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        會議發(fā)言稿格式(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時間:2024-05-25 22:42:23

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        第一篇:領導會議發(fā)言稿格式及范文

        同志們:

        大家好!

        監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測全員業(yè)務技能培訓今天正式開班了,這是提升環(huán)境監(jiān)測能力,提高全員素質,打造技術型監(jiān)測隊伍的重要舉措。本次培訓旨在更好地做好環(huán)境監(jiān)測工作,拓展全站業(yè)務領域,強化環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術人員的業(yè)務水平,全面提高干部職工的綜合業(yè)務素質。希望同志們珍惜機會,認真對待,以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓,做到學有所得,學有所用。下面,就本次培訓活動講幾點意見:

        一、充分認識參加培訓學習的重要意義

        建設一支業(yè)務素質強的環(huán)境監(jiān)測隊伍,是當前環(huán)保工作的迫切需要,也是環(huán)保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。

        近年來,我市環(huán)保工作以提升環(huán)境質量為目標,以污染減排為主線,以環(huán)境綜合整治為載體,不斷強化重點區(qū)域、流域環(huán)境綜合整治,強化城區(qū)整治,強化環(huán)境風險防范,保障環(huán)境安全,強化環(huán)境基礎設施建設,著力解決影響環(huán)境可持續(xù)發(fā)展,人民群眾身體健康的突出環(huán)境問題,通過加強領導、落實責任、強化監(jiān)管、全力推進環(huán)保各項重點工作有序開展。

        為了能夠適應新形勢下的環(huán)保工作要求,就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感,坐不住的危機感,不斷加強培訓學習,豐富知識儲備,全面提升自身的`綜合素質。

        采取措施,確保培訓活動取得實效精心組織,保障有力。

        本次培訓涉及多方面的內(nèi)容,針對性和指導性都比較強。在實施過程中,要建立切實可行的學習制度,按照理論學習與實踐操作相結合,業(yè)務培訓與技能測試相結合的要求,把培訓活動抓好、抓實。

        二、嚴格紀律,確保質量

        本次培訓不僅是理論知識和業(yè)務技能的集中培訓,也是一次組織紀律性的強化訓練,希望參訓人員嚴格自律,自覺遵守培訓紀律,認真落實培訓計劃,虛心聽講,認真做好筆記,要通過這次學習培訓,切實提高自身的業(yè)務工作水平。(三)互相學習,共同進步

        俗話說“三人行必有我?guī)煛?,大家要珍惜這次培訓機會,彼此之間多加強溝通和交流,在學習中互相切磋、互相啟發(fā),取長補短,達到共同提高、共同進步的目的。

        三、聯(lián)系實際,學以致用

        學習的目的在于應用,在于解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓過程中,大家要緊密結合工作實際,帶著問題學,帶著問題思考,帶著問題請教、帶著問題交流,直到徹底的弄懂、吃透、會用,積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。

        這次培訓的內(nèi)容豐富,時間安排緊,大家要把握機遇,充分利用有限的時間,真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學習,使自身的業(yè)務素質、創(chuàng)新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升,為今后迎接更大的挑戰(zhàn)、取得更大的成績打下堅實的基礎。

        最后,祝同志們培訓期間學有所獲,預祝培訓圓滿成功。

        第二篇:會議發(fā)言稿

        尊敬的校領導、老師,親愛的同學們:

        大家好!

        我是來自20xx級人文學院的小王,今天,我很榮幸能夠站在這里代表所有的新生發(fā)言。

        初來南京,步入夢想中的校園,我不禁有些彷徨,我這只剛飛離家庭溫暖巢穴的小鳥可以飛翔在那湛藍廣闊的天空嗎?但是面對嚴厲不失親切的領導,和藹可親的老師,躊躇滿志的學長學姐們,我釋然了。因為我知道,雖然我們遠離家鄉(xiāng),但是我們并不孤單,我們擁有最誠摯的關愛,最永久的'友情,年輕的我們有著絢麗多彩的夢,但我們還要砥礪品格,博學篤志,我們一定可以在這里灌溉自己,為日后實現(xiàn)鴻志打下堅實的基礎。

        大學生活是我們?nèi)松男缕瘘c,我們將以此為橋梁,通向社會的大舞臺。現(xiàn)在,我們必須清醒的認識到,涉世之初的我們,還有很多知識和能力等待我們?nèi)W習、研究和提高!

