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第一篇：生產(chǎn)車間管理制度
一、工作職責(zé)及處罰辦法
1、上時(shí)按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,掛好上崗證, 違者每次處以5元罰款,工作服不得穿出車間, 違者罰款10元。
2、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃部指令,根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn), 違者每次處以20元罰款。
3、車間如遇原輔材料、包裝材料不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報(bào)告質(zhì)保部和生產(chǎn)計(jì)劃部。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，將按《質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。
4、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程和sop進(jìn)行操作,不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn),在操作的同時(shí)并作好記錄，違者每次處以10元罰款。造成較大經(jīng)濟(jì)損失將按《質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。造成安全事故者將交公司處罰。
5、按照GMP、《醫(yī)療器械生產(chǎn)條例》要求對原輔材料、包裝材料進(jìn)行管理并作好記錄，違者每次處以20元罰款。
6、加強(qiáng)現(xiàn)場管理隨時(shí)保證場地整潔、設(shè)備光潔。操作人員下班前均要打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生，違者每次處以10元罰款。
7、車間生產(chǎn)所剩的邊角余料將由專職人員運(yùn)出車間,由有關(guān)部門統(tǒng)一處理，未按時(shí)運(yùn)出車間，每次處以10元罰款。
8、車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全，違者每次處以20元罰款。
9、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運(yùn)行,對影響生產(chǎn)者每次處以10元罰款。
10、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧,違者每次處以10元罰款。
11、車間員工必須服從車間安排,對不服從安排、謾罵者每次處以50元罰款,對人身攻擊者每次處以100元罰款并交公司人事部。
12、對盜竊公司財(cái)產(chǎn)者,不論價(jià)值多少一律交公司行政部處理。
13、本部門人員違反制度當(dāng)月罰款達(dá)100元以上，車間負(fù)責(zé)人按其金額的20％處罰，車間副職分管人員當(dāng)月罰款金額在100元以上，
按其金額的25％罰款(本制度不包括第11條)。
二、考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德、勤、能、績四個(gè)方面。其中：
“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范。
“勤”主要是指工作態(tài)度，是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等。
“能”主要是指工作能力，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低等。
“績”主要是指工作成果，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等等。
三、考核的目的：
對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，作為合理使用、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù)，促使增加工作責(zé)任心，各司其職，各負(fù)其責(zé)，破除“干好干壞一個(gè)樣，能力高低一個(gè)樣”的弊端，激發(fā)
上進(jìn)心，調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司的整體效益。
四、本制度從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。
