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第一篇：村后備干部心得

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村后備干部心得

導(dǎo)讀：本文是關(guān)于村后備干部心得，希望能幫助到您！

xxxx年x月，我參加了xx市委組織部開展的大學(xué)生村干部培訓(xùn)會，學(xué)習(xí)了相關(guān)政策方針、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展、群眾工作、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育等知識，并參觀考察了市級新農(nóng)村建設(shè)示范村，受益頗深。深刻認識到了選聘高校畢業(yè)生到村任職的重要意義及如何做好一名大學(xué)生“村官”。

一、選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職的意義

選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職，是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，培養(yǎng)有知識有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人的需要；是培養(yǎng)具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾有深厚感情的后備干部的需要；是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和實現(xiàn)自身價值的需要，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村、全面實現(xiàn)小康社會奮斗目標的必然選擇。

二、如何當好一名大學(xué)生“村官”

1．要“下得去”。作為一名已經(jīng)在農(nóng)村工作的大學(xué)生“村官”，應(yīng)該站在農(nóng)村的角度來看問題，考慮的應(yīng)該是農(nóng)村的事務(wù)，打交道的是全體農(nóng)民，這種角色的轉(zhuǎn)換要求我們必須放下身份、用活知識、加強實踐，要廣泛地接觸農(nóng)民，了解農(nóng)民的生活情況和生存狀態(tài)，傾聽老百姓的呼聲，知道老百姓最想知道什么，最需要解決什么和最盼望得到什么。只有那種“下得去”的精神，我們才能找準自己的定位，才能知道自己該干些什么，怎么干和怎么干好，做出真正有益于農(nóng)民群眾的事情來。

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2．要“待得住”。大學(xué)生“村官”到基層后會面臨著一系列的困難：一是辦公條件落后，不可能像城市里有現(xiàn)代化的辦公設(shè)備；二是生活條件相對較差，衣食住行不方便；三是農(nóng)村工作繁雜瑣碎，經(jīng)常會被一些雞毛蒜皮的事情纏住而無法脫身。這些艱苦的條件不僅是對我們意志力的挑戰(zhàn)，同時也是對我們?nèi)松非蟮囊淮罂简?。如何實現(xiàn)自己的理想，從容的面對這些困難并能很快的克服它們，全身心的投入到農(nóng)村各項工作中，就必須要待得住、要扎得下根。這樣在農(nóng)村能夠干出自己一番事業(yè)，對農(nóng)村農(nóng)民有所貢獻才不是一句空話。

3．要“干得好”。國家鼓勵大學(xué)生到村任職，就是為了讓大學(xué)生能夠運用自己學(xué)到的知識，發(fā)揮自身優(yōu)勢帶領(lǐng)農(nóng)民群眾用知識、用科學(xué)來改變農(nóng)村落后面貌，過上富裕的日子。因此我們要把干好自己的工作作為恪守本職的基本要求，在工作中要經(jīng)常虛心向那些有基層經(jīng)驗的老干部學(xué)習(xí)，向那些有農(nóng)業(yè)技能的農(nóng)民師傅請教，逐步提升自己的基層工作能力。要放下架子，真正去融入農(nóng)村，深入農(nóng)民，幫助農(nóng)民群眾出謀劃策，傳授科學(xué)知識和實用技能，幫助農(nóng)民掌握脫貧致富的本領(lǐng)，讓農(nóng)民得到實惠。這樣才能得到老百姓的真正擁護，才能提高自己在群眾中的威信，才能有助于工作的進一步開展。

三、今后工作發(fā)展的方向

1．立足服務(wù)“三農(nóng)”。大學(xué)生村官到村任職的主要職能是服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展。要充分發(fā)揮自身作用，扣緊服務(wù)“三農(nóng)”這個核心，著眼長遠，立足實際，充分發(fā)揮出知識優(yōu)勢，為“三農(nóng)”發(fā)展服務(wù)。充分發(fā)揮自己知識新、觀念新的優(yōu)勢，把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)

