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第一篇：幼兒園歡迎小主人的到來
一、園所簡介： -------全新的極具現(xiàn)代感裝修，將是孩子們的快樂城堡。
博凡貝爾蒙特索利幼兒園，位于南郊點子正街?？傉嫉孛娣e1100平方米，戶外活動面積270平方米，建有功能齊全的現(xiàn)代化教室，融活動室、寢室、盥洗室、消毒間、衛(wèi)生間一體，自成單元。室內(nèi)配有鋼琴、計算機(jī)、造型美觀的開放式玩具櫥、閉路電視系統(tǒng)、錄音機(jī)、電視機(jī)，內(nèi)部程控系統(tǒng)、凈化飲水機(jī)、消毒柜、紅外線電子滅菌燈以及可以實現(xiàn)網(wǎng)上實時監(jiān)控的系統(tǒng)。與活動室相配套的有生日廳、閱覽室、鋼琴室、科學(xué)探索發(fā)現(xiàn)室、手工坊、電腦室、多功能親子活動室、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練室及室內(nèi)運(yùn)動場等現(xiàn)代化教學(xué)用房。室外富有童趣的戲水 區(qū)域、沙地、頂層平臺種植園、大型玩具……，這里是孩子們活動的樂園。
幼兒園在設(shè)施設(shè)備的建設(shè)和投資中力求是最環(huán)保的、最人性化的，比如：地板是、油漆是"利邦環(huán)保水性漆。"所有的墻角都是圓角，可謂寸土寸金……
所有的設(shè)計及用料都只有一個目的：給孩子創(chuàng)造真正美的、安全的體現(xiàn)我們的蒙氏自由民主教育觀念的快樂城堡。
二、“ 博凡貝爾蒙特索利幼兒園”的辦園宗旨：
尊重生命，關(guān)注心靈成長，創(chuàng)設(shè)豐富多元的物質(zhì)環(huán)境，培養(yǎng)孩子廣泛深刻的學(xué)習(xí)興趣，使孩子們學(xué)會生存、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會交往、學(xué)會做人，從而成就美好童年。以綱要為依據(jù)，不斷提高教育工作質(zhì)量和教育管理水平，包括寶寶的身體得以健康、寶寶的潛能得以開發(fā)，寶寶的人格得以健全?！安环藏悹枴币劳兄袊ㄅ_灣）蒙特梭利教學(xué)法協(xié)會指導(dǎo)，幼兒園建立了自己獨立完整科學(xué)的課程體系及教學(xué)系統(tǒng)，突出蒙特梭利及雙語教學(xué)，全面實施幼兒素質(zhì)教育，致力于在孩子心智成長關(guān)鍵時期做到智力體魄的平衡發(fā)展和發(fā)育，為每個兒童提供均衡適合的發(fā)展空間。
三、 “ 博凡貝爾蒙特索利幼兒園”的教育理念：
我們希望以“幼吾幼以及人之幼”的博愛精神延伸至盡情、盡性、盡意、盡心地去愛，包括愛自己及愛所愛的人。我們將為寶寶創(chuàng)造一個綠色、寬松、寬容的空間，以開放式的蒙氏教育理念培育快樂、負(fù)責(zé)和富有創(chuàng)造性的寶寶，促進(jìn)寶寶身心健康、開發(fā)潛能和健全人格。
四、“ 博凡貝爾蒙特索利幼兒園”的管理：
幼兒園的順暢運(yùn)行及教育理念的有效實施依賴于一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系，設(shè)置了十方面管理：校園規(guī)劃管理、園務(wù)行政管理、教學(xué)規(guī)劃管理、招生企劃管理、人事管理、總務(wù)管理、交通管理、財務(wù)管理、親職教育管理、行銷管理，確保了新世紀(jì)幼兒教育的高品質(zhì)。
五、“ 博凡貝爾蒙特索利幼兒園”的智能小衛(wèi)士 ：網(wǎng)上實時瀏覽
這里是一家實現(xiàn)網(wǎng)上全程關(guān)注的幼兒園，家長利用互聯(lián)網(wǎng)就能即時目睹孩子在園學(xué)習(xí)、生活和游戲的情況。：
特色性：
1、高安全性：除接送人員（家長），無關(guān)人員根本進(jìn)不了學(xué)校區(qū)域，完全確保幼兒不被冒領(lǐng)和拐帶，保證了幼兒的安全，使家長放心、
2、簡潔智能的操作和人性化的界面，強(qiáng)大的管理功能搭配簡潔智能的操作，卡通化的界面風(fēng)格，深受小朋友和家長的喜愛。
3、、可以根據(jù)小孩姓名查詢每天小孩接送情況，月底可以出報表。 可按日期查詢該天某個小孩接送情況，或上午小孩送來情況；下午小孩接送的情況（內(nèi)容為何人何時將小孩送入或接走）。
4、“一機(jī)在手，萬事無憂”，可通過手機(jī)向家長發(fā)送當(dāng)日幼兒學(xué)習(xí)狀況。
六、合理的“ 博凡貝爾蒙特索利幼兒園”營養(yǎng)膳食：
合理的營養(yǎng)是健康的物質(zhì)基礎(chǔ)，而平衡的膳食是合理營養(yǎng)的唯一途徑。仍處于生長發(fā)育較快的階段，營養(yǎng)需要量較大；智力正在發(fā)育，活潑好動，有好奇心。因此幼兒需要合理的營養(yǎng)與膳食，才能保證生長發(fā)育?！安┓藏悹枴钡目茖W(xué)與細(xì)致使之成為“米奇蛋糕店”的綠色配送通道。并實行“家長點餐”制，使家長參與幼兒餐飲配置，體現(xiàn)科學(xué)化、家庭化、細(xì)致化
七、“ 博凡貝爾蒙特索利幼兒園”的教師： 每班教師隊伍：帶班教師：2名；助理教師：2名；同時還有吉的堡英語教師1名和外籍英語教師1名參與班級教學(xué)。
不一樣的蒙氏教師：
1、 在具備嬰幼兒心理學(xué)、生理學(xué)等專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，經(jīng)蒙臺梭利教師的嚴(yán)格培訓(xùn)。衛(wèi)生習(xí)慣好，行為舉止優(yōu)雅、莊重，能成為孩子的榜樣。
2、 放棄傳統(tǒng)自以為是的教育方式，而是尊重孩子、觀察孩子、協(xié)助孩子、發(fā)覺孩子，讓孩子成為教育的主體，使他們動頭腦、有智慧。
2、 衛(wèi)生習(xí)慣好，行為舉止優(yōu)雅、莊重，能成為孩子的榜樣。
3、 有幽默感和親和力，能接納并疏導(dǎo)孩子的情緒，獲得孩子的信任。
4、 蒙氏教師要具有敏銳的觀察力，這樣在孩子工作、游戲、活動時才能借助觀察來全面地了解孩子的需求和興趣，從而更好、更準(zhǔn)確地制定出適合孩子的教學(xué)活動。對孩子真誠的愛引導(dǎo)教師兢兢業(yè)業(yè)地為每一位小朋友設(shè)計個性化的發(fā)展方案。要有良好的審美觀，在布置教室、準(zhǔn)備教具時要帶給孩子以美麗、整潔、大方的感受。
5、 教師要有寬廣的知識面和豐富的創(chuàng)造力，能為孩子準(zhǔn)備出千變?nèi)f化的教具和教學(xué)方式來吸引他們。
6、 教師要有正確的價值觀、人生觀、世界觀，行為、語言要優(yōu)雅得體，才能給孩子做出正面的示范。
7、 教師對所有的孩子要公平、一視同仁，決不會被外界環(huán)境和自己私心的影響而錯誤地對待孩子
8、 。 教師要以孩子為主體，尊重孩子的興趣和選擇，教師以鼓勵、引導(dǎo)、啟發(fā)為主（而非填鴨式的教育），使孩子在與環(huán)境的互動中掌握更全面的經(jīng)驗和知識。
9、 要有敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神、超出常人的耐心和愛心。
10、 要善于和家長溝通，幫助家長樹立正確的早教觀念，家園配合共同促進(jìn)孩子的健康成長不斷反省并改進(jìn)自己的教學(xué)方法。
八、 培養(yǎng)“ 博凡貝爾”的12種能力：
（1）自理與自理立 （2）毅力與勇氣 （3）樂觀與上進(jìn)、 （4） 適應(yīng)與耐力 （5）學(xué)習(xí)與交流 （6） 配合與管理
（7）領(lǐng)導(dǎo)與溝通 （8）創(chuàng)新與智慧 （9）奉獻(xiàn)與感激
（10）團(tuán)結(jié)與協(xié)作 （11）交流與參與 （12）平等與愛心
附廣告語： 為了孩子的未來
為了家長的希望
XXX歡迎小朋友的到來！
關(guān)愛成長 塑造心靈
XXX幼兒園歡迎小主人的到來！
美好童年從XXX開始！
XXX幼兒園歡迎小朋友的到來！
快樂的城堡 成長的搖籃
XXX幼兒園歡迎小朋友的到來！
第二篇：迎接新導(dǎo)歡迎詞
迎接新導(dǎo)歡迎詞
篇1：迎接領(lǐng)導(dǎo)歡迎詞
迎接領(lǐng)導(dǎo)歡迎詞
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
首先，我代表我們公司全體職工對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓光臨我們創(chuàng)業(yè)園地參觀指導(dǎo)表示最誠摯的歡迎。
濟(jì)南迪亞實業(yè)有限責(zé)任公司成立于1998年，位于濟(jì)南高新區(qū)核心區(qū)。主要為科技企業(yè)提供服務(wù)、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)，2009年建立濟(jì)南高層次人才新藥研發(fā)基地，2010年被國家科技部、人事部批準(zhǔn)為“國家級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園”，2013年12月被國家科技部認(rèn)定為國家級科技企業(yè)孵化器。
濟(jì)南迪亞國家級科技企業(yè)孵化器始建于2008年，是由濟(jì)南迪亞實業(yè)有限公司與濟(jì)南高新區(qū)創(chuàng)業(yè)中心聯(lián)建的濟(jì)南迪亞新藥研發(fā)基地科技企業(yè)孵化器；該孵化器2011年被山東省科技廳認(rèn)定為省級科技企業(yè)孵化器，2013年被科技部認(rèn)定為國家級科技企業(yè)孵化器，2014年11月20日被濟(jì)南市人社局認(rèn)定為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地，2014年12月4日被山東省中小企業(yè)局認(rèn)定為省級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地。
