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第一篇：我為企業(yè)做貢獻(xiàn)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

大家好！

您是否感覺到自己的工作環(huán)境寬敞了？您是否感覺到我們的兄弟姐妹越來越多了？您是否感覺到身上的腰包越來越鼓了？您是否感覺到員工們臉上的笑容越來越燦爛了？朋友，您是否真的感覺到，我們身邊無時無刻不在發(fā)生著變化。

是的，誠如大家所看到的，20xx年4月洪紙并入泰格以來，企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，廠區(qū)亮麗了，環(huán)境優(yōu)美了，生產(chǎn)車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊，遲到早退不準(zhǔn)時上班的現(xiàn)象沒有了，取而代之的是井然有序的工作場景，摧人奮進(jìn)的企業(yè)文化。先進(jìn)而科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切，洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益，洪紙人在集團(tuán)文化的普照下，更做出了自信和希望。

大家都應(yīng)該知道我們泰格林紙企業(yè)文化的核心理念是什么？是“超越自我，追求卓越”！“卓越”是一個“在路上”的過程，在這過程中我們已經(jīng)收獲了很多，比方說，我們的紙產(chǎn)量就由20xx年的1.8萬噸增加到20xx年的4.8萬噸，堿產(chǎn)量由20xx年的3000噸增加到20xx年的1.5萬噸，公司也從虧損到實現(xiàn)利潤1800萬元，職工年均收入由20xx年不到8000元增加到20xx年人均16000元，可是盡管有了這些成績，但我們永遠(yuǎn)無法說我們的企業(yè)已經(jīng)“卓越”了，更不能因為有了點成績而停滯不前，因為要成為卓越的企業(yè)，那就要永遠(yuǎn)創(chuàng)新，永遠(yuǎn)進(jìn)取，“亮劍爭贏”是企業(yè)永遠(yuǎn)致勝的法寶。

最近，在“找差距挖潛力謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動中，由生產(chǎn)處牽頭對節(jié)水項目進(jìn)行攻關(guān)，通過優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝，調(diào)整鈣硬參數(shù)，每噸精牛紙。

可節(jié)約用水100噸，節(jié)約用電80度，化學(xué)車間通過挖潛和攻關(guān)，堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到日產(chǎn)53噸，不但提高了堿的自給率，同時還減少了環(huán)境污染，通過大家的努力，公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動中，大家知道為企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎？三十五萬元！通過這些數(shù)據(jù)，我們完全有理由相信，在泰格文化的引領(lǐng)下，洪紙不斷地超越自我，超越昨天，明天會更好！

大家是否記得：集團(tuán)每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游；今年全體員工都能享受年休假的愉悅；部分退休員工還能享受集團(tuán)的退休工資外補(bǔ)貼；公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動等等.這一切的一切都說明了我們的企業(yè)是一個充滿溫情，充滿人性的大家庭。我們的團(tuán)隊一個具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊，我們的員工是一群團(tuán)結(jié)協(xié)作激情蓬勃的.精英。假如說，一艘航船的順利航行是一個舵手的成功，那么一個企業(yè)的成功則是一個激情團(tuán)隊的成功。我們匯集在泰格這個大家庭里。泰格，正是因為有了我們來自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發(fā)展壯大；正是因為有了這些泰格兒女們無私的奉獻(xiàn)和不悔的付出而更加絢麗輝煌；也正是因為有了這樣先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場笑傲山林。企業(yè)的成長，泰格的發(fā)展，離不開員工們辛勤的汗水，離不開社會方方面面的支持，更離不開其內(nèi)涵本質(zhì)――泰格文化！

朋友們，讓我們心中懷著“超越自我，追求卓越”的核心理念，始終堅持“敏銳反應(yīng)快速行動”的作風(fēng)，秉著“亮劍爭贏”的企業(yè)精神，朝著同一個目標(biāo)方向，共同努力，共同奮斗，去迎接洪紙的明天，泰格的輝煌！這就是我今天所演講的主題“弘揚(yáng)泰格文化，攜手共創(chuàng)卓越泰格”

