千文網小編為你整理了多篇相關的《領導發(fā)言稿的正確寫法格式(范文五篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《領導發(fā)言稿的正確寫法格式(范文五篇)》。

第一篇：領導發(fā)言稿

尊敬的領導、各位同事們：

大家上午好！

今天我是非常開心的，我終于是得到了我夢寐以求的位置，從我到公司工作這段時候以來，我就一直非常努力的在工作，證明我的工作能力，體現(xiàn)我的價值，領導還是很關注員工們的工作情況的，否則我的工作能力也不會這么快被看到。

此刻我想說的是，我既然來到了這個位置上，我也不會說就此放松，并且我會更加努力的工作，讓我施展拳腳的地方更大了，我自然也是要做出更好的成績給公司領導看，我知道很多人對我的還是保持質疑的態(tài)度，因為我比較才到公司工作不到半年，就升職到了一個領導層的職位，我也不想多做解釋，請大家看我將來的工作表現(xiàn)以及我在這個職位上給公司帶來的效益即可。

我知道我現(xiàn)在的職位跟我之前的是完全不能比的，以前就是一個基層員工而已，而我現(xiàn)在就算是公司的部門領導了，我對自己的工作職責有著非常清楚的認識，請大家不要覺得我會承受不住壓力，你們不知道的是，我是有領導工作經驗的，在沒來這家公工作之前我可是在xx公司當過三年的行政經理的，xx公司大家都知道吧，一個比較出名的上市公司了，因為一些個人的原因，我不得不選擇了辭職，但是問題不大，因為我絲毫不覺得我們公司的`發(fā)展前景比xx公司差。

這半年的基層工作讓我非常清楚的知道了公司的基本情況、工作理念還有存在的問題，所以我知道自己作為領導該往哪方面去下手，對癥下藥才能藥到病除，一個月內，我保證用我所在部門的力量，讓公司有一次比較大的變化，取得階段性的進展，這一點我非常的有信心。

另外，我要告訴我部門的員工們，我可不比上一任的領導那么的讓大家舒服，說的好聽點他是寬厚仁慈，說的不好聽點就是無所事事，公司辭退他也是情理之中的事情，首先我會對你們非常的嚴格。

我部門的員工，我是不允許出現(xiàn)一點原則性的錯誤的，所以請你們給我在工作當中打起自己十二分的精神，不要讓我發(fā)現(xiàn)了，否則處罰會跟隨其后，絕不姑息，我一直堅持只有嚴格的紀律，才能造就優(yōu)秀的員工，所以還望大家在我上任之后不要給我?guī)砺闊?，您讓我舒服了，我自然也會帶著大家一起為公司做出卓越貢獻的。團結一直才能發(fā)揮出我們部門最強的工作能力，我不會讓大家失望的，我也不說什么大話，一切大家就看我日后的實際行動吧。

我的發(fā)言到底結束，謝謝大家。

第二篇：領導發(fā)言稿

各位同仁：

大家好!

首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的xx年里，xx公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協(xié)作，使得各項既定經營指標基本得以實現(xiàn)，這對一個在波折中整頓的公司來說，實屬不易。同時，經過總經辦的適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，為xx公司致力于打造高端汽車品牌、創(chuàng)高端一流服務作出了應有的貢獻，我們的這些努力都將在xx的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此，我要真誠的深深感謝總經辦的.傾力奉獻和各位同事們?yōu)閤x的發(fā)展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

盤點過去、展望未來，總經辦適時對xx年的市場做出了正確而準確的分析，為我們企業(yè)來年的發(fā)展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與風險，當然，這也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。我們要繼續(xù)圍繞總經辦的經營決策，抓住機遇，把握當前汽車行業(yè)發(fā)展的良好勢頭，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘整合資源，爭取在經營業(yè)績上取得更大的突破，以市場為導向，強力推進我們現(xiàn)有四個品牌店的運作，集中精力打造xx汽車品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，練好內功、迎接挑戰(zhàn)，使xx品牌及公司形象在新的一年里得到質的飛躍。

在總結成績和肯定經驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，作為一家正在向集團化模式發(fā)展的公司，未來的xx年，我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經營機制，根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現(xiàn)行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務培訓，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘出每一個員工最大的潛能，集中力量實現(xiàn)xx年的新高目標。

xx年，xx的首要任務是鞏固穩(wěn)定現(xiàn)有品牌，練好內功;xx年，xx的同仁上下一心，迎接挑戰(zhàn);xx年，xx的全體戰(zhàn)友們全副武裝已做好準備，蓄勢待發(fā)，開創(chuàng)新局面!最后，再次在這里給各位同仁拜個早年，祝賀大家在新的一年里：一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美!謝謝大家!

