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第一篇：生活百味作文

山谷里有一座蝴蝶園。亂蝶繁花，淡淡的甜味像淺淺的紅云，籠罩在一片祥和安適的氣氛之中。但花下那園里的主角，卻披著五彩的舞衣，用作偽裝，進(jìn)行著一場場有必得之志的冒險(xiǎn)。

一只彩色的蝴蝶，輕盈地飛到鐵鏈門旁，仰望著那夢(mèng)幻之門。它在旁邊觀察著、等候著，尋找合適的時(shí)機(jī)。斜著腦袋，眼睛一轉(zhuǎn)，嘴巴歪斜著擠出嫵媚的笑意，悄悄地、悄悄地停到了一位高大男士的帽子上，像是為自己攀上這樣強(qiáng)大有氣勢的人而感到十分驕傲，那翅膀抖落抖落，全身的羽翅便像掀起一陣波浪。透明的羽稍兒，自得地向自由的樂土伸展著――“先生，您能把您帽子上的那只蝴蝶留在里面嗎？”管理員小姐公事公辦地說。她低聲咒詛那位男士，丟著接連不斷的白眼，將塵土抖到他帽子上，又飛回舒適窩了。

這讓我想起了從前來時(shí)的一幕。那也是一只蝴蝶，通體漆黑，望著門。人群在它身邊流動(dòng)著，它本可以隨意地在人們身上歇歇腳，但它仿佛沒看到。它向著鏈條發(fā)起了沖鋒，那觸角堅(jiān)定地朝向遠(yuǎn)方，眼睛里閃爍著夢(mèng)想般迷離癡狂的光輝?！斑郛?dāng)――”，粒粒黑粉從翅膀上掉落，那是黑色的身軀，黑色的鮮血！它又一次發(fā)起沖鋒，在人流中絕望地悲鳴著，摸索著。一次，再一次，它往玻璃上撞，往鏈條門里沖，與絲珠般輕薄的機(jī)會(huì)角逐，與洶涌的人潮搏斗！

彩色蝴蝶的嘴邊，掛著一絲嘲諷的微笑。它這次，精挑細(xì)選地停在了一個(gè)年齡很小、衣服皺巴巴的男孩身上……彩色蝴蝶居然順順當(dāng)當(dāng)、大搖大擺地走出了鐵鏈門，闖進(jìn)到了心心念念的夢(mèng)幻世界。

黑色蝴蝶掙扎著，那翅膀終歸透明了，生命便也透明了。就快了！勝利的號(hào)角幾近吹響，明媚的旗幟在春光中飛揚(yáng)！快了！要成功了！離這夢(mèng)幻之門只有幾步之遙了！不曾想，它卻墜落了下去，從高高的晴空中，落進(jìn)這世俗的塵埃里。墻角的蝴蝶堆里，又多了一只眼目灰暗的死蝴蝶。那個(gè)時(shí)刻，仿佛對(duì)面的山上，傳來一陣朦朧的、哀轉(zhuǎn)久絕的歌聲。鐵鏈門的旁邊，很久之前，黑蝴蝶的蹤跡已消失盡凈。但時(shí)光永不會(huì)忘記，多少年來，從鐵鏈門內(nèi)掉下的蝴蝶們。我總也覺得，人生也是這樣。

窗外的晨光之下，一只彩色蝴蝶在飛，她的翅膀很美麗，但卻咒詛著它曾經(jīng)以為的本美好夢(mèng)幻的世界?？墒?，那些朝著夢(mèng)幻之門發(fā)起無數(shù)次沖鋒，卻又無法越過鐵鏈門，并倒在塵埃里的生命，如果它們還能夠思考，它們會(huì)想些什么呢？

生活，就像一杯酒，是夢(mèng)幻的鐵鏈門的味道，是艱途的味道，是朝著夢(mèng)想永不放棄的味道。多少身影和意志在去門的途中、生活中被埋沒，并與那夢(mèng)幻之門永遠(yuǎn)錯(cuò)失。但它們真的錯(cuò)失了嗎？再看那彩色蝴蝶，它真的越過了嗎？生活啊，你真是飽含著人生的酸甜苦辣！

第二篇：生活百味作文

生活是多姿多彩的，正如一個(gè)百味盒，令人回味無窮……

酸

我垂頭喪氣地背著沉重的書包走在那空曠的大街上。一切仿佛是那樣的令人討厭：昏黃的天空中點(diǎn)綴著朵朵烏云，不時(shí)還飛來幾只烏鴉，叫的聲音是多么不吉利;工地上又開始了“黃”家音樂學(xué)院畢業(yè)的高才生們激情的演奏，可以用“震耳欲聾”或“如雷貫耳”來形容了;平時(shí)棉花一樣輕巧的書包今天卻像千斤墜一樣，怎么也甩不掉……

