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第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設存在問題整改方案

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設存在問題整改方案

根據市黨風廉政建設責任制領導小組辦公室的要求，為把我鎮(zhèn)農村基層黨風廉政建設工作抓得更緊更實更有針對性更有成效，特制定如下方案。

一、整改的突出問題

1、基層黨風廉政建設有待進一步加強。 2、村級財務管理要進一步規(guī)范。 二、整改目標

廣大鎮(zhèn)村干部是貫徹落實黨的農村政策的組織者、推動者和實踐者，其行為直接關系到農村的穩(wěn)定和發(fā)展。特別是廣大村干部與群眾面對面、朝夕相處，如果村干部作風不正、行為失范，必定給農民的生產生活帶來不便和危害，必定破壞黨和政府在群眾中的地位和形象。通過加強基層黨風廉政建設突出問題的針對性整改落實，進一步強化廣大鎮(zhèn)村干部的為民務實擔當清廉精神，特別是強化鎮(zhèn)級領導和村、部門主職抓農村基層黨風廉政建設的責任感和擔當精神，切實規(guī)范和制約鎮(zhèn)村干部的行為，切實維護群眾的合法權益，切實改善民生增進群眾福祉，最大限度減少鎮(zhèn)村干部腐敗現象發(fā)生。 三、整改措施

重點完成以下10項工作。

1、抓實一崗雙責。簽訂《新堰鎮(zhèn)2014年村、鎮(zhèn)直單位黨風廉政建設目標責任書》，對2014年黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確鎮(zhèn)級領導班子成員“一崗雙責”黨風廉政建設責任，把全年黨風廉政建設責任落實到人。 完成時限：2月—3月。

2、抓實糾風正紀。加強作風督查，堅持反公款吃請送禮趕情、反作風粗暴、反奢侈浪費、反吃拿卡要、反暗箱操作等，對庸懶散軟奢等違規(guī)違紀行為一律嚴肅問責追責。加強對鎮(zhèn)黨委政府決策部署安排落實情況的督查，嚴肅查處工作中以權謀私、弄虛作假的行為，嚴肅查處工作久推不動、進度緩慢的行為，嚴肅查處工作不力引發(fā)信訪問題的行為。

完成時限：全年。

3、抓實案件查處。嚴肅查處黨員干部損害群眾利益、違反財經紀律、違反作風建設規(guī)定、濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職、違反社會管理秩序等行為。爭取每季度至少查辦一起案件，全年至少查辦4起案件。扎實開展案件分區(qū)審理和審理助辯工作，全面提高案件審理質量。 完成時限：全年。

4、抓實信訪舉報。用溫暖接待群眾，用激情服務群眾。認真開展信訪舉報工作，堅持接訪工作中傾聽訴求、解釋告知、政策宣傳、思想疏導、行為教育、協調督辦“六到位”，確保每個信訪舉報問題都查實查清，確保全部按法紀政策制度辦理到位，確保群眾滿意。 完成時限：全年。

5、抓實“三資”監(jiān)管。采取自行清帳、紀委審查和財務公開相結合的辦法，對全鎮(zhèn)各村和“以錢養(yǎng)事”單位20**年度財務進行全面清理公開。 完成時限：2—3月。

進一步嚴肅財經紀律，完善財務手續(xù)，健全財務制度，對“三資”及財務清理中暴露出的違紀人員進行嚴肅調查處理，著力壓縮非生產性開支。根據有關規(guī)定及時開展干部離任“三資”及財務清理審計。嚴格執(zhí)行招投標工作制度，對鎮(zhèn)村工程建設、資產資源處置轉讓、固定資產采購等三類項目全部實行招投標，加大監(jiān)管力度，確保最大限度降低成本。 完成時限：全年。

6、抓實“五公開”。完善公開欄和公開墻建設。圍繞加強民主政治建設，著眼于從源頭上預防和治理腐敗，扎實推進黨務公開、政務公開、村務公開、校務公開、院務公開，切實保障群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，不斷深化農村基層民主監(jiān)督管理，密切黨群干群關系，確?；鶎由鐣椭C穩(wěn)定。針對基層干部可能存在的暗箱操作、以權謀私、侵占集體和群眾利益的問題，堅持問題導向和群眾需求導向相結合,突出解決黨風廉政建設中存在的問題和積極回應群眾需求，認真完善黨政務公開和村務公開項目，最大限度壓縮公職人員暗箱操作和以權謀私的空間。建立部門聯動推進黨政務和村務實行公開欄公開和網上公開“雙公開”機制，在全面推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開“全公開”中，著力對準廉政風險點，重點協調督辦公眾最關心、最直接、最現實的行政審批項目和便民服務項目的法紀制度政策和辦事結果公開，全力打造真正的公開、動態(tài)的公開、可持續(xù)的公開、不可逆的公開。 完成時限：全年。

7、抓實便民服務。加強XX市電子政務平臺政務服務業(yè)務應用系統的推廣和使用。完善鎮(zhèn)便民服務大廳和村便民服務室的硬件和軟件建設。大力推行一線工作法和代辦服務，切實為群眾和企業(yè)人員提供優(yōu)質服務。

完成時限：全年。

黨風廉政建設存在問題及整改方案,廉政建設整改措施

黨風廉政建設存在主要問題及整改措施

2020黨風廉政建設存在問題及整改方案,廉政建設整改措施匯總

黨風廉政建設整改措施問題

黨風廉政教育存在問題及整改措施

第二篇：黨風廉政建設問題清單及整改措施

　　黨員做好廉政建設工作，要從思想深處深刻剖析，找出根源，著力解決，扎實政治思想教育，使黨員干部牢牢筑起拒腐防變的思想防線，牢固黨風廉政建設和反腐敗工作的思想。下面是學習啦小編整理黨風廉政建設問題清單及整改措施的范文，歡迎閱讀!

　　黨風廉政建設問題清單及整改措施篇一

　　200_年，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣紀委的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，按照中央、省委、市委和我縣第十次黨代會確定的黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，緊密結合水利部門工作特點，以從源頭上預防和治理腐敗、切實糾正行業(yè)不正之風、優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境為工作重點，全面深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推動我縣水利事業(yè)實現跨越式發(fā)展、爭創(chuàng)“三個一流”提供了堅強有力的政治保證和紀律保證?，F結合實際，將有關情況總結如下：

