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        青藍(lán)工程徒弟發(fā)言稿標(biāo)題(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2023-09-20 20:18:38

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        第一篇:青藍(lán)工程結(jié)對(duì)徒弟發(fā)言稿范文精選11

        尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo):

        你們好!

        自今年一月份開(kāi)始,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和人力資源部大力號(hào)召下,我煉焦分廠積極響應(yīng),緊緊圍繞提高員工整體水平,充分發(fā)揚(yáng)崗位技術(shù)能手“傳、幫、帶”的作用積極開(kāi)展拜師學(xué)藝、師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)。結(jié)對(duì)期為六個(gè)月。整個(gè)活動(dòng)分為簽訂師徒合同、制定切實(shí)可行的實(shí)施方案、師徒實(shí)施教授、定期跟蹤考核評(píng)比等階段。通過(guò)活動(dòng),師徒形成了一種相互學(xué)習(xí)、共同提高的氛圍,幫助15名新崗位職工盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)了工作需要。師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)是易于推廣、操作性強(qiáng)的培訓(xùn)模式,是加快培養(yǎng)新員工的最有效途徑。現(xiàn)活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束,在即將舉行評(píng)選優(yōu)秀組織單位之際,根據(jù)的各方面具體表現(xiàn),我煉焦分廠一致認(rèn)為我們有能力參與此次評(píng)選,故特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真審核我煉焦分廠的實(shí)際情況,并能最終給予批準(zhǔn)。以下為我分廠在師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)中所作的具體工作:

        一、做好師徒的思想工作,給師徒訂立目標(biāo)

        要求新員工要站在敬業(yè)愛(ài)崗做好本職工作的高度,切實(shí)增強(qiáng)緊迫感,苦練本領(lǐng)和技能,要做到“變、學(xué)、修”。第一是“變”,就是要轉(zhuǎn)變思想觀念,樹(shù)立正確的心態(tài),確立付出有多大、收獲就有多大的新觀念,找準(zhǔn)正確的人生定位;第二是“學(xué)”,就是要積極主動(dòng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)(既要向師傅學(xué),又要向書(shū)本學(xué)),要善于動(dòng)腦,勤于動(dòng)口,細(xì)心觀察,不斷積累,把不斷提高自身素質(zhì)當(dāng)作施展才華、貢獻(xiàn)青春智慧、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的寶貴機(jī)遇;第三是“修”,就是不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng),堅(jiān)定從基層做起,從基本學(xué)起的決心,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),做對(duì)企業(yè)有貢獻(xiàn)的人。同時(shí)要求師傅們給予新員工指導(dǎo)與幫助時(shí)既主動(dòng)、熱情、細(xì)致又負(fù)責(zé)任,嚴(yán)要求以求實(shí)效。同時(shí),在各方面以身作則,更嚴(yán)格地要求自己,更加努力地工作,刻苦鉆研,不斷提升自身業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己“傳道、授業(yè)、解惑”的能力和素質(zhì),從而獲得更大成績(jī)。希望徒弟爭(zhēng)取能夠早日有所突破,達(dá)到師傅的水平,甚至趕超師傅,不辜負(fù)分廠的希望,爭(zhēng)取早日成為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的員工。

        二、加強(qiáng)新員工理論知識(shí)的學(xué)習(xí)

        作為剛?cè)牍净蛘{(diào)整工作崗位的新員工,對(duì)所接觸的工作環(huán)境還很陌生,雖然均對(duì)相關(guān)專業(yè)有所了解,但都是些表面知識(shí),而且也因?yàn)闊捊狗謴S工作的特殊性(全部為設(shè)備操作人員或?yàn)榻範(fàn)t正常生產(chǎn)服務(wù)),所以新員工必須加強(qiáng)相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),從而擴(kuò)大他們的知識(shí)面,更好的服務(wù)于實(shí)際操作。師傅在其中起到了引導(dǎo)和解惑的作用,對(duì)一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)向徒弟進(jìn)行詳細(xì)的解釋,以便徒弟能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)際和好的結(jié)合,做到更加深刻的記憶。其中對(duì)焦?fàn)t和四大車相關(guān)題庫(kù)的學(xué)習(xí)是最主要鞏固理論知識(shí)的方法,并且定期進(jìn)行考試來(lái)檢驗(yàn)徒弟們的掌握程度。對(duì)成績(jī)優(yōu)異的師徒進(jìn)行相應(yīng)的物資獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)成績(jī)極差的徒弟也要進(jìn)行相應(yīng)的考核。該機(jī)制的實(shí)行,極大地增強(qiáng)了師傅的責(zé)任心,同時(shí)也調(diào)動(dòng)了徒弟學(xué)習(xí)技能的積極性。

