第二篇：ERP沙盤模擬財務(wù)總監(jiān)小結(jié)

支付了的廣告費(fèi)后我們搶回了張本地的訂單和一張本地的訂單，第年底我們組又虧損了所有者權(quán)益下降為。

ERP沙盤模擬財務(wù)總監(jiān)小結(jié)2017-12-17 18:15:12 | #1樓回目錄

營銷1班 卜蓮 20160604101 沙盤模擬，是針對代表先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營與管理技術(shù)―ERP（企業(yè)資源計劃系統(tǒng)），設(shè)計的角色體驗的實驗平臺。它按照制造企業(yè)的職能部門劃分了職能中心，包括營銷與規(guī)劃中心，生產(chǎn)中心、物流中心和財務(wù)中心，各職能中心涵蓋了企業(yè)運(yùn)營的所有關(guān)鍵環(huán)節(jié)。ERP沙盤模擬最大的特點便是“在參與中學(xué)習(xí)”，在每個小組中，我們必須和“同事”一起分析以及制定策略，實施全面管理，期間與本團(tuán)隊的隊員們互相幫助，互相支持，一起學(xué)習(xí)管理知識，掌握管理技巧，提高管理素質(zhì)，同時也增強(qiáng)了自己的溝通交流能力，總結(jié)中也會有所體現(xiàn)，并時刻提醒我們團(tuán)隊合作的重要性。

這學(xué)期我們進(jìn)行了ERP沙盤模擬實驗。在此次為期4天的ERP沙盤模擬實踐的過程中，我擔(dān)任的角色是第二組的財務(wù)總監(jiān)一職。財務(wù)總監(jiān)在ERP實戰(zhàn)中主要負(fù)責(zé)有關(guān)與公司財務(wù)的一切事項，如現(xiàn)金的利用，貸款，各項費(fèi)用（折舊，貼現(xiàn)，利息等）以及財務(wù)報表的編制。對我來說財務(wù)總監(jiān)的工作是具有很大挑戰(zhàn)的。想要扮演好這個角色，首先就要具備過硬的財務(wù)知識，但我對財務(wù)這方面并沒有經(jīng)驗，而且運(yùn)算能力不是特別好，所以心里覺得很大的壓力。不過我還是接受了這個職務(wù)，相信憑借著自己的認(rèn)真細(xì)致加上助理的從旁協(xié)助，在全體組員的支持之下還是能完成這項任務(wù)的。

作為財務(wù)總監(jiān)，我感覺肩上的但系還是挺重的，首先，資產(chǎn)負(fù)債表一定要平衡，再者還要給CEO對于下一年資金使用和借貸上的建議。在第0年結(jié)束的時候，7組的資產(chǎn)總計都為131M，所有者權(quán)益為84M，在后來的7年里，各組之間的差距就在逐漸加大了。第1年的時候，我們組支付了5M的廣告費(fèi)，搶回了3張訂單，主要生產(chǎn)本地的beryl，同時購買了一條柔性線，所以年末的時候虧損了8M，所有者權(quán)益為80M。不過由于我們在第一年的銷售量排行第一，所以按照規(guī)則，在第2年，我們可以優(yōu)先挑選訂單。支付了7M的廣告費(fèi)后，我們搶回了2張本地beryl的訂單和一張本地crystal的訂單。不過由于決策上的失誤，在其他組風(fēng)風(fēng)火火開拓國際國內(nèi)市場，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)的時候，我們組在閉門造車，導(dǎo)致在后面的幾年離我們都稍遜一籌。在第3年，我們開始產(chǎn)品研發(fā)，開拓市場，購買新的生產(chǎn)線，開始了長達(dá)幾年的借款生涯。第3年底，我們組又虧損了9M，所有者權(quán)益下降為61M。看著年年虧損的財務(wù)報表，我心里的失落感油然而生，壓力也越來越大，只能將希望壓在了第四年上。好在第四年的時候，我們已經(jīng)開發(fā)完了國內(nèi)市場，搶回了四張訂單。不過這時候我們的所有者權(quán)益已經(jīng)下降為50M，現(xiàn)金也只剩下10M，下一季度剛開始就要還貸，面臨著倒閉的威脅，我們迫不得已向銀行抵押了我們的廠房。在交本年度財務(wù)報表的時候，我發(fā)現(xiàn)其他的組都已經(jīng)開始盈利，只有我們組還在不停的虧損，心里更焦急了。到了第5年，我們組的產(chǎn)品線、產(chǎn)品研發(fā)、亞洲和國內(nèi)市場都已經(jīng)開發(fā)完成，由于資金有限，我們放棄了國際市場的開拓。雖然到年末沒有盈利，但是我們和其他組的差距正早逐漸縮校于是，我們把希望都放在了第6年，希望能徹底翻盤。由于投了9M的廣告費(fèi)，我們搶回了7張訂單。在老師的指導(dǎo)下，我們開始了組與組之間的合作，從其他組購買回了一張訂單，同時還開始了產(chǎn)品的買賣。到了這一年底，我們的銷售額達(dá)到176M，凈利潤為35M，所有者權(quán)益也開始緩步上升，達(dá)到77M。雖然和別的組相比，我們還相對落后，但是這是經(jīng)營六年來首次盈利，我們組的成員都特別欣慰。第7年，也就是模擬經(jīng)營的最后一年，我們一下子投了16M的廣告