　　一、加強學習，提高素質，筑牢黨員干部思想道德防線

　　黨員干部隊伍思想素質的高低，不僅直接關系到黨風廉政建設的成敗，而且直接影響到黨的長期執(zhí)政和國家的長治久安。“治國必先治黨，治黨務必從嚴。” 站在這一認識高度，局黨組在200_年里以“內強素質，外樹形象”為主線，從抓好黨員干部的思想學習教育入手，以“四好”、“三貼心”、“雙爭”、“黨員先鋒工程”等一系列黨建活動為載體，借“黨員干部集中教育整頓”為契機，大力夯實黨員干部的思想基礎。一是首先抓好領導班子的理論學習。全年組織黨政領導班子成員重點學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大文獻、胡錦濤同志關于“兩個務必”的講話、我縣爭創(chuàng)“三個一流”的思想理論和行動綱要，組織領導班子成員圍繞“參加革命為什么，現在應該干什么，將來身后留什么”展開大討論，幫助領導干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，要求領導班子成員思想上始終與黨保持高度一致，嚴守黨的紀律，與時俱進提高執(zhí)政領導水平和拒腐防變能力，在思想、工作、作風上率先垂范，做好表率。二是加強黨員干部隊伍的學習教育。局黨組堅持利用每周一次的職工政治學習來加強機關黨員干部思想政治教育，組織黨員干部學習黨紀政紀條規(guī)，學習先進人物優(yōu)秀事跡，學習反面典型案件。局黨組書記、局長__明確要求機關黨員干部要做到“三洗”：洗腦(去除頭腦中存在的消極腐朽思想);洗手(洗凈雙手，不該拿的東西堅決不拿);洗腳(管住雙腳，不該去的地方堅決不去)。由于學習教育注重于靈魂的觸動、思想的轉變，著眼于理論的運用和對實際問題的理性思考，收到了很好的效果。全系統黨員干部一方面思想上更加警惕，行動上更加謹慎，真正做到不該要的堅決不要，不該辦的堅決不辦，廉潔自律意識和拒腐防變能力普遍得到增強;另一方面，隨著對黨的根本宗旨和各項方針政策理解的深入，工作作風、服務態(tài)度、工作方法進一步轉變，“首問負責制”、“限時辦理制”已成為了機關黨員干部的自覺行為。

　　二、突出重點，強化監(jiān)督，提高黨員干部廉潔執(zhí)政能力

　　為了從源頭上預防和治理腐敗，我局今年突出抓好四項工作。一是認真抓好黨員干部集中教育整頓。我們嚴格依照縣委“強班子、建隊伍、嚴紀律、促跨越”的整體思路，從加強教育、健全制度、嚴格管理、強化監(jiān)督入手，密切結合水利部門工作特點，加強針對性強力整改，收到了明顯成效，我局黨員干部隊伍作風呈現出了喜人的轉變，為民服務意識大為增強。如在今年7月中旬，全縣普降暴雨、汛情嚴重，局領導和防洪辦工作人員兩天內分組跑遍全縣63個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，檢查受災情況，落實防汛措施，組織受災區(qū)迅速開展救災工作 ，盡快恢復生產，保持社會穩(wěn)定。二是全面加強執(zhí)法隊伍建設。今年為水政監(jiān)察大隊購置了制服和執(zhí)法車輛;要求隊員必須熟知水利部門的各項相關法律法規(guī)，并通過執(zhí)法上崗考試，取得執(zhí)法上崗證后方能上崗;在執(zhí)法過程中，必須嚴格遵守執(zhí)法程序，文明執(zhí)法，杜絕“以罰代法”、“以權代法”、“執(zhí)法犯法”和亂收費、亂罰款、亂攤派等行為發(fā)生。三是認真開展行政執(zhí)法檢查。由局紀檢組牽頭，水政監(jiān)察大隊和其他相關股室配合，以農村人飲解困、集雨節(jié)灌和農網改造等工程為重點，進行監(jiān)督檢查。局紀檢組參與工程規(guī)劃、設計、招投標、施工、驗收的全過程，監(jiān)督工程質量、進度，及資金和材料的管理使用。對于重大工程項目，還專門邀請縣紀委、縣監(jiān)察局到場監(jiān)督。全年接到群眾來信來訪案件9起，對每一起來信來訪，局黨組都極為重視，安排紀檢人員深入實地、深入群眾，搞調查走訪，收集真實情況，并及時上報下傳，給群眾一個明白，還干部一個清白。四是切實糾正行業(yè)不正之風。全年以優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境為目標，結合部門實際，進一步完善規(guī)范政務公開，機關大力推行限時辦理制、首問負責制、責任追究制和領導信訪接待日等制度，極大地轉變了工作作風，提高了辦事效率。電力公司在完成二期農網改造工程后，又開始投入城網改造的前期工作，通過完善政務公開、加強職工教育、堅持承諾服務、實行首問負責制、推行便民服務卡、設立崗位牌、建設文明窗口等工作，徹底改變了以往服務意識差，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題。城鄉(xiāng)供水公司切實加強供水管理，組建搶修隊，實行24小時值班制，保證隨叫隨到，隨到隨修。

　　三、加強領導，落實責任，推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展

　　根據省、市、縣確定的黨風廉政建設總體部署及要求，我局今年以深化黨政“一把手”工程為重點，切實加強對黨風廉政建設的領導力度。各級黨政“一把手”首先做到了“六個親自，”即：親自部署本單位反腐倡廉工作，親自簽訂黨風廉政建設責任書，親自聽取黨風廉政建設的重要情況匯報，親自掛帥參加黨風廉政建設工作調研和考評，親自過問大要案查處，親自出面對領導干部進行廉政談話。其次，把黨風廉政建設指標和任務層層分解，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，努力形成“一把手”負總責，各級分管領導各負其責，紀檢組牽頭，各基層單位協助的良好格局。各級黨政“一把手”堅持定期不定期聽取紀檢工作匯報，召開專題會研究布置黨風廉政建設工作，做到開會必講黨風廉政，時刻不忘黨風廉政，警鐘長鳴，防微杜漸。第三，著力優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境，牢固樹立“優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境也是解放生產力”的觀念。局紀檢組堅持把治理經濟發(fā)展軟環(huán)境作為為經濟服務的“一號工程”，切實加大對優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境工作的監(jiān)督力度，經常開展明查暗訪，發(fā)現問題立即進行制止和糾正;對有嚴重違紀行為的，無論涉及到誰，都堅持一查到底。如電力公司嚴肅處理清河供電所一職工利用職權向用戶索要錢財200元一事，并以此事為典型教材，加大對全司廣大干部職工的職業(yè)道德教育力度。第四，加快干部人事制度改革步伐，堅持任人為賢。我局今年認真按照干部“四化”標準和德才兼?zhèn)湓瓌t來積極培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀中青年干部、知識分子。如對新組建的城鄉(xiāng)供水公司領導班子成員進行調整充實，對5個流域站的站長實行競爭上崗，并結合實際對13個分站長進行了調整和重新任命，全年共新提拔各級干部8人，培養(yǎng)后備正科級干部1人，副科級干部3人。在干部選拔任用過程中，堅持集體研究決定，嚴格執(zhí)行紀檢部門參與干部考察工作和向紀檢監(jiān)察機關征求擬提拔任用領導干部黨風廉政情況的規(guī)定，真正選拔那些思想素質好、工作能力強、業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀人才，杜絕在干部選拔任用中拉關系、搞勾兌、跑官要官等不正之風，增強了選人用人的透明度，落實了群眾對選拔任用干部的知情權、參與權和監(jiān)督權。