在迪亞創(chuàng)業(yè)孵化基地的精心培育下，一批創(chuàng)業(yè)人才迅速成長，成為社會財富的創(chuàng)造者，一批創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大，成為支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中堅力量。截止目前，孵化基地已累計孵化創(chuàng)業(yè)企業(yè)158家，已畢業(yè)企業(yè)17家，有1家肄業(yè)退出，達(dá)到規(guī)模以上企業(yè)3家。入駐企業(yè)創(chuàng)業(yè)存活率近100%。
在基地的入駐企業(yè)中，很多研發(fā)項目技術(shù)處于國內(nèi)或世界同領(lǐng)域前沿。濟(jì)南磐升生物技術(shù)有限公司是孵化基地簽約入駐企業(yè)，公司主要技術(shù)研究方向是組織多功能干細(xì)胞分離培養(yǎng)、誘導(dǎo)分化再生人類皮膚組織器官模型及其開發(fā)應(yīng)用。公司在此技術(shù)領(lǐng)域擁有一個國際領(lǐng)先的技術(shù)團(tuán)隊。有4項專利和4個臨時專利的申請，這個團(tuán)隊的成員曾經(jīng)參與成功地為2個公司研發(fā)和上市了5個產(chǎn)品。目前在干細(xì)胞再生人類皮膚組織工程領(lǐng)域有創(chuàng)新性突破，所再生的皮膚中包含表皮、真皮、發(fā)囊、汗腺、皮脂腺、神經(jīng)，而目前世界上現(xiàn)有的技術(shù)只是可以再生簡單的表皮和真皮。目前，此技術(shù)已取得國際領(lǐng)先水平。相關(guān)技術(shù)專利已在申請過程中，論文發(fā)表也在同步進(jìn)行。
山東諾安諾泰信息系統(tǒng)有限公司是創(chuàng)業(yè)孵化基地首批簽約入駐企業(yè)，近幾年，諾安諾泰公司一直致力于國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)云平臺的開發(fā)和建設(shè)，現(xiàn)已發(fā)展成為國家醫(yī)療物聯(lián)核心企業(yè)，2014年7月上旬，該公司承擔(dān)的國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)云平臺醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)展示體驗中心在孵化基地落成，該中心以科普體驗為中心，讓參觀者在展覽中感受公司的技術(shù)創(chuàng)新帶給醫(yī)療行業(yè)以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的顛覆性體驗。展示中心占地500余平米，由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)展示，云平臺展示，行業(yè)定制展示，個人產(chǎn)品與服務(wù)展示，智慧家庭展示，原研展示等展示模塊組成。展廳以云平臺為展示核心，形成了向上可延伸到國家衛(wèi)生系統(tǒng)，向下可延伸到社區(qū)衛(wèi)生，行業(yè)定制以及家庭、個人的物聯(lián)網(wǎng)云服務(wù)展示體系。
在后期入駐的企業(yè)中，也出現(xiàn)了多家具有代表性的企業(yè)，成為基地內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的榜樣與楷模，濟(jì)南迪亞創(chuàng)業(yè)孵化基地作為高科技人才自主創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)的園地，其培育孵化功能越來越完善，滾動孵化能力進(jìn)一步增強(qiáng)。 篇2：新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞
新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞
關(guān)于新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞大全 【篇1：新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞】
同志們：
今天，新任鄉(xiāng)長萬代卡同志，正式與大家見面了。這次會議既是一個見面會，也是一個歡迎會，是開創(chuàng)曼日瑪鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面的一次重要會議。經(jīng)縣委研究決定，由萬代卡同志擔(dān)任曼日瑪鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長，讓我們以熱烈的掌聲對萬代卡鄉(xiāng)長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀! 原鄉(xiāng)長索南東珠同志領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。眼界開闊，工作重點突出，有開拓創(chuàng)新精神。能夠密切配合鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子，注重抓班子、帶隊伍，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)深入，經(jīng)常到基層調(diào)查研究和指導(dǎo)工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。這些年來，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，任勞任怨，為加快曼日瑪鄉(xiāng)的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展傾注了大量心血，工作是富有成效的。對索南東珠同志的工作，組織是滿意的，廣大干部群眾是認(rèn)可的。表現(xiàn)出了很強(qiáng)的黨性修養(yǎng)和高風(fēng)亮節(jié)。索南東珠同志在曼日瑪鄉(xiāng)工作期間，與廣大干部群眾結(jié)下了深厚的感情，相信他一定會一如既往地關(guān)心、支持原單位的工作，也相信在新的崗位上能夠為黨的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。你的工作，我們不會忘記!你對曼日瑪鄉(xiāng)的貢獻(xiàn)，曼日瑪鄉(xiāng)人民不會忘記!在此，我再次提議，我們以最熱烈的掌聲，對你工作中所取得的成績表示祝賀!為曼日瑪鄉(xiāng)所作出的卓越貢獻(xiàn)表示衷心的感謝! 萬代卡鄉(xiāng)長也是縣衛(wèi)生局的骨干，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感的一名民族干部，工作能力及工作成績尤為突出。組織對他的提任說明，組織對他的工作成績的充分肯定。當(dāng)前維穩(wěn)形勢非常緊張的情況下，縣委及時為我們班子充實了力量，這是縣委領(lǐng)導(dǎo)對我鄉(xiāng)工作的關(guān)心和支持。我們一定搞好團(tuán)結(jié)，相互學(xué)習(xí)，相互關(guān)心，相互支持，心往一處想，勁往一處使，把鄉(xiāng)=曼日瑪鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建成一個堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心，按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的要求，共同把曼日瑪鄉(xiāng)的各項工作干好，完成縣委領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，不辜負(fù)縣委領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托。...... 【篇2：新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞】
同志們：
今天，我們很高興迎來了幾位新任領(lǐng)導(dǎo)，他們的到來，將為我區(qū)增添新鮮血液，將促成城區(qū)再上一個新臺階。
為什么這樣說呢，有些話是不說不明白，說了就清楚的。我們這幾位新領(lǐng)導(dǎo)，都是市級以上領(lǐng)導(dǎo)的秘書出身，他們不僅有著長期服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗，更有著知道如何領(lǐng)導(dǎo)我們的知識，相信這樣的經(jīng)驗和知識一定能給我們城區(qū)今后的極大發(fā)展出一點力的。同志們，加上原有的幾位領(lǐng)導(dǎo)秘書，我們城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部中曾經(jīng)當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)秘書的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)達(dá)到了6位之多，這是我們城區(qū)干部們的榮幸，也是我們城區(qū)這一塊土地的榮幸~!我們熱切希望上級領(lǐng)導(dǎo)多配上一些秘書，希望有一天我們?nèi)珔^(qū)的各級干部都能有領(lǐng)導(dǎo)秘書掌權(quán)，這樣我們的發(fā)展和進(jìn)步就更有希望了! 現(xiàn)在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎老領(lǐng)導(dǎo)的秘書、新任城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，上臺講話! 篇3：歡迎新領(lǐng)導(dǎo)的講話
