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        迎接新老師歡迎詞(范文三篇)

        發(fā)布時間:2022-06-06 18:06:10

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        第一篇:迎接新領(lǐng)導(dǎo)歡迎詞

        迎接新領(lǐng)導(dǎo)歡迎詞

        篇1:迎接領(lǐng)導(dǎo)歡迎詞

        迎接領(lǐng)導(dǎo)歡迎詞

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:

        首先,我代表我們公司全體職工對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓光臨我們創(chuàng)業(yè)園地參觀指導(dǎo)表示最誠摯的歡迎。

        濟南迪亞實業(yè)有限責(zé)任公司成立于1998年,位于濟南高新區(qū)核心區(qū)。主要為科技企業(yè)提供服務(wù)、物業(yè)管理等業(yè)務(wù),2009年建立濟南高層次人才新藥研發(fā)基地,2010年被國家科技部、人事部批準(zhǔn)為“國家級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園”,2013年12月被國家科技部認定為國家級科技企業(yè)孵化器。

        濟南迪亞國家級科技企業(yè)孵化器始建于2008年,是由濟南迪亞實業(yè)有限公司與濟南高新區(qū)創(chuàng)業(yè)中心聯(lián)建的濟南迪亞新藥研發(fā)基地科技企業(yè)孵化器;該孵化器2011年被山東省科技廳認定為省級科技企業(yè)孵化器,2013年被科技部認定為國家級科技企業(yè)孵化器,2014年11月20日被濟南市人社局認定為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地,2014年12月4日被山東省中小企業(yè)局認定為省級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地。

        在迪亞創(chuàng)業(yè)孵化基地的精心培育下,一批創(chuàng)業(yè)人才迅速成長,成為社會財富的創(chuàng)造者,一批創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大,成為支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中堅力量。截止目前,孵化基地已累計孵化創(chuàng)業(yè)企業(yè)158家,已畢業(yè)企業(yè)17家,有1家肄業(yè)退出,達到規(guī)模以上企業(yè)3家。入駐企業(yè)創(chuàng)業(yè)存活率近100%。

        在基地的入駐企業(yè)中,很多研發(fā)項目技術(shù)處于國內(nèi)或世界同領(lǐng)域前沿。濟南磐升生物技術(shù)有限公司是孵化基地簽約入駐企業(yè),公司主要技術(shù)研究方向是組織多功能干細胞分離培養(yǎng)、誘導(dǎo)分化再生人類皮膚組織器官模型及其開發(fā)應(yīng)用。公司在此技術(shù)領(lǐng)域擁有一個國際領(lǐng)先的技術(shù)團隊。有4項專利和4個臨時專利的申請,這個團隊的成員曾經(jīng)參與成功地為2個公司研發(fā)和上市了5個產(chǎn)品。目前在干細胞再生人類皮膚組織工程領(lǐng)域有創(chuàng)新性突破,所再生的皮膚中包含表皮、真皮、發(fā)囊、汗腺、皮脂腺、神經(jīng),而目前世界上現(xiàn)有的技術(shù)只是可以再生簡單的表皮和真皮。目前,此技術(shù)已取得國際領(lǐng)先水平。相關(guān)技術(shù)專利已在申請過程中,論文發(fā)表也在同步進行。

        山東諾安諾泰信息系統(tǒng)有限公司是創(chuàng)業(yè)孵化基地首批簽約入駐企業(yè),近幾年,諾安諾泰公司一直致力于國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)云平臺的開發(fā)和建設(shè),現(xiàn)已發(fā)展成為國家醫(yī)療物聯(lián)核心企業(yè),2014年7月上旬,該公司承擔(dān)的國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)云平臺醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)展示體驗中心在孵化基地落成,該中心以科普體驗為中心,讓參觀者在展覽中感受公司的技術(shù)創(chuàng)新帶給醫(yī)療行業(yè)以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的顛覆性體驗。展示中心占地500余平米,由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)展示,云平臺展示,行業(yè)定制展示,個人產(chǎn)品與服務(wù)展示,智慧家庭展示,原研展示等展示模塊組成。展廳以云平臺為展示核心,形成了向上可延伸到國家衛(wèi)生系統(tǒng),向下可延伸到社區(qū)衛(wèi)生,行業(yè)定制以及家庭、個人的物聯(lián)網(wǎng)云服務(wù)展示體系。

