千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《開會主持人發(fā)言稿(推薦3篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《開會主持人發(fā)言稿(推薦3篇)》。
第一篇：開會主持人發(fā)言稿共
篇一：會議主持發(fā)言稿 同志們：
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下面，為“五五”普法先進集體頒獎
請“五五”普法先進集體代表上臺領(lǐng)牌；
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下面，為“五五”普法先進個人頒獎
請第一批“五五”普法先進個人代表上臺領(lǐng)獎；
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現(xiàn)在進行會議第二項議程
請鎮(zhèn)黨委委員同志、鎮(zhèn)普法辦主任潘偉標(biāo)同志作“五五”普法總結(jié)和“六五”普法部署報告，大家歡迎！
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現(xiàn)在進行會議第三項議程
請斜橋鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長蔣執(zhí)安同志與各村（社區(qū)）簽訂“六五”普法責(zé)任書
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現(xiàn)在進行會議第四項議程，請斜橋鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長蔣執(zhí)安同志作重要講話，大家歡迎！
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同志們，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全社會的共同參與下，我鎮(zhèn)全民法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃確定的各項任務(wù)順利完成，廣大
剛才，蔣鎮(zhèn)長作了重要講話，還與全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）簽訂了“六五”普法責(zé)任書，對“五五”普法期間的先進集體和先進個人進行了表彰，并舉行了頒獎儀式。偉標(biāo)同志回顧總結(jié)了“五五”普法工作，并對“六五”普法工作進行了全面部署。蔣鎮(zhèn)長站在加強黨委執(zhí)政能力建設(shè)、推進“平安斜橋”、構(gòu)建和諧斜橋、法治斜橋的高度，深刻闡述了新時期開展法制宣傳教育工作的重要性和緊迫性，對深入貫徹“六五”普法規(guī)劃，進一步推進法制宣傳教育工作提出了明確具體的要求。
三是全鎮(zhèn)各部門、社區(qū)要充分認(rèn)識開展“六五”普法工作的重要意義，切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)法制宣傳教育的重大責(zé)任。
今天的會議就到這里，散會！
篇二：年會會議主持演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家上午好！
非常感謝xxx的精彩發(fā)言，下面有請
下面有請 下面有請
下面有請
下面讓我們用熱烈的掌聲，有請xxx宣布2012年度優(yōu)秀員工獲獎名單
下面有請優(yōu)秀員工獲得者xxx上臺發(fā)言
我們這次大會，既是一次回顧過去的總結(jié)大會，又是一次展望未來，再創(chuàng)佳績的動員大會。我們相信，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持，在全體員工的共同努力下，公司一定能夠乘勢而上，我們的明天一定會更美好。非常感謝各位的到來，2012年xxx總結(jié)表彰大會到此結(jié)束。
篇三：開會發(fā)言稿 開會發(fā)言稿
同志們，時間過得很快，一晃就是一年，大家辛苦了！
蔣：大家下午好，我來了將近半個月了，大家應(yīng)該對我有初步的了解了，我姓蔣，名健輝，大家叫我蔣健輝就可以了，然后 講一講你自己的情況：以前在深圳上過班，管理過二千多人的公司等等 ，近兩年我在婁底上班，工作得好好的，但經(jīng)我同學(xué)周總再三邀請，也是想幫他把公司管好，所以來到了貴公司等等，我來公司的目的是幫我同學(xué)周總把公司管理好，使公司慢慢做大做強，朝著好的方向發(fā)展，公司有了效益，我們員工就有了效益，所以最終目的是為大家創(chuàng)收、創(chuàng)利益，以后在工作中如有不盡人益之處，請大家多多指教、多多包涵，我們能相聚在一起工作 是一種緣分， 然后安排工作
篇四：會議主持發(fā)言稿
2011年度總結(jié)表彰暨2012年度工作部署大會會議議程
時間：2012年3月30日上午9時
地點：水磨正平辦公樓五樓會議室
主持人：金豐公司綜合辦主任談耀銳
金豐公司2011年度總結(jié)表彰暨2012年度工作部署大會正式開始，首先我給大家介紹今天到會的領(lǐng)導(dǎo)有
股份公司管理委員會副主任委員、總裁助理邱忠先生 股份公司管理委員會秘書長劉宗祥先生
股份公司管理委員會副主任委員、金豐公司總經(jīng)理宋其忠先生
股份公司管理委員會執(zhí)行委員、設(shè)備總監(jiān)張景榮先生 股份公司管理委員會執(zhí)行委員、行政總監(jiān)郭新志先生 股份公司管理委員會執(zhí)行委員、物流總監(jiān)馬進良先生 金豐公司管理委員會執(zhí)行委員、副總經(jīng)理袁鐵君先生