唉，這一切的罪魁禍?zhǔn)走€不是考試的成績很糟糕，十分不理想。對(duì)于一個(gè)追求高遠(yuǎn)的人來說，差點(diǎn)不及格的滋味當(dāng)然是難以言表的，雖然這套試卷比較難，及格的人是少之又少。一想到回家后父母的責(zé)備在向我招手，于是淚水直在我的眼眶里打轉(zhuǎn)，想找個(gè)機(jī)會(huì)就往下淌……

真的，心里感覺是那么辛酸，辛酸……

甜

“真的要去北京嗎?太棒了!媽，您真是太偉大了!太高明了!太……”“別吹捧了!快去收拾行裝吧!”媽媽不耐煩地叫停了。在學(xué)期考試取得了一次小小的勝利后，媽媽終于決定讓我去北京了。得知這個(gè)消息后，經(jīng)過0.001秒的反應(yīng)時(shí)間，我一蹦三尺高，覺得媽媽是多么可敬，多么美麗。

我馬上沖出家門，那樣子真如劉翔在瑞士洛桑破世界紀(jì)錄的喜悅，也有杜甫聞官軍收河南河北時(shí)“漫卷詩書喜欲狂”的樣子了。我迫不及待地將這一喜訊告訴了小伙伴們，只見得他們直呼“哇噻”的樣子，讓我更加得意洋洋。俗話說得好，樂極生悲，我不小心和蜘蛛網(wǎng)來了個(gè)對(duì)接。換在平時(shí)，我準(zhǔn)會(huì)大聲咒罵蜘蛛的祖宗，可今天，我卻繼續(xù)得意洋洋地向蜘蛛講述我的喜悅。我才發(fā)現(xiàn)一切都那么美好，像吃了一口蜜，甜滋滋的……

苦

“那么的苦，那么的累，做作業(yè)做到十多點(diǎn)鐘……”請(qǐng)欣賞實(shí)際版《真心英雄》。作業(yè)少時(shí)，六七點(diǎn)鐘就可以做完了，真是謝天謝地謝祖宗。而我們學(xué)校布置的作業(yè)多在全市甚至全省都是出了名的，作業(yè)少只是一種奢望，是可望不可即的。通常，作業(yè)非得十點(diǎn)多鐘才能做完，和小學(xué)時(shí)的通常六點(diǎn)做完真是天壤之別。終于沖出了諾曼底??把語文、英語、數(shù)學(xué)三道作業(yè)關(guān)給攻破了。于是長舒一口氣，鉆進(jìn)暖和的被子。

可是第二天起床時(shí)，迷迷糊糊的，上課時(shí)也經(jīng)常走神了。作業(yè)這么多真是害人不淺，痛煞我也!不過為了學(xué)習(xí)好，也只好委屈自己一下了。但這時(shí)真像嘗了苦膽，味道真的那么苦……

辣

在學(xué)校里和同學(xué)吵了嘴，回到家，請(qǐng)看看我吧：面目猙獰，齜牙咧嘴，眼睛像要噴出火來，心頭烏云密布，拳頭緊握，肌肉緊繃，十分可怖。房間里頓時(shí)炸開了鍋：我拼命地砸書，砸本子，砸地球儀，差點(diǎn)把書柜都弄翻，最后拳頭雨點(diǎn)一般地落在枕頭上。直到?jīng)]力氣了，就索性躺在床上閉目養(yǎng)神。

過了一會(huì)兒，我的氣消了，便把砸的東西都撿起來放回原處，突然后悔了剛才的沖動(dòng)，又自我安慰那時(shí)真的很氣憤，心頭真的是那么的辣……

生活的味道還有很多在百味盒里存放著，等待我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)品嘗、回味……

第三篇：生活百味作文

我常在想，我的生活是怎樣的？于是我全身的神經(jīng)細(xì)胞異口同聲的回答――壓力。我尚且不能給壓力下個(gè)完美的定義，但我明確感受了我的生活中充滿了壓力和競爭。

作為一個(gè)中學(xué)生，站在人生的數(shù)軸上，回望過去，再定睛腳下的原點(diǎn)，我們的生活條件比以往好了許多，在這樣優(yōu)越的條件下和父母的期望下，我的生活當(dāng)然不會(huì)太簡便。

初三的生活是競爭的。時(shí)間刷刷流過，轉(zhuǎn)眼離中考已不到兩個(gè)月了。那次從教師手中接過了一張72分的語文卷，頓時(shí)讓我對(duì)自我的付出產(chǎn)生了懷疑?；氐郊抑?，只對(duì)爸媽說了聲“我回來了”，便跳進(jìn)書房，眼睛注視著那份“傷痕累累”的試卷，不久便將它藏進(jìn)抽屜的最深處――也是我心靈的深處。

