討，執(zhí)教教師與備課組教師通過同伴互助，反思調(diào)整課堂教學(xué)中教與學(xué)的方法、手段、策略。

5、注重常態(tài)課，打造精品課

注重“常態(tài)課”、“常規(guī)課”的研究，打造一批“精品課”，實踐“務(wù)本、倡簡、求實、高效”的語文教學(xué)。讓語文教學(xué)走過浮躁，走出困惑，跳出誤區(qū)，走向理性和成熟，使課堂杜絕形式主義傾向，回歸本色，理出清新樸實的面貌。

6、“請進來，走出去”

組織教師積極參加新課程教學(xué)觀摩活動，以“請進來，走出去”的形式，不斷提高教師的教研能力。鼓勵教師積極參加各項培訓(xùn)工作，回來后上好匯報課，并談一談自己的學(xué)習(xí)體會，使一人學(xué)習(xí)，大家受益。

7、借力課題，體驗培訓(xùn)

教導(dǎo)處經(jīng)常安排試驗班教師參加體驗式培訓(xùn)。以體驗學(xué)習(xí)為主體，通過做中學(xué)來加深培訓(xùn)體驗，從而能夠更加深入的理解和運用跨越式教學(xué)的核心理念和模式。如今，已形成具有董崗特色的教研共同體，充分挖掘第一批試驗教師的課題經(jīng)驗，通過新老結(jié)對的方式進行同伴互助學(xué)習(xí)。

一年級研討課重在快速講課題理念落實到課堂實踐，同時也讓各位新試驗教師能夠行知結(jié)合在課堂教學(xué)中不斷反思和實踐跨越式課題理念。二年級研討課一方面為新試驗教師提供課文課上課的樣板示范作用，另一方面也通過同伴互助等研討方式不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量，促進課題試驗的深入發(fā)展。鼓勵教師大膽使用已有的現(xiàn)代化教育手段進行語文課堂教學(xué)，加快信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的步伐。優(yōu)化課堂教學(xué)，發(fā)揮教研組每一位教師在的潛能和智慧。

8、體育組開展“陽光體育”活動

為了全面實施素質(zhì)教育，增強學(xué)生體質(zhì)，推動“陽光體育運動”，以“我運動、我健康、我快樂”為活動主題。董崗學(xué)區(qū)中心學(xué)校每年都會隆重舉辦冬季運動會。此次運動會參賽的'選手有192名，角逐的項目有立定跳遠(yuǎn)、跳繩等。整個賽場充滿了競爭，氣氛異常熱烈，校園沉浸在一片歡樂的海洋之中。

9、音樂教研組舉辦“迎新年慶元旦”活動

董崗中心校歷來重視學(xué)生的全面發(fā)展和個性發(fā)展，每學(xué)期都會組織一次大型活動，給學(xué)生展示的機會，本學(xué)期共有二十四個節(jié)目，內(nèi)容多樣，豐富多彩，很有喜慶意義。

10、美術(shù)組舉行“科技創(chuàng)新科幻畫”比賽

本學(xué)期，我校組織各班美術(shù)愛好者參加了第二屆青少年“科技創(chuàng)新科幻畫”比賽，我校的王春同學(xué)的作品《車是樓房》榮獲一等獎，董楠同學(xué)的作品《太空運動場》榮獲二等獎，李銳文同學(xué)的作品《為地球媽媽洗澡》榮獲三等獎;

11、期中、期末舉行期末學(xué)生成長記錄袋展示

作為新課程倡導(dǎo)的一種評價工具，我們教導(dǎo)處對學(xué)生的成長記錄袋的建立和使用特別重視，始終把關(guān)注學(xué)生的成長放在首位，而學(xué)生的成長體現(xiàn)在時時處處、方方面面。教師的責(zé)任是引導(dǎo)學(xué)生不斷成長，感受成長，記錄成長的點點滴滴。

通過此項活動的開展，展示了學(xué)生在各項活動和學(xué)習(xí)領(lǐng)域中所取得的最佳學(xué)習(xí)成果。從內(nèi)容上看，既有共性，又有個性，真實記錄了學(xué)生細(xì)微的成長變化。同時也幫助家長和教師充分了解學(xué)生在某一時期內(nèi)所取得的成績、興趣愛好和個性特長。

以上開展的每一次活動都以教研組為單位，以班主任為核心，針對活動特點，有序進行活動前的準(zhǔn)備，活動中的安排，活動后的總結(jié)，學(xué)生在活動中快樂成長，教師在演繹著職業(yè)的幸福。每一位學(xué)生有了這些經(jīng)歷，不僅沒有影響學(xué)習(xí)，反而促進學(xué)習(xí)，知識拓展、視野開闊、思維活躍，文明素養(yǎng)得到提升。

三、細(xì)化教學(xué)常規(guī)過程化管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量

1．課程管理嚴(yán)落實

本學(xué)年度，學(xué)校繼續(xù)執(zhí)行94號文件精神，重新修訂了“考勤請假制度”，對照學(xué)?！翱傉n表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄與當(dāng)面指正，此舉有效地保障我校能夠嚴(yán)格按照省課程設(shè)置實施方案要求，開齊學(xué)科門類并上足學(xué)科課程。同時，我校實施的“校長室請假―教導(dǎo)處調(diào)課―代課人簽字―調(diào)課人補上”制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實。

2．業(yè)務(wù)檢查重平時

學(xué)校對教師教學(xué)常規(guī)的檢查方式比較靈活，注重日常的業(yè)務(wù)檢查與指導(dǎo)，每月進行一次業(yè)務(wù)抽查，期中期末各一次普查，并能做及時反饋。按照“檢查―反饋―改進―復(fù)查”四步走的方式，使得教師的各項教學(xué)業(yè)務(wù)工作在平時就落到實處，步步為營，一步一個腳印，不走形式，不走過場，求實創(chuàng)新，為教學(xué)服務(wù)。繼續(xù)進行推門聽課制度，我們采取“聽課評課捆綁制”，使教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與聽課務(wù)實有效，

