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第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)上半年工作總結(jié)

按照市委、市政府、黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)的工作布署，上半年，我局認(rèn)真開展廉政糾風(fēng)工作，通過制定、完善廉政糾風(fēng)工作制度，加強廉政監(jiān)督，開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)，使廉政糾風(fēng)工作取得了明顯成效。現(xiàn)將上半年工作匯報如下：

一、成立局廉政糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組、建立定期學(xué)習(xí)制度，提高工作人員思想認(rèn)識。

為了確保廉政糾風(fēng)工作長期有效的開展，我局成立了廉政糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成由局長為組長、紀(jì)檢書記為副組長、局屬單位一把手為成員的廉政糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究廉政糾風(fēng)工作，開展各項廉政糾風(fēng)具體工作。為樹立廉潔奉公的服務(wù)形象，切實提高水利工作人員的職業(yè)道德，培養(yǎng)水利工作人員高尚的情操，采取了“以定帶動、以點帶面”的措施，原創(chuàng)：實行了崗位責(zé)任考核制，不斷加強職工思想政治學(xué)習(xí)。“以定帶動、以少帶多”是指以建立定期學(xué)習(xí)制度，來促進和提高全局工作人員廉潔奉公的服務(wù)意識，“以少帶多”是指在全局黨員中樹立模范榜樣，以身作則，帶動全局工作人員自覺加強廉政服務(wù)意識，使全局工作人員在工作崗位上養(yǎng)成“立黨為公、執(zhí)政為民”的好作風(fēng)。建立定期學(xué)習(xí)制度，使全局工作人員做到以廉潔為榮、勤政為耀。局里以每周星期五為定期學(xué)習(xí)日，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政許可法》等法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)中給每個工作人員發(fā)言和表述的機會，充分發(fā)揮全局工作人員的主觀能動性，加強全局工作人員的廉潔自律教育，培養(yǎng)全局工作人員廉潔服務(wù)意識。由于定期學(xué)習(xí)制度的建立，全局工作人員的思想意識明顯得到了提高。為廉政糾風(fēng)建設(shè)奠定了一定的基礎(chǔ)。

二、采取切實措施、確保廉政監(jiān)督。

為了鞏固廉政糾風(fēng)建設(shè)成果，完善全局工作人員的服務(wù)意識，局里結(jié)合定期學(xué)習(xí)制度，采取了以“自檢自查、騁請社會義務(wù)監(jiān)督員”的辦法，不斷加強全局自身廉政建設(shè)，要求全局工作人員從自身做起，從崗位小事做起，以“文明服務(wù)、秉公辦事、注重效率”為辦事標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好本職崗位工作?，F(xiàn)在，已形成了“上有主管部門監(jiān)督檢查、原創(chuàng)：中有局自身的自檢自查、下有騁請社會義務(wù)監(jiān)督員和廣大群眾的監(jiān)督”的全方位監(jiān)督機制，對加強廉政糾風(fēng)建設(shè)、鞏固廉政糾風(fēng)成果起到了一定的推動作用。

三、加強制度建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法和服務(wù)行為。

在全局范圍內(nèi)實施“五項禁令：

即在工作時間不準(zhǔn)喝酒或參加休閑娛樂活動；不準(zhǔn)參與賭博等非法活動；不準(zhǔn)接受當(dāng)事人的宴請或禮品；不準(zhǔn)態(tài)度生硬或推委扯皮；不準(zhǔn)粗暴執(zhí)法和越權(quán)執(zhí)法。對頂風(fēng)違紀(jì)的，要從嚴(yán)處理，以此來約束工作人員的行為，提高辦事效率，改善服務(wù)水平，樹立政府新形象。

全局工作人員在各自的工作中自覺遵守上述制度，在工作中形成了一種“有制度可依、依制度辦事、違制度必究的”的一種約束機制。使全局的廉政糾風(fēng)建設(shè)步入制度化、規(guī)范化和法制化軌道，今年以來，全局沒有發(fā)生違紀(jì)行為，行風(fēng)比往年有明顯好轉(zhuǎn)。

第二篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)年終工作總結(jié)

公司黨風(fēng)廉政建設(shè)年終工作總結(jié)

2011年以來，我公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市縣紀(jì)委七屆三次全會精神，嚴(yán)格按照縣委、縣政府《關(guān)于加強對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的五項制度及實施辦法（試行）通知》和《關(guān)于2011年全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實施意見》，以構(gòu)建懲治和預(yù)防

腐敗體系為主線，大力加強廉政文化建設(shè)，認(rèn)真推行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓各項措施的落實，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，使我公司各項工作取得了長足進步，齊上臺階。

一、認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。

一是制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部和部門責(zé)任，做到齊抓共管，群策群力。二是縣公司制定了廉潔自律承諾書。承諾書上有承諾人簽字，監(jiān)督人簽字，有舉報電話，承諾書在廠務(wù)公開欄中進行公布。各部門都能將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究、部署、落實和檢查。

二、突出廉政文化建設(shè)，深化反腐倡廉教育。

（一）建設(shè)廉政文化，營造濃厚的倡廉氛圍。

我公司結(jié)合文化建設(shè)總體安排，在公司院內(nèi)燈張貼了廉政宣傳標(biāo)語和格言，院內(nèi)公示欄、營－業(yè)窗口設(shè)有十五不準(zhǔn)規(guī)定、禁酒規(guī)定、著裝規(guī)定、服務(wù)承諾等。通過這些形式使大家處在廉政文化包圍之中，時時警醒，耳濡目染，時刻受到廉政文化的熏陶。

