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        青年干部培訓(xùn)班講話稿(范文二篇)

        發(fā)布時間:2022-03-05 14:52:47

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        • 文檔分類:講話稿
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        第一篇:青年干部培訓(xùn)班講話稿

        青年干部培訓(xùn)班 講話稿

        同志們:

        今天,我市20**年第一期中青年干部培訓(xùn)班正式開班了,參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有來自全市各單位的49名同志,都是各系統(tǒng)比較優(yōu)秀的中青年干部。首先,我代表向大家表示熱烈的歡迎!舉辦中青年干部培訓(xùn)班,是培養(yǎng)優(yōu)秀中青年干部的重要手段,是幫助中青年干部提高自身素質(zhì)的有效措施。希望大家不負(fù)組織重托,珍惜學(xué)習(xí)機會,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,積極砥礪思想,在理論武裝上下功夫,在黨性鍛煉上見成效,以優(yōu)異的成績向交一份滿意的答卷。下面,我提三點要求。

        一、要有“圓木警枕”的緊迫感

        有一個歷史故事,講我國北宋時期大學(xué)問家司馬光小時候記憶力很差,別人背一篇文章,讀三四遍就可以了,差一點的讀十遍也就差不多了,可他每次都要讀幾十遍才行。為了背文章,司馬光看書常常看到深夜,但是因為白天也在看書,所以一到晚上他就困得睜不開眼睛,有時竟會迷迷糊糊地睡著了。后來,他拿了一段圓木頭來當(dāng)枕頭。半夜,他一翻身,圓木頭就滾走了,頭部跌下來他就馬上會清醒,又可以起來繼續(xù)看書了,他把這個圓木頭叫“警枕”。這就是“圓木警枕”這句成語的來歷,它給我們以啟示――只有警醒自己不斷學(xué)習(xí),才能積累知識,取得進步。

        加強學(xué)習(xí)是形勢的要求。新時期新階段我們黨提出了大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高-干部素質(zhì)的目標(biāo)任務(wù),胡-錦-濤同志明確指出:“面對新世紀(jì)的新形勢和新任務(wù),切實抓好干部的學(xué)習(xí)比以往任何時候顯得更為重要、更為迫切。”近年來,我市社會經(jīng)濟飛速發(fā)展,去年我們?nèi)型瓿蒰dp194.98億元,同比增長15.8%;完成財政收入12.35億元,同比增長21.98%,在全國縣域經(jīng)濟綜合實力排名第160位,上升了21位。20**年是我市全面完成“十一五”規(guī)劃的最后一年,在今年的經(jīng)濟工作會議上,提出了gdp要增長13%,財政收入增長15%,城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民人均可支配收入增長**%的任務(wù)。擺在我市干部面前的任務(wù)比較繁重,我們中青年干部作為各行各業(yè)的骨干,必須加強學(xué)習(xí),切實增強科學(xué)發(fā)展觀意識,掌握先進的科學(xué)技術(shù)和手段,努力把所學(xué)運用到實際工作中去,才能把提出的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略任務(wù)落到實處。

        加強學(xué)習(xí)也是干部成長的需要。黨的十七屆四中全會指出:要把干部的理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力作為使用干部的重要依據(jù)?,F(xiàn)在,不少黨員干部面對新情況、新問題、新任務(wù)顯得力不從心,出現(xiàn)了知識結(jié)構(gòu)單一、知識老化、知識透支、本領(lǐng)恐慌等現(xiàn)象。面對差距,有的同志自覺苦學(xué)苦鉆,想方設(shè)法提高自己、完善自己。但一些同志靠“吃老本”過日子,有的忙于應(yīng)酬疏于學(xué)習(xí),有的滿足于“差不多”,沉浸于一知半解、淺嘗輒止。這些人荒廢的是自己的.學(xué)習(xí)、放棄的是自己的進步。我們中青年干部一定要增強學(xué)習(xí)的緊迫感,少一些應(yīng)酬,多一些學(xué)習(xí),少一些浮躁,多一些思考。養(yǎng)成刻苦學(xué)習(xí)的習(xí)慣,不斷提高自身素質(zhì),為提高工作能力夯實理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。

        二、要學(xué)“歸真畫虎”的好方法

        還講一個歷史故事,五代時期的后梁有一位畫虎名家叫歷歸真,他從小喜歡畫畫,尤其喜歡畫虎,但是由于沒有見過真的老虎,總把老虎畫成病貓,于是他決心進入深山老林,探訪真的老虎,經(jīng)歷了千辛萬苦,在獵戶的幫助下,終于見到了真的老虎,通過大量的寫生臨摹,他的畫虎技法突飛猛進,筆下的老虎栩栩如生。但他并沒有停止對畫藝的追求,此后,他又用大半生的時間游歷了許多名山大川,見識了更多的飛禽猛獸,成為了一代繪畫大師。我們要學(xué)習(xí)歷歸真這種認(rèn)真的態(tài)度、在實踐中學(xué)習(xí)的方法和永不停歇的學(xué)習(xí)精神。