歡迎新領(lǐng)導(dǎo)的講話
尊敬的龐局長、劉書記、蔡局長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！今天是個大喜的日子，市局領(lǐng)導(dǎo)給我院送來了新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，為學(xué)院發(fā)展又增強(qiáng)了新的核心力量。近年來，市局領(lǐng)導(dǎo)一直密切關(guān)注我院的發(fā)展，對我院的發(fā)展給予了大力的關(guān)心和支持，今天借此機(jī)會，我作三點表態(tài)性發(fā)言：
第一、感謝局黨委、行政進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院班子的力量。歡迎陳黎清、陳柳影同志擔(dān)任我院黨委書記和紀(jì)委書記，祝賀張銀喜同志任學(xué)院副院長，祝賀林靜書記光榮轉(zhuǎn)員，歡送伏國華副院長到更合適的崗位工作?！澳昴隁q歲花相似，歲歲年年人不同”，在我院攻堅年的關(guān)鍵時候，市交通局黨委、行政對我院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行適時調(diào)整，強(qiáng)化了黨委的力量，對保證學(xué)院中心工作能持續(xù)、健康、加速發(fā)展，確保學(xué)院的穩(wěn)定，加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，特別在黨中央、國務(wù)院全面加強(qiáng)未成年人思想政治教育的大背景下，強(qiáng)化學(xué)生管理，加強(qiáng)教職員工作風(fēng)建設(shè)，改善校風(fēng)學(xué)風(fēng)，將有重要意義。
第二、一心一意謀發(fā)展，同心同德促改革。我和班子的其他成員要坦蕩做人，加強(qiáng)個人修養(yǎng)，依法按章辦事，主動溝通，爭取盡快形成新的合力。我和陳黎清同志不熟悉，一點不熟悉，也對不上號，直到龐局長、劉書記找我們談話，組織處介紹方對上號。因此，不可避免的存在熟悉、磨合過程。（我與“陳”姓有緣分，太太姓“陳”，兩位新來的書記都姓“陳”。）
近XX年我主要搞行政工作，做事效率快，光明、果斷、用心、熱情，不把事情想得太復(fù)雜，謀事多、謀人少。有時可能上下左右匯報、通報、協(xié)調(diào)不夠，但我不搞“人治”，對法定的程序格式比較清楚和重視。古話說：“路遙知馬力，日久見人心”，我真心待人，心地善良，很純，也浪漫，相信我能和陳書記處好的。小陳書記，我們很熟，兩個家庭很友好，彼此非常了解，小陳書記精通財務(wù)，年輕，女同志，剛好彌補(bǔ)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子唯一缺財務(wù)專業(yè)人員的缺陷，對學(xué)院經(jīng)濟(jì)活動，提高會計核算能力，加強(qiáng)資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)將有重要意義。
林書記在校忘我工作近20年，為學(xué)院默默奉獻(xiàn)，鞠躬盡瘁，人格力量令人敬佩，對事業(yè)的熱愛，對黨的忠誠，讓我們很快形成默契，形成合力。我全力抓發(fā)展和創(chuàng)新，林書記全心抓穩(wěn)定和監(jiān)督，學(xué)院呈現(xiàn)全面、快速、協(xié)調(diào)的發(fā)展態(tài)勢。
伏國華副院長從行政型事業(yè)單位到學(xué)院分管基建后勤，率先進(jìn)駐獅子壩，住牛棚，被蚊咬，吃盡了辛苦！XX年冬天底很寒冷，在獅子壩的豬棚里，是我不忍心，要求他們安裝上第一個煤爐取暖。伏院長和我講，在其他事業(yè)單位，每周雙休加一天班，可以評上先進(jìn)，在我院每周雙休，請一天假將落后，被人看不起。學(xué)院工作很苦，很累！祝賀伏國華副院長到航運(yùn)處工作，他學(xué)港航工程專業(yè)的，專業(yè)對口，為新一輪水運(yùn)港口事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。希望常回來看看，這里有您親手植下的樹，夯下的基礎(chǔ)，學(xué)院的員工是厚道的。
張銀喜同志在本校畢業(yè)，熱情、純樸，聰明有能力，是第一位土生土長的院領(lǐng)導(dǎo)，對學(xué)院的感情自不用說，希望團(tuán)結(jié)本院教職員工，解放思想，“不爭論”大干快上，千方百計集中力量加快新校區(qū)建設(shè)。
也借此機(jī)會向局黨委報告一下，莊曉青同志調(diào)學(xué)院后，宣布當(dāng)天就投入工作，任勞任怨，努力工作，成績顯著，心態(tài)很好，是想干事、能干事、干成事的人，經(jīng)得住考驗。
第三、希望今天在座的中層同志和我一樣堅決擁護(hù)和服從市局黨委行政的決定。真誠地歡迎兩位陳書記來我院工作，大家要認(rèn)真貫徹落實兩位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要有健康的心態(tài)、文明的品質(zhì)，要上下溝通，左右協(xié)調(diào)。學(xué)院處于特殊的發(fā)展階段，我們要從“小燦爛”過度到自己打造“藍(lán)領(lǐng)航母”。今年秋天，我們要從湯山古泉將教學(xué)人力、財力、物力等資源集聚到獅子壩，還要落實“一技在手，跑遍全球”，“快樂學(xué)車，享受自然”的辦學(xué)目標(biāo)。我們準(zhǔn)備8月18日請龐局長、劉書記、蔡局長為我們麒麟南校區(qū)揭牌，標(biāo)志著學(xué)院的“心臟”中心從獅子壩時代擴(kuò)展到跨麒麟新階段，學(xué)院教學(xué)力量最后轉(zhuǎn)到獅子壩和麒麟新校區(qū)新的平臺，我們要集中力量建設(shè)自己的新家園，鑄造一流藍(lán)領(lǐng)基地，向著師林大學(xué)更高的目標(biāo)奮斗。
第三篇：歡迎新教師致辭
又是一個新老交替和教師“轉(zhuǎn)會”的一個季節(jié)，各個民辦學(xué)校也又一次得到了完成新陳代謝的機(jī)會，這樣的一個雙向選擇促成了大家能來到咱博雅外國語學(xué)校工作的機(jī)會。從今天起，你們就正式成為博雅一員，我們的同事。
本學(xué)期學(xué)校規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，學(xué)生人數(shù)和班額增長，加之，上學(xué)年的少數(shù)教師有的結(jié)婚生子，有的另謀高就，有的轉(zhuǎn)行，有的請產(chǎn)假，也有因不適應(yīng)或不勝任工作而被解除合同等等原因，本學(xué)期新聘各科教師共計名（期中：語文教師2名，數(shù)學(xué)4名，英語3名，音樂名，體育名），今天，大家已悉數(shù)到齊。
在正式交代工作之前，我再一次向大家表示真誠的歡迎！也祝愿大家能在博雅過得開心，取得進(jìn)步，事業(yè)有成！
在座的，有幾個的確是新教師，大多數(shù)都屬于所謂的新教師了（都工作了幾年或者十幾年了），只是相對于來到這里，換了個環(huán)境而已。當(dāng)然，對于誰，我們都有責(zé)任和義務(wù)把大家召集在一起進(jìn)行一個短暫的交流，盡快幫助你們對學(xué)校各個方面有所了解，以便更快的進(jìn)入自己的腳色。
第一，從了解校情到進(jìn)入角色
作為學(xué)校，所有工作都大同小異，萬變不離其宗，都必須在遵循統(tǒng)一的教學(xué)規(guī)律的前提下進(jìn)行教育教學(xué)活動，在這樣的基礎(chǔ)上形成各校的文化和特色，積淀自己的校園文化。
如了解學(xué)校的發(fā)展概況；了解學(xué)校的基本常規(guī)要求，工作分配原則、教師一日常規(guī)、教研活動要求、教學(xué)常規(guī)要求、教師考勤制度；基本師德規(guī)范。學(xué)校相關(guān)部門正在修訂《博雅外國語學(xué)校教師手冊》，開學(xué)后人手一冊，能夠幫助所有教師系統(tǒng)、具體的了解學(xué)校的各項制度和工作要求。
第二，抓好本職工作，積極爭取機(jī)會
學(xué)校在招聘教師的計劃上是有很明確的計劃的，所為一個蘿卜一個坑兒對于民辦學(xué)校這樣比喻很恰切，自然在工作分配上一定能突出專業(yè)，在此基礎(chǔ)上，力爭做到把握大局，尊重個性，發(fā)揮特長。
除基本工作任務(wù)之外，也有很多崗位和鍛煉機(jī)會，如教研組長、年級組長、各項助理等等，這是需要自己爭取的，爭取的具體方法很簡單，就是要用工作能力展示自己，用工作業(yè)績證明自己，用各項數(shù)據(jù)顯示自己，用誠懇態(tài)度表白自己，誰的表現(xiàn)突出，就有可能率先得到認(rèn)可，就能獲得更好的上進(jìn)和鍛煉的機(jī)會。
首先要重視班主任的選拔和任用，一個教師要想得到鍛煉，必須從班主任做起。雖然班主任的工作是十分繁雜和辛苦的，但是，對一個有能力有進(jìn)取心的教師來說，短時間不做班主任只是失落，如果長期不做班主任就是失敗了，這是一個教師的徹底失敗和教育生涯的悲哀。作為個人建議，積極倡導(dǎo)所有教師都要積極爭取班主任崗位。當(dāng)然，有時候也會因為崗位有限，不能夠同時滿足所有人的愿望，但機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人的。
第三，現(xiàn)實與境界