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濟作為工作重點，在帶領(lǐng)農(nóng)民致富中展示才華。既要當好學(xué)生又要當好先生，學(xué)會把握分寸，有選擇地吸收，學(xué)習(xí)老村官們處理農(nóng)村工作的方法；同時也要通過自身努力，對老村干部產(chǎn)生潛移默化的影響，達到新老“村官”共同進步。

2．不斷增強自身素質(zhì)，加強各方面學(xué)習(xí)，為更好的開展農(nóng)村工作打下堅實的基礎(chǔ)。一是要系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握國家涉農(nóng)方面的教育、民政、勞動保障、社會醫(yī)療、計劃生育等各項方針政策和法律法規(guī)，并認真貫徹執(zhí)行。向群眾宣講國家方針政策和法律法規(guī)的精神實質(zhì)。二是要做新思想新理念的轉(zhuǎn)變者，農(nóng)民貧窮的一個很重要原因是思想僵化，理念陳舊，小農(nóng)思想根深蒂固，他們需要轉(zhuǎn)變的不僅僅是經(jīng)濟思想，還有文化生活和生存理念。要站在更高更廣的角度去審視、思考問題，幫助村民群眾轉(zhuǎn)變思想，更新理念，倡導(dǎo)文明和諧的生活方式。三是要做基層情況的調(diào)研員，整天與農(nóng)民打交道，了解他們的疾苦，掌握鮮活的第一手材料，扎實細致地調(diào)研農(nóng)村實際情況。四是要做好民事經(jīng)濟糾紛的調(diào)處員。農(nóng)村耕地、宅基地問題，歷來是老大難問題，處理不好影響團結(jié)，妨礙經(jīng)濟發(fā)展，破壞和諧，要利用掌握的法律知識公平公正地處理民事糾紛。五是要做村民致富的啟發(fā)人。充分利用知識廣、信息多的優(yōu)勢尋找致富門路，結(jié)合當?shù)貙嶋H，多出點子，幫助村民脫貧致富。

第二篇：后備干部培訓(xùn)班講話稿

同志們，大家好。

后備干部是公司的未來和希望，后備干部能力素質(zhì)的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風(fēng)紀律的好壞，對于干部隊伍建設(shè)乃至公司今后的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用，重視后備干部的教育與培養(yǎng)，是加強干部隊伍建設(shè)、為各級班子儲備優(yōu)秀干部人才的重要舉措。經(jīng)公司黨委的認真研究以及各部門工作人員的精心籌備，后備干部培訓(xùn)班于今日正式開班。參加此次培訓(xùn)班的x名干部，是公司黨群工作本部與各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認真研究、反復(fù)商榷并最終確定的。希望大家珍惜此次難得的機會，認真學(xué)習(xí)和思考，使自己在思想上能夠有新的提高，作風(fēng)上有新的長進，用實際行動向公司交上一份滿意的答卷。下面，我就如何辦好此次培訓(xùn)班，提三點意見。

一、審時度勢、創(chuàng)新思維，充分認識辦好這次培訓(xùn)班的重要性和緊迫性。

XX公司經(jīng)過X年的運行，企業(yè)生產(chǎn)能力與生產(chǎn)水平顯著提升，經(jīng)營管理工作初見成效，員工信心不足問題得到有效改善，已經(jīng)具備了一定的管理基礎(chǔ)和發(fā)展基礎(chǔ)，但我們也應(yīng)該清楚地認識到，企業(yè)仍然困難重重，各種矛盾和問題依舊存在，尤其是干部隊伍建設(shè)問題。目前，公司共有領(lǐng)導(dǎo)干部x人，其中50年代出生的x人，60年代出生的x人，70年代出生的x人。從總體上，公司領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的年齡偏大的問題仍比較突出，35歲以下的青年干部比例很小，和一些優(yōu)秀的企業(yè)相比，我們在干部年輕化方面確實存在很大的差距。這個問題解決不好，勢必會影響XX公司的持續(xù)健康發(fā)展，針對這一問題，今年，公司黨委加大了對后備干部的培養(yǎng)力度，并把加強理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉作為提高年輕干部素質(zhì)的重要途徑。因此，辦好這次培訓(xùn)班，意義重大。