        在后期入駐的企業(yè)中,也出現(xiàn)了多家具有代表性的企業(yè),成為基地內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的榜樣與楷模,濟南迪亞創(chuàng)業(yè)孵化基地作為高科技人才自主創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)的園地,其培育孵化功能越來越完善,滾動孵化能力進一步增強。 篇2:新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞

        新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞

        關(guān)于新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞大全

        【篇1:新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞】 同志們:

        今天,新任鄉(xiāng)長萬代卡同志,正式與大家見面了。這次會議既是一個見面會,也是一個歡迎會,是開創(chuàng)曼日瑪鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面的一次重要會議。經(jīng)縣委研究決定,由萬代卡同志擔(dān)任曼日瑪鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長,讓我們以熱烈的掌聲對萬代卡鄉(xiāng)長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀! 原鄉(xiāng)長索南東珠同志領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富,組織領(lǐng)導(dǎo)能力強。眼界開闊,工作重點突出,有開拓創(chuàng)新精神。能夠密切配合鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子,注重抓班子、帶隊伍,事業(yè)心、責(zé)任感強,作風(fēng)深入,經(jīng)常到基層調(diào)查研究和指導(dǎo)工作,幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。這些年來,恪盡職守,勤奮敬業(yè),任勞任怨,為加快曼日瑪鄉(xiāng)的社會經(jīng)濟發(fā)展傾注了大量心血,工作是富有成效的。對索南東珠同志的工作,組織是滿意的,廣大干部群眾是認可的。表現(xiàn)出了很強的黨性修養(yǎng)和高風(fēng)亮節(jié)。索南東珠同志在曼日瑪鄉(xiāng)工作期間,與廣大干部群眾結(jié)下了深厚的感情,相信他一定會一如既往地關(guān)心、支持原單位的工作,也相信在新的崗位上能夠為黨的事業(yè)作出更大的貢獻。你的工作,我們不會忘記!你對曼日瑪鄉(xiāng)的貢獻,曼日瑪鄉(xiāng)人民不會忘記!在此,我再次提議,我們以最熱烈的掌聲,對你工作中所取得的成績表示祝賀!為曼日瑪鄉(xiāng)所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝! 萬代卡鄉(xiāng)長也是縣衛(wèi)生局的骨干,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感的一名民族干部,工作能力及工作成績尤為突出。組織對他的提任說明,組織對他的工作成績的充分肯定。當(dāng)前維穩(wěn)形勢非常緊張的情況下,縣委及時為我們班子充實了力量,這是縣委領(lǐng)導(dǎo)對我鄉(xiāng)工作的關(guān)心和支持。我們一定搞好團結(jié),相互學(xué)習(xí),相互關(guān)心,相互支持,心往一處想,勁往一處使,把鄉(xiāng)=曼日瑪鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建成一個堅強團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心,按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的要求,共同把曼日瑪鄉(xiāng)的各項工作干好,完成縣委領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),不辜負縣委領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托。...... 【篇2:新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞】

        同志們:

        今天,我們很高興迎來了幾位新任領(lǐng)導(dǎo),他們的到來,將為我區(qū)增添新鮮血液,將促成城區(qū)再上一個新臺階。

        為什么這樣說呢,有些話是不說不明白,說了就清楚的。我們這幾位新領(lǐng)導(dǎo),都是市級以上領(lǐng)導(dǎo)的秘書出身,他們不僅有著長期服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗,更有著知道如何領(lǐng)導(dǎo)我們的知識,相信這樣的經(jīng)驗和知識一定能給我們城區(qū)今后的極大發(fā)展出一點力的。同志們,加上原有的幾位領(lǐng)導(dǎo)秘書,我們城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部中曾經(jīng)當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)秘書的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)達到了6位之多,這是我們城區(qū)干部們的榮幸,也是我們城區(qū)這一塊土地的榮幸~!我們熱切希望上級領(lǐng)導(dǎo)多配上一些秘書,希望有一天我們?nèi)珔^(qū)的各級干部都能有領(lǐng)導(dǎo)秘書掌權(quán),這樣我們的發(fā)展和進步就更有希望了! 現(xiàn)在,讓我們以最熱烈的掌聲,歡迎老領(lǐng)導(dǎo)的秘書、新任城區(qū)領(lǐng)導(dǎo),上臺講話! 篇3:歡迎新領(lǐng)導(dǎo)的講話