        第一、我們要盡快適應新的大學生活,樹立遠大的奮斗目標。未來的成功需要今朝勤奮刻苦的積累,莫等閑,白了少年頭!

        第二、共同營造團結友愛的氛圍,尊師重學,持之以恒?!袄K鋸木斷,水滴石穿”,只要有恒心,就一定可以實現(xiàn)心中的夢想。古人云:“天道酬勤?!敝灰覀円蝗缂韧那趯W善問,積極上進,就一定會學有所成。

        第三、努力提高自己的實踐能力。大學生活是我們?nèi)松碌钠瘘c,我們也就要以此為跳板,踏上社會的舞臺,我們必須清醒的認識到我們涉世之初,還有很多知識等待我們?nèi)グl(fā)掘。讓我們深刻領會老師的教誨,努力培養(yǎng)自己的綜合素質,提高實踐能力和技能,熟練掌握外語和專業(yè)知識,做適應社會發(fā)展的復合型實用人才。

        如今,在這大學的新起點上,我們心中更是期待:期待著更多的機遇和挑戰(zhàn),期待著結交各方英才,期待著更為碩果累累的四年。四年后,當我們離開這片熱土的時候,回望這片培養(yǎng)我們的地方,回眸這段難忘的歲月,我相信,我們能捫心無愧的說:青春,無悔!

        最后,我代表20xx級新生衷心的祝愿各位領導、老師工作順利,身體健康!祝愿學長學姐和同學們學業(yè)有成,萬事如意!謝謝大家!

        第三篇:會議發(fā)言稿

        各位員工:

        大家好!首先在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!

        律回春暉漸、萬象始更新。我們告辭了成績斐然的20xx年,迎來了充滿盼望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝福。

        20xx年,是不平凡的一年。xx歷經(jīng)坎坷、曲折,卻依舊仰頭挺立。年初歷經(jīng)了一場風波,員工情緒極不穩(wěn)定,生產(chǎn)任務又緊張,但沒有人可怕、沒有人退縮,xx人齊心協(xié)力,共同前進??偣疽渤檎{(diào)了一批技術骨干,參加到潤創(chuàng)的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采納了一系列方法,成立了生產(chǎn)管理小組、質量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃,提前落實產(chǎn)前工作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強產(chǎn)前、產(chǎn)中操縱,確保了我們的交期保證。

        我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初估計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20xx年全年產(chǎn)量86萬件,超過了xx年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標和品質管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質量,全年終期一次查驗合格率在93%,離年初目標96%也差一點。總之,通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設等方面的齊抓共管,公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的開展勢頭。員工年收入也到達25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入到達了35000元左右,同比xx年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣闊員工的意見和建議,比方在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改良。

        我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱難奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最漂亮的,因此,你們是最漂亮的。在此,我再次向對潤創(chuàng)開展有過關心、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。

        成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發(fā)覺我們的缺乏,以便我們今后改正,以便我們今后進步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠標準,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的'信賴度還不夠。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步標準生產(chǎn)流程,實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加6 強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據(jù)。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

        20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年,公司的開展前景寬闊,我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線,員工總人數(shù)450人,年產(chǎn)目標146萬件;經(jīng)營模式目標為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位一般員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加劇烈的社會大環(huán)境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務很艱巨。

        在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的開展:

        首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比方靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。

