千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于加強(qiáng)員工宿舍管理的通知(合集)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《關(guān)于加強(qiáng)員工宿舍管理的通知(合集)》。

第一篇：關(guān)于加強(qiáng)宿舍管理的通知

關(guān)于加強(qiáng)宿舍管理的通知

為進(jìn)一步優(yōu)化管理，綜合提升住宿環(huán)境，公司對員工宿舍進(jìn)行了調(diào)整。下一步，公司將以創(chuàng)建“文明、整潔、舒適、安全”的生活環(huán)境為主題，按照《宿舍管理規(guī)定》，實(shí)行獎罰結(jié)合的管理辦理加大宿舍管理力度。結(jié)合宿舍現(xiàn)存在的問題，具體通知如下：

一、增加宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查次數(shù)，加大獎罰力度。

辦公室人員每天檢查宿舍，定期不定時組織各部門主管領(lǐng)導(dǎo)隨時抽查宿舍內(nèi)務(wù)及安全，加大獎罰力度。對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生查的員工以罰款和通報批評的方式處罰；對屢教不改的員工取消住宿資格。

二、員工嚴(yán)格遵守公司《宿舍管理規(guī)定》，相關(guān)要求強(qiáng)調(diào)如下：

1、房間內(nèi)嚴(yán)禁亂貼亂掛，床鋪、地面要整潔。

2、嚴(yán)禁亂拉、亂接管線，嚴(yán)禁宿舍內(nèi)做飯。禁止使用電褥子、電暖氣、電磁爐、熱得快等大功率電器。

3、嚴(yán)禁私自留宿他人。同宿舍有外人留宿及時上報辦公室，否則按照隱情不報處理。

4、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁喝酒，打撲克、麻將、賭博，喂養(yǎng)寵物等。

5、嚴(yán)禁私自調(diào)換宿舍，各房間固定床位后嚴(yán)禁私自調(diào)換床位。

6、各房間公司配備物品（桌子、水壺、飲水機(jī)、電視、床、空調(diào)等）為房間資產(chǎn)，禁止私自互換或拿走使用。

7、員工離職或退房時須辦理退房手續(xù)，遺失未交物品，按規(guī)定價格扣罰。

三、重點(diǎn)查除安全隱患

1、加強(qiáng)檢查，杜絕危險器具

安全是生產(chǎn)的基礎(chǔ)，為確保員工的人身財產(chǎn)安全，辦公室會隨時對宿舍進(jìn)行抽查，加強(qiáng)日常監(jiān)督，杜絕一切禁用電器和危險器具（尖器、刀具、棍子等）帶進(jìn)宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收并進(jìn)行處罰。

2、強(qiáng)化安全意識，規(guī)范安全用電

使用安全合格的插排和用電設(shè)備，定期檢查，嚴(yán)禁將偽劣產(chǎn)品帶入宿舍，以防為宿舍安全埋下隱患。

為了我們的家園，希望大家團(tuán)結(jié)友愛，相互尊重，相互寬容，互相監(jiān)督，共同進(jìn)步，共同維護(hù)好宿舍的安全環(huán)境。

第二篇：關(guān)于員工宿舍用電通知

關(guān)于員工宿舍用電通知

為保障員工宿舍用電安全，規(guī)范員工宿舍管理，杜絕用電浪費(fèi)現(xiàn)象，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)開會研究決定：

對每一間宿舍每月核定用電量為20度，超出20度的用電量的費(fèi)用由入住員工自行分?jǐn)偂Ｕ埜魑蝗胱T工關(guān)注本宿舍的用電使用情況，將每月超出核定用電量的費(fèi)用及時交到財務(wù)部。

具體用電收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

1一個房間用一個表每月核定用電20度，20度以上40度○以下收費(fèi)是2元一度，40度以上收費(fèi)5元一度。

2兩個房間用一個表每月核定用電40度，40度以上80度○以下2元一度，80度以上5元一度。

3嚴(yán)禁在宿舍用電飯煲.電磁爐.電炒鍋等做菜工具，○如有違反規(guī)定經(jīng)查實(shí)單獨(dú)處罰200元。

希望宿舍員工嚴(yán)格遵守安全用電管理規(guī)定，并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電、安全用電，養(yǎng)成出入宿舍關(guān)閉用電設(shè)備的好習(xí)慣，避免造成不必要的浪費(fèi)。（附件8-11月各宿舍用電情況）