　　一年來，我局在黨風廉政建設上雖然做了大量工作，取得了一定成績，但和上級黨組織的要求相比、和人民群眾根除腐敗的強烈要求相比，還存在著一定的差距。反腐倡廉在我國還是一項長期的戰(zhàn)略任務，貫穿于改革開放的整個過程之中，我們決心繼續(xù)堅持標本廉治、綜合治理、重在治本的黨風廉政建設工作方針，在新的一年里，針對我們水利部門容易產生腐敗現象的關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，注重從體制、機制和制度上進行創(chuàng)新，從源頭上預防和治理腐敗，逐步將腐敗現象減少到最低限度，把我局的黨風廉政建設推向一個新的臺階。

　　黨風廉政建設問題清單及整改措施篇二

　　一、20_年工作情況

　　20_年，我局認真貫徹落實中紀委五次全會、省紀委六次全會以及全市黨風廉政建設工作會議精神，適應我市“構建大水利、謀劃大發(fā)展”新的治水思路，堅持以“三重一建”為抓手，即圍繞“重點水利工程、重要水利崗位、重大水利事項”，進一步建立完善紀檢監(jiān)察制度，著力打造水利行業(yè)紀檢監(jiān)察工作新亮點。

　　1、抓好《廉政準則》的學習貫徹。局黨委對照《廉政準則》八個禁止的要求，結合水利行業(yè)實際從執(zhí)行政治紀律、組織紀律、財經紀律，依法行政，遵守水利工程廉潔自律規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制等八個方面作出了勤政廉政承諾，并在廉政宣傳櫥窗向社會公示。同時，系統黨員干部也針對各自崗位的特點作出了勤政廉政承諾，局已將120人的勤政廉政承諾匯編成冊。在全面完成規(guī)定學習任務的基礎上，重點開展了兩個活動：一是開展了《踐行勤廉承諾，促進水利發(fā)展》主題教育活動，通過開展“簽訂一份勤廉承諾，組織一次專題學習，舉辦一次輔導報告，撰寫一篇體會文章，開展一次電教月活動，進行一次知識測試”六個一活動，深化《廉政準則》的學習貫徹。二是開展“學習勤廉標兵，爭當勤廉表率”的活動。專門召開了黨風廉政建設報告會，邀請省勤廉標兵作先進事跡報告，就加強黨風和反腐倡廉制度建設作專題輔導，組織局機關全體人員和局屬單位班子成員撰寫體會文章，開展學習中我們堅持與學習我市“十佳勤廉標兵”的先進事跡相結合，要求水利系統黨員干部做好三個表率，即學習貫徹的表率、廉潔從政的表率、促進發(fā)展的表率。

　　2、抓好水利工程監(jiān)督檢查。在水利工程建設上始終堅持兩手抓，即一手抓項目爭取和項目管理，為水利事業(yè)發(fā)展提供支撐，一手抓黨風廉政建設，通過建設一批工程，鍛煉和培養(yǎng)一批干部。在具體的工程建設過程中，實行雙合同制，即同時簽訂工程合同和廉政合同，切實加強紀檢監(jiān)察工作。在截污導流工程建設中，市紀委、監(jiān)察局參與紀檢監(jiān)察工作組，對工程建設實行全過程監(jiān)督。在主城區(qū)景觀提升工程中，一方面選派精干人員組建建設處，另一方面專門成立安全效能監(jiān)察科，對各有關建設處的黨風廉政、效能、安全工作進行全面的跟蹤監(jiān)督。圍繞“四個關鍵”開展水利工程建設領域突出問題專項治理工作，即抓住關鍵步驟、選準關鍵項目、圍繞關鍵內容、解決關鍵問題，組織督查5次，發(fā)放通報2期，發(fā)現和整改問題37項，總結推廣了花河泵站的管理經驗。

　　3、抓好內控制度建設。今年是我局的“管理規(guī)范年”，我們認真貫徹市紀委《部門權力內控機制建設基本規(guī)范》，對工程建設管理、干部人事管理、財務審計管理進一步制定了風險控制規(guī)范。同時，對我局21項內部管理制度進行了重新修訂完善，進一步提高規(guī)范管理水平。

　　4、抓好預防職務犯罪工作。繼續(xù)加大創(chuàng)新工作力度，一方面抓好檢企共同預防職務犯罪成果鞏固，根據檢企領導小組的工作職責要求，積極穩(wěn)妥地處理好水建公司20_年之前的虧損項目，對20_年以后發(fā)生的虧損項目及時處置。加大對水建公司在建工程項目監(jiān)管的力度，特別是加強對合同金額較大工程項目的監(jiān)督檢查，借助中介審計機構參與監(jiān)督，探索監(jiān)管工程項目的新路徑，力爭取得較好經濟效益。另一方面在抓好對企業(yè)監(jiān)管的同時，將預防職務犯罪工作向局機關處室、局屬單位及水利重點工程建設管理拓展延伸。邀請司法部門的同志對預防職務犯罪作專題輔導教育，重點對機關處室、局屬單位主要負責人的從政行為和執(zhí)行政治紀律等方面開展監(jiān)督，對局屬單位涉及專用設備采購、房屋維修、獎金福利以及車輛購置維修方面的重大經費開支、重大資金投入、執(zhí)行預算安排和政府采購的情況進行監(jiān)管，以推動內控制度的落實。近期，專門研究制定了《重點水利工程開展預防職務犯罪工作的實施辦法》，進一步加強水利工程黨風廉政建設。

　　5、抓好作風效能建設。局專門研究制定了《重大事項重點工程重要崗位督查工作暫行辦法》，進一步整合系統組織、人力資源，優(yōu)化督查方式，加大督查力度，進一步加強機關作風建設，提升機關效能。嚴格執(zhí)行公務用車、接待等方面的規(guī)定，大力推行節(jié)約型機關建設，提高經費使用效益。認真開展基層站所行風評議活動，專門下發(fā)了評議工作實施方案，近期正在組織調研。高度重視做好信訪穩(wěn)定工作，嚴格按照市紀委確立的有關程序認真做好查處和化解工作，目前全系統保持了較好穩(wěn)定形勢。

　　(二)明年工作打算

　　20_年黨風廉政建設，堅持以“三重一建”為抓手，以落實黨風廉政建設責任制為重點，扎實推進水利行業(yè)紀檢監(jiān)察工作，促進水利事業(yè)健康展。

　　1、打造具有水文化特色的廉政文化品牌。積極創(chuàng)建廉政文化建設示范點，結合水文化特有的內涵和特色，精心設計水利系統的廉政文化。

　　2、打造具有水利行業(yè)特色的優(yōu)質廉潔工程品牌。深化水利工程建設領域專項治理工作，充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用，進一步建立健全監(jiān)督檢查制度，努力形成一批實在管用的有效做法，建設優(yōu)質廉潔工程。