司馬遷在《貨殖列傳》中講到“天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往?！币恢北缓笕怂邮?。我們是一個階級的人，用境界說是借助教育平臺奉獻(xiàn)教育事業(yè)，現(xiàn)實的說都是打工賺錢求生存。當(dāng)我們遇到具體的工作和待遇的時候，都表現(xiàn)得非常現(xiàn)實，顯得計較，這都是每個人最本真的一面，完全可以理解。踏踏實實工作，理直氣壯的要錢，這是天經(jīng)地義的。但是，以為的只知道計較這些小的方面，就顯得很有限了。
司馬遷又在《孔子世家》論贊里提到“高山仰止，景行行止，雖不能至，然心向往之。”一個人想要追求新的高度，那就必須有更高的格局，更廣大的胸懷，必須具備教師應(yīng)有的情懷。千萬不要因為些許小利益所束縛，必要時還是要甘于吃虧，勇于奉獻(xiàn)，站高看遠(yuǎn)。所為“會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的境界，就是雖不能至然心向往之！既然心向往之就會向這樣的境界無限的靠近，在這樣的過程中，自己已經(jīng)在不斷的進(jìn)步了。
第四，教育即服務(wù)
“教育即服務(wù)”這是一位公立學(xué)校名校校長提出的新的教育理念并很快得到認(rèn)可和傳播。作為當(dāng)代教育，要把為學(xué)生為家長服務(wù)放在重點位置。尤其作為民辦學(xué)校，在激烈的市場競爭中，比的就是質(zhì)量，比的就是服務(wù)，比的就是口碑。
服務(wù)貫穿于教育教學(xué)整個過程，體現(xiàn)在每個時段，每個環(huán)節(jié)，只有具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識的教師才能體現(xiàn)出對孩子的關(guān)愛，懂的關(guān)愛孩子的教師才不會觸及教師的禁令。尤其需要三令五聲的提醒的就是不能體罰和變相體罰學(xué)生，體罰不僅僅只是傷害學(xué)生，同時傷害了家長，傷害了學(xué)校，也傷害了自己，那簡直是缺乏自我保護(hù)意識和教育藝術(shù)的最愚蠢的行為。
第五，自強(qiáng)與胸懷
乾坤曰自強(qiáng)不息、坤卦曰厚德載物。
第四篇：歡迎新員工的歡迎詞
歡迎新員工的歡迎詞15篇
歡迎新員工的歡迎（一）：
公司新員工歡迎詞
今日我們?yōu)槟苡兄T多新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我們謹(jǐn)代表人事課對新員工的加入表示熱烈的歡迎！
對于所有的新同事而言，這是一個新的征程，新的挑戰(zhàn)，也可能是你們?nèi)松杏忠粋€新的起點。我衷心地期望新同事們能夠盡快地全身心地投入到工作當(dāng)中，盡快地熟悉本職工作，充份利用自我的專業(yè)技能和知識素養(yǎng)，進(jìn)取展示自我的才華，發(fā)揮自我的能量。
目前，公司正處于穩(wěn)步的上升階段，發(fā)展前景廣闊。這要求公司的每一個員工都能發(fā)揮自我，人盡其才。在這個階段，我們有幾點心得和要求，和大家分享一下，也算是對公司所有員工的期望。
第一，情分
此刻社會，能夠說是物欲橫流，許多事情往往是經(jīng)過物質(zhì)來衡量其價值。但在我們公司，我們認(rèn)為在金錢之外，情義二字更值千金。今日，我們能夠走到一齊，我不期望是因為你只為拿工資才留在那里。我們期望我們能夠給在座的每個人供給一個比較好的發(fā)展平臺，更期望經(jīng)過工作這個平臺，能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。
桃園三結(jié)義這一段歷史相信大家都不會陌生。諸葛先生為報劉備的知遇之恩，鞠躬盡瘁，死而后已。在他輔佐劉氏家族的過程中，官居極品。權(quán)利與地位到達(dá)頂峰。但諸葛亮把這一切視為過眼云煙，并不貪圖享受，一心輔佐劉氏成就大業(yè)。諸葛亮的這些行為，正是因為他具有一顆情義之心。而相反，擁有名譽(yù)與地位，卻不具有情義之心的例子也比比皆是。拿破侖，歐洲霸主，經(jīng)過征戰(zhàn)沙場，盡享世界，他擁有的名譽(yù)和地位至高無上。但他卻對妻子說過這樣的話：“我這一生從來沒有歡樂過?！笨梢?，沒有情義之心的，一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣，即使應(yīng)對無盡的財富和名譽(yù)，也不會歡樂的。
對于我們來說，珍惜工作中的機(jī)會，珍惜工作中的同事，珍惜我們?yōu)橥荒繕?biāo)而奮斗的活力，珍惜我們之間因為工作而相識相知的緣分，并讓這份緣分陪伴我們一輩子，我想這就是我們之間的情義。
第二，忠誠
忠誠是什么？我們認(rèn)為忠誠是一種品德，一種情操，一種與企業(yè)同心同力，將自我與公司緊密聯(lián)系在一齊的美德。在當(dāng)今社會激烈的市場競爭中沒有人愿意與不忠誠的人打交道，能夠說忠誠是我們?nèi)〉脛倮母緶?zhǔn)則。
人在職場，忠誠重要，還是聰明重要？一項覆蓋全球4000多名白領(lǐng)員工的調(diào)查顯示，在公司公布升職員工名單時，超過一半的人會感到驚奇和意外。也就是說，那些最終獲得升遷機(jī)會的人，往往不是工作本事最出色的員工，“冷門選手”更易被升職。原因忠誠比聰明更重要。
《論語》說“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”大致的意思是“我每一天多次反省自我——替人家謀慮是否不夠盡心？和朋友交往是否不夠誠信？”三國時的關(guān)羽之所以能夠讓大家頂禮膜拜，流傳千古，
最重要的也是他具有忠誠的心。對于我們而言，忠誠是什么？我想，應(yīng)當(dāng)是對公司信念的堅持。公司從一個念頭到一個人到一個團(tuán)隊，再到今日的規(guī)模，就是來自于信念的堅持和忠誠的開始。在以后的工作過程中，無論個人還是公司，只要我們能夠同舟共濟(jì)，無論遇見多么大的困難，忠誠自我，忠誠團(tuán)隊，堅持走下去，光明也就隨之而來。
第三，職責(zé)
任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)職責(zé)。父母對子女有養(yǎng)育的職責(zé)，子女對父母有贍養(yǎng)的職責(zé)，每個公民必須要對社會承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)等等，職責(zé)是人的生存之本，對公司來說要發(fā)展，要壯大，就必須有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守，把企業(yè)當(dāng)成自我家的有職責(zé)感的員工，有職責(zé)的人會得到他人的尊重和信賴，會在自我所從事的崗位上有所作為。
我們無論做什么事情，都要記住自我的職責(zé)，無論在什么樣的工作崗位，都要對自我的工作負(fù)責(zé)，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。每個人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但不能所以而對工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。工作中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的小事。把復(fù)雜的事情做簡單，把簡單的事情做卓越，需要的是每個人對工作負(fù)責(zé)。
第四，夢想
一個沒有夢想的人是悲哀的，夢想是我們實現(xiàn)人生價值的動力，所以我們每個人都應(yīng)當(dāng)有自我的夢想，而實現(xiàn)夢想就是要堅持夢想的過程。我們公司作為ｘｘｘ行業(yè)排頭兵，將立足于東源自行訂單的開發(fā)，依托ｘｘｘ公司加工的代理，力爭成為ｘｘ有影響力的ｘｘ公司。我們更期望，經(jīng)過公司夢想的實現(xiàn)，每個人也能夠在那里實現(xiàn)自我職業(yè)生涯的夢想，實現(xiàn)自我對于財富的夢想。
在今后的工作中，期望新同事能夠盡快融入環(huán)境，落實公司制度，適應(yīng)公司發(fā)展，能夠成為一個有情義的人，一個忠誠的人，一個有職責(zé)的人，一個能夠?qū)崿F(xiàn)自我夢想的人。哥倫布在每一天的航海日志的結(jié)尾總寫到：“我們繼續(xù)前進(jìn)吧！”那么，就祝愿我們各位能夠在東源這片肥沃的土地上繼續(xù)前進(jìn)，實現(xiàn)我們共同的夢想。
歡迎新員工的歡迎詞（二）：
在即將到來的09年的火熱的夏天，我們公司又增添了新的活力，注入了新的血液，讓我們以熱烈的掌聲祝賀朱少峰、畢湘、謝續(xù)興、韋金楓、李斌成為中鐵信廣州分公司的新成員！期望你們的到來，能使公司這棵大樹吸收的水份更充足，枝葉長得更茂盛。
中鐵信廣州分公司進(jìn)入的是一個充滿活力，追求卓越的群體，你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn)，力求完美的工作。本公司是一個注重人才素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)的服務(wù)性企業(yè)，秉著以人為本，以高滿意度為目標(biāo)的經(jīng)營管理理念，為客戶供給最佳的服務(wù)。公司期望大家以進(jìn)取的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個團(tuán)隊，公司也將為大家營造和-諧、有序的工作環(huán)境，適時供給培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會，供給施展才華的舞臺，并且期望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎(chǔ)上，這種理解和信任是聯(lián)系著公司與員工之間的橋梁。您的配合是公司正常營運(yùn)，發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，公司強(qiáng)有力的后盾也將成為您努力奮斗的動力！