二O一四年十二月八日

第三篇：關(guān)于宿舍管理的通知

關(guān)于規(guī)范員工宿舍管理的通知

為了加強(qiáng)宿舍管理，杜絕安全隱患，給員工營造一個良好的住宿氛圍，現(xiàn)作如下規(guī)定：

一、住宿員工須按公司人事部安排的宿舍房間號住宿，不得擅自調(diào)換，禁止員工私自拆床、搬床，違者每次扣罰50元。

二、員工應(yīng)該把摩托車、電動車或者自行車放置在宿舍后面的車棚內(nèi)，不要放在宿舍樓梯間。

三、住宿員工不要隨意亂扔垃圾，保持宿舍清潔。

四、提倡文明休息，保持宿舍安靜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒或賭博。

五、禁止外來人員私自在員工宿舍乒乓球臺打球，有在職員工陪同情況下除外。

六、住宿員工應(yīng)提高安全防范意識，出門要檢查電器和關(guān)好門窗。以上有關(guān)的規(guī)定請住宿員工務(wù)必嚴(yán)格遵守，各部門在班前會通知說明，對于多次違反宿舍管理規(guī)定或違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的員工取消其住宿資格。

第四篇：關(guān)于加強(qiáng)員工宿舍用電安全管理的通知

關(guān)于加強(qiáng)員工宿舍用電安全管理的通知由于部分員工在職工宿舍內(nèi)使用大功率電器做飯，以及私拉亂接等不規(guī)范現(xiàn)象增多，導(dǎo)致宿舍總閘經(jīng)常出現(xiàn)因負(fù)荷過大跳閘現(xiàn)象，影響了宿舍員工的正常生活，同時給公司用電安全帶來很大隱患。為加強(qiáng)宿舍用電安全，消除隱患，特下發(fā)此通知。

1、宿舍內(nèi)原則禁止做飯。

2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)以任何理由使用酒精爐、電爐、電磁爐，電炒鍋，熱水棒等炊具或電器燒水、取暖。（本通知所指大功率電器是大于1000W以上電器）

3、嚴(yán)禁各宿舍人員私自更改用電線路，否則造成的損失由責(zé)任方承擔(dān)。損壞電路設(shè)備照價賠償，并處以100元罰款

4、嚴(yán)禁私在宿舍內(nèi)私自亂拉電線、亂安插座等行為。5、6、嚴(yán)禁私在宿舍內(nèi)私自亂拉電線、亂安插座等行為。

7、公寓樓內(nèi)禁止做飯及使用電爐等高功率電器，違者如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收違章物品（不返還）并處以人民幣50元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者上報公司給予嚴(yán)肅處理。

8、住宿人員禁止動用和損壞公共場所配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。

9、當(dāng)公寓樓內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時，員工應(yīng)立即報告維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負(fù)。

10、水電維修人員和安保人員發(fā)現(xiàn)宿舍長時間超負(fù)荷用電時，有權(quán)停止供電；住宿人員要做到人走斷電，以免超負(fù)荷用電或長時間供電散熱受阻而導(dǎo)致火災(zāi)等以外事故。

希望和宿舍員工嚴(yán)格遵守上述安全用電管理規(guī)定，并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電，養(yǎng)成出入宿舍關(guān)閉用電設(shè)備電源的好習(xí)慣，避免造成不必要的浪費(fèi)和安全隱患。

1、

第五篇：關(guān)于加強(qiáng)公司宿舍管理的通知

管字【2015】第31號

關(guān)于加強(qiáng)公司宿舍管理的通知

公司各部：

為進(jìn)一步關(guān)愛員工生活，為員工提供良好的生活環(huán)境，減輕員工負(fù)擔(dān)，提高員工滿意度，增強(qiáng)員工歸屬感，堅持以人為本，踐行“為員工創(chuàng)造機(jī)會”使命。加強(qiáng)宿舍管理職責(zé)、規(guī)范宿舍管理程序，建設(shè)宿舍良好、清潔、整齊的環(huán)境，提升物資使用效率，結(jié)合公司實(shí)際，決定加強(qiáng)公司宿舍管理工作，現(xiàn)就相關(guān)事宜通知如下：

一、關(guān)于入住對象

1、公司所有在職員工，在合肥未有產(chǎn)權(quán)房屋者；

2、經(jīng)公司批準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)人才及其家屬；

3、其他相關(guān)人才。

二、關(guān)于宿舍物資

1、宿舍內(nèi)物資：公寓床、衣柜、書桌、椅子、窗簾、鞋柜、空調(diào)、花灑、面盆等。

2、宿舍樓公共物資、資產(chǎn)：電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、休息椅等。

三、管理職責(zé)分工

1、人事行政部

（1）負(fù)責(zé)公司宿舍整體規(guī)劃；

（2）負(fù)責(zé)員工入住申請審批和入住手續(xù)的辦理、入住宿舍保證金代收代繳；（3）負(fù)責(zé)員工宿舍的分配、調(diào)換、退宿管理；（4）負(fù)責(zé)宿舍公共衛(wèi)生與安全秩序的監(jiān)督檢查；