3．規(guī)范常規(guī)做保障

我們嚴(yán)格要求教師遵守學(xué)校工作制度，規(guī)范自己的教學(xué)行為，尤其是對教學(xué)常規(guī)工作常抓不懈。教導(dǎo)處繼續(xù)加強教學(xué)“六認(rèn)真”工作的監(jiān)督與檢查，對教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、后進生的輔導(dǎo)、學(xué)生成績的檢測等都提出了更為細(xì)致的要求。尤其是針對教學(xué)常規(guī)最薄弱的幾個環(huán)節(jié)：如教學(xué)計劃中的學(xué)情分析、優(yōu)差生輔導(dǎo)措施，試卷分析，教學(xué)反思、學(xué)生成長檔案的建立等。學(xué)校教學(xué)部門分別作出明確細(xì)致的指導(dǎo)與規(guī)定。全體教師都能按照教學(xué)部門的要求認(rèn)真細(xì)致地做好教學(xué)常規(guī)工作，向課堂40分鐘要質(zhì)量，向課外輔導(dǎo)與作業(yè)批改要效益。經(jīng)過全體教師的協(xié)作努力，本學(xué)期我校在全縣教育教學(xué)大檢查中，學(xué)校在執(zhí)行教學(xué)常規(guī)、落實課程計劃方面得到上級的充分肯定。

4．教學(xué)管理提質(zhì)量

本學(xué)年我校重點抓課堂教學(xué)管理，擬通過嚴(yán)格的教學(xué)管理求得良好的教學(xué)質(zhì)量。一是學(xué)校教導(dǎo)處加強日常教學(xué)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析研究解決辦法;二是不斷創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)控方式方法，加強課堂教學(xué)效果檢測，進一步鞏固和提高質(zhì)量;三是召開學(xué)生、家長座談會，交流反饋教學(xué)情況;搜集、整理、研究學(xué)情;四是加強作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測管理力度，避免大量重復(fù)性作業(yè)，向課堂40分鐘要質(zhì)量;五是扎扎實實地做好“提優(yōu)補差”工作，從而全面提高學(xué)生的總體成績;六是重點抓好畢業(yè)班的教學(xué)管理工作，為畢業(yè)班盡力提供良好的教學(xué)環(huán)境與學(xué)習(xí)氛圍。

四、教務(wù)工作感悟及反思

1．樹立全心全意為師生服務(wù)意識

教導(dǎo)處的日常工作確實很多，學(xué)年初，當(dāng)學(xué)生們還沉浸在暑假的愜意中時，我們教導(dǎo)處已經(jīng)開始了緊張的準(zhǔn)備工作。從課務(wù)、班務(wù)安排到制定本學(xué)期的教研活動、學(xué)生活動;從統(tǒng)一安排本學(xué)期的校本培訓(xùn)內(nèi)容到制定各類教育教學(xué)計劃;從一年級新生編班到分發(fā)各年級師生書本，無一不需要周密考慮、精心安排。開學(xué)后，鞏固學(xué)額、各類統(tǒng)計報表的填寫，召開大大小小的會議，承擔(dān)各類校本教研、校本培訓(xùn)的任務(wù)，各種學(xué)生的常規(guī)檢測又是我們?nèi)粘９ぷ鞯摹爸仡^戲”……一項項繁雜的工作紛至沓來，而又來不得半點馬虎。我們只有高效地開展工作，才能使教導(dǎo)處工作能夠穩(wěn)步而有序地開展。直到期末復(fù)習(xí)，我們也在實施“捆綁跟蹤”的策略，下沉到薄弱班級、薄弱學(xué)科，幫助老師們一同督促學(xué)生有效做好期末復(fù)習(xí)，不放棄任何一個學(xué)生，扎實打好“攻堅戰(zhàn)”?！袄鄄⒖鞓分?，累并收獲著”，我們教導(dǎo)處的同志都有這樣的共識，盡管工作是瑣碎而又繁重的，但是我們感受到的不僅僅是工作的辛苦，更多的是充實與欣慰，因為只有當(dāng)你能夠正確審視自己價值的時候才是最快樂的!所以直到年終歲尾或假期過半，我們也絲毫沒有放松自己的工作，而是周到細(xì)致地做好了期末的收尾和假期臨時工作。

2．建立邊工作邊反思邊改進機制

盡管我們教導(dǎo)處做了大量的工作，今年的教學(xué)成績也是斐然，但是我們的教導(dǎo)處工作還是存在著一些不足之處。如：個別學(xué)科、個別班級教師的主動性及責(zé)任意識較差，對學(xué)生缺少長期而扎實的訓(xùn)練，沒有形成良好的訓(xùn)練計劃，開展班級活動抓得不夠細(xì)、不夠?qū)?，個別工作是為了應(yīng)付學(xué)校檢查，導(dǎo)致學(xué)生能力提高遲緩。還有的是一些班級只顧抓學(xué)習(xí)，而忽視了班級管理及學(xué)生思想等變化，班級學(xué)風(fēng)不濃，一些學(xué)困生明顯掉隊，教師盡管用了很大的力氣抓學(xué)習(xí)，可學(xué)習(xí)成績?nèi)匀惶岣卟涣?，可見班級?xì)致的管理工作與教學(xué)工作應(yīng)該是齊頭并進的。在教學(xué)管理中，還有因為雜事多導(dǎo)致的落實不夠的地方，這也是應(yīng)該避免的。如聽課聽得少，由于有些學(xué)科教研組缺少工作的主動性，造成教研較為拖拉，集體備課活動的開展得不夠扎實。這些都是今后工作中需要進一步完善的。進一步加大教學(xué)檢測，特別是課堂教學(xué)的檢測力度和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控制度，進一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量。從我們今年的教學(xué)成績來看，通過與去年的縱向比較，雖然一些學(xué)科，一些班級進步了，但是，還有的學(xué)科和班級提高幅度小或只在原地踏步，甚至有的學(xué)科成績下滑，這是我們的薄弱之處，也是我們的死角。不能不引起我們的反思，如何提高教學(xué)成績，是擺在我們面前，亟待解決的問題。

成績的取得令人鼓舞，但是我們也清醒地認(rèn)識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學(xué)年中，我們將繼續(xù)以新課程改革為契機，再接再厲!