從學(xué)校人變?yōu)樯鐣耍蚨嗷蛏俣紩行┎贿m應(yīng)?？墒?，一個人的心態(tài)在工作中很重要，對于一個初入社會的人來說尤為重要。
也許，你正擔(dān)心你是否適合這份工作，或者是這份工作究竟是否適宜你。這，是一種很正常的心態(tài)。于是，本公司十分重視新員工的崗前培訓(xùn)，這個從汲取書本知識轉(zhuǎn)移到接收企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個很重要過渡時期，相信新員工能夠在這種循序漸進(jìn)的變化中了解我們這個企業(yè)，了解這份工作，了解自身的職責(zé)所在，并且能夠更快地融入到我們這個團(tuán)隊。
同時，也期望大家放低姿態(tài)，虛心向老員工學(xué)習(xí)和請教，注重交流與溝通，善于吸取別人的經(jīng)驗，齊心協(xié)力才能將工作做好。此外，還要提醒大家放棄急于求成的想法，踏踏實實、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新成員的忠告，也是你們提升自我本事、獲取更多人認(rèn)同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，更大的可能是將導(dǎo)致我們失去一個客戶群。
作為一個服務(wù)行業(yè)的職員，你的言行舉止、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理，從而影響到他對你的評價，所以，在做好本職工作的同時，商務(wù)禮儀也是大家應(yīng)當(dāng)十分注重的一個環(huán)節(jié)，良好的個人涵養(yǎng)，不僅僅意味著你能夠贏得對方的尊重，更重要的是體現(xiàn)了你對對方的尊重。你們此刻都是實習(xí)生，起點是相同的，公司給你們每個人的機(jī)遇也是相同的?；蛟S，在以后的工作中，你們的態(tài)度會不一樣，處事方式會不一樣，目標(biāo)也會不一樣，此時，機(jī)遇就不會平等的降臨到每個人的身上了，他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì)，擁有高尚職業(yè)道德的人。當(dāng)然，公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮，都能夠抓住機(jī)遇。在再次歡迎你們加入的同時，由衷的期望我們能夠相互信任、相互理解、相互團(tuán)結(jié)、相互合作，期望我們每一位新老員工都能夠用心靈來溝通，用微笑來應(yīng)對，用長遠(yuǎn)而發(fā)展的目光投入我們的工作，創(chuàng)造我們的事業(yè)！在此，誠心的祝愿你們能夠收獲成功！
歡迎新員工的歡迎詞（三）：
和我們中的每位一樣，您選擇***為您的前途奠定了堅實的基礎(chǔ)。歡迎您加入我們這充滿活力的團(tuán)隊和和睦的大家庭，也真誠祝賀您成為公司的一員。
***這個名字或許對您來說比較陌生，但當(dāng)您逐漸了解她，您將會發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和發(fā)展有強(qiáng)烈使命，這是因為我們心中都有一種信念：您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中，只要您認(rèn)真工作，充分施展您的才華，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，晉升的機(jī)會將不斷出此刻您的眼前，或許您就是我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者。
在***，我們有堅實、個性的企業(yè)文化，它給我們每個人一種共同的信念，讓我們彼此相互支持，使工作更有激-情，更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針，我們在工作中會不斷強(qiáng)化，落到實處。您在理解入職培訓(xùn)時將會得到更詳細(xì)地了解，也真誠地期望您從自身做起，做一個我們文化和信念的強(qiáng)大的影響者。
當(dāng)您融入新的環(huán)境，開始您的新的主角時，像我們所有人一樣，您也會犯錯誤。當(dāng)您犯錯誤時，您首先應(yīng)當(dāng)勇敢的承認(rèn)，并從中吸取教訓(xùn)，我們也會全力協(xié)助，使大家共同提高。
***經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè)，已逐步得到**及社會的認(rèn)可，我們的員工的團(tuán)結(jié)勤奮和聰明智慧，正在打開并占領(lǐng)我們的市場，公司始終以她的微笑和熱情伴隨您，幫忙您實現(xiàn)您的夢想。期望您在團(tuán)隊中工作愉快，人力資源部溝通的大門永遠(yuǎn)為您敞開，我們歡迎不一樣部門，不一樣崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問，我們都會隨時為大家效勞，不論何時，請讓我們明白我們能為您做些什么。
尊重信任、共同發(fā)展！這是我們的口號，也是我們價值的體現(xiàn)。最終，再次歡迎您的加盟，并預(yù)祝您在***取得非凡的成就！
歡迎新員工的歡迎詞（四）：
尊敬的各位大學(xué)生、新員工們：
歡迎大家來到咱們京滬鋪架項目工作！
首先，我謹(jǐn)代表京滬鋪架項目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機(jī)會，也對同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀！對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母教師、親朋好友表示崇高的敬意！
莘莘學(xué)子、十年寒窗，你們選擇了中國鐵建、來到了京滬鋪架項目，為這個大家庭注入了新鮮的血液，增強(qiáng)了活力。從一名學(xué)生到新員工，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個歷練的過程，懇請大家盡快做好主角轉(zhuǎn)換，去除嬌柔，增添剛強(qiáng)，將所學(xué)的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來，為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。要看到期望、看到未來，要進(jìn)取主動到最需要的工作崗位上去，發(fā)揮個人的聰明才智，為京滬鋪架項目的建設(shè)出謀劃策，勤奮工作、艱苦奮斗，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才，人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動力，是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團(tuán)是我們成就事業(yè)的平臺，是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人，為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件。
同學(xué)們，你們剛剛走出學(xué)校，踏上工作崗位，作為新時期的時代驕子，你們年輕好學(xué)，富有知識和朝氣。你們將是鐵建集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。
為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)鐵建，融入團(tuán)隊。期望大家能夠做好三項準(zhǔn)備：
一是期望大家做好思想上的準(zhǔn)備。
牢記：忠誠是無價之寶，忠誠企業(yè)，忠誠自我從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價值觀，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規(guī)劃，把個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。“千里之行，始于足下”。必須要走好每一步，不要輸在起跑線上。二是期望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備。
僅有吃得苦中苦，方為人上人。用“勞動光榮、歡樂工作”來激勵自我，提倡“勇于吃苦、進(jìn)取進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識，把自我的工作當(dāng)作自我的事業(yè)來干，全身心投入到事業(yè)之中，才會取得巨大成功。三是期望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。
終身學(xué)習(xí)，永無止境。必須要把在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的理論知識與實際工作相結(jié)合，在實踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”。那里就是你放飛夢想的地方。愿大家在鐵建集團(tuán)里，努力掌握科學(xué)文化知識，刻苦鉆研本職技能技術(shù)，不斷提高自身的知識能量和綜合素質(zhì)，把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到鐵建事業(yè)上來，經(jīng)過對人生的至高追求，來塑造多姿多彩的金色年華。
最終，再次歡迎同學(xué)們的到來，并預(yù)祝大家在京滬鋪架項目取得優(yōu)異成績！
歡迎新員工的歡迎詞（五）：
大家好！xx-xx有你們加盟，我而到萬分高興，你們的加盟為xx-xx注入新的血液，添加新的期望，在那里，我代表新思路，對在座的各位表示熱烈的歡迎！
