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第一篇:先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿
可以說在我們離開母親的呵護(hù),搖搖晃晃地行走在人生道路上以后,我們一直依賴著“安全”的支撐,沒有它,我們可能會摔跤,可能走不過人生路上風(fēng)風(fēng)雨雨,更不可能去實(shí)現(xiàn)人生理想和目標(biāo)。
那么,安全到底是什么?
安全意味著責(zé)任。責(zé)任是一種要求、一種義務(wù)、一種保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的莊重使命。因?yàn)橛胸?zé)任,我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進(jìn)步的經(jīng)驗(yàn)。細(xì)細(xì)體會各項(xiàng)措施處罰,這些看似繁瑣、苛刻、不近人情的制度條款,這不正是企業(yè)對員工負(fù)責(zé)任的一種體現(xiàn)嗎?不正是員工生命保護(hù)重要舉措,不正是對員工的最大關(guān)愛嗎?
安全還是一種態(tài)度。在眾多企業(yè)之中,煤礦行業(yè)是公認(rèn)的高危行業(yè),作為一名煤礦職工更應(yīng)該將安全放在首位?!鞍踩谝?、預(yù)防為主、綜合治理”,這就是我們的態(tài)度。安全對我們來說至關(guān)重要。我們不能只把“安全第一”停在口頭上,掛在墻壁上,而是要實(shí)實(shí)在在把“要我安全、我要安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔視踩?,我能安全”的行動。?dāng)僥幸心理閃現(xiàn)、麻痹思想抬頭時(shí),請想一想:父母雙鬢的白發(fā),妻子牽掛的眼神,孩子睡夢中那甜甜的微笑。這時(shí),我們還能置安全于不顧嗎?
安全也是經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)??梢哉f所有的安全規(guī)程是一部血書,是用血的教訓(xùn)換來的,甚至用生命的代價(jià)寫成的。我們只要牢記,無須再次親自去驗(yàn)證,更不能犯規(guī)程中同樣的錯(cuò)誤。我們靠規(guī)程來保證我們的安全。血的教訓(xùn)告訴我們,誰在安全問題上打折扣,誰就會付出代價(jià)。
安全是伴隨我們一生的話題,是企業(yè)生產(chǎn)永恒的主題,是一切工作的根基。安全工作無止境,“更細(xì)”、“更嚴(yán)”是一項(xiàng)艱難卻有效的工作,安全生產(chǎn)需要我們的責(zé)任,安全生產(chǎn)更加依靠我們的責(zé)任。讓我們每一個(gè)人從我做起,從細(xì)節(jié)做起,讓我們在苦過、累過以后,綻露幸福的笑容,讓我們一起行動起來:關(guān)愛生命,安全從我做起!
按理,如此慘痛的代價(jià)該使‘三違’者有所收斂了,但是習(xí)慣了憑僥幸心理偷機(jī)取巧的‘三違’者并沒有為之所動,依然我行我素。于是,‘三違’的悲劇繼續(xù)上演。
當(dāng)日歷剛剛翻到5月24號的時(shí)候,磁礦五更山采區(qū)趙有亮因拒不執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定,違章蠻干,冒險(xiǎn)作業(yè),為了趕時(shí)間提前升井,擅自在上段作業(yè)組的分接點(diǎn)附近再次掐頭作業(yè),導(dǎo)致大石塊推倒支柱,將自己送上了通往黃泉的道路?!睹旱V安全規(guī)程》明確規(guī)定:分段回柱的間距不得小于15米。趙有亮卻熟視無睹,違章操作,用自己的生命做賭注,選擇了一條趕時(shí)間、升井的捷徑,結(jié)果卻選擇了一條通往地獄的捷徑。從這一起頂板死亡事故中,我們可以清醒地看到,在煤礦生產(chǎn)中,現(xiàn)場安全管理是多么重要啊。這次傷亡事故雖然發(fā)生在兄弟單位,但它卻又一次為我們敲響了警鐘,值得我們每一個(gè)人去深思。結(jié)合我礦現(xiàn)場安全管理的實(shí)際情況,我們要以此次的教訓(xùn)為反面教材,認(rèn)真反思我們在安全管理方面存在的問題和不足,切實(shí)把現(xiàn)場管理作為安全工作的重點(diǎn),常抓不懈,取得實(shí)效。
第二篇:先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今天我作為集團(tuán)先進(jìn)個(gè)人,在這里發(fā)言,內(nèi)心十分激動。借此機(jī)會,請?jiān)试S我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意! 我主要是配合公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部做好公司各項(xiàng)人事政策的執(zhí)行工作,根據(jù)集團(tuán)《工資總額與業(yè)績掛鉤管理方案》進(jìn)行每月的工資核算工作。并利用對公司人員較熟悉的優(yōu)勢,做好公司勞保用品、ic卡考勤系統(tǒng)的管理工作。
