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        ??跉g迎詞

        發(fā)布時(shí)間:2022-04-05 18:45:09

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        第一篇:??谛姓^(qū)劃

        ??谛姓^(qū)劃

        截至2010年10月,??谑蟹衷O(shè)瓊山、秀英、龍華、美蘭四個(gè)區(qū),共轄23個(gè)鎮(zhèn)和18個(gè)街道辦事處,150個(gè)社區(qū)居委會(huì)、249個(gè)村民委員會(huì)、2504個(gè)經(jīng)濟(jì)社(村民小組)、4個(gè)農(nóng)墾農(nóng)場(chǎng)、2個(gè)省屬農(nóng)場(chǎng)。

        政府駐地:秀英區(qū)長(zhǎng)濱東二街7號(hào)

        機(jī)場(chǎng):??诿捞m國(guó)際機(jī)場(chǎng)

        火車站:海口站、海口東站、美蘭站

        海口市轄區(qū)名稱面積/平方公里郵政編碼區(qū)人民政府駐地

        美蘭區(qū)581570203振興路

        龍華區(qū)300.6570105龍昆北路

        秀英區(qū)511.5570311秀華路

        瓊山區(qū)953.3571100建國(guó)路

        ??谑兄行摹?/p>

        繁華商業(yè)中心:(地址:龍華區(qū)解放路),

        明珠廣場(chǎng)(美蘭區(qū)海秀東路),

        國(guó)貿(mào)大廈(龍華區(qū))一帶。

        ??谑蟹衷O(shè)秀英、龍華、瓊山、美蘭4個(gè)區(qū),共轄23個(gè)鎮(zhèn)(長(zhǎng)流鎮(zhèn)、城西鎮(zhèn)、西秀鎮(zhèn)、海秀鎮(zhèn)、靈山鎮(zhèn)、演豐鎮(zhèn)、大致坡鎮(zhèn)、甲子鎮(zhèn)、三門坡鎮(zhèn)、龍泉鎮(zhèn)、龍橋鎮(zhèn)、三江鎮(zhèn)、云龍鎮(zhèn)、紅旗鎮(zhèn)、大坡鎮(zhèn)、舊州鎮(zhèn)、龍?zhí)伶?zhèn)、新坡鎮(zhèn)、永興鎮(zhèn)、遵譚鎮(zhèn)、東山鎮(zhèn)、石山鎮(zhèn)、府城鎮(zhèn)),18個(gè)街道辦事處(博愛街道、白龍街道、國(guó)興街道、藍(lán)天街道、海府街道、白沙街道、海甸街道、人民街道、和平南街道、中山街道、大同街道、金貿(mào)街道、海墾街道、濱海街道、金宇街道、秀英街道、海秀街道、新埠街道),150個(gè)社區(qū)居委會(huì)、249個(gè)村民委員會(huì)、2504個(gè)經(jīng)濟(jì)社(村民小組)、4個(gè)農(nóng)墾農(nóng)場(chǎng)、2個(gè)省屬農(nóng)場(chǎng)。

        其中,秀英區(qū)轄秀英、海秀2個(gè)街道辦事處,長(zhǎng)流、西秀、海秀、石山、永興、東山6個(gè)鎮(zhèn),共16個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)、70個(gè)村民委員會(huì);龍華區(qū)轄中山、濱海、大同、金貿(mào)、金宇、海墾6個(gè)街道辦事處,城西、龍橋、龍泉、新坡、遵譚5個(gè)鎮(zhèn),東昌1個(gè)農(nóng)場(chǎng),共64個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)、54個(gè)村民委員會(huì);瓊山區(qū)轄國(guó)興街道辦事處,府城、龍?zhí)痢⒃讫?、紅旗、舊州、三門坡、甲子、大坡8個(gè)鎮(zhèn),紅明、大坡、東昌、嶺腳4個(gè)農(nóng)場(chǎng)和長(zhǎng)昌煤礦,共18個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)、72個(gè)村民委員會(huì);美蘭區(qū)轄白龍、白沙、博愛、海甸、藍(lán)天、海府路、人民路、和平南、新埠9個(gè)街道辦事處,靈山、演豐、三江、大致坡4個(gè)鎮(zhèn),桂林洋、羅牛山、三江3個(gè)農(nóng)場(chǎng),共52個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)、53個(gè)村民委員會(huì)。