        歡迎新領(lǐng)導(dǎo)的講話

        尊敬的龐局長、劉書記、蔡局長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        大家好!今天是個大喜的日子,市局領(lǐng)導(dǎo)給我院送來了新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,為學(xué)院發(fā)展又增強了新的核心力量。近年來,市局領(lǐng)導(dǎo)一直密切關(guān)注我院的發(fā)展,對我院的發(fā)展給予了大力的關(guān)心和支持,今天借此機會,我作三點表態(tài)性發(fā)言:

        第一、感謝局黨委、行政進一步加強學(xué)院班子的力量。歡迎陳黎清、陳柳影同志擔(dān)任我院黨委書記和紀(jì)委書記,祝賀張銀喜同志任學(xué)院副院長,祝賀林靜書記光榮轉(zhuǎn)員,歡送伏國華副院長到更合適的崗位工作?!澳昴隁q歲花相似,歲歲年年人不同”,在我院攻堅年的關(guān)鍵時候,市交通局黨委、行政對我院領(lǐng)導(dǎo)班子進行適時調(diào)整,強化了黨委的力量,對保證學(xué)院中心工作能持續(xù)、健康、加速發(fā)展,確保學(xué)院的穩(wěn)定,加強黨的建設(shè),推進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展,特別在黨中央、國務(wù)院全面加強未成年人思想政治教育的大背景下,強化學(xué)生管理,加強教職員工作風(fēng)建設(shè),改善校風(fēng)學(xué)風(fēng),將有重要意義。

        第二、一心一意謀發(fā)展,同心同德促改革。我和班子的其他成員要坦蕩做人,加強個人修養(yǎng),依法按章辦事,主動溝通,爭取盡快形成新的合力。我和陳黎清同志不熟悉,一點不熟悉,也對不上號,直到龐局長、劉書記找我們談話,組織處介紹方對上號。因此,不可避免的存在熟悉、磨合過程。(我與“陳”姓有緣分,太太姓“陳”,兩位新來的書記都姓“陳”。)

        近XX年我主要搞行政工作,做事效率快,光明、果斷、用心、熱情,不把事情想得太復(fù)雜,謀事多、謀人少。有時可能上下左右匯報、通報、協(xié)調(diào)不夠,但我不搞“人治”,對法定的程序格式比較清楚和重視。古話說:“路遙知馬力,日久見人心”,我真心待人,心地善良,很純,也浪漫,相信我能和陳書記處好的。小陳書記,我們很熟,兩個家庭很友好,彼此非常了解,小陳書記精通財務(wù),年輕,女同志,剛好彌補學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子唯一缺財務(wù)專業(yè)人員的缺陷,對學(xué)院經(jīng)濟活動,提高會計核算能力,加強資金正常運轉(zhuǎn)將有重要意義。

        林書記在校忘我工作近20年,為學(xué)院默默奉獻,鞠躬盡瘁,人格力量令人敬佩,對事業(yè)的熱愛,對黨的忠誠,讓我們很快形成默契,形成合力。我全力抓發(fā)展和創(chuàng)新,林書記全心抓穩(wěn)定和監(jiān)督,學(xué)院呈現(xiàn)全面、快速、協(xié)調(diào)的發(fā)展態(tài)勢。

        伏國華副院長從行政型事業(yè)單位到學(xué)院分管基建后勤,率先進駐獅子壩,住牛棚,被蚊咬,吃盡了辛苦!XX年冬天底很寒冷,在獅子壩的豬棚里,是我不忍心,要求他們安裝上第一個煤爐取暖。伏院長和我講,在其他事業(yè)單位,每周雙休加一天班,可以評上先進,在我院每周雙休,請一天假將落后,被人看不起。學(xué)院工作很苦,很累!祝賀伏國華副院長到航運處工作,他學(xué)港航工程專業(yè)的,專業(yè)對口,為新一輪水運港口事業(yè)發(fā)展作貢獻。希望?;貋砜纯?,這里有您親手植下的樹,夯下的基礎(chǔ),學(xué)院的員工是厚道的。

        張銀喜同志在本校畢業(yè),熱情、純樸,聰明有能力,是第一位土生土長的院領(lǐng)導(dǎo),對學(xué)院的感情自不用說,希望團結(jié)本院教職員工,解放思想,“不爭論”大干快上,千方百計集中力量加快新校區(qū)建設(shè)。