（二）深入開展了廉政教育月。

在開展廉政教育月活動中，我們在方式上力求創(chuàng)新，開展“六個一”活動，保障了學(xué)習(xí)效果。一是組織了一次專題講座。由公司領(lǐng)導(dǎo)親自備課，結(jié)合公司實際上了一次黨課。二是開展一次學(xué)習(xí)討論。統(tǒng)一安排討論題目，并組織討論。三是開展了一次警示教育活動；四是召開一次家庭助廉教育；五是舉辦一次演講比賽；六是開展讀一本好書活動。

三、完善制度，加強監(jiān)督。

一是按照領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督辦法的要求，完善了財務(wù)管理、信訪工作等相關(guān)規(guī)章制度。二是完善充實了干部廉政檔案。三是成立了廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組。

四、加強作風(fēng)建設(shè)，推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

1、嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待費開支，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審批，專人管理，單獨列帳，使業(yè)務(wù)招待費控制在了最低限度。另外，我們還減少了不必要的會議開支，對上級或有關(guān)業(yè)務(wù)單位來人，一律按標(biāo)準(zhǔn)招待，從而制止了公款吃喝玩樂的環(huán)風(fēng)氣。

2、加強財務(wù)管理，自以來，我公司實行財務(wù)收支兩條線，做為報帳單位，對各項支出嚴(yán)格把關(guān)，先申請，等批復(fù)再辦理，嚴(yán)格了財紀(jì)紀(jì)律和財務(wù)制度。

3、嚴(yán)格控制了非生產(chǎn)用房的建設(shè)與裝修，對省公司、市公司批準(zhǔn)的通信生產(chǎn)樓建設(shè)項目，由市公司和縣招標(biāo)辦進行招標(biāo)，我們派了紀(jì)檢、審計和基建人員參加，公司領(lǐng)導(dǎo)無一人參加。

4、我公司的通信工具配備都是根據(jù)省市公司的規(guī)定和有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)程配備的，由辦公室和紀(jì)檢人員，逐個登記管理，未發(fā)生超范圍使用配備現(xiàn)象。

5、嚴(yán)格了民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)組織原則，定期召開民主生活會，推行企務(wù)公開，接受干部職工的監(jiān)督檢查，增強了企業(yè)管理的透明度。在重大問題的決策、干部任職的調(diào)整、大額資金的使用，都堅持了黨支部或經(jīng)理辦公會研究，方可實施，防止了個人獨斷專行，給企業(yè)造成不應(yīng)有的損失。

五、提高效能，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

1、認(rèn)真貫徹落實縣委和上級公司政風(fēng)行風(fēng)動員會議精神。積極進行動員部署，制定了實施方案，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則和標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針，以糾正謀私、侵害廣大客戶利益等方面的不正之風(fēng)重點，著力解決了廣大客戶反映強烈的突出問題。

2、通過開展“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”主題實踐活動，進一步加強窗口人員職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)、拓寬服務(wù)載體，真心誠意為廣大客戶解難題、辦實事、辦好事。

3、走訪、調(diào)查、征求意見和建議。走訪廣大客戶，發(fā)送《征求客戶意見卡》300多份。我公司把客戶意見和建議進行匯總，研究改進和落實措施，逐一反饋。累計整改服務(wù)質(zhì)量問題11項。

六、開展了“爭做勤廉雙優(yōu)好員工”活動。

按照縣紀(jì)委要求，為進一步加強全縣聯(lián)通干部員工的作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚新風(fēng)正氣，抓典型、比先進、促提高，推進和諧企業(yè)建設(shè)，我公司開展了“爭做勤廉雙優(yōu)好員工”活動。制定了活動方案和評選標(biāo)準(zhǔn)，召開動員會，學(xué)習(xí)先進，查擺不足，評選出五名勤廉雙優(yōu)好員工，并向縣紀(jì)委積極呈報一名勤廉雙優(yōu)好員工。

2011年來，通過扎實有效的黨風(fēng)廉政工作，我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律工作得到全面落實，并取得了一定成效，但也存在一些問題，個別部門對廉政工作重要性認(rèn)識不夠，思想認(rèn)識有待提高。今后，我們一定嚴(yán)格落實各項措施，強化監(jiān)督，爭創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作新局面。

第三篇：公司2008黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

文章標(biāo)題：公司2005黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

公司2005黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

為進一步貫徹落實黨的十六屆四中五中全會和中紀(jì)委四、五次會議精神，全面完成公司黨委和上級紀(jì)委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標(biāo)，現(xiàn)將2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下.為了使工作的更好開展我們制定了指導(dǎo)思想:

堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六屆四中全會和中紀(jì)委四次、五次全會精神，求真務(wù)實，真抓實干，以推動永安廉政建設(shè)，培育黨員干部廉潔從業(yè)理念為目標(biāo)，大力開展黨員先進性教育、思想道德教育和黨紀(jì)條規(guī)的宣傳教育活動，筑牢黨員干部思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線。按照《實施綱要》要求，努力構(gòu)建與企業(yè)相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。[本文章來源于范文搜網(wǎng)-http://www.xiexiebang.com]