        這次為期兩個月的培訓(xùn)班,讓大家離開工作崗位,到黨校集中時間、集中精力系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一段時間,機會難得,大家一定要珍惜。組織部和黨校對所有課程進行認(rèn)真研究,作了精心安排,組織了得力教師教學(xué),還將聘請校外領(lǐng)導(dǎo)或?qū)<覟榇蠹沂谡n,主要幫助大家進一步學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、十七屆四中全會精神、黨建理論與黨性修養(yǎng)、有關(guān)法律法規(guī)等理論知識,同時,通過一些新的教學(xué)方式,提高大家對應(yīng)急事件的處理能力,運用實地調(diào)研等方法,幫助大家共同探討耒陽經(jīng)濟社會發(fā)展的實際問題。希望大家遵守紀(jì)律,認(rèn)真聽講,做好筆記。只要我們多鉆研、苦用功,就一定有大收獲。尤其要認(rèn)真思考,《論語》講“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆?!睂W(xué)習(xí)和思考要緊密結(jié)合,學(xué)習(xí)和運用更要緊密結(jié)合,大家要主動運用所學(xué)理論知識思考耒陽的發(fā)展問題,思考本職工作中遇到的問題,運用所學(xué)去破解工作難題。這期培訓(xùn)班安排了一段時間給大家撰寫調(diào)研報告,這是學(xué)以致用的有效途徑,希望大家把學(xué)習(xí)所得凝聚其中。

        三、要有“管寧割席”的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)

        黨校的培訓(xùn)教育,寓“傳播理論,傳授知識,提高能力,鍛煉黨性”于一體。提高黨性修養(yǎng),進行黨性鍛煉是學(xué)員參加黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要任務(wù),希望大家對照自己的思想實際,用理論武裝頭腦,保持理論知識的先進和政治上的堅定。要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng),古人管寧為了靜心學(xué)習(xí),與同席讀書者割席分座。今天大家到黨校來學(xué)習(xí),就都是普通學(xué)員,要服從管理,嚴(yán)格要求自己,擺正位置,正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾,把學(xué)習(xí)作為這一階段的中心任務(wù),靜下心思,學(xué)出成效。黨校要嚴(yán)格按照《黨校學(xué)員管理條例》進行考評,組織部門要加強督促檢查,及時掌握情況,對紀(jì)律散漫,學(xué)風(fēng)不好的學(xué)員要及時給予批評教育,對考評不合格的不予結(jié)業(yè)。黨校要全力以赴辦好培訓(xùn)班,加強教學(xué)管理,提高服務(wù)水平,授課教師在授課中要突出政治性,增強針對性,講究藝術(shù)性,努力提高教學(xué)水平,課后認(rèn)真聽取學(xué)員意見,不斷改進教學(xué)。

        各位學(xué)員,讓大家參加這次集中學(xué)習(xí),是對大家的關(guān)心和愛護,希望大家珍惜這一機會,發(fā)揚刻苦鉆研、積極探索的精神,嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律,把精力投放到學(xué)習(xí)知識、思考問題上來,爭取在有限的時間里使自己有更多的收獲,有更大的提高。

        最后,祝中青班取得圓滿成功!祝學(xué)員們身體健康,學(xué)習(xí)愉快!

        第二篇:中青年干部培訓(xùn)班的總結(jié)演講稿

        中青年干部培訓(xùn)班的總結(jié)演講稿

        在中青年干部培訓(xùn)班上的總結(jié)講話 同志們:經(jīng)過3天的集中培訓(xùn),公司舉辦的中青年干部培訓(xùn)班即將結(jié)束,下面我就訓(xùn)情況簡要總結(jié)如下:舉辦這次中青年干部培訓(xùn)班,是公司黨委根據(jù)黨中央關(guān)于加大年輕干部培養(yǎng)力度的精神和構(gòu)筑公司人才高地的需要,針對基層領(lǐng)導(dǎo)班子屆中考核發(fā)現(xiàn)的問題,快速提升公司中青年干部隊伍的整體素質(zhì),為公司的改革發(fā)展提供強有力的人才保證而作出的決定。雖然只有短暫的3天時間,但學(xué)習(xí)內(nèi)容還是比較豐富的,我們聽取了***教授關(guān)于黨的xx屆三中全會精神的宣講報告;聽取了***關(guān)于抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅持民主集中制原則的講座;聽取了***教授關(guān)于正確處理改革與發(fā)展、全局與局部、整體與個體三個關(guān)系的講座;公司總經(jīng)理到會進行了專題動員。各位領(lǐng)導(dǎo)的報告,深入簡出地闡明了思想觀點,提綱挈領(lǐng)地講明了工作方法,具有很強的理論性、針對性和實用性。廣大中青年干部能解決好工訓(xùn)矛盾,及時、認(rèn)真、安心地參加本次培訓(xùn),在組織的討論和學(xué)習(xí)交流中準(zhǔn)備充分、發(fā)言涌躍、體會深刻,也說明了這次培訓(xùn)班取得了較好的效果,達到了預(yù)期的目的。