股份公司人事調(diào)動，加入金豐公司的共玉a7標(biāo)項目管理委員會主任馬安成先生
1、金豐公司副總經(jīng)理袁鐵君先生宣讀股份公司文件《關(guān)于表彰2011年度先進單位、先進集體、優(yōu)秀員工的決定》 正路司【2011】3號文
2、頒獎儀式
3、金豐公司總經(jīng)理宋其忠先生做2011年度工作總結(jié)暨2012年度工作部署報告
4、簽訂2012年度目標(biāo)責(zé)任書
請金豐公司總經(jīng)理宋其忠先生與共玉a7標(biāo)項目部項目經(jīng)理李萬林先生簽訂2012年度目標(biāo)責(zé)任書
總經(jīng)理宋其忠先生與西藏亞崗b標(biāo)項目部項目經(jīng)理王作圣先生簽訂2012年度目標(biāo)責(zé)任書（由于業(yè)主要求做零號變更批復(fù)，王作圣經(jīng)理在西藏沒有到會，請主管西藏項目的副總經(jīng)理袁鐵君代簽） 由于g214線保通項目部產(chǎn)值業(yè)主到目前沒有定，今天不簽訂目標(biāo)責(zé)任書，只簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書
總經(jīng)理宋其忠先生與g214線保通項目部項目經(jīng)理馬倉先生簽訂2012年度安全目標(biāo)責(zé)任書
由于時間原因，其它項目部的安全目標(biāo)責(zé)任書會后再簽
5、股份公司與會領(lǐng)導(dǎo)做重要指示
6、會議總結(jié)
今天的會議有以下3個亮點
三、今天與會的領(lǐng)導(dǎo)給我們做了重要指示，公司總經(jīng)理安排部署了2012年度的工作，會后我們要認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)，在股份公司五個統(tǒng)一的原則下，爭先創(chuàng)優(yōu)，開拓創(chuàng)新，給股份公司上交一份滿意的答卷，給各位股東一個滿意的交代。
宣布散會
篇五：開會發(fā)言稿111 講話稿
各位同仁：
早上好，今天由我來給大家開個早會。對近期的工作進行總結(jié)。強調(diào)一些日常工作紀(jì)律和工作目標(biāo)。
一、入職與試用
二、考勤管理
1、工作時間：
上午： 8 ： 30 － 12 ： 00 為工作時間
中午: 12 ： 00 － 13 ： 30 為午餐休息
下午: 13 ： 30 － 18 ： 00 為工作時間
晚上：18 ： 30 － 21 ： 30 為值班時間
2、考勤
（ 2 ）月遲到、早退累計達五次者，扣除相應(yīng)薪金后，計曠工一次。 曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。
員工事假應(yīng)填寫《請假單》，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，報辦公室部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。
4 、出差(1) 員工出差前填好《出差申請單》呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報辦公室部門備案，否則按事假進行考勤。
三、行為準(zhǔn)則
1、工作期間衣著、發(fā)式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝，最好著正裝。男士不得留長發(fā)、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹。
4、辦公接聽電話應(yīng)使用普通話，首先使用“您好，xx公司”，通話期間注意使用禮貌用語。
6、遵守電話使用規(guī)范，工作時間應(yīng)避免私人電話。
7、文具領(lǐng)取應(yīng)登記名稱、數(shù)量，并由領(lǐng)取人簽名。嚴(yán)禁將任何辦公文具取回家私用。
9、未征得同意，不得使用他人計算機，不得隨意翻看他人辦公資料物品。
11、為保障公司高效運行，員工在工作中有義務(wù)遵循以下三原則：
四、薪酬
五、績效考評
考評目的：
考評原則：
1、以績效為導(dǎo)向原則。
3、公平、公正、公開原則。
考評周期：
1、月度考評：月度考評的主要內(nèi)容是本月的工作業(yè)績和工作態(tài)度。
2、季度考評：季度考評的主要內(nèi)容是本季度的工作業(yè)績和行為表現(xiàn)。季度考評結(jié)果與下一季度的月浮動工資直接掛鉤。第四季度直接進行年度考評。
3、年度考評：年度考評的主要內(nèi)容是本年度的工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度，進行全面 綜合考評，年度考評作為晉升、淘汰、評聘以及計算年終獎勵的依據(jù)。
六、費用報銷制度
4、費用發(fā)生過程中，當(dāng)事人應(yīng)充分取得費用的相關(guān)單據(jù)，如：合約
6、當(dāng)事人在填寫“費用報銷單”時，應(yīng)遵照“實事求是、準(zhǔn)確無誤”的原則，將費用的發(fā)生原因、發(fā)生金額、發(fā)生時間等要素填寫齊全， 并簽署自己的名字，交共同參與的人員復(fù)查，并請其在證明人一欄上簽署其姓名。
8、當(dāng)事人將取得經(jīng)過本部門經(jīng)理審批簽署后的“費用報銷單”以及原審批的“用款申請單”送交財務(wù)經(jīng)理進行審批，財務(wù)經(jīng)理應(yīng)重點對“費用報銷單”后所附的原始發(fā)票和單據(jù)進行合法性審查，對費用金額的計算進行復(fù)核稽查。
