千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《德育工作交流發(fā)言稿(范文六篇)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《德育工作交流發(fā)言稿(范文六篇)》。
第一篇:德育工作交流發(fā)言稿
各位老師:
大家下午好,今天我受教育局黨委的委托參加xx中學德育工作經(jīng)驗交流會。共同研究和探討德育工作管理,提高學校德育工作水平,在此,我代表教育局黨委感謝老師們所付出的辛勤勞動和積極參與,對xx中學德育工作經(jīng)驗交流會的成功召開表示祝賀。
同志們,德育工作是學校工作的重中之重,歷來年,我們高度重視學校德育工作,如何切實把德育工作抓實抓好,值得我們認真探討、研究、總結(jié)。作為教育工作者我們要始終保持清醒的頭腦,鼓足干勁,創(chuàng)新方法,落實“四個明確”。
一要明確德育的原則。
時代精神與民族精神的有機結(jié)合,就是德育要堅持的原則。德育要體現(xiàn)民族性,把握時代性,蘊涵教育性,增強針對性,突出實效性。
二要明確德育的內(nèi)容。
《公民道德實施綱要》指出德育的主要內(nèi)容是“以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育為基礎(chǔ),弘揚愛國主義精神,以為人民服務(wù)為核心,以集體主義為原則,以誠實守信為重點”。學校要圍繞這些內(nèi)容,深入推進各項主題教育活動,不斷提高中學生的道德素養(yǎng)。
三要明確德育的過程。
德育的過程不能簡單化,也不能盲目求高。要講究“春風化雨,潤物無聲”的境界,要達到“冬陽化堅冰,愛心暖人心”的效果,要在引導(dǎo)人們遵守基本行為準則的基礎(chǔ)上,追求更高的思想道德目標。
四要明確德育的理念。
社會主義本質(zhì)就是實現(xiàn)人的自由全面發(fā)展。與此相應(yīng),學校德育工作應(yīng)當確立以人為本的理念,樹立育人為本,德育為先的教育觀;德智體美勞全面發(fā)展的質(zhì)量觀;為學生一生發(fā)展和終身幸福奠定基礎(chǔ)的發(fā)展觀。
各位老師,希望大家在今后的工作中,始終牢記自己是人民教師,做到身先垂范?!耙匀烁竦镊攘ξ龑W生,以淵博的知識教育學生,以嚴格的管理促進學生。”努力開創(chuàng)縣直學校德育工作新局面。謝謝大家!
第二篇:教師德育工作發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)班各位老師、同仁們:
大家好!
時間過得真快,就要別離了。此時此刻,我們感懷激動的心情難以言表。首先,請允許我代表全體學員向時刻關(guān)心我們的領(lǐng)導(dǎo)表示崇高的敬意,向為我們的成長傾注了大量心血的老師們表示誠摯的感謝!感謝你們?yōu)槲覀兇罱艘粋€理論與實踐相結(jié)合的培訓(xùn)平臺,感謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了一次繼續(xù)學習探索的機會,使我們渴望學習的夢想在這里變成了現(xiàn)實。這次培訓(xùn),對于我們?nèi)w學員來說,是一次難忘的充電機會。
還記得實踐教學課嗎?我們認真地記錄好老師每一個課程安排,抓住一切時間與老師互動,生怕錯過了任何一個精彩的課堂;還記得那一個個精彩的講座嗎?大家濟濟一堂、聚精會神、如饑似渴的樣子,生怕遺漏了任何一個精彩的片段;還記得那一場交流會嗎?你一言,我一語,大家各抒己見,眾說紛紜,互不相讓,唯恐自己落后于他人。
在高新園,我們的俞老師和嚴老師作了成功的學員展示課,凝聚著他們集體的精華,她們既有常熟計算機教師的風范又有江蘇計算機教師的特色!
曾經(jīng),我們有過許多困惑:如何將素質(zhì)教育落到實處;如何切實提高教育教學科研能力;如何參與校本課程的開發(fā)與實施;如何更好地落實課程評價改革呢?無論我們個人再勤奮,我們總感到一種理論上的單薄與實踐中操作的不足。如今,這些困惑,在一次又一次精彩的講座中茅塞頓開,在一堂又一堂實實在在的課堂中迎刃而解!