一、狠抓了宣傳教育工作

1扎實開展黨員先進性教育活動。

各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹了《胡錦濤同志在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的重要講話》精神，把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為當(dāng)前黨建工作中的頭等大事來抓。一是圍繞“樹立正確權(quán)力觀，保持黨的先進性”主題教育扎實開展好“五個一”活動：一是組織一次以《原總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實施細(xì)則》為主要內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)、運用活動。結(jié)合貫徹中紀(jì)委、中組部、監(jiān)察部、國資委印發(fā)的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、中紀(jì)委五次全會等，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為的規(guī)范與監(jiān)督，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。二是選樹勤廉兼優(yōu)典型。我們樹立了修云江廉潔從政的典型。三是開展一次警示教育活動。運用公司、以及網(wǎng)上擇錄的典型案件、大案要案電教片，開展警示教育活動。四是組織一次主要領(lǐng)導(dǎo)上講臺輔導(dǎo)學(xué)習(xí)十六屆四中全會和中紀(jì)委四次、五次全會以及《實施綱要》的專題黨課。五是開展一次黨員干部履行“一崗雙責(zé)”、保持先進性情況調(diào)研活動。通過載體活動，把思想教育、紀(jì)律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結(jié)合起來。突出學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想這條主線；突出保持共產(chǎn)黨員先進性這個主題；突出提高黨的執(zhí)政能力這個著眼點；突出黨要管黨、從嚴(yán)治黨這個方針。準(zhǔn)確把握“五個堅持”的總體要求，著力推動黨員隊伍中突出問題的解決。一要堅持理論聯(lián)系實際，務(wù)求實效；二要堅持正面教育，認(rèn)真開展批評與自我批評；堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主，走群眾路線；堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作用；堅持區(qū)別情況，分類指導(dǎo)。三要全面落實提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進各項工作“四句話”的總體要求，著力促進各項事業(yè)的發(fā)展。四要多渠道多層次廣泛征求各方面的意見，認(rèn)真開好民主生活會，要根據(jù)評議意見，嚴(yán)肅認(rèn)真地制定和落實整改措施，力求使先進性教育活動取得實實在在的效果。[本文章來源于范文搜網(wǎng)-http://www.xiexiebang.com]

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》精神，從源頭上防止腐敗。

黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，是當(dāng)今和今后一個時期深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)性文件，對于提高黨的執(zhí)政能力、落實科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會，具有十分重要意義。因此我們把學(xué)習(xí)、宣傳《綱要》作為一項重要政治任務(wù)來抓好抓實。一是加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。正確把握《實施綱要》的指導(dǎo)思想和基本原則，迅速掀起學(xué)習(xí)、宣傳《綱要》的熱潮，真正使黨員干部熟悉《綱要》、職工群眾了解《綱要》，為《綱要》的貫徹落實創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。各支部召開會議12次。二是結(jié)合單位實際，講求針對性和注重實效性，及時了解掌握實施過程中出現(xiàn)的新情況和新問題，做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，在實踐中不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗，務(wù)求實效。三是要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心實施。各支部要把貫徹《綱要》與完善內(nèi)部管理制度和落實“雙目標(biāo)”管理結(jié)合起來，堅持單位黨政主管總負(fù)責(zé)原則，建立健全內(nèi)部懲防腐敗體系，切實做到各盡其職，抓好落實。

3、以黨的十六屆四中全會和中紀(jì)委四次、五次會議精神為主要內(nèi)容，深入開展黨員干部思想道德宣傳教育活動。

各單位要圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育大格局，認(rèn)真組織好本單位黨員干部的學(xué)習(xí)活動。以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀為根本；以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，提高教育的有效性和針對性。思想上堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽文化思想的影響，筑牢拒腐防變的堤壩。要大興求真務(wù)實之風(fēng)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，時刻

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)上半年工作總結(jié)

上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委及其派出第三紀(jì)工委的指導(dǎo)下，我委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，按照十七屆中央紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委八屆六次全會和市委二屆十二次全會、市紀(jì)委二屆六次全會的工作部署，緊緊圍繞推進20xx年工業(yè)和信息化發(fā)展各項目標(biāo)的實現(xiàn)，采取有效措施，全力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得良好成效。

一、主要做法

（一）把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列為黨委重點工作任務(wù)

上半年，我委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞《中共昭通市委辦公室昭通市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈昭通市20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解〉的通知》（昭辦發(fā)〔20xx〕4號）明確的目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新思路，狠抓落實，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有序開展。

1、著力加強紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè),切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)機構(gòu)改革實際，我委于12月29日召開黨委會，提出市工信委紀(jì)委班子人選，并于20xx年初報市紀(jì)委批復(fù)同意。紀(jì)委班子的健全，為開展反腐倡廉工作提供了組織保證。同時，不斷改善現(xiàn)有辦公條件，更新了辦公設(shè)施，保證了辦公經(jīng)費，確保了我委紀(jì)檢監(jiān)察工作順利開展。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與單位的中心工作同部署、同落實、同檢查，確保將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作措施及時落到實處。

2、深入貫徹落實上級的安排部署。通過召開黨委會、黨建工作會、機關(guān)大會、創(chuàng)先爭優(yōu)工作部署會、深入開展學(xué)習(xí)楊善洲先進事跡會等形式，及時傳達、學(xué)習(xí)中央、省、市重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認(rèn)真把市委、市政府和市紀(jì)委及其派出第三紀(jì)工委的各項部署和要求落到實處。

3、分解細(xì)化反腐倡廉各項工作目標(biāo)。對市級下達我委20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，作了細(xì)化分解，責(zé)任到人，落實到有關(guān)科室。為促進工作任務(wù)完成，委主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)和所屬企業(yè)，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了詳細(xì)的安排部署，并由委紀(jì)委加強督促檢查。