        也借此機會向局黨委報告一下,莊曉青同志調(diào)學(xué)院后,宣布當(dāng)天就投入工作,任勞任怨,努力工作,成績顯著,心態(tài)很好,是想干事、能干事、干成事的人,經(jīng)得住考驗。

        第三、希望今天在座的中層同志和我一樣堅決擁護和服從市局黨委行政的決定。真誠地歡迎兩位陳書記來我院工作,大家要認真貫徹落實兩位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,要有健康的心態(tài)、文明的品質(zhì),要上下溝通,左右協(xié)調(diào)。學(xué)院處于特殊的發(fā)展階段,我們要從“小燦爛”過度到自己打造“藍領(lǐng)航母”。今年秋天,我們要從湯山古泉將教學(xué)人力、財力、物力等資源集聚到獅子壩,還要落實“一技在手,跑遍全球”,“快樂學(xué)車,享受自然”的辦學(xué)目標(biāo)。我們準(zhǔn)備8月18日請龐局長、劉書記、蔡局長為我們麒麟南校區(qū)揭牌,標(biāo)志著學(xué)院的“心臟”中心從獅子壩時代擴展到跨麒麟新階段,學(xué)院教學(xué)力量最后轉(zhuǎn)到獅子壩和麒麟新校區(qū)新的平臺,我們要集中力量建設(shè)自己的新家園,鑄造一流藍領(lǐng)基地,向著師林大學(xué)更高的目標(biāo)奮斗。

        第二篇:致新員工歡迎詞

        各位新同事:大家下午好!

        首先,我代表十七冶工程科技公司及全體員工,對同學(xué)們選擇科技公司、加入科技公司表示最真摯的歡迎!

        今天是一個特別的日子,對在座的各位同學(xué)們而言,將是人生中一個重要的里程碑。我知道,此時此刻,雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,但是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了。明天,各位同學(xué)就要走向各自的工作崗位。今天,借此機會來跟同學(xué)們見面、交流,并與同學(xué)們共勉。從此,我們將與科技公司同呼吸、共命運。

        每當(dāng)這個時候,看到你們青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心也很激動,欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到科技公司,給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將走向不同的工作崗位,能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。

        下面,我將對接收畢業(yè)生的機關(guān)部門及各經(jīng)營實體提幾點要求,同時對同學(xué)們提幾點希望。

        一、對機關(guān)部門及各經(jīng)營實體的幾點要求。在座的各位新同學(xué)及早他們加盟公司的學(xué)哥學(xué)姐們都是我們科技公司的新生力量,是公司健康可持續(xù)發(fā)展的人力資源保證,也是公司未來的技術(shù)骨干和管理人才。在此我要求機關(guān)部門及各經(jīng)營實體做好以下幾項工作:

        1、機關(guān)部門及各經(jīng)營實體領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作,要組織好新員工安置和分排工作,使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境,盡快熟悉企業(yè)。

        2、機關(guān)部門及各經(jīng)營實體要全方位關(guān)心新員工的生活,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工,工作上要嚴(yán)格要求,生活上要悉心關(guān)懷。要利用各種載體,組織開展形式多樣的活動,讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。

        3、機關(guān)部門及各經(jīng)營實體要關(guān)注新員工的思想動態(tài),要充分發(fā)揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用,引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價值觀;要加強對新員工敬業(yè)愛崗、人生價值的主題教育。機關(guān)部門及各經(jīng)營實體領(lǐng)導(dǎo)要定期和新員工溝通思想,認真傾聽他們的意見,逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻策。

        4、機關(guān)部門及各經(jīng)營實體要建立人才培養(yǎng)計劃,明確培養(yǎng)目標(biāo),做好新老員工的“傳、幫、帶”工作,建立“導(dǎo)師帶徒”制度。要加強新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn),注重理論和實踐的有機結(jié)合,使新員工在工作崗位上成長起來,盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。

        二、對新員工的幾點希望

        1、愛崗敬業(yè),珍惜機會。施工企業(yè)工作條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,就應(yīng)該安下心來,在工作崗位上踏踏實實做點事情,這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年,公司對招收畢業(yè)生的力度較大,絕大部分同學(xué)對自己的定位比較現(xiàn)實,體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì)。我希望你們能盡快適應(yīng)科技、進而融入科技、扎根科技公司。

