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第一篇:青藍工程師傅代表發(fā)言稿
各位老師:
中午好!
首先,我想對擔(dān)任師傅的老師們表示感謝,感謝你們勇于承擔(dān)責(zé)任,愿意為徒弟的發(fā)展奉獻自己寶貴的經(jīng)驗;同時對結(jié)對活動中的徒弟們表示祝賀,祝賀你們在接下來的工作中有這樣一位師傅指引。
今天,我想從兩個方面談?wù)勛约旱南敕ā?/p>
首先,作為我校青藍工程的第一批徒弟,我想說一個優(yōu)秀教師的成長離不開自身不懈的努力,與此同時,師父的指導(dǎo),前輩的傳、幫、帶同樣起著至關(guān)重要的作用。記得20xx年的秋天,也是這樣一個忙碌的開學(xué)季,學(xué)校開展了第一期“青藍工程”師徒結(jié)對活動,剛進校的我,有幸拜彭某某老師為師,從撰寫教案、組織課堂教學(xué)到輔導(dǎo)學(xué)生、班主任工作等各種細節(jié),她都毫無保留的給我指導(dǎo),每次公開課前,她都反復(fù)為我磨課,教學(xué)過程中每一個細節(jié)都會跟我反復(fù)討論,然后修改,正是這樣手把手的教,才得以讓我迅速成長起來。
然后,作為教務(wù)管理者,我想對在座的各位說,學(xué)校的發(fā)展靠的是教師,在座的各位要扛起學(xué)校發(fā)展的重任。而優(yōu)秀教師的成長,一靠制度、二靠個人的努力實踐、三是示范引領(lǐng)。教育教學(xué)藝術(shù)其實是可以模仿的。很多教學(xué)經(jīng)驗都沒有寫入教材,而教學(xué)案例的呈現(xiàn)對年輕老師來說最直觀,特別是帶著問題去觀摩,收獲會最大。
在這里我要拜托師傅們:作為師傅,應(yīng)該認真思考我們應(yīng)該傳什么、幫什么、帶什么,用什么方法把自己的經(jīng)驗傳給徒弟,從而提高他們的'組織教學(xué)的能力、班級管理水平等等,各位的擔(dān)子很重。同時我想對今天結(jié)隊的徒弟們說:“師傅引進門,修行在個人”,作為年輕教師要多聽課、多思考、多反思、多改進。此外,做好自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,借青藍工程這一平臺,青年教師爭取做到一年站穩(wěn)講臺,三年脫穎而出。
青藍工程的淵源在于:“青,取之于藍,而勝于藍?!鼻嗨{工程是一種傳承。目的是使新教師盡快成長,努力提xx年教師的教育教學(xué)水平和班級管理水平,同時營造互幫互學(xué)的良好教研氛圍,使每一位教師都成為有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好教師。
有人說,我們行路過程中結(jié)識的朋友,往往比我們要到達的目的地更重要,我們本是互不相識的一群人,今天有緣相聚在這里,一起工作一起學(xué)習(xí),想想是一件多么美好的事情,希望我們的師傅和徒弟不僅成為工作和學(xué)問上的良師益友,也能在同行的路上一起成長。
第二篇:教師青藍工程徒弟發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家下午好!
首先非常榮幸作為代表在這里發(fā)言。我很難代表所有的指導(dǎo)教師,只愿意和在座的各位分享我個人的一些感受。
幸運。轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)參加工作15年了,其中10年是在五中度過的。我雖然沒有正式的拜過師傅,但是我非常幸運,無論在哪里都能與智慧、勤奮、上進、友愛的同事一起工作生活。剛工作時,覺得是向老教師學(xué)習(xí)的時代,現(xiàn)在人到中年又成了繼續(xù)向老教師學(xué)習(xí),同時又與新教師一起成長的時代。所以非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁對我的信任和肯定。
惶恐。坐在這里,忐忑不安。雖然我在工作中得到過一些肯定,但回想起來似乎只是一些零星的片段。我在思考:我能提供什么樣的幫助呢?所以通過這樣一個良好的'契機,我們可以將整個教研組整個學(xué)校的良好的傳統(tǒng)和優(yōu)秀的做法傳遞下去。借此機會,我向大家表個態(tài):結(jié)對子后,我們依然會努力鞭策自己,在業(yè)務(wù)上進一步提高自己,使自己無愧于“師傅”這一稱呼。樂于分享,共同成長。
行動。帶著這份幸運與惶恐,我們所有的愿望都需要靠行動來實現(xiàn)。具體打算如下:
備課。新教師先行備課,我負責(zé)把關(guān)。備課前特別要吃透文本,讀透教參,備課要有自己的個性,不被各種現(xiàn)成的備課資源困擾,要非常清楚自己要用什么樣的方式讓學(xué)生學(xué)會什么內(nèi)容。
上課。課堂是我們的主陣地。不拒絕新教師的聽課要求,多聽新教師的課,從講臺的另一面汲取營養(yǎng),共同反思,共同成長。
讀書。只讀教參、教材、試題的生活是多么遺憾。我希望與王淼分享我的讀書體會,推薦書目。我與王淼之間不知道要差了多少個代溝,但我愿意去了解,也非常愿意去嘗試閱讀90后喜歡讀的內(nèi)容。
每個人都是獨特的,風(fēng)格各異,百花齊放,誰都不會變成誰,但是循著別人的閃光點,靠著一種見賢思齊的內(nèi)驅(qū)力我們可以變成更好的自己。無論年齡大小,我們無時不在成長。
謝謝大家!
