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        中考總結(jié)表彰會校長講話稿(合集)

        發(fā)布時間:2022-06-14 00:45:32

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        • 文檔分類:講話稿
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        第一篇:中考總結(jié)表彰會校長講話稿

        尊敬的各位老師,同學們:

        大家下午好!

        轉(zhuǎn)眼間期中考試也已順利結(jié)束。今天,我們在此召開期中表彰大會,表彰在過去半學期里,在學習生活中涌現(xiàn)出來的勤奮好學、成績優(yōu)異的學生和各班進步較快的同學。希望同學們以優(yōu)秀學生為榜樣,以優(yōu)異成績?yōu)槟繕耍瑠^力拼搏,以取得更大更優(yōu)異的成績。借此機會,學校向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心感謝!向受表彰的同學們表示熱烈的祝賀!

        我們還要把掌聲送給那些在本次期中總結(jié)會上沒有獲得表彰的同學,因為在三個多月以來,那些盡心盡力、孜孜以求的同學們在求學的路上勤奮而執(zhí)著地前行?;蛟S一次次的努力,仍然是未能如愿的成績;或許帶給心靈沖擊的不僅僅是愿望與現(xiàn)實的相離,努力與結(jié)果的反差,還有周圍不明事理同學的冷嘲,甚至師長的責難;或許在無人知曉的時刻,堅強或委屈的淚水曾在心中流淌而令人佩服的正是這樣一種挑戰(zhàn)自我、永不言棄的精神。我為擁有這樣的學生而欣慰和自豪,你們同樣是二中的驕傲!

        各位老師、同學們,在過去的半學期中,我們的老師愛崗敬業(yè),不斷加強師德修養(yǎng),刻苦鉆研,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,以教書育人為已任,全身心關(guān)愛每一個學生,耐心教育,用自己的努力,換取了同學們的好成績。我們堅持質(zhì)量是學校生命線,強化課堂教學效率,加強學法指導,努力鋪平同學們通向成功的道路。我們舉行期中總結(jié)表彰大會,就是要讓我們的同學,我們的老師看到前一階段的工作成績,激勵同學們發(fā)揚成績,再創(chuàng)佳績!成績只能證明過去,不能說明現(xiàn)在,更不能代表將來!我們又開始了新的征程,在這里我要告訴同學們的是:

        一、正確對待成績。

        成績的取得是可喜可賀的,成績是我們用辛勤的汗水和科學的學習方法換來的。如何正確對待已經(jīng)取得的成績對我們今后的發(fā)展有著舉足輕重的影響。我們應該明白:山外有山,樓外有樓,我們競爭對手有很多。應該明白,我們?nèi)〉贸煽兣c我們今后相比,還是微不足道的。為此,我們不能沾沾自喜,不能做井底之蛙。我們應該有滴水穿石的精神,有百尺竿頭,更進一步的決心,有會當凌絕頂,一覽眾山小的氣魄!只有這樣,我們才會不斷進步,創(chuàng)造新佳績!

        二、清醒認識自身的不足。

        我們必須要看到,發(fā)展是不平衡的。班與班,學科與學科,同學與同學之間成績存在很大差距。偏科現(xiàn)象嚴重,在我們同學中有的同學學習態(tài)度不端正,目的不明確,行動不自覺,作風不刻苦,晚上不學習,個別同學不完成作業(yè),少數(shù)同學上課不專心聽講。學習氛圍不濃,導致我們個別班的成績不太理想,跟兄弟學校比較還有距離。同學們,或許,以前你因為疏懶放縱了自己,成績有些不如意,家長老師不太滿意。那么從現(xiàn)在起,分秒必爭刻苦學習,向受表彰的同學看齊,講學習、比學習、營造濃厚的學習氛圍。

