亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        合同解除通知書(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-02-28 15:31:40

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《合同解除通知書(優(yōu)秀范文六篇)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《合同解除通知書(優(yōu)秀范文六篇)》。

        第一篇:合同解除通知書

        xx保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司:

        我們雙方于xxx0年01月20日簽訂的勞動(dòng)合同,因?yàn)槟銌挝蛔院贤е掌穑恢睕]按照《勞動(dòng)合同法》之第三十八條的規(guī)定履行合同相應(yīng)義務(wù),具體義務(wù)指:

        一、一直未依法為我本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

        二、十月份,十一月份未及時(shí)足額支付我本人工資;

        三、你單位制定的業(yè)務(wù)開拓費(fèi)用政策損害了我個(gè)人權(quán)益。

        因此,本人現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,決定從xxx0年10月05日起與你單位解除勞動(dòng)合同,并依據(jù)相應(yīng)法律法規(guī)要求你單位補(bǔ)繳我個(gè)人社保,索要本人的未發(fā)工資、本人未發(fā)放的業(yè)務(wù)收入提獎(jiǎng)和因工作替你單位墊付的費(fèi)用;同時(shí)我個(gè)人保留向相關(guān)勞動(dòng)部門提請勞動(dòng)仲栽、法律訴訟等權(quán)利。

        特此通知

          張xx

          20xx年10月04日

        第二篇:合同解除通知書

        你與公司所簽?zāi)暝氯盏摹秳趧?dòng)合同》,現(xiàn)在因?yàn)楹贤谙迣脻M而終止,即從自年月日開始不再續(xù)簽,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。解除時(shí)間為年月日。對以上終止或解除意見無異議時(shí),請于接到本通知之日起日辦理如下相關(guān)手續(xù):

        1、工作,業(yè)務(wù)交接,于年月日時(shí)前完成

        2、最后一月工資共元,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,代通知金元,請于年月日時(shí)到領(lǐng)取。

        3、社會(huì)保險(xiǎn)金已交至年月止。

        4、檔案處理意見:

        5、有關(guān)證件的處理意見:

        6、其他需辦結(jié)的手續(xù):

        全部相關(guān)手續(xù)辦妥后,即發(fā)《終止,解除勞動(dòng)合同證明書》。

        特此通知

        通知人(公司):(蓋章)

        說明:1、本通知書一式二份,送達(dá)一份,存根一份。2、涂改無效

        送達(dá)記錄:送達(dá)人:受送人:送達(dá)時(shí)間:

        相關(guān)規(guī)定:

        解除勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同從訂立到履行過程中可以預(yù)見的中間環(huán)節(jié),依法解除勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人正當(dāng)權(quán)益的重要保證

        勞動(dòng)合同的解除具有以下特征

        1、被解除的勞動(dòng)合同是依法成立的有效的勞動(dòng)合同

        2、解除勞動(dòng)合同的行為必須是在被解除的勞動(dòng)合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進(jìn)行

        3、人單位與勞動(dòng)者均有權(quán)依法提出解除勞動(dòng)合同的請求;

        4、用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同,可以不受勞動(dòng)合同中約定的終止條件的限制。

        你與公司所簽?zāi)暝氯盏摹秳趧?dòng)合同》,現(xiàn)在因?yàn)楹贤谙迣脻M而終止,即從自年月日開始不再續(xù)簽,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。解除時(shí)間為年月日。對以上終止或解除意見無異議時(shí),請于接到本通知之日起日辦理如下相關(guān)手續(xù):

        1、工作,業(yè)務(wù)交接,于年月日時(shí)前完成

        2、最后一月工資共元,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,代通知金元,請于年月日時(shí)到領(lǐng)取。

        3、社會(huì)保險(xiǎn)金已交至年月止。

        第三篇:合同解除通知書

        xxx:

        鑒于您在合同履行期間,自20xx年x月xx日起,已連續(xù)曠工xx個(gè)工作日/累計(jì)曠工xx個(gè)工作日,嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

        您的最后工作日為20xx年x月x日,請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

        您的工資將發(fā)至20xx年x月x日,公司已結(jié)算您的薪金,請您至公司領(lǐng)取。

        如有任何問題,請與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時(shí)為您提供指引和幫助。

        感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

          xxxx公司

          20xx年x月x日

        第四篇:合同解除通知書

        我公司(以下簡稱:甲方)與貴公司(以下簡稱:乙方)于年月日簽訂《XXXXXXXXXXXXXX》,合同第X條第X款約定:“合同具體約定”

        按照合同以上條款的約定,乙方應(yīng)于年月日前,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,但截至發(fā)函日,乙方仍未按約定完成XXXXXXXXXXXXX。

        乙方作為合同乙方,其經(jīng)多次函告溝通仍無法履行合同義務(wù)的違約行為直接影響了《XXXXXXXXXXXXXX》的順利履行。

        基于以上原因,按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,甲方作出如下決定:解除甲方與乙方簽訂的《XXXXXXXXXXXXXX》。

        本函送達(dá)乙方時(shí)解除合同即生效。甲方保留運(yùn)用法律手段實(shí)現(xiàn)及向乙方要求賠償甲方因上述原因造成一切損失的權(quán)利。

        任何以面呈方式提交本通知視為送達(dá);任何以信件、特快專遞發(fā)出的通知,自信件或特快專遞郵寄至租用合同留存地址時(shí)視為送達(dá);任何以傳真、電話方式發(fā)出的通知,在實(shí)際發(fā)出時(shí)視為送達(dá)。

        若乙方對本解除合同通知有異議,乙方可以在收到或該通知送達(dá)之日起5日內(nèi)向甲方提出書面異議,并同甲方達(dá)成書面處理協(xié)議。否則,視為乙方已放棄異議權(quán),認(rèn)可該解除合同通知。

        特此通知

          解除人:

          年月日

        第五篇:合同解除通知書

        ――:

        我們雙方于――年――月――日簽訂的物業(yè)合同 將于――年――月――日期限屆滿,XXX鎮(zhèn)人民政府決定不再續(xù)訂物業(yè)合同,現(xiàn)根據(jù)《合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,決定與你終止物業(yè)合同。請你于――年――月――日前到亞布力鎮(zhèn)人民政府辦公室辦理終止物業(yè)合同手續(xù)。

        通知方:

        年月 日

        簽收回執(zhí)

        本單位已收到亞布力鎮(zhèn)人民政府于 年月日發(fā)出的《終止物業(yè)合同通知書》

        被通知方:

        年月日

        第六篇:合同解除通知書

        你與勞動(dòng)合同解除通知書公司于20xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因下列第項(xiàng)原因,根據(jù)《勞動(dòng)合同解除通知書公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的規(guī)定,決定從20xx年xx月xx日起解除勞動(dòng)合同。

        1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

        2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

        3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

        4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

        5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。

        6、xxxxxx 。

        經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為xxxx元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為xxxx元。

        請你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

        特此通知

        勞動(dòng)合同解除通知書公司

        20xx年xx月xx日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/htfb/mmht/246621.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。