        2、適應(yīng)環(huán)境,融入團隊。希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過程中,絕大多數(shù)工作都要靠一個團隊去完成,所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,培養(yǎng)自己的團隊合作意識,強化組織紀(jì)律性,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

        3、加強學(xué)習(xí),善于總結(jié)。在新的崗位上,同學(xué)們既要善于從實踐中學(xué)習(xí),又要繼續(xù)善于從書本中學(xué)習(xí),要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí),時間長了,差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,有目標(biāo)的拓展自身的知識結(jié)構(gòu),不斷掌握新知識、新技術(shù)、新工藝,這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。

        4、敬重長者,勇于超越?!翱慈颂魮?dān)終覺輕,事非經(jīng)過不知難”。同學(xué)們在工作中一定要虛心,多向有經(jīng)驗的老同志老大哥學(xué)習(xí),遇到問題多請教。公司一直堅持“導(dǎo)師帶徒”制度,希望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng),取長補短,學(xué)以致用,力爭超越。

        同學(xué)們,從今天開始,你們已成為十七冶工程科技公司這個大家庭中的一員,你們的人生也將進入一個嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在公司“以創(chuàng)新為先導(dǎo),以創(chuàng)利為目標(biāo)”的經(jīng)營理念的引領(lǐng)下,把激情和理性共存、創(chuàng)新和扎實并舉,為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智,實現(xiàn)你們的人生價值。

        最后,祝愿同學(xué)們生活愉快、工作順利、未來更美好!

        謝謝大家!

        第三篇:新同事加入歡迎詞

        各位朋友:

        大家好!

        首先祝賀你們,光榮地加入“xx建設(shè)集團”!

        我覺得你們很幸運,現(xiàn)在就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻,找一份工作談何容易?如果你堅持在保定發(fā)展,堅持在建筑業(yè)發(fā)展,我想,xx建設(shè)集團是你最好的選擇,因為集團在整個河北省建筑領(lǐng)域里是龍頭老大,年產(chǎn)值過60個億,全國排名38,在四個直轄市及省會以上城市設(shè)立了24個區(qū)域分公司。這是個偉大的集體,這里有廣闊的空間,這里有夢想的舞臺,這里有進步的階梯,這里有成長的號角。能夠加盟這樣的企業(yè),就我個人來說那是修來的福分。盡管曾經(jīng)有彷徨、有困惑、有痛苦、有掙扎、有酸甜、有苦辣,但直到今天這一刻,我都無悔于當(dāng)初自己的抉擇。我為成為這個集體中的一員而感到無比的自豪,我可以堂堂正正地說,我是河北建設(shè)人。

        我告訴你們,你們現(xiàn)在找的只是一份工作,記住,只是一份工作。你們將來還要面臨職業(yè)的選擇,還要面對事業(yè)的挑戰(zhàn)。公司招你們,至少目前來說,招的只是人,而不是人才,因為你們目前不是真正意義上的人才,至于能不能成為人才就要看你們的造化了。論專業(yè)知識,你比得過專家嗎?論學(xué)歷,你們不是最高的。論資歷,你們沒有可比性。所以,無論從哪個角度來說,剛到企業(yè),你們什么都不是。那公司為什么還要選擇你們?這就得從公司的長遠角度考慮了,公司和一切發(fā)展的事物一樣,都得需要新陳代謝,都需要為組織輸入新鮮血液,雖然你們現(xiàn)在什么都不是,但是你們有什么呢?你們有與時代緊密結(jié)合的理念基礎(chǔ),你們的悟性很高,你們是一張白紙,你們的可塑性很強。公司看中的就是這幾點。如果沒有發(fā)展的理念基礎(chǔ),如果沒有良好的悟性,如果沒有可塑性的話,那么公司就沒有你的位置,不光集團沒有,到任何地方都很難找到自己的位置。

        我勸你們,從離開校門的那一刻起,忘記你的過去,忽略你的學(xué)歷吧!

        有人說過,學(xué)歷證書一離開校門就貶值,三五年之內(nèi)將一文不名。你們怕不怕?