每一天我外表看起來都是嘻嘻哈哈的，可知，在歡笑的最深處總藏著壓力，這偽裝的歡笑正應(yīng)對(duì)著那壓力！夜深了，我拿出作業(yè)開始奮斗，不時(shí)抬頭看看那張時(shí)間表，于是又埋頭苦干。深夜總是給人一種焦急的感覺，我只身坐在空大的房間里，有如柳河?xùn)|坐在石潭上的幽靜，不時(shí)感到一片清冷。

夜，還是那么深沉，月，還是那樣發(fā)著清冷的光。父母早已入睡，我也被睡意和疲倦纏住了全身，可一想到父母為自我的奔波，便堅(jiān)定地?cái)財(cái)嗔死p在我身上的東西，睜大眼睛，打起精神，轉(zhuǎn)入另一個(gè)階段。我開始背書，房間里來回飄蕩著我的聲音，可不知為什么總打破不了深夜籠上的那層寂靜。我停下來，壓力卻乘機(jī)涌上心頭，耳邊響起了秒針轉(zhuǎn)動(dòng)的聲音，仿佛一根根教鞭打在我的頭上，督促著我，提醒著我珍惜時(shí)間，不能停留。于是那聲音――我背書的聲音再次響起，這時(shí)才明白，僅有在奮斗中才能忘記煩惱，忘記壓力。

“啪”的一聲，桌上的一大堆書倒下了，不知為什么我卻不在意，可能我已經(jīng)麻木了。漸漸地在不知不覺中我睡著了。

這樣的生活一天天重復(fù)交替著，生活充滿了汗水，頭暈?zāi)垦５奈肄D(zhuǎn)變思緒一想：既然我生活在這充滿壓力的時(shí)代，我就必須應(yīng)對(duì)這一切，理解它，承受它，這樣我明天的生活才會(huì)別樣的精彩！

第四篇：新人加入的歡迎詞

新人加入的歡迎詞

【篇1：歡迎新同事致辭】

歡迎你們加入我們的公司，從這一刻起，你就是這個(gè)大家庭里的一份子，你們的努力是我們的驕傲，我們的光彩由你們來點(diǎn)亮，我們榮辱與共，共同跨越；我們攜手同行，共創(chuàng)佳績。在這里，沒有領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)，沒有剝削與壓迫。有的只是朋友姐妹與兄弟。你們的努力我們記在心底，我們的過錯(cuò)請(qǐng)您指點(diǎn)。希望我們共同揮灑汗水，創(chuàng)造自己的新篇章。

歡迎新同事致辭

首先，我代表教科所所有同志歡迎各位的到來，歡迎各位加入我們這充滿活力的團(tuán)隊(duì)和和睦的大家庭，你們的到來必將為教科所注入新的血液，添加新的希望，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示歡迎!

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。各位新同事，教科所除了指導(dǎo)全縣教學(xué)，還肩負(fù)著培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才的重任，將會(huì)為你們搭建一座沒有天花板的舞臺(tái)，任你們發(fā)展，任你們展示;教研員“實(shí)事求是、精益求精、無私奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)”的工作作風(fēng)和“大氣做人，嚴(yán)謹(jǐn)做事”的團(tuán)隊(duì)文化將會(huì)深深的影響你們。事業(yè)有發(fā)展，個(gè)人有成就緊密相連，希望大家盡快進(jìn)入角色，不斷提高自身修養(yǎng)，潛心研究業(yè)務(wù)。為寧晉教育振興做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，并為個(gè)人事業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基矗

教科所是教育局最忙碌的科室，相信你們一定也會(huì)和我們一樣：因忙碌而充實(shí)，因充實(shí)而快樂，因快樂而幸福! 2.

大家好!xx-xx有你們加盟，我而到萬分高興，你們的加盟為xx-xx注入新的血液，添加新的希望，在這里，我代表新思路，對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎!

我獻(xiàn)給大家三個(gè)詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實(shí)地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實(shí)終生受益的卻是你自己。每個(gè)人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠(yuǎn)不過時(shí)的敬業(yè)精神。一個(gè)人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實(shí)地努力的工作，從小做起，細(xì)節(jié)成就完美。

公司的進(jìn)步取決于每一名員工的能力和業(yè)績，要學(xué)會(huì)正確的思考方法和工作方法。公司會(huì)提供給你們一些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識(shí)的培養(yǎng)自己，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請(qǐng)教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來，快樂的工作，體會(huì)到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會(huì)是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長。 入職“前三年”＝職場黃金年——李黃珍作者： 馬鸞鸞

