千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《協(xié)會會長年度總結暨新年展望會的發(fā)言稿(范文三篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《協(xié)會會長年度總結暨新年展望會的發(fā)言稿(范文三篇)》。

第一篇：協(xié)會會長年度總結暨新年展望會的發(fā)言稿

各位來賓：

大家好！

首先，請允許我代表中國行業(yè)協(xié)會對省行業(yè)協(xié)會成立十周年表示熱烈祝賀！并對省政府有關部門、局對省行業(yè)協(xié)會工作的關心、支持表示感謝！

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，隨著政府職能的轉變，行業(yè)協(xié)會、商會越來越成為不可或缺的社會組織，成為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分。省行業(yè)協(xié)會成立十年來，在省政府有關部門的關懷和重視下，在局的指導和監(jiān)督下，在歷屆理事會的帶領下，圍繞轄區(qū)行業(yè)健康發(fā)展這個中心，不懈努力、開拓創(chuàng)新，結合西部地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和行改革作了許多富有特色和成效的工作。在開展協(xié)會交流方面，20XX年率先在全國建立了區(qū)域地方行協(xié)會聯(lián)席會議機制；在加強行業(yè)自律方面，20XX年率先在全國地方協(xié)會中組織會員單位簽署反商業(yè)賄賂公約。在維護行業(yè)權益方面，近年來積極妥善解決了本省問題。

在配合地方誠信環(huán)境建設方面，堅持連續(xù)開展全省行業(yè)誠信企業(yè)評比活動。在改善地區(qū)行服務方面，配合中協(xié)積極開展各項活動，有效提升了地區(qū)行業(yè)服務的水平。在行與各級政府之間、行與社會各界之間、行與行之間建造了溝通、協(xié)作、交流的工作橋梁。這十年，省行業(yè)協(xié)會所做的工作，發(fā)揮的作用，得到了地方政府的肯定，得到了社會的認同，贏得了會員單位的信任和支持，也在全國地方協(xié)會中產(chǎn)生了積極影響。

同志們，十年樹木，百年樹人?；厥资?，木已成林。中國的行業(yè)在國家改革開放經(jīng)濟發(fā)展的關鍵的十年中成長壯大，行業(yè)協(xié)會也在這十年中不斷求索，逐步成熟。中國會領導對作為行業(yè)金融機構加強聯(lián)系與合作的橋梁和紐帶，作為政府外部監(jiān)管的有益補充的中國行業(yè)協(xié)會和全國的地方性行業(yè)協(xié)會寄予厚望，各級行業(yè)協(xié)會一定會在今后的工作中大有可為。

我希望和祝愿省行業(yè)協(xié)會在今后的.工作中，更加緊密地依靠地方政府和各級部門的支持，在局的指導、監(jiān)督和管理下，團結廣大會員單位，發(fā)揚成績，努力創(chuàng)新，百尺竿頭，更進一步。繼續(xù)保持和加強與全國的行業(yè)協(xié)會之間的交流和聯(lián)動，在各項重要工作中深化合作、共同提升，打造最受信賴、最受尊重的一流的行業(yè)協(xié)會，開創(chuàng)行業(yè)協(xié)會工作的新局面。

謝謝大家！

第二篇：稅務發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好，非常榮幸有機會與大家在這里交流，同時也感謝局領導對青年干部的關心和重視。回顧七年來的經(jīng)歷，我感觸頗多，下面僅僅結合自己的工作實踐和所思所想，粗略整理，希望與大家共勉。

一是求真務實，將責任擔在肩上。當前，津補貼進一步規(guī)范化，追責機制逐漸完善，有些同志存在很大的心理落差，在工作中能推則推。但作為一名青年干部，我們要腳踏實地、任勞任怨，不敷衍、不推諉，敢于直面工作中的矛盾和問題，要有承擔責任的魄力、迎難而上的勇氣，要有年青人的朝氣和銳氣，說干就干，雷厲風行，立竿見影；努力做到“事不避難、義不逃責、心不偏私、言不失信”。

二是目光遠大，將得失放在身后。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好！作為一名青年干部，在日常工作中，要放下個人得失，立足大局謀事；要善于登高望遠、審時度勢，找準方向，抓住著力點；要有海納百川的胸襟，善于容人、容事的氣魄；要有清醒的認識，把事業(yè)看得重一些，把個人得失看得輕一些。以一種“只管登山不問高”的精神，高調做事，低調做人，以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失。

三是開拓進取，將創(chuàng)新牢記心間。我們都知道，沒有創(chuàng)新，就沒有亮點，工作就不會取得突破。所以，要想干事創(chuàng)業(yè)，就必須做一名有激情、有活力的青年干部，做一個敢于嘗試、善于探索的青年干部，要有一股知難而進、永不懈怠地銳氣，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，