為了體現(xiàn)工資收入與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績的相關(guān)性,力求工資分配的相對合理性,提高員工的工作積極性,我作了大量的數(shù)據(jù)分析和測算工作,在調(diào)查研究和統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)上,于10月份推出了《日化公司績效獎金考評辦法》,并在實(shí)施過程中不斷改進(jìn)完善,實(shí)施幾個(gè)月后,取得了較為理想的效果。
我進(jìn)公司工作的時(shí)間不長,且從事人事協(xié)管工作不久,為切實(shí)履行好人事協(xié)管這個(gè)職責(zé),不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,在平時(shí)工作中,除加強(qiáng)對相關(guān)知識的學(xué)習(xí)外,對工作中碰到的問題多想、多問、多請教。因工作聯(lián)系,我成了集團(tuán)人力資源部的??停貏e是有時(shí)碰到急需完成的工作任務(wù)時(shí),就利用離宿舍較近的"優(yōu)勢",白天完不成的工作,晚上加班加點(diǎn)繼續(xù)干!像11月份洗衣粉車間在完成自己產(chǎn)品生產(chǎn)的同時(shí),接到了許多出口產(chǎn)品的訂單,為了滿足外方的交貨時(shí)間,盡快招用臨時(shí)員工3,我利用蚊香生產(chǎn)時(shí)的季節(jié)工檔案,聯(lián)系落實(shí)。由于白天這些人大部分都不在家,為了滿足第二天的生產(chǎn)需要,本人就白天進(jìn)行報(bào)到前的準(zhǔn)備工作,晚上進(jìn)行電話通知,從而較好地完成了季節(jié)工的招用工作。
今年年底,日化公司勞動合同到期人員總共達(dá)到了創(chuàng)記錄的37,為了能夠做好公司的人職匹配并完成勞動合同的簽訂工作,通過相關(guān)部門的全力配合,利用星期的時(shí)間,在不影響平時(shí)工作的前提下,完成了從方案制訂,續(xù)訂意向確認(rèn),勞動合同及保密協(xié)議文本復(fù)印、填寫、簽訂、復(fù)核等大量工作。
回顧一年來的工作,盡管沒有取得多少的成績,但從中卻學(xué)到了許許多多的東西:有專業(yè)知識,但更多的是傳化實(shí)實(shí)在在的企業(yè)文化,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對下屬的諄諄教誨,以及公司領(lǐng)導(dǎo)敢于啟用并善于啟發(fā)和培養(yǎng)年輕員工,給我?guī)順O大的鞭策與鼓舞……。我今天能獲得這樣的榮譽(yù),首先應(yīng)歸功于領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)和同事們的幫助。我想榮譽(yù)是大家的,屬于團(tuán)隊(duì)的;對我個(gè)人而言,更多的則是責(zé)任和壓力。
新的一年已經(jīng)來臨,我會在本職工作崗位上一如既往地認(rèn)真工作、鉆研業(yè)務(wù),適應(yīng)企業(yè)未來發(fā)展要求,盡心盡力進(jìn)一步做好人事協(xié)管工作。同時(shí),想對所有傳化人說:讓我們攜起手來,為傳化美好的明天,發(fā)揮我們的一份光和熱!
謝謝大家!
第三篇:先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!
今天我作為公司年度先進(jìn),在這里發(fā)言內(nèi)心非常激動,借此機(jī)會,請?jiān)试S我向一直以來幫助、支持作的各位同事表示衷心的感謝!向關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意!謝謝你們!
當(dāng)然,能夠站在這里獲此殊榮,我也非常慚愧,因?yàn)槲抑皇窃谧约旱墓ぷ鲘徫簧献隽俗约涸撟龅氖?,而公司和生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)卻做了我們想要做的事,從平淘范本網(wǎng)要我們大家的努力,公司的進(jìn)步也向我們提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。在此我鄭重承諾:我將懷著一顆感恩的心投入到以后的工作中,團(tuán)結(jié)同事,熱愛品正,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,虛心學(xué)習(xí)主他人的長處,不斷提高和完善自我,認(rèn)真履行崗位職責(zé),踏實(shí)工作,愛崗敬業(yè),力求高質(zhì)高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù),以回報(bào)公司的期盼和領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)!
最后,祝愿我們共同的品正蒸蒸日上,紅紅火火!