有人曾經(jīng)把初入職場的前三年比喻成黃金三年，因?yàn)樗涗浟寺殘鲂氯藦那酀匠墒斓淖蠲利惖臅r(shí)光，是一個(gè)人走向職場成功的最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵的三年。 “試用猶如試婚，在此期間風(fēng)險(xiǎn)是存在的，安全是沒有保障的，老板是傲慢的，員工是隨時(shí)被炒的?！庇浾咴诰W(wǎng)上看到一段這樣描述職場新人初入職場時(shí)的抱怨。雖然帶有情緒發(fā)泄和夸張的色彩，但新人們初入職場時(shí)留下的歪歪斜斜的腳印和如履薄冰的心情，可見一斑。帶著憧憬、帶著夢(mèng)想，殺出重圍終于贏得入職許可證的畢業(yè)生們，該如何正確面對(duì)自己的第一份工作？職場發(fā)展的前三年，意味著什么？《職業(yè)》雜志記者采訪了資深職場顧問安靜女士。

新起點(diǎn)、新角色、新環(huán)境

入職后的前三年是新人職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)嗎？這個(gè)三年，屬于職場新人的哪一個(gè)時(shí)期？職場新人在這個(gè)時(shí)期具有什么特點(diǎn)？

安靜女士告訴記者，職場新人的前三年，意味著“新起點(diǎn)、新角色、新環(huán)境”。過去在學(xué)校里所獲得的成績和輝煌，最容易成為新人們前進(jìn)的絆腳石和負(fù)擔(dān)。而且，新人大都從企業(yè)的基層開始做起，熟悉業(yè)務(wù)、了解流程，瑣碎而雜亂，新人尤其要客觀認(rèn)識(shí)到自己新角色的定位，在新環(huán)境中， 主動(dòng)多溝通，留意身邊事，向前輩、家人多請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，樹立正確的價(jià)值觀和競爭意識(shí)，順利度過這個(gè)難熬的環(huán)境適應(yīng)期。

安靜說，入職前三年，職場新人要度過“適應(yīng)期、積累期、定型期”這三個(gè)時(shí)期。大多數(shù)新人，在這三年中要度過環(huán)境、工作的適應(yīng)期，同時(shí)積累和完善自己的知識(shí)、技能結(jié)構(gòu)，這三年的工作經(jīng)歷、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)往往決定了他們未來發(fā)展的職業(yè)道路。如果一個(gè)人在這段時(shí)間之后仍在頻繁跳槽， 對(duì)自己的職業(yè)定位迷茫不清，那么今后的職業(yè)發(fā)展會(huì)受到很大影響。這三年中，新人在職業(yè)規(guī)劃上將從迷茫到清晰， 在心態(tài)上從浮躁到穩(wěn)定，在職業(yè)技巧上從生疏到熟諳，在技能上也將從理論性強(qiáng)提升到實(shí)操能力強(qiáng)。

職場完美三級(jí)跳

正常情況下，職場新人前三年應(yīng)該登上哪幾個(gè)臺(tái)階？ 安靜女士告訴記者，職場新人在起步的三年內(nèi)要完成從“適應(yīng)”到“積累”最終到“定型”的三級(jí)跳。在完成完美三級(jí)跳后，他們往往面臨多種選擇：在已定的道路上繼續(xù)深入積累，如成為技術(shù)專家、銷售精英；或者拓寬自己的職業(yè)道路，如從技術(shù)人才到銷售人員的職業(yè)轉(zhuǎn)型，從事行政管理的學(xué)習(xí)人力資源管理知識(shí)，爭取更多的鍛煉機(jī)會(huì)等； 或者總結(jié)工作經(jīng)歷，重新規(guī)劃職業(yè)，尋找新平臺(tái)和新起點(diǎn)， 如考研、讀mba、學(xué)習(xí)與以往完全不同的課程等。

安靜認(rèn)為，不管是走哪條道路，他們的選擇都會(huì)比三年前更成熟，他們的決定也影響了將來的職業(yè)道路。至于哪個(gè)選擇更好，取決于環(huán)境、個(gè)人對(duì)自我潛力

和社會(huì)發(fā)展方向的判斷，以及個(gè)人情商、機(jī)遇等，在接下來的短短3~5 年內(nèi)還很難看出哪種選擇是正確的。

職場新人最容易遇上四大困惑

前三年里，職場新人可能會(huì)遇到的典型性困難和阻擾有哪些？該如何克服？入職前三年內(nèi)，是新人們?cè)庥隼_和突發(fā)事件的高潮期，而這個(gè)時(shí)期也因?yàn)樾氯藗兩袥]有太多處理事情的經(jīng)驗(yàn)而使得挫折和挑戰(zhàn)變得尤為棘手，恰當(dāng)及時(shí)的處理方式也顯得尤為重要。安靜女士告訴記者，新人們最可能遇到的典型困擾有以下四個(gè)方面。