費(fèi)，因為我們組的生產(chǎn)線很先進(jìn)，生產(chǎn)能力比較強(qiáng)大，所以越多的訂單對我們越有利。不負(fù)眾望，我們拿回了6張訂單。年底，我們買回了自己的廠房，凈利潤為93M，所有者權(quán)益為170M，在7個組中排行中等，總算沒有辜負(fù)我們的心血。

結(jié)束了“7年”的經(jīng)營，實習(xí)課程也就隨即結(jié)束了，看著桌面上經(jīng)歷了“7年”拼搏之后的企業(yè)的現(xiàn)狀，我突然有點不舍，也很感慨，對于第一次接觸ERP沙盤模擬的我來說總體上還是比較滿意的，在財務(wù)助理陳蒙的協(xié)助下，總算是成功地完成了每年讓我頭痛的三張報表的計算，包括綜合費(fèi)用明細(xì)表，損益表以及資產(chǎn)負(fù)債表。但是因為時間有限，能學(xué)到的東西有限，我在整個ERP實戰(zhàn)中還存在很多不足。在做到第三輪時，在還完短期貸款的時候現(xiàn)金流就支持不住了，如果沒有老師的建議，我們組可能就要破產(chǎn)，也就是說，在最初的長期貸款的申請額度，以及在整個過程中對短貸以及貼現(xiàn)等資金流的考慮還欠妥，最初有些過于激進(jìn)，導(dǎo)致到最 后的資金后勁不足，不能滿足生產(chǎn)，以至于訂單的數(shù)量上不去，入不敷出，導(dǎo)致利潤很少，權(quán)益也處于下風(fēng)，而且現(xiàn)金流不夠用等一系列的問題。還有一些小問題，比如在報表的填制和計算的時候不夠細(xì)心，對于折舊的計算剛開始也不準(zhǔn)確，導(dǎo)致在做利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表的時候比較費(fèi)時等等。如果還有下一次的實戰(zhàn)機(jī)會，那么我會更好的協(xié)調(diào)資金的問題，盡量少貸短貸，這樣可以減少每年的還貸利息。還要注意貼現(xiàn)問題，因為貼息是減少利潤的，所以能不貼現(xiàn)盡量不要貼現(xiàn)，但是如果真的不能滿足生產(chǎn)所需要的費(fèi)用，那么應(yīng)對這種情況還是應(yīng)該要用貼現(xiàn)來解決資金問題。

總之，這門課讓我學(xué)會了很多，讓我收獲了知識，收獲了能力，甚至是收獲了友誼，也讓我們簡單地體會了一下開公司的艱辛以及團(tuán)隊合作的重要性。從中我也體會到了作為企業(yè)財務(wù)總監(jiān)的責(zé)任，就是要做好企業(yè)融資和財務(wù)核算，以及對企業(yè)經(jīng)營過程中的財務(wù)支出和風(fēng)險有個良好的把握。所以我很感謝這門課的開設(shè)，也希望可以繼續(xù)這樣的課程，讓學(xué)生在學(xué)到理論課程的同時也能夠增強(qiáng)實踐的綜合能力。

ERP沙盤模擬財務(wù)總監(jiān)小結(jié)2017-12-17 18:14:29 | #2樓回目錄

在此次為期2天的ERP沙盤模擬實踐的過程中，我擔(dān)任的角色是財務(wù)總監(jiān)，對我來說財務(wù)總監(jiān)的工作是具有很大挑戰(zhàn)的。想要扮演好這個角色，首先就要具備過硬的財務(wù)知識，但我對財務(wù)這方面并沒有經(jīng)驗，而且之前都沒有接觸過會計這門課，所以心里覺得很大的壓力。不過我還是接受了這個職務(wù)，相信憑借著自己的認(rèn)真細(xì)致加上助理的從旁協(xié)助，在全體組員的支持之下還是能完成這項任務(wù)的。