“骨干教師”課的提高培訓(xùn),使我們夯實了自己的理論基礎(chǔ),改進了教學思想;開闊了自己的知識視野,完善了知識結(jié)構(gòu);與此同時,加強了同學之間的交流,廣納博采,取長補短。
我們帶著追求自身發(fā)展的愿望而來,帶著問題、帶著困惑、帶著使命而來。如今我們帶著收獲,帶著喜悅,帶著激情,滿載而歸,相信我們會進一步為北侖的教育添磚加瓦,盡自己綿薄之力!最后,再一次感謝為此次培訓(xùn)班付出辛勤勞動的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們,同時,也祝愿一起參加此次培訓(xùn)的同學們工作愉快,生活順心。
謝謝大家。
第三篇:德育工作交流發(fā)言稿
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和校長們:
大家好!本人胡海華,來自城北鄉(xiāng)的一所村級完歇—黃鶴小學。非常榮幸,今天有機會能夠在這里與大家研討德育工作。首先得感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛,讓我代表鄉(xiāng)村學校德育導(dǎo)師代表向大家作德育工作匯報,給了我一個向大家學習的機會。為此,我為黃鶴小學的德育工作和個人觀念作以下匯報:
一、學校德育教育的困惑
首先,學校德育工作是一項抽象的工作 ,它不是一項顯而易見的工作。不像平時蓋一座大樓那樣,不像教師們上一堂課或?qū)懸粋€教案那樣,可以觸摸的到,可以看得的見的工作。只有您深入整個學校的氛圍,才能真真切切的感受得到它的存在,感受得到它的重要性。
其次,學校德育工作的量非常大,且很雜、很亂。做好德育工作,會發(fā)現(xiàn)它是個無底洞,你永遠也做不完,永遠也做不美麗。時間長了會讓人失去耐性,會激不起工作興趣,讓人乏味。
再次,學校德育工作的好壞,無法去總結(jié)它,無法用支言片語表述它,只有用漫長的時間來體現(xiàn)那一代人的品質(zhì)。
最后,黃鶴小學地處馬路的盡頭,是個經(jīng)濟落后、交通信息閉塞、思想觀念陳舊的地方。地方不大,卻是個賭民橫溢的地方,這地方,學校的對面,沒有晴天與雨天,沒有白天與黑夜,麻將聲、賭博聲不斷,聲聲傳入校園的每一個角落。再說,村里賭民橫溢,影響的是一代代的孩子。家長們在賭博是,手氣不旺,會叫自己的孩子給他摸牌、擲骰子,來改變自己的手風。學校里已有一部分學生已經(jīng)掌握了相當?shù)馁€博技術(shù),他們才十來歲呢!當孩子們之間有摩擦時,家長們往往是這樣教育的:在學校里,你自己先不要動他們,如果他們先動你,你也就不用怕,爸爸會出醫(yī)藥費的。家長們?nèi)绱说慕逃?、社會如此的教育,與學校地教育相背道而弛。給學校的德育工作帶來巨大的困難,讓學校地教育無比的困惑。
二、學校德育工作的一些做法
學校的德育工作自始至終都存在者,都在努力的做著。然而德育導(dǎo)師制的實施卻是從2006年3月份才開始,又可以說是該項工作初級階段。所以學校根據(jù)實際情況,制定了符合學校特色的德育導(dǎo)師制實施計劃和方案,并賦予實施。
1、健全學校德育管理系統(tǒng)。
進行學校德育管理,需要有一健全的組織機構(gòu)。我們建立了校、處、班三級管理網(wǎng)絡(luò),明確德育管理的職責。校長負責制。由校長、德育主任、大隊輔導(dǎo)員和班主任組成德育領(lǐng)導(dǎo)小組,從校長到最基層的班,可形成一種垂直的聯(lián)系并溝通教導(dǎo)處、總務(wù)處之間的橫向聯(lián)系,這就使學校的德育工作從組織系統(tǒng)方面做到了上下左右聯(lián)系密切,指揮靈活,步調(diào)一致,信息暢通,充分發(fā)揮德育管理的效能,從組織上保證學校德育工作的實施。
2、明確責任,調(diào)動每位德育工作者的積極性。
發(fā)揮德育組織作用必須明確學校各類人員德育工作職責,調(diào)動廣大德育工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性,才能使德育工作落實。要調(diào)動全校教職工的積極性,首先應(yīng)調(diào)動管理者育人的積極性。學好《小學德育綱要》、《中小學德育工作規(guī)程》以及黨和國家的方針政策等,統(tǒng)一認識,一致行動,建立和落實德育工作目標及工作步驟,使他們既明確自己的責任,又有一定的職權(quán)范圍和利益。其次應(yīng)調(diào)動教書育人者的積極性。一是調(diào)動班主任教師加強班級管理的積極性。因為班級是學校教育教學的基本單位,班主任是班級工作的組織者和指導(dǎo)者,是學校貫徹教育方針、促進學生全面健康成長的骨干力量,是學校德育工作的骨干。
為調(diào)動他們育人的積極性,學校制定了班主任工作職責、德育導(dǎo)師工作職責、考核細則,,對德育導(dǎo)師工作出色的同志在評先、評職、晉級等方面優(yōu)先,隊伍穩(wěn)定。二是調(diào)動各科教師教書育人的積極性。學科教師是不容忽視的德育工作者,學校提出要在學科教學中以知識為載體滲透德育。愛國主義教育是德育的主旋律,各科進行愛國主義教育都是同本學科的知識緊密結(jié)合在一起的,這就增強了愛國主義教育的說服力和感染力,能給學生深刻的影響,形成強大的內(nèi)化力量。各學科德育以知識為載體,能實現(xiàn)知識與道德、教學與教育、教書與育人的統(tǒng)一效果。第三,調(diào)動服務(wù)者育人的積極性。學校的后勤人員在學校德育工作中有其重要的作用,特別是在營造校園育人環(huán)境方面,需要他們有構(gòu)思、有設(shè)計、有計劃地實施。學校制定了有關(guān)服務(wù)育人的職責和制度,期末評價將成績顯著的同志評為巴蜀好職工,進行獎勵。 學校在德育管理中,重視了對各類人員的管理,運用激勵性原則,調(diào)動了各方人士的積極性,達成了育人共識,形成了合力,充分發(fā)揮了學校各類人員的聰明才智,使學校德育工作取得顯著成效。
第四篇:21年校長年終總結(jié)發(fā)言稿
老師們,同學們,大家好!