第二篇：強化教育教學(xué)管理提高教學(xué)質(zhì)量的實施方案

根據(jù)教育局、中心校有關(guān)文件精神，為了切實提高教育教學(xué)質(zhì)量，進一步強化質(zhì)量意識，提高辦學(xué)效益，努力辦好人民滿意教育。特制定《教育教學(xué)質(zhì)量提升方案》。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的教育方針，牢固樹立“質(zhì)量立?！币庾R，深化課程改革，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生全面健康發(fā)展，努力實現(xiàn)我校教育事業(yè)的持續(xù)、和諧、均衡發(fā)展。

二、組織機構(gòu)

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：z

副組長：z

組員：z

三、活動目標(biāo)

通過開展“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動，促使學(xué)校增強質(zhì)量意識，規(guī)范學(xué)校管理，深入推進課程改革，加快規(guī)范化、特色化學(xué)校創(chuàng)建步伐，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

1、嚴(yán)格按照課程計劃開齊、開足課程，為學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。

2、面向全體學(xué)生，堅決杜絕以各種名義舉辦的“補習(xí)班”等。

3、注重學(xué)生品德培養(yǎng)和習(xí)慣養(yǎng)成，加強音樂、美術(shù)、體育、寫字等課程的教學(xué)和活動，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

4、大幅度提高教學(xué)質(zhì)量，主要學(xué)科合格率不低于96%，其他學(xué)科全部合格，每年質(zhì)量抽測的年級總評要進入全縣前六名。

5、建立和完善學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測評估體系，為科學(xué)決策、考核獎懲提供依據(jù)，其考核結(jié)果與績效工資掛鉤。

6、奮斗目標(biāo)：

(1)2012―2011年力爭保全鎮(zhèn)第1名;

(2)2011―2015年力爭保全鎮(zhèn)第1名;

(3)2012―2015年力爭保全鎮(zhèn)第1名。

四、工作思路

圍繞一個中心：以提高課堂教學(xué)效率提高教育質(zhì)量為中心。

落實兩個重點：一是學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)；二是課堂教學(xué)效率與質(zhì)量的提高。

加強三項研究：一是加強先進教育理論的研究；二是加強校本課程的研究；三是學(xué)生行為規(guī)范及教學(xué)常規(guī)管理的研究。

實現(xiàn)四個提高：一是實現(xiàn)教師教研能力的提高；二是實現(xiàn)教師課堂教學(xué)能力的提高；三是實現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的提高；四是實現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的大幅度提高。

做好五項服務(wù)：一是為學(xué)校教學(xué)決策服務(wù)；二是為學(xué)校教學(xué)工作服務(wù)；三是為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù)；四是為教師教學(xué)服務(wù)；五是為學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。

五、具體工作

（一）繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)管理工作：

一是在開學(xué)一周后進行教案檢查，促進和規(guī)范教師教學(xué)行為。

二是堅持領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課，結(jié)合上學(xué)期教學(xué)技能大賽中暴露出來的問題，有針對性地抽聽部分老師的課，通過聽、評、研（把聽課中發(fā)現(xiàn)的問題在教研活動中進行研討，并讓全體教師參與，達(dá)到共同交流，共同促進的目的），切實提高教師的教學(xué)能力和教研水平。

三是不定時抽查作業(yè)批閱情況，針對教師中存在的作業(yè)量大，批閱量少等家長普遍關(guān)心的問題，進行普遍抽查，扼制因個別人而影響學(xué)校教師整體聲譽的行為。

四是經(jīng)常檢查學(xué)生的教輔資料情況，堅決杜絕亂訂資料現(xiàn)象發(fā)生。五是嚴(yán)格按課表上課制度，杜絕讓課、缺課現(xiàn)象，切實保證教學(xué)秩序的正規(guī)化。

（二）規(guī)范教研工作。

本學(xué)年將抓好以下重點工作：

一是嚴(yán)格教務(wù)處統(tǒng)一安排的教研活動時間開展好教研活動。

二是要求各教研組制定出詳細(xì)的教研工作計劃安排，從時間、內(nèi)容、場地、主講人四個方面力求保證，要形式多樣、針對性強。

三是各組教研計劃制度以后，在每次活動前教研組長要對主講老師的講稿進行審查、指導(dǎo)、完善，確保教研活動的質(zhì)量。

四是開展網(wǎng)絡(luò)教研，要求每位教師一學(xué)期必須向縣教科研網(wǎng)站提交最少一份教學(xué)論文、教學(xué)反思、課堂評價等文章，以填補我校在這方面的空白，期末教務(wù)處進行登記，并納入量化考核。

五是把大、小教研有機結(jié)合，要有主題、有記錄，建立檔案。

六是嚴(yán)格教研考勤制度，確保全員參與，共同提高。

七是以活動促教研，開展優(yōu)秀論文、教學(xué)反思、課件評比、優(yōu)質(zhì)課評比等。

八是改革教學(xué)設(shè)計，要轉(zhuǎn)變以往“以教師為中心”的教學(xué)觀，注重落實“以學(xué)生為中心”、“以過程為中心”，突出“教師組織者、引導(dǎo)者，學(xué)生是學(xué)習(xí)活動的主人”的新型理念。

九是著力學(xué)習(xí)鄭局長在全縣中小學(xué)校長會議上的精神，學(xué)校要在這方面制定出切合我校實際的工作方案，從組織保證、措施落實、考核評價等方面建立一套完整的工作體系。切實打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍。

十是依照中心校加強師德工作的有關(guān)規(guī)定，制定我校師德教育方案，加強師德建設(shè)，要把師德擺在教師隊伍建設(shè)的首位，教育和引導(dǎo)廣大教師以德立校、科研興校，做學(xué)為人師、行為世范的楷模。

（三）注重教育質(zhì)量的提高。

質(zhì)量是教育的生命線，特別是近兩年我校辦學(xué)條件得到改善，國家投入在不斷增加，越是這樣的時候，我們越要千方百計確保教育質(zhì)量，因此，我們必須牢固樹立質(zhì)量第一的意識，以實施基礎(chǔ)教育學(xué)校教育質(zhì)量工程為抓手，深入推進課堂改革，全面實施素質(zhì)教育，從提高教師的教學(xué)能力入手，從抓課堂質(zhì)量入手，從抓好教育質(zhì)量的監(jiān)測與評估入手，切實保障和提高教育教學(xué)質(zhì)量。

畢業(yè)班學(xué)生的學(xué)業(yè)水平是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的一次社會性展示，它的影響之大、輻射之廣，我們必須認(rèn)真對待。如何保證每屆畢業(yè)班學(xué)生的質(zhì)量，是擺在我們面前的緊迫的課題，開學(xué)后，我們要會同教務(wù)處和六年級組認(rèn)真進行研討，制定出切實可行的工作思路和措施，提交校委會進行討論，以確保六年級學(xué)生能有一個優(yōu)異的學(xué)生成績。讓家長滿意，讓各村群眾滿意，讓學(xué)生滿意。