作為財務(wù)總監(jiān)，我肩上擔(dān)著重大的責(zé)任，每一年的資產(chǎn)負(fù)債表是一定要做到平衡的，這對我來說不是一件容易的事。公司經(jīng)營的第一年中，由于我們付了8M的廣告費(fèi)卻沒有搶到市場老大的位置，導(dǎo)致我們公司第一年虧損了17M。在第二年里，因為決策有些失誤，我們繼續(xù)虧損了19M?？粗昴晏潛p的財務(wù)報表，我心里的失落感油然而生，只能孤注一擲將希望壓在了第三年上。好在第三年的時候，我們已經(jīng)開發(fā)完了國內(nèi)市場，比其他組占得了先機(jī)，直接成為該市場的老大，拿到了4張訂單，贏利了13M?？傻搅说谒哪辏覀兊慕?jīng)營急轉(zhuǎn)直下，所有者權(quán)益一下降到了21，整整比第三年少了一半，而且還迫不得已變賣了廠房，面臨著倒閉的威脅。不過在這一年里我們完成了ISO的兩個資格認(rèn)證和亞洲市場的開發(fā)，為后兩年的發(fā)展鋪好了路。到了第五年我們又賺回了5M，最后一年我們拿到了六張訂單，一下子反敗為勝成為第一名。

結(jié)束了“6年”的經(jīng)營，課程也就隨即結(jié)束了，看著桌面上經(jīng)歷了“6年”拼搏之后的企業(yè)的現(xiàn)狀，我突然有點不舍，也很感慨，對于第一次接觸ERP沙盤模擬的我來說總體上還是比較滿意的，總算是成功地完成了每年讓我頭痛的三張報表的計算。從一家曾經(jīng)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，到現(xiàn)在可謂是一家相當(dāng)有實力、有潛力的企業(yè)，這一路經(jīng)營下來，我堅信，我們的企業(yè)才剛步入成熟期，以后的發(fā)展肯定會越來越好的。

雖然在這一次的模擬中我們?nèi)〉昧说谝幻?，不過最后的權(quán)益也只達(dá)到了71，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國比賽的水平，我們要勝而不驕，繼續(xù)努力。從中我也體會到了作為企業(yè)財務(wù)總監(jiān)的責(zé)任，就是要做好企業(yè)融資和財務(wù)核算，以及對企業(yè)經(jīng)營過程中的財務(wù)支出和風(fēng)險有個良好的把握。沙盤模擬實驗課讓我在快樂中進(jìn)行體驗，在參與中得到學(xué)習(xí)，在實踐中進(jìn)行反思，在實戰(zhàn)中得到提升！

ERP沙盤模擬財務(wù)總監(jiān)總結(jié)2017-12-17 18:15:57 | #3樓回目錄

ERP沙盤模擬財務(wù)總監(jiān)實驗報告

實驗?zāi)康模?/p>

ERP（企業(yè)資源規(guī)劃）沙盤模擬訓(xùn)練，即以一套沙盤教具為載體，模擬一家企業(yè)的主要職能部門和企業(yè)運(yùn)營的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、財務(wù)核算等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把企業(yè)運(yùn)營所處的環(huán)境抽象為一系列的規(guī)則，由學(xué)員組成的管理團(tuán)隊分別經(jīng)營，意在通過模擬企業(yè)數(shù)年的經(jīng)營，使學(xué)員充分理解財務(wù)管理的職能，認(rèn)識企業(yè)運(yùn)營的基本環(huán)節(jié)。

實驗內(nèi)容及總結(jié)：

在了解基本規(guī)則與步驟之后，我選擇申請擔(dān)任了我們第五組的CFO（財務(wù)總監(jiān)）角色，經(jīng)過小組的共同討論，我順利當(dāng)眩

在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體制下，財務(wù)總監(jiān)協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其職能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司財務(wù)決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。具體負(fù)責(zé)公司財務(wù)方面的策略制定、執(zhí)行及公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，帶領(lǐng)財務(wù)團(tuán)隊完成公司財務(wù)管理工作。 具體到本次的沙盤模擬訓(xùn)練中，小組財務(wù)總監(jiān)的具體崗位職責(zé)是：籌集和管理資金；做好現(xiàn)金預(yù)算，管好用好資金；支付各項費(fèi)用（稅金、長/短/高利貸款、應(yīng)收/還賬款、管理費(fèi)、折舊費(fèi)等），核算成本；按時報送財務(wù)報表，做好財務(wù)分析。

