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采購部經(jīng)理面試問題

1. 請你自我介紹一下

2. 面試前對我們公司了解多少？

3. 在工作中你看到別人違反規(guī)定和制度，你該怎么辦？

4. 你的上級主管和同事怎么評價你？你認為評價得準確嗎？

5. 在你的上任工作中，你用的什么方法來發(fā)展并維持已存在的客戶的？

6. 采購員的價值體現(xiàn)在哪？談?wù)勀銓Σ少彽恼J識？一個好的采購應(yīng)該具備哪些方面的素質(zhì)？你為什么認為這些素質(zhì)是十分重要的？

7. 假如公司需要一個零件數(shù)量少，價格不多，供應(yīng)商要你先打款再發(fā)貨，而公司是采用貨到付款的形式，作為采購人員你應(yīng)該如何讓去做？

8. 如何看待手下拿回扣？

9. 如一家供應(yīng)商，我們80%以上的產(chǎn)品都在這家公司做，但是這家公司的老板要提價才做，

不然不肯做，要不這家公司不做的話，我們公司車間就要停工待料，該怎么做？

10. 你是如何比價的？具體舉例說明。

五星級酒店采購部經(jīng)理面試問題2015-11-13 15:25 | #2樓

1、你對采購有何理解？

2、你如何有效的控制采購成本？（對于部門提出的pr單，如何辨別是否需要采購，并有效地處理）

3、年度采購預(yù)算的編制程序，如何編制？

4、采購預(yù)算編制遵循的三原則是什么？

5、作為采購部經(jīng)理一天的工作內(nèi)容是什么？

6、上家酒店離職的原因是什么？

7、作為采購部經(jīng)理如何管理供應(yīng)商？

采購部面試問題2015-11-13 18:14 | #3樓

1. 應(yīng)聘者的自我簡介。

2. 應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷簡述。

3. 應(yīng)聘者的學(xué)歷證、駕駛證及語言能力檢查咨詢。

4. 應(yīng)聘者對雅居樂公司的了解情況。

5. 應(yīng)聘者對采購這項工作的'認識程度。

6. 應(yīng)聘者以前采購工作的工作流程、工作方式。

7. 應(yīng)聘者的工資薪金問題。

8. 作為采購員你認為最主要的是工作態(tài)度、責(zé)任心、專業(yè)知識還是人格品德？

9. 作為采購員具體工作中應(yīng)把握原則是什么？

10. 采購是苦差使，付出很多未必有好的回報，你怎樣看待自己的利益和公司的利益？

11. 簡單敘述酒店、會所材料的采購流程。

12. 列舉餐飲材料中常用的幾種干、濕貨。

13. 列舉餐飲用的瓷器餐具在國內(nèi)的幾個產(chǎn)區(qū)。

14. 法國葡萄酒分為哪幾個級別？

15. 簡述所熟悉的材料范圍、種類。

16. 簡述所熟悉的采購流程。

17. 敘述對建筑裝修材料的采購流程。

18. 簡述建筑裝修材料的分類。

19. 請講解您前公司的采購材料的結(jié)算方式。