20__年是我院奮進和發(fā)展的一年,學院管理教學實訓(xùn)就業(yè)等各個方面工作取得了優(yōu)異的成績,成績的取得離不開全體教職工的努力。在此我向大家表示衷心的感謝,向獲得優(yōu)秀教工,優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀三好學生和其他各項獲獎?wù)弑硎局倚牡淖YR,你們是高科發(fā)展的動力,是高科20__取得優(yōu)異成績的功臣,謝謝你們!
20__年度我們辦成了影響高科學院長遠發(fā)展的十件大事。這十件大事分別是:創(chuàng)建了自己的汽車實訓(xùn)大廳、創(chuàng)建了自己的計算機實訓(xùn)室、創(chuàng)建了自己的多媒體實驗室、珠寶鑒定及制作實訓(xùn)室。我們?yōu)槿w教職員工辦理了五險,解除了大家的后顧之憂。為全體學生辦理了個人意外保險,保險率達到百分之百。20__年在校企合作上我們與重慶企強教育集團結(jié)盟并簽訂戰(zhàn)略校企合作協(xié)議,為同學們實習實訓(xùn)以及就業(yè)創(chuàng)造了一方可靠的平臺。同時我們還引進了汽車專業(yè)以及其他專職實訓(xùn)老師,加大實訓(xùn)力度,對在職教工進行職業(yè)技能培訓(xùn)等,可謂碩果累累。
20__年的成績已經(jīng)成為過去,20__年的工作我們面臨一個新的開端。希望全體同仁共同努力,做好20__年的各項工作。在新的一年里我要求全體教職工首先要提高個人的涵養(yǎng),在工作和生活當中要自覺做到:‘制怒、慎獨’,克制自己的情緒,有人監(jiān)督和無人監(jiān)督之下,都要按規(guī)矩辦事,按制度辦事。古人云:“壁立千仞,無欲則剛,海納百川,有容乃大”。我們要用一種包容,開放、合作、共贏的態(tài)度對待工作、對待同事、對待生活。愿與大家共勉!
新年新氣象,各位老師要保持平和的心態(tài),面對困難通力合作。恪盡職守做好本職工作。做人要大氣,做事更要大氣、高科學院要有胸懷天下的大智慧,大格局、大作為、師生之間要相互補臺,互幫互助,成為一個和睦的大家庭。作為我們的學生不但要精通所學的專業(yè)知識,更重要的是要學會做人做事的本領(lǐng),在思想上要對我們的國家,對我們的社會有所擔當,有正義感和責任心。在個人品德上要秉承孝行天下的美德、善待自己的父母長輩。在未來的學習生活當中要博學、審問、慎思、明辨,用博大精深的傳統(tǒng)文化來充實和提高自己。
自立有成,做好就業(yè)準備。最后,祝愿大家在新的一年里百尺竿頭,更進一步。愿我們可愛的學子高高興興的回家,平平安安的返校,給家里的父母長輩帶去學院的問候。謝謝大家!
校長年終總結(jié)大會發(fā)言稿 篇5
各位老師,同學們:
大家下午好!
今天,我們初中部全體師生聚集在一起,隆重召開__年秋季學期期中總結(jié)大會。首先,請允許我代表全體教師,對在本次考試中取得優(yōu)異成績的同學表示熱烈的祝賀!同時,也向在本次考試中沒有獲獎,但在成績上取得了進步的同學表示祝賀和熱切的期望!在此,我號召大家一起向這些追求進步、勤奮的學生學習!
