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第一篇：換屆選舉表態(tài)發(fā)言稿

今天，我們隆重召開工會換屆選舉大會，這次會議是我院政治生活中的一件大事。首先，我代表院黨委向新當(dāng)選的工會主席和新一屆工會委員會表示最熱烈的祝賀。

這次會議是在我院全面實施“五個醫(yī)院”發(fā)展戰(zhàn)略開局之年召開的一次具有重要意義的大會。新一屆工會的成立，標(biāo)志著我院工會工作又步入了一個嶄新的歷史時期，必將為我院各項工作的穩(wěn)步開展發(fā)揮積極的推動作用。下面我代表院黨委向工會提幾點建議。

一是要緊密團結(jié)群眾，關(guān)心職工，為職工的切身利益分憂解難

為職工解難，為黨政分憂是工會的基本職能，如何最大限度地發(fā)揮好工會的職能作用，實現(xiàn)職工利益的最大化，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點在落實。首先要在思想意識上樹立服務(wù)職工，服務(wù)大局的意識，要把為職工服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，同時要扎扎實實，做好工會工作的每一個環(huán)節(jié)。

二是要緊密聯(lián)系實際，加強形勢教育，積極開展職工文化活動，為醫(yī)院又好又快發(fā)展積聚力量。

目前，我院面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時期，主要體現(xiàn)在兩院合并后，我們的服務(wù)職能已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化，承擔(dān)著為全市人民提供精神衛(wèi)生和心理衛(wèi)生服務(wù)的職能，同時我們今年的一個重要任務(wù)就是完成分院的整體搬遷。在這種形勢下，醫(yī)院要發(fā)展，就需要打造、凝煉符合我院實際的醫(yī)院文化，要在去年文化調(diào)研的基礎(chǔ)上，進一步集思廣益、凝聚民智，創(chuàng)建出獨具我院特色的文化體系。就需要我們?nèi)焊刹柯毠に枷氲娜诤虾土α康慕y(tǒng)一。因此，工會要能夠適時地開展形勢教育，積極地開展形式多樣的職工文化活動，在全院干部職工中培育憂患意識、責(zé)任意識和使命意識，真正地把職工的思想凝聚到院黨委的決策上來，把職工的行動統(tǒng)一到醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)中來，打造和諧文化，構(gòu)筑發(fā)展態(tài)勢。

三是要緊緊圍繞中心工作，加強機制創(chuàng)新，為提高醫(yī)院民主化和科學(xué)化管理水平提供保障

一要創(chuàng)新民主管理的深化機制。進一步建立和完善內(nèi)容與形式統(tǒng)一、責(zé)任與權(quán)力協(xié)調(diào)、制度與措施配套、運作與監(jiān)督規(guī)范的職代會工作機制，保障職工的知情權(quán)和參與權(quán)，提升民主管理和科學(xué)管理的能力。二要創(chuàng)新激勵機制。進一步建立提升職工隊伍綜合素質(zhì)的機制和建立創(chuàng)建優(yōu)秀團隊的機制，努力打造一支業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、堅強有力的職工隊伍，提升醫(yī)院服務(wù)發(fā)展的能力。三要創(chuàng)新關(guān)愛職工的機制。要找準(zhǔn)黨政所需、職工所急與工會所能的結(jié)合點，從實際出發(fā)，進一步健全工會幫扶救助機制，實現(xiàn)幫扶工作由臨時性、救濟性向長期化、制度化的轉(zhuǎn)變。積極探索工會幫扶救助工作的新載體和新手段，把群體受益與個體受助結(jié)合起來，把人文關(guān)懷與物質(zhì)資助結(jié)合起來，不斷提高幫扶能力。

四是要敢于擔(dān)當(dāng)、不辱使命，爭做我院跨躍發(fā)展中的先鋒和表率

在座的各位都是肩負全院職工的重托，肩負全院職工的期望而推選出的職工代表，使命光榮，責(zé)任重大。當(dāng)前，我院正面臨發(fā)展的關(guān)鍵時期，這幾年發(fā)展的速度如何，質(zhì)量如何，結(jié)果如何，關(guān)系到我們未來的生存與發(fā)展。我院確定的經(jīng)濟創(chuàng)收目標(biāo)今年為3000萬，到2015年達5000萬，是實際的、可以預(yù)期的。因此，我們每一位職工代表除要做事業(yè)發(fā)展中的表率與先鋒，也要做職工與醫(yī)院的橋梁和紐帶，更要做振奮職工精神的助推器和穩(wěn)定團結(jié)隊伍的穩(wěn)定器。我相信，只要我們創(chuàng)新思路，精誠團結(jié)，努力拼搏，我們的任務(wù)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