        其次,就是要完善公司體制。以目標計劃為導向,工作細化,主要通過GS、PDCA考核,有效地實施績效考核。

        第三,實現(xiàn)管理的本地化,這主要呈現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。

        第四,發(fā)揮IE工作組優(yōu)勢,在實際生產(chǎn)過程中,我們的IE組將發(fā)揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對員工進行培訓,班組人員不夠,IE組及時介入,以補缺乏,并嘗試單件流生產(chǎn)模式。

        第五,加強培訓,對員工進行安全生產(chǎn)、標準操作、強化反白費意識以節(jié)約本錢等方面培訓;對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“怎樣做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師,內(nèi)部觀看資料片等形式來進行,爭取把我們的員工個個都培訓成精英。

        第六,在文化建設方面,我們多聽取廣闊員工的意見,把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創(chuàng)公司,為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下根底,而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓,也是為采購部的創(chuàng)立打下根底的。最后,就是要我們的所有員工,敢于嘗試,敢于挑戰(zhàn),齊心協(xié)力,共同沖刺年7 度經(jīng)營目標。

        我堅信,有總公司作為我們堅強的后盾,有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗,我們必定會續(xù)寫又一頁華美的篇章。潤創(chuàng)的開展歷史將永久記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

        不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%,20xx年成為上市公司的雄偉藍圖,我們的道路依舊還很遠。我堅信,只要我們從自我做起,關注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標就會離我們越來越近,我們就能實現(xiàn)由量變的積存到達質變的升華。

        昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現(xiàn)我們雄偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節(jié)馬上到來之際,我再一次衷心地祝福大家新春歡樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!

        感謝大家!

        第四篇:會議發(fā)言稿

        尊敬的各位領導、各位嘉賓、媒體朋友們:

        上午好!

        在各級領導、各界朋友的關心和支持下,經(jīng)過精心籌備,xxx商鋪銷售今天隆重開盤了!值此喜慶之際,我代表義烏市易橋市場開發(fā)有限公司全體員工向“紅星楊物流中心”項目盛大開盤表示熱烈祝賀,并向前來出席開盤儀式的各級領導、各位嘉賓和媒體朋友們表示熱烈的歡迎和真摯的感謝!

        山西紅星楊物流中心是山西武鄉(xiāng)、山東臨沂和浙江義烏“兩地三方”聯(lián)合共同打造的項目。作為兩地三方代表之一的浙江義烏易橋市場開發(fā)有限公司,我們很榮幸能受武鄉(xiāng)縣委??h政府的邀請,在中國著名批發(fā)市場專家齊教授的帶領下對紅星楊物流中心進行全案策劃、全程操盤。我們將攜手(南)義烏(北)臨沂兩座中國市場名城,有信心在我們革命圣地-武鄉(xiāng)再續(xù)晉商新輝煌。我們的項目是政府重點項目+臨沂模式+義烏理念+義烏強勢市場開發(fā)團隊,是武鄉(xiāng)周邊7縣乃至長治地區(qū)唯一的一家產(chǎn)權式有房產(chǎn)證的綜合類批發(fā)市場。項目的市場功能性定位是以日用工業(yè)消費品、山西省農(nóng)副特產(chǎn)品為核心;以家具,建材裝飾、五金燈飾等業(yè)態(tài)為支撐;以倉儲、物流為配套的一站式購物的綜合類批發(fā)市場。項目堅持劃行規(guī)市,分類集聚的義烏先進理念。項目執(zhí)行“投資主題多元化、項目業(yè)主化、運營市場化”的山東臨沂模式。追求定位為“創(chuàng)辦一處市場,要帶動一批產(chǎn)業(yè),要搞活一片經(jīng)濟,更要造福一方百姓。”我們本著“你賺錢,我發(fā)展;你做大,我做強”的宗旨,信守“親商、育商、扶商、靠商”的理念。按照“先商貿(mào),后物流,先建市,再興市,以大市場催生大物流,大物流帶動大商貿(mào)”的戰(zhàn)略部署,承諾并服務于入駐紅星楊物流中心的經(jīng)營戶,引領并回報于投資紅星楊物流中心的'投資者。