第二篇：車間5S管理制度
車間5S管理制度
5S起源于日本，是指在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理，開展以整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)為內(nèi)容的活動(dòng)，稱為“5S”活動(dòng)。
海爾“5S”管理法的表現(xiàn)是“就事論事”，實(shí)質(zhì)上是塑造企業(yè)和員工的“工作倫理”，真正意義在于追求卓越。
海爾集團(tuán)是貫徹“5S”管理的典型代表，“5S”管理法的實(shí)踐證明，其效果顯著。
一、八個(gè)為零：虧損為零；不良為零；浪費(fèi)為零；故障為零；切換產(chǎn)品時(shí)間為零；事故為零；投訴為零；缺勤率為零。
二、樹立海爾形象，5S成為最佳的推銷員，在行業(yè)內(nèi)被稱贊為最干凈、整潔的工場，無缺陷、無不良、配合度好的聲譽(yù)遠(yuǎn)揚(yáng)，忠實(shí)的顧客越來越多，來參觀的人越來越多，爭著到海爾工作的人越來越多。
三、“5S”成為海爾品質(zhì)零缺陷的護(hù)航者。提高員工品質(zhì)意識(shí)，機(jī)械設(shè)備正常使用保養(yǎng)，產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)要求生產(chǎn)，檢測儀器正確地使用和保養(yǎng)，干凈整潔的生產(chǎn)現(xiàn)場，這是確保品質(zhì)的前提。
一、整理 （區(qū)分要與不要的物品，現(xiàn)場只保留必需的物品）
1、車間內(nèi)不合格品要放置在車間不合格品暫存庫中的可回收和不可回收區(qū)域，并在《生產(chǎn)記錄》中詳細(xì)寫明發(fā)生時(shí)間、緣由、數(shù)量、日期等信息。不可回收品當(dāng)日白班移至庫房，可回收品由車間主任安排3日內(nèi)處理完畢。
2、車間內(nèi)半成品如果當(dāng)班可轉(zhuǎn)化成品，可暫存包裝間，否則必須存放在半成品存放區(qū)，由白班人員進(jìn)行處理。
3、用戶返回的產(chǎn)品當(dāng)班班長辦理入庫手續(xù)后入庫放置指定區(qū)域后通知化驗(yàn)室抽樣檢查。
4、包裝物由代班長按照每日生產(chǎn)數(shù)量領(lǐng)?。ú坏眠^量領(lǐng)?。┎⒎胖冒b物存放區(qū)隨用隨取。
5、合格品第一時(shí)間拖曳至車間合格品暫存區(qū)，不得臨時(shí)放置于通道，角落等位置，待夠一個(gè)批次后統(tǒng)一入庫。
6、垃圾桶擺放于固定位置，工作垃圾如：廢紙、線頭、破損手套等廢物不得亂扔，必須仍進(jìn)垃圾桶。
7、禁止把與工作無關(guān)的私人用品，如：食品、衣物、雨傘、玩具等帶入工作現(xiàn)場。手機(jī)、水杯等日常必需品可放置于崗位桌抽屜里備用，不得放置工作臺(tái)面。
8、對未來可能用到的物品進(jìn)行打包指定地點(diǎn)存放，對永遠(yuǎn)不可能用到的物品進(jìn)行廢棄處理。
二、整頓 （必需品依規(guī)定定位、定方法擺放整齊有序，明確標(biāo)示。提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量，保障生產(chǎn)安全）
1、設(shè)備、閥門、管線標(biāo)識(shí)和編號(hào)
2、基本物資、原輔料、產(chǎn)成品的存放區(qū)域以斑馬線區(qū)分，并有明顯標(biāo)識(shí)。
3、維修工具要有明確的編號(hào)并登記入冊，庫管員備份。維修工具進(jìn)行嚴(yán)格分類后，按大小、編號(hào)整齊擺放工具箱固定位置。
4、工器具按常用非常用進(jìn)行擺放，常用的擺放在易于存取的明顯位置，不常用的擺放在上部、底部位置。工器具要做好標(biāo)志，保證工作人員5秒內(nèi)找到工器具存放位置。
5、崗位桌椅不得私自挪動(dòng)位置，交接班后椅子推至桌面下部。
三、清掃 （清除現(xiàn)場內(nèi)的臟污、清除作業(yè)區(qū)域的物料垃圾）
1、衛(wèi)生擔(dān)當(dāng)區(qū)原則上按崗位劃分（代班長可按實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整）具體落實(shí)到人，細(xì)化到每寸地面，堅(jiān)決杜絕推諉現(xiàn)象。衛(wèi)生擔(dān)當(dāng)區(qū)包括所轄范圍內(nèi)的平面、空間區(qū)域內(nèi)的所有物品，包括設(shè)備、地面、管線等。