（四）做好教育創(chuàng)強工作。

學(xué)校要在加大基礎(chǔ)設(shè)施、校園環(huán)境、教師隊伍三大建設(shè)的同時，還要對義教檔案、教學(xué)檔案、留守兒童檔案等各類檔案資料嚴(yán)格按照教育局的統(tǒng)一要求，重新整理，規(guī)范歸檔，并做好相關(guān)資料的續(xù)建工作，此項工作力爭進入全鎮(zhèn)先進行列。

（五）學(xué)校開展“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動，加強教師隊伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

一是以師德建設(shè)年活動為契機，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造本校教師隊伍新面貌。

二是進一步完善績效工資制度，加大績效考核中教學(xué)質(zhì)量考核比例，建立多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的分配激勵機制。

三是啟動學(xué)科帶頭人培養(yǎng)工作計劃，打造名師群體。

四是以打造“學(xué)習(xí)型學(xué)?！焙蜆?gòu)建“學(xué)習(xí)型教師”群體為目標(biāo)，實施老師專業(yè)發(fā)展“四個一”活動，即每天寫一篇教學(xué)反思，每周寫一篇教學(xué)隨筆，每月寫一篇教學(xué)案例分析，每學(xué)期讀一本名著。

五是加強校長和領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范作用，深入一線，領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教學(xué)工作，研究教育教學(xué)，當(dāng)好教師的帶頭人和領(lǐng)路人。

六是加強教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，建立科學(xué)合理的評價體系，要把教育教學(xué)質(zhì)量的提高和教師的評優(yōu)評先、職稱晉升、績效考核、年終考核掛鉤，推進學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理的規(guī)范化。七是建立健全一切活動檔案資料，做好過程性資料記錄。

（六）健全監(jiān)測體系，質(zhì)量是教育之本、立校之本，學(xué)校要建立教學(xué)質(zhì)量分析制度和教學(xué)考核獎懲制度，學(xué)校與教職工之間要簽訂質(zhì)量責(zé)任書，層層落實責(zé)任制和責(zé)任追究制，以開展“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動為契機，構(gòu)建提高教育教學(xué)質(zhì)量的長效機制。

（七）加強階段性教學(xué)目標(biāo)測評，組織安排好期中、期末兩次統(tǒng)一考試，并按期上報成績。

（八）做好各年級教學(xué)質(zhì)量隨機樣本質(zhì)量抽測。

總之，我校要不斷創(chuàng)新工作機制，牢固樹立“質(zhì)量是教育的生命，創(chuàng)新是教育的靈魂”的觀念，咬住“質(zhì)量”不放松，盯住“實抓”不動搖，鼓實勁、做實事、謀實效，為實現(xiàn)我校教育事業(yè)的全面振興，為辦人民滿意的教育而不懈努力。

第三篇：落實教學(xué)常規(guī)管理,促進教育質(zhì)量提升

落實教學(xué)常規(guī)管理，促進教育質(zhì)量提升

——乘馬崗鎮(zhèn)列寧小學(xué)教育教學(xué)管理工作匯報材料

教學(xué)常規(guī)管理是學(xué)校管理的基礎(chǔ)工程，是學(xué)校工作的重中之重。我校從校情出發(fā)，根據(jù)《麻城市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范（試行）》的精神，相應(yīng)出臺《列寧小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理方案》，從課前準(zhǔn)備、課堂教學(xué)、作業(yè)布置與批改、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、家校溝通、教學(xué)評價、教學(xué)研究等方面提出具體要求，以規(guī)范教師行為，規(guī)范教學(xué)行為，全面提升教師的專業(yè)水平，全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

一、全面落實課程計劃。我校的課程設(shè)置，嚴(yán)格執(zhí)行《湖北省義務(wù)教育課程實施計劃（試行）》，開齊課程、開足課時。要求每位教師必須按照學(xué)校的課程安排上課，不得隨意擠占、挪用或隨意增減課時。努力提高課堂教學(xué)效率，切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)禁教師利用節(jié)假日亂辦班、補課等行為。

二、進一步完善集體備課制度。我校從本學(xué)期開始組織教師進行集體備課，以年段學(xué)科為單位，首先由各位教師共同備課、說課研討、交流看法；再根據(jù)討論的意見把單元備課任務(wù)分給年段中的科任老師，然后將各單元課時教學(xué)設(shè)計合在一起，形成一套完整的教案，實現(xiàn)資源共享，最后由教務(wù)處組織學(xué)科骨干教師進行審核后，再由教務(wù)處將教案電子文稿分發(fā)到各班科任老師郵箱。教師根據(jù)本班學(xué)生實際進行適當(dāng)?shù)匦薷脑鲅a，最后形成個性化教案。教案的內(nèi)容包括教學(xué)目的要求、重點、難點、教學(xué)具準(zhǔn)備、課時安排，有教學(xué)過程（包括設(shè)計的問題），有板書設(shè)計，有練習(xí)設(shè)計。提高集體備課的效率，關(guān)鍵在于教師。學(xué)校要求教師上課前要先通讀課程標(biāo)準(zhǔn)、課本、教學(xué)用書等，要求教師要研究新課標(biāo)，駕馭教材，明確教學(xué)目標(biāo)，恰當(dāng)處理教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，體現(xiàn)課改精神?？偟囊笫牵鹤龅剿挠校耗X中有課標(biāo)，胸中有教材，目中有學(xué)生，手中有教法。

三、嚴(yán)格要求課堂常規(guī)。嚴(yán)格上課紀(jì)律，做到上課時不遲到，不早退，不缺課，不會客，不接電話（特殊情況例外），不抽煙，不坐教，不拖堂。要求教師要養(yǎng)成提前五分鐘候課的習(xí)慣，在課堂上教師要精神飽滿，不帶個人情緒。無論是課內(nèi)還是課外，教師都必須講普通話，講究語言藝術(shù)。對學(xué)生進行教育時，應(yīng)堅持正面教育，以理服人，以自己的人格魅力去影響學(xué)生，教育學(xué)生。

課堂教學(xué)中，堅持啟發(fā)式、討論式教學(xué)，堅決摒棄“填鴨式”和“注入式”的教學(xué)。能夠正確使用文本，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，倡導(dǎo)課堂教學(xué)藝術(shù)和智慧，以學(xué)生主體，教師為主導(dǎo)，既重視基礎(chǔ)知識，基本能力，又關(guān)注情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng)；提倡教學(xué)民主，師生平等。鼓勵學(xué)生質(zhì)疑，要營造氛圍，讓學(xué)生敢問；拓展渠道，讓學(xué)生會問；精心組織，讓學(xué)生善問??提倡向課堂四十分鐘要質(zhì)量。每節(jié)課課后都要求教師及時地進行反思。