        第二篇:

        同志們:

        經(jīng)過(guò)區(qū)政府辦公室的精心組織,全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直單位辦公室主任培訓(xùn)班這天隆重開班了。出席這次開班的領(lǐng)導(dǎo)有xxxx…………,讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨。

        此次培訓(xùn)班主要目的是加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè),提高辦公室工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。這對(duì)于加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè),提高全區(qū)辦公室系統(tǒng)人員素質(zhì),推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,具有十分重要的好處。這次培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直單位辦公室主任及相關(guān)二級(jí)單位辦公室主任,時(shí)光是兩天。眼下天氣炎熱,期望同志們克服困難,以飽滿的熱情,認(rèn)真的態(tài)度,搞好此次培訓(xùn)。

        這天上午主要有兩項(xiàng)議程,第一項(xiàng)議程是區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)同志作重要講話;第二項(xiàng)議程是市政府副秘書長(zhǎng)同志為大家授課。下方依次進(jìn)行。

        首先,請(qǐng)區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)同志講話,大家歡迎。

        同志們,剛才,就這次培訓(xùn)的目的、好處做了動(dòng)員,對(duì)我們參訓(xùn)同志提出了具體要求,期望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)的講話精神,并在學(xué)習(xí)期間和今后開展工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)。

        此刻,讓我們以熱烈的掌聲歡迎市政府副秘書長(zhǎng)同志為我們授課。

        同志們,李秘書長(zhǎng)的講課生動(dòng)風(fēng)趣,通俗易懂,系統(tǒng)透徹,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性,請(qǐng)大家結(jié)合各自的工作,認(rèn)真吸收、消化,不斷加強(qiáng)和改善我們的辦公室工作,切實(shí)提高我們的服務(wù)水平和工作潛力。讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡晫?duì)李秘書長(zhǎng)的精彩授課表示感謝。

        同志們,辦公室工作十分重要,剛才作了重要闡述,那里我不再重復(fù)。為確保這次培訓(xùn)班辦出成效,辦出水平,取得圓滿成功,我再?gòu)?qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)要求:

        一、自我加壓,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。在座的各位都是辦公室主任,基本素質(zhì)很不錯(cuò),但是我們就應(yīng)清醒地看到,此刻辦公室工作任務(wù)越來(lái)越繁重,新問題、新矛盾越來(lái)越多,干部群眾對(duì)我們的要求也越來(lái)越高。同時(shí),區(qū)委、區(qū)政府“爭(zhēng)當(dāng)沿江開放開發(fā)的排頭兵”的戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)于我們大家提出了更高的要求。因此,我們必須要珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),集中精力聽課,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,把這次培訓(xùn)作為完善自我,提高素質(zhì),汲取經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)工作的良好機(jī)會(huì)。

        二、學(xué)以致用,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性。這次培訓(xùn)班時(shí)光雖短,但資料豐富,大家在學(xué)習(xí)中必須要聯(lián)系自身的工作實(shí)際,講求學(xué)習(xí)的針對(duì)性。透過(guò)學(xué)習(xí),要對(duì)自我的管理潛力和工作方法進(jìn)行自我剖析,檢查自我的管理潛力是否提高,工作方法是否得到改善。找準(zhǔn)自我哪些方面不足,認(rèn)真分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高素質(zhì),改善工作,努力提高我們做好新形勢(shì)下辦公室工作的水平。

        三、嚴(yán)格要求,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。參訓(xùn)學(xué)員要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,自覺遵守培訓(xùn)班紀(jì)律,嚴(yán)禁無(wú)故曠課,不準(zhǔn)遲到、早退,不準(zhǔn)擅自離開培訓(xùn)區(qū)域,不準(zhǔn)在課堂上接打手機(jī),是關(guān)掉手機(jī),認(rèn)真遵守請(qǐng)銷假制度,沒有十分特殊的狀況不要隨便請(qǐng)假。服從區(qū)政府辦和培訓(xùn)班工作人員安排,塑造辦公系統(tǒng)禮貌形象。

        最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功!祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步!生活愉快!