2、車間衛(wèi)生檢查、抽檢制度 車間衛(wèi)生第一責(zé)任人為運(yùn)行主任，主要負(fù)責(zé)人為車間主任。 每星期一由車間主任帶領(lǐng)運(yùn)行主任、代班長對各個(gè)崗位衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查，并填寫《崗位衛(wèi)生考核表》，例會(huì)時(shí)將檢查結(jié)果承報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理。
每月月末由生產(chǎn)部經(jīng)理組織財(cái)務(wù)部、辦公室、市場部人員進(jìn)行聯(lián)合大檢查，搜集各部門意見后進(jìn)行改進(jìn)。
生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任隨時(shí)抽查、考核各崗位衛(wèi)生情況。
3、地面、崗位桌椅、擔(dān)當(dāng)區(qū)清掃程度的規(guī)定 地面瓷磚潔凈無痕，反光觀察如鏡面為準(zhǔn)。
設(shè)備、閥門、管線不得有浮灰，白手套擦拭無黑色痕跡為準(zhǔn)。 崗位桌椅以木見紋鐵見光為準(zhǔn)。
4、無論任何原因給非擔(dān)當(dāng)區(qū)造成污染時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間按標(biāo)準(zhǔn)清理干凈。
5、維修人員維修后要做到工完料盡場地清，地面、平臺(tái)不得有淀粉、灰塵、油污、焊渣、油布等雜物，扳手、焊條等工器具不得丟棄現(xiàn)場。
6、當(dāng)班人員在下班時(shí)要把垃圾桶清理干凈，倒完垃圾后垃圾桶要放回原位，否則下班人員可拒絕交班，責(zé)任由上班人員負(fù)責(zé)。
四、清潔 （將整理、整頓、清掃實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化，維持其成果） 把整理、整頓、清掃制度化、規(guī)范化并切實(shí)落實(shí)到位，定期檢查并進(jìn)行考核，維持提升3S管理效果。
五、素養(yǎng) 人人按章操作、依規(guī)行事，養(yǎng)成良好的習(xí)慣
1、堅(jiān)持5S活動(dòng)，達(dá)到預(yù)期效果并不斷提升
2、組織對各種規(guī)章制度的培訓(xùn)并進(jìn)行考核
3、遵守車間內(nèi)的各種制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、工作流程、領(lǐng)用流程等等，并常態(tài)保持
4、5S活動(dòng)季度評(píng)選激勵(lì)和處罰制度
附：關(guān)于違反5S管理制度的考核及處罰制度
車間5S現(xiàn)場管理制度
一、具體要求：
1、生產(chǎn)人員要至二樓休息室換工作服方可進(jìn)入車間，并保持安全門關(guān)閉，安全通道順暢
2、設(shè)備（如：罐體、水泵、刮刀離心機(jī)、引風(fēng)機(jī)……）無雜物、灰塵、油污。地面無垃圾、紙屑、積塵、油污、焊渣、零部件、工具。各崗位人員按照擔(dān)當(dāng)區(qū)隨時(shí)檢查、清掃、維護(hù)
3、車間機(jī)修工具，零配件、電器元件等按品類劃分并貼標(biāo)簽放在工具箱指定位置，便于領(lǐng)取和檢查回收，各崗位專用工具放在便于使用的固定區(qū)域，工具使用完后放回指定位置，擺放整齊
4、各崗位桌椅只能放置筆及生產(chǎn)記錄本，保持干凈整潔
5、各崗位隨時(shí)整理現(xiàn)場需要和不需品的物品，不需要的清理掉，需要的合理區(qū)分放在固定位置，并且做好標(biāo)識(shí)
6、進(jìn)行設(shè)備安裝、技改、檢修時(shí)工作臺(tái)面要保持整齊、干凈，暫時(shí)不用的配件、工具等不要胡亂放在臺(tái)面，應(yīng)放在便于使用位置擺放整齊。管頭，焊渣鐵屑等隨時(shí)清理
7、成品庫要有標(biāo)識(shí)牌并劃分區(qū)域，各品種及合格品不合格品嚴(yán)格區(qū)分并加強(qiáng)不合格品的管理有記錄標(biāo)識(shí)明顯處理及時(shí)
8、口罩、手套，抹布、拖布等不得隨意亂扔，使用后放回指定位置，小食品、飲料、雨傘等私人用品可放在休息室的儲(chǔ)物柜里，禁止帶入車間
9、室內(nèi)外也要保證清潔，不許堆放垃圾，生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，地面不得有積水積油淀粉乳；車間內(nèi)地溝不得有雜物，要及時(shí)清理嚴(yán)禁堵塞；包裝間土淀粉要隨時(shí)清掃
10、工作過程中所產(chǎn)生的鐵絲、土淀粉、編織袋等按可回收和不可回收分類放入垃圾桶或指定地方，可回收的做好標(biāo)識(shí)
11、無齒鋸、電焊機(jī)、乙炔、架子車等使用完畢后及時(shí)歸還原位擺放整齊
12、要有高度的安全意識(shí)，禁止違章操作，特種作業(yè)（例如登高、加化學(xué)藥品、電焊等）必須佩帶必要的防護(hù)用品，否則責(zé)任自負(fù)