（5）負(fù)責(zé)員工宿舍水、電、網(wǎng)絡(luò)等使用情況公示、通知，費(fèi)用的代收代繳；

（6）負(fù)責(zé)員工宿舍內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境和安全監(jiān)督檢查；

（7）負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)宿舍、公共區(qū)域各類物資日常維護(hù)保養(yǎng)、維修更換等；（8）負(fù)責(zé)組織開展入住員工座談會，收集入住員工意見，解決入住員工關(guān)切問題；（9）負(fù)責(zé)定期在OA、微信群通報入住情況、衛(wèi)生環(huán)境檢查情況，設(shè)備維護(hù)維修保養(yǎng)情況、宿舍及公共區(qū)域資產(chǎn)情況等內(nèi)容；

（10）負(fù)責(zé)宿舍管理制度的制定、修正和監(jiān)督執(zhí)行；（11）其他有關(guān)宿舍管理的工作。

2、安全生產(chǎn)部

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)住宿員工申請、調(diào)換、退宿等的初審；

（2）負(fù)責(zé)宿舍消防、治安等安全管理；組織開展消防應(yīng)急疏散演練等工作；（3）負(fù)責(zé)員工宿舍用水、用電安全管理工作等；

（4）協(xié)同人事行政部宿舍財產(chǎn)管理、宿舍衛(wèi)生環(huán)境管理、宿舍文明管理、宿舍檢查監(jiān)督等工作；

（5）其他有關(guān)宿舍管理的工作。

3、工程環(huán)保部

（1）負(fù)責(zé)宿舍、公共區(qū)域設(shè)備物資的維修保養(yǎng)、更換安裝；

（2）負(fù)責(zé)公共區(qū)域暖通、供水、排水管網(wǎng)、供熱管網(wǎng)、供電管網(wǎng)的日常巡查、維護(hù)保養(yǎng)聯(lián)系等；

（3）負(fù)責(zé)公共區(qū)域消防（含煙感、噴淋、消防栓、滅火器、排煙系統(tǒng)、手報等）系統(tǒng)、消防給水、送水系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)聯(lián)系等；

（4）協(xié)同人事行政部宿舍財產(chǎn)管理、宿舍衛(wèi)生環(huán)境管理、宿舍文明管理、宿舍檢查監(jiān)督等工作；

（5）其他有關(guān)宿舍管理的工作。

4、財務(wù)部

（1）負(fù)責(zé)員工入住宿舍保證金的收取與退還；

（2）負(fù)責(zé)宿舍水、電、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用的收取、員工損壞宿舍物資費(fèi)用的收取5（3）協(xié)同人事行政部宿舍財產(chǎn)管理、宿舍衛(wèi)生環(huán)境管理、宿舍文明管理、宿舍檢查監(jiān)督等工作；

（4）其他有關(guān)宿舍管理的工作。

四、管理程序

（一）宿舍的申請、退宿、搬離、調(diào)宿程序

1、宿舍申請審批流程：

（1）符合條件的員工至人事行政部提出申請、填寫《XX公司員工宿舍入住申請審批表》。

（2）員工所在部門領(lǐng)導(dǎo)審核。生產(chǎn)系統(tǒng)員工需經(jīng)安全生產(chǎn)部聯(lián)合會簽。（3）人事行政部審核批準(zhǔn).（4）宿舍管理員辦理入住登記手續(xù)、代收入住宿舍保證金200元、告知入住須知、發(fā)放宿舍鑰匙，并進(jìn)行宿舍水卡的發(fā)放。

（5）財務(wù)收繳、備案員工入住宿舍保證金明細(xì)。

2、退宿申請審批流程：

（1）員工退宿應(yīng)至宿舍管理員處提出退宿申請、并填寫《XX公司員工退宿申請審批表》。

（2）宿舍管理員審核退宿員工宿舍設(shè)備情況，出現(xiàn)設(shè)備損壞時確認(rèn)并履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任。責(zé)任不明時，由宿舍全員共同承擔(dān)。

（3）人事行政部審批員工退宿申請。

（4）財務(wù)部退還經(jīng)審批的退宿員工的入住宿舍保證金200元。

（5）員工無宿舍物資責(zé)任后，宿舍管理員辦理退宿登記、收回宿舍鑰匙、監(jiān)督搬離。

（6）超過期限仍未辦理退宿者，人事行政部出具《XX公司離職員工宿舍物資清退通知單（附表5）》、并及時清退其宿舍物資。

（7）保安員根據(jù)經(jīng)人事行政部審批的退宿申請審批表，允許物資出廠。

3、調(diào)宿申請審批流程：

（1）符合調(diào)宿條件者至宿舍管理員處提出申請、并填寫《XX公司調(diào)宿申請審批表》，注明調(diào)換原因。

（2）員工所在部門領(lǐng)導(dǎo)審核。生產(chǎn)系統(tǒng)員工調(diào)宿需經(jīng)由安全生產(chǎn)部聯(lián)合審核。（3）人事行政部審核批準(zhǔn)。