9、當(dāng)事人將取得本部門經(jīng)理、財務(wù)部門經(jīng)理審批簽署后的“費用報 銷單”以及原審批的“用款申請單”一起，通過公司內(nèi)部單據(jù)傳遞程序報送到公司總經(jīng)理處，由總經(jīng)理進行最后的審查和審批。總經(jīng)理一般僅從“費用報銷單”的形式要素上進行審查，看報銷審批程序和相關(guān)人員的簽字是否齊全、字跡是否真實。
我不敢夸我們的平臺有多么優(yōu)越，但是所有員工在這里都會收獲“成長感、成就感和歸屬感”。 工作是一種考驗、一種鍛煉、一種自我完善和提高能力的表現(xiàn)。也就是說，大家在這里能學(xué)到東西，不斷進步；在這里能干一番事業(yè)，有所成就和作為；在這里有家的感覺，你會發(fā)現(xiàn)我們的團隊文化非常讓你認(rèn)同。
篇六：主持會議的講話藝術(shù) 主持會議的講話藝術(shù)心得體會
會議在任何一個企業(yè)都是不可缺少的一部分，我公司及其他兄弟單位像表彰會、開門紅動員會，生產(chǎn)會、安全會、形勢目標(biāo)教育會等固定的會議就有很多。
一、會議開場應(yīng)注意的問題
首先，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該以身作則，準(zhǔn)時參加會議，會議也要準(zhǔn)時開始，這樣有助于培養(yǎng)人們的會議意識。其次主持會議的領(lǐng)導(dǎo)開場白要精彩，要先聲奪人，緊緊吸引聽眾，提高整個會議的調(diào)子和節(jié)拍，增強他們對會議的興趣。開場白既要把開會的目的講明，又要把重點點出，使與會者有思想準(zhǔn)備，為領(lǐng)會會議精神打下良好的基礎(chǔ)。比如，今年剛剛召開的開門紅動員大會上，主持會議的領(lǐng)導(dǎo)上來便闡明了會議的內(nèi)容，重點強調(diào)了一下開門紅勞動競賽的辦法與獎勵方案，吸引與會者馬繼續(xù)聽下去，讓他們急于了解下面的內(nèi)容。通過多年參加會議的經(jīng)驗，我總結(jié)好的開場白主要有三條：一是直接點題，提綱挈領(lǐng)，言簡意賅地把會議的內(nèi)容、主題講清楚。二是借題發(fā)揮，調(diào)動全場的情緒，營造適宜會議開展的氣氛，使與會者興奮起來。
二、會議中應(yīng)注意的問題
首先要掌握會議的節(jié)奏，節(jié)奏過慢，會延長會議的時間， 使與會者的注意力分散，感到疲勞，想盡快結(jié)束會議。節(jié)奏過快，有可能造成認(rèn)識膚淺，達不到會議的目的。因此，主持會議的領(lǐng)導(dǎo)要時刻留心會議的進程，控制好節(jié)奏。其次，要善于打破沉默，積極引導(dǎo)。會議進行到一定時間的時候，與會者的注意力會不集中，這時就需要調(diào)動與會者的情緒。領(lǐng)導(dǎo)要能夠洞察現(xiàn)場情勢，抓住眾人共同關(guān)心的話題。
三、會議結(jié)束應(yīng)注意的問題
在會議即將結(jié)束時，主持者要對會議召開的有關(guān)情況及所取 得的成績進行簡明扼要、全面客觀的總結(jié)和歸納。會議總結(jié)是根 據(jù)會議總的精神，結(jié)合工作實際，提出實施會議主題的意見，就 是對會議的傳達學(xué)習(xí)、貫徹落實提出具體要求，會議總結(jié)也是會 議精神的一個提煉。因此會議總結(jié)既要簡短，又要讓人聽明白。 會議總結(jié)一般可采用3個方法:一是直敘法，就是簡要概括回顧 會議辦了哪些事，達到了哪些共識，解決了什么問題。二是歸納 法，就是在簡要回顧會議的基礎(chǔ)上，對整個會議進行高度歸納， 概括。
篇七：英文學(xué)術(shù)會議主持人發(fā)言稿 模擬國際會議主持詞
一、開題語
the international geography conference has been held 110th times by the aociation of american geographers (aag) institute since 1904.the purpose of the conferences have contributed to share our experiences and knowledge of the advancement of geography, frontier developments and reaserches, as well as poible applications of them in solving practical problems.a lot of current iues have been discued, and some of them have been effectively soluted. today, as the first time of the conference debut in this city, we’ll have a unique seion.the topic of prepared presentations is the application of quantitative methods in geography , today’s speakers will share their thoughts on how to effectively run models in different iues and give a reasonable answer.then, we’ll have a question and answer seion, which allows the everyone to ask some questions you may be interested.i am sure that you will find some topics to be presented both interesting and informative.