        多謝大家!

        第三篇:?jiǎn)T工培訓(xùn)方案

        公司員工培訓(xùn)工作要緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),以大人才觀,大培訓(xùn)格局為指導(dǎo)思想。以堅(jiān)持服務(wù)施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,以全面提高員工素質(zhì)為宗旨。以不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展為目的,拓寬培訓(xùn)渠道,全面啟動(dòng)培訓(xùn)工程。本著創(chuàng)建一支高素質(zhì)、高技能的員工隊(duì)伍,做好年度員工培訓(xùn)工作。

        一、重點(diǎn)工作

        (一)實(shí)施管理層領(lǐng)導(dǎo)崗位輪訓(xùn)。通過(guò)對(duì)管理層領(lǐng)導(dǎo)的輪訓(xùn),一是提高他們的政治和職業(yè)道德素養(yǎng),以及領(lǐng)導(dǎo)力、決策力的培養(yǎng)。二是掌握和運(yùn)用現(xiàn)代管理知識(shí)和手段,增強(qiáng)企業(yè)管理的組織力、凝聚力和執(zhí)行力。三是了解和掌握現(xiàn)代企業(yè)制度及法人治理結(jié)構(gòu)的運(yùn)作實(shí)施。

        (二)繼續(xù)強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理(建造師)培訓(xùn)。今年xx公司將下大力氣組織對(duì)在職和后備項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行輪訓(xùn),培訓(xùn)面力爭(zhēng)達(dá)到50%以上,重點(diǎn)是提高他們的政治素養(yǎng)、管理能力、人際溝通能力和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)要求xx公司各單位要選拔具有符合建造師報(bào)考條件,且有專業(yè)發(fā)展能力的員工,組織強(qiáng)化培訓(xùn),參加社會(huì)建造師考試,年凈增人數(shù)力爭(zhēng)達(dá)到xxx人以上。

        (三)重點(diǎn)做好客運(yùn)專線施工技術(shù)和管理及操作技能人員的前期培訓(xùn)??瓦\(yùn)專線鐵路建設(shè)對(duì)我們是一項(xiàng)新的技術(shù),是今年xx公司員工繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,各單位要圍繞客運(yùn)專線鐵路施工技術(shù)及管理,選擇優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)、管理人才委外學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí),吸收和掌握客運(yùn)專線鐵路施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝,成為施工技術(shù)、管理的骨干和普及推廣的師資。xx公司人力資源部牽頭會(huì)同工程管理中心及成員各單位,積極組織客運(yùn)專線鐵路施工所需的各類管理、技術(shù)、操作人員內(nèi)部的普及推廣培訓(xùn)工作。確保施工所需的員工數(shù)量和能力滿足要求。

        (四)加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定步伐。今年,xx公司將選擇部分主業(yè)工種進(jìn)行輪訓(xùn),并在蘭州技校適時(shí)組織符合技師、高級(jí)技師條件的員工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)、考核,力爭(zhēng)新增技師、高級(jí)技師達(dá)xxx人以上。使其結(jié)構(gòu)和總量趨于合理,逐步滿足企業(yè)發(fā)展的要求。職業(yè)技能鑒定要使35歲以下的技術(shù)工人在職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上完成初次鑒定取證工作。