學校決定召開期中考試總結(jié)表彰大會,為的是總結(jié)經(jīng)驗,分析形勢,振奮精神,齊頭并進,促進同學們加快發(fā)展,更快地提高成績,爭取學校教育教學工作的新突破。
同學們,期中考試是階段性考試,是對前半學期各位同學學習的檢測,考得好的同學要再接再厲,考得不好的同學不要灰心喪氣,應(yīng)奮起直追,一次失敗算不了什么,關(guān)鍵就怕失敗不去反思。期中考試成績公布后,希望你們在老師的幫助下,認真分析自己存在的問題,切實制定好下階段的補救措施,力爭取得更好成績。在此,我只想對同學們提幾點要求。
第一是要自信。自信是我們進步的基礎(chǔ),是照亮我們前進道路的陽光。沒有人天生愚鈍,我們只是努力不夠。別人能做到的,我們沒有理由做不到,除非懶惰的習性泯滅了我們的追求。
第二是要立志。不想當元帥的士兵不是好士兵,不想考高分、不想進步的學生也不是好學生。“有志者事竟成”,所以我們學習上要有追求。
第三學習要刻苦。今的社會是競爭的社會。學校是練兵場,考場就是戰(zhàn)場,拿起筆就開始了競爭,鮮紅的分數(shù)是我們用汗水換來的,我們憑自己的實力競爭,沒有實力就要加倍努力?!叭鼰艋鹞甯u,正是學子用功時”,我們要抓緊一切可以利用的時間,集中精力打殲滅戰(zhàn),逐一攻克我們所遇到的難題。
第四學習要講方法。其實學習方法多種多樣,不同的人也要采取不同的學習方法。學習別人的方法切忌照搬。一定要有自己的主見,通過實踐總結(jié)出適合自己的學習方法,這樣才能有收獲。我這里推薦幾種學習方法,可供大家參考:
1、學習未動,興趣先行。
2、自信是成功的第一秘訣。
3、態(tài)度決定一切。
4、練就過硬的本領(lǐng)是學習的根本目的。
5、考試、分析考試結(jié)果、做出下一步計劃、調(diào)整自己。
第五學習要養(yǎng)成良好的習慣。就目前看來,還有不少同學浮在水面,學習不能深入,淺嘗輒止;有的同學埋頭苦學,卻置老師的指導(dǎo)于不顧;有些同學比較被動,總是要等老師和家長一再催促才肯稍微動動手。這都是不良習慣,同學們要對照自己的行為,加以避免。抬頭做人,低頭做事,埋頭讀書,抬頭看路,主動求學。這些習慣將會沉淀為我們健全的人格,影響終生。
除此之外,我們要共同進步?!耙换í毞挪皇谴?,百花爭春春滿園”,學習過程中,我們要彼此幫助,互相提醒,用團結(jié)和友愛擴大我們的戰(zhàn)果,使我們每個人都在和諧的氛圍中健康成長。
同學們,春種一粒粟,秋收萬顆籽。沒有播種,沒有耕耘,怎么會有收獲?你以懶惰對待生活,生活就會回敬你以無盡的苦澀。我們希望通過本次期中考試總結(jié)表彰大會,激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識,掀起學習高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲,百尺竿頭更進一步,在期末考試中再創(chuàng)新高。我們也希望其他同學,以受表彰的同學為榜樣,頑強拼搏,激起直追,刻苦努力,爭創(chuàng)一流。那時我希望有更多同學,以自己的汗水贏得熱烈的掌聲,以自己的勤奮贏得更多的喝彩。
第五篇:德育工作發(fā)言稿
德育工作發(fā)言稿
德育工作發(fā)言稿
有人說班主任是天下最小的主任,但是我認為,班主任是天下最崇高的職業(yè)。面對種種變化,他們能沉下去做好本職工作,細致入微,在平凡的崗位上感動和影響著身邊的每一個學生。今天,他們用生動的語言,詳細的個案,鮮活的事例,抒發(fā)了自己的心聲。這些交流,反映了深層次性的問題,提出了新的思考和對策,具有一定的理論高度和工作的前瞻性。班主任不是天下最小的主任,因為這種精神是偉大的,這種精神也將激勵著求是的每一個人,把對學生的愛和教育進行到底。