二、介紹第一個演講者
now, let me introduce the first speaker, who is very very rich, not in dollars, but in knowledge and experiences, she got her ph.d in the natural geography
三、對第一個演講者做總結(jié) wow.what an innovative idea.distinguishing the impact of climate change and human activities on runoff changes is a problem that has puzzled researchers for a long time.this study has developed a framework to separate the impacts of climate change and human activities to surface runoff.the information from this study will aist with better use and management of water resources for residents and economic development in southern china.thank you for the excellent presentations and ideas.
四、介紹第二個演講者
now, i’ll be very pleased and excited to introduce the next speaker, prof.************, who is the prof.of^^^^^^^^^^ university. to represent the sponsor host unit ,it’s the fifth time for him to be the final presenter.he breadth and depth of knowledge, profound discoveries and distinctive ideas always cause shock at the conference.today, mr he entitl is*****************
五、對第二個演講者做總結(jié)
thank you for the impreive speech .prof.he.we are delighted to be able to share your new specific strategies and techniques.prof.he’s speech is about frontier science, which is profound and predictive, greatly widen our horizon, as least my horizon.prof syc has given an eye opener as well as a very meaningful leon.thank you again, prof ^^^^^^^^^^
六、進入提問環(huán)節(jié)
ladies and gentleman, our distinguished speakers have finished their presentations, we now enter into the question and answer seion.during this seion, prof.hyq.prof.lb.and i will be very happy to answer your questions. are there any questions?
七、對提問做總結(jié)
ok, well,i’m sorry to say that this seion will have to stop here.thank you for your questions.i hope this was as good a seion for you as it was for us.
八、會議結(jié)束語
ladies and gentlemen, i would like to thank aag institute for offering me the opportunity to be the chairman.thanks to everybody who has contributed to the conference and all other participants.thank you for your time and attendance. ladies and gentlemen, you have my best wishes for your still greater achievements in your career.now, i declare the conference closed.let’s meet again in new york 2016. 篇八：英文學(xué)術(shù)會議主持人發(fā)言稿 thank you for the impreive speech .as far as we konw,shadow banking system played an important role in the last financial crisis mainly derived from its high leverage and asymmetric information characteristics.which produced a supervision dilemma.because lack of information, regulators were unable to measure the actual risk of the financial system.it is crucial for to take a further knowledge of approaches to gauge the risk