        (五)做好新員工崗前培訓(xùn)。對(duì)新接收的復(fù)退軍人在蘭州技校進(jìn)行一年的崗前技能培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)考核,取得相應(yīng)工種“職業(yè)資格證書”后,方可上崗。新招錄的大中專畢業(yè)生,由各單位組織培訓(xùn),重點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)道德素養(yǎng)和基本技能,企業(yè)概況、文化、經(jīng)營(yíng)理念,安全與事故預(yù)防,員工規(guī)范與行為守則等內(nèi)容的培訓(xùn)。同時(shí)要注重個(gè)人價(jià)值取向的引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)價(jià)值觀的統(tǒng)一。培訓(xùn)率達(dá)100%。

        (六)加強(qiáng)復(fù)合型、高層次人才培訓(xùn)。各單位要積極創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)員工自學(xué)和參加各類組織培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)需求相統(tǒng)一。使管理人員的專業(yè)能力向不同管理職業(yè)方向拓展和提高。專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)能力向相關(guān)專業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高。使施工作業(yè)人員掌握2種以上的技能,成為一專多能的復(fù)合型人才和高層次人才。

        (七)繼續(xù)“三位一體”標(biāo)準(zhǔn)的宣貫培訓(xùn)。xx公司在建項(xiàng)目經(jīng)理部及分公司要利用各種機(jī)會(huì),采取不同形式對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的宣貫普及培訓(xùn),并按照貫標(biāo)要求做好培訓(xùn)記錄。

        (八)抓好在建工程施工人員的培訓(xùn)。

        1、做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)取證和復(fù)證培訓(xùn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗的規(guī)定。

        2、在建工程項(xiàng)目經(jīng)理部,要按照“三位一體”管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,扎實(shí)有效地做好施工生產(chǎn)關(guān)鍵工序和特殊過(guò)程操作人員的培訓(xùn),以及施工環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全的應(yīng)急預(yù)案的演練培訓(xùn),確保人力資源滿足施工生產(chǎn)要求。

        3、要把外協(xié)隊(duì)伍人員的培訓(xùn)監(jiān)管納入管理視野,實(shí)行指導(dǎo)和有效的干預(yù),消除隱患,切實(shí)維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。

        (九)開展職業(yè)技能比武,促進(jìn)年輕優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)。xx公司今年將選擇3-5個(gè)主要職業(yè)進(jìn)行技能比武,同時(shí)選擇適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)與兄弟單位進(jìn)行技能對(duì)抗賽,并通過(guò)專業(yè)比武的形式,選拔培養(yǎng)年輕優(yōu)秀高技能人才。

        二、措施及要求

        (一)各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,業(yè)務(wù)部門要積極參與配合,制定切實(shí)有效的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃,實(shí)行指導(dǎo)性與指令性相結(jié)合的辦法,堅(jiān)持在開發(fā)員工整體素質(zhì)上,樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念和大局觀念,積極構(gòu)建“大培訓(xùn)格局”確保培訓(xùn)計(jì)劃開班率達(dá)90%以上,全員培訓(xùn)率達(dá)25%以上。

        (二)培訓(xùn)的原則和形式。按照“誰(shuí)管人、誰(shuí)培訓(xùn)”的分級(jí)管理、分級(jí)培訓(xùn)原則組織培訓(xùn)。xx公司重點(diǎn)抓管理層領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理、總工、高技能人才及“四新”推廣培訓(xùn)。各單位要重點(diǎn)做好新員工和在職員工輪訓(xùn)及復(fù)合型人才培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)形式上,要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,因地制宜、因材施教 ,外送與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合,基地培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相結(jié)合,采取技能演練、技術(shù)比武、鑒定考試等靈活多樣形式。在培訓(xùn)方法上要把授課、角色扮演、案例、研討、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方法相互結(jié)合。選擇最佳的方法和形式,組織開展培訓(xùn)。文章由。

        (三)加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和開發(fā)。一是充分發(fā)揮職工大學(xué)和技工學(xué)校培訓(xùn)資源和專業(yè)特長(zhǎng),積極整合,合理開發(fā),使它們?cè)趚x公司人力資源培訓(xùn)開發(fā)中發(fā)揮骨干作用。二是各單位要根據(jù)各自專業(yè)特長(zhǎng),發(fā)揮自有的培訓(xùn)基地、職校功能。選擇專業(yè)或課題,組織編寫適合企業(yè)特點(diǎn)的培訓(xùn)教材或講義。三是要加強(qiáng)企業(yè)專兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè),實(shí)行資源的有償服務(wù)。