辦好這次培訓(xùn)班是XX公司長遠發(fā)展的客觀需要。如何審時度勢、趨利避害，加快XX公司的健康發(fā)展，力爭在未來發(fā)展中占據(jù)有利的位置，是公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子必須認真思考的問題。解決問題的關(guān)鍵是人才、是干部，特別是能不能培養(yǎng)一批靠得住、有本事的優(yōu)秀年輕干部，這是公司長遠發(fā)展的根本所在，也是我們舉辦這期培訓(xùn)班的最終目的。打造一支高素質(zhì)的后備干部隊伍，可以說是我們保持良好發(fā)展態(tài)勢的重要人才保證。我們應(yīng)該通過這次培訓(xùn)班，用發(fā)展的要求來審視自己、用創(chuàng)新的精神來完善自己、用勤奮的學(xué)習(xí)來提高自己、用更高的標準來要求自己，更好地為鑄鍛公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。

辦好這次培訓(xùn)班是不斷提高自身素質(zhì)的主觀需求。辦好這次培訓(xùn)班，是年輕干部提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的迫切需求。從人才成長的規(guī)律來看，一切有作為、有成就的人，無不得益于勤奮好學(xué)。如果沒有終身學(xué)習(xí)的意識、沒有“學(xué)習(xí)就是工作，工作也是學(xué)習(xí)”的意識，平時不擠時間學(xué)習(xí)，知識結(jié)構(gòu)就會很快老化、脫節(jié)，就會落后于社會和時代的步伐，最終被社會和時代所淘汰。因此，我們要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高運用科學(xué)理論分析問題和解決問題的能力，持之以恒、不間斷地加強政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)；同時還要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強文化知識底蘊與素養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。

辦好這次培訓(xùn)班是加強后備干部隊伍建設(shè)的內(nèi)在要求。當前，在公司領(lǐng)導(dǎo)干部年齡比例嚴重失調(diào)，年輕干部資源持續(xù)匱乏，高層次人才一時難以引進的情況下，我們只有堅持加強后備干部隊伍建設(shè)，堅持抓好培訓(xùn)工作，從組織上保證公司人才戰(zhàn)略的實施與發(fā)展。參加這次培訓(xùn)班的，都是各單位的骨干力量，在不久的將來都有可能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。因此，我們要從當好“接班人”的高度充分認識辦好這次培訓(xùn)班的重要意義，切實增強責(zé)任感和緊迫感，全身心投入到這次培訓(xùn)中來，不斷提高自身綜合素質(zhì)，為將來擔(dān)當重任打下堅實的基礎(chǔ)。

二、結(jié)合實際、理清思路，分析與掌握培訓(xùn)內(nèi)容精髓。

對于舉辦此次培訓(xùn)班，公司進行了認真的準備，專門成立了培訓(xùn)小組，由公司黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)親自為大家授課，并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學(xué)習(xí)條件。此次培訓(xùn)的主要任務(wù)是加強后備干部管理，提高后備干部的綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展提供合格干部保證。此次培訓(xùn)班的內(nèi)容涵蓋領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、業(yè)務(wù)技能、經(jīng)營理念等多個方面。為增強學(xué)習(xí)的實效性，培訓(xùn)班設(shè)立后備干部培訓(xùn)心得表述環(huán)節(jié)，采取學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合的形式，實現(xiàn)理論與實踐的相互融合，達到增長理論知識、提高綜合能力的目的。希望各位在學(xué)習(xí)的過程中不要僅僅停留在理論灌輸上，而是要堅持學(xué)與思的統(tǒng)一、思與行的統(tǒng)一，把培訓(xùn)的內(nèi)容學(xué)深悟透，并自覺運用到實際工作中去，真正在思想觀念上、理論知識上、業(yè)務(wù)技能上得到有效提升。

三、端正態(tài)度、嚴肅紀律，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)習(xí)是思考和創(chuàng)造的過程，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進步。要樹立學(xué)習(xí)則強、學(xué)習(xí)則勝的理念；樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念；樹立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念。作為擔(dān)當公司發(fā)展重任的青年后備干部，應(yīng)該審時度勢，把學(xué)習(xí)作為一個永恒的主題、一個長期的任務(wù)，自覺地重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。