exposure more entirely and more precisely.prof syc has given an eye opener as well as a very meaningful leon.thank you again,prof syc. thank you for your speech,mi wu.we are delighted to be able to share your new specific strategies and techniques.mi wu’s speech is about frontier science,which is profound and predictive,greatly widen our horizon,as least my horizon.anyway, i would like to expre to her the most sincere appreciation capability of high tech enterprises by gray theory, please weclome mr jxs with the warmest applause. wow what an innovative idea,to quantify the inonovation ability and claify into different categories.try to think about it and you’ ll find its very enlightening.thank you for the excellent presentations and ideas. thank you very much for the extremely enlightening presentation.generally,we wanna investigate the correlation of aet liquidity and stock liquidity, thereby linking stock liquidity to corporate finance decisions.but the relationship between aet liquidity and stock liquidity is ambiguous.in her speech, mrs hu introduce a useful model to explore the ambiguous relationship,which may shed new light on the importance of firm’s investment and financing decisions. ladies and gentleman,our distinguished speakers hv finished their presentations,we now enter into the question and answer seion.during this seion,prof.syc,mi.wu,mr.jxs,mrs.hujianjie and i will be very happy to answer as many of your questions as we could. are there any questions? ok,well,i m sorry to say that this seion will have to stop here.thank you for your questions.i hope this was as good a seion for you as it was for us. ladies and gentlemen, i would like to thank mrs.hu and the cfa institute for offering me the opportunity to be the chairman. thanks to everybody who has contributed to the conference and all other participants.thank you for your time and attendance. ladies and gentlemen, you have my best wishes for your still greater achievements in your career.now, i declare the conference closed.lets meet again in beijing in 2018. 篇九：主持人講話稿 會議主持流程稿
15:00會議開始前領(lǐng)導(dǎo)入場：
有請參會領(lǐng)導(dǎo)入場。大家歡迎。
參加本次會議的領(lǐng)導(dǎo)有xxx。 15:10 主持人宣布會議開始: 首先非常感謝大家百忙之中趕來參加由陽泉市工商業(yè)聯(lián)合會舉辦的這次產(chǎn)業(yè)投資專題會議。我僅代表陽泉市工商業(yè)聯(lián)合會全體人員對大家的到會表示熱烈的歡迎。
現(xiàn)在我宣布會議正式開始。
致辭內(nèi)容。。。。。。 15:20 講座內(nèi)容
今天咱們會議的內(nèi)容主要是通過講座的形式，給各大企業(yè)帶來最新的資訊和感興趣的融資話題。給個人帶來更新更安全的投資渠道。我這邊就先不多講了。 接下來有請會議承辦方陽泉市玖玖華夏資產(chǎn)管理有限公司帶來講座內(nèi)容。 內(nèi)容。。。。。。 16:30趙總發(fā)言
良好的金融服務(wù)離不開優(yōu)質(zhì)平臺的支持。陽泉市玖玖華夏資產(chǎn)管理有限公司作為一家專業(yè)的投資理財機構(gòu)，擁有最專業(yè)的投資分析團隊，一直以來都致力于為客戶提供全方位的金融服務(wù)。今天玖玖華夏資產(chǎn)管理有限公司董事長也來到了我們會議現(xiàn)場。接下來掌聲有請趙殿藝董事長上臺發(fā)言。 內(nèi)容。。。。。。。。。。。 16:40 會議尾聲