4、突出抓好重點崗位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)分管科室的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期或不定期地召集分管科室相關(guān)人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，對分管科室相關(guān)人員開展廉政談話，召集分管科室負(fù)責(zé)人研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同進，對機關(guān)涉及人、財、物的科室進行認(rèn)真梳理，把重點崗位作為防控重點。

5、抓好所屬國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉以及企業(yè)減負(fù)工作。加強對昭交集團運輸公司貫徹落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，堅決防止國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人或特定關(guān)系人獲取非法利益等行為。認(rèn)真履行市政府企業(yè)減負(fù)辦工作職責(zé)，以企業(yè)為主體，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，不斷加大源頭治理力度，把企業(yè)治亂減負(fù)工作引向深入。

6、抓好掛鉤扶貧村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。春節(jié)前夕，共出資35398元對兩個扶貧點開展幫扶，其中出資10044元對威信縣高田鄉(xiāng)坡上村開展幫扶，出資25354元對大關(guān)縣上高橋鄉(xiāng)打堡村開展幫扶。今年幫扶點調(diào)整后，我委領(lǐng)導(dǎo)干部深入幫扶點威信縣高田鄉(xiāng)坡上村開展調(diào)研，幫助該村擬定20xx年幫扶工作規(guī)劃和“十二五”幫扶工作規(guī)劃，提出今年出資10萬元左右?guī)椭摯褰ㄔO(shè)黨員活動室、解決村委會部份工作經(jīng)費、幫助發(fā)展種竹子、養(yǎng)鵝、養(yǎng)牛、養(yǎng)豬等產(chǎn)業(yè)。同時，指導(dǎo)該村黨總支進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作的有關(guān)規(guī)定。

（二）深入開展反腐倡廉宣傳教育

根據(jù)市紀(jì)委辦《關(guān)于印發(fā)〈昭通市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部集中教育活動方案〉的通知》要求，我委參照活動方案，結(jié)合單位實際，以開展“三個一”活動為載體，即開展“一學(xué)習(xí)”、“一查擺”、“一討論”，于3月份分三個階段在我委紀(jì)檢監(jiān)察干部中開展了集中教育活動。

1、集中開展學(xué)習(xí)。3月1日至3月7日，我委5名紀(jì)檢監(jiān)察干部，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和當(dāng)前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等形式進行學(xué)習(xí)：一是學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和中紀(jì)委關(guān)于《嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》。二是學(xué)習(xí)了市委常委、市紀(jì)委周業(yè)勇書記在市紀(jì)委召開的度全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)受處分人員情況通報會議上的講話精神。三是學(xué)習(xí)了省紀(jì)委辦公廳《關(guān)于度紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)受處分人員情況通報》（云紀(jì)辦通報第1期）。四是學(xué)習(xí)了新修訂的《中華人民共和國行政監(jiān)察法》。

2、對照查擺問題。3月8日至3月20日，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以違紀(jì)違法典型案例，特別是發(fā)生在我市吳春菊身上的違紀(jì)違法案例為反面教材，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真剖析這些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部違紀(jì)違法對組織、社會、家庭、個人帶來的嚴(yán)重危害，吸取教訓(xùn)，引以為戒。5名紀(jì)檢監(jiān)察干部采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法，以召開民主生活會的形式，實事求是地進行了自我剖析，認(rèn)真查找個人思想上、行為上存在的問題。此外，還結(jié)合平時掌握情況和開展個人自查結(jié)果，對我委工作人員是否利用職務(wù)之便謀取私利現(xiàn)象進行了認(rèn)真分析，對重點崗位的內(nèi)控制度和監(jiān)督機制是否健全，進行了全面深入查找。

3、深入討論剖析。通過學(xué)習(xí)查擺后，3月21日至3月31日，我委先后針對以下3個題目，展開了大討論：一是文武等人作為紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部，為什么會走上犯罪的道路，主要根源在哪里。二是吳春菊等紀(jì)檢監(jiān)察干部的案件給社會造成了哪些不良影響及危害。三是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，應(yīng)從中汲取哪些教訓(xùn)，應(yīng)如何遵守黨紀(jì)國法，貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，做到自覺主動接受監(jiān)督。

通過一個月的堅持邊學(xué)邊查與邊整改相結(jié)合、堅持批評與開展自我批評相結(jié)合、堅持警示教育與解決問題相結(jié)合，我委紀(jì)檢監(jiān)察干部的法制觀念、紀(jì)律觀念得到了強化，廉潔自律的自覺性得到了進一步提高；我委監(jiān)督管理干部的漏洞和制度機制缺陷問題得到了有效解決，重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)防止違紀(jì)違法的體制機制得到完善；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了更好落實，反腐倡廉建設(shè)取得了新成效。

4、積極配合開展警示教育。根據(jù)市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委安排，我委安排20人（其中處級11人，關(guān)鍵崗位人員9人），擬于6月23日到云南省警示教育基地進行警示教育，通過參觀展覽室、看警示教育片和聽犯罪的領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)身說法等形式，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行教育。

（三）堅持民主決策機制

委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以發(fā)展作為勤政為民的第一要務(wù)，進一步轉(zhuǎn)變職能，改進作風(fēng)，以適應(yīng)新時期的發(fā)展要求。