        三、提高徒弟的實(shí)際操作技能

        在掌握一定理論知識(shí)的的基礎(chǔ)上,再傳授實(shí)際操作就相對(duì)容易了。開(kāi)始就做好了標(biāo)準(zhǔn)化工作,用規(guī)定的接班路線、標(biāo)準(zhǔn)的操作手法和嚴(yán)格的手指口述去正確引導(dǎo)徒弟的操作手法,使其從開(kāi)始就養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣,從而提高設(shè)備的使用率和操作的安全性。要求徒弟每天向師傅提出問(wèn)題,每天做好學(xué)習(xí)筆記;師傅在日常教徒弟的基礎(chǔ)上,對(duì)徒弟所提出問(wèn)題能夠認(rèn)真解答。由開(kāi)始的手把手傳授到監(jiān)督操作再到獨(dú)立操作,逐步使徒弟適應(yīng)相應(yīng)崗位的工作。與此同時(shí),鼓勵(lì)徒弟發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的隱患并提出合理化建議,對(duì)可行的建議給予一定程度的獎(jiǎng)勵(lì)。不僅培養(yǎng)了徒弟的創(chuàng)新意識(shí)和細(xì)心的工作態(tài)度,避免了師傅由于長(zhǎng)期的崗位工作所產(chǎn)生麻痹思想,而且提高了設(shè)備的性能。建立了師徒制度,要求教不會(huì)徒弟的師傅不能晉級(jí),學(xué)不會(huì)技術(shù)的徒弟實(shí)行末位淘汰,幫教雙方責(zé)任共擔(dān)、利益共享。使師徒雙方都有了責(zé)任和壓力,為徒弟的快速成長(zhǎng)提供了保障。

        四、進(jìn)行定期安全教育,并建立安全檔案

        安全是焦?fàn)t正常生產(chǎn)的前提,只有在保證人生和設(shè)備安全的前提下,焦?fàn)t的各種系數(shù)才能得到保障,生產(chǎn)也才得以有序進(jìn)行。在師徒協(xié)議期間對(duì)師徒實(shí)行綁定式管理,定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和談話,并且建立檔案。師傅也要對(duì)徒弟時(shí)時(shí)進(jìn)行叮囑,使其提高安全意識(shí)。同時(shí)可以帶徒弟到其他崗位去熟悉一下環(huán)境,這樣不僅可以加強(qiáng)協(xié)作,加強(qiáng)各崗位之間的配合,而且更重要的是避免了徒弟因?yàn)楹闷妫阶源畭?,但崗位環(huán)境比較陌生而產(chǎn)生的安全隱患。

        五、開(kāi)展集體活動(dòng),培養(yǎng)新員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)

        生產(chǎn)的順利進(jìn)行與員工的共同努力是密切相關(guān)的,因此團(tuán)結(jié)協(xié)作的作用就尤為重要。開(kāi)展各種形式的集體活動(dòng),不僅充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)整體意識(shí)和主人翁責(zé)任感,使員工之間更加熟悉,而且加強(qiáng)了新員工的素質(zhì)教育,使新員工的自身素質(zhì)、團(tuán)結(jié)合作精神和集體凝聚力都得到明顯的提高。為生產(chǎn)的順利進(jìn)行提供了堅(jiān)實(shí)的后盾。

        六、管理與考核

        1、強(qiáng)化了目標(biāo)考核。采取過(guò)程考核、階段性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合進(jìn)行。根據(jù)師徒結(jié)對(duì)協(xié)議,多渠道(自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、同行評(píng)、看成效等)對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作進(jìn)行目標(biāo)考核。

        2、建立了完善的師徒結(jié)對(duì)檔案。每月整理相關(guān)的師徒結(jié)對(duì)材料,對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作建立完整的檔案,記錄師徒成長(zhǎng)歷程,作為晉職、評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

        總結(jié)師徒結(jié)對(duì)的各項(xiàng)工作,我們有成功的地方,也存在不足的方面。為此,我們將在今后主要改進(jìn)以下工作:

        一、繼續(xù)做好師徒結(jié)對(duì)的實(shí)質(zhì)工作。雖然師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)結(jié)束了,師徒協(xié)議履行完了。但各位結(jié)對(duì)的師傅應(yīng)該長(zhǎng)期保持下去,繼續(xù)帶好徒弟,做好傳、幫、帶,不僅傳授技術(shù)技能,更要傳好作風(fēng)。在今后的工作,共同成為帶動(dòng)身邊的員工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的楷模,為完成年終的生產(chǎn)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

        二、開(kāi)展黨的思想、方針學(xué)習(xí)活動(dòng)。在今后的工作中,把共產(chǎn)黨的先進(jìn)思想應(yīng)用到活動(dòng)中去,提高員工的思想素質(zhì)。使廣大黨員高擎黨旗,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員員工隊(duì)伍迎難而上,攻堅(jiān)克難,身先士卒,爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先,出色地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

        三、多組織一些集體活動(dòng),讓我們這個(gè)集體更加具有凝聚力。通過(guò)這次師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng),我煉焦分廠不僅擁有了豐富的經(jīng)驗(yàn),也找出了許多不足之處,在今后的工作中我們將更加團(tuán)結(jié)一致、銳意進(jìn)取,齊心協(xié)力,用我們青春的熱情,迎接明天新的挑戰(zhàn)!