會議進行到這里也快接近尾聲了。相信大家通過這次會議對于金融行業(yè)也有了一個全新的認(rèn)識，了解了金融對于一個企業(yè)來說是多么重要和關(guān)鍵。
篇十：工作交流會議主持發(fā)言稿 工作交流會議主持發(fā)言稿
聽大家的匯報交流，想目前我縣小學(xué)的教育教學(xué)形勢，我個人的感覺是：很欣慰，很感動；有擔(dān)心，有憂慮。欣慰和感動的是：目前取得的成效來之不易。事非經(jīng)過不知難。我們的教育之所以能吸引一批一批全國各地的同行考察交流，這中間、這背后有無數(shù)感人的故事在里面，大家一路共同走來，期間甘苦自知。記得《小王子》一書中有一句話：有些東西眼睛是看不見得，真正重要的東西是看不見得，只有用心才能感悟到。記得有位名人曾說過：為什么我的眼里常含著淚水，因為我對這片土地愛得深沉。隨著年齡、閱歷的增加，對這些名人名言我們會有更深刻的體會。有人講，被人感動是一種善良，感動別人是一種能力。我想，自己被別人感動是一種心靈的共鳴，自己被自己感動是一種傾情的投入。近年來，大家一直在不斷的呼喚感動，發(fā)現(xiàn)感動，也一直在努力的回應(yīng)感動，創(chuàng)造感動，我們不會忘記，歷史不會忘記。非常感謝大家。從大家的匯報交流中，我們對絳縣未來的教育充滿希望和憧憬。
一、關(guān)于校長引領(lǐng)
、一定要把那些實踐證明能夠帶給學(xué)校變化、生機、活力、精神、靈魂的好思想、好理念，持之以恒的堅持下去，融合到、落實到日常教育教學(xué)實踐中，在自己的生命中活出來?；畛鰜?，率先活出來，而不只是寫出來、說出來、讓別人活出來。
、一定要把那些實踐證明能夠讓學(xué)生一生受益的好課程、好模式，持之以恒的堅持下去，讓學(xué)校為了學(xué)生教師的幸福，開出一朵，兩朵、開出一朵朵美麗、鮮艷、燦爛的花朵來。
、一定要把那些實踐證明能夠帶給教師發(fā)展、進步、成長的好方法，好項目，持之以恒的堅持下去，讓教師享受到教育的幸福，愛的幸福，研究的快樂，合作的快樂，努力使教師“痛并快樂著，累并幸福著，難并堅持著”。（如：教師專業(yè)發(fā)展的三專模式：專業(yè)閱讀——站在前人的肩膀上，專業(yè)寫作——站在自己的肩膀上，專業(yè)發(fā)展共同體——站在集體的肩膀上。三小研究：關(guān)注小現(xiàn)象，研究小問題，提出小策略。真問題，實研究。每年全縣教師至少共讀一本書。
堅持，堅持不懈，堅韌不拔，堅持到底。把一點做到極致。不要到處打的都是窟窿，淺嘗輒止，打不下一口有水的井。 、做一個有能力的校長。
二、關(guān)于以生為本，四課聯(lián)動，十化課堂
、無論是新教育實驗，還是四課聯(lián)動，十化課堂其目的只有一個：為了學(xué)生。以生為本乃道德底線，是每個有良知的教育人必須遵守的底線。以生為本是新教育實驗、課改以及一切工作的的出發(fā)點、落腳點。除了以生為本，為了學(xué)生沒有任何理由。否則，只能事與愿違，事倍功半，只會是圖虛名，招實禍。
了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切。為了兩個目標(biāo)：讓師生過一種完整的教育生活，一種幸福的教育生活；為了三個貼近：貼近教育規(guī)律，貼近時代要求，貼近學(xué)生實際。
、如何把以生為本落到實處？要研究學(xué)生，理解學(xué)生，尊重學(xué)生，相信學(xué)生。理解學(xué)生——每個學(xué)生到學(xué)校來都希望學(xué)好，只要方法得當(dāng)相信每個學(xué)生都能夠?qū)W好，即使是差生將來也會是有用之才。尊重學(xué)生——平等的對待每一個學(xué)生，不因為學(xué)生相貌、智力、個性、家庭個人的偏見等各種原因，而歧視、不平等、不尊重每一個學(xué)生。相信學(xué)生——相信是動力。興趣出成績。教學(xué)有一個人所皆知的規(guī)律：親其師，愛其道。師生關(guān)系就是教學(xué)成績。好教育就是讓學(xué)生相信自己是好人，能成為更好的人。研究學(xué)生——要改變目前教育上研究教師多、研究校長多、研究學(xué)生少的傾向。
我們認(rèn)為，四課之間的關(guān)系和作用是：課程是基礎(chǔ)，課堂是核心，課題是保障，課改是抓手。
所謂課程是基礎(chǔ)，就是指學(xué)校必須開足開全的課程。一是必須開全國家課程。二是落實好我們新教育實驗的地方課程。三是爭取開好每個學(xué)校的校本課程?；A(chǔ)就是底線，底線必須確保。所謂課堂是核心，成功教育在課堂，素質(zhì)教育在課堂，教學(xué)質(zhì)量在課堂，教師發(fā)展在課堂，學(xué)校聲譽在課堂，管理秘訣在課堂。我們之所以提出要聚焦課堂，決戰(zhàn)課堂，道理就在于此。許多名校、許多優(yōu)質(zhì)教育學(xué)校，之所以成名、之所以成為優(yōu)質(zhì)教育，道理也在于此。在每一所學(xué)校都開齊開全課程的情況下，區(qū)分學(xué)校、校長、教師、學(xué)生高下優(yōu)劣的核心、標(biāo)志、關(guān)鍵就是課堂教學(xué)的效益。 問題，講課題是保障，意味著校長要重視課題在課程、課堂、課改中的引領(lǐng)作用，促進作用。沒有課題引領(lǐng)的課改肯定難以深入，必然半途而廢。沒有校長的重視支持投入引領(lǐng)，學(xué)校科研興教便無從談起。所謂課改是抓手，就是講課改是切入點，結(jié)合點，工作重點。抓課改可以起到提綱挈領(lǐng)，綱舉目張，四兩撥千斤，牽一動百的作用。課改是一個系統(tǒng)工程。
在課堂和課改上，我們的任務(wù)是：要全力促進課堂的《十化建設(shè)》。 小學(xué)的課堂要特別關(guān)注：新教育理想課堂有效教學(xué)框架、三重境界的實踐應(yīng)用。
四、關(guān)于開放周和當(dāng)前工作
開放周對于教育的意義。
當(dāng)前工作的三個特別注意：特別注意學(xué)校人事和財務(wù)嚴(yán)格規(guī)范管理；特別注意安全穩(wěn)定師生問題的及時解決；特別注意社區(qū)支持和重點工作的成效。 想大問題，做小事情。
第二篇：年終感恩答謝的致辭
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同事：
大家晚上好!