13、經(jīng)常開展安全活動(dòng)，開好班前會(huì)，不定期進(jìn)行認(rèn)真整改、清除隱患
14、消防器材定置擺放，不得挪作他用
15、各崗位人員操作或檢修時(shí)禁止有被轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)器絞住的部分，特別要注意絞龍、皮帶、聯(lián)軸器等轉(zhuǎn)動(dòng)部件，禁止設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)進(jìn)行拆卸和修理
16、各崗位人員要隨時(shí)觀察負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，并負(fù)責(zé)保養(yǎng)和潤滑
17、設(shè)備進(jìn)行檢修時(shí)，電器開關(guān)按鈕前必須懸掛“正在檢修、禁止合閘”標(biāo)示牌
18、對新員工及工種變動(dòng)人員首先要進(jìn)行安全教育培訓(xùn)并進(jìn)行考試，考試合格后方可進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)正式上崗
19、工作現(xiàn)場應(yīng)穿工作服、工作鞋，禁止穿拖鞋、高跟鞋、帶圍巾、穿長衣服
20、所有人員必須樹立“質(zhì)量是企業(yè)生命”的意識(shí)，生產(chǎn)過程中根據(jù)工藝要求嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行操作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整和匯報(bào)
21、要有很強(qiáng)的成本意識(shí)，合理照明嚴(yán)禁長明燈、跑冒滴漏現(xiàn)象修舊利廢
22、上班時(shí)間工作要認(rèn)真專心，不準(zhǔn)閑談、怠慢、打瞌睡、玩手機(jī)等
23、上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位，中午吃飯時(shí)要以生產(chǎn)運(yùn)行為重，合理安排用餐時(shí)間下班要做到設(shè)備不擦洗保養(yǎng)好不走，物品不按規(guī)定放好不走，工具不清點(diǎn)擺放好不走，原始記錄不記好不走，工作場地不打掃干凈不走
24、崗位操作時(shí)必須由崗位負(fù)責(zé)人親自操作，其它人禁止操作和觸摸
25、設(shè)備操作人員必須按規(guī)定作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，嚴(yán)禁野蠻操作和違規(guī)操作
26、員工因工作需要加班時(shí)，也應(yīng)做到工完料凈場地清，否則按照獎(jiǎng)罰條例進(jìn)行處罰
27、生產(chǎn)過程中各崗位要無條件服從OCC指揮，令行禁止
28、為保證政令通暢，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù)，要迅速作出反應(yīng)，高質(zhì)量的完成任務(wù)，不得找借口、推脫甚至拒絕
注：以上列舉制度只為車間現(xiàn)場管理制度，其它請遵守員工守則及相關(guān)制度
二、處罰辦法
以個(gè)人為準(zhǔn)，車間5S現(xiàn)場管理要求每違反一項(xiàng)視情節(jié)嚴(yán)重扣1—5分不等，月累積－5分以內(nèi)給予5元負(fù)激勵(lì)，月累積－5分以上的（不含－5分），以超出的負(fù)分?jǐn)?shù)按5元/分，從當(dāng)月工資中扣除。
本制度自公布之日起開始實(shí)施，各負(fù)責(zé)人安排及監(jiān)督執(zhí)行，并有權(quán)當(dāng)場進(jìn)行處罰，車間全員參與、積極配合；
總負(fù)責(zé)人：李云鵬 安全管理負(fù)責(zé)人：王武輝 現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)人：楊鵬輝 考勤著裝負(fù)責(zé)人：龐亞杰
負(fù)責(zé)人可隨時(shí)稽查和打分，并做好記錄在月底匯總上報(bào)總經(jīng)理審批。
第三篇：車間管理制度
一、認(rèn)真遵循公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行本車間現(xiàn)場管理制度。
二、組長在開貨前必須認(rèn)真對照制單、物料卡、衫辦是否統(tǒng)一，有疑問需詢問車間主管或跟單員。開貨前須召集全組人員開產(chǎn)前會(huì)議。按照工序流程表合理安排人力資源。