首先是對(duì)工作環(huán)境、角色的不適應(yīng)。人對(duì)新環(huán)境本身就存在著恐懼和擔(dān)憂，尤其是工作環(huán)境和家庭、校園環(huán)境完全不同，好像從溫水中直接跳到沸水中的青蛙一樣，突然的刺激會(huì)讓新人做出激烈的反應(yīng)。從前年某著名通信公司一批新畢業(yè)生集體對(duì)公司招聘分配制度提出投訴的例子中，就可窺見新人對(duì)較以往更嚴(yán)格的管理制度的不適應(yīng)。對(duì)工作環(huán)境、角色的適應(yīng)，需要一些時(shí)間。因此，在正式進(jìn)入社會(huì)前，多參加一些社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)，多接觸外面的世界，積累社會(huì)閱歷，對(duì)畢業(yè)生盡快融入職場、更快地適應(yīng)環(huán)境非常有利。

其次，是來自人際交往的困惑。畢業(yè)生在校的交際圈相對(duì)較窄，人際關(guān)系較為簡單，利害沖突不太多，多集中在家人、同學(xué)、老師之間，而且加上家人、師長的“溫室” 關(guān)懷，新人們很少為人際關(guān)系這個(gè)問題傷腦筋，更談不上對(duì)較為復(fù)雜的人際交往做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。步入職場后，新人們需要對(duì)自己遇到的人和人際交往，獨(dú)立去判斷、決定， 再加上自身個(gè)性的沖突、交際手段不夠靈活，新人們往往很難融入新的群體，在人際關(guān)系上也有著很大的困惑。這樣頻繁的矛盾沖突之后，有的新人能夠迅速適應(yīng)、成熟，但是也有一部分新人由此對(duì)社會(huì)產(chǎn)生恐懼，或者對(duì)社會(huì)產(chǎn)生抵觸，對(duì)人際關(guān)系淡漠，最終陷入封閉的怪圈里。因此， 安靜建議，新人們應(yīng)以更積極的心態(tài)接觸社會(huì)，多和各類型人交往，客觀地分析人際關(guān)系，盡早、主動(dòng)地多向家人、前輩取經(jīng)。

第三，是來自生存的壓力。新人剛開始工作，收入都不會(huì)太高，但是要負(fù)擔(dān)的生活成本很多，?。ㄗ猓┓康馁M(fèi)用、購買生活必需品的支出、建立人際關(guān)系的交際應(yīng)酬，有的還需贍養(yǎng)父母，這些總讓他們?nèi)氩环蟪觥＿@些方面的壓力，也容易造成新人在職業(yè)選擇上陷入誤區(qū)，把薪酬標(biāo)準(zhǔn)作為擇業(yè)的主要選擇標(biāo)準(zhǔn)，為“輕易跳槽”埋下隱患，對(duì)自己未來的職業(yè)生涯發(fā)展帶來不利因素。所以，新人們應(yīng)學(xué)一些理財(cái)知識(shí)，合理地分配支出。

最后，是新人的個(gè)人期望與現(xiàn)實(shí)的差距產(chǎn)生的迷茫。朝氣蓬勃的畢業(yè)生大多有很多想法，尤其是優(yōu)秀畢業(yè)生， 對(duì)自己的期望非常高，社會(huì)也在不斷宣傳精英的成功之路，大多數(shù)人會(huì)認(rèn)為，精英們的道路就是自己今后的發(fā)展標(biāo)桿。但是

進(jìn)入社會(huì)以后，畢業(yè)生看到的是巨大的就業(yè)壓力、緊張的工作局面、打印掃描等所有瑣碎事情，與想象中的豪氣沖天、馳騁江湖的情景完全不一樣，理想和現(xiàn)實(shí)的差距往往容易讓新人們產(chǎn)生巨大的心理落差。成功沒有既定的道路，精英的背后是個(gè)人汗水、能力和機(jī)遇的累積。對(duì)新人來說，在長遠(yuǎn)目標(biāo)的指引下，劃定能達(dá)到的一個(gè)個(gè)短期目標(biāo)， 更實(shí)際一些。

不因事小而不為

如何好好規(guī)劃、利用入職的前三年時(shí)間，定位自己的職業(yè)生涯目標(biāo)，為以后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)？

安靜告訴記者，新人們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)這三年對(duì)自己未來發(fā)展的影響，珍惜時(shí)間，做好規(guī)劃。首先，新人不應(yīng)被不斷涌現(xiàn)的“小問題”所困擾，要客觀地看到，這些問題是新人面對(duì)的共同的問題，要站在更高的角度，看清楚自己的職業(yè)興趣和設(shè)計(jì)未來規(guī)劃。其次，珍惜每一次鍛煉機(jī)會(huì)，不要因事小而不為，從基層、瑣事做起，每一件小的工作，都可能是未來大事業(yè)的基石。再次，多向人請(qǐng)教，從別人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中吸取養(yǎng)分，避免重蹈覆轍，也是盡快找到職業(yè)方向的一種方法。