第三篇:青藍工程師徒結(jié)對師傅總結(jié)發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:
大家好!
今天我們歡聚一堂,在這里舉行師徒結(jié)對活動。師徒結(jié)對是我們學(xué)校的傳統(tǒng)項目,是我們學(xué)校培養(yǎng)青年教師的一個重要環(huán)節(jié),至今已結(jié)出豐碩的成果,就我們語文教研組來說,省教壇新秀、省優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者潘麗云、陳曉英、鄭永威等老師,就是這個工程結(jié)出的碩果。因此,我們今天的結(jié)對活動是很有意義的。
很榮幸,今天我再次成為師徒結(jié)對中的師傅,這是學(xué)校對我的信任,也將是我不斷進取的動力。但我也很忐忑,因為課改的深入,科技的發(fā)展,我覺得自己尚需不斷的學(xué)習(xí),很多方面還比不上年輕教師。我結(jié)對子的對象賈佳佳老師,本身就很優(yōu)秀,已經(jīng)是婺城區(qū)的教壇新秀,所以我很擔(dān)心自己會不太稱職。
但有道是“三人行必有我?guī)熝伞?、“他山之石,可以攻玉”,今天我們雖是“師徒”結(jié)對,但我認為我們更是結(jié)成了一個戰(zhàn)斗的團隊,我們可以相互學(xué)習(xí),共同進步。年輕教師可以向老教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)方法、教學(xué)手段;老教師可以向年輕教師學(xué)習(xí)他們旺盛的工作熱情,敢于創(chuàng)新的精神,以及那強烈的求知欲望等等,我們師徒在攜手前行的途中,會一起收獲成長的喜悅,共同感悟心手相聯(lián)的快樂。
“教無止境,學(xué)無止境”,我衷心祝愿我們每一個師傅能夠像徒弟一樣充滿活力,每一個徒弟都能比師傅更加老練,希望年輕教師們都能“青出于藍而勝于藍”。
第四篇:教師青藍工程徒弟發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家好!
今天我們齊聚一堂,隆重舉行新老教師結(jié)對子活動,共結(jié)一心,謀求我校教育事業(yè)的發(fā)展。今天我以一個指導(dǎo)教師的身份來發(fā)言,內(nèi)心感到十分的不平靜,還清晰地記得我剛來咱們學(xué)校的時候以一個徒弟的身份站在這里發(fā)言的場景,好像轉(zhuǎn)眼的功夫,我就老成指導(dǎo)教師了。不得不感慨歲月真的是把殺豬刀??!
老師們都知道,隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入,我們面臨著新課程、新教材、新教學(xué)方法的挑戰(zhàn)。這必將促進教師轉(zhuǎn)變教育觀念、教學(xué)方法,樹立新的育人觀、教育觀和發(fā)展觀。因此,教師如何盡快增強適應(yīng)能力,提高自身素質(zhì)和水平,促進自身的專業(yè)化發(fā)展,越來越成為我們教師關(guān)注的話題。
作為一名年輕教師,最大的優(yōu)點是富有激情和創(chuàng)新精神,而最大的缺點則是教育教學(xué)經(jīng)驗不足。
近幾年我校的新老教師“結(jié)對子”活動正好在這兩者之間架起了一座橋梁,用新教師的激情和創(chuàng)造力,發(fā)揮老教師豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,推動我校的教育教學(xué)水平不斷邁上新的臺階。
作為一名教師,在我內(nèi)心里,我始終感到新老教師之間不僅僅是同事,是朋友,更是為一中教育事業(yè)發(fā)展而共同奮斗的戰(zhàn)友。為了不辜負校領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和要求,我謹代表指導(dǎo)老師作以下承諾:
一、在態(tài)度上我們會本著為人師表的原則,言傳身教。做到三教:一是教德,把敬業(yè)愛崗、為人師表的品德傳給青年教師;二是教識,把對教材的整合情況,把每一節(jié)重、難點的處理情況傳給青年教師;三是教法,把教師應(yīng)有的教法和學(xué)生學(xué)法傳給青年教師。
二、在原則上我們會本著誨人不倦的原則,傾囊相授。我們會毫無保留地把我們的經(jīng)驗傳授給青年教師,更愿意和青年教師共同探討新教材的教法和學(xué)生的學(xué)法,相互學(xué)習(xí),共同提高。俗話講:“師傅領(lǐng)進門,修行在個人。”青年教師要想更快地成熟、更迅速的成長,我想應(yīng)該注意以下三點:
一、要主動學(xué)習(xí)、虛心請教。老老實實做“徒弟”,認認真真學(xué)經(jīng)驗,扎扎實實搞教研。
二、要善于總結(jié)、揚長避短。總結(jié)的過程就是一個自我提高的過程。通過總結(jié),認識到自己的優(yōu)點與缺點,從而取長補短,不斷進步、不斷完善。