四、大力開展“課內(nèi)比教學(xué)”活動，促進教育教學(xué)質(zhì)量的提升。本學(xué)期，我校以“課內(nèi)比教學(xué)”為抓手，遵循以學(xué)科教研為基礎(chǔ)，以課題研討為突破口的教改思路，通過學(xué)科教研、開放周、評優(yōu)課、說課比賽、青年教師風(fēng)采展示、骨干教師匯報課、培訓(xùn)回來匯報課以及與其他兄弟學(xué)校開展教育教學(xué)交流研討等形式多樣的教研活動，開展聽課、評課活動，學(xué)校要求每位授課教師要有明確的教研主題，并在上課后進行說課，以使課堂展示活動更有針對性。在

三、四月份的校內(nèi)教學(xué)比武中，陶文潔、彭娟、陶鑫源、肖愛麗四位教師分獲語文學(xué)科

一、二等獎，屈華、程敏、陶紅、彭世秀等四位教師分獲數(shù)學(xué)學(xué)科

一、二等獎。學(xué)校還要求聽課教師要寫好聽課筆記、教學(xué)分析，并提出自己的建議和看法，做好評課的準(zhǔn)備。要求參與評課的老師要能夠提出個性化的觀點，從而達(dá)到課堂教學(xué)的最優(yōu)化。通過這樣的活動，有利于教師在教學(xué)方法上相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、相互補充、共同提高，從根本上轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。

五、激勵促進教師專業(yè)成長，學(xué)校每年支出近兩萬元，對青年教師進行教育、培養(yǎng)，鼓勵教師外出觀摩、聽課、參加優(yōu)質(zhì)課競賽和各種學(xué)術(shù)交流活動，并積極撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗論文。本學(xué)期，學(xué)校于三月份安排陶鑫源老師到武漢參加為期三天的全省小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課觀摩活動，四月份安排五位青年教師參加了黃岡名師巡回講學(xué)觀摩活動，五月份安排了三位教師參加了湖北省名師巡回講學(xué)觀摩活動。返校后，教師們撰寫了學(xué)習(xí)心得體會，在教師校本培訓(xùn)活動中做了學(xué)術(shù)交流，并每人上一節(jié)匯報課。學(xué)校還以語文、數(shù)學(xué)、綜合科三個學(xué)科組為單位，定期組織各種形式的校本培訓(xùn)，通過師德培訓(xùn)（現(xiàn)代教學(xué)理論，教育思想、職業(yè)道德修養(yǎng)），讓教師們掌握現(xiàn)代教學(xué)理論和相應(yīng)的教育教學(xué)法規(guī)；通過加強現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)（現(xiàn)代教育技術(shù)與課程整合），提高教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)的水平，總結(jié)現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科課程整合的經(jīng)驗；通過現(xiàn)代教學(xué)方法、教學(xué)模式、教學(xué)風(fēng)格的培訓(xùn)，讓教師學(xué)會調(diào)整課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，探索課堂教學(xué)新模式。

通過不懈的努力，學(xué)校培養(yǎng)出了一批學(xué)科骨干教師，如劉曉娟、朱紅娟、萬再、江輝、屈華等五位教師曾分獲黃岡市勞技、思品、科學(xué)、信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課二等獎，熊朝霞、劉厚鳳、萬再等三位教師曾分獲麻城市語文數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課

一、二、三等獎。本學(xué)期，江發(fā)云、劉厚鳳、江輝三位教師參加全鎮(zhèn)語數(shù)英聽課評課活動均獲得一等獎。在全市青年教師基本功大比武中，劉曉娟、陶家兵兩位教師分獲語文、美術(shù)優(yōu)質(zhì)課比武麻北賽區(qū)第

三、四名，江發(fā)云、江輝、陶家兵三位教師在語文、科學(xué)、美術(shù)學(xué)科教學(xué)設(shè)計展示中也均獲得好成績。另外，我校有四名學(xué)生參加了全鎮(zhèn)的“中國夢我的夢”演講比賽，有八位青年教師參加了全市的“我的教師夢”主題征文比賽，還有六位教師分別參加了省地市級論文評選。

我校還充分發(fā)揮網(wǎng)站信息技術(shù)資源和遠(yuǎn)程教育資源的優(yōu)勢，把網(wǎng)絡(luò)教研作為落實校本教研的重要途徑之一。積極鼓勵教師在教育在線學(xué)校專帖上發(fā)表案例、文章，反思，探討教學(xué)問題，分享教育幸福，提升教育品位；充分利用我校現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育技術(shù)設(shè)備，使網(wǎng)絡(luò)資源及遠(yuǎn)教資源有效地服務(wù)于教育教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率，提高教師的業(yè)務(wù)能力。

六、大力開展課題研究，提升我校教育教學(xué)質(zhì)量。近年來，我校組織開展課題研究的情況如下：

（一）、語文課題：

1、省級課題《農(nóng)村小學(xué)語文中高年級閱讀教學(xué)研究》

研究情況：2006年11月申報，于12月份立項，經(jīng)過四年多的研究與實踐，于2011年3月結(jié)題。

2、黃岡市級課題：《農(nóng)村小學(xué)語文實踐活動探究》

研究情況：2012年5月開題，已實施了兩個階段研究并進行了階段小結(jié)，即將申請結(jié)題。

（二）、數(shù)學(xué)課題：

黃岡市級課題：《小學(xué)數(shù)學(xué)實踐——發(fā)現(xiàn)——創(chuàng)新模式的研究》 研究情況：2003年申請立項，并成功結(jié)題。

省級課題：《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂有效合作學(xué)習(xí)策略的研究》

研究情況：2007年申報立項，2010年1月進入課題深化、總結(jié)階段，12月最終完成，已向上級領(lǐng)導(dǎo)申請結(jié)題。

（三）、省級德育課題：《校園文化建設(shè)的途徑與方法》

研究情況：2012年11月開題，已實施了兩個階段的研究，即將申請結(jié)題。

七、立足根本，德育為先，五育并舉，為學(xué)生終身發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。 以行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為中心，做到德育天天抓，人人管。教育學(xué)生從身邊的一點一滴做起，講文明、懂禮貌，愛整潔，樂于分享，學(xué)會感恩，做一個文明儒雅的陽光少年。