三、每個(gè)員工應(yīng)該知道自己進(jìn)行的工序質(zhì)量要求，包括在此道工序以前有可能影響到本道工序的質(zhì)量要求，組長、中查應(yīng)給予具體質(zhì)量要求，演示樣品如何制作，車縫時(shí)位置的進(jìn)出，手勢以及針距、珠路等控制。
四、必要做事先已經(jīng)做壞的衣服，當(dāng)發(fā)現(xiàn)疵點(diǎn)衣服應(yīng)該把它給本組組長看，來決定如何處理這一捆有疵點(diǎn)的衣服。車位應(yīng)該檢查和有責(zé)任的對待這些衣服的疵點(diǎn)，不管這些疵點(diǎn)來自機(jī)械設(shè)備原因，還是由于操作不良所引起的疵點(diǎn)。如果是由于機(jī)械設(shè)備引起的疵點(diǎn)，應(yīng)該停止工作，同時(shí)馬上找本組的組長進(jìn)行處理。
五、如果衣服被中查查到有工序需返工，應(yīng)掛上跟蹤卡，當(dāng)車位返工完成后應(yīng)在返工標(biāo)簽上簽上自己的名字，返修后的衣服需經(jīng)過組長再100%的檢查之后方可放回到大貨生產(chǎn)中。
六、衣服由于做工不良，機(jī)械設(shè)備不好或前道工序做壞，如果沒有把它查出來，所有這些均屬于該車位的錯(cuò)誤，如果被查的疵點(diǎn)無法計(jì)算到具體員工的頭上，（即某些特殊問題）需要組檢、組長、或主管承擔(dān)責(zé)任。
七、保持工作環(huán)境的整潔和整齊，當(dāng)有做清潔時(shí)，應(yīng)必須注意不要讓棉絨，機(jī)油、污漬沾到衣服。
八、每月一次組檢應(yīng)該匯報(bào)該組員工的月質(zhì)量情況，這個(gè)報(bào)告應(yīng)包括所有員工，不僅僅是那些做的不好的工人。這個(gè)報(bào)告能用于讓生產(chǎn)出次品質(zhì)量的工人去對照那些合格產(chǎn)品的工人，改變潛意識(shí)在以后的生產(chǎn)中能夠生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。
九、節(jié)約用電、用水。養(yǎng)成隨手關(guān)電、關(guān)水的良好習(xí)慣。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極推行和參與“5S”現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)管理運(yùn)作。
十、每月底評(píng)選1DD2名無違章、無請假、并且工作積極的先進(jìn)員工和先進(jìn)工作者，并給予一定數(shù)量的獎(jiǎng)金。
十一、每周日下午5:30車間以小組為單位開會(huì)，回顧總結(jié)上周工作情況，制定下周工作計(jì)劃。
第四篇：生產(chǎn)車間管理制度
本公司為了加強(qiáng)生產(chǎn)管理，有效地運(yùn)用物料、人力，設(shè)備并使之在時(shí)間上、數(shù)量上適當(dāng)?shù)嘏浜?，以便提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，并達(dá)到降低成本，互惠雙贏的目的，特制訂以下規(guī)定：
一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，工作積極主動(dòng)，不挑揀，不講價(jià)錢，工作期間不帶情緒，團(tuán)結(jié)互助，不講不利生產(chǎn)的話，不做不利于生產(chǎn)的事，統(tǒng)一行動(dòng)規(guī)劃，按時(shí)生產(chǎn)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
二、保守公司機(jī)密，對私自泄露機(jī)密者給予開除并扣發(fā)工資。
三、按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請假，并認(rèn)真寫請假條，事假一天由組長批，兩天（含兩天）以上有車間主管批，并報(bào)陳生（生產(chǎn)總負(fù)責(zé)人），否則視為曠工。每曠工一天罰三天正班工資，每遲到1—5分鐘罰款5元、5—20分鐘罰款10元、30分鐘以上按曠工處理。
四、認(rèn)真做好對玻璃的驗(yàn)收工作，清洗過程中如發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品不予印刷，如將不合格產(chǎn)品印刷，造成次品按本班破碎處理。認(rèn)真檢查玻璃面上是否有灰塵，膠布、水珠等污染物，如有要及時(shí)清理完畢后方可印刷。
五、上班前認(rèn)真檢查生產(chǎn)設(shè)備（如：印刷機(jī)、網(wǎng)板等）并定期保養(yǎng)，確保安全生產(chǎn)，如發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除，如因不檢修或人為原因造成事故者，責(zé)任人及車間照價(jià)賠償。