        (四)確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入的落實(shí)。各單位要按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定,即按工資總額的1.5%足額提取職教經(jīng)費(fèi),由培訓(xùn)主管部門掌握使用,財(cái)務(wù)部門監(jiān)督,其中0.5%上繳xx公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)使用,嚴(yán)禁將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)挪作他用。

        (五)確保培訓(xùn)效果的真實(shí)有效。一是加大檢查指導(dǎo)力度,完善制度。xx公司將對(duì)職工大學(xué)、技工學(xué)校及各單位和在建工程項(xiàng)目培訓(xùn)情況進(jìn)行不定期的檢查與指導(dǎo)。二是建立表彰和通報(bào)制度。對(duì)培訓(xùn)工作成績(jī)顯著,扎實(shí)有效的單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),并在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上給予一定的支持和傾斜。對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不到位,員工培訓(xùn)工作滯后的單位予以通報(bào)批評(píng)。三是建立員工培訓(xùn)寫實(shí)反饋制度,堅(jiān)持將培訓(xùn)過(guò)程的考核情況及結(jié)果與本人培訓(xùn)期間的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及工資、獎(jiǎng)金掛鉤。實(shí)現(xiàn)員工自我培訓(xùn)意識(shí)的提高。文章由。

        (六)加強(qiáng)為基層單位現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作的服務(wù)意識(shí),充分發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門的主觀能動(dòng)性,積極主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng)解決培訓(xùn)中的實(shí)際問題,扎扎實(shí)實(shí)把年度培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)到位。

        (七)xx有限公司辦班培訓(xùn)及員工外送培訓(xùn)要嚴(yán)格按照《xxxx有限公司員工培訓(xùn)管理辦法》程序和要求組織落實(shí)和實(shí)施。各主辦部門(單位)要做好開班前的策劃及教學(xué)設(shè)計(jì),各單位要做好學(xué)員的選送工作,確保培訓(xùn)質(zhì)量的有效性。

        第四篇:??谟變簣@

        海口清華幼兒園

        ??谇迦A幼兒園是??谑形ㄒ灰患胰X雙語(yǔ)幼兒園,配有一流的幼教設(shè)施,專業(yè)化的師資隊(duì)伍。采用中小班次教學(xué),能保證到老師與所有的孩子都有足夠的互動(dòng)時(shí)間。學(xué)校擁有2500平方米的教學(xué)場(chǎng)所,200平方米的戶外運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所,大型的淘氣堡樂園為幼兒提供了一個(gè)舒適,衛(wèi)生,安全,充滿童趣的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

        幼兒園課程介紹: 感受心靈教育——培養(yǎng)心地善良的孩子

        注重全腦開發(fā)——培養(yǎng)才華橫溢的孩子

        突出個(gè)性養(yǎng)成——培養(yǎng)擁有夢(mèng)想的孩子

        1、全腦教育

        科學(xué)研究證明:0-7歲是孩子大腦發(fā)育的關(guān)鍵時(shí)期,其腦細(xì)胞發(fā)育完成一生的近80%。如果錯(cuò)過(guò)了孩子大腦發(fā)育的關(guān)鍵期,就會(huì)錯(cuò)過(guò)教育孩子的重要時(shí)機(jī),將造成不可逆轉(zhuǎn)的后果,為此我們幼兒園特別引進(jìn)了博文智星全腦教育系列課程。

        2、清華幼兒英語(yǔ)

        清華少兒英語(yǔ)是清華大學(xué)專家研發(fā)中國(guó)少年兒童共享的品牌英語(yǔ)。讓孩子們?cè)诿刻斓纳钪凶匀欢坏亟邮苡⑽难眨谟螒蛑袑W(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中感受英文的樂趣。通過(guò)和英語(yǔ)老師的不斷交流,通過(guò)中英文語(yǔ)言的環(huán)境設(shè)置,孩子的表達(dá)流暢而自如,且充滿了濃厚的興趣,時(shí)刻感受到中西方文化結(jié)合的美妙。