三、要突破創(chuàng)新、富有個性。要多聽課、多思考、多改進,要正確處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系,對指導(dǎo)教師的工作不能照搬照抄,要學(xué)會揚棄,在繼承老教師豐富教學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身條件創(chuàng)造性實施教育教學(xué),逐步形成自己的'教學(xué)思路、教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格,努力追求自身教學(xué)的高品位。
各位老師,新松恨不高千尺,老樹成蔭仗根深。一支獨秀不是春,萬紫千紅春滿園。目前,學(xué)校正處于特殊的發(fā)展時期,學(xué)校發(fā)展需要人才,自身發(fā)展需要成才,我衷心地祝愿青年教師發(fā)奮圖強,努力學(xué)習(xí),早日脫穎而出,嶄露頭角,成為一名師德高尚、教學(xué)有方的優(yōu)秀教師。也希望我們指導(dǎo)老師能夠“百尺竿頭,更進一步”,為一中的教育教學(xué)繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,貢獻自己的力量。
但今天,這個剛剛過完教師節(jié)的日子里,我最想說的是,請所有老師們,保重自己。我們可以為了頭頂?shù)墓猸h(huán)不負良心,可以為了改變別人孩子的命運盡心盡力,可以為了拯救和升華學(xué)生們的靈魂殫精竭慮,可以為了領(lǐng)導(dǎo)的囑托
家長的期許嘔心瀝血,也可以為了職稱升級等一點自尊焦頭爛額,但,只有你的健康是真正屬于你的,沒有了健康,再風(fēng)光的業(yè)績也會在歲月中消弭,所以,請所有老師們,珍重自己!
謝謝!
第五篇:青藍工程師徒結(jié)對發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家下午好!
今天我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結(jié)對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表發(fā)言。這是學(xué)校對我的信任,也將是我不斷進取的動力。但同時也使我感到很慚愧、很忐忑。因為我覺得自己還有很多不足,還需要進一步學(xué)習(xí)。還記得剛剛上班的我,面對教育教學(xué)工作,時常有困惑的時候,有時甚至?xí)械绞譄o策,幸而身邊有很多熱情的老師,給了我無私的幫助和關(guān)懷,她們總會把自己的經(jīng)驗和想法耐心、細致地教給我,讓我不斷地成長。
時間飛逝,一晃我參加工作已二十多年,在這二十多年中我遇到了很多好老師、好領(lǐng)導(dǎo)、好學(xué)生。為此,自己也常懷感激的心情去努力工作。長江后浪推前浪,如今我也成了所謂的師傅。實際上自己仍有許多方面需要提高。師徒結(jié)對只是一種形式,它內(nèi)在的意義在于合作之上的攜手前進,同生共長。我們將欣喜于這種成長,感動于這種齊心合力。在這個隆重的“師徒結(jié)對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):
我們一定率先垂范,工作上嚴要求、業(yè)務(wù)上多提高。以身作則,勤勤懇懇地做好每一項工作,認認真真地上好每一堂課,扎扎實實地教好每一個學(xué)生。并且做一個誠實的人,一個正直的人,引領(lǐng)青年教師更好更快地進入教師角色,快速提高思想覺悟。在教學(xué)業(yè)務(wù)上,我們一定給徒弟起到榜樣作用,指導(dǎo)、督促徒弟高質(zhì)量地完成各方面的工作。我們會將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給徒弟們。在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心和幫助,從高從嚴地要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進步,認真履行師徒結(jié)對協(xié)議中師傅的所有職責(zé)。
“教無止境,學(xué)無止境”。其實,師徒結(jié)對活動,并不僅僅是我們“傳、幫、帶”新教師。雖說我們做師傅的積累了很多教育教學(xué)經(jīng)驗。但是,新教師身上也有著我們所沒有的優(yōu)勢。比如他們充沛的精力,旺盛的工作熱情,敢于創(chuàng)新的精神,以及那強烈的求知欲等等。他們所有的一切優(yōu)勢也將感染著我們,影響著我們,促使我們不能有絲毫的懈怠,不能停下前進的腳步。因此“幫帶”是相互的。希望在“青藍工程”這個平臺上,每一位徒弟都會以真心取真經(jīng),每一位師傅都會以真情換熱情。通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互幫助、共同快速進步!
最后我衷心祝愿所有的新教師在不久的將來都能“青出于藍而勝于藍”。
謝謝大家!