六、印刷油墨必須提前調(diào)試好，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行調(diào)配確保印刷質(zhì)量，對于新進(jìn)的每一批油墨，先試驗(yàn)沒有問題后再印刷。如果印刷出現(xiàn)問題由調(diào)墨人負(fù)全責(zé)。
七、印刷時(shí)認(rèn)真檢查質(zhì)量，操作按程序，如發(fā)現(xiàn)異常立即停下并檢查原因，不能擴(kuò)大損失，對于印壞的玻璃及時(shí)處理，如不嚴(yán)格把關(guān)造成的損失，該班承擔(dān)原料費(fèi)用。
八、沖網(wǎng)時(shí)必須沖刷干凈，由組長負(fù)責(zé)并記錄，如因網(wǎng)不凈造成損失者由沖網(wǎng)人負(fù)責(zé)。在領(lǐng)網(wǎng)或交送網(wǎng)過程中，因抬網(wǎng)不慎造成網(wǎng)版損毀的，由抬網(wǎng)人負(fù)全責(zé)，罰款100元。
九、下班后如實(shí)填寫報(bào)表，如虛報(bào)一塊扣2塊，搞好本車間及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生臟、亂、差罰款10元。
十、生產(chǎn)區(qū)禁止吸煙，對辱罵他人、打架、斗毆者一律給予開除。
十一、加強(qiáng)本班技能或知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)上進(jìn)心，堅(jiān)持做好每天班前及班后會(huì)議。
第五篇：車間管理制度
1、員工上班應(yīng)著裝整潔，不準(zhǔn)穿奇裝異服，進(jìn)入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌，穿工作服上班。不得攜帶任何個(gè)人物品，如手機(jī)、MP3、手袋、食品等。
2、上班時(shí),物料員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)線,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。
3、員工在作業(yè)過程中,必須保持50-80CM以上的距離,不得擠坐在一起，作業(yè)時(shí)須按要求帶好手套或指套,同時(shí)必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)向品檢與組長反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè)。
4、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報(bào)數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。
5、小零配件必須用蘭色膠盒盛放,一個(gè)盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發(fā)現(xiàn)的不良品必須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺(tái)面的左手邊。
6、所有員工必須按照操作規(guī)程(作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗(yàn)規(guī)范等)操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。
7、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設(shè)備等違者按原價(jià)賠償。
8、工作時(shí)間離崗時(shí)，需經(jīng)班組長同意并領(lǐng)取離崗證方可離開，限時(shí)十分鐘內(nèi)。
9、上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電。
10、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺(tái)面，凳子放入工作臺(tái)下面。
11、員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰。
12、任何會(huì)議和培訓(xùn)，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會(huì)。
13、本車間鼓勵(lì)員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價(jià)值予發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。