        3、綜合藝術(shù)熏陶

        為了讓孩子在音樂、美術(shù)、表演等方面得到鍛煉,讓喜愛藝術(shù)的孩子可以發(fā)揮潛質(zhì),培養(yǎng)孩子優(yōu)雅的氣質(zhì)與對(duì)美的欣賞,根據(jù)不同孩子的特質(zhì)與興趣,設(shè)立了鋼琴、聲樂、舞蹈、美術(shù)等活動(dòng)。通過(guò)教師的耐心引導(dǎo)與培養(yǎng),讓每個(gè)孩子都能有自己的發(fā)展空間。

        4、古今文化的交融——經(jīng)典詩(shī)文誦讀

        中華民族具有五千年的悠久歷史,博大精深的文化是我們?nèi)≈槐M用之不竭的精神財(cái)富。我們幼兒園特設(shè)了“國(guó)學(xué)啟蒙”課程,讓孩子在《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《唐詩(shī)》等經(jīng)典文章的學(xué)習(xí)過(guò)程中受到積極的熏陶,感受傳統(tǒng)文化的魅力。 招生對(duì)象:2-6歲幼兒 時(shí)間:周一至周五,早8:00入園-晚5:00離園

        寒暑假開設(shè)有幼兒托管班,隨到隨學(xué)(我們?cè)O(shè)有通勤車接送幼兒) 聯(lián)系地址:??谑?,龍華區(qū),文華路海韻裕都四樓(側(cè)面觀光電梯上四樓) 文華大酒店斜對(duì)面(文華路建設(shè)銀行四樓,)

        聯(lián)系電話:68585777,18976779290 咨詢qq:554684097

        第五篇:在培訓(xùn)晚會(huì)歡迎詞

        在培訓(xùn)晚會(huì)歡迎詞范文

        尊敬的省廳領(lǐng)導(dǎo),代表們,朋友們:

        青島四月天:人氣、花氣、靈氣,處處芬芳福氣,生機(jī)盎然;青島四月景:宜人、悅目、旖旎,風(fēng)景迷人傾情,春意融融;我們榮幸地迎來(lái)了全省衛(wèi)生系統(tǒng)檔案管理培訓(xùn)班的召開,迎來(lái)了省廳領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)自全省17個(gè)地市的代表和朋友們,我代表院長(zhǎng)向這次會(huì)議表示熱烈的祝賀,衷心歡迎省廳領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的代表。

        正是由于省廳領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作的高度重視,并給予我院在技術(shù)指導(dǎo)方面的大力幫助,才使我院的檔案工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展和全面的提升。對(duì)此,我代表青療,向省廳領(lǐng)導(dǎo),特別是省廳辦公室的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示誠(chéng)摯的謝意。雖然我們的工作與兄弟單位相比還有很大的.差距,但我們希望通過(guò)這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),虛心向兄弟單位請(qǐng)教學(xué)習(xí),加快我院檔案管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階,衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和代表們,能給我院檔案管理工作提出寶貴意見。

        會(huì)議期間,我們將盡最大努力竭誠(chéng)為會(huì)務(wù)和代表們做好服務(wù)工作。另外,現(xiàn)在正是我們青島的旅游季節(jié),會(huì)后,希望朋友們能通過(guò)游覽參觀青島,讓青島、讓療養(yǎng)院與您結(jié)緣,成為您的朋友,讓我們彼此建立起密切的工作和伙伴關(guān)系,我們隨時(shí)歡迎并恭候兄弟單位朋友們的光臨和指導(dǎo)。

        我祝本次培訓(xùn)班圓滿成功,并祝各位同仁身體健康,精神愉快!

        謝謝各位!

        網(wǎng)址:http://puma08.com/jhzc/hyc/395912.html

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