　　3、打造共同預防職務犯罪品牌。進一步與市檢察院加強協調和研究，在市直水利系統各領域廣泛開展預防職務犯罪工作，不斷總結經驗，形成特色和品牌。

　　(三)“十一五”紀檢監(jiān)察工作主要成效

　　“十一五”期間，市水利局黨委高度重視黨風廉政建設，取得了三個方面的明顯成效。

　　一是體系建設有特色。認真貫徹落實中央《工作規(guī)劃》、省委《實施辦法》以及市委《實施意見》，結合水利工作實際，積極構建具有水利行業(yè)特色的懲防體系。在教育方面，始終堅持發(fā)揮好“三個作用”，即黨委中心組的帶動作用，紀委的協調作用，黨支部的組織實施作用，區(qū)分四個層次，即中層正職、工程建設人員、財務管理人員、規(guī)費征收人員，不斷提高教育的針對性和有效性。在水利重點工程監(jiān)督方面，積極推行紀檢監(jiān)察派駐制。20_年，局黨委又制定了《水利重大事項重點工程重要崗位監(jiān)督檢查工作暫行辦法》，進一步整合了資源，優(yōu)化了工作機制。同時，還對局機關21項內部管理制度進行了修訂完善，促進了機關各項事務的規(guī)范運行。

　　二是創(chuàng)新工作有亮點。局高度重視做好黨風廉政建設的創(chuàng)新工作，20_年聯合市檢察院在水建公司創(chuàng)造性地開展了檢企共同預防職務犯罪工作，這對于加強國有控股企業(yè)監(jiān)管、實現國有資產保值增值發(fā)揮了積極作用。此項工作被市委、市政府辦公室表彰為20_年度創(chuàng)新優(yōu)勝項目。20_年市水利局對預防職務犯罪工作又進行了拓展和延伸，逐步延伸到局屬事業(yè)單位。六月份又會同市檢察院聯合下了《關于在水利工程建設領域共同開展預防職務犯罪工作的實施辦法》，并向7個工程建設處派出了安全效能監(jiān)察組，對于建設優(yōu)質廉潔工程起到了積極的推動作用。

　　三是服務發(fā)展有成效。通過加強黨風廉政建設，既有力地推動了淮安水利又好又快發(fā)展，又有效地保證了干部隊伍的廉潔自律，真正做到了既干事，又干凈。近年來，水利系統風正氣順，干部隊伍廉潔自律，行業(yè)形象不斷提升，為水利事業(yè)的健康發(fā)展提供了保證。

　　四、“十二五”紀檢監(jiān)察工作規(guī)劃

　　(一)加強懲治和預防腐敗體系建設的指導思想和組織保證。

　　1、指導思想：以黨的十七屆五中全會精神為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持以“三重一建”為抓手，緊緊圍繞“構建大水利，服務大發(fā)展”新的治水思路，扎實開展懲治和預防腐敗工作，為淮安水利又好又快發(fā)展提供堅強保證。

　　2、組織保證：堅持黨委統一領導，紀檢監(jiān)察組織協調，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格考核，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設的組織保證。

　　(二)建立健全反腐倡廉的長效機制。

　　1、健全教育機制。充分發(fā)揮黨委中心組的示范帶頭作用，認真落實反腐倡廉的教育制度。大力開展廉政文化建設，創(chuàng)建省、市廉政文化建設示范點。積極開展針對水利行業(yè)特點的反腐倡廉教育，著重樹立和宣揚水利行業(yè)的先進勤廉典型。

　　2、健全監(jiān)督機制。切實加強水利重大事項重點工程重要崗位督查工作，針對水利行業(yè)特點，注重創(chuàng)新探索，制定“三重”督查工作框架圖，形成具有水利行業(yè)特色的懲防體系。不斷鞏固和拓展共同預防職務犯罪工作，形成新的水利紀檢監(jiān)察工作品牌。

　　3、健全懲處機制。重視紀檢監(jiān)察信訪查處工作，做到有信必查，違紀必究，切實維護紀檢監(jiān)察工作的嚴肅性。

　　(三)不斷取得反腐倡廉工作新成效。

　　1、建設優(yōu)質廉潔水利工程。通過加強水利工程監(jiān)督檢查，確保實現“工程安全、干部安全、資金安全、生產安全”，建設一批讓人民群眾滿意的優(yōu)質廉潔水利工程。

　　2、打造優(yōu)秀廉潔水利隊伍。通過加強教育，加強權力內控機制建設，促使各職人員樹立正確的權力觀，確保公正用權，真正打造一支素質優(yōu)、品質優(yōu)的優(yōu)秀廉潔水利隊伍。

　　3、樹立優(yōu)良廉潔水利行風。通過加強機關作風和基層站所作風建設，通過黨務公開、政務公開，努力實現行政提速，效能提升，服務提優(yōu)，樹立優(yōu)良的水利行風和形象。

　　黨風廉政建設問題清單及整改措施篇三

　　今年以來，在縣委、縣政府及縣紀委的正確領導下，我局在黨風廉政建設工作中，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的“十七大”以及中紀委第二次全會精神，把局機關黨風廉政建設擺在突出位置來抓，堅持依法行政、從嚴治黨，加大從源頭上解決腐敗問題的力度，并結合水利工作的實際，在改進工作作風，模范遵守黨紀、政紀上做文章，在抓教育、抓管理、抓落實、抓監(jiān)督上下功夫，有力地帶動了全局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。現將全年黨風廉政建設情況報告如下：

　　一、主要做法

　　1、加強黨風、黨紀教育，夯實思想根基

　　雖說今年水利工程建設任務繁重，但局黨組每月都抽出一定時間定期集中學習，并特別注重搞好班子成員的自身學習，注重提高政治思想覺悟，增強黨風廉政建設的責任意識;同時，認真組織好全局干部職工的學習，提高全體人員的思想素質。在學習形式上，我們主要采取定期集中學習的方式，輔之以參觀和影視教育。在內容上以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“七一”講話為主，對照吳_在中紀委第二次全會的講話精神，把黨風廉政教育同理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結合起來。從思想深處深刻剖析，找出根源，并有針對性地著力解決。扎實有效的政治思想教育，使干部職工牢牢筑起拒腐防變的思想防線，為搞好黨風廉政建設和反腐敗工作打下了牢固的思想基礎。

　　2、落實目標責任，建立制約機制

　　一是年初組織制定了20_年度《構建懲防體系實施意見》，認真落實黨風廉政建設責任制。按照“一崗雙責”責任制度，明確了黨風廉政建設目標任務和責任分工，將黨風廉政建設和反腐敗工作的目標任務具體落實到領導、科室、工作人員，形成了層層分解、逐級落實的黨風廉政建設工作格局。二是嚴格執(zhí)行政務公開制度。為加強群眾監(jiān)督，提高辦事透明度，嚴格實行了政務公開制度，設立了政務、財務公開欄，定期公開政務、財務方面的重大事項，自覺接受群眾監(jiān)督。對水利建設項目，要求全部實行招投標制度，杜絕了“暗箱操作”。對水利執(zhí)法和規(guī)費征收，向社會公布了執(zhí)法范圍、程序及收費標準，同時設立了執(zhí)法人員公開監(jiān)督臺，公布了監(jiān)督電話，全面接受社會監(jiān)督，使辦事質量和效率有了明顯提高。三是努力健全責任追究制度。嚴格實行黨風廉政建設責任追究制度，進一步完善財經紀律，加強對局屬單位的財務審計力度，推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