今天，江鴻同志當(dāng)選為新一屆院工會主席，讓我們對未來的工會工作充滿了希望，因為自去年7月份江鴻同志主持工會工作以來，積極配合院黨委開展工作，期間，積極創(chuàng)辦了“職工書屋”，開展了豐富多采的職工文體活動以及關(guān)心關(guān)愛困難職工等各項活動，增強了全院干部職工的凝聚力，

為和諧醫(yī)院建設(shè)做了大量有益的工作。希望在今后的工作中，我院工會能夠更好地發(fā)揮職能作用，不斷探索工會工作的新思路，開創(chuàng)工會工作的新局面，為“五個醫(yī)院”發(fā)展目標(biāo)的早日實現(xiàn)做出新的更大的貢獻。

第二篇：學(xué)生會換屆發(fā)言稿

各位老師，親愛的同學(xué)們：

大家下午好！

今天，又值我們xx系一年一度的學(xué)生會干部換屆大會。在此，我首先代表機械系黨總支向在座的所有在任的和即將榮任的團學(xué)干部表示祝賀！同時也對上一屆學(xué)生干部為我系的發(fā)展、穩(wěn)定做出的貢獻表示感謝！

學(xué)生干部是學(xué)生中的骨干分子和中堅力量，是師生之間進行溝通交流的橋梁和紐帶。是學(xué)校實施教育、管理工作的一支重要力量。今天，我想對即將上任的團學(xué)干部談?wù)勎业囊庖姾拖Ｍ?/p>

一、要找準(zhǔn)位置，明確職責(zé)，樹立起高度的責(zé)任感

學(xué)生干部對于學(xué)生的自我管理、自我服務(wù)、自我提高能起到了至關(guān)重要的作用。

那么，我們的學(xué)生干部到底應(yīng)該發(fā)揮一些什么作用呢？就現(xiàn)階段來說，我認為主要有以下幾點：

1、在學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮模范帶頭作用。

2、要在各項活動中發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用。團學(xué)干部的一項重要職責(zé)就是根據(jù)院（系）組織的工作計劃和所在班級的實際情況，積極主動的組織開展能代表廣大同學(xué)進取要求的、符合青年學(xué)生特點的、豐富多彩健康向上的各種學(xué)習(xí)活動、文體活動、科技活動、志愿者活動、社會實踐活動等。對于這些活動，學(xué)生干部當(dāng)然要站在第一線，從活動的策劃到人員、物質(zhì)條件的落實，都要去一一組織和安排，還要對活動的過程進行監(jiān)督。所以，如果離開學(xué)生干部的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，學(xué)生工作就難以有效的進行。

3、在日常管理中起橋梁紐帶作用。

二、加強學(xué)生干部的思想作風(fēng)建設(shè)，努力提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)

我系學(xué)生干部隊伍的素質(zhì)狀況是優(yōu)秀的。學(xué)生干部都是學(xué)生中的優(yōu)秀分子，他們參加系里的建設(shè)和管理，義務(wù)的為集體、同學(xué)服務(wù)，深得老師和同學(xué)的好評，這是值得肯定和繼續(xù)發(fā)揚的。在總體肯定的同時，還是要認真提防、不斷指出并即時糾正學(xué)生會干部隊伍中可能存在的各種問題，諸如：有些干部過于注重提升自己組織管理能力，而疏于對自己的嚴(yán)格要求，學(xué)習(xí)不夠努力，工作缺乏熱情等。

學(xué)生干部中存在這些問題的原因是多方面的，既有學(xué)生干部自身素質(zhì)的問題，也有教育管理上的缺陷。就管理而言，我們的有關(guān)部門對學(xué)生干部布置工作多、系統(tǒng)的理論培訓(xùn)少。所以，今后我們加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)要從兩方面進行，一是學(xué)生干部要加強自身的修養(yǎng)，二是組織和學(xué)生工作部門要加強對學(xué)生干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)。要通過加強學(xué)生干部的培訓(xùn)、指導(dǎo)和自我修養(yǎng)，不斷提高其綜合素質(zhì)。

學(xué)生會是服務(wù)廣大同學(xué)的集體，是同學(xué)們的家。希望大家珍惜在學(xué)生會工作的機會，為學(xué)生會的發(fā)展盡一份力。在此，我希望新的一屆學(xué)生會干部繼承和發(fā)揚上一屆學(xué)生會好的傳統(tǒng)的同時，乘風(fēng)破浪為我系的學(xué)生工作更上一層樓而努力奮斗！

最后我代表xx系預(yù)祝本次大會取得圓滿成功！謝謝大家！