        三、腳踏實地做好下階段學習。

        學習首先是態(tài)度,態(tài)度決定一切,什么態(tài)度最重要?一是謙虛,對于不懂的東西,要老老實實地向老師請教,向優(yōu)于自己的同學請教。二是勤奮,俗話說:勤能補拙。勤奮與刻苦是取得成績與成功的基本條件。不滿足這個條件,任何天才也無濟于事。相反,如果做到勤奮與刻苦,即使開始時基礎(chǔ)差,起點低,也能產(chǎn)生迎頭趕上的效果。人們常說的“笨鳥先飛”,表達的就是這樣的道理。勤奮屬于珍惜時間的人,屬于腳踏實地、一絲不茍的人,屬于堅持不懈持之以恒的人,屬于勇于探索、勇于創(chuàng)新的人。因為勤奮,安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話大王;因為勤奮,愛迪生才有了一千多種偉大的科學發(fā)明;因為勤奮,愛因斯坦才得以創(chuàng)立震驚世界的相對論。中國古人也給我們留下了頭懸梁錐刺股、鑿壁偷光的千古美談。其次是要有科學的方法。一名優(yōu)秀的學生,總是以課堂為中心,努力做好預習和復習,這是科學學習方法的核心,課堂聽課是最重要的,聰明的學生在課堂的注意力總是非常集中,他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍,通常他們在課堂上就把問題解決了。上課應積極主動、大膽發(fā)言、積極思考、認真做筆記、及時復習、認真完成作業(yè)。

        同學們,拼搏的人生才有進步,才有意義,將來才值得回味。 我堅信:你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛,老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪;學校會因為你們所取得的成績而增添光彩。

        同學們,讓我們攜起手來,共同努力,共同拼搏,共同進步,共同創(chuàng)造二中更加輝煌燦爛的明天!

        最后祝所有的老師身體健康,工作順利!祝所有的同學在下半學期各方面都取得更大的進步!

        謝謝大家!

        第二篇:學期結(jié)束校長總結(jié)講話

        在xx區(qū)與北師大共同創(chuàng)建了“xx區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展促進工程”的項目,我校被列為xx區(qū)14所基地校之一,根據(jù)基地校建設(shè)的要求,我校堅持硬件、軟件一起抓,從領(lǐng)導班子、教師隊伍、到校風、學風統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)發(fā)展,為學校教育教學的改革與發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

        實驗條件(各級領(lǐng)導,學校課題組p教師以及家長支持情況)

        1、 北師大專家的引領(lǐng),區(qū)教育局的大力支持。

        2、 老師們對于特色校的創(chuàng)建有很多獨到的見解,能在實踐中積極參與,大家群策群力,最后決定“辦精致教育,為師生服務(wù)”。

        完成的實施工作

        1、重新制定學校教育哲學,為教育教學工作奠定思想基石。

        思想是行動的指南,結(jié)合基地校建設(shè),我校重新界定了學校的教育哲學,樹立了“和諧發(fā)展、學有良教”的辦學思想;樹立了民主、健康、快樂、堅持的辦學理念;樹立了健康第一、質(zhì)量第一的辦學目標。以“求真、善學、樂思、博愛”為校訓,以“責任、包容、仁愛、超越”為校風,以“正身、育德、恒學、善研”為教風,以“規(guī)范、誠信、勤學、善問”為學風,進行“精致教育”的特色建設(shè),加快塑造以辦學理念、辦學目標、校訓、校風、教風和學風等為核心的學校文化。同時,用民族文化不斷豐富學校文化的內(nèi)涵,使學校的工作回歸到教育的本質(zhì)上來:溫故知新、因材施教。逐步提升學校內(nèi)涵,彰顯特色,為建成民主、健康、快樂的校園生態(tài)環(huán)境打下良好的基礎(chǔ)。

        2、以精致教育為目標,全面提高教育教學質(zhì)量。

        首先,針對我校班級少、班容量小、學生底子差的特點,以班級為單位,根據(jù)學生的成績把學生分為若干小組,每組4人左右,每位老師負責一組,責任到人,從學習、生活、行為習慣等方面全方位管理學生,使每一位學生都有所收獲、有所提高。

        其次,我們根據(jù)學生的需求和認知發(fā)展能力,廣泛開展“自我教育、自我體驗”道德實踐活動。通過精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強的活動,引導在學生自主體驗過程中激發(fā)興趣,全面提升了學生的思想道德素質(zhì)。根據(jù)中小學生行為規(guī)范、守則,完善了學生日常行為準則。利用重大節(jié)日、紀念日等進行愛國主義教育,提高學生的愛國情操。廣泛開展法制教育、國防教育,增強學生法制觀念和國防意識。

        第三,主題班會異彩紛呈。隨著班主任對主題班會的認同度越來越高,班會課開展的水平也越來越高。政教處制定了有效開展主題班會的工作方案,緊緊圍繞主題月確定了本學期每一周的詳細主題,做到“有計劃、有布置、有檢查、有通報”。圍繞主題,各具特色,班主任八仙過海,各顯神通;學生廣泛參與、積極配合。組織學生收看《開學第一課》;各班開展《中國夢 我的夢》演講比賽;宣傳推普周;山西財經(jīng)大學青年志愿者服務(wù)大隊雷鋒支隊來我校進行了環(huán)保創(chuàng)意大賽宣講活動;結(jié)合全國消防日,進行了消防知識安全講座及演練等,全校班會課生動活潑、異彩紛呈。