1、堅持用制度規(guī)范和約束行為。嚴(yán)格遵循各項規(guī)章制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。實行領(lǐng)導(dǎo)干部按季度述職述廉制度；實行廉政談話制度和干部監(jiān)督、干部聯(lián)系群眾制度；實行民主科學(xué)決策制度，完善首問首辦責(zé)任制度，以制度約束和規(guī)范工作行為。

2、堅持民主集中制原則。實行黨委重大事項議事制度、報告制度、通報制度、表決制度。凡屬重大事項，實行民主決策。如在機關(guān)黨支部換屆工作中，支委的組成人選，先由黨委提出差額候選人員，再經(jīng)機關(guān)全體黨員投票，最后由黨委集體研究決定。正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)制的關(guān)系，堅持群眾路線，健全黨內(nèi)民主生活制度。

3、堅持預(yù)防為主，從源頭上防止和遏制腐敗行為發(fā)生。將預(yù)防職務(wù)犯罪工作引入黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的工作議事日程。嚴(yán)格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，實行政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。在處理企業(yè)改革善后工作中，實行陽光作業(yè)。在對中國移動、電信昭通分公司等企業(yè)基站相關(guān)設(shè)施建設(shè)的驗收工作中，安排機關(guān)紀(jì)委委員全程參與監(jiān)督。認(rèn)真落實“收支兩條線”，嚴(yán)格預(yù)算外資金和銀行帳戶管理。在購置大宗辦公用品方面，嚴(yán)格按照有關(guān)要求執(zhí)行政府采購制度。

4、認(rèn)真貫徹落實“三重一大”制度。把中央關(guān)于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作（簡稱“三重一大”）必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定的要求落到實處，在研究相關(guān)重要工作時除邀請市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)到場外，還將集體決策形成的會議紀(jì)要及時報告上級紀(jì)委及其派出紀(jì)工委。

（四）嚴(yán)格遵守和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、拒腐防變的有關(guān)規(guī)定和制度

1、繼續(xù)抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實。為了深刻領(lǐng)會和全面貫徹《廉政準(zhǔn)則》的主要內(nèi)容和基本精神，我委充分利用本委門戶網(wǎng)站、信息公開網(wǎng)站，繼續(xù)加大對學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的宣傳力度。按照我委制定的貫徹落實〈廉政準(zhǔn)則〉實施方案要求，繼續(xù)深入貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》。

2、進一步健全反腐倡廉制度體系。進一步健全了機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度。認(rèn)真落實績效管理制度，將市政府下達的績效管理各項工作任務(wù)進行細(xì)化分解落實到科室，責(zé)任到人，并制定了責(zé)任追究辦法，委領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)責(zé)任科室簽訂了“績效管理考核目標(biāo)責(zé)任書”，以推動各項工作落實。堅持實施考勤制度，定期、不定期對職工上下班情況進行檢查。三是嚴(yán)格執(zhí)行各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。

3、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”、云南省各級領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”、《關(guān)于重申“嚴(yán)格控制購買小汽車和一般性出國（境）考察”等有關(guān)問題的通知》等規(guī)定，勤儉辦事，精簡會議，接待按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有超標(biāo)購買小汽車、出國考察、旅游、高消費、到企業(yè)兼職等行為。

4、嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項的按時申報制度，做到用制度規(guī)范人、約束人、監(jiān)督人，內(nèi)部管理進一步規(guī)范化、程序化、科學(xué)化，形成了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理的長效機制。

5、嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。根據(jù)中央、省、市關(guān)于厲行節(jié)約的精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律、厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，沒有發(fā)錢物、津補貼、福利情況；沒有索要、接受下級部門和單位的禮金、禮品和其他饋贈情況；沒有收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人的禮品、禮金、有證券和支付憑證等情況。

5、嚴(yán)格防止違反黨紀(jì)政紀(jì)案件發(fā)生。上半年，我委及所屬企業(yè)未發(fā)生違反黨紀(jì)政紀(jì)案件、嚴(yán)重?fù)p害群眾利益案件、瀆職失職案件，沒有行政問責(zé)事件發(fā)生。

（五）進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造效率機關(guān)

1、繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實三個“四項制度”。繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實好責(zé)任政府、陽光政府、效能政府等三個“四項制度”。今年初，根據(jù)我委機構(gòu)改革實際和人員變動情況，及時調(diào)整充實了三個“四項制度”工作領(lǐng)導(dǎo)組，為深入實施三個“四項制度”提供組織保證。認(rèn)真落實陽光政府四項制度建設(shè)的.各項工作制度。一是認(rèn)真落實工作月報制度；二是認(rèn)真落實重點工作季度通報制度；三是認(rèn)真落實審核、備案、情況反饋制度。切實做好政務(wù)公開工作：如在編制《昭通市“十二五”新型工業(yè)發(fā)展規(guī)劃（綱要）》過程中，通過征求全委干部職工的意見、征詢省上專家意見、發(fā)市直相關(guān)部門、各縣區(qū)經(jīng)貿(mào)局征求意見、參加省工信委組織的專家評審等環(huán)節(jié)，積極推進決策公開。又如，在6月1日牽頭組織的市委聯(lián)系專家和“興昭人才獎”候選人推薦評審工作中，實行陽光操作：候選人的推薦一律由票數(shù)多少決定，當(dāng)場公布票數(shù)，邀請人大委員、政協(xié)委員和市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)到場監(jiān)督，并對整個評審過程進行了全程錄像。積極落實重要事項公示制度：對機關(guān)公務(wù)員及所屬事業(yè)單位人員考核結(jié)果、推薦全市表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者候選人和職工住房補貼等事項進行了公示；在陽光政府四項制度網(wǎng)站發(fā)布重要公示1條。積極落實重點工作通報制度：在陽光政府四項制度網(wǎng)站通報重點工作進展情況共計5次14條。積極落實政務(wù)信息專線查詢、政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)查詢制度：安排專人負(fù)責(zé)接聽96128政務(wù)信息查詢專線電話和政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)查詢工作，共接到各類來電1215個，群眾滿意率達96.2%。積極落實效能政府四項制度：根據(jù)昭通市監(jiān)察局關(guān)于深入推進行政行為監(jiān)督制度的意見，通過認(rèn)真梳理排查，查找出了部門、委領(lǐng)導(dǎo)、各科室存在的風(fēng)險類別、風(fēng)險表現(xiàn)形式，確定了風(fēng)險等級，制定了防控措施，并作出了廉政承諾。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是繼續(xù)把公開承諾作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點抓好抓實；二是繼續(xù)抓好非公經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動巡回指導(dǎo)、檢查工作；三是在所屬黨組織中開展評選先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者工作，擬于“七.一”建黨節(jié)前表彰；四是積極宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況和先進典型事跡。