　　3、以身作則，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定

　　一方面，認真貫徹《廉政準則》和制止奢侈浪費八條規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度、收入申報制度、招待費單獨列項審核報銷制度以及住宅電話、移動電話經費定額包干制度，在住房、用車、通訊工具使用及健身活動等方面，嚴格按上級有關規(guī)定執(zhí)行，真正做到了貫徹執(zhí)行各項廉政制度不折不扣、不搞變通。要求干部職工做到的，領導干部首先做到，要求干部職工不做的，領導干部首先不做，以實際行動為干部職工做出表率。同時，在組織召開黨組會、民主生活會時，黨組班子人帶頭把黨風廉政建設作為一項重要內容，對照各項規(guī)定要求，認真檢查自己，積極開展批評與自我批評，加強黨組成員間的相互監(jiān)督，相互促進，有效地提高了班子成員的自律意識和自我約束能力。

　　4、改進工作作風，認真對待人民群眾來信來訪

　　信訪工作是黨和政府聯系群眾、密切干群關系的紐帶和橋梁。信訪工作的好壞，直接關系到人民群眾切身利益的得失，對提高政府職能部門在人民群眾中的威信影響重大。為此，近年來我們努力改進工作作風，設立領導接待日，以積極熱情的態(tài)度，對待人民群眾的來信來訪。對符合政策的來信來訪問題不推不拖，及時按有關規(guī)定進行辦理，對不符合法律法規(guī)和上級文件精神的信訪戶，我們都做耐心細致的思想工作，溝通思想，消除誤解，使當事人心服口服，堅決杜絕越級上訪和集體上訪。

　　5、搞好監(jiān)督檢查，確保工作實效

　　一是設立專門的便民服務熱線電話，實行了全體工作人員持證上崗制度，公開接受社會群眾的監(jiān)督。二是定期不定期地對局黨委班子成員及科室、單位黨風廉政建設和反腐敗工作的開展情況進行檢查、抽查，形成了有效的督察機制。三是加強考核管理。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入對科室、單位目標考核的重要組成部分，并實行“一票否決”制度，對違反黨風廉政建設規(guī)定，造成惡劣影響的，取消一切評先選優(yōu)資格。

　　目前，我局黨風廉政建設工作已步入了規(guī)范化運行軌道，推動了各項水利工作的健康快速發(fā)展，為我縣的經濟建設做出了積極貢獻。在各類工程建設及招投標問題上，沒有發(fā)生任何違法違紀行為。

　　二、存在的問題

　　今年，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中，取得了一定的成績，但也存在著一些不容忽視的問題，主要表現在：

　　一是有的黨員同志對黨風廉政建設的重要性和緊迫性缺乏足夠認識，認為只要干好工作不出問題就行了，放松了自己對廉政理論的學習，“一崗雙責”和“兩手抓、兩手都要硬”的自覺意識不高。

　　二是對廉政建設制度的執(zhí)行情況檢查力度不夠，班子成員掌握基層單位的黨風廉政情況不及時、不全面。

　　三是個別機關干部的自身素質不高，辦事效率低，存在推諉扯皮、辦事拖拉等現象。

　　四是在水利執(zhí)法方面存在執(zhí)法從輕現象。如依法征收水土保持設施補償費、水資源費時，往往受人為因素的影響，不能及時足額征收到位。

　　五是在公務招待費的控制方面還達不到上級的標準要求。這一點在客觀上今年的重點工程建設項目多，上級、外地的來人檢查指導工作和參觀學習相應地多，執(zhí)行量大，但在主觀上是把握不嚴。

　　六是有的黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄，理想信念不堅定，不能正確處理管理與服務的關系，不能正確對待和有效抵制社會上的一些不良現象。

　　三、今后的工作措施

　　對存在的上述問題，我們將有針對性地采取措施，認真加以解決。

　　一是進一步加強對黨風黨紀的學習。結合踐行“三個代表”重要思想活動，加強黨紀政紀、法律法規(guī)學習，用科學的理論和黨的政策武裝自己的頭腦，同時，鼓勵黨員干部、教育黨員干部堅決同一切違紀違法現象作斗爭，增強政治上的堅定性和全心全意為人民服務的自覺性。同時，加強對黨員干部的警示教育,抓住典型深刻剖析腐敗分子違法違紀的原因，自覺保持拒腐防變的警惕性。

　　二是嚴格落實黨風廉政建設責任追究制度。緊緊圍繞領導干部廉潔自律、執(zhí)法隊伍建設等方面的情況，強化責任制管理，對違反廉潔自律規(guī)定的，一經查實，嚴肅處理，決不手軟。

　　三是進一步規(guī)范水事活動。一方面，要強化水事執(zhí)法力度，做到公正執(zhí)法、依法行政、頂住壓力、敢于碰硬，將全部水事活動真正納入規(guī)范化、法制化軌道。另一方面，對水利工程建設項目，要進一步嚴格執(zhí)行“四制兩確保”，即：對工程項目施行項目法人制、招標投標制、建設監(jiān)理制、資料檔案制，確保工程質量，確保施工安全。

　　四是進一步完善行政審批制度，充分發(fā)揮“水利窗口”的行政審批職能，從源頭上堵住腐敗漏洞。

　　五是進一步強化服務意識，轉變工作作風。要不斷增強公仆意識，一切從群眾利益出發(fā)，多做實實在在的工作。特別要全方位、多層次地搞好供水工程建設及承諾服務，虛心接受各方面的監(jiān)督，著力解決群眾關心的熱點、難點問題，促進工作作風、服務質量和辦事效率的提高。

　　總之，在今后的工作中，我們將進一步以鄧小平黨風廉政建設理論及“三個代表”重要思想為指導，堅持“標本兼治，綜合治理”的方針，緊密結合實際，以廉潔勤政、轉變作風為重點，進一步健全制度，落實措施，加強監(jiān)督，把全局黨風廉政建設工作抓出實效，推動全縣水利事業(yè)更快更好的發(fā)展。

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第三篇：個人黨風廉政建設方面存在的問題整改措施

個人黨風廉政建設方面存在的問題整改措施3篇

篇一

根據工委、紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設職責制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。現結合本人的實際將個人執(zhí)行黨風廉政建設狀況總結如下：

個人黨風廉政建設方面存在的問題：

思想認識不高，存在“形式主義”。工作上的官僚主義、形式主義我們都有所認知，黨風廉政建設工作方面存在形式主義，有文件不貫徹，工作蜻蜓點水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基層、深入群眾、深入工作第一線，用會議貫徹會議，用講話落實講話，用文件落實文件，宣傳教育抓得不夠、責任制不落實，流于形式，只注重表面現象，不注意研究把握對黨風廉政建設工作的思想動態(tài)，做有針對性和成效性工作，造成工作主動性的欠缺。