第三篇：領導發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好!

今天，我們滿懷喜悅之情，在這里隆重舉行“山水華府”項目的開盤典禮。值此之際，我謹代表開封市清華房地產開發(fā)有限公司和開封市黃金海岸置業(yè)有限公司，向長期支持、關心本項目的各級領導和社會各界朋友，表示衷心的感謝!

“山水華府”項目自面市以來，一直受到市民和同行業(yè)者的廣泛關注。本項目是由濮陽知名地產、十年品牌名企---清華地產首度進軍開封房地產市場的.高品質現(xiàn)代居住項目，項目位于開封市宋城路5號，項目定位開封現(xiàn)代生活新坐標，項目規(guī)劃涵蓋電梯洋房、瞰景小高層和高層在內的10萬平米現(xiàn)代國際生活區(qū)。山水華府雄踞新老城交匯處，扼守黃金主干道交匯點，坐享景觀公園、名校教育等優(yōu)質資源，必將風光無限，前景無限。

我們秉承公司“和諧社會，責任地產”的開發(fā)理念，堅持以市場為導向，以業(yè)主的需求為己任，創(chuàng)新時代居住模式，引領高尚居住理念，我們堅信憑借優(yōu)越的區(qū)位、超前的規(guī)劃設計、優(yōu)異的建筑質量、優(yōu)質的物業(yè)服務、完善的配套設施，“山水華府”必將贏得廣大業(yè)主的厚愛。

“厚愛難相忘，回報無盡日”，在以后的日子里，我們黃金海岸置業(yè)公司將以專注品牌發(fā)展，倡導品質居住為目標，為開封人民奉獻更多更好的精品，為開封的城市建設增光添彩，為實現(xiàn)古城的復興崛起做出更大的貢獻。

謝謝大家!

第四篇：領導發(fā)言稿

各位領導，同事：

大家好！

很高興我們可以相聚在這里，也很高興你們可以通過公司的層層篩選，在現(xiàn)在這個時刻站在這里，成為保安公司的一名成員，成為一名合格的保安，進入到公司之后怎么樣，你們還習慣嗎，生活和工作都適應了嗎，在這里我也真心的祝福你們，希望你們都在公司創(chuàng)造出屬于自己的一片天空，也希望你們可以遵守自己的職業(yè)素養(yǎng)，認真的完成自己的工作，保證自己工作任務的順利和安全的進行，同時也希望你們在工作的時候能夠將公司和自身的發(fā)展相結合在一起，也請你們放心，只要你們認真的工作，努力刻苦，公司是不會虧待你們的，希望你在公司可以工作順利，也希望你們是真心的.熱愛保安的工作。

保安是一份神圣的職業(yè)，不管自己將來或是之后是在什么樣的環(huán)境要工作，我們都要堅守住自己的原則，懂得自己工作的重要性，也能夠懂得你們自己肩上所承擔的責任，不管你們在之后是去小區(qū)或是辦公樓，又或是活動場地或是商場，我們的職責都是一樣的，維護自己所負責區(qū)域的安全和正常的次序，保證居民或是顧客的正常的生活，保證他們的安全，全力的排查一切的安全隱患，保證區(qū)域的安全和穩(wěn)定，所以我們也要建立起自己的責任感，只有當自己將自己的工作變成一種責任，我們才能很好的完成自己的工作，同時也要堅守在自己的工作崗位上，保證自己的工作能夠準確和出色的完成，在工作的時候也要做到足夠的認真的細致，相信我們所有的成員在經過這段時間的培訓之后，都已經有一種沖勁和責任心了，是不是都迫不及待的想要開展自己的工作了，想要進入到自己的工作當中了。

我在此也有幾點建議和希望，希望你們在往后的日子里，不管是生活還是工作，都要有一個強勁的體魄，有一個好的工作狀態(tài)，每天按時的到達自己的工作崗位，進入到自己的工作當中，在自己一天的工作完成之后，也要學會總結和審視自己的工作，將自己做的不好的地方及時的改正過來，最為重要的就是，作為一名保安，要時刻的堅守住自己的底線，堅守住自己的原則，確保工作的順利進行，我也相信我們公司的成員都可以在今后的工作當中越來越好，發(fā)展的越來的出色，公司的未來是屬于你們的，也是要依靠你們的，加油吧，我相信你們，也請你們相信自己。