以活動為載體，在活動中升華德育內(nèi)涵。根據(jù)學(xué)校工作計劃，定期開展形式多樣，意義深遠(yuǎn)的活動。如三月份的“學(xué)雷鋒活動月”活動，鼓勵學(xué)生做好人好事，組織學(xué)生到敬老院幫助孤寡老人做一件事，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德；四月份組織學(xué)生祭掃無名烈士墓，讓學(xué)生在活動中繼承先烈遺志，珍惜現(xiàn)在的幸福生活；五月份的“放飛夢想，快樂成長”第二屆美育節(jié)為期兩天的十項比賽活動，讓學(xué)生展示自我風(fēng)采，品味成長快樂，提升綜合素養(yǎng)；六月份“童心飛揚，快樂成長”慶六一文藝匯演活動，讓學(xué)生學(xué)會合作、學(xué)會感恩、學(xué)會分享。這些活動，通過學(xué)校的精心組織，班主任全面配合，學(xué)生在形式多樣的活動中培養(yǎng)了健全人格，提升了綜合修養(yǎng)。

為了促進學(xué)生個性發(fā)展，我校除上好平常的每一節(jié)體、音、美、健康等課外，還充分利用校本資源，多角度，多途徑提升學(xué)生綜合素質(zhì)，發(fā)展學(xué)生個性特長。體育運動場，文化長廊，多功能教室，都成為學(xué)生強健體魄，培養(yǎng)藝術(shù)細(xì)胞，豐厚文化內(nèi)涵的陣地。體育運動會，手抄報展，文藝匯演，詩歌朗誦，演講比賽，都成為學(xué)生張揚個性，發(fā)展特長，陶冶情操的舞臺。我校學(xué)生參加全省遠(yuǎn)程教育項目學(xué)校小學(xué)英語口語競賽，連續(xù)三年獲得三年級組黃岡市一等獎、省一等獎和省二等獎；近三年的各級小學(xué)生作文比賽中，我校有一百多位同學(xué)參賽，12位同學(xué)獲得國家級獎，52位同學(xué)獲得省地市各級獎，學(xué)校還被教育部關(guān)工委評為“復(fù)興中華，從我做起”教育先進單位；近三年每屆科技創(chuàng)新大賽中，我校均有一百多名學(xué)生的作品獲得省地市各級獎項，有三位教師被評為地、市級優(yōu)秀輔導(dǎo)教師；近三年每屆全國中小學(xué)生美術(shù)書法比賽中，我校均有近50名學(xué)生獲獎。

八、構(gòu)建校園文化，形成良好氛圍。我校近年來一直致力于打造書香校園，師生共讀作為我校的特色活動，一直被貫穿于教學(xué)工作的每個環(huán)節(jié)中。在原來的每周開設(shè)一節(jié)讀書活動課、兩節(jié)經(jīng)典誦讀早自習(xí)的基礎(chǔ)上，本學(xué)期我們還將每天的第一節(jié)晚自習(xí)作為全校師生共讀時間。教師與學(xué)生同讀一本書，交流讀書感受己成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景。一學(xué)期下來，不少同學(xué)讀書達(dá)一百本以上（不包括教材），讀書筆記也有幾千字。他們跨越時空，與先哲對話，與圣賢交流，在閱讀中豐盈自己的人格，在經(jīng)典中浸潤著自己的心靈。而一些優(yōu)秀的現(xiàn)當(dāng)代兒童文學(xué)作品也與他們交上了朋友，給他們的心靈插上了騰飛的翅膀。除平常每周老師都要收取學(xué)生的日記（其中最少有一篇讀書筆記）進行批閱外，我們還舉行了形式多樣的讀書匯報活動。簡陋的舞臺上，師生聲情并茂的經(jīng)典詩歌朗誦，惟妙惟肖的課本劇表演，無不詮釋著經(jīng)典的內(nèi)涵，閱讀的力量。寫作是將書本的知識轉(zhuǎn)化為自己的知識的過程，我校校刊《乘馬紅星》、校報及“紅領(lǐng)巾小廣播臺”更是為學(xué)生展示文采、抒發(fā)情感搭建了良好的平臺?！冻笋R紅星》己出刊十一期，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)及家長的一致好評。

九、取得的主要成績：

學(xué)校教育教學(xué)、教研教改碩果累累。網(wǎng)絡(luò)教研、經(jīng)典誦讀、英語口語成為學(xué)校的三大特色。在各級競賽活動中，教師優(yōu)質(zhì)課有1人獲湖北省級獎，有5人獲黃岡市級獎，8人獲麻城市級獎，28人次獲鎮(zhèn)一等獎；教師撰寫的論文、教案，制作的課件、教具等有29人次獲國家、省級以上獎勵，30余人次獲市級獎勵。學(xué)生獲市級以上獎勵400余人次。?？冻笋R紅星》連續(xù)兩年被評為全國最佳校刊一等獎。近年來，學(xué)校先后被團省委、省少工委、省教委聯(lián)合授予“少先隊示范學(xué)?！保皇〗萄惺沂谟琛熬W(wǎng)絡(luò)教研先進單位”，被黃岡市教育局授予“黃岡市示范家長學(xué)?！?、“黃岡市德育示范學(xué)?！薄包S岡市語言文字規(guī)范化示范?！?；被省工會、麻城市人民政府、市團委、市教育局授予“示范學(xué)?！薄暗掠逃圏c學(xué)?！薄澳７堵毠ぶ摇薄熬G化達(dá)標(biāo)學(xué)?！薄跋冗M讀書小組”“麻城市實驗裝備先進單位”等。學(xué)校工作綜合評比連年在全鎮(zhèn)名列前茅，學(xué)生食堂也被評為黃岡市“B級食堂”。

學(xué)校管理的根本任務(wù)，是用先進的教育思想和教育理念，引導(dǎo)教師，教育學(xué)生，形成良好的校園文化氛圍，促進學(xué)校、教師和學(xué)生健康的和諧的發(fā)展。我們堅持做到尊重教育規(guī)律，遵循科學(xué)的可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持以人為本，做到求真務(wù)實，真正實現(xiàn)素質(zhì)教育的目標(biāo)，努力創(chuàng)造列寧小學(xué)新的輝煌!