今天，我們懷著無比興奮和喜悅的心情，在這里歡聚一堂，舉行我們東方傳奇20xx年終客戶答謝會。在這個令人激動的時刻，我代表東方傳奇公司，并以我個人的名義向出席今天活動的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、新老用戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
歲月如歌，跋涉似舞。20xx年，東方傳奇又走過了不平凡的一年。20xx年，是我們東方傳奇人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終客戶答謝會，事實上就是東方傳奇對社會各界朋友的一次感恩行動。很多朋友千里迢迢從外地趕來參加此次活動，在這里，請允許我向大家一一介紹、認(rèn)識一下。他們是：來自吉林的李傳福先生，請站起來向大家打個招呼;來自海南的陳小龍先生，來自重慶的魯光武先生，來自湖北的祁偉華先生和他的太太，來自貴陽的藩永鳳小姐，來自佛山的王建中先生，來自中山的郭揮軍先生，來自河源的歐金濤先生，來自廣州的鐘明先生，來自來自東莞的劉文榮先生，來自重慶的羅成先生，來自江蘇的嵇書國先生，來自湖北的李玲女士，來自安徽的姚子輝先生，來自東莞的鐘俊超先生和他的太太，來自深圳的黃尊昌先生等其它一些資料沒有登記完整的客戶，還有來自深圳各個協(xié)會的秘書長及其它合作伙伴，我要再次向你們、向為公司勤勉服務(wù)的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家長期以來的支持和幫助!
下面我將從以下四個方面總結(jié)20xx年，展望20xx年：
一、齊心協(xié)力、同舟共濟，公司規(guī)模和業(yè)績長足增長：
20xx年初，我們定下了年度總?cè)蝿?wù)，每一個銷售人員也都給自己定下了個人年度銷售目標(biāo)。面對日益變幻的市場風(fēng)云，東方傳奇人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動譜寫了一首首東方傳奇人的贊歌。為了實現(xiàn)目標(biāo)，每一個東方傳奇人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署，堅持“一切為了客戶、一切為了公司”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的客戶服務(wù)，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經(jīng)過一年的拼搏，我們終于不負(fù)眾望，公司辦公面積同比去年擴大40.7%，公司總?cè)藬?shù)同比去年年底增長77.8%，年度總業(yè)績同比去年全年增長67.8%，研發(fā)資金投入同比去年全年增加98.7%。
目標(biāo)的實現(xiàn)離不開廣大客戶與合作伙伴的信賴和厚愛，更離不開東方傳奇人的頑強拼搏和團結(jié)奮斗。作為公司的總經(jīng)理，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、不計個人得失、忘我工作、加班加點的精神所感動，他們用自己的實際行動，在東方傳奇這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。
二、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)，擴大東方傳奇版圖：
20xx年，我把它定義為東方傳奇公司“責(zé)任、溝通、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”年，我們?nèi)w東方傳奇人圍繞著公司的戰(zhàn)略部署，持續(xù)創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)。1月份浙江嘉興代理簽約;3月份公司搬遷至深圳軟件園，4月份奧思維綜合版軟件正式發(fā)布，6月份山東聊城代理簽約，7月份廣東河源代理簽約，8月份公司成立兩周年慶典在銀湖渡假村隆重舉行，9月份加入深圳市營銷協(xié)會并任理事單位，10月份參加高交會取得成功，接著廣東中山代理簽約，浙江臺州代理簽約，11月加入深圳市移動通信聯(lián)合會并任常務(wù)理事單位，并成為INTEL軟件合作伙伴，12月份廣東佛山代理簽約，整個20xx年可以說是圓滿的結(jié)束了。東方傳奇也在整個軟件領(lǐng)域形成了良好的口碑。我們奧思維的品牌形象也得到進一步的升華，更重要的是塑造出了一支愛崗敬業(yè)、團結(jié)精干、勇于創(chuàng)新的隊伍，發(fā)展了一千多家長期以來和我們榮辱與共的客戶。在目前全球金融海嘯的危機下，東方傳奇的業(yè)務(wù)依然蒸蒸日上，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績，為東方傳奇的發(fā)展奠定了良好的基矗為使奧思維系列軟件能在市場站穩(wěn)腳跟。我們東方傳奇將加大對技術(shù)研發(fā)的投資力度，相信會有一個更好的發(fā)展。
山不厭高，海不厭深。東方傳奇事業(yè)的發(fā)展是無限的。事業(yè)的發(fā)展與管理的進步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。20xx年，我們建立競爭機制和淘汰，加大員工責(zé)任心的培養(yǎng)力度，讓敢于承擔(dān)責(zé)任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，像市場三部主管王忠朗、市場四部主管曾昭科等就是在員工內(nèi)部競選產(chǎn)生的;加強每月“銷售冠軍”和“勤奮努力獎”的評選工作，充分調(diào)動員工的積極性，客服部主管池蘭芳就先后4次獲得“勤奮努力獎”，客服老師陳海虹、徐琳、杜娟等人雖然來公司不足半年，但都通過各自的努力也先后獲得該獎項。在積極應(yīng)對市場競爭的前提下，我們苦練內(nèi)功，創(chuàng)新并完善制度，規(guī)范了公司管理，做到有法可依;堅持“以人為本”，加大培訓(xùn)力度，每月不定期組織員工進行內(nèi)部培訓(xùn)，安排熱愛學(xué)習(xí)的員工參加中國著名企業(yè)家的論壇講座。為了加大學(xué)習(xí)創(chuàng)新力度，公司出資，分批派遣中層管理人員外出參加拓展訓(xùn)練，使人力資本不斷增值，形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面，明年公司還將分批安排更多的基層員工外出參加各種拓展培訓(xùn)。加強團隊建設(shè)，建立起一支能夠把握大局、駕馭市嘗充滿活力的管理隊伍。加強企業(yè)文化的建設(shè)，使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源，讓員工感受東方傳奇大家庭的溫暖。
第三篇：會議開場歡迎詞
各位嘉賓，華南地區(qū)的朋友們：
大家早上好!