在我們學校,有著許許多多同樣盡心盡職的班主任,每一位班主任都有很多親身經(jīng)歷的故事,他們把自己的青春、汗水、精力、時間都投入了對班級的管理和對學生的教育和關(guān)懷中,讓求是的學生在三年的學習生涯中懂得感恩、學會做人,在思想、道德、情感上獲得了長足的發(fā)展,而這種影響是令人受益一生的。剛才的班主任發(fā)言,讓我們在感動之余,更有要同心協(xié)力做好學生思想工作的信念。德育工作不僅僅是班主任的事,更是和全校每一位教職員工息息相關(guān)。我們的言行舉止、為人處事,都會潛移默化的影響我們的學生;我們的一個眼神、一句鼓勵的話語都會讓他們的心情發(fā)生重大轉(zhuǎn)變……所以今天我們在這里召開德育工作會議,既是對班主任工作的小結(jié),把一些班主任的經(jīng)驗做一次交流,更是為今后工作立下信念,希望大家都能有意識地投入到這件工作中,做好表率,做好對學生的教育工作。
從2007年學校錄取分數(shù)線380分,到去年400分,今年又上升到408分。我們看到了家長期待的眼神、感受到孩子們想進入求是讀書的迫切心理、聽到了求是在社會上的良好口碑,這一切都預(yù)示著學校正向著3-5-8的.目標大步邁進。學校的招生形勢一年比一年好,這和學校的教學、德育質(zhì)量逐年提高是分不開的。當然,學生人數(shù)的增加、生源質(zhì)量的提高,對我們的教育管理來說,也提出了更高的要求。
我們學校的學生相對于重高、優(yōu)高的學生而言,有兩個特點:1、學科學習有偏差。2、行為習慣有偏差。時代在發(fā)展,社會在進步,我們學生的思想觀念也在發(fā)生巨大變化。90后的學生價值取向呈多元化趨向,民主意識越來越強,越來越有個性,追求獨立卻又缺乏自立和自理能力,集體主義精神、合作精神、助人為樂精神淡泊,互聯(lián)網(wǎng)和各類文化場所帶來的負面文化影響越來越大,傳統(tǒng)應(yīng)試教育帶來的學業(yè)壓力大,家庭問題的困擾等等因素導(dǎo)致心理亞健康表現(xiàn)突出。
做好90后學生的德育工作是學校面臨的重大挑戰(zhàn)之一。有人說,教90后的學生好比是更年期碰到叛逆期。也許有些學校長期以教學為學校工作的核心,集中抓教學而忽視了德育工作,才會導(dǎo)致這樣的困惑。我們學校一直以來都比較重視德育工作,近2年來在學生處陳輝明主任、陶潔主任和團委書記費丹丹老師的領(lǐng)導(dǎo)下,德育工作有著很大的起色,學生的行為規(guī)范、文明禮貌、思想品質(zhì)、個性發(fā)展都得到了很大的提高。下面我想就下學期德育工作提一些想法和要求。
1、做到育人為先
我們常說,教師的職責是“教書育人”,我想是否應(yīng)該把“育人”一詞放在首位!縱然教出了無數(shù)個北大清華學生,但如果培養(yǎng)了一些不愛國、不感恩、不愛學習,不愛社會、不愛父母的人,甚至培養(yǎng)了賣國-賊、犯罪分子,這能說你的教育是成功的嗎?馬加爵的老師也許想不到,他們培養(yǎng)的曾獲全國物理競賽二等獎的優(yōu)秀學生竟然心理不健全到會殺害自己的4名同學!劉海洋的老師也恐怕會驚訝于一個清華學子會狠毒地將硫酸潑向動物園里無辜的黑熊!
所以我們必須有這樣的認識,分數(shù)固然重要,在國家的人才選拔機制下,從學校的生存發(fā)展的角度看,必須要拿得出教學成績和成績增量;但是分數(shù)不是我們的最高的追求,我們更應(yīng)該清醒的認識到:要培養(yǎng)有血有肉、有思想、有愛心、有創(chuàng)新精神、有責任感的陽光學子!