對(duì)自己職業(yè)的規(guī)劃，安靜建議新人仍應(yīng)在本職工作中先立足、站穩(wěn)，積累一些工作經(jīng)驗(yàn)和人脈，再根據(jù)掌握的技能和資源，考慮自己的未來發(fā)展，一旦考慮清楚，就要義無返顧、積極投入。因?yàn)槌晒Σ豢赡茏约褐鲃?dòng)掉下來，必定取決于個(gè)人能力、努力程度和機(jī)遇。 名人談職場前三年心得

資深職場專家黨向陽先生也告訴了記者他在職場前三年的一些經(jīng)驗(yàn)和心得積累。首先，選擇一份自己感興趣的職業(yè)。興趣是職業(yè)生涯的驅(qū)動(dòng)力。選擇職業(yè)要根據(jù)自己的興趣、愛好并結(jié)合自己的性格和特長。只有我們始終對(duì)職業(yè)保持興趣，才會(huì)有工作的激情，只有適合自己的職業(yè)，才能發(fā)揮出自己的特長，也才能找準(zhǔn)自我的定位。因此，選擇什么作為自己的職業(yè)，每位畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)慎之又慎。 其次，選擇適合自己成長的土壤和空間。剛畢業(yè)的學(xué)生投身社會(huì)，就像一滴水一樣，要想生存下來，就必須將自己融入“海洋”；就像一粒種子，即使再優(yōu)良，也需要適合自己的土壤。

再次，學(xué)會(huì)“放下”。放下自己的姿態(tài)、身份和經(jīng)驗(yàn)； 學(xué)會(huì)“打開”自己，充分接受外界新的東西；同時(shí)，還要學(xué)會(huì)“融入”，融入新環(huán)境，珍惜自己擁有的一切并抓住每一次機(jī)會(huì)。

最后是九字真經(jīng)：不要怕、不后悔、不在乎。不要怕， 就是不要懼怕未來不可知的壓力、困難，相信自己能夠戰(zhàn)勝前行路上的任何障礙。不后悔，就是不要后悔自己曾做出的決定，既然自己已做了，哪怕失敗，也能留下寶貴經(jīng)驗(yàn)。要

【篇2：新員工歡迎詞——?dú)g迎新員工】

新員工歡迎詞 各位同事：

首先，歡迎來到*****公司這個(gè)大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過我們?cè)诠镜臍q月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。

大家來自不同地區(qū)，你們進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和希望的群體，你們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn)；員工的成長，又要依靠公司這個(gè)平臺(tái)，公司將盡力為您們每一個(gè)人提供發(fā)展的平臺(tái)，也希望每一個(gè)人，全身心地投入自己的精力和才智，回報(bào)公司。

當(dāng)然，進(jìn)入公司并不就意味著高待遇，公司是以工作能力大小，對(duì)公司的貢獻(xiàn)大小定報(bào)酬，憑工作責(zé)任定待遇的。也許有時(shí)您會(huì)感到公司沒有真正的公平與公正，其實(shí)絕對(duì)的公平是沒有的。但在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的，只要您努力工作，您的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慢慢了解您、賞識(shí)您、任用您的。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰?，公司的各?xiàng)制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，您必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)盡心盡力做事，作為一個(gè)管理人員還要學(xué)會(huì)盡職盡責(zé)做人，做一個(gè)有高度責(zé)任心的人。

大家進(jìn)入公司已經(jīng)成為公司的一名員工，只有相識(shí)，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管您以前有多高的學(xué)歷、多大的成績……還是多低的學(xué)歷、多大的失敗、……這些都屬于過去，從現(xiàn)在開始，無論過去是否具備工作經(jīng)驗(yàn)，都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍，正確處理好上下級(jí)以及同事之間關(guān)系，更好地融入團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進(jìn)入角色，勝任自己的工作；提高工作績效，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。

公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船，每一個(gè)員工都是船上的水手，一旦上了這條船，員工的命運(yùn)就和公司的命運(yùn)緊緊拴在一起了，需要所有的船員（員工）全力以赴把船劃向成功的彼岸！

我們要珍惜大家共事的時(shí)光，這里充滿溫暖、也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對(duì)自己和公司充滿信心，與公司共同發(fā)展，共同成長，公司的發(fā)展需要大家的共同努力。

最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)!快樂工作!快樂生活!

【篇3：加入團(tuán)隊(duì)歡迎詞】

各位精英們：

大家好!

