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第一篇：醫(yī)院座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好！

很榮幸可以當選我院首屆青年榜樣并作為代表發(fā)言,借此機會，感謝你們關注、關心我們青年醫(yī)生的成長，并與大家分享我工作的幾點心得體會

一、要有團隊精神

近年來，介入科的發(fā)展離不開醫(yī)院強有力的支持，也離不開科室成員默契的配合。記得11年前，我剛到介入科的時候，在電梯里碰見一位同事，他看了我的胸卡，嘴里念叨著“個人科”。11年過去了，介入科不再是“個人科”，而是一個能打勝戰(zhàn)的團隊。感謝陳良生主任給我們這幾匹亂蹦的野馬套上韁繩，讓我們在各自的軌道上奔跑，很好的發(fā)揮了團隊合作精神，最大程度保障患者康復及安全。

在此，也代表青年醫(yī)生特別感謝省立醫(yī)院這棵參天大樹，給了我們一個很高的平臺，讓我們炙熱的青春得以發(fā)光發(fā)熱。感謝醫(yī)院領導為我們的成長創(chuàng)造了最好的條件，給予了我們最周到的關心與支持。

二、要有危機感

這些年，省立醫(yī)院就像是一艘“醫(yī)療航母”乘風破浪，而介入科只不過是整個“戰(zhàn)斗群”中的一條小船，前進速度不怎么快。這讓我很有危機感。

介入治療作為新興的治療手段，不僅患者很陌生，醫(yī)務同行對它的了解也不多，如何讓大家更加了解我們，發(fā)揮介入微創(chuàng)，高效的特點，這也讓我備感壓力。但壓力就是動力，這種感覺讓我渾身是勁，不知疲倦地工作。

三、要有所創(chuàng)新

在醫(yī)學上，昨天是不可能的，今天看來很困難，明天就是常規(guī)。

今天上午，一位老人拿著手機，找到我，問：方醫(yī)生，這微信說的是不是真的?我怎么都沒有聽說過這個治療方法?原來老人70歲，重度前列腺增生，尿頻，尿急，甚至發(fā)生多次的急性尿潴留。這毛病折磨他多年，嚴重影響他的生活質量。他吃過藥，也咨詢過外科醫(yī)生，但自己心臟有問題，一直害怕“動刀子”。五一前，他看到我們科室的微信文章，得知我們已經應用前列腺動脈栓塞術成功地治療了4例前列腺增生患者。老人很激動，特地從外地趕來找我。

所以我們在工作中需要有創(chuàng)新性思維，有所突破，才能給患者帶來便利。當然新技術也需要推廣，推廣也要靠創(chuàng)新思維。要把專業(yè)特長宣傳出來。讓患者找到更好的醫(yī)院、科室及醫(yī)生，增加了患者就醫(yī)的滿意度，讓我們更好的服務患者。

最后，我用汪國真的一句話與大家共勉：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。

我是方主亭，我為介入代言，謝謝大家!

第二篇：22護士節(jié)座談會發(fā)言稿

同志們：

今天，我們在這里召開大會，部署衛(wèi)生文化建設工作，隆重紀念5.12護士節(jié)。剛才，我們表彰了11個先進集體和100名先進個人，市中心醫(yī)院以及兩位先進個人代表做了典型發(fā)言，亞平同志對衛(wèi)生文化建設進行了動員和部署，會議開得很好。借此機會，我代表市委、市政府，向全市廣大護理工作者表示節(jié)日的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!

近年來，衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，團結拼博，真抓實干，全市衛(wèi)生事業(yè)有了較快的發(fā)展。特別是在疫情發(fā)生時，全市衛(wèi)生系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導下，以建立和完善處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急體系為切入點，不斷強化基層基礎工作，大力提高城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務水平，全面提升醫(yī)德、醫(yī)技素質，做了大量卓有成效的工作，多項工作受到國家、省、市表彰。在此，我代表市委、市政府，向辛勤工作在全市衛(wèi)生戰(zhàn)線上的廣大干部職工，致以崇高的敬意和親切的問候!