3、認(rèn)真開展“十萬黨員進農(nóng)家，萬名干部下基層”活動，把學(xué)習(xí)楊善洲同志先進事跡引向深入。今年4月下旬以來，根據(jù)市委關(guān)于在全市黨員干部中開展“十萬黨員進農(nóng)家，萬名干部下基層”活動的要求，我委加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把活動的開展與幫扶工作有機結(jié)合起來，制定實施方案，認(rèn)真組織開展活動。截至目前，一是通過領(lǐng)導(dǎo)帶隊到幫扶點開展慰問、調(diào)研和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐點開展工作等方式，共有34名（其中黨員處級干部4名，非黨員處級干部2名）黨員干部參加走訪了76戶群眾。二是要求普通干部職工和科級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對1戶群眾，縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對2戶群眾對幫扶村困難群眾進行結(jié)對幫扶。三是委領(lǐng)導(dǎo)帶隊到幫扶村開展工作共4次，共辦實事7件，解決問題2個。四是結(jié)合學(xué)習(xí)楊善洲先進事跡，出資2萬元種植樹苗。通過活動的開展，干部職工的宗旨意識得到進一步加強，與人民群眾的聯(lián)系更加緊密，干部職工的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

4、認(rèn)真做好全市推行網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作。作為全市推行網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作的成員單位，我委積極履行職責(zé)，牽頭組織了市、縣區(qū)兩級的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，并指導(dǎo)縣區(qū)、市直部門做好開展網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察相關(guān)準(zhǔn)備工作，為7月1日全市實施網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察奠定了基礎(chǔ)。同時，還積極做好本單位的網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作，對本單位的行政審批事項進行了梳理，并按要求報市政務(wù)服務(wù)中心，同時，分別安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作。

上半年，我委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但仍然存在以下差距：一是部份工作落實的深度、精度、細(xì)度還不夠；二是相關(guān)工作信息、專題研究等材料上報還不夠；三是同上級紀(jì)委及其派出紀(jì)工委的溝通聯(lián)系還需要加強。

二、下半年工作思路

下半年，我委黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體思路是：以經(jīng)濟建設(shè)為中心，緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這條主線，以組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、規(guī)范約束、糾正懲處為主要措施，繼續(xù)認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，突出抓好四項工作，即：加強反腐倡廉教育工作，促進黨員干部廉潔從政；加強干部作風(fēng)建設(shè)工作，解決群眾關(guān)切熱點問題；加強反腐倡廉制度建設(shè)工作，完善制約長效機制；加強監(jiān)督檢查力度，杜絕行政不作為亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的行為發(fā)生。確保暢通服務(wù)渠道、提高服務(wù)水平、提升行政效能。

（一）突出抓好反腐倡廉教育工作，促進黨員干部廉潔從政。

一是著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育。結(jié)合我委實際，采取不同形式，加強黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，明確教育主體、制定教育內(nèi)容、強化教育措施、落實教育任務(wù)。二是創(chuàng)新載體，著力抓好廉政文化活動。在上半年開展完一次警示教育活動的基礎(chǔ)上，下半年，還計劃在全委開展“三個一”活動：即在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，組織召開一次理論中心組學(xué)習(xí)會議；召開一次預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座；組織一次反腐倡廉知識競賽活動。

（二）突出抓好反腐倡廉制度建設(shè)，健全完善反腐倡廉長效機制。結(jié)合本委實際情況，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策、干部選拔任用的制度建設(shè)。對缺乏配套性，原則規(guī)定得多、細(xì)節(jié)規(guī)定得少的制度，逐一進行梳理和清理，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執(zhí)行力，增強制度實效性，努力形成從源頭上預(yù)防腐敗的長效機制。

（三）突出抓好監(jiān)督檢查工作，提高落實政策的執(zhí)行力。一是認(rèn)真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對中央關(guān)于落實科學(xué)發(fā)展觀重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改；二是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，落實黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)；三是認(rèn)真解決損害群眾利益問題和群眾反映強烈的突出問題；四是對涉及到權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位實行全方位監(jiān)控機制；五是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部住房、投資和配偶子女從業(yè)等個人事項報告制度；六是加強對中層干部競爭上崗工作的督促檢查。

（四）突出抓好責(zé)任落實、措施落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入。一是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，提高執(zhí)行力。圍繞責(zé)任考核、責(zé)任追究兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實；二是進一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境；三是進一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。

