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第一篇:卡特教練觀后感
帶著一群看不到出路的高中籃球隊員找到人生的《卡特教練》,又是類似于《光榮之路》的偉大電影,雖然結(jié)果是以失敗告終,從隊員們的表現(xiàn)上看到的是成功。卡特教練的偉大不僅在于帶領(lǐng)球隊取得輝煌戰(zhàn)績,更是帶著孩子們找到人生。球隊從之前的4勝22負戰(zhàn)績提升到僅輸幾場,12,13連勝的戰(zhàn)果令Richmond聲名顯赫,但是50%的畢業(yè)率以及6%的大學(xué)錄取率預(yù)示著這些孩子的未來是個問號,部分人會犯罪,進監(jiān)獄。從Richmond出來的熱愛母校的卡特教練真切的渴望改變,雖然他的初衷只是為了簽下4各月每月1500元的合同,他做的很認真,剛開始就打印了25份與孩子們的合同,“不準缺課,不準遲到,學(xué)分2.3以上,比賽前打領(lǐng)帶?!保懿涣斯芙痰年爢T們第一天就有人甩袖而去,卡特的魔鬼訓(xùn)練每有白練,首戰(zhàn)即勝,并創(chuàng)造了12連勝的戰(zhàn)績,正當在聯(lián)賽取得勝利的當頭,卡特教練看到一份份從老師那發(fā)來打滿“falling”的隊員成績單時,一個讓學(xué)校和社會都異議的決定--停訓(xùn),以及之后的停賽,面對家長和學(xué)校,社會的不理解以及恐怖威脅,卡特堅持著自己的決定,“我們輸了?!焙贤锏聴l款沒有完成,隊員可以打出自己喜歡的球風,未來卻是充滿了兇險,你們可能進監(jiān)獄,很大可能。這似乎超越了一個籃球教練的職責所在,他只需要教好籃球,打好比賽,可他也是老師了,目的.很簡單,把這些孩子送到大學(xué)去,走好人生路,沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師,這些難教的孩子終于變得很是懂事,把課桌搬到球館里自習,最后他們都達到要求,繼續(xù)比賽了,并且一路高歌,繼續(xù)前進。這里面很多人最終去了大學(xué),有很多高校球隊邀請他,卡特選擇繼續(xù)留在Richmond。他改變了很多人的人生。
看到這部電影,想到我的初中,一個現(xiàn)在淪落為畢業(yè)就去打工的學(xué)校,全校設(shè)了2個特色班,其他的都是普通班,普通班的學(xué)生知道自己上不了高中,每天就是混著過日子,老師也在沒精打采的教著這些學(xué)生,讓人看不到一點希望,《卡特教練》或許可以給人啟示,教育的責任何在,畢業(yè)的學(xué)生會是怎么樣,作為教育者,是否要想清楚,然后教給學(xué)生。
第二篇:卡特教練觀后感
《卡特教練》是根據(jù)美國一個真是的改編的。影片講述的是一個性格堅強的教練卡特來到了Richmond高中籃球隊執(zhí)教。在他執(zhí)教之前,整支球隊無組織、無紀律,隊員無責任心、無團隊意識,也從未嘗到過勝利者的滋味。而卡特的到來改變了這一切,他制定了球隊的制度,讓隊員們漸漸地步入正軌,最終將這支“不勝之隊”調(diào)教成為“不敗至尊”。
看完影片后,我從中學(xué)到了很多東西:
1.一個良好的團隊必須有自己的制度和規(guī)矩,并嚴格地執(zhí)行??ㄌ亟叹氫搧淼交@球場就定下了他的規(guī)矩,只要有人犯錯,無論是誰,就連自己的兒子也是一樣,都要接受嚴厲的處罰。上千個俯臥撐,上千個“自殺式“折返跑聽上去很不可思議,但卡特教練言出必行,用自己的行動捍衛(wèi)者球隊的制度,甚至不惜放棄自己的教練職位。最終他的付出收獲了成效,大多的隊員都順利進入了大學(xué)。
2.注重禮貌和尊重他人。卡特教練剛進入球隊時給隊員上的第一節(jié)課就是禮貌。例如,他讓隊員之間以“Sir”相稱,參加比賽的當天必須穿西裝打領(lǐng)帶,在比賽中不能惡意嘲諷對手等。隊員長時間按照教練的規(guī)矩做,長此以往,大家不吵架了,不打架了,即使最后輸了比賽,隊員們的心態(tài)也很平靜,輸?shù)孟駛€勝利者一樣,因為他們贏得了別人的尊重。想要獲得尊重,首先要學(xué)會尊重別人。
3.注重基礎(chǔ)??ㄌ亟叹氉畛踅o隊員安排的訓(xùn)練基本都是跑、跳等等的體能訓(xùn)練,并沒有技巧方面的訓(xùn)練,隊員們練得非常疲憊,因此感到不滿。而當他們經(jīng)歷了第一場比賽之后,隊員們都明白了教練的用意。當比賽進行到最后階段,他們?nèi)耘f精力充沛,但對手已經(jīng)氣喘吁吁了,他們便順利反超了比分,贏得了比賽?;A(chǔ)是一切工作的保障,沒有基礎(chǔ),一切工作都是徒勞。
4.要有時間觀念。卡特教練第一天就說了,“如果你遲到了,就給我跑!”守時是做事的關(guān)鍵,守時同樣表示了你的尊重與重視。
5.團隊意識。籃球是一個團隊的游戲,籃球場上不能沒有團隊意識??ㄌ亟叹氃陉爢T考試沒有達標的情況下鎖上了體育館,并定下了規(guī)矩:除非球隊中每個人都達標,不然體育館就會一直鎖著。雖然最后委員會投票將體育館打開了,但隊員們已經(jīng)意識到學(xué)習的重要性,“他們可以強迫你打開體育館,但他們不能強迫我們玩”,大家繼續(xù)互相幫助,認真學(xué)習,最后都通過了考試。
6.發(fā)掘自己的潛力??ㄌ亟叹毜谝惶靾?zhí)教時有一段對白,“我們上賽季最好的.兩個得分手走了?!薄澳敲次也逻@個賽季我們會有新的得分手了。”而整個賽季中那兩個得分手并沒有回來,也正如卡特教練說的,隊員們充分開發(fā)自己的能力,每個人都有著一定的得分能力,隊伍里并不缺少得分手。認得潛力是無限的,只要敢于開發(fā),你總會得到驚喜。
7.成長的意義大于成功。影片的最后,當Richmond輸?shù)舯荣惖臅r候,卡特教練說:“對,這好像和小說里寫的不太一樣,起碼我們今天沒有。但是你們這些人,你們和冠軍沒有什么兩樣,你們從未放棄,冠軍也許會輸,但是從不低頭!冠軍永遠都是斗志昂揚的。你們今天做的,遠遠比輸贏重要,遠遠比明天報紙的體育頭條重要,你們做到的,是某些人一輩子追求的,你們做到的是超越自己。先生們,我為你們自豪。4個月前,我來Richmond,我有一個計劃,計劃失敗了。我來是訓(xùn)練籃球隊員的,但是你們成了學(xué)生。我是來訓(xùn)練男孩子的,但是你們成了男人。為了這個,我要感謝你們?!背晒Σ皇亲钪匾模匾氖窃谧非蟪晒Φ倪^程中不斷成長,超越自己。就像長城公司的企業(yè)精神――每天進步一點點。
作為長城公司的新職員,以上得到的收獲都是終生受用的。我會繼續(xù)嚴格要求自己,每天進步一點點,為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價值。