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第一篇:品質管理學習心得體會
企業(yè)要發(fā)展,不得不注重生產的成本,然而成本與品質息息相關,品質做得好,可以將產品的成本降到最低,如果產品的質量不好,經常遭到客戶退貨投訴,那么他的成本將會很高,甚至將企業(yè)逼到絕境。好多企業(yè)衰敗的原因并不是因為沒有客源、沒有訂單,而是因企業(yè)內部管理得不好,成本降不下來而無法參與市場競爭,我們應該引以為戒。但品質也不是越嚴對企業(yè)越有利。相反,過分地提高產品品質將造成品質過剩,也同樣提高生產成本。所以我們在生產時,要求各工序和環(huán)節(jié)嚴格按客戶標準要求去做,這樣我們才會最大限度地降低成本,提高市場競爭優(yōu)勢。伴隨時代的發(fā)展,品質管理觀念也在不斷地更新,需要學習。二十一世紀成功的企業(yè)將屬于那些學習成長型企業(yè),加強內部培訓,提高全員工作創(chuàng)新能力,將會使企業(yè)欣欣向榮,日新月異。所以說,“品質始于教育,終于教育?!?/p>
隨著人們對品質意識的認知的不斷提升,其品質意識也會相應提升:判斷一個企業(yè)的品質達到什么程度,大體可以依據此表進行推斷。第一階段模糊、第二階段啟蒙、第三階段明白、第四階段行動、第五階段自覺;對質量管理的認識和態(tài)度沒有認識到質量管理是一項管理工具。發(fā)現質量問題往往指責質量部門承認質量管理工作的作用,但不能花費時間和財力去開展這項工作逐步了解質量管理的意義和內容,支持并幫助這項工作認識到質量管理的權威性,知道自己在這項工作中的責任,參與這項工作認識到質量管理工作是企業(yè)工作的基礎和核心質量管理機構在組織中的地位與狀況質量部門從屬于設計或制造部門,重點限于檢驗,而檢驗工作與質量部門是分開的把較為能干的人派到質量部門任職,質量部門依然從屬其他部門,工作的重點限于檢驗質量部門對企業(yè)最高管理者負責,發(fā)生質量問題直接向最高管理者報告,質量負責人發(fā)揮重要作用質量主持人成為企業(yè)主要人員,他提供的質量報告影響企業(yè)決策,質量部門還同用戶建立聯系質量主管人員是企業(yè)主要負責人之一,質量問題是第一的解決質量問題的方法出現質量問題之后才著手處理,不分析產生問題的原因,只是指責具體部門不能解決問題建立了解決質量問題的專門小組,但對問題的長遠解決沒有研究建立起有關質量的信息反饋系統(tǒng),正視質量,采取系統(tǒng)的方法對待能早期發(fā)現和解決質量問題,各部門接受質量部門的建議和告誡除個別情況外,質量事故均能做到事先預防對質量成本有無研究和分析沒有質量成本的概念,不知道發(fā)生的質量成本情況初步技術質量成本,計算方法正確,沒有成本分析,只是為了記賬注意研究分析質量成本,報告與實際數差別縮小分析研究質量成本,進行質量成本控制。報告與實際數接近報告數與實際數基本一致,自覺進行質量成本控制提高產品質量的活動情況對如何提高質量一無所知,沒有解決質量問題的組織活動采取一定方法,進行短期努力,取得短期效果理解提高質量活動的重要性,從產品質量形成的各環(huán)節(jié)入手,提高質量,不限于事后和短期努力以“預防為主”為方針,作好各環(huán)節(jié)的質量工作,包括用戶環(huán)節(jié)提高質量工作達到日?;椭贫然?。
第二篇:質量管理心得體會
公司安排本次全面質量管理培訓,是為了提高我們公司員工管理能力,對公司來說是一個無償的行為。但對我們員工自身來講時一個很好的學習的機會,通過本次培訓自己也學到了許多管理方面的知識,對全面質量管理有了一個全面的了解,并學會應用了統(tǒng)計技術分析方法。
質量是企業(yè)的生命,質量的控制與質量的改進是企業(yè)的原動力。而企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,應該遵循一個科學的管理程序。全面質量管理的內容包含產品質量、工作質量與服務質量。我以前認為全面管理就是判定產品的好與壞,是檢查的工作。但是真正意義上的全面質量管理是全體員工的工作,是所有一切工作的質量的提高。我們要成立一整套方法和體系,并能不斷完善與提高。
現階段,我車間的生產能力逐步增強,產量也有顯著的提高,如何保證設備的穩(wěn)定性,如何去發(fā)現設備中存在的問題,怎樣去維護保養(yǎng)好設備,解決實際問題,是一個值得研究和探討的課題。通過這次學習,結合我車間設備品種多,設備總量大的特點,為保證設備長周期、穩(wěn)定、安全運行,開展設備質量管理很有必要性。