2014年6月

第四篇：加強教學(xué)常規(guī)管理提高課堂教學(xué)實效

加強教學(xué)常規(guī)管理 提高課堂教學(xué)實效

教學(xué)常規(guī)是對學(xué)校教學(xué)工作的基本要求，落實教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作得以正常有序開展的根本保證，對教師的教學(xué)常規(guī)管理更是學(xué)校管理工作的重點。加強教師教學(xué)常規(guī)管理，不僅有利于規(guī)范教師的日常教學(xué)行為，而且有利于促進教師本身的專業(yè)發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期過半之后，嘉善信息技術(shù)工程學(xué)校成立了以校級領(lǐng)導(dǎo)為組長的檢查組，對全校教師的備課筆記、作業(yè)批改、考試情況進行了檢查。在檢查中對每位教師的總課時數(shù)與備課課時數(shù)、批改次數(shù)進行一一核對。最后，把檢查結(jié)果進行了匯總，及時把信息反饋給教師，并把檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與相關(guān)教師進行溝通。類似的教學(xué)常規(guī)檢查，嘉善信息技術(shù)工程學(xué)校每學(xué)期都會進行兩次。

作為職業(yè)學(xué)校，由于專業(yè)多，各班課程設(shè)置不盡相同，有的專業(yè)課程只有一名教師任教，沒有班級的橫向比較性，對教師教學(xué)終端評價比較困難，針對此種情況，我校從加強教師教學(xué)過程的管理入手，以加強教學(xué)常規(guī)管理來提高課堂教學(xué)實效性。早在2009年，我校就根據(jù)職業(yè)學(xué)校的特點，制定了《加強教學(xué)常規(guī)管理的實施意見》，對教師的備課、上課、作業(yè)批改、考試、聽課、公開課、教科研等作了量化要求，具有可操作性。同時成立了以五位校級領(lǐng)導(dǎo)為組長，所有中層干部為組員的五個隨機推門聽課小組。各小組每學(xué)期要求隨機聽課15節(jié)以上，在每次聽完課以后，對老師當(dāng)堂課進行打分，填寫反饋表與老師進行交流，并對該教師的教案及作業(yè)批改情況進行檢查。隨著活動的深入，促使學(xué)校教師在做好教學(xué)常規(guī)工作方面取得了很大的進步，教師的課堂教學(xué)效果有了進一步的提高。

教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作的核心，是學(xué)校的立足之本，更是教師份內(nèi)的本職工作。我校對教學(xué)的過程管理以及量化考核在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在全校教師的共同努力下，取得了顯著效果。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨機推門聽課促進了教師認(rèn)真做好常規(guī)工作，量化考核則進一步要求教師要提高課堂效率。通過本次教學(xué)常規(guī)的檢查，一方面找出我們的不足，另一方面也是我們互相學(xué)習(xí)和交流的機會，這樣更能促進我們教學(xué)常規(guī)工作的進一步落實，改進我們的教學(xué)工作，使我們的課堂教學(xué)實效性再上一個新臺階！

第五篇：加強教學(xué)管理提高教學(xué)質(zhì)量總結(jié)

關(guān)于開展“教學(xué)質(zhì)量提升引領(lǐng)活動”工作總結(jié) 一學(xué)年轉(zhuǎn)瞬即逝，在全校師生的共同努力下，教學(xué)質(zhì)量有了一定的提升。但和先進的兄弟學(xué)校相比，我們的差距還很大，離我們的奮斗目標(biāo)和大成鎮(zhèn)中心校的要求還有一定的差距；我們的工作中還存在著很多必須解決的問題。為了繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實教科局關(guān)于開展“教學(xué)質(zhì)量提升引領(lǐng)活動”的要求，結(jié)合學(xué)校實際，進一步探索提高教學(xué)質(zhì)量的新思路、新途徑和新方法，進一步形成凝心聚力、真抓實干、人人參與抓管理、抓教學(xué)、上質(zhì)量比貢獻的工作局面，實現(xiàn)我校新學(xué)年的工作目標(biāo)。

一、工作思路

開展“教學(xué)質(zhì)量提升引領(lǐng)活動”的總體思路是：以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量為中心，努力辦人民滿意的教育；增強管理意識和質(zhì)量意識；加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)管理、加強教師隊伍管理、加強教育教學(xué)過程管理、加強學(xué)生常規(guī)管理，努力提升教育管理水平、提升教師隊伍素質(zhì)、全面提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績、提升學(xué)校形象。

二、工作目標(biāo)

1、按教育規(guī)律辦事，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，保證學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高，通過豐富多彩的校內(nèi)外活動，開闊學(xué)生視野，陶冶學(xué)生情操，張揚學(xué)生個性，使學(xué)生學(xué)得輕松、愉快。

2、加強過程性管理，確保教學(xué)過程的每一個環(huán)節(jié)都扎實高效，面向全體學(xué)生，保證各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量在全縣居于上游水平。

三、具體工作。

1、加強隊伍建設(shè)。

（1）、校長是提高教育教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人，校長必須確立教學(xué)工作是學(xué)校一切工作的核心的思想。分層次組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加提高培訓(xùn)，舉辦創(chuàng)新工作論壇等，提高學(xué)校辦學(xué)水平。

（2）、教師的業(yè)務(wù)水平是提高教學(xué)質(zhì)量最為重要的基礎(chǔ)條件，加強教師業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)是提高教學(xué)質(zhì)量的重要前提。

在教師中深入開展師德教育活動。通過師德公開承諾、聘請教育行風(fēng)監(jiān)督員監(jiān)督，和對有悖師德、有損教師形象的人和事進行曝光等措施，進一步提升教師的社會形象。

對在活動中涌現(xiàn)出的“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”等先進個人和集體，學(xué)校將加大獎勵力度，做到激勵先進，帶動全面。

（3）、深化教師繼續(xù)教育。

以校本教研為切入點，校本培訓(xùn)為主陣地，更新教育觀念，提高知識層次，增強創(chuàng)新意識，制定骨干教師培養(yǎng)計劃，確定重點培養(yǎng)目標(biāo)。