謝謝大家！

第二篇：我為企業(yè)做貢獻(xiàn)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家下午好!響應(yīng)總公司“二次創(chuàng)業(yè)”的號召，我們動員全轄大討論;落實總經(jīng)理室“二次創(chuàng)業(yè)”的要求，我們機(jī)關(guān)各部門率先垂范，全員出主意，個個獻(xiàn)良言。作為省公司辦公室的普通一員，我以一名新員工的視角，談一點對“二次創(chuàng)業(yè)”的認(rèn)識和感受，我演講的題目是“繼傳統(tǒng)，艱苦奉獻(xiàn);創(chuàng)新績，奮勇爭先?！?/p>

　　我于去年8月1日正式到公司報道試用，到現(xiàn)在一年見習(xí)期剛滿，雖然不曾親歷一次創(chuàng)業(yè)的艱辛，卻耳聞了不少一次創(chuàng)業(yè)的感動。在公司籌備期，領(lǐng)導(dǎo)組不辭辛苦，降低身份到全省各地廣攬人才;各級員工不計報酬，放棄穩(wěn)定加盟人壽財險默默奉獻(xiàn)。作規(guī)劃、寫方案、跑關(guān)系、送審批、建機(jī)構(gòu)、籌設(shè)備，他們用信仰和執(zhí)著推動了公司的誕生，又用熱情和汗水呵護(hù)著公司的成長。為了工作方便，籌備組吃住在悅賓，為了趕時間，所有工作人員夜以繼日的連續(xù)作戰(zhàn)。第一張保單見證了那一雙雙三天三夜未曾閉合的雙眼和那一張張飽含激動淚水的笑臉，為了公司的強(qiáng)勢起步，他們用自己家的存款墊付著一筆筆保費來完成順利出單。正是為了創(chuàng)業(yè)的激情和夢想，憑著創(chuàng)業(yè)的團(tuán)結(jié)和奉獻(xiàn)，公司開業(yè)當(dāng)年僅有一家營業(yè)部的情況下，超額完成總公司計劃;第二年保費規(guī)模躋身山西同業(yè)第五;第三年實現(xiàn)當(dāng)年盈虧平衡，第四年保費過10億，譜寫了持續(xù)每年50%以上的增長，并穩(wěn)居當(dāng)?shù)厥袌龅诙坏妮x煌。

　　入司一年來，我切身體驗了公司創(chuàng)新、執(zhí)行、奉獻(xiàn)的企業(yè)文化。上班第三天就與部門同事一起通宵達(dá)旦，日常的加班加點更是司空見慣，對于剛走出校門拿著微薄試用薪酬的新人確實是一種考驗，為此我曾彷徨困惑，也想過逃避放棄，是“不了解它是什么，就不能輕易否定它”的信念讓我堅持了下來。隨著工作的深入，我逐漸認(rèn)識了為了公司前途，不舍晝夜忘我工作的總經(jīng)理室成員;逐漸了解了為了公司發(fā)展，做了心臟搭橋仍拼搏于業(yè)務(wù)應(yīng)酬、拖著痛風(fēng)的肢體仍奔波于機(jī)構(gòu)籌建、忍著病痛折磨仍挑燈熬夜的各位高管;也逐漸熟悉了為了公司正常運營抹著眼淚加班、第二天仍帶著微笑工作的許多普通職員。是他們的無私與付出，讓初出象牙塔的我第一次正真讀懂了什么叫責(zé)任，什么是信仰。正如劉總在一次會議上所言，人總是應(yīng)該有點信仰的。在這個物欲橫流的世界和時代，我開始暗自堅定自己的選擇，甚至開始默默感恩我的機(jī)遇。因為我們公司領(lǐng)導(dǎo)的胸懷和抱負(fù)不是獨善其身，而是兼濟(jì)天下;因為我們公司高管的信念和追求不是穿衣吃飯，而是安身立命;更應(yīng)為和我一起工作的普通員工有吃苦耐勞的品質(zhì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，他們不是把工作當(dāng)作事情而是當(dāng)做事業(yè)在進(jìn)行。