（4）宿舍管理員確認(rèn)調(diào)宿員工是否存在損壞宿舍物資的經(jīng)濟(jì)責(zé)任并及時履行，登記后辦理調(diào)宿手續(xù)。

（二）住宿相關(guān)費(fèi)用管理程序

1、住宿相關(guān)費(fèi)用

包括水費(fèi)、電費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、設(shè)備維修費(fèi)。

2、水、電費(fèi)用繳納程序

（1）各宿舍發(fā)放水卡，宿舍用電無實(shí)體卡。

（2）宿舍管理員每星期一公示、通知員工宿舍水費(fèi)剩余情況。（3）員工自行至宿舍管理員處辦理充值，代收、備案充值費(fèi)用。（4）宿舍管理員按月度向財務(wù)部繳納員工水費(fèi)。

3、員工宿舍網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用繳納程序（1）人事行政部統(tǒng)一協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。（2）信息中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

（3）員工自行至人事行政部辦理網(wǎng)絡(luò)開通和費(fèi)用繳納事宜。（4）宿舍管理員不定期公示、通知各宿舍網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用剩余情況。（5）宿舍管理員代收網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用后，按月度繳納至財務(wù)部。

4、宿舍設(shè)備維修及維修費(fèi)用繳納程序

（1）設(shè)備出現(xiàn)損壞時，員工自行至宿舍管理員處報修；

（2）宿舍管理員根據(jù)《XX公司宿舍裝修及設(shè)備價格清單》出具宿舍物資維修繳費(fèi)單。

（3）人事行政部審批。

（4）宿舍管理員代收宿舍物資維修費(fèi)用后，人事行政部及時落實(shí)物資維修和更換安裝。

（5）宿舍管理員按月度繳納宿舍物資維修費(fèi)用至財務(wù)部。

（三）宿舍物資管理程序

1、人事行政部統(tǒng)一配置宿舍內(nèi)物資，包括床、衣柜、書桌、椅子、窗簾、鞋柜、洗衣機(jī)、熱水器等，并依據(jù)購置成本制定《XX公司宿舍裝修及設(shè)備價格清單》。

2、員工宿舍物資出現(xiàn)破損時，人事行政部判定是否正常損耗。非正常損耗時，人事行政部確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任人，執(zhí)行宿舍設(shè)備維修費(fèi)用繳納程序。正常損耗行為，人事行政部直接安排維修、更換。

3、工程環(huán)保部負(fù)責(zé)各類物資的維修保養(yǎng)、更換安裝。

（四）宿舍衛(wèi)生和安全管理程序

1、人事行政部依據(jù)公司實(shí)際制定《XX公司員工宿舍管理制度》，規(guī)定員工文明住宿要求、衛(wèi)生清潔要求、安全管理規(guī)范。

2、人事行政部制作宿舍應(yīng)急疏散圖，并安排員工入住前消防安全培訓(xùn)。

3、各部門依據(jù)《XX公司員工宿舍管理制度》管理本部門住宿員工。安全生產(chǎn)部配合負(fù)責(zé)宿舍公共區(qū)域消防、治安及宿舍內(nèi)電器等安全管理；

4、人事行政部負(fù)責(zé)宿舍日常衛(wèi)生和安全監(jiān)督，并不定期組織宿舍衛(wèi)生與安全檢查并進(jìn)行評比、公示。

五、關(guān)于公開與監(jiān)督

1、人事行政部每月15日前將員工住宿情況、協(xié)調(diào)聯(lián)系事項在OA系統(tǒng)中公開公示，并及時發(fā)布于微信群、發(fā)送公司高管等；

2、人事行政部定期公開公示宿舍物資資產(chǎn)維修情況、費(fèi)用情況、檢查考核情況等，并在OA系統(tǒng)中通報。

六、要求

1、各部門、車間應(yīng)嚴(yán)格按照本通知文件執(zhí)行，違者處以通報批評、扣罰職務(wù)津貼和獎金；情節(jié)嚴(yán)重者，予以降級、撤職，直至追究法律責(zé)任；

2、人事行政部未認(rèn)真履行職責(zé)或未定期公示公布相關(guān)情況，予以干事長、副干事長處以200-5000元罰款；

3、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。特此通知。

附件

附表1：XX公司宿舍入住申請審批表 附表2：XX公司退宿申請審批表 附表3：XX公司調(diào)宿申請審批表

2015年2月2日

抄送：公司工會 發(fā)：各部門/車間