千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《社團(tuán)換屆舊社長發(fā)言稿》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《社團(tuán)換屆舊社長發(fā)言稿》。

第一篇：社團(tuán)換屆競選演講稿

評委老師、新聞社的師兄師姐以及xx級的同學(xué)們：

大家下午好，很榮幸能夠參加這次新聞社的競選，我競選的職位是采訪部副部長，演講稿《社團(tuán)換屆競選演講稿》。首先，我向各位介紹自己，我是6號來自管理系注冊會計一班的張念瑜。憑著自己高漲的工作熱情，高度的責(zé)任感和不斷進(jìn)取的精神，我認(rèn)為自己能夠勝任采訪部副部長一職，在你們的幫助下，我相信我可以把采訪部的工作做得更好、更出色，我自信我能在新聞社闖出一片屬于自己的藍(lán)天。

一個優(yōu)秀的部門不僅需要一支強大的隊伍，同時也需要出色的領(lǐng)導(dǎo)人。我認(rèn)為采訪部副部長應(yīng)當(dāng)具有高度的責(zé)任感，持續(xù)的工作熱氣，強大的組織能力，甘為新聞社服務(wù)的工作態(tài)度，強烈的團(tuán)隊合作精神，能夠積極協(xié)助部長共同建設(shè)好采訪部等素質(zhì)。

馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人只有通過競爭，才能知其是否為棟梁。畢竟人生難有幾回搏，此時不搏，更待何時？我覺得自己的優(yōu)勢在于：

1、是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，無論做什么都力求把它做得最好。

2、是虛心好學(xué)，高昂的斗志和不滅的工作熱情。

3、是組織能力強，善于溝通，樂于助人。

4、是有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

當(dāng)然，人非圣賢，孰能無過？我也有在工作中出現(xiàn)過多次失誤，但我敢于面對自己的失誤，虛心接受別人的建議，努力改正自己的錯誤。

我競選采訪部副部長一職并不是沖這一頭銜而競選，而是我想在一個更為廣闊的天空中充分發(fā)揮自己的能力，更好的為同學(xué)服務(wù)，把新聞社建設(shè)的.更好。

大千萬物，能者居之。假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負(fù)眾望，竭盡全力為大家服務(wù)，在充分吸收師兄師姐長處的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，協(xié)助部長更好的統(tǒng)籌規(guī)劃好采訪部，充分利用人力資源，合理分配工作，加強與社員的溝通，做好部門成員的反饋工作，開展各種形式的工作來提高部門的凝聚力，建立人性化考核，加強與其他部門的交流合作，共同為新聞社更上一個臺階而努力。

我不追求流光溢彩，但求在合適的位置上發(fā)揮的淋漓盡致。也許我不是最優(yōu)秀的，但我擁有不懈奮斗的信念，越戰(zhàn)越勇的精神和忠實肯干的作風(fēng)，我想這才是最重要的，追求無境，奮斗永無窮期，我要以新的姿態(tài)，展現(xiàn)新的風(fēng)貌，書寫新的記錄，我的自信與能力來自你們的鼓勵，如果你們把信任與希望給我，那么我的自信與能力，激情與執(zhí)著將是你最滿意的答案！最后，真誠的請各位支持我，投我一票，我是六號，我的演講完畢，謝謝！

第二篇：社團(tuán)社長換屆

社團(tuán)社長換屆準(zhǔn)則 一：采選人員：由學(xué)生自愿報名參加 二：人員要求：

1無院級、校級等重大違紀(jì)事項, 具有正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生。

2熱心于學(xué)校社團(tuán)工作，具有尊敬師長、吃苦耐勞、積極進(jìn)取和較強的人際交往能力領(lǐng)導(dǎo)能力。

3需要具備服務(wù)意識、管理意識，秉著對社員負(fù)責(zé)，對社團(tuán)負(fù)責(zé)，對學(xué)校負(fù)責(zé)的理念。

4須為加入社聯(lián)的成員。

5要求具備一定的計算機技術(shù)。三：參賽人員準(zhǔn)備材料：

1一寸照片和自我介紹。

2社團(tuán)換屆資料的紙質(zhì)文件。

3未來對社團(tuán)發(fā)展工作的意見和建議。

4制作社團(tuán)文件相關(guān)資料的電子版。四：初試

書面考題（由上屆社長及副社長準(zhǔn)備關(guān)于社團(tuán)日?；顒印⒐ぷ饕约皞€人品質(zhì)道德素養(yǎng)的相關(guān)考題，滿分100分90分以上給予復(fù)試資格。）

五：復(fù)試：演講（提前準(zhǔn)備稿件，要求脫稿演講）

要求：1聲音洪亮，咬字清晰，語言表達(dá)流暢。

2儀容儀表要求干凈整潔，個人禮儀要求到位。

3在場評票人員會進(jìn)行提問，要求提問者能準(zhǔn)確流利的回答問題。

4演講內(nèi)容需要談?wù)勛约喝绾喂芾砗蒙鐖F(tuán)，社團(tuán)的日?；顒优c發(fā)展，如何做好社團(tuán)與社聯(lián)的對接工作，以及個人時間和社團(tuán)時間如何分配等相關(guān)內(nèi)容。

評票標(biāo)準(zhǔn)：1秉著公正、公平、公開的原則

2主席10票 副主席5票 部長3票 副部長2票

組織部部長6票 副部長5票 組織部成員2票 其他社聯(lián)成員1票。

3如有異議和對最終結(jié)果有疑義的可當(dāng)場詢問各評委及工作人員。

4最終解釋權(quán)為社聯(lián)所有。

六：決試： 上任試用期為一個月（評選1社長1副社長，社長工作不合格者將由副社長頂替）

要求：1社團(tuán)考核必須為優(yōu)秀，在此期間必須舉辦1-2次大型活動。

2社聯(lián)人員會與會該社團(tuán)的會內(nèi)情況，再次考核社長的工作能力與水平。

3詢問調(diào)查社團(tuán)內(nèi)的成員，調(diào)查其對社長副社長是否滿意，如有不滿超過半數(shù)者將被罷免。

4社團(tuán)交接工作后，社團(tuán)的公共資產(chǎn)收入與支出、人員數(shù)量、事物詳表需要進(jìn)行公示。

5制作社聯(lián)一個月內(nèi)相關(guān)事宜、資料的電子版上傳的社聯(lián)部門的群文件里，方便大家檢閱、審查。

6上任期間不得違反學(xué)校校規(guī)校紀(jì)，尊師敬長，幫助同學(xué)老師等個人品質(zhì)素質(zhì)問題也進(jìn)入考核內(nèi)容。

7各社團(tuán)在整個換屆過程中,有不符合本程序及規(guī)定的, 社團(tuán)聯(lián)合會對選舉結(jié)果予承認(rèn),有權(quán)予以撤換,并對負(fù)責(zé)社團(tuán)作警告處分。8換屆(換任)大會后,一周內(nèi)應(yīng)將《學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人情況登記表》打印版和電子版上交