整改措施：

1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務，致富一方作為自我的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級持續(xù)一致，以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實狀況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自我工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人住房是九九年拆舊建新自建房，居住至今。對家人能嚴格要求，嚴以律己。妻子在教育戰(zhàn)線工作，我們能經常交換意見，互相督促，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設職責制能抓好落實，同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

3、努力做好本職工作，用心配合主要領導做好工作。能夠同工委、辦事處一班人團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情用心去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，持續(xù)共產黨員本色。

總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了必須成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設職責制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。篇二

個人黨風廉政建設自查自糾報告《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》頒布后，進一步促進了領導干部廉潔從政，切實增強各級黨員自身廉政建設。我作為一名藥監(jiān)系統的普通黨員，時刻加強自律自警意識，認真對照《廉政準則》做好自律?，F將個人在黨風廉政建設方面的自查自糾情況報告如下：

一、存在問題和不足

在學習實踐中，過于自信，覺的自己是普通黨員，不是領導干部，在黨風廉政建設方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有必要學習這些制度?？偸菧\嘗輒止、一知半解。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

二、整改措施

（一）、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到老老實實做人，踏踏實實做事。

（二）堅持廉潔自律，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕

作為藥監(jiān)系統工作人員，我認真遵守機關管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照黨風廉政的有關要求，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。篇三

作為一名黨員干部，我深知，廉潔自律是挺直腰桿抓別人的資本。只有本色做人，廉潔謀身，才能獲得不令而從的人格效應；只有勤政，廉政才能更加讓人心悅誠服，但我依然存在一些問題，并希望今后能加以改正。

存在的問題：

政治思想學習主動性不強。主要表現在“重業(yè)務而輕學習”，一些人存在著“重業(yè)務、輕學習”的現象，忽視對“兩個條例”的學習和世界觀的改造，把學習當作“軟任務、額外負擔”，學習的不夠。組織學習不愿意參加，自己學習缺乏主動性，同時學習形式單一，效果不好，造成對新時期黨風廉政建設的新趨勢、新動向把握不準確，不能運用先進的管理理論指導工作。

整改措施：

首先必須牢固樹立為民掌好權的思想。黨員干部特別是掌握權力的領導干部，要正確對待權力、行使權力;時刻牢記手中的權力是人民賦予的，這個權力只能用來為人民服務，為人民謀利益，絕不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本，以權謀私，搞權錢交易;要堅定不移地維護人民群眾的合法權益。這是做人、為官的起碼要求，也是代表人民群眾根本利益的起碼要求。黨員干部要忠心耿耿地為國家、為民族、為人民努力工作，盡職盡責，秉公行事，自覺地做到一切以人民利益為重，經受住名、利、權、位的考驗，面對物質利益的強烈誘惑，不沾、不染，保持一個共產黨員的公仆本色。作為一名黨員，我不僅僅代表我個人，還代表我們的黨組織，所以言行上我處處注意自己，不做一些有損黨的形象的事，不說一些不利于黨的言論。

其次要自覺接受群眾監(jiān)督，發(fā)揚密切聯系群眾的工作作風。所謂“得民心者得天下”。權力的得與失全在人民群眾的擁護與否。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。例如前蘇聯這樣的的一個大國，長期執(zhí)政的共產黨之所以喪失政權，一個重要原因就是其領導集團內部出現了嚴重的腐敗現象，脫離了群眾，繼而形成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團，最終被人民群眾所拋棄。因此，加強黨風廉正建設，是我黨執(zhí)政規(guī)律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾，才能永遠保持其先進性、廉潔性。我們作為一名黨員干部，要想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所

需;端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情;涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾的意見;虛心接受群眾的監(jiān)督，杜絕腐敗現象的滋生。我們現在所進行的事業(yè)是一項艱巨復雜、任重道遠的任務，需要廣大人民群眾廣泛地參與和支持。失去了人民群眾的擁護和支持，我們的事業(yè)和一切工作就無從談起。

再次必須做到潔身自好、謹言慎行。領導干部的腐化墮落往往是從八小時外的毫無節(jié)制的吃喝應酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。黨員干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。像孔繁森、焦裕祿這些干部大多身處一方要位，但他們始終在為民眾奔波忙碌直至嘔心瀝血，畢其一生無不清貧。我們倒不是都要求當官的去一味求清貧，只是腐敗的起點其實往往都是沒弄清楚了自己為什么當官?為什么可以當官?當官職責是什么?倘若能一直對這幾個問題有清醒的認識，一直堅持全心全意為人民服務的為官之道，恐怕當今的官場，會更清廉一些。蓮花“出淤泥而不染”。

作為一名共產黨員，也要象蓮花一樣，在現今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下，我們要保持人格力量，自重、自省、自勵，一塵不染，一身正氣。追求積極向上的生活情趣，坦坦蕩蕩做人，清清白白干事。

第四篇：當前基層黨風廉政建設存在的問題及應對措施

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當前基層黨風廉政建設存在的問題及應對措施

作者：楊麥收

來源：《法制博覽》2012年第01期

【摘要】基層黨風廉政建設關系個人作風問題，關系到黨的存亡，關系到國家的前途。為推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，本文指出了當前基層黨風廉政建設存在的原因，并提出了應對措施。

【關鍵詞】廉政建設；基層建設；反腐倡廉

基層黨風廉政建設是新時期我黨將長期堅持的一項重要任務。雖然我國基層黨風反腐倡廉工作取得了長足的進步，但隨著市場經濟的發(fā)展，物質生活和精神生活日益豐富的新形勢對黨風廉政建設提出了更高的要求，黨風廉政建設面臨著新的挑戰(zhàn)。而當前基層黨風廉政建設在干部廉潔自律、預防監(jiān)督體系等方面存在一些問題，黨風廉政建設有待加強。

一、基層黨風廉政建設存在的問題

（一）廉潔自律的意識不強

首先，個別干部存在接受他人宴請，收受紅包禮金行為。這使得這些干部在辦公過程中不能公平、公正、公開，存在貪圖錢財，以權謀私，權錢交易行為，相關制度不執(zhí)行，或者執(zhí)行不到位。其次，部分領導公務高消費、參與賭博、縱容子女等親屬或者身邊工作人員利用職務之便謀取非法利益。再次，黨風廉政建設責任制落實和執(zhí)行意識薄弱。對自己所管轄的黨員重視工作時的管理、只負責“八小時內”的管理，對工作時間外的行為不進行有效監(jiān)督，監(jiān)督不嚴，沒有能發(fā)現存在的問題。

領導干部違反黨風廉政建設主觀上的原因主要是特權思想的存在，他們把權利看成謀取個人利益的工具，追求權利的私有化，放松思想政治的學習，面對經濟利益誘惑時心理失衡。在客觀上，存在監(jiān)督機制不完善的原因，社會上許多不法之徒的腐蝕。但是，黨風廉政建設存在的問題主還是主觀上原因，市場經濟環(huán)境下，受到西方享樂主義的影響，部分領導干部在思想上出現松動，價值觀發(fā)生變化，奉行個人主義和拜金主義，導致走向違法亂紀行為。