我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機(jī)的大背景下，經(jīng)濟(jì)并不景氣，可是，我相信只要我們共同努力，必須能夠共創(chuàng)完美的未來。你們有幸走進(jìn)順xx-xx公司，公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們在xx-xx度過的歲月將會是愉快的、有價值的，會成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的。
我獻(xiàn)給大家三個詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)當(dāng)是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實終生受益的卻是你自我。每個人都有工作的本事，可是，僅有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆晕业墓ぷ鞅臼掳l(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠(yuǎn)可是時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自我的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作，從小做起，細(xì)節(jié)成就完美。
公司的提高取決于每一名員工的本事和業(yè)績，要學(xué)會正確的思考方法和工作方法。公司會供給給你們一些學(xué)習(xí)的機(jī)會，可是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識的培養(yǎng)自我，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自我要多請教，放下架子，努力使自我的興趣和工作結(jié)合起來，歡樂的工作，體會到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長。
您有幸進(jìn)入了xx-xx達(dá)公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明，你們來到順利達(dá)是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激-情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功！
歡迎新員工的歡迎詞（六）：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們，大家上午好！
首先十分真誠地歡迎各位新員工加入xx-x這個正在成長中的大團(tuán)隊。我是來自人力資源部的xx，十分榮幸，今日的培訓(xùn)由我來主持，期望能得到大家的支持與配合！多謝大家！
從今日起，你們已成為xx-x集團(tuán)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。期望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學(xué)習(xí)。在那里，公司各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機(jī)會。xx-x為優(yōu)秀的員工供給良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激-情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我們集團(tuán)要求每一個人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，進(jìn)取主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自我！要以“進(jìn)取、熱情、主動、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。
我們熱切期望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的主角！
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更完美！“xx-x”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽(yù)，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！讓我們一齊共同努力吧！
歡迎新員工的歡迎詞（七）：
公司新員工歡迎詞
ｘｘ同志：
你好!首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎!衷心期望你們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)!
ｘｘ企業(yè)是一個充滿活力和期望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。在那里，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有活力、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們應(yīng)當(dāng)這樣逐步成長。
公司是供給了個人發(fā)展的平臺，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。相信自我，相信公司，相信我們共同的家。
從今日起，ｘｘ同志已成為這個企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。你們的到來，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福，也是你們個人成長發(fā)展的重要契機(jī)。從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦;既要能苦干，更要會巧干。在此，我提幾條提議供你參考。
要適應(yīng)新的環(huán)境盡管我們生長于不一樣的環(huán)境、畢業(yè)于不一樣的學(xué)校、不一樣的專業(yè)，但我們的目標(biāo)是一致的，都是為了適應(yīng)社會的需要，最終實現(xiàn)自身的人生價值。既來之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。期望你不僅僅在生活、工作上適應(yīng)，在思想上也要適應(yīng)。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。要明白，生活的評價，是會有誤差的，真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前，機(jī)會總是均等的。要承受得起委屈。沒有必須的承受本事，今后如何能頂大梁一個人的命運(yùn)總是掌握在自我手上的。要深信，在公司，是太陽總會升起，哪怕暫時還在地平線下。
樹立主人翁意識當(dāng)你們進(jìn)入公司那一刻起，你們就成為了公司團(tuán)隊中的一員。盡管大家此刻只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責(zé)。所以期望大家在這個新的團(tuán)體中，充分發(fā)揮主觀能動性，進(jìn)取創(chuàng)造，勇于探索，努力培養(yǎng)自我獨立完成任務(wù)的本事。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運(yùn)營有不盡如人意處時，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實際認(rèn)清情景，提出務(wù)實可行的解決問題的提議和方案。要學(xué)會協(xié)作年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手，干預(yù)過多。這時你要反思一下自我與別人溝通協(xié)作的本事如何一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當(dāng)你有一個設(shè)想或方案要實施時，你需要說服你的同事、說服你的上級支持你，你期望你的上級能傾聽下屬的意見，那么你也應(yīng)當(dāng)理解上級對你的工作提出意見和提議更是正常的，而不是什么不放手或干預(yù)過多。
與周圍環(huán)境堅持良好的溝通，使環(huán)境能為自我的工作供給幫忙和支持至少不施加阻力，這是一個人適應(yīng)社會的一個很重要的本事。要學(xué)習(xí)新的知識任何理論都源于實踐，最終還要回到實踐中去。相信你已經(jīng)積累了必須的理論知識及工作經(jīng)驗，但還需實我們在工作中不斷實踐及學(xué)習(xí)，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗。并根據(jù)實踐需要，再次向書本學(xué)習(xí)，不斷更新自我的知識資料和知識結(jié)構(gòu)。
公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門，我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟ｘｘ企業(yè)，共建我們的家園，向著“ｘｘｘｘｘｘ”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!我們期望：您因ｘｘ企業(yè)而自豪，ｘｘ企業(yè)因您更精彩!