不能墨守成規(guī)。

四是嚴以律己，將自省牢記心間。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折，那該如對待這些呢？我認為，要時刻把自省牢記心間。作為一名青年干部，我們要經(jīng)常開展批評與自我批評,檢查自己的言行,做到防微杜漸；要牢記“兩個務必”,守得住清苦,耐得住寂寞,擋得住誘惑；要把“常思貪欲之害、常懷律己之心”當作管住自己、管好自己的座右銘,堂堂正正做人,老老實實做事。

最后，借此機會對區(qū)局工作和共青團工作說談兩點意見：首先，有程序、有計劃、有步驟讓青年干部在不同的崗位鍛煉學習，這將有利于從整體上了解稅務工作的流程，發(fā)掘在某一崗位的潛能，更好拓展“想干事、敢干事、會干事、干成事”的四大視角。其次，希望組織能給年輕干部壓擔子，信任年輕干部。作為一個年輕人，難免會因為經(jīng)驗問題在工作中出現(xiàn)這樣那樣的錯誤，但他們更需要在工作中學習，在錯誤中成長，接過老同志的傳承，投身稅務事業(yè)中。

以上就是我的發(fā)言，不足之處還望大家批評指正。謝謝！

第三篇：協(xié)會會長年度總結暨新年展望會的發(fā)言稿

各位領導、物業(yè)管理行業(yè)的同志們：

物業(yè)管理是近年來新興的朝陽產(chǎn)業(yè)，在保障廣大居民的生活環(huán)境，提升生活質量，促進社會的穩(wěn)定發(fā)展等方面發(fā)揮了越來越重要的作用，受到社會各界的廣泛關注。今天我們召開全區(qū)物業(yè)管理單位經(jīng)驗交流會，目的就是為了各單位查優(yōu)補劣、取長補短，以便更好的作好工作，推動我區(qū)物業(yè)管理的全面發(fā)展。下面我重點總結一下行業(yè)的發(fā)展情況及前段時間的工作情況：

一、我區(qū)物業(yè)管理發(fā)展的歷程

回顧我區(qū)物業(yè)管理的發(fā)展歷程，主要分為個階段：

（一）接觸階段

年到年，隨著《住宅小區(qū)物業(yè)管理細則》等條例的出臺，標示著我區(qū)物業(yè)管理產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)，隨著物業(yè)管理公司的成立，物業(yè)管理逐漸走近人們的身邊。新興的物業(yè)管理模式基本上為自建自管，管理面主要為小區(qū)日常衛(wèi)生清理。作為一個新興的行業(yè)，它的管理范圍較為狹窄，管理制度較為單一。

（二）起步階段

年年，以《物業(yè)管理條例》為代表的各項較為完善的物業(yè)管理方面的法律法規(guī)相繼出臺，包括收費標準、公共部位及共用設施養(yǎng)護維修標準、服務標準及業(yè)主委員會的組織建立等等，截止xx年年底，物業(yè)管理企業(yè)從原來的多家家迅速遞增到家，物業(yè)管理也從原來單純的住宅小區(qū)管理拓展到辦公樓、廠房、酒店、商場等多方位管理，在這年中，業(yè)主委員會成立率逐步達到、物業(yè)管理覆蓋率達到，創(chuàng)國優(yōu)大廈個、省優(yōu)小區(qū)（大廈）個、市優(yōu)小區(qū)（大廈）個我區(qū)物業(yè)管理呈現(xiàn)出一個良好的發(fā)展勢頭。

（三）發(fā)展階段

xx年月份，國務院頒布《物業(yè)管理條例》，標示著物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的開始，我區(qū)物業(yè)管理從起步階段邁向發(fā)展階段。物業(yè)管理基本上都實現(xiàn)了建管分離，獨立經(jīng)營核算；物業(yè)管理招投標機制逐步建立，物業(yè)公司的市場競爭意識逐漸增強，淘汰了一部分管理較差、項目較少的物業(yè)公司；為整頓規(guī)范物業(yè)管理行為，下發(fā)了《業(yè)主大會規(guī)程》、《物業(yè)管理企業(yè)資質管理辦法》、《物業(yè)管理招投標暫行辦法》等相關法規(guī)。通過定期考核，加強對各物業(yè)公司的監(jiān)督管理力度，促進了各物業(yè)公司規(guī)范化管理的步伐。目前，各居民小區(qū)的投訴明顯減少，居民上訪事件極少發(fā)生，各物業(yè)公司規(guī)章制度基本都已建立物業(yè)管理行為也得到了一定的規(guī)范。

二、目前主要存在的問題

我區(qū)物業(yè)管理取得了一定的成績，發(fā)展良好，但仍有好多方面需進一步規(guī)范和完善。目前存在主要問題是：

⒈物業(yè)管理從業(yè)人員素質參差不齊，整體素質不高。物業(yè)管理行業(yè)在我國是個新興行業(yè)，發(fā)展時間較短，相關的人才較為匱乏，多數(shù)物業(yè)管理從業(yè)人員是從房地產(chǎn)、建筑、管理等行業(yè)轉過來的，缺乏相關知識。這直接導致了我區(qū)物業(yè)管理長期停留在低水平，難以達到深圳、上海等發(fā)達地區(qū)水平。