        第四,加強對畢業(yè)班的管理。畢業(yè)班工作是學校教學工作的重點,為了讓每一名學生都順利畢業(yè),合格升入高中。學校領(lǐng)導高度重視,及時召開畢業(yè)班教師工作會議,要求教師以教材為主,制定系統(tǒng)的、科學的、周密合理的復習計劃,采用抓兩頭促中間的辦法,認真上好每一節(jié)課,使畢業(yè)班學生成績有了一定的提高。同時,召開畢業(yè)班家長座談會,讓家長進入校園,進入班級,讓家長與班主任、課任老師面對面詳細了解學生在校表現(xiàn)和學生學習情況。通過校訊通平臺將學生的在校表現(xiàn)、家庭作業(yè)、考試成績、學校通知等以短信方式發(fā)給家長,與老師及時溝通,達到家校聯(lián)合教育、共同培養(yǎng)孩子的目的。

        3、以“基地校建設(shè)”為依托,大力加強學校校園文化建設(shè)。

        校園文化建設(shè)是學校發(fā)展的靈魂,是學校的品牌,對師生有著巨大的歷史穿透力,具有無形的教育作用。面對學校部分搬遷及租用只有一個樓層的狀況,全校的師生共同努力,打造小而精的溫馨、舒適的教學環(huán)境。

        優(yōu)雅舒適的育人環(huán)境是一部多彩的、富有吸引力的教科書,它有利于師生陶冶情操,凈化心靈,激發(fā)靈感,啟迪智慧。在墻壁文化建設(shè)中,學校以突出和滲透學校發(fā)展理念,學校文化特點,師生教育教學成果展示為內(nèi)容,通過這潛意識的激勵著全校師生奮發(fā)有為、積極向上。在教室文化建設(shè)中,倡導班級自由設(shè)計,突出班級特色,突現(xiàn)班級學生特點,有大標語,有小提示,這些豐富多彩,張揚學生個性的教室文化建設(shè)使學生受到耳濡目染、潛移默化的教育。

        取得的經(jīng)驗和成效

        1、以人為本,以人文管理營造和諧的教育環(huán)境。

        人文化管理一直是我校奉行的管理原則,管理中體現(xiàn)尊重,信任,盡量以服務(wù)精神為行政領(lǐng)導及每一位教師創(chuàng)造學習與發(fā)展的平臺,但還需在以下幾方面予以努力:一是發(fā)揮評價的引領(lǐng)作用,評價中體現(xiàn)人文性,下一步需在評價方面進一步改革,借鑒北師大二附中的一些作法,在團隊評價上進一步改革完善。二是引導教師體驗成功,體驗快樂。這應該是較難的一點。目前教師普通存在心理壓力較重的現(xiàn)象,緩解教師壓力,提高教師的幸福指數(shù)須引起每一位校長的高度重視。另外在平時的常規(guī)檢查及聽課中及時幫助教師尋找其成功的經(jīng)驗做法,幫助其總結(jié),予以推廣。因此教師的快樂很大程度上源自成功的體驗。三是善于鼓勵教師,鼓勵方式可以是語言的、書面的、肢體的,要善于發(fā)現(xiàn)每位教師的優(yōu)點,關(guān)注每一位教師,認真對待每位教師的意見與建議。

        2、注重溝通,形成團隊管理精神。

        校長不僅是學校的組織者、領(lǐng)導者,同時也是廣大師生的服務(wù)者、引領(lǐng)者。只有廣讀書、交高人、善反思、重實踐,具有服務(wù)能力,廣博知識,扎實的功底,超前的思維才能服務(wù)好,引領(lǐng)好團隊向著更高的目標前行。要做一名稱職的管理者。加強個人修養(yǎng),提高自身素質(zhì),以身作則,為人師表,用自己的人格魅力感染教職工。努力提高自己的管理能力,勤于管理,善于用人,以人為本,民主治校。要有明確的管理理念。作為管理者管理學校首先應是思想的領(lǐng)導,要有明確的辦學思想、辦學目標、辦學理念。因為辦學思想是推動學??沙掷m(xù)發(fā)展,形成特色學校的重要思想基礎(chǔ)