歡迎新員工的歡迎詞（八）：
某某同志：你好！
我代表公司所有的領(lǐng)導(dǎo)及員工熱烈歡迎你們的到來，既然你們選擇了本公司，那么期望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新，推動公司的發(fā)展，創(chuàng)造一個屬于我們的未來。
一個優(yōu)秀的企業(yè)少不要一群優(yōu)秀的員工，一群優(yōu)秀的員工少不要一個優(yōu)秀的管理者，所以我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中，上班時我們是領(lǐng)導(dǎo)及員工，下班時我們是兄弟姐妹，我們要互相團(tuán)結(jié)互相幫忙，為我們，為公司創(chuàng)造一個完美的明天，我們要共同努力，我們要相信自我、相信公司、相信我們大家一齊的家。用我們的努力回報所有屬于我們自我的一切。
從今日起，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員，我期望大家能熱愛自我的工作，熱愛自我的同事，熱愛自我的家，你們的到來給公司帶來新鮮的血液，公司給大家供給一個個人發(fā)展的平臺，不會讓任何有抱負(fù)、有夢想的人埋沒自我的才華，只要你們肯努力、肯吃苦，公司必須賞罰分明，不會埋沒任何人才。
所謂一個筷子容易折斷，我們就像筷子一樣要學(xué)會有團(tuán)隊精神，作為一個團(tuán)體，我們大家總不期望拖自我的后腿是吧，所以我們要努力上進(jìn)，以團(tuán)隊為己任，做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起，認(rèn)認(rèn)真真做事，老老實實做人，學(xué)習(xí)新的知識，多向身邊的人學(xué)習(xí)，以他們的長處彌補(bǔ)我們自我的不足，久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工。
公司的大門永遠(yuǎn)為有志之士敞開著，如果你有思想、有抱負(fù)我們期望更多的人加入我們，和我們一齊創(chuàng)造一個完美的家園，期望企業(yè)因你們的存在而自豪，企業(yè)因你們的存在而驕傲，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。多謝大家！
歡迎新員工的歡迎詞（九）：
親愛的員工：
大家好，歡迎加盟ｘｘ集團(tuán)有限公司大家庭！在此，熱烈祝賀您順利經(jīng)過甄選，成為公司的一員。ｘｘ集團(tuán)是一個以高質(zhì)量為起點，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新、規(guī)模型白酒企業(yè)。公司要求每一位員工，激發(fā)增長信念的行動、圍繞增長來調(diào)整業(yè)務(wù)、追求一種目標(biāo)：將工作和增長合二為一。同時要熱愛祖國，任何時候、任何地點都不能做對不起祖國、對不起民族、對不起公司的事情。
ｘｘ集團(tuán)的宗旨是傳承盛漢茅臺鎮(zhèn)傳統(tǒng)醬香釀造文化，竭誠為市場服務(wù)，精明做事、誠信做人，在工作中完善自我，奉獻(xiàn)盡善盡美的職責(zé)與服務(wù)。為實現(xiàn)這一承諾，需要這個大家庭的你、我和每一位成員，在各自崗位上，精誠合作，互相激勵，盡忠職守，使我們的市場、商家、消費(fèi)者滿意，努力使我們的公司贏得更多良好的聲譽(yù)！
所以，我殷切地期望每一位員工以高度職責(zé)感與公司同提高、共發(fā)展，竭力支持公司的成功發(fā)展。作為ｘｘ集團(tuán)大家庭的成員，同仁之間應(yīng)默契配合，相互接納，彼此包容，取長補(bǔ)短，這樣我們就能夠成為牢不可破的團(tuán)體，僅有團(tuán)體的力量才能使我們到達(dá)目標(biāo)。
我們的目標(biāo)：再造一個茅臺鎮(zhèn)品牌和跨入世界優(yōu)秀企業(yè)行列，在中國和世界白酒舞臺上，占據(jù)一個重要的位置！我們的歷史使命，要求所有的員工必須堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作，走團(tuán)體奮斗的道路。沒有這種平臺，您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就。所以，沒有職責(zé)心，不善于合作，不能團(tuán)體奮斗的人，等于喪失了在ｘｘ集團(tuán)提高的機(jī)會。那樣您會空耗寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選擇。
進(jìn)入ｘｘ集團(tuán)并不就意味著高待遇，公司是以貢獻(xiàn)定報酬，憑職責(zé)定薪資，對新來員工，因為沒有經(jīng)驗，晉升較慢，為此，我們十分歉意。但如果您是一個開放執(zhí)著，善于吸取別人的經(jīng)驗，善于與人合作，借別人供給的基礎(chǔ)，可能提高就會很快。如果封閉自我，總是擔(dān)心淹沒自我的成果，就會延誤很長時間，也許到那時，你的工作成果已沒有什么意義了。
機(jī)遇總是偏向于踏踏實實的工作者。進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外取得的地位均已消失，一切憑實際才干定位，這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所理解。大多數(shù)員工需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干、做足高度準(zhǔn)備，把知識轉(zhuǎn)變?yōu)楸臼?。公司永遠(yuǎn)不會提拔一個沒有基層實戰(zhàn)經(jīng)驗的人來做高級領(lǐng)導(dǎo)的工作。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有巨大的意義。
期望您丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏實，德國人的敬業(yè)。您想提高效益、待遇，僅有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功?，F(xiàn)代社會，科學(xué)迅猛發(fā)展，真正精通某一項技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認(rèn)真地對待此刻手中的任何一項工作，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄，有系統(tǒng)、有分析的提出您的提議和觀點。草率的提議，對您是不負(fù)職責(zé)，也浪費(fèi)了別人的時間，異常是新來的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。要深入具體地分析實際情景，發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，不要嘩眾取寵。
公司的各項制度與管理，有些可能還存在必須程度的不合理，我們也會不斷地進(jìn)行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴(yán)格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)，盡管您可能很有本事，甚至更強(qiáng)，否則將來您的部下也不尊重您。長江后浪推前浪，青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，永遠(yuǎn)是后面的人更有水平。在公司不貪污、不腐化。嚴(yán)于律已，寬于待人。堅持真理，善于利用批評和自我批評，提高自我，幫忙別人。作為一個普通員工要學(xué)會做事，做一個高中級干部還要學(xué)會做人，做一個有高度職責(zé)心的真正的人。
在公司的提高主要取決您的工作業(yè)績，也是與您的專業(yè)水平緊密相連的。一個大中型白酒產(chǎn)業(yè)，沒有高素質(zhì)的員工是不可想象的。公司會有計劃地組織各項教育與培訓(xùn)活動，期望能對您的自我提高、自我完善有所幫忙。業(yè)余時間可安排一些休閑，但還是要有計劃地讀書學(xué)習(xí)，在華星是講時間價值貢獻(xiàn)的。不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?，絕對禁止打麻將之類的消磨意志的活動。公司為您供給了一些基本生活服務(wù)，可能還不夠細(xì)致，達(dá)不到您的要求，對此我們也表示歉意。同時還期望您能珍惜資源，養(yǎng)成節(jié)儉的良好習(xí)慣。為了您成為一個高尚的人，受人尊重的人。
“紅日初升、其光大道、河出浮流、一瀉汪洋”，站在中國酒都的陣營里，ｘｘ集團(tuán)必將叩關(guān)躍馬，鵬程萬里。
最終，誠摯地祝愿大家在ｘｘ集團(tuán)事業(yè)成功！
歡迎新員工的歡迎詞（十）：
尊敬的各位大學(xué)生、新員工們：
歡迎大家來到咱們京滬鋪架項目工作！
首先，我謹(jǐn)代表京滬鋪架項目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機(jī)會，也對同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀！對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母教師、親朋好友表示崇高的敬意！
莘莘學(xué)子、十年寒窗，你們選擇了中國鐵建、來到了京滬鋪架項目，為這個大家庭注入了新鮮的血液，增強(qiáng)了活力。從一名學(xué)生到新員工，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個歷練的過程，懇請大家盡快做好主角轉(zhuǎn)換，去除嬌柔，增添剛強(qiáng)，將所學(xué)的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來，為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。要看到期望、看到未來，要進(jìn)取主動到最需要的工作崗位上去，發(fā)揮個人的聰明才智，為京滬鋪架項目的建設(shè)出謀劃策，勤奮工作、艱苦奮斗，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才，人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動力，是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團(tuán)是我們成就事業(yè)的平臺，是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人，為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件。