為了推進衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的衛(wèi)生需求，市衛(wèi)生局在深入研究、認真謀劃的基礎上，啟動了衛(wèi)生文化建設。這是衛(wèi)生局黨組針對全市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展實際，著眼于全市衛(wèi)生事業(yè)的長遠發(fā)展作出的一項重大部署，是增強全市衛(wèi)生系統(tǒng)軟實力的一項重大舉措。文化是人類文明的結晶，是推動經濟發(fā)展和社會進步的重要力量。文化成就事業(yè)，文化成就未來，大到一個國家、一個民族，小到一個單位、一個人，沒有先進的思想、先進的理念、先進的文化作支撐，就沒有前進的動力，事業(yè)也得不到較好的發(fā)展。近年來，我市經濟實現了較快發(fā)展，隨著經濟的發(fā)展，廣大人民群眾對衛(wèi)生的需求、對健康的需求越來越高，醫(yī)患之間的矛盾日益突出。

在這樣的形勢下，我們開展衛(wèi)生文化建設，通過衛(wèi)生文化建設加強對衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工世界觀、人生觀、價值觀的教育、為人民服務宗旨觀的教育和社會主義道德觀的教育，建立起符合先進文化前進方向、遵循衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律、適應社會發(fā)展和人民健康要求、反映衛(wèi)生行業(yè)特色的衛(wèi)生文化體系，營造和諧統(tǒng)一、蓬勃向上的精神氛圍，鍛煉奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的職工隊伍，塑造文明規(guī)范、誠信為民的行業(yè)形象，增強開拓創(chuàng)新、追求卓越的競爭能力，通過衛(wèi)生文化建設進一步規(guī)范和引導職工的`服務行為，培育廣大干部職工優(yōu)良的道德品質和高尚的道德精神，恰逢其時，意義重大。全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工要充分認識開展衛(wèi)生文化建設的重要意義，結合實際工作切實抓緊抓好。

第一，要通過開展衛(wèi)生文化建設，使衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工思想道德素質實現新增強。

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一項神圣的事業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生工作是一種特殊的工作。醫(yī)療衛(wèi)生工作的特殊性，客觀上要求我們廣大醫(yī)護工作者不光要有精湛的技藝，更要有高尚的思想品格、高尚的醫(yī)德醫(yī)風，高度的事業(yè)心、責任感。所以開展衛(wèi)生文化建設，必須首先搞好思想道德教育。要通過開展衛(wèi)生文化建設，切實加強廣大醫(yī)護人員理想信念、社會公德、職業(yè)道德、職業(yè)紀律和民主法制教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培育良好的工作作風，把廣大職工的智慧和力量凝聚到加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上來。要深入開展各種形式的道德實踐活動，使"愛國守法、明理誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻"的基本道德規(guī)范，成為我們每個醫(yī)護人員的行為準則和自覺行動。

第二，要通過開展衛(wèi)生文化建設，促進全市衛(wèi)生服務水平實現新提高。

開展衛(wèi)生文化建設的最終目的，在于促進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)服務水平的提高。當前，廣大群眾對"看病難、看病貴"問題反映十分強烈，這一問題折射出來的，是人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求與現實的醫(yī)療衛(wèi)生服務能力、服務水平的差距和矛盾。這里面既有醫(yī)療事業(yè)投入不足、醫(yī)療保險覆蓋面小、藥品和器材生產流通秩序混亂的因素，也有對醫(yī)療機構監(jiān)管不嚴、醫(yī)療衛(wèi)生資源布局不合理、醫(yī)院公益性質淡化的問題。市委、市政府對此十分重視，將解決這一問題作為民心工程列入重要議事日程。解決這一問題，一要靠發(fā)展，二要靠改革，三要靠投入，四要靠監(jiān)督。要強化以人為本的理念，堅持把人民群眾的切身利益作為衛(wèi)生工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提高服務質量，減少服務成本，降低服務價格;要用改革的辦法，市場的手段，利用好民間資源，提高社區(qū)衛(wèi)生建設的社會參與度，建立社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展的新機制;要積極穩(wěn)妥地抓好新型農村合作醫(yī)療工作，完善制度，嚴格管理，規(guī)范運作，把好事辦好;要在創(chuàng)新服務流程、更新服務理念、提升服務、優(yōu)化服務形象等方面多下功夫，積極打造便捷化、人性化、規(guī)范化的醫(yī)療衛(wèi)生服務品牌，真正讓群眾享受質優(yōu)價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務，切實減輕群眾醫(yī)療費用負擔，滿足廣大人民群眾對健康的需求。