        望領(lǐng)導(dǎo)在審核我分廠的實(shí)際情況后,能批準(zhǔn)我們的申請(qǐng)!

        第二篇:青藍(lán)工程徒弟代表發(fā)言稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

        大家下午好!

        我是新教師xx,今天能夠代表新教師在這里發(fā)言,我很激動(dòng)。20xx年對(duì)我而言,具有特別的意義。這個(gè)夏天,我告別了單純的學(xué)生時(shí)代,走上了工作崗位,迎來(lái)了教師生涯。很高興能與大家在戩校相知相遇,能讓我在新學(xué)期,與在坐的各位優(yōu)秀老師攜手相伴,一起揭開(kāi)人生的新篇章。

        新學(xué)期,學(xué)校擁有了新的當(dāng)家人――xx校長(zhǎng)。她不但謙和儒雅,風(fēng)度翩翩,而且治校嚴(yán)謹(jǐn),管理有方,教職員工勤奮敬業(yè),我為能加入這個(gè)充滿希望的集體倍感自豪,同時(shí)也感到了肩負(fù)著的重大責(zé)任。

        剛踏上工作崗位,雖然對(duì)教育事業(yè)滿腔熱情,但由于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的缺乏,我時(shí)常感到迷茫。上學(xué)期實(shí)習(xí)時(shí),從楊美華老師、侯立元老師那里,我收獲頗豐。不同于研究生時(shí)期的學(xué)術(shù)導(dǎo)師,他們是我工作上的第一任啟蒙導(dǎo)師,我深深感謝他們的無(wú)私幫助。我相信,在學(xué)校中,肯定還有更多這樣的老師:他們沒(méi)有頂著師傅的帽子,卻早已將自己豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)化作點(diǎn)滴的教育智慧,無(wú)私的幫助著每一位新教師。今天,學(xué)校舉辦的新老教師師徒結(jié)對(duì)儀式,也是為他們這些默默付出的英雄正名。所以,借這個(gè)機(jī)會(huì),我想代表新教師,對(duì)所有無(wú)私付出的老教師們深鞠一躬,發(fā)自肺腑的說(shuō)一聲:“謝謝!”學(xué)校搭建這個(gè)平臺(tái),讓我們師徒之間的交流變得更加順暢和便宜。三人行,必有我?guī)熝?。師傅們的悉心指?dǎo),讓我們少走彎路,迅速成長(zhǎng)。師徒結(jié)對(duì)就像一條無(wú)形的紐帶,讓我們盡享師徒之恩、朋友之誼。學(xué)校的關(guān)懷使我們?nèi)玢宕猴L(fēng),我們可以自豪地說(shuō),有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,有同事的關(guān)心,有師傅的攙扶,我們肯定會(huì)由一棵棵教壇新苗長(zhǎng)成參天大樹(shù)。

        作為新教師,我們是稚嫩的,需要發(fā)揚(yáng)拼搏精神,不斷去探究教育教學(xué)的新思路、新方法。因此,在這里,我代表新教師鄭重承諾:在以后的工作中,我們一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)與老教師們的厚望。教學(xué)上,勤懇鉆研,虛心請(qǐng)教,夯實(shí)教學(xué)基本功。同時(shí),學(xué)習(xí)獨(dú)特的班級(jí)管理方法,多思多問(wèn),關(guān)愛(ài)學(xué)生。

        有人說(shuō),教師像園丁,教師的工作像播種。園丁剪錯(cuò)了枝丫也許會(huì)再長(zhǎng)出新芽,農(nóng)民今年收成不好明年可以再來(lái)。我們呢?我們面對(duì)的是獨(dú)一無(wú)二的精靈,進(jìn)行的是無(wú)可倒帶的教育過(guò)程,每個(gè)孩子的童年只有一次,那么我們的教育怎能不慎之又慎?虛心學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,不但是對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé),也是對(duì)孩子僅此一次的童年負(fù)責(zé)!“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”,進(jìn)了戩校,這里就是我們的家,我們愛(ài)著我們的家人,愛(ài)著我們的家,不管以后有多苦有多累,為了美好明天,我們所有人將竭盡全力,奮斗終身!

        最后,我代表所有新教師向在座每一位辛勤耕耘在教育領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)、老師們致以最誠(chéng)摯的祝福:祝大家工作順利、身體健康!

        謝謝大家。

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