（4）、多管齊下，促進教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)的再提高。

a、繼續(xù)開展教師讀書活動。本學(xué)期，學(xué)校將繼續(xù)開展教師讀書活動，鼓勵教師多讀書，讀好書，能按要求做好學(xué)習(xí)摘抄，寫出有質(zhì)量的讀后感，學(xué)期結(jié)束時，學(xué)校進行認(rèn)真評比。

b、繼續(xù)“走出去，請進來”的培訓(xùn)模式，開闊教師眼界

基于校本的培訓(xùn)模式往往受教師現(xiàn)有素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平等影響，難以達(dá)到理想的高度。專家引領(lǐng)能讓更多的教師得到最前沿的教育教學(xué)思想的熏陶，使教師得到更快更好的發(fā)展。學(xué)校將繼續(xù)堅持派教師外出聽課學(xué)習(xí)的做法，取他人之長，長自身業(yè)務(wù)水平；同時請校外專家來校作全方面指導(dǎo)，力爭使全體教師能及時接受最先進的教育教學(xué)理念，服務(wù)于學(xué)校發(fā)展。

繼續(xù)加強校際交流，君塘片區(qū)的聯(lián)片教研活動繼續(xù)開展，與城區(qū)育才小學(xué)、一完小的聯(lián)誼活動力爭在原先的基礎(chǔ)上有新的突破。今后的聯(lián)片教研前學(xué)校間將進行課前研討，商定教研主題，每次的教研活動都爭取能發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

c、教研組要組織好公開課的聽課環(huán)節(jié)，加強聽課考勤，提倡全員參與，開展多層次、多形式的聽課、評課活動，達(dá)到全勤聽課評課的要求，各科老師必須按照要求和安排，自覺主動地參加聽課活動，做好聽課記錄。課后要組織集體評議活動，要有記錄，有反饋，有總結(jié)。

加強教師命題能力的培訓(xùn)。命題要有利于全面貫徹黨和國家教育方針，面向全體學(xué)生，體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求；有利于推進學(xué)科教學(xué)改革，體現(xiàn)新課程的理念，反映各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的整體要求，考查學(xué)生初步的科學(xué)與人文素養(yǎng)及創(chuàng)新意識，全面提高學(xué)科的教育教學(xué)質(zhì)量；有利于建立科學(xué)的教學(xué)評估體系，注重能力和素質(zhì)考查，注重時代性和實踐性。本學(xué)年學(xué)校將請校外專家來校作有關(guān)命題方面的培訓(xùn)。

d、引導(dǎo)教師寫好教學(xué)論文或教學(xué)反思。教學(xué)論文應(yīng)圍繞各學(xué)科課堂教學(xué)如何轉(zhuǎn)變觀念，改進教學(xué)方法，加強教學(xué)的針對性、實效性

和主動性，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力等問題進行探討；要突出科學(xué)性、前瞻性、學(xué)科性、實踐性。教師要養(yǎng)成教學(xué)反思的習(xí)慣，在一堂課或一個階段的教學(xué)之后，對自己的教學(xué)情況進行深刻回顧和反思，以批判的眼光審視自己的教學(xué)，客觀分析教學(xué)中的成敗得失，總結(jié)成功經(jīng)驗，分析失敗的原因，探索改進的辦法。

2、抓實課堂，努力做到高效率、輕負(fù)擔(dān)

課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主渠道，也是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。圍繞教學(xué)抓質(zhì)量、向課堂教學(xué)要質(zhì)量，突出做好五件事：

一是提高課堂教學(xué)設(shè)計質(zhì)量；

二是積極倡導(dǎo)抓好學(xué)生課前預(yù)習(xí)；

三是加強專項教學(xué)研究；

四是強化重點學(xué)科教學(xué)；

五是加強教學(xué)質(zhì)量反饋。

⑴、切實加強教學(xué)過程管理，實行月考核制度。成立以校長和教導(dǎo)主任為核心的教育教學(xué)工作檢查組，一個月檢查一次教育教學(xué)工作情況，校長和教導(dǎo)主任要深入第一線，認(rèn)真檢查每一位教師的工作情況，切實了解每一位教師的工作狀況，做到公平公正。每月檢查以后及時向教師匯報反饋教育教學(xué)常規(guī)檢查情況，讓每一位教師對自己的檢查結(jié)果進行確認(rèn)，作為期末評比和年終考核和獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù)。

⑵、積極組織教師參加本年度各級各類教研活動。充分利用好校際間的聯(lián)誼活動這個平臺，相互交流、探討、資源共享。引導(dǎo)教師將更多的精力投放在課前教材研討上，備出適合自己，更適合學(xué)生的優(yōu)質(zhì)課、精品課，不斷提高課堂教學(xué)效益。強化教師互相學(xué)習(xí)的意識，每學(xué)期人均聽課不少于35節(jié)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭行動，成為表率，積極組織教師參加本年度各級各類教研活動。要及時鼓勵和表彰在各級各類教研活動中獲得獎項的個人或團體，營造濃厚的教研氛圍。

3、多方聯(lián)手，形成教育合力

俗話說：“夫戰(zhàn)，攻城為下，攻心為上”。在教學(xué)中，要杜絕讓學(xué)生疲于應(yīng)付的題海戰(zhàn)術(shù)，要做到“跳出教學(xué)抓教學(xué)”。給學(xué)生更多的成功體驗，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力，讓學(xué)生規(guī)范而自由地成長。

（1）、加強家校聯(lián)系。走進學(xué)生家庭，了解學(xué)生家庭，爭取家長對教育的理解和支持，是學(xué)校教育做到高效低耗的一個重要前提，本學(xué)年，學(xué)校將繼續(xù)開展“走進學(xué)生家庭”、“家長進課堂”活動，通過活動，形成家校合力，保證學(xué)生健康成長。

（2）、規(guī)范學(xué)生常規(guī)管理。一是常規(guī)管理工作要落實“五抓”：即抓宣傳教育、抓排查整改、抓制度保障、抓專題演練、抓責(zé)任追究。落實安全責(zé)任制，形成全員抓常規(guī)的工作機制。二是要以“紅領(lǐng)巾值日崗”為平臺，深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動。切實加強學(xué)生的基本禮儀、基礎(chǔ)道德、日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。三是嚴(yán)格行為規(guī)范管理。對于學(xué)生中不做作業(yè)、留戀網(wǎng)吧等行為要強化教育與管理。四是加大校園及周邊環(huán)境整治力度。加強與相關(guān)部門的聯(lián)系，安排專人定期對校園周邊網(wǎng)吧、游戲廳進行檢查，有效遏制學(xué)生上網(wǎng)、打游戲等不良現(xiàn)象。

（3）、積極組織學(xué)生參加校園及本年度市局組織各級各類學(xué)科及體藝競賽活動。通過活動，調(diào)節(jié)學(xué)生身心，開闊學(xué)生眼界，陶冶學(xué)生情操，豐富學(xué)生課余生活。