二是要掌握學(xué)習(xí)方法。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的。因此，在培訓(xùn)中大家不僅要學(xué)習(xí)知識，更要掌握學(xué)習(xí)方法。要集中精力、心無旁騖地搞好學(xué)習(xí)，在課余時間，要有計劃地多讀點書，增加自己的理論積累，努力取得更多的收獲，保證自己在思想上不落伍，認識上不停步，行動上不掉隊；要結(jié)合公司發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，進行有針對性的深入思考，使自己對一些重大問題的認識更為全面、更為深刻；要堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力。

三是要嚴守學(xué)習(xí)紀律。參加這次培訓(xùn)是一次難得的機會，希望大家能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，合理安排工作，按時參加培訓(xùn)，如遇特殊情況不能參加培訓(xùn)者要提前請假。為了保證學(xué)習(xí)效果，各后備干部在聽課過程中要保持課堂紀律，無故缺席培訓(xùn)，不遵守課堂紀律的，我們將視情況做出相應(yīng)處理。

同志們，當前各項工作任務(wù)繁重，大家要珍惜這次學(xué)習(xí)機會，充好電，加好油，沖好刺，勤奮學(xué)習(xí)，努力思考，刻苦鉆研，嚴守各項紀律，不斷地充實自己、豐富自己，為自己的成長進步奠定堅實的基礎(chǔ)，力爭在今后的工作中干出新成績、再上新臺階。最后預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功，祝同志們學(xué)習(xí)愉快，身體健康，工作順利。

謝謝大家！

第三篇：后備干部培訓(xùn)班講話稿

同志們，大家好。

我局首期基層青年后備干部培訓(xùn)班今天正式開班了，這在全市系統(tǒng)，乃至全省系統(tǒng)都是第一次。本期培訓(xùn)在全年煞尾工作和開門紅這個重要階段舉行，具有非常重要的意義。旨在加強干部人才的培育，加強基層領(lǐng)導(dǎo)干部的力量，培養(yǎng)一支素質(zhì)高、數(shù)量足、結(jié)構(gòu)合理、年輕優(yōu)秀、能夠擔(dān)當基層工商行政管理重任的青年后備干部隊伍。下面，我講三點意見。

一、從全局和戰(zhàn)略高度，深刻認識加強后備干部培訓(xùn)的極端重要性。

剛剛結(jié)束的黨的十六屆四中全會作出了關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定，要深化干部人事制度改革，建設(shè)一支善于治國理政的高素質(zhì)干部隊伍，要求領(lǐng)導(dǎo)干部提高“五個方面的能力”。20xx年，中央頒布施行的《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部暫行規(guī)定》規(guī)定，提拔干部一般要從后備干部中挑選?！陡刹咳斡脳l例》規(guī)定，把干部任職前培訓(xùn)作為干部任職的必備資格之一，這些規(guī)定體現(xiàn)了加強后備干部培訓(xùn)的極端重要性。

國家總局歷來重視干部教育培訓(xùn)工作。20xx年來，在年初工作會議上，國家總局專門就深入落實“十五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，進一步強化教育培訓(xùn)工作，改進培訓(xùn)的方式方法，增強培訓(xùn)的針對性和有效性，加強對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)，提高隊伍綜合素質(zhì)，作了一系列重要部署。省局、上級市局在這方面也提出了相關(guān)要求。這充分體現(xiàn)了上級各部門對加強干部教育培訓(xùn)的高度重視。

今年初，局黨組按照國家總局、省局、上級市局關(guān)于加強干部教育培訓(xùn)的有關(guān)要求，在全市系統(tǒng)工作會議上，就繼續(xù)建立紅盾人才庫，加大后備人才培養(yǎng)力度作了明確規(guī)定。要加強對基層骨干和副職的考核考察，對表現(xiàn)突出的，要作為后備人才重點培養(yǎng)、使用。