        培訓(xùn)只是手段,僅僅是為大家引路,為大家提供“能學(xué)習(xí)”的機會,為大家搭建“能實踐”的舞臺,為大家創(chuàng)造“能發(fā)展”的條件。因此,廣大中青年干部不僅要珍惜這樣的培訓(xùn)機會,而且要把培訓(xùn)所學(xué)習(xí)的知識運用于工作實踐并指導(dǎo)自身的具體工作。當(dāng)前,黨的xx屆三中全會作出了《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》,對全黨同志提出了“要充分認(rèn)識肩負(fù)的歷史責(zé)任,不斷學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、解決新問題,自覺適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢,堅持謀全局、把方向、管大事,進一步提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法辦事的能力和總攬全局的能力”的要求,這是一位黨的干部為黨的事業(yè)奮斗不息所必須具備的素質(zhì),也是我們作為黨的干部,認(rèn)真履職并帶領(lǐng)廣大職工完成公司創(chuàng)建國際一流企業(yè)的偉業(yè),實現(xiàn)同行領(lǐng)先、達到國際水平、形成行業(yè)特色所必須擁有的能力,更是我們廣大中青年干部成為高級經(jīng)營管理者應(yīng)有的水平。所以,廣大中青年干部要以黨的xx屆三中全會精神為指導(dǎo),努力實踐“三個代表”重要思想,力求在加強自身的“五種能力”上有所突破,有所提高,有所作為。

        在科學(xué)技術(shù)日新月異、知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展、市場競爭日益加劇的今天,如何應(yīng)對生產(chǎn)社會化、經(jīng)濟全球化、知識信息化,能否在競爭中生存和發(fā)展并形成自己的優(yōu)勢,關(guān)鍵在于加快培育高素質(zhì)的人才和構(gòu)筑具有核心競爭力的人才高地。對此,省公司黨委提出了以能力建設(shè)為核心和堅持“三支人才隊伍”一起打造的構(gòu)筑人才高地新要求,為我公司構(gòu)筑人才高地指明了方向。在座的廣大中青年干部作為“三支人才隊伍”中的高級經(jīng)營管理者的生力軍,是公司實施并實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的組織者和實踐者,有責(zé)任、有義務(wù)擔(dān)負(fù)起公司未來發(fā)展的`重任。所以,廣大中青年干部,既要注重自身的能力建設(shè),在生產(chǎn)和管理的實踐中不斷錘煉自我,不斷完善自我,不斷提高自我,真正提升自己應(yīng)對復(fù)雜局面、駕馭工作任務(wù)、總攬發(fā)展全局的能力;又要注重職工的能力培養(yǎng),以建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)為抓手,以全員學(xué)習(xí)為主體,以創(chuàng)建企業(yè)文化為載體,開展互動學(xué)習(xí)、反思學(xué)習(xí)和創(chuàng)新學(xué)習(xí),切實提高職工的業(yè)務(wù)技能和工作能力,為公司培養(yǎng)造就一批技能型人才;更要注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),把自己置身于組織之中,正確處理個人與組織的關(guān)系,以個人利益服從于組織利益為出發(fā)點和立足點,維護班子團結(jié),加強集中統(tǒng)一,為創(chuàng)建優(yōu)秀基層領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子多作貢獻。

        舉辦中青年干部培訓(xùn)班,是公司黨委貫徹黨管人才原則,加強公司人才隊伍建設(shè)的一項舉措。由于近期公司的各項工作任務(wù)比較繁重,大家也比較忙,雖說時間安排上緊湊了點,但培訓(xùn)內(nèi)容還是有針對性的,培訓(xùn)也是有效果的。尤其是在當(dāng)今世界高素質(zhì)人才愈來愈成為各國乃至各行業(yè)爭奪的焦點的人才競爭環(huán)境下,廣大中青年干部要明白“誰擁有高素質(zhì)的人才,誰就擁有了未來”的道理,不僅要使自己成為高素質(zhì)的人才,而且要重視后備人才的培養(yǎng)。對此,你們作為一級領(lǐng)導(dǎo)干部,要有愛才之心、識才之能、容才之量、用才之策,不拘一格選賢任能,靠敢用人、善用人加快發(fā)展;還要“栽下梧桐樹,引得鳳凰來”,靠事業(yè)集聚人,使各類人才感到在公司有干頭,有奔頭;還要“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”,投真情凝聚人,充分調(diào)動各類人才的積極性和創(chuàng)造性;還要“信任人才、理解人才、鼓勵成功、寬容失敗”,用誠意鼓舞人,使各類人才始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和勇于開拓、敢于創(chuàng)新的激情。只有這樣,公司不僅物質(zhì)財富能充分涌流,而且各類人才也能充分涌現(xiàn),我們的事業(yè)更能后繼有人、興旺發(fā)達。

        同志們,公司的年度的目標(biāo)任務(wù)已明確,工作多、時間緊、任務(wù)重,希望大家要正確處理各種矛盾,安排好工作,協(xié)調(diào)好關(guān)系,把住安全,抓好落實,確保全年的工作任務(wù)圓滿成功。

        最后祝大家工作順利!

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