　　如今，經(jīng)過幾年的發(fā)展，公司在取得了一些成績的同時，也開始步入矛盾凸顯期，各種創(chuàng)業(yè)初期沉積的問題開始顯現(xiàn)。與此同時，經(jīng)過創(chuàng)業(yè)初期的疲憊，人們的激情和斗志有所衰減，更有甚者一些居功自傲、爭權(quán)奪利、小富即安的思想開始滋生，完全忘記了“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難”的歷史教訓(xùn)，開始漠視“不進(jìn)則退”和“弱肉強(qiáng)食”的市場競爭法則。公司急需二次創(chuàng)業(yè)來克服內(nèi)部轉(zhuǎn)型和外部競爭的雙重壓力，辦公室人員，是領(lǐng)導(dǎo)的馬前卒，是對外宣傳的當(dāng)頭炮，更是為大家服務(wù)的勤務(wù)員，辦公室工作的特殊性，要求我們不僅要時刻準(zhǔn)備，隨時處理瑣碎性事務(wù)，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，綜合掌握各部門信息，還要注重能力提升，緊跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展步伐。現(xiàn)實需要我們繼續(xù)保持艱苦奮斗、戒驕戒躁的工作態(tài)度，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，去完成“十二五”期間動態(tài)穩(wěn)居市場份額第二，縮小與第一距離，拉大與第三差距的目標(biāo)。經(jīng)驗告訴我們，只有發(fā)展才是硬道理，現(xiàn)實告誡我們，公司只是立足還沒有穩(wěn)固，只有繼續(xù)科學(xué)發(fā)展才能實現(xiàn)公司增實力，員工增實惠的最終和諧。

　　作為新員工，我們?nèi)狈μ嗟膶嵺`歷煉和專業(yè)知識，只有付出雙倍的努力，才能在一年的工作時間內(nèi)收獲兩年的工作經(jīng)驗，緊跟一次創(chuàng)業(yè)者的步伐，繼承他們的優(yōu)良傳統(tǒng)，以他們?yōu)榘駱?，與時間賽跑，快速成長，用80、90后新主人翁的責(zé)任感和青春熱情為公司注入新的活力。“二次創(chuàng)業(yè)”的號角已經(jīng)吹響，有各級領(lǐng)導(dǎo)的指引和老員工的幫扶，我們有信心和決心參與到打贏這場市場爭奪戰(zhàn)的過程中去，我們?yōu)槟苡H身體驗和分享這次創(chuàng)業(yè)的感受而慶幸，我們的青春不會留白，我們會收獲同齡人難以企及的人生閱歷和社會經(jīng)驗，這是任何物質(zhì)財富所不能換取的無價資源。我們雖沒有“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”的壯舉，卻也會在二次創(chuàng)業(yè)中“慎思明辯的理性、體驗真切的情感，灑脫通達(dá)的境界”當(dāng)年老時回首往事，我們不會因碌碌無為而羞恥，也不會因虛度年華而悔恨，我們至少可以自豪的宣稱，我們曾為人壽財險山西省分公司的二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)過青春。讓我們攜起手來，團(tuán)結(jié)一致，在公司二次創(chuàng)業(yè)的征程中爭先、奮進(jìn)!

　　謝謝大家。

第三篇：我為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)演講稿

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同仁：

大家好！

我來自金堂縣郵政局，我叫唐夢婕，今天我演講題目是：我與企業(yè)同成長――企業(yè)，我成長舞臺！

很多人總是認(rèn)為：“我為企業(yè)工作，企業(yè)發(fā)給我薪水，這是天經(jīng)地義事情，至于企業(yè)如何發(fā)展則與我沒有多大關(guān)系。”持有這種觀念人從來沒有認(rèn)識到企業(yè)與自己有著千絲萬縷關(guān)系：他們不知道企業(yè)發(fā)展與自己切身利益是息息相關(guān)，企業(yè)是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪、安全前行是你不可推卸責(zé)任。無論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而應(yīng)該努力使這艘船安全靠岸。對每個職工來說，與企業(yè)同呼吸、共命運是我們職責(zé)，因為企業(yè)命運會直接影響到個人前程。