通過上述四方面工作的開展，實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，民主決策機制得到全面貫徹，中層干部競爭上崗工作穩(wěn)步推進，機關(guān)和所屬企業(yè)干部職工無問責(zé)、無違紀(jì)違法情況發(fā)生的目標(biāo)。

第五篇：供電分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

文章標(biāo)題：供電分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

******供電分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

2005年是公司深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進公司改革深化，確保公司穩(wěn)步發(fā)展的一年。**分公司在公司黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指針，以深入貫徹黨的十六大和十六屆

四、五中全會精神為主線，緊緊圍繞分公司的中心工作，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，團結(jié)拼搏，務(wù)實創(chuàng)新，努力營造了“團結(jié)一致向前看，全心全意謀發(fā)展”的良好氛圍，為全面完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、以思想作風(fēng)建設(shè)為重點，加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高分公司全體黨員干部的思想素質(zhì)。

政治立場的堅定來源于理論上的清醒。當(dāng)前企業(yè)的創(chuàng)一流工作正處于關(guān)鍵時期，企業(yè)的改革也進入攻堅階段，然而在系統(tǒng)內(nèi)，卻出現(xiàn)了許多腐敗現(xiàn)象，這給企業(yè)造成了巨大的消極影響，也與企業(yè)的前進與發(fā)展格格不入。作為黨員干部，要與腐敗現(xiàn)象作堅決的斗爭，就必須加強思想政治學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)，增強駕馭復(fù)雜局面和解決實際問題的能力；是提高思想理論水平的必由之路。分公司黨政班子堅持集體學(xué)習(xí)制度，把每一次學(xué)習(xí)都落到實處。堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)有成效，做到每次學(xué)習(xí)都要發(fā)言討論，通過討論，解決實際問題。堅持學(xué)習(xí)，用馬克思主義的立場、觀點、方法正確認(rèn)識和把握周圍事物的發(fā)展規(guī)律，才能在錯綜復(fù)雜的形勢面前保持清醒的頭腦，增強思想覺悟，自覺抵制不正之風(fēng)，切實改善思想作風(fēng)，提高政治理論水平。[范文搜網(wǎng)文章-http://www.xiexiebang.com找文章,到范文搜網(wǎng)]

二、圍繞企業(yè)中心工作，采取有效措施，層層分解任務(wù)，確保上級部署的反腐倡廉各項任務(wù)的全面完成。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項系統(tǒng)的工程，必須在全體黨員職工的參與下，才能取得成果。分公司根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的構(gòu)成情況，做到具體事情具體分工，并細(xì)化工作任務(wù)，層層落實責(zé)任目標(biāo)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有組織、有計劃、有措施。為進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的落實，分公司與各班站簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，進行不定期的檢查與考核，實施獎勵與懲罰。

三、定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制訂具體下一步工作計劃并組織實施。

為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作有計劃，按步驟開展，提高工作水平，分公司定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會。2005年6月9日，12月7日分公司分別召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況分析會，會議上傳達了公司2004年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議暨反腐倡廉警示教育大會上***書記的講話及紀(jì)委書記***的工作報告，學(xué)習(xí)了《***電力公司廉潔自律十條禁令》，分析分公司2005年各個階段的黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)的情況，總結(jié)經(jīng)驗，提出不足之處，并加以改正。根據(jù)具體情況，制訂下一步工作計劃并組織實施。

四、堅持民主集中制制度，定期召開民主生活會，健全和完善班子議事制度。

黨支部中心組堅持每月一次的學(xué)習(xí)，特別是對《兩個條例》進行了專項學(xué)習(xí)，并展開專題討論，在黨員干部中開展反腐倡廉警示活動，召開了民主生活會，對《兩個條例》的學(xué)習(xí)進行了考試，成績均在90分以上，開展了“清理小金庫”自查自糾活動、“農(nóng)網(wǎng)改造工程違規(guī)違紀(jì)問題專題自查自糾”、“專項治理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈送‘紅包’問題”等活動，積極推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子能團結(jié)協(xié)作，大事講原則，小事講風(fēng)格，對重大問題做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，堅持在民主基礎(chǔ)上的正確集中，保證監(jiān)督和制約到位。

五、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律。

分公司黨支部堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、勤政廉政建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點來抓。要求從領(lǐng)導(dǎo)自身做起，在拒腐防變、反腐倡廉中起表率作用。認(rèn)真貫徹《兩個條例》，以警示教育為重點，不斷提高黨員干部的思想道德和執(zhí)政能力，做到“四個堅持”，“六個遠離”，做廉潔自律的楷模。

六、加大行風(fēng)常態(tài)運行機制建設(shè)力度，進一步提高供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，沒有發(fā)生任何影響企業(yè)形象的重大事件。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)及行風(fēng)建設(shè)工作沒有結(jié)束只有開始，沒有最好只有更好，沒有短期只有常態(tài)。分公司積極與客戶溝通，定期走訪客戶，召開客戶和社會義務(wù)監(jiān)督座談會，繼續(xù)堅持“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)的生命線”的經(jīng)營理念，引入高品質(zhì)服務(wù)，真正做到“讓客戶滿意，讓政府放心”。

七、2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點：

1、加強支部中心組學(xué)習(xí)制度，把黨風(fēng)廉政教育納入學(xué)習(xí)內(nèi)容。

2、加強對全體黨員職工的學(xué)習(xí)教育，在黨員中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽。