謝謝大家！

第五篇：發(fā)言稿的正確格式

發(fā)言稿的結構由標題、稱呼和正文三部分構成：

（1）標題。

講演稿的標題無固定格式，一般有四種類型。

1）揭示主題型，如《人應該有奉獻精神》。

2）揭示內容型，如《在省科技工作會議的講話》。

3）提出問題型，如《當代大學生應具備什么素質》。

4）思考問題型，如《象牙塔與蝸牛廬》。

（2）稱呼。

提行頂格加冒號，根據(jù)受聽對象和講演內容需要決定稱呼。常用“同志們：”“朋友們：”等，也可加定語渲染氣氛，如“年輕的朋友們：”等。

（3）正文。

正文由開頭語、主體和結語三部分構成。

1）開頭語。開頭語的任務是吸引聽眾、引出下文。有六種形式：

A.由背景和問候、感謝語開始；

B.概括講演內容或揭示中心論點；

C.從講演題目談起；

D.從講演緣由引起；

E.從另件事引入正題；

F.用發(fā)人深思問題開頭。

2）主體。主體即中心內容。一般有三種類型：

A.記敘性講演稿。以對人物事件的敘述和生活畫面描述行文；

B.議論性講演稿。以典型事例和理論為論據(jù)，用邏輯方式行文，用觀點說服聽眾；

C.抒情性講演稿。用熱烈抒情性語言表明觀點，以情感人，說服聽眾，寓情于事、寓情于理、寓情于物。

3）結語。是講演能否走向成功的關鍵，常用總結全文，加深印象；提出希望，給人鼓舞；表示決心，誓言結束；照應題目，完整文意等方法在激動人心的結語中結束全文。

發(fā)言稿格式：

1、首先標題簡略一下就寫發(fā)言稿，具體一些就針對發(fā)言內容命名一個。

2、可以在標題下方寫上自己的署名。

3、正文中第一段最好做一個簡要的自我介紹。

4、然后下面最好采取分點論述自己的`觀點。

5、結尾部分做出總結，表達自己對聽眾的感謝即可。

概念

拿起筆桿子是領導者的一種重要方法，能使你在寫材料的過程中提高你的邏輯思維能力、綜合分析能力、統(tǒng)籌安排能力、駕馭全局能力。因此，在走上領導崗位之前學習一下材料起草十分必要。這也就是為什么要開設這門課的原因。

干任何工作，都要有一個好的態(tài)度，比如在工作中、學習中、生活中，都要有一個好的態(tài)度。寫好領導講話、工作報告和典型材料同樣需要有一個好的態(tài)度。這比你努力工作和擁有知識更加重要。一句名言，態(tài)度決定一切。它與英文字母的分數(shù)巧合。態(tài)度（attitude，100分）>努力工作（hardwork，98分）>知識（knowledge，96分）。

發(fā)言稿分類

按用途、性質來劃分，講話稿主要有以下幾種：

（1）開幕詞。指比較隆重的大型會議開始時所用的講話稿。

（2）閉幕詞。指較為大型的會議結束時，領導同志所做的要求性的講話。

（3）會議報告。是指召開大中型會議時，有關領導代表一定的機關進行中心發(fā)言時所使用的文稿。

（4）動員發(fā)言。是指在部署重要工作或活動的會議上，有關領導所使用的用于鼓勵人們積極開展此項工作或參加此項活動的文稿。

（5）總結性發(fā)言。是指某一事項，或某一活動結束后、有關領導對其進行回顧、概括時所使用的文稿。

（6）指示性發(fā)言。是指有關領導對特定的機關和人員布置的工作、任務、指出希望和要求并規(guī)定某些指導原則時使用的文稿。

（7）紀念性發(fā)言。是指有關領導在追憶某一特殊的日子、事件或人物時，所使用的文稿。

怎樣寫發(fā)言稿

發(fā)言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據(jù)會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。常見的形式有：

①開門見山提出本人要談的問題及對問題的看法，然后說明理由，最后照應開頭對全文做簡明的總結。

②直接寫出要講的問題或意見，可用序號1、2、3等表示，問題講完，即告結束，不寫開頭和結尾。

③匯報經驗、情況的發(fā)言，內容比較系統(tǒng)，它包括情況敘述、經驗介紹、體會收獲等，這幾方面的內容要連貫地寫出來，構成一篇比較完整的文章。

寫發(fā)言稿和演講稿相似，寫發(fā)言稿時，要注意三點：

①觀點要鮮明。對問題持什么看法，要明確表態(tài)。對尚未認識清楚的問題，要實事求是的說明; 如果是匯報性的發(fā)言，要中心明確，重點突出，不必面面俱到。

②條理清楚。一篇發(fā)言稿要談幾方面的問題，每一方面問題要講哪些條目。都要安排得有條有理，讓人聽起來容易抓住重點。

③語言簡潔明快。發(fā)言要直接面向聽眾，所以，發(fā)言的語言一定要簡潔明快，盡量不使用碌木渥櫻灰褂靡恍┥畎碌拇示洌詈迷擻么籩謨镅浴

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