企業(yè)就如同是一艘駛向成功碼頭大型油輪，操作這艘船需要很多人力和物力，為保證這艘船能夠正常前行，船長（也就是企業(yè)決策人）需要無數(shù)人來充當(dāng)他助手（你就是其中一位），而這些人都有一個共同任務(wù)和目：“把自己分內(nèi)事做到最好、最正確，并且盡力幫助同伴，共同協(xié)助船長，努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛到目地?！比绻銓ぷ鞑回?fù)責(zé)任，那么這艘船些許會因為你失職而沉入大海，所有人都將因為你而葬身魚腹。因此，任何時候你都應(yīng)該和船上每個人同舟共濟(jì)，無論遇到什么情況，你都應(yīng)該有責(zé)任心，與企業(yè)共命運，全心全意做好自己工作。

20xx年春天，在這個春暖花開季節(jié)。我?guī)е鴮γ篮蒙钽裤胶妥孕抛哌M(jìn)金堂縣郵政局這個大家庭，成為郵政企業(yè)一名員工，我感到無比自豪。剛開始工作，這是一個從理論到實踐過程，是從學(xué)校到社會一個新起點，我翻開人生新篇章。面對陌生環(huán)境、陌生同事和不太熟悉工作流程，使我不知所措。后來，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事們熱心幫助下，我慢慢地適應(yīng)這個我成長大家庭。剛開始工作，企業(yè)受金堂特殊地理環(huán)境、經(jīng)濟(jì)水平和職工思想觀念等多方因素影響，企業(yè)很多業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢，當(dāng)時職工工資還不到500 元?？墒瞧髽I(yè)在面對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和困難時，主動融入到地方經(jīng)濟(jì)浪潮中，企業(yè)內(nèi)部也在不斷改革創(chuàng)新，通過 強(qiáng)化經(jīng)營意識，調(diào)整經(jīng)營策略，創(chuàng)新經(jīng)營方式，提高職工素質(zhì)等措施來努力拓展業(yè)務(wù)市場 ，最終尋求到新突破口。短短兩年多時間就實現(xiàn)質(zhì)變化，量飛躍， 業(yè)務(wù)收入一年一個臺階，業(yè)務(wù)總量更是在07 年基礎(chǔ)上翻一番，職工工資也從以前500 元，漲到現(xiàn)在2000 元左右。為解決職工生活困難，企業(yè)在條件艱苦幾個支局所建立職工小家，讓職工時時刻刻都感覺到家溫暖。 而我，經(jīng)過這幾年脫變，已經(jīng)成為企業(yè)中一名佼佼者，在各項業(yè)務(wù)勞動競賽中名列前茅，在每次業(yè)務(wù)練兵、技能達(dá)標(biāo)考試中成績優(yōu)異，在每次文藝表演中大方異彩，在每次職工運動中成績突出，是企業(yè)見證我成長腳步。工作幾年來，我到過5 個網(wǎng)點，工作環(huán)境在變，身邊同事在變，但我與這里每一個人都結(jié)下深深情誼，他們有時候像長者一樣幫助我，有時候像家人一樣關(guān)心我，有時候像朋友一樣聽我訴說，有時候像兒時玩伴一樣給我歡樂，有時候，太多有時侯，今天，在這里，我想借這個機(jī)會，對他們中每一位都說聲“謝謝”！是他們讓我在一個新工作環(huán)境中逐漸成熟，慢慢地成長，懂得只要在平凡工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，還是一樣能做出不平凡成績。人生就要不斷去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營自我，發(fā)揮自己潛力和干勁，這樣才會感到生活真實，才能體現(xiàn)自身價值和無限潛力。