        朋友們,在“紅星楊物流中心”的開發(fā)建設和營銷過程中,我們受到了市委市政府、縣委縣政府及各級主管部門的大力支持和幫助,借此機會向市委市政府、區(qū)委區(qū)政府及各有關職能部門,向給予紅星楊物流中心經(jīng)驗支持和友情幫助的山東臨沂、浙江義烏市場,向關心和支持“紅星楊物流中心”開發(fā)建設的社會各界友人表示衷心的感謝,同時也希望社會各界朋友能夠一如既往地共同參與“紅星楊物流中心”的開發(fā)建設,及今后市場的運營管理。積極的為我們獻言獻策,我們愿同社會各界一道,為加速武鄉(xiāng)成為周邊物流名縣步伐,為使紅星楊物流中心成為周邊市區(qū)現(xiàn)代物流中心做出我們不懈地、更大的貢獻。

        謝謝大家!

        第五篇:會議發(fā)言稿

        尊敬的各位領導、各位同事:

        大家好!

        剛才聽了幾位老師的述職,很受感動,內(nèi)心也有許多感概。

        又一次站在這里述職,我不想說自己從教17年來每天如何早出晚歸,如何以校為家,如何帶病堅持工作,因為這一切在座的各位做的都比我好,都是我學習的楷模。今天我只想談談參加工作以來令我萬分感動同時給予我鞭策和鼓勵的幾件事。

        年哈達小學評選區(qū)優(yōu)秀教師,我因連續(xù)三次獲得鄉(xiāng)里質量監(jiān)測第一名,而獲得23人參選,22票當選的創(chuàng)舉。當時的我只是教育戰(zhàn)線上的一名新兵,獲得這樣的榮譽真有點受寵若驚,私下里我暗暗下決心:我一定不能辜負大家對我的支持和信任,我會把大家的認可轉化為繼續(xù)奮斗的勇氣和力量。

        接下來的歲月我一直在履行我的諾言,每天認真?zhèn)湔n,認真上課,耐心輔導,在沒有任何報酬的.情況下,經(jīng)常利用周六周日休息的時間給學生補課。功夫不負有心人,年我?guī)У漠厴I(yè)班參加了區(qū)質量監(jiān)測,班里的馬晶同學獲得了全區(qū)第五名的好成績,免費進入87中學就讀。用我們校長的話來說,這在當時的村小里是史無前例的。當光榮榜張貼在校門口的時候,我非常激動,我首先想到了我沒有辜負領導的期望,我也想到了我多年來辛苦的付出,我更想到了我的孩子終于有機會從農(nóng)村走向城市,和城里的孩子站在同一起跑線上,去開創(chuàng)自己的前途。想到這些,我情不自禁地流淚了。

        除了這兩件令我永遠銘記在心的事情之外,來到四季青之后也發(fā)生了一件讓我十分感動的事情,也就是去年區(qū)優(yōu)秀班主任的評選,我以28票全校最高票當選這件事。這對于初來乍到的我來說,你們的一份份支持,一份份情誼,會讓我永遠銘記于心,我會把你們的深情厚愛當做對我以后工作的鼓勵和期待,我會和大家攜手并肩,一起去創(chuàng)造四季青小學更為亮麗的明天。

        所有的成績都代表著過去,所有的希望都寄托于未來,所有的感恩都源于大家的鼓勵和支持,我的未來將在四季青打拼,我會把這里當做我最后的家,時時刻刻嚴格要求自己,虛心向優(yōu)秀教師學習,改正自身的缺點,發(fā)揚長處,力爭做一名讓領導放心,讓家長滿意,讓學生喜歡的出色的班主任,請大家看我的實際行動吧!

        謝謝大家!

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