2、培養(yǎng)行為習慣
培養(yǎng)良好的行為習慣,要從剛剛?cè)雽W開始,從開學的第一天開始。一個人的舉手投足體現(xiàn)一個人的教養(yǎng),良好的習慣對一個人的成功非常重要。行為養(yǎng)成習慣,習慣造就性格,性格決定命運。希望大家認真學習陶校長在博客中關(guān)于習慣培養(yǎng)的闡述和幾種重要的思維、處事、生活、學習習慣舉要,并在日常教育教學過程中加以重視和培養(yǎng)。
高一年級的德育工作重點:行為習慣養(yǎng)成教育。
高二年級的德育工作重點:人格教育,學會做人。(責任心、感恩心)
高三年級的德育工作重點:升學勵志教育。
3、做學生的楷模
要塑造求是陽光學子,每位教職員工都要努力做學生的楷模,塑造自身的陽光形象。在學生面前不吸煙、語言文明、看到垃圾隨手撿起、不沉溺網(wǎng)絡(luò),著裝整潔,精神飽滿,面帶笑容,有幽默感,保持樂觀開朗的心態(tài)、懂得生活的情趣、不將個人情緒帶入課堂或工作;在細節(jié)中體現(xiàn)我們的價值觀和育人觀。
4、構(gòu)建和諧校園
環(huán)境育人,環(huán)境是無言的教育。這里的環(huán)境我的理解分“硬環(huán)境”和“軟環(huán)境”。
“硬環(huán)境”――教室、走廊、休閑吧、墻面都很整潔、美觀、溫馨,用鮮花、書畫來點綴。包括每個班都有班旗、班級網(wǎng)頁、班級目標等。在一個有序的環(huán)境中,自然而然的能夠提高一個人的文明水平。
“軟環(huán)境”――借用一種比較流行的說法叫做“生態(tài)德育”。“生態(tài)德育”這個詞強調(diào)自然本身是有規(guī)律的。不是去強調(diào)“與天斗爭、與地斗爭,與人斗爭,其樂無窮”,而是強調(diào)與自然的和諧相處;是生長在某一個環(huán)境下各種事物的互動協(xié)調(diào);也代表了一種可持續(xù)發(fā)展。這個名字引入到教育中,那么關(guān)鍵就是:我們的育人方法是否能真正貼近學生、是否讓教師與學生都能夠接受,使學校真正成為師生共同營造的、能滿足師生合理需求的、有利于大家健康人格發(fā)展的教育環(huán)境。所以,在此提倡每一個教師、每一個學生努力做好自己的每一件工作、每一件小事,從而體現(xiàn)我們的教師和學生的自身價值;學會傾聽和關(guān)注學生,構(gòu)建相互理解、相互尊重的師生關(guān)系,在師生、生生、師師的自我完善、協(xié)調(diào)中不斷發(fā)展。
5、追求幸福健康
列寧說過,不會休息就不會工作。我的理解是,只有會生活才會工作。要學會追求幸福生活,注重個人身體健康。畸形的工作方式必將催生畸形的教育產(chǎn)物。班主任工作確實需要付出很多心血,所以一定要調(diào)節(jié)好生活與工作,有良好的生活規(guī)律,勞逸結(jié)合,注意適當?shù)腻憻捄瓦m時休息。按時休息,過有規(guī)律的生活,注意身體健康,是社會規(guī)則意識的體現(xiàn),是愛自己、愛家人、愛學生、愛社會的必然要求。我們要快樂工作,在工作中尋找快樂。
俗話說有德無才要誤事,有才無德要壞事。知識不足,可以用道德來彌補,而道德不足,任何知識都無法補償。一個人學習不好是次品,體育不好是廢品,道德不好就是危險品。
最后我想運用烏申斯基的教育格言來結(jié)束我的發(fā)言:最有效的教育不在于將教育的目的意圖公開寫成標語、口號貼在墻上、掛在嘴上,而是依靠教育者內(nèi)心存在的信念,并利用這些信念和教育的藝術(shù)去影響學生。信念越隱蔽,影響作用愈有利。讓我們?yōu)樘峁W生的德育體驗搭建平臺,讓我們創(chuàng)建屬于我們自己共同的精神家園而努力。
第六篇:德育工作交流發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓:
大家好!