⒉物業(yè)管理企業(yè)服務行為不規(guī)范，個別企業(yè)存在服務質量差、亂收費等問題。隨著物業(yè)管理行業(yè)的不斷完善，部分物業(yè)企業(yè)已經(jīng)跟不上發(fā)展的步伐，出現(xiàn)管理區(qū)域檔案資料不齊全、管理人員無證上崗、服務態(tài)度惡劣、管理考核制度不健全、不按照物業(yè)管理的相關規(guī)定操作等問題，服務質量和服務體系達不到要求，使我區(qū)物業(yè)管理水平得不到進一步完善和發(fā)展。

⒊居民對物業(yè)管理的認知程度不高，對物業(yè)管理方面相關知識、法律法規(guī)了解不夠，對物業(yè)管理不理解，不支持，不配合。物業(yè)管理是為居民服務的，居民是物業(yè)管理中的責任主體，具有維護個人和公共利益的責任、遵守公共利益和社會責任的義務。但多數(shù)居民對于物業(yè)管理不了解，不清楚物業(yè)管理服務的準確內容和收費標準，由此造成了對物業(yè)管理單位的許多誤解，對物業(yè)管理不支持、不配合，甚至阻撓物業(yè)管理活動的開展。

⒋物業(yè)管理市場不規(guī)范，物業(yè)管理企業(yè)“散、亂、小”，達不到規(guī)模經(jīng)營。目前，物業(yè)管理行業(yè)還是一個微利行業(yè)，只有規(guī)模經(jīng)營才能產(chǎn)生效益，但現(xiàn)在我區(qū)的物業(yè)管理企業(yè)已經(jīng)達到多家，許多管理面積只有萬平方米，根本達不到贏利的規(guī)模。

三、協(xié)會工作開展情況

一、積極配合區(qū)城市管理局，大力宣傳和貫徹了物業(yè)管理的各種政策法規(guī)，作好物業(yè)管理矛盾研究，完善物業(yè)管理配套政策，xx年月日，召開協(xié)會理事單位會議，研究目前政策法規(guī)及行業(yè)問題，并提出解決意見；xx年xx月xx日，研究創(chuàng)辦開發(fā)區(qū)物業(yè)管理刊物，成立物業(yè)管理刊物編委會，為行業(yè)發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境。

二、配合政府執(zhí)法，健全物業(yè)管理競爭機制。一方面很好的配合政府的執(zhí)法行為，并在企業(yè)性質、社會監(jiān)督方面發(fā)揮了應有的作用；另一方面要發(fā)揮能動性，通過內部的信息渠道和理論園地討論是非、鞭撻落后、鼓勵和弘揚先進單位和個人，形成良好的風氣。

三、認真抓好隊伍的培訓工作，全面提高物業(yè)管理隊伍素質。

結合國家建設部關于全面建立物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、部門經(jīng)理、管理員培訓持證上崗制度的要求，抓好多層次的上崗培訓工作，xx年月日，與西安交通大學、開發(fā)區(qū)黨校共同組織物業(yè)管理大專班培訓；xx年月日，組織物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書培訓班；xx年月與物業(yè)處共同組織物業(yè)管理招投標培訓班。截止目前，協(xié)會共組織了起大規(guī)模的行業(yè)培訓，并取得了良好的效果；通過建議調整產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策，吸引社會上更多的優(yōu)秀人才加入到物業(yè)管理隊伍，提高行業(yè)整體素質，去年協(xié)會有計劃的組織了行業(yè)人員到深圳、上海等物業(yè)管理開展成熟的地方進行學習和考察，開闊眼界，豐富思路，為本區(qū)的物業(yè)管理工作服務。

四、進一步健全協(xié)會職責，完善協(xié)會功能。隨著物業(yè)管理不斷向廣度、深度推進，協(xié)會需不斷適應新情況和新任務，開展一定形式的組織活動和專題研究，為行業(yè)發(fā)展提供長遠規(guī)劃，組織了多次協(xié)會成員單位交流會，加強了協(xié)會自身建設，更好的為會員單位服務，把協(xié)會真正辦成了“會員之家”。

五、搞好協(xié)會財務管理，作到帳目清楚、支出合理。截止目前，（協(xié)會收支情況）

隨著物業(yè)管理行業(yè)的日益發(fā)展，各項規(guī)章制度的建立健全、管理制度和管理行為的規(guī)范完善，我區(qū)的物業(yè)管理水平得到了很大的提高，在如此的大好形勢面前，我相信，在局領導的關心和支持下，在全體同仁的共同努力下，我們的物業(yè)管理協(xié)會會越辦越好，我們區(qū)的物業(yè)管理工作會有更加美好的明天。

謝謝大家！