同學(xué)們，你們剛剛走出學(xué)校，踏上工作崗位，作為新時期的時代驕子，你們年輕好學(xué)，富有知識和朝氣。你們將是鐵建集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。
為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)鐵建，融入團(tuán)隊。期望大家能夠做好三項準(zhǔn)備：
一是期望大家做好思想上的準(zhǔn)備。
牢記：忠誠是無價之寶，忠誠企業(yè)，忠誠自我從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價值觀，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規(guī)劃，把個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來?！扒Ю镏?，始于足下”。必須要走好每一步，不要輸在起跑線上。二是期望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備。
僅有吃得苦中苦，方為人上人。用“勞動光榮、歡樂工作”來激勵自我，提倡“勇于吃苦、進(jìn)取進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識，把自我的工作當(dāng)作自我的事業(yè)來干，全身心投入到事業(yè)之中，才會取得巨大成功。三是期望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。
終身學(xué)習(xí)，永無止境。必須要把在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的理論知識與實際工作相結(jié)合，在實踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”。那里就是你放飛夢想的地方。愿大家在鐵建集團(tuán)里，努力掌握科學(xué)文化知識，刻苦鉆研本職技能技術(shù)，不斷提高自身的知識能量和綜合素質(zhì)，把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到鐵建事業(yè)上來，經(jīng)過對人生的至高追求，來塑造多姿多彩的金色年華。
最終，再次歡迎同學(xué)們的到來，并預(yù)祝大家在京滬鋪架項目取得優(yōu)異成績！
歡迎新員工的歡迎詞（十一）：
xx同志：你好！
首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎！衷心期望你們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)！
xx企業(yè)是一個充滿活力和期望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。在那里，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有活力、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們應(yīng)當(dāng)這樣逐步成長。
公司是供給了個人發(fā)展的平臺，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展；全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。相信自我，相信公司，相信我們共同的家。
從今日起，xx同志已成為這個企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。你們的到來，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福，也是你們個人成長發(fā)展的重要契機(jī)。
從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦；既要能苦干，更要會巧干。在此，我提幾條提議供你參考。
要適應(yīng)新的環(huán)境
盡管我們生長于不一樣的環(huán)境、畢業(yè)于不一樣的學(xué)校、不一樣的專業(yè)，但我們的目標(biāo)是一致的，都是為了適應(yīng)社會的需要，最終實現(xiàn)自身的人生價值。既來之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。期望你不僅僅在生活、工作上適應(yīng)，在思想上也要適應(yīng)。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。要明白，生活的評價，是會有誤差的，真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前，機(jī)會總是均等的。要承受得起委屈。沒有必須的承受本事，今后如何能頂大梁？一個人的命運(yùn)總是掌握在自我手上的。要深信，在公司，是太陽總會升起，哪怕暫時還在地平線下。
樹立主人翁意識
當(dāng)你們進(jìn)入公司那一刻起，你們就成為了公司團(tuán)隊中的一員。盡管大家此刻只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責(zé)。所以期望大家在這個新的團(tuán)體中，充分發(fā)揮主觀能動性，進(jìn)取創(chuàng)造，勇于探索，努力培養(yǎng)自我獨立完成任務(wù)的本事。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運(yùn)營有不盡如人意處時，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實際認(rèn)清情景，提出務(wù)實可行的解決問題的提議和方案。
要學(xué)會協(xié)作
年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手，干預(yù)過多。這時你要反思一下自我與別人溝通協(xié)作的本事如何？一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當(dāng)你有一個設(shè)想或方案要實施時，你需要說服你的同事、說服你的上級支持你，你期望你的上級能傾聽下屬的意見，那么你也應(yīng)當(dāng)理解上級對你的工作提出意見和提議更是正常的，而不是什么不放手或干預(yù)過多。與周圍環(huán)境堅持良好的溝通，使環(huán)境能為自我的工作供給幫忙和支持至少不施加阻力，這是一個人適應(yīng)社會的一個很重要的本事。
要學(xué)習(xí)新的知識
任何理論都源于實踐，最終還要回到實踐中去。相信你已經(jīng)積累了必須的理論知識及工作經(jīng)驗，但還需實我們在工作中不斷實踐及學(xué)習(xí)，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗。并根據(jù)實踐需要，再次向書本學(xué)習(xí)，不斷更新自我的知識資料和知識結(jié)構(gòu)。
公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門，我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè)，共建我們的家園，向著“立團(tuán)隊志氣，創(chuàng)IT楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！我們期望：您因xx企業(yè)而自豪，xx企業(yè)因您更精彩！
歡迎新員工的歡迎詞（十二）：
各位新同事：大家午時好!
首先，我代表十七冶工程科技公司及全體員工，對同學(xué)們選擇科技公司、加入科技公司表示最真摯的歡迎!
今日是一個異常的日子，對在座的各位同學(xué)們而言，將是人生中一個重要的里程碑。我明白，此時此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，可是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了。明天，各位同學(xué)就要走向各自的工作崗位。今日，借此機(jī)會來跟同學(xué)們見面、交流，并與同學(xué)們共勉。從此，我們將與科技公司同呼吸、共命運(yùn)。
每當(dāng)這個時候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很激動，欣喜、牽掛、期待的心境交織在一齊。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到科技公司，給企業(yè)帶來了充滿期望的新生力量;牽掛的是你們即將走向不一樣的工作崗位，能否盡快實現(xiàn)人生主角的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。
下頭，我將對接收畢業(yè)生的機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實體提幾點要求，同時對同學(xué)們提幾點期望。
一、對機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實體的幾點要求。
在座的各位新同學(xué)及早他們加盟公司的學(xué)哥學(xué)姐們都是我們科技公司的新生力量，是公司健康可持續(xù)發(fā)展的人力資源保證，也是公司未來的技術(shù)骨干和管理人才。在此我要求機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實體做好以下幾項工作：1、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實體領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作，要組織好新員工安置和分排工作，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)。
2、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實體要全方位關(guān)心新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工，工作上要嚴(yán)格要求，生活上要悉心關(guān)懷。要利用各種載體，組織開展形式多樣的活動，讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。
3、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實體要關(guān)注新員工的思想動態(tài)，要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用，引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價值觀;要