一路走來，一路感動，是郵政企業(yè)文化氛圍，是領(lǐng)導(dǎo)民主科學(xué)管理，是同事之間真心幫助讓我覺得選擇在郵政局工作，就是選擇一片廣闊天地，就需要自己不斷地戰(zhàn)勝自己。一張白紙能描繪出美麗藍(lán)圖，我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值人生藍(lán)圖。

我人生我做主，我企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃激情，編織美好未來；讓我們以真摯情感，和企業(yè)共同見證彼此成長！

第四篇：我為企業(yè)做貢獻(xiàn)演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！我今天為大家演講的題目是：“為企業(yè)貢獻(xiàn)青春力量”！

　　要知道，工作是人生的依托。要知道，崗位是歷練的課堂。要知道，敬業(yè)是可貴的品質(zhì)。正是有著這樣一群有擔(dān)當(dāng)、有作為的年輕人，他們愛崗敬業(yè)，他們不畏艱難，努力拼搏著。

　　還記那一年的夏天，當(dāng)我們接到上級命令，全力支援井下皮帶設(shè)備回收任的時候，這群年輕人，他們奮勇前往井下一線，克服種種困難，七天時間圓滿完成了1000多米的皮帶設(shè)備回收工作。還記得今年夏天，接到報廢支柱回收改制任務(wù)后，又是這群年輕人，他們頂著烈日或拌著細(xì)雨，堅持著完成了1000余噸支柱回收任務(wù)，他們就是一群甘愿奉獻(xiàn)青春力量的年輕人。

　　企業(yè)的發(fā)展離不開年輕的力量，但更要有老師傅的帶領(lǐng)，他們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年的工作，為的就是建設(shè)我們的企業(yè)，建設(shè)我們美好的家園。都說車工是很輕松的工作，可我知道他們擔(dān)負(fù)著支柱車間所有支柱的改制、舊件加工、設(shè)備維修等多種工作任務(wù)。每天不緊繁忙，而且也很累，車工師傅們?nèi)缤罢緲丁币话愕墓ぷ饕徽揪褪且惶?，晚上下班放松下來后，腿和腳都腫脹的有些疼痛了，可就是這樣，沒有一人叫苦喊累，每天按時完成下達(dá)的工作任務(wù)。別的季節(jié)還好說，一到冬天，站在車床前工作，腳下不怎么活動，每個車工師傅的腳都是涼的，腿疼、腳疼等常見的毛病每個人都有，可即便是這樣，沒有一個人回屋去休息，他們想著的就是保生產(chǎn)。特別是每次有突擊任務(wù)的時候，大家不怕辛苦，急生產(chǎn)所急，加班加點完成制定的任務(wù)。這樣的精神不正詮釋著立足本崗的敬業(yè)精神嗎！

　　裝配班組長由險峰同志，臨危受命，擔(dān)任了裝配班組“領(lǐng)頭羊”，他深知自己責(zé)任的重大，但也決不能辜負(fù)了對他的信任，他鼓勵班組成員，做他們的思想工作，每一位成員都一人頂兩人用，為保證生產(chǎn)供應(yīng)，每天整個班組裝配支柱200余顆，200多顆支柱，那就是每天幾千錘“一錘錘掄出來的”，無論哪個季節(jié)，哪個天氣，裝配人的臉上總是掛滿了汗滴，強(qiáng)大的體力勞動，在有著“鐵軍”精神的裝配班組，體現(xiàn)出來了。班組中的黨員就是骨干，在工作中總是沖在最前面，在“領(lǐng)頭羊”的帶領(lǐng)下黨員總是分配到最累、最難裝配的支柱。沒有人叫苦喊累，因為他們堅信，車間有他們堅韌的付出會走向更好的明天。