德育是教育之根本,人才培養(yǎng)根本的就是德育教育。德育對保證教育的正確方向,促進學生全面發(fā)展,起著主導(dǎo)性和決定性的作用。中學教育既要讓學生學會知識,又要學會做人,而后者則是教育的根本落腳點。中學階段,正是學生的世界觀、人生觀、價值觀形成和鞏固的關(guān)鍵階段,因此班主任在德育教育中起著關(guān)鍵的作用,在學生全面健康的成長中,起著導(dǎo)師的作用。中學德育工作要求教師不僅會教書,更會育人。所謂教書,就是教會學生怎樣學習;育人,就是教會學生怎樣做人,怎樣為人,怎樣處事,樹立怎樣的人生觀、價值觀,怎樣成為身心全面健康發(fā)展的人。筆者結(jié)合20余年的教育工作經(jīng)歷和班級管理的經(jīng)驗,對班主任德育工作作分析。
一、充分認識社會的深刻變化,與時俱進做好德育工作。
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的確立和深入發(fā)展,我國的政治、經(jīng)濟、文化、教育等方面都發(fā)生了深刻的變化。人們的思想意識、行為方式、利益關(guān)系、目標追求都出現(xiàn)了多元化趨勢。道德作為建立在一定社會經(jīng)濟基礎(chǔ)之上的意識形態(tài),必將隨著社會的進步而發(fā)展,隨著經(jīng)濟生活的改善而變革。在社會日益趨向現(xiàn)代化的進程中,教育不可避免地在高速運轉(zhuǎn)的社會之中運行。升學教育中,智育被抬到無限高的地位,德育則乏人問津。雖然今天素質(zhì)教育以不可阻擋之勢逐漸取代應(yīng)試教育,但是考試制度不變,德育地位仍難有根本提高。
中學德育工作出現(xiàn)種種弊端,從本質(zhì)上講其根源在于自身。中學德育工作面臨的新問題中,教育對象發(fā)生了很大的改變,他們的思想意識、心理品質(zhì)、價值標準與以往學生相比已大不相同,但德育理論與實踐都未能及時地對這一特點進行科學分析或科學對待,依然沿用陳舊的方法,使德育工作難以取得良好的效果,因此,切實做好中學德育工作、走出學校德育工作誤區(qū)將是一項十分復(fù)雜而又艱巨的系統(tǒng)性工作。要通過社會實踐,跨學校和跨地區(qū)互助活動等渠道,讓學生進行道德體驗,用貼近生活的理論和實踐,培養(yǎng)學生適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟所需的政治觀點、道德情操、價值觀念和文明行為,培養(yǎng)進取精神、創(chuàng)新精神、平等競爭思想,以及適應(yīng)社會需要的良好心理素質(zhì)。
二、突出學生主體地位,樹立德育工作新理念。
按照現(xiàn)代教育學觀點,教師是教學活動的主導(dǎo),而學生則是教學活動的主體,教育過程是教師與學生平等對話、互動交流、協(xié)同活動的過程,其核心目標是培養(yǎng)和發(fā)揮學生的主體性,使學生的素質(zhì)得到全面提升。這一教學理念同樣適用于班主任德育工作,即在開展德育教育過程中要建立平等、民主、互動的師生關(guān)系,這一關(guān)系的確立,將為提高德育工作帶來積極的影響。班主任應(yīng)讓學生真正成為班集體建設(shè)的導(dǎo)演、演員,而自己則作為藝術(shù)指導(dǎo)、總監(jiān)。努力營造一種平等、民主、和諧的合作氛圍,讓學生在班級管理中團結(jié)協(xié)作,開展廣泛的自評、互評、師評活動,在師生合作的同時努力實現(xiàn)師生合作。
三、以身作則,為人師表。
班主任是學生心目中的楷模和表率,老師的一言一行,一舉一動,對學生都有潛移默化的影響。要塑造學生美好的心靈,老師就要用美好的事物影響他們,教育他們。老師要求學生做到的,自己首先要做到,使學生成為德才兼?zhèn)涞囊淮氯?。反之,學生就會對老師產(chǎn)生厭惡心理,不但教育任務(wù)難以完成,而且難以實現(xiàn)教書育人的目標。教師一定要注意身教與言教的結(jié)合,以高尚的品格影響學生的道德?!捌渖碚涣疃?;其身不正,雖令不從。”身教重于言教,班主任是學生模仿的對象,學生不僅聽其言,而且觀其行,因此,班主任要以身作則、為人師表,加強師德修養(yǎng),以良好的儀表舉止、高尚的人格情操、正確的處事方式來影響學生。只有這樣,才能產(chǎn)生強大的人格魅力,贏得學生的尊重,對學生產(chǎn)生良好的示范作用,達到潛移默化的教育效果。這就要求班主任時刻注意行為舉止,正確引導(dǎo)學生。例如腳邊有紙屑,一個小小的彎腰動作,就能夠換來身邊的整潔。看到班級宣傳欄上宣傳紙頁邊脫落了,隨手用膠帶貼好,不要以為這些都是細節(jié),學生時常在注意觀察著,班主任看似不經(jīng)意的行為對學生會產(chǎn)生深刻的影響。