首先，因為是實物的沙盤演練，財務(wù)報表等數(shù)據(jù)都需要手動錄入進(jìn)行填寫，所以作為小組的財務(wù)總監(jiān)，我的工作任務(wù)及壓力無疑是最大的。在初始年，我以及財務(wù)助理李勛根據(jù)老師給出的財務(wù)數(shù)據(jù)、訂單數(shù)量、開發(fā)的產(chǎn)品、及生產(chǎn)線的方式等資料，對其一步一步進(jìn)行沙盤推演，最終填寫出財務(wù)報表并計算出企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表。

回想實習(xí)過程，從期初的手忙腳亂到期末獨自應(yīng)付，我深刻地感受到財務(wù)數(shù)據(jù)與企業(yè)業(yè)務(wù)的直接相關(guān)性。從專業(yè)角度來分析，要想做好一名出色的財務(wù)總監(jiān)，需要有極其扎實的理論知識與儲備，對各項數(shù)據(jù)的分類及匯總極其敏感，做到不犯迷糊不犯錯誤。畢竟，哪怕一點點的數(shù)據(jù)計算錯誤都會對最后的計算結(jié)果造成很大的影響。

其次，作為CFO，關(guān)鍵是要時刻保持冷靜并且高度集中的注意力，對沙盤上的每一筆操作了之于心，并根據(jù)財務(wù)狀況提供數(shù)據(jù)分析給大家。財務(wù)只是工具，而不是目的，只有在做好了財務(wù)工作的同時兼顧到企業(yè)的經(jīng)營決策過程，并具有良性的影響，這才算是一名合格出色的財務(wù)總監(jiān)。

最后，十分感謝本次實習(xí)演練帶給我自己以及小組各個成員的巨大收獲，使得我們在對生產(chǎn)企業(yè)ERP流程具有更深的直觀了解之余，對現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作管理及決策有了清晰的認(rèn)識，實踐性質(zhì)的模擬對抗比之課堂上的教學(xué)更具有效果和吸引力。

第三篇：財務(wù)助理總結(jié)ERP沙盤模擬課

在兩天的的ERP沙盤模擬課中，我學(xué)到了很多，真的很有趣，從中

也考驗了我們A組成員的合作能力。我們深知一個企業(yè)要成功運(yùn)營，就要有一個敢大膽做出決策的CEO和一支業(yè)務(wù)精算能力強(qiáng)的團(tuán)隊。在兩天的學(xué)習(xí)中，初步了解了一個企業(yè)的經(jīng)營,真正的開 始對企業(yè)的認(rèn)

識之旅。

這次模擬我們組拿了第一名。從第二筆訂單的廣告費(fèi)我們以5M的優(yōu)勢

拿P1的國內(nèi)市場老大，全靠CEO和銷售總監(jiān)有敏銳的洞察和大膽的決

策。在財務(wù)助理的職務(wù)上，幫忙計算資產(chǎn)負(fù)債表，有點慚愧，經(jīng)常會

算不平，專業(yè)和實戰(zhàn)沒有很好的完全運(yùn)用，也從中看到了自己的弱點，也是一個教訓(xùn)和經(jīng)驗。最重要的就是盤點現(xiàn)金和支付相關(guān)費(fèi)用，要很

小心的數(shù)錢，深怕哪里漏了，最會導(dǎo)致報表不平，還有企業(yè)生存的問

題。從財務(wù)助理的工作中，我知道了企業(yè)一個財務(wù)助理的重要性，一

個小小的失誤就會釀成大錯。

配合財務(wù)總監(jiān)的財務(wù)支出預(yù)測，我們大膽貸款4，使我們的企業(yè)的生產(chǎn)

線和產(chǎn)品研發(fā)能更大程度的展開。在五年的模擬中，我們?nèi)〉牧说谝?/p>

名，這說明我們企業(yè)在全組的合作中取得了很好的成績，企業(yè)也有很強(qiáng)的生命力，但是同時我們企業(yè)也存在小小的問題，開發(fā)的產(chǎn)品還不夠多，這在以后的模擬中可以擴(kuò)大規(guī)模。這次課獲得最大的就是團(tuán)隊合作和了

解了企業(yè)的基本運(yùn)營模式，希望這樣的第二課堂能有更多的學(xué)生參加，真的很有意義。