公司維修部新來一位領(lǐng)導(dǎo)，叫鄧子民，負(fù)責(zé)維修部的管理工作,歡迎鄧經(jīng)理加入萬車達(dá)，請(qǐng)各部門大力支持鄧經(jīng)理的工作.謝謝大家！

請(qǐng)大家牢記—————

萬車達(dá)的核心企業(yè)文化

萬車達(dá)企業(yè)理念——服務(wù)品質(zhì)是事業(yè)的生命線

萬車達(dá)團(tuán)隊(duì)精神——同心同德，顧大局，少說“我”多說“我們”

萬車達(dá)員工作風(fēng)——馬上行動(dòng)、立刻落實(shí)

萬車達(dá)管理模式——我為人人，我為公司

萬車達(dá)經(jīng)營宗旨——客戶滿意，員工享益，公司獲利

萬車達(dá)市場思維——唯一不變的就是市場永遠(yuǎn)在變

萬車達(dá)品牌戰(zhàn)略——要么不干，要干就要爭第一

萬車達(dá)服務(wù)意識(shí)——以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的服務(wù)

萬車達(dá)營銷守則——賺客戶的錢，讓客戶賺錢

萬車達(dá)執(zhí)行準(zhǔn)則——軍令狀，上下協(xié)同，統(tǒng)一戰(zhàn)線

歡迎新人入群歡迎詞

夢(mèng)幻西游幫派歡迎詞

歡迎新員工入職歡迎詞

歡迎新員工入職歡迎詞

微信新人入群歡迎詞

第五篇：入職歡迎詞

祝福語，希望對(duì)您有幫助！

入職歡迎詞

本文是關(guān)于祝福語的，僅供參考，如果覺得很不錯(cuò)，歡迎點(diǎn)評(píng)和分享。

入職歡迎詞（一）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們，大家上午好！

首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個(gè)正在成長中的大團(tuán)隊(duì)。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！

從今天起， 你們已成為xxx集團(tuán)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里，公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間， 自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我們集團(tuán)要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

祝福語，希望對(duì)您有幫助！

我們熱切希望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神，在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色！

我們相信，公司因?yàn)槟募尤攵鴷?huì)更精彩、更美好！“xxx”將成為一個(gè)知名品牌，在社會(huì)上享有盛譽(yù)，與此同時(shí)，您也將會(huì)有所收獲、有所提升！

讓我們一起共同努力吧！

入職歡迎詞（二）

親愛的各位新同事：

大家上午好！今天是你們?nèi)肼毰嘤?xùn)的第一天，在培訓(xùn)班開班之際，我代表**公司全體同仁對(duì)各位新同事的加盟表示最熱烈的歡迎，感謝您對(duì)**公司的信任。您的加盟，為**公司注入了新的血液，增添了新的活力。同時(shí)希望你們盡快融入**公司這個(gè)大家庭中來，盡快融入**公司的文化氛圍中來！

**公司一慣欣賞并認(rèn)同那些辛勤工作的公司同仁，將為每位優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間，盡可能的為大家提供方便的工作和生活環(huán)境，最大限度地激發(fā)每個(gè)人的潛力，發(fā)揮每個(gè)人的價(jià)值。在這里，無論你在什么崗位，你們都享有平等的晉升、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；公司穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢以及良好的管理氛圍將為你們提供一個(gè)服務(wù)社會(huì)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的公平、公正的平臺(tái)。事實(shí)將證明，你們來到**公司是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激情，讓我們共同努力；這其中，努力不僅僅是一種追求，更是一種智慧和忠誠，其過程雖充

祝福語，希望對(duì)您有幫助！

滿酸甜苦辣的，但其結(jié)果必定是豐收和喜悅的。真誠地祝愿你們能夠在**公司收獲事業(yè)、收獲成功！同時(shí)，你們還要學(xué)會(huì)辯證地思考，在你們以后的工作當(dāng)中，你們不可避免的會(huì)遇到這樣或那樣的困難，會(huì)遭受這樣或那樣的挫折，你們要學(xué)會(huì)及時(shí)總結(jié)和反思成功的經(jīng)驗(yàn)、失敗的教訓(xùn)，使自己順利度過痛苦并能夠從中收獲更多的成長過程，使自己擁有寬廣的胸懷，在盡可能短的時(shí)間內(nèi)投入到企業(yè)的發(fā)展中來；**公司的明天不僅在于我，更在于你們，因?yàn)槟銈儗⒁蔀?*公司歷史的一部分，并將承擔(dān)起將**公司做大做強(qiáng)的責(zé)任。

我作為公司總經(jīng)理，同時(shí)又是公司的一名老員工，在這里，我想對(duì)你們?cè)诠镜陌l(fā)展提三個(gè)階段的要求和期望，希望你們能夠在今后的工作中領(lǐng)悟并努力實(shí)現(xiàn)，從而達(dá)到個(gè)人與企業(yè)的共同成長、進(jìn)步。