        反正我怕,曾經(jīng)怕得心驚膽戰(zhàn)。剛上班我除了學(xué)歷別的什么也沒有?,F(xiàn)在網(wǎng)上流行三句話:“關(guān)系是什么,關(guān)系是泥飯碗,但是容易碎的。學(xué)歷是什么,學(xué)歷是鐵飯碗,但是容易銹的。惟有知識和能力才是金飯碗,一輩子都在受用?!睆纳鐣用鎭碚f,我老家是安徽的,我來到保定純屬偶然,我無親無故、無依無靠,指望不上任何人,我沒有泥飯碗,我只能靠自己。如果學(xué)歷這個鐵飯碗又要生銹又要貶值,我能不怕嗎?我記得,九年前,我和在座的各位一樣,躊躇滿志地投身于企業(yè)。當(dāng)時本科畢業(yè)生尚屬稀缺資源,我一進單位便懷揣指點江山、激揚文字的豪情,覺得自己才高八斗、學(xué)富五車,我什么干不來?那份過度的自信甚至狂傲簡直無以復(fù)加。

        我記得有人告訴我,說人生求知有四個境界:第一,不知道自己不知道;第二,知道自己不知道;第三,不知道自己知道;第四,知道自己知道。我純屬第一個境界,不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚,不知道社會的水有多深,關(guān)系有多復(fù)雜,不知道企業(yè)對我的需求是什么?難道需要的僅是我冠冕堂皇的本科學(xué)歷。

        也許只用了兩個月的見習(xí)時間,無邊的恐懼向我襲來,盲目的自信悄然溜走,我整個人都傻了。我根本適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,無論是工資待遇還是人際關(guān)系,無論是業(yè)務(wù)水準(zhǔn)還是發(fā)展態(tài)勢,與我的期望大相徑庭,與我所學(xué)的專業(yè)風(fēng)馬牛不相及。

        當(dāng)時每個月掙200多塊錢,我痛苦地要命,失落地要死。不是嫌自己掙的少,而是覺得對不起企業(yè),我辜負了企業(yè)對我的信任和錄用。我沒有為企業(yè)帶來一丁點兒價值,憑什么每個月拿200塊錢。這和施舍有什么兩樣?

        我沒有向公司證明我的實力和能力,我聽到的最深刻的一句話就是“我要淘汰你!”這五個字字字如雷,我仿佛五雷轟頂,今天工作不努力,明天努力找工作。這世界上沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨。我知道,天之驕子的光環(huán)在我畢業(yè)的一剎那已經(jīng)蕩然無存了。

        我不敢告訴父母實情,怕他們心酸,也不敢給同學(xué)們答復(fù),怕他們笑話。我第一想到的是辭職算了,返回學(xué)校再續(xù)考研的夢想。但不久,我就斷然否決了自己。父母為我的求學(xué)已經(jīng)負債累累、甚至傾家蕩產(chǎn)了,我怎么忍心再去剝奪他們呢,是該我回報的時候了。

        我記得著名作家、心理學(xué)家畢淑敏說過這樣的話,她說:“人活著本來沒有任何意義,但你必須得給它賦予意義?!?/p>

        坦率地說,我不是一個甘于落后的人,我的骨子里噴涌著向前的沖動,否則我就不可能從貧窮落后的農(nóng)村走進城市。同理可得,在事業(yè)上我也要走出低谷,走出迷茫,走出困惑,走出低谷,找到真正的自己。

        于是,我陷入了深深的反思。我知道,學(xué)校里所學(xué)的專業(yè)與企業(yè)的需求在很大程度上是兩碼事。換言之,在學(xué)校里縱然我是一個不折不扣的高才生,但剛進入企業(yè),我什么都不是,我只能是0。所以,我必須從頭再來。

        一個人想真正從頭再來并不是一件很容易的事,除了要克服周圍的阻力外,更要克服的是自己的心理障礙,要對自己的人生有一個準(zhǔn)確的定位,否則,滿腔沖動將會再次付諸東流。我勸自己,要學(xué)會忍受孤獨和寂寞,學(xué)會承受委屈,學(xué)會接受失敗。我為自己定下了奮斗的目標(biāo),設(shè)計了屬于自己的職業(yè)生涯。

        我把自己的發(fā)展分成了四個板塊。

        板塊一:把工作做好,對得起自己的職業(yè)。在工作中沉下心來,從零開始,把每一個老員工都看成是自己的師傅,謙虛謹慎,不驕不躁,不辭辛苦,該加班的加班,該加點的加點,任勞任怨,無怨無悔,寧愿累倒在崗位上,也決不有一句抱怨的話,不為自己找借口。用工作穩(wěn)定自己的情緒,用工作磨練自己的意志,用工作訓(xùn)練自己的耐力,用工作鑄造自己的嚴(yán)謹,讓工作主宰我的世界。