（二）相關制度創(chuàng)新不健全

部分基層紀檢監(jiān)察部門在制度方面做的不夠，缺乏對對新形式下黨風廉政建設特點和規(guī)律的研究，習慣于用老套路來思考和處理問題。只是按照上級紀委的要求工作，延伸和深化做的不夠，沒有新思路和舉措，同時，個別紀檢干部也工作不主動、缺乏認真精神，黨風廉政建設考核走過場，導致監(jiān)督不到位，工作處于應付上級檢查的狀態(tài)。

（三）民間信訪渠道不暢通首先，當前信訪渠道由于怕報復，以匿名信檢舉為主，實名投訴少，同時，相關部門對某些群眾舉報的案件不落實，也打擊了群眾舉報的熱情。其次，對信訪渠道宣傳不足。雖然不少

基層紀檢部門已經設立了投訴電話等舉報渠道，但是宣傳不夠，信訪渠道單一，覆蓋面不足。再次，對紀檢部門查辦案件成果宣傳不到位。當前群眾最敏感、最關心的一項工作就是我黨風廉政建設，紀檢部門對查辦案件的力度直接影響群眾舉辦案件的熱情，相關工作宣傳不到位，群眾看不到成果，就會使信訪信任度打折，監(jiān)督效果減弱。

（四）監(jiān)督體制不夠完善

首先，存在制度執(zhí)行不嚴問題。當前各級各部門制定了黨風廉政建設的規(guī)章制度。但在執(zhí)行中存在問題，一些領導重視不夠，制度的效力沒有得到充分發(fā)揮。并且對監(jiān)督機構監(jiān)督工作不足。目前，基層紀檢等監(jiān)督機構在實施監(jiān)督的過程監(jiān)督不嚴，各監(jiān)督部門缺乏統一協調，存在職能交叉現象，另外，由于人大、政協委員代表廣泛性不夠，關系錯綜復雜，沒有真正發(fā)揮監(jiān)督作用。群眾對黨風廉政建設監(jiān)督熱情不夠，認為監(jiān)督也沒用，媒體受當地黨委政府管轄，而基層輿論監(jiān)督以媒體為主，沒有充分發(fā)揮作用。其次，辦案體制不暢通。當前以同級黨委領導為主，以上級紀檢機關的領導為輔的辦案領導是雙重領導制約了紀檢監(jiān)察機關對干部的監(jiān)督。一些群眾不愿參與到反腐敗，認為當地某些領導也在腐敗，不會反自己，有的群眾對社會上的腐敗現象習以為常，部分群眾雖深惡痛絕，但怕受到打擊報復，對紀檢機關也缺乏信心。再次，責任追究不嚴肅。有的單位對責任追究案件沒有組織力量調查，也故意回避上級督辦，有的單位領導故意為下屬開脫，大事化小，小事化了，對違紀的當事人不進行嚴肅處理，對失職的領導干部不進行責任追究，不愿得罪人。甚至有的領導本身有問題，或者擔心被追究者背景硬，招惹麻煩，受到人情社會的影響，黨政部門工作人員人際關系和利益關系錯綜復雜，缺乏制度執(zhí)行的嚴肅性，在查辦案件過程中會受到上級領導和人情關系的限制。

二、加強基層黨風廉政建設的應對措施

黨風廉政建設在體制上、法律上存在一些問題，必須堅持標本兼治的方針，在繼續(xù)下大加強教育，健全法制，從源頭上預防腐敗問題。

（一）加強黨風廉政的宣傳教育工作

首先，要加強黨風廉政教育。加強黨風廉政教育是重中之重，只有在教育中不斷灌輸正確的思想，提高黨員對社會的責任感。不少貪官在落網后認為因為自己放松了學習才走上犯罪的道路。要加強價值觀的教育，使全體黨員樹立正確的價值觀，從思想上杜絕腐敗，增強法制觀念。其次，要要加強典型教育。通過樹立廉潔奉公的先進典型，發(fā)揮其引導作用，開展正反兩方面的典型教育，通過開展腐敗警示教育，使領導干部增強道德約束，樹立正確的權利觀和利益觀。再次，要加強反腐敗成果宣傳。宣傳黨反腐敗的方針政策和取得的成果，引導廣大干部群眾認識我們黨同腐敗是根本對立的，增強對反腐敗斗爭的信心。堅持正確的輿論導向，注意反腐倡廉宣傳的社會效果。最后，可以編發(fā)預防宣傳手冊。把黨紀黨規(guī)、典型事例匯編成冊，進行發(fā)放，組織學習討論會，寫心得體會。

（二）深化預防機制建設

首先，要建立事前、事中、事后的預防體系。事前要細化職責內容，使預防工作覆蓋到每個黨員；事中要對工作的進展進行監(jiān)督；事后要公示考評結果，對結果運用到個人崗位。要注重預防，要把標本兼治、注重預防，貫徹工作的全過程的每一環(huán)節(jié)。在思想上要樹立注重預防的觀念，要增強注重預防的本領，提高預防能力和水平。積極探討在新形勢下如何做好預防工作，根據變化著的現實情況及時調整預防領域和部位，關口前移，科學配置力量。

（三）加強紀檢隊伍建設

紀檢監(jiān)察干部處于反腐敗斗爭的前沿，要不斷加強紀檢監(jiān)察干部的作風建設，始終保持清正廉潔的優(yōu)良作風。首先要加強作風建設。要樹立正確的價值觀和權力觀，堅持密切聯系群眾，理論聯系實際。工作作風要過硬，嚴守組織紀律。紀檢人員在生活上要艱苦，放下架子，與群眾打成一片。其次，要加強理論和業(yè)務學習，只有通過學習，才能做到政治堅定和業(yè)務熟練，既要強化政治理論的學習，用科學理論武裝自己的頭腦，同時又要學習業(yè)務，自覺把勤奮學習與善于思考結合起來。堅持邊工作邊學習以增長本領。再次，要通過調研加強機制創(chuàng)新。當前，反腐敗工作面臨著嚴峻的形式，不同部門腐敗表現出來的形式和渠道不同，對其預防措施和案件信息來源渠道可能不適應，所以要改變觀念，深化機制創(chuàng)新，強化調研，推進理論創(chuàng)新，結合當地黨風廉政建設實際。