3、定

部門年度黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

機關(guān)部門黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

部門黨風(fēng)廉政工作總結(jié) 一季度

國土部門黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

物資部門黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

第六篇：供電分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

文章標(biāo)題：供電分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

******供電分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

2005年是公司深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進公司改革深化，確保公司穩(wěn)步發(fā)展的一年。**分公司在公司黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指針，以深入貫徹黨的十六大和十六屆

四、五中全會精神為主線，緊緊圍繞分公司的中心工作，進一

步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，團結(jié)拼搏，務(wù)實創(chuàng)新，努力營造了“團結(jié)一致向前看，全心全意謀發(fā)展”的良好氛圍，為全面完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、以思想作風(fēng)建設(shè)為重點，加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高分公司全體黨員干部的思想素質(zhì)。政治立場的堅定來源于理論上的清醒。當(dāng)前企業(yè)的創(chuàng)一流工作正處于關(guān)鍵時期，企業(yè)的改革也進入攻堅階段，然而在系統(tǒng)內(nèi)，卻出現(xiàn)了許多腐敗現(xiàn)象，這給企業(yè)造成了巨大的消極影響，也與企業(yè)的前進與發(fā)展格格不入。作為黨員干部，要與腐敗現(xiàn)象作堅決的斗爭，就必須加強思想政治學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)，增強駕馭復(fù)雜局面和解決實際問題的能力；是提高思想理論水平的必由之路。分公司黨政班子堅持集體學(xué)習(xí)制度，把每一次學(xué)習(xí)都落到實處。堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)有成效，做到每次學(xué)習(xí)都要發(fā)言討論，通過討論，解決實際問題。堅持學(xué)習(xí)，用馬克思主義的立場、觀點、方法正確認(rèn)識和把握周圍事物的發(fā)展規(guī)律，才能在錯綜復(fù)雜的形勢面前保持清醒的頭腦，增強思想覺悟，自覺抵制不正之風(fēng)，切實改善思想作風(fēng)，提高政治理論水平。[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/找文章,到xiexiebang.com]

二、圍繞企業(yè)中心工作，采取有效措施，層層分解任務(wù)，確保上級部署的反腐倡廉各項任務(wù)的全面完成。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項系統(tǒng)的工程，必須在全體黨員職工的參與下，才能取得成果。分公司根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的構(gòu)成情況，做到具體事情具體分工，并細(xì)化工作任務(wù)，層層落實責(zé)任目標(biāo)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有組織、有計劃、有措施。為進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的落實，分公司與各班站簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，進行不定期的檢查與考核，實施獎勵與懲罰。

三、定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制訂具體下一步工作計劃并組織實施。為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作有計劃，按步驟開展，提高工作水平，分公司定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會。2005年6月9日，12月7日分公司分別召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況分析會，會議上傳達了公司2004年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議暨反腐倡廉警示教育大會上***書記的講話及紀(jì)委書記***的工作報告，學(xué)習(xí)了《***電力公司廉潔自律十條禁令》，分析分公司2005年各個階段的黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)的情況，總結(jié)經(jīng)驗，提出不足之處，并加以改正。根據(jù)具體情況，制訂下一步工作計劃并組織實施。

四、堅持民主集中制制度，定期召開民主生活會，健全和完善班子議事制度。黨支部中心組堅持每月一次的學(xué)習(xí)，特別是對《兩個條例》進行了專項學(xué)習(xí)，并展開專題討論，在黨員干部中開展反腐倡廉警示活動，召開了民主生活會，對《兩個條例》的學(xué)習(xí)進行了考試，成績均在90分以上，開展了“清理小金庫”自查自糾活動、“農(nóng)網(wǎng)改造工程違規(guī)違紀(jì)問題專題自查自糾”、“專項治理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈送‘紅包’問題”等活動，積極推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子能團結(jié)協(xié)作，大事講原則，小事講風(fēng)格，對重大問題做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，堅持在民主基礎(chǔ)上的正確集中，保證監(jiān)督和制約到位。

五、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律。分公司黨支部堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、勤政廉政建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點來抓。要求從領(lǐng)導(dǎo)自身做起，在拒腐防變、反腐倡廉中起表率作用。認(rèn)真貫徹《兩個條例》，以警示教育為重點，不斷提高黨員干部的思想道德和執(zhí)政能力，做到“四個堅持”，“六個遠離”，做廉潔自律的楷模。

六、加大行風(fēng)常態(tài)運行機制建設(shè)力度，進一步提高供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，沒有發(fā)生任何影響企業(yè)形象的重大事件。優(yōu)質(zhì)服務(wù)及行風(fēng)建設(shè)工作沒有結(jié)束只有開始，沒有最好只有更好，沒有短期只有常態(tài)。分公司積極與客戶溝通，定期走訪客戶，召開客戶和社會義務(wù)監(jiān)督座談會，繼續(xù)堅持“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)的生命線”的經(jīng)營理念，引入高品質(zhì)服務(wù)，真正做到“讓客戶滿意，讓政府放心”。

七、2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點：

1、加強支部中心組學(xué)習(xí)制度，把黨風(fēng)廉政教育納入學(xué)習(xí)內(nèi)容。

2、加強對全體黨員職工的學(xué)習(xí)教育，在黨員中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽。

3、定期

召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會，貫徹落實上級有關(guān)會議精神。

4、加強對行政經(jīng)濟工作的監(jiān)督，確保分公司領(lǐng)導(dǎo)班子不發(fā)生任何違法違紀(jì)案件。

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