　　三閥班組的工作就是負(fù)責(zé)維修支柱的“心臟”三用閥。工作中要對每一個閥進(jìn)行拆卸、清洗，組裝修復(fù)，然后按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行校驗，不合格的重新修復(fù)，因為三用閥是支柱的“心臟”，所以三用閥的維修質(zhì)量是重中之重。相比其他班組，他們的工作可能是較輕的，但是他們的工作卻是細(xì)致復(fù)雜的，一顆三用閥是由23個大小配件組成，在維修時，有一個配件沒有裝配都會影響維修質(zhì)量的合格，并無法保證安全。他們每日維修數(shù)量200多個，一箱三用閥的重量不亞于一顆柱子，也有四五十斤的重量，每日搬進(jìn)搬出幾十回，慢慢的手都摸出了老繭。他們在安全質(zhì)量上堅持“寧為安全操碎心、不讓事故悔終生”的原則。

　　我們的故事還有很多，但也正是有著這樣一群甘于奉獻(xiàn)，有擔(dān)當(dāng)?shù)娜藗?，我們的企業(yè)何愁不興旺，我們的未來何愁不輝煌，在這里我想大聲的說：“越努力就越幸運”我們要腳踏實地，滿腔激情擼起袖子加油干，為企業(yè)貢獻(xiàn)我們的青春力量。

　　謝謝大家。

第五篇：我為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

今天我演講的題目是“我與公司同行”。

我于2009年8月加入xxxx這個大家庭，我很榮幸自己能夠成為財務(wù)部的一員。

剛?cè)胨緯r，我就在心里暗暗對自己說：這里將是我的另一個家，這里將是我為之奮斗的地方。我目前所從事的崗位是會計，負(fù)責(zé)本部和各廳、點的賬務(wù)處理及稅務(wù)申報工作，月底市內(nèi)廳財務(wù)報表及各項附表的上報。我會盡職盡責(zé)，全心全力的完成本職工作，做到賬實相符、賬賬相符，使每一筆費用的支出都有據(jù)可查。

在xxx工作的100多個日日夜夜，一路成長，期間有成功的喜悅，也有失敗的'痛楚，無論遇到怎樣的困難，企業(yè)的關(guān)懷始終是我最堅強(qiáng)的后盾。她的栽培、信任、包容，賦予了我成長的寬闊舞臺。每當(dāng)我和同事共同配合完成一項繁雜的工作時，心里總是有一種滿足感，那是一種在集體中特有的愉悅感，沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊，個人只有融入到團(tuán)隊當(dāng)中才能博采眾長來彌補(bǔ)己之所短，才能創(chuàng)造1+1>2的效果。一個人的力量往往微不足道，但是，如果每個渺小的我們，都付出自己的努力，那么便能積小流以成江河。

記得有這樣一個故事：一名剛畢業(yè)的護(hù)士跟隨一名醫(yī)生實習(xí)。在一次手術(shù)結(jié)束清點紗布時，護(hù)士發(fā)現(xiàn)少了一塊，懷疑少的那塊紗布可能會在患者的腹中。醫(yī)生則認(rèn)為一塊紗布沒什么影響，縫合傷口要緊。護(hù)士阻止醫(yī)生的手術(shù)說“作為一名醫(yī)護(hù)人員，我們要對患者負(fù)責(zé)！”這時，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，并且十分欣慰地對護(hù)士說：“你將成為一名出色而有責(zé)任感的護(hù)士！”

這個故事，讓我感悟到：責(zé)任重于泰山！奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠誠、責(zé)任，這四個詞匯在人的一生中占有很重要的位置。在以后的工作中我也會遵循這樣的一個原則：用心、專心、細(xì)心，踏實地完成好每一項工作，對自己的工作付出多一點，奉獻(xiàn)多一點，對自己所做的工作負(fù)責(zé)、對結(jié)果負(fù)責(zé)。

詩人艾青說過這樣一句話，讓我記憶猶新：

“為什么我的眼里總充滿淚水？因為我對這片土地愛得深沉！”在xxx，我是魚，企業(yè)就是那淵博的水；我是鷹，企業(yè)就是那廣闊的天；我與企業(yè)的關(guān)系，就是一滴水與大海的關(guān)系；我與企業(yè)的情意，就是綠葉對根的情意！我與企業(yè)共發(fā)展，我與企業(yè)共命運！