（四）健全監(jiān)督檢查機制建設

紀檢部門要做好監(jiān)督工作，群眾當天投訴，紀委要當天核查。在紀檢監(jiān)察內部要即時跟進，要強化廉政信息反饋機制，要加強各部門監(jiān)督檢查，推進行政問責。首先，應強化風險評估體系建設。明確每個崗位職權的責任的廉潔風險點和風險等級，形成以崗位職權為監(jiān)控對象的責任監(jiān)控體系。建立風險點監(jiān)控管理體系，設立風險點監(jiān)控員，負責監(jiān)控工作的具體落實和督查。其次，要健全相關配套制度，逐步建立風險監(jiān)控方案的管理辦法，建立風險點監(jiān)控員職責，為黨風廉政建設提供制度基礎。要根據問題性質的嚴重程度予以警告，予以公示，接受群眾的監(jiān)督。第三，要建立警示提醒制度，對群眾有舉報反映、有可能出現不廉潔現象的部門的個人警示提醒，形成廉政預警機制，要建立誡勉督導制度，對已經出現的不廉潔行為實行督察引導、幫助改正，建立責令糾錯制度，對違紀行為，但符合免于處分規(guī)定情形的采取的一種監(jiān)督挽救措施，責令糾錯，加強督促整改、跟蹤回訪等后續(xù)措施。

（五）拓展信訪渠道

完善網上投訴，宣傳投訴電話。要通過保護舉報人的合法權益，鼓勵實名舉報，為信訪舉報營造良好的環(huán)境，保證件件信訪舉報事項有著落。重視群眾信訪舉報反映出來的問題，采取有效措施，妥善化解矛盾，認真解決問題，維護社會穩(wěn)定。其次要建立信訪接待日。目前群眾了解到的信訪只局限于信訪局，要建立信訪接待日，接受群眾的信訪舉報。要加大對信訪渠道的宣傳。多方位宣傳投訴電話和渠道。要注重外部監(jiān)督，發(fā)揮群眾和輿論的監(jiān)督力量，形成多方位的監(jiān)督體系。

（六）深化干部人事制度改革

首先，要加強干部使用監(jiān)督，建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制，建立配套的干部人事制度，加強干部任前公示、任職試用期等制度，擴大人事工作的民主范圍，加強對后備干部的培養(yǎng)鍛煉。積極推進事業(yè)單位干部制度改革，預防和治理用人上的不正之風，查處違反組織人事紀律的行為，選能干事的人到重要崗位工作。其次強化崗位轉換，對一些股所級的關鍵崗位進行定期輪換，人、財、物管理崗位要重點輪崗。單位機關中層職位實行定期聘任制度，并且不得繼續(xù)參加這一職位的競聘。

（七）深化查辦案件力度

查辦案件過程中要嚴格依法，綜合考慮政治和社會效果。加大對腐敗分子的經濟處罰力度。在查辦領導干部違紀違法案件的同時，要著重查辦醫(yī)療腐敗、土地審批等關系人民群眾切身利益案件，重視查辦基層干部以權謀私的案件。加強對查辦大案要案的組織協調，形成查辦案件的合力。另外要深化責任追究力度。對發(fā)生在領導干部家屬及身邊工作人員身上的問題，實行責任追究，應進行重點責任追究重大事故及重大腐敗案件等，以警醒各級領導干部。

總而言之，基層黨風廉政建設關系到社會經濟發(fā)展環(huán)境，關系到社會穩(wěn)定。各級各部門必須高度重視黨風廉政建設，樹立反腐倡廉的理念，堅持服務發(fā)展、注重治本，采取有力的措施，創(chuàng)新的工作要求，把反腐倡廉工作深入，認真落實黨風廉政責任制，全力做好推進預防和懲治腐敗體系建設各項工作，開創(chuàng)黨風廉政建設的新局面。

參考文獻：

［1］高麗娟.論抓好基層單位黨風廉政建設的重要性［J］.西部大開發(fā)，2011，（4）.

第五篇：黨風廉政建設存在的主要問題及整改措施

黨風廉政建設存在的主要問題及整改措施

一、黨風廉政建設存在的主要問題

（一）對抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位。作為街道領導班子，對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認為基層黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，影響經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展，以致把抓經濟建設和抓廉政建設對立起來。

（二）黨委把精力擺在了全街經濟和社會的發(fā)展，疏于了對干部的教育和管理。平常重點把干部擺在發(fā)展第一線，注重工作進度和成效，而對黨員干部學習教育不深刻不具體，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。

（三）制度制定了不少，執(zhí)行落實的卻不多，工作開展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權力、落實是關鍵，平常疏于制度的落實，干部缺少約束和監(jiān)督。

二、抓好黨風廉政建設工作措施

目前黨委深刻認識到；推進街道黨風廉政建設，就要長期堅持黨要管黨，從嚴治黨的反腐敗指導思想，深入開展基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭。實現全街黨員干部秉公用權、廉潔從政，進一步密切黨同人民群眾的聯系，切實解決干部作風、機關效能、發(fā)展能力等方面存在的突出問題，以黨風促政風帶民風，為推動街道建設發(fā)展再上新臺階，創(chuàng)造風清氣正、和諧共進的良好環(huán)境。黨委決定當前和今后長時期內具體從以下幾個方面抓起：

（一）狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性。

1、抓學習教育，提高干部自身素質。

堅持貫徹《廉政準則》為切入點，抓好保持共產黨員先進性的學習和黨員干部的思想道德教育和紀律教育，開展以“為民、務實、清廉”為主題的教育活動。一是以學習《廉政準則》為重點，側重學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》兩個條例；二是堅持黨報、黨刊中刊登和市紀委處理違紀黨員典型案例的學習；三是組織干部學習先進工作者、優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，激勵他們積極進取，奮發(fā)有為。四是每月組織干部學習一次法律、法規(guī)知識。促進黨員干部自覺增強道德約束力和紀律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力，為苗圃街道全面建設小康社會奠定堅實的政治思想基礎。

2、抓管理，規(guī)范干部日常行為。

黨風廉政建設的生命力在于抓落實。領導干部廉潔自律工作的重點是嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到：遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊；艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費，貪圖享受；勤政務實，不弄虛作假，與民爭利。黨政主要領導應該帶頭示范，堅持執(zhí)行和落實領導干部不準收受現金、有價證券、不準用公款大吃大喝和高消費娛樂等廉潔自律有關規(guī)定，定期召開好領導干部民主生活會。

3、抓政務公開，抓財政管理，接受群眾監(jiān)督。 一是對每位領導和干部的職務、職責進行張榜公開，公示上墻，便于群眾辦事；二是對財務收支情況每個季度核實一次，增強財務管理的督查，嚴格控制非生產性費用，禁止和杜絕不合理開支；三是每年由街道紀委書記和分管經濟的辦事處副主任牽頭，組織街道紀委、經濟辦有關業(yè)務人員，成立財務檢查審計小組，通過一查、二看、三聽、四審，對街道各股室和各社區(qū)財務進行全面檢查審計，切實杜絕財務漏洞。通過檢查，弄清財務管理的現狀和存在的問題，發(fā)現問題，及時整改，有效促進街道社區(qū)兩級財務管理的科學化、制度化、規(guī)范化，保持社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展。

4、強化廉政知識宣傳，營造良好輿論氛圍。 街道黨委要加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓班、網絡、宣傳車、廉政知識競賽、廉政歌曲傳唱、標語等形式，切實加強黨風廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發(fā)引導群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，努力在全社會營造干群人人講廉政，齊抓共管促廉政新局面，促進黨風廉政建設在我街更加深入扎實的開展，取得更大成效。