四、班主任要有欣賞之心,做學生的貼心朋友。
一個班級有幾十名學生,學生秉性各異,班主任對學生要有欣賞之心。會表揚、善于表揚學生的班主任,才會贏得學生的贊譽、尊敬和愛戴。多表揚,少訓(xùn)斥,注意循循善誘。盡量發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,因為每個學生都渴望受到別人肯定,尤其是老師的肯定。當他的某一優(yōu)點被肯定后,會激發(fā)出更多的熱情與激情,從而使他們改正缺點。有優(yōu)點要給予表揚與肯定,但不是說對其缺點就視而不見,不要批評。相反,對其缺點應(yīng)及時批評,及時地指出其缺點,使之明辨是非。中學生的可塑性大,他們身上都有或顯或隱的優(yōu)點,班主任對他們的優(yōu)點應(yīng)多挖掘,多利用他們的優(yōu)點克服其不足。學生似幼苗、像花朵,他們需要的是雨露的滋潤,陽光的普照,而不是疾風驟雨。班主任要講究批評的方法,切不可讓他們自暴自棄、破罐子破摔,更不可放縱不管,冷嘲熱諷,橫眉冷對。這樣的師生關(guān)系,對立的情緒,不僅不能激發(fā)學生的學習熱情,也不能確立他們的自尊心,更不能樹立他們的正確的人生觀。教育是一個曲折、長遠、螺旋上升的過程,沒有一蹴而就的成功,更沒有一步登天的捷徑。需要多一些耐心,多一些執(zhí)著,多一些信心,多一些微笑。
五、注重情感溝通交流,開辟德育工作良好渠道。
良好的情感交流有助于促進班主任與學生之間的情感交流和心靈互動,有助于學生形成對班集體的歸屬感,有助于學生排解情感上的孤獨和煩悶,是班主任開展德育工作的一劑良藥。為此,班主任必須以情感為紐帶,建立與學生溝通的渠道,以高尚的人格、誠摯的情感和良好的心態(tài)開展德育工作。
1.以誠摯的情感解讀學生的心靈。從心理學角度看,人都有情感與精神滿足的需要,對情感的珍惜,對平等人格的追求與維護,是當代學生強烈的思想意識。著名教育家夏丏尊說過:“教育不能沒有感情,沒有愛的教育如池塘里沒有水,沒有愛就沒有教育?!卑嘀魅蔚掠ぷ髦?,注重情感滲透是一種必然趨勢,也是一種內(nèi)在需求,情感能拉近教師與學生的距離,滋潤學生的心田,感化學生的心靈。所以,在開展德育工作過程中,必須用真摯的情感去溝通師生的心靈,縮短師生間的距離,給學生以親近和信任之感,讓學生時時處處感受到老師的關(guān)心和愛護。如此,學生才會對班主任產(chǎn)生仰慕心理、才會敞開內(nèi)心世界,才會“親其師,信其道”,自覺愉快地接受教師的教誨,使之自覺地、主動地沿著正確的教育方向前進。
2.以良好的心態(tài)對待學生的問題。初中生大多十五六歲,他們這個年齡階段,成熟與幼稚交接,自尊與自卑并存,班主任在和他們交流的過程中,一定要保持平和的心態(tài),以化解自己的心理壓力,更好地引導(dǎo)學生。良好的心態(tài)可以產(chǎn)生輕松的教育效果,可以化干戈為玉帛,讓德育工作如春風化雨,滋潤學生的心田。同時,班主任要擺正對待學生的態(tài)度,對所謂的“好生”、“差生”做到一視同仁,善于敏銳地發(fā)現(xiàn)學生,特別是“差生”身上的任何一個閃光點,增強學生的自尊心和自信心,從而使個性、心理得到健康發(fā)展。
六、學校與家長相結(jié)合,形成德育教育合力。
父母是孩子的第一任老師,也是最直接、最親切、最可信賴的教育力量。著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“如果沒有整個社會首先是家庭的高度教育素養(yǎng),那么不管老師付出多大的努力,都收不到完美的效果,學校里的一切問題都會在家庭里折射出來,而學校復(fù)雜的教育過程產(chǎn)生困難的根源也都可以追溯到家庭。”可見家庭教育的缺失或滯后,對學校教育的效果影響是很大的。所以,班主任應(yīng)該經(jīng)常和家長溝通,增進學校與家長的感情。可通過家訪、家長座談會和家長會來樹立家長對學生的正確的教育意識。同時這些活動也可以對家長產(chǎn)生潛移默化的影響。學校每學期都開一次家長會,老師可以與家長交流教育學生的方法,同時對家庭教育提出一些要求。要求學生在家干一些力所能及的家務(wù)活,以體驗生活,體貼父母;要求家長注意方式方法,多與孩子交流,教育方式切忌簡單、粗暴。家長在家也要注意語言文明,行為舉止得體,做孩子的好榜樣。只有將家庭教育和學校教育緊密結(jié)合,形成一股合力,才能保證學生健康成長。
總之,教書育人是一門科學,更是一種藝術(shù),有規(guī)律可循,但無定律,班主任要切實做好學生的思想品德教育工作,在德育過程中,要使學生真正提高道德水平,就必須以學生為主體,以文化為載體,以情感為紐帶,創(chuàng)新方法和策略,加強引導(dǎo)和幫助,始終給予學生最多的關(guān)愛,最終實現(xiàn)提高學生整體道德水平的目標。