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xx鎮(zhèn)2011年新進人員業(yè)務培訓心得體會

8月11日至8月13日，我有幸參加了為期三天的xx鎮(zhèn)2011年新進人員業(yè)務培訓班。領導和老師們的言傳身教，令我感到受益匪淺，收獲很大，感觸很多，對我今后的成長、工作和生活都具有重要的指導意義。經過此次培訓，我有以下幾點體會：

一、成長的重要性和急迫性

首先，xx的事業(yè)需要我們快速成長。xx鎮(zhèn)歷來屬于高新區(qū)的重要地區(qū)，具有良好的發(fā)展基礎，因此，在xx工作的每一個人都深深地感到肩負著的歷史使命和重大責任。同時，xx也在繼續(xù)全面、快速地發(fā)展。今年是“十二五”的開局之年，xx的發(fā)展面臨新的目標和任務。我們年輕人應該快速成長，積極努力，為把我們xx鎮(zhèn)建設成為“經濟強鎮(zhèn)、濱江新鎮(zhèn)、生態(tài)優(yōu)鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)、文明新鎮(zhèn)”貢獻力量。

其次，xx干部隊伍的現(xiàn)狀需要我們快速成長。干部需要注入新鮮血液。我們年輕人必須努力完善自己，掌握全面的業(yè)務知識，提高自身的綜合能力，從而更加深入群眾，把群眾工作做得更好。

最后，我們人生的規(guī)劃發(fā)展需要我們快速成長。在客觀分析自身條件和所處現(xiàn)狀的基礎上，我們需合理地制定出自己的人生目標。為了實現(xiàn)我們心中的藍圖，我們在仰望星空的同時更要注

重腳踏實地，要為自己的目標付出百分之百的努力，才能一步步向前邁進。如果說規(guī)劃是一座燈塔，那么我們這些劃船的人，在欣賞兩岸風景的同時，更要堅持不懈地經風耐浪，努力向前。

宋書記在8月11日上午發(fā)表了《后生快點成長吧》的重要講話，在講話中對我們新進人員提出了殷切的希望。我也希望能通過堅持不懈的努力，用實際行動給黨委和政府一個滿意的答卷。

二、樹立積極的工作態(tài)度，把小事做好，把工作做細在工作的初始階段，我們新進人員往往會產生這樣的困惑和迷茫，比如情緒狀態(tài)不佳，緊張與焦躁，怕說錯怕做錯。

要消除以上的這些困惑，追根溯源，要端正自己的態(tài)度，迅速實現(xiàn)自我提升。正如趙局在培訓課上講的，態(tài)度決定一切。態(tài)度問題是根本問題。

具體來說，對于職場環(huán)境，我們要學會適應，基層的工作相對而言比較瑣碎，但群眾利益無小事，要以細心認真的態(tài)度來適應一切的環(huán)境；要有對工作和群眾負責的責任感，平時多向有經驗的前輩學習，多思考，多動手；處處留心皆學問，在職場中勇敢地去歷練，在實踐中總結，在實踐中提高。

《把平凡的工作做到極致》，趙文君副局長向我們傾囊相授她的工作技能以及人際交往等方面的技巧，與我們分享她的心路歷程，讓我們看到了她充實的內心和偉大的追求，激勵著我們以她為榜樣，以良好的工作習慣快樂地工作。

三、讓陽光照進心靈，以誠信促進和諧

現(xiàn)代社會的飛速發(fā)展讓我們享受到了更加富足的物質生活，但同時，現(xiàn)代人的心中也有一些迷思，例如出現(xiàn)了這些狀況：物質的財富不斷增加，但是人自身的快樂卻越來越少；通訊方式越來越多，但是心靈的溝通越來越少；人的社交圈更加的擴展，但交心的朋友卻越來越少…而這一切情況的產生，很大程度上是因為我們的心態(tài)需要調整。

2011年8月12日，在《培養(yǎng)陽光心態(tài)，提高溝通協(xié)調能力》的課程中，常州社區(qū)大學的何雪芬老師讓我們學會調整心態(tài)，幸福地生活，快樂地工作。何老師運用生動有趣的語言，和我們分享了情緒調節(jié)的小技巧，每日心靈放松體操等，讓我們學會調整、改變和駕馭自己的情緒，避開心理誤區(qū)，樹立樂觀向上的人生態(tài)度，以積極的心態(tài)和飽滿的熱情投入到生活和工作中。

作為一名基層的新進工作人員，我們在工作中可能會遇到這樣那樣的困難，但我們要讓陽光照進心靈，用陽光心態(tài)面對工作，使我們工作得更有激情和動力。同時，我們也要意識到自身工作的重要性，我們做的大多是群眾工作，所以要用誠信的態(tài)度面對群眾，完善我們的工作。因為我們的一言一行，一舉一動，都代表著黨和政府的形象，要注意從我做起，以誠信促和諧。正如8月13日下午的道德講堂中說的，做到對任何事要講誠信，對任何人要講誠信。

以上是本人參加2011年新進人員培訓班學習后的幾點心得體會。

作為一名新進人員，我深深地感到肩上的責任。因此我決心樹立陽光心態(tài)，積極有效地學習工作技能和技巧，踏踏實實把計生工作做好；學會有效溝通，在實踐中總結提高。我希望，通過不斷的學習、思考以及在xx這個大平臺上點點滴滴的歷練，能把平凡的工作做得更好，因為我相信，沒有最好，只有更好！