第一階段，你們要深刻理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略，了解你們自身的工作內(nèi)容與發(fā)展方向。當(dāng)你們對(duì)公司產(chǎn)生了一種責(zé)任感和榮譽(yù)感，當(dāng)你們能夠站在企業(yè)發(fā)展的角度進(jìn)行思考，并能夠以主人翁的心態(tài)開展工作，**公司才能產(chǎn)生更為強(qiáng)大的執(zhí)行力，才能使整個(gè)企業(yè)順利并飛速的運(yùn)轉(zhuǎn)。“千里之行，始于足下”，目前你們首先要做的是熟悉自己的工作崗位，并腳踏實(shí)地的做好自己的本職工作。我們鼓勵(lì)員工進(jìn)行職業(yè)拓展，前提要把本職工作做好，這樣公司才會(huì)給予你足夠的信任，把你放到新的環(huán)境中工作。

第二階段，要在崗位熟練的基礎(chǔ)上，能夠獨(dú)當(dāng)一面，以至成為某一領(lǐng)域的行家里手。公司希望你們每一個(gè)人都能成為自己領(lǐng)域的“領(lǐng)軍人物”，這不僅取決于公司給予你們的機(jī)會(huì)，更取決于你們個(gè)人的

祝福語，希望對(duì)您有幫助！

努力。作為新員工的你們，要在學(xué)習(xí)專業(yè)技能的同時(shí)，更要把公司的老員工作為你們這個(gè)階段的目標(biāo)，虛心地向他們學(xué)習(xí)，真誠地和他們交流，使自己迅速成長起來；你們要十分認(rèn)真地對(duì)待手中的任何一件工作，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在，不能“下車伊始”，哇啦哇啦，更不能眼高手低、嘩眾取寵；請(qǐng)你們從現(xiàn)在開始，要學(xué)會(huì)拜老員工為師、拜書本為師、拜網(wǎng)絡(luò)為師，孜孜不倦地學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地做好每一件看似平凡的小事。

第三階段，你們要結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行業(yè)務(wù)擴(kuò)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人價(jià)值的最大化。只有你們?cè)诠ぷ髦蝎@得事業(yè)的滿足感，成就感，才能有更多的動(dòng)力來做好自己的工作，我們企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)員工的個(gè)人行為取向與公司的價(jià)值觀趨向一致，使員工保持與企業(yè)同步成長的快樂，不斷地激發(fā)員工潛能，追求員工個(gè)人與企業(yè)共同成長，而你們的成長也能更好。

親愛的各位新同事，今天，看著年輕的你們，我恍如又看到了20多年前的我和那時(shí)的同事。當(dāng)初的我們像今天的你們一樣，有著青春的臉龐和高昂的熱情，昔日的創(chuàng)業(yè)骨干如今已經(jīng)成為**公司今日的中堅(jiān)力量。相信不久的將來，在**公司這個(gè)廣闊舞臺(tái)上，定會(huì)有你們無悔的“青春之歌”。

親愛的各位新同事，“人生沒有彩排，每一個(gè)生命軌跡都是現(xiàn)場直播”?！皶r(shí)間讓我們沉淀，空間讓我們成長”。希望你們能夠盡快的融入到**公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)中來，努力學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取，利用公司的成長平臺(tái)，充分發(fā)揮自己的價(jià)值，成就自己的事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)

祝福語，希望對(duì)您有幫助！

想！最后祝愿各位新同事在**公司的歷史時(shí)光中，從容而精彩！

謝謝大家！

入職歡迎詞（三）

今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對(duì)你們的加入表示歡迎！ 今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對(duì)新股東的加入表示歡迎和接受！

無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流三個(gè)內(nèi)容：

一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會(huì)，走好未來職業(yè)發(fā)展之路：面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面，你們無疑是幸運(yùn)的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們?cè)谛Ｆ陂g是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對(duì)你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長、發(fā)展的機(jī)會(huì)。今天走出這個(gè)樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì)，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同：1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo)；2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清

祝福語，希望對(duì)您有幫助！

楚定位，知道自己的夢(mèng)想和目標(biāo)在那里，面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)，最后贏的一定是你！3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運(yùn)掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求。你們需要做的是把夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑！

二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行；三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn)，也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候，我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)所有員工都是相同的。咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個(gè)和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會(huì)讓你感覺很孤單，不會(huì)讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對(duì)公司的巨大貢獻(xiàn)，所以新員工也要敬業(yè)愛崗，也要幫助自己的伙伴一起成長！

三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)；原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn)：1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個(gè)階

祝福語，希望對(duì)您有幫助！

段是重要的，能干活是必須的，否則就會(huì)消失掉；2-3年你們需要解決定位、職位問題，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的；5年內(nèi)解決機(jī)會(huì)、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證。也就是說，你5年要上升5個(gè)臺(tái)階，順利渡過這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的情況下做更大的事情。但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺(tái)階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準(zhǔn)備怎么辦？所以在目標(biāo)明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想，一旦機(jī)會(huì)合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)！

最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)！祝愿新股東快快長大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天！

謝謝大家！

，希望能幫助您！