因此，本期青年后備干部培訓(xùn)，既是一個學(xué)習(xí)十六屆四中全會的機會，也是深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部暫行規(guī)定》，落實上級各部門關(guān)于加強干部培訓(xùn)精神，更好地引導(dǎo)大家認清形勢，不斷提高干部政治理論、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力作出的一個具體部署，是為推進工商事業(yè)全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展而采取的一項重要舉措。

今后一個時期，市局將按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部暫行規(guī)定》，按照上級各部門的有關(guān)要求，進一步加大基層領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是基層青年后備干部的教育培訓(xùn)力度。同志們作為我局的基層后備干部，不僅要深刻認識培訓(xùn)的重要性，而且還要不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)基層發(fā)展的需要，增強學(xué)習(xí)的自覺性，增強自身建設(shè)的責(zé)任感和使命感。

二、加強學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力

國家總局、省局歷來高度重視學(xué)習(xí)問題，始終把學(xué)習(xí)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓。今年初，在全國工商工作會議上，國家總局號召各級工商部門狠抓理論學(xué)習(xí)，把“三個代表”的學(xué)習(xí)作為理論武裝工作的根本任務(wù)。省局在年初的工作會議上提出了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”工商的要求，倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)是工商事業(yè)和個人自身發(fā)展的第一需要”的觀念，形成“人人都是自覺學(xué)習(xí)之人，處處都是學(xué)風(fēng)盛行之地，年年都有學(xué)研成果”的良好氛圍。因此，我們必須高度重視并自覺加強學(xué)習(xí)，不斷充實和提高自己。

當前，不僅創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”工商要求我們加強學(xué)習(xí)，而且工商工作面臨的新形勢、新問題也對我們提出了越來越高的要求，需要我們加強學(xué)習(xí)。而目前一些基層干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、依法行政能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，同“三個代表”重要思想的要求相比、同全面建設(shè)小康社會目標的要求相比、同推進工商事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的要求相比，仍存在一定差距。這就需要我們緊跟時代脈搏，以孜孜不倦的精神堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。要強化理論武裝，重點解決理想信念、政治方面、政治紀律、宗旨觀念等根本問題，同時，要加強政治素質(zhì)修養(yǎng)，增長知識和才干，加強能力建設(shè)，把工商工作不斷推向前進。

三、珍惜機會，切實取得培訓(xùn)實效

本次青年后備干部培訓(xùn)班共有36名干部參加學(xué)習(xí)。為了辦好本次培訓(xùn)班，市局進行了認真充分準備，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，聘請了大學(xué)教授為大家授課，并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學(xué)習(xí)條件。為了保證培訓(xùn)效果，我提三點要求：

一是要集中精力認真刻苦地學(xué)習(xí)。當前，正處于全年煞尾工作和開門紅的重要階段，任務(wù)重、壓力大、時間緊，同志們都是單位的骨干，身上的擔(dān)子不輕?，F(xiàn)在市局專門拿出兩天的時間，把你們集中起來培訓(xùn)，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機會，合理安排，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，克服工作和學(xué)習(xí)的困難，集中精力投入學(xué)習(xí)。

二是要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。我們培訓(xùn)的目的在于提高自身素質(zhì)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平，更好地推進工作。因此，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系自身的思想和工作實際，注意思考工作中面臨的新形勢和新問題，把所學(xué)的理論知識運用到實際工作中去，做到學(xué)以致用，努力成為學(xué)習(xí)型、知識型、實干型相統(tǒng)一的工商干部，為走上領(lǐng)導(dǎo)崗位打下基礎(chǔ)。

三是要自覺遵守紀律。培訓(xùn)期間，不得遲到、早退，無極特殊情況，一律不得請假。大家要自覺遵守紀律，抓住這兩天的寶貴時間，完成好培訓(xùn)任務(wù)。大家的考勤情況將作為這次培訓(xùn)的考核內(nèi)容，記入后備干部檔案。

最后，我希望大家通過這次培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，增強責(zé)任心、事業(yè)心、進取心，增強奉獻精神、創(chuàng)新精神和大局意識，為工商事業(yè)的全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展作出自己的貢獻。祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲，預(yù)祝這次后備干部培訓(xùn)圓滿成功。

謝謝大家！