一年之計在于春，xx網(wǎng)選在這個時候精心策劃和舉辦這樣一個盛會，目的是為了在新的一年開篇之際，與華南企業(yè)界的朋友們一同展望20xx，把握最新的人力資源發(fā)展趨勢和方向，從規(guī)劃和實戰(zhàn)兩個層面進行深入探討，為企業(yè)發(fā)展和實際工作提供最有價值的支持和幫助。作為20xx年華南地區(qū)第一次大規(guī)模的人力資源大會，本次活動云集了近千名各界嘉賓，這不僅是xx網(wǎng)回饋各界朋友的一次盛舉，更是20xx年絕對不能錯過人力資源行業(yè)盛典。
這是一個瞬息萬變的時代，企業(yè)的發(fā)展與社會經(jīng)濟環(huán)境息息相關(guān)，只有把握趨勢、未雨綢繆，才能在激烈的市場競爭中占據(jù)主動。人力資源作為企業(yè)發(fā)展和致勝的根本，更不能被動應(yīng)戰(zhàn)?；仡?0xx年，國內(nèi)企業(yè)走上國際舞臺探索全球化發(fā)展，管理創(chuàng)新、文化沖突給人力資源管理帶來了一系列難題。20xx年，眾多企業(yè)兼并重組，裁員、挖角交替上演，面對“企業(yè)不是家”的論戰(zhàn)，人力資源在企業(yè)和員工利益的夾縫中左右為難。20xx年，在自主創(chuàng)新成為發(fā)展主題的大背景下，中國已經(jīng)迎來了第三次創(chuàng)業(yè)浪潮，人力資源更將面臨從未遭遇的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。毫不夸張的說，20xx年將成為企業(yè)的“搶人年”。此時，一個科學(xué)的、符合經(jīng)濟、企業(yè)發(fā)展趨勢的年度人力資源規(guī)劃和策略，將為一年的人力資源工作打下堅實的基礎(chǔ)，其重要性不言而喻。
xx網(wǎng)作為國內(nèi)專業(yè)的人力資源服務(wù)商，始終以客戶需求為導(dǎo)向，以網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)為核心，圍繞企業(yè)人力資源管理的方方面面，為客戶提供更多增值服務(wù)和幫助。自 997年創(chuàng)辦至今，xx網(wǎng)已經(jīng)擁有800人的專業(yè)的服務(wù)團隊，并以專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)贏得了廣大企業(yè)客戶的高度認(rèn)可。
在20xx年，xx網(wǎng)與世界最大的招聘網(wǎng)站達成戰(zhàn)略合作，獲得5000萬美元的投資;并與中國新浪簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議，獲得新浪招聘頻道的經(jīng)營權(quán)。進一步樹立了在網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的領(lǐng)先地位。去年年底，xx網(wǎng)又率先在業(yè)界推出了第一款專門針對中小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘解決方案――英才招聘寶。從根本上提升中小企業(yè)客戶的招聘效果和人力資源管理能力。今年，xx網(wǎng)還與xx電視臺合作，即將推出一檔席卷全球華人的大型電視互動節(jié)目――“贏在中國”。這一系列的舉措，為xx網(wǎng)帶來了更大發(fā)展空間，也為企業(yè)客戶獲得更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供了保障。
在20xx這個充滿希望的春天，xx網(wǎng)將與華南各界企業(yè)朋友一起，共同研討人力資源年度規(guī)劃和世界名企的用人之道，讓我們共同學(xué)習(xí)、共同進步。希望在座各位有所收獲，預(yù)祝大會圓滿成功!