通過本次培訓,學習了全面質量管理建設與方案提升體系,而在實際工作中,如何進一步有效的貫徹落實全面質量管理建設方案,進一步提高自己的工作品質及產品的品質,成為持續(xù)的工作要求。聯系自身實際工作中,應進一步著力學習全面質量管理建設方案,專業(yè)性上持續(xù)加強,這是提高自身工作品質和產品品質的根本,工作上不斷精細化,這是提高工作品質和產品品質的有效方法,要整合完善相關信息的收集,不斷完善管理系統(tǒng),這是提高工作品質的必然要求。
通過本次全面質量管理培訓,我學會了應用統(tǒng)計技術來分析問題。在以后的工作中能夠從以下幾個方面來考慮問題。
1。首先要對自己的管理工作有一個全面的認識,使工作逐步細化無論是設備的日常管理還是遇到緊急情況都要有一個清醒的頭腦。遇事不慌。更要有信心來做好每項工作。
2。在日常的工作中要多思考問題,遇到不懂得要善于思考,多問幾個為什么,這樣才能在工作中發(fā)現問題。
3。通過有效的正確的途徑來要尋求解決問題的方法。要根據自己發(fā)現的問題來找到一個號的解決辦法,將導致問題的原因羅列出來,用統(tǒng)計技術分析方法來,針對影響因素確定如何去改善問題,如何徹底解決問題的方案。我車間由于離心泵有近300臺,并且損壞較為頻繁,我們用過因果分析法中的魚骨圖法,對機封損壞的原因進行了分析,通過魚骨圖分析法找到了影響機封壽命的主要原因是物料對機封O型圈的腐蝕和個別機泵有質量問題。而導致機封損壞較為頻繁。
4。在實踐中找到解決問題更好的方法。任何的方案不去實踐也只是空談,所以最重要的還是實踐的階段,通過實踐能夠更好的驗證我們提出的方案的準確性。并能夠發(fā)現前期方案的不盡完善的地方。我車間大型設備就是利用控制圖原理來分析機組的運行情況。
5。事后善于總結,總結是一種很好的思考問題的方法,就是當你發(fā)現存在的問題,通過某種方式將問題處理這就是一個過程就有總結的必要,總結的目的就是根據一個事情的過程給自己和他人做出的一種借鑒。并能夠提高自己工作能力。通過這次全面質量管理培訓的總結能夠體會到工作中的不足。
第三篇:質量管理學習心得
常言道:“質量是企業(yè)的生命”。對于重點型號產品承制單位,這句關于質量管理工作的話更有份量。因為質量不僅是企業(yè)的生命。甚至是決定未來發(fā)展的法寶。近年一直從事質量管理工作,雖然沒有什么成就,也有些心得體會,因為工作養(yǎng)成的習慣,習慣一條一條羅列,這次也不例外,總結了他人和自己的經驗。
1、 質量管理工作只是一種手段。
(1) 各種質量管理控制工具都不過是一種手段,方便發(fā)現和解決主要問題,但過于追求漂亮的圖表,只能流于形式,不過是顯示了圖表繪制能力。
(2) 關鍵還在于質量管理部門和其他部門全員有效地從技術和人員管理上實施,否則只能止步于圖表,問題還是那個問題,投訴還是那個投訴。
2、 企業(yè)必須培養(yǎng)自己的真正懂質量管理工作的人員,并且提高全員質量意識,做到全員真正參與。
質量管理不只是質量部門的事,是全公司的大事。很多質量管理人員都懂得數據統(tǒng)計的方法,沒有掌握證據收集的方法和如何預防的方法。其他部門認為質量與自己無關,出了質量問題則把責任推到質量部門,埋怨質量部門為何沒有及早發(fā)現問題。
3、 將質量管理工作與公司業(yè)績和個人業(yè)績掛鉤,使質量從無形變成有形的錢,不再空洞乏味。
人人愛財,一旦涉及自己直接利益,肯定會本能的緊張。通過把錢和質量管理工作有機結合起來,教育效果肯定明顯。
4、 質量管理工作很多時候是默默的工作,從事者則是無名英雄,有時還會成為替罪羊,相信很多同行都有同感。如同環(huán)保局的工作,沒有什么權力,而且抓得過緊,政府會有意見:“經濟怎么發(fā)展???”抓得過松,老百姓會有意見:“環(huán)保局有用嗎?”;環(huán)??偩忠灿幸庖姡骸澳銈兙衷趺锤愕茫俊?/p>
5、 質量管理工作的質量要有"質"有"量"。
峰回路轉,認真做還是能做好的,當然需要市場、老板和廣大群眾的支持。
6、 質量管理工作人員的數量,與生產和質量管理好壞沒有直接關系。
從某種角度看,質量管理人員越多,越表明企業(yè)其他方面問題更大。有的企業(yè)發(fā)現生產問題越來越多,不從根本上解決問題,而是一味的人為是質量管理人員不夠,結果增加質量管理人員,導致其內部管理也逐漸混亂,陷入了惡性循環(huán)的境地。
7、 質量管理工作必須積極主動預防,不能被動的統(tǒng)計問題,解決問題。
(1) 有些企業(yè),把質量管理的重點放在了問題統(tǒng)計和ISO9001等體系要求的書面記錄,面對現場的問題卻無能為力,本末倒置。
(2) 預防重于治療,問題的預防者,其實優(yōu)于問題的解決者。
總之,面對日益激烈的市場競爭和煤電油運不斷漲價的成本壓力,企業(yè)要做好質量管理工作,提高市場競爭力,促進發(fā)展,完善的質量管理體系和嚴格的質量管理是前提,積極引進新技術改造傳統(tǒng)產業(yè)是動力,加強設備管理提高設備運轉率是保障,大力倡導并認真做好各環(huán)節(jié)均化工作是關鍵。