        時間不長,奇跡出現(xiàn)了,生活充實了,人際上漸漸得到了認可,業(yè)務(wù)知識增強了,水平提高了。還琢磨出了許多規(guī)律,尤其是工作封面逐漸有了成就感,我想這才是最重要的。

        板塊二:把學(xué)習(xí)搞好,提高自己的生存質(zhì)量。我現(xiàn)在的學(xué)習(xí)主要分成兩塊,一塊是學(xué)專業(yè)知識,一塊是考試。我喜歡研究專業(yè)知識,喜歡總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),撰寫專業(yè)論文。迄今為止,已撰寫各類專業(yè)論文幾十篇,發(fā)表十幾篇,多次獲獎。在考試方面,畢業(yè)第三年通過了中級經(jīng)濟師資格考試,現(xiàn)在正在評高級經(jīng)濟師。xx年參加了兩個預(yù)算培訓(xùn)班,xx年通過了預(yù)算師資格考試。xx年年通過了注冊造價師的資格考試,參加了一級注冊建造師的資考。下一步攻讀碩士學(xué)位也已列入日程。

        我一直以為,把知識學(xué)到手,那是自己的財富,別人偷不去。把能力提升了,那是本錢,別人只有羨慕的份兒。通過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己一天比一天心里有底,不謙虛地說,或許現(xiàn)在達到了求知的第四個境界――知道自己知道了。

        板塊三:利用好企業(yè)的平臺,尋找社會朋友,發(fā)揮自己的社會價值,提高自己的人脈。平臺之一是集團報,這是我的最愛,是我成長的見證。我在上面發(fā)表了各類作品100余篇。通過這張報紙使我熱愛上了文學(xué),業(yè)余時間寫寫稿子,豐富自己的文化生活,陶冶情操,最主要的是鼓舞我的斗志,我從自己的作品中找到了力量的源泉。通過寫文章認識了不少的社會朋友,從而讓我的精神世界不再枯竭。

        再者,我學(xué)會了預(yù)算,通過預(yù)算知識的深入掌握,使我在工作的時候得心應(yīng)手、游刃有余。

        板塊四:思想覺悟不滑坡,活出個精彩來。我一直給科室的員工說,我們做市場的一定要有三大意識:第一,服務(wù)意識;第二,配合意識;第三,大局意識。我一直把企業(yè)當(dāng)成我的家,企業(yè)當(dāng)初培養(yǎng)我是她的義務(wù),但我效力于企業(yè)更是理所當(dāng)然、責(zé)無旁貸。我一直以企業(yè)大計為己任,時時處處維護企業(yè)的形象,堅持“出賣企業(yè)利益的事不干,出賣自己靈魂的事不干”這個基本原則,這是我的生存底線。

        在思想上追求進步,于xx年9月份光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,是我思想覺悟提升的見證。

        我經(jīng)常用我的經(jīng)歷來鼓舞我的朋友。我一直想,人在什么時候最幸福?在需要你的地方做你最喜歡做的工作最幸福。幸福等于價值除以期望值。期望值越低越幸福,價值越大越幸福。就像今天的場合,我的價值是一定的,我沒有什么期望值,能夠給你們講講心理話覺得特別特別的幸福。

        你們剛?cè)肼?,我勸你們首先需要的是,重新評估你們的理想和現(xiàn)實之間的距離,接受落差。你們一定要珍惜崗位,珍惜公司給你們創(chuàng)造的實現(xiàn)自身價值的機會。21世紀(jì)最值錢的是什么?有人說是人才,不對,是機會,沒有機會人何以施展,沒有機會人何以成才?珍惜機會,然后重視它,為它投入,百折不撓。對于新來的你們,千萬不能眼高手低,不能朝三暮四,不能這山望著那山高,不能吃著碗里看著鍋里的,而是要卸下浮躁,盡快地融入企業(yè),為企業(yè)所接納,落地生根。

        的確,前面的路沒有想象那樣美好,它可以美好,但需要去創(chuàng)造。我希望不需要再用八年的時間,在座的每一位朋友都能殺出個黎明。我相信總有一天,定會從你們中間產(chǎn)生出更多的人站在這個講臺,分享著你我曾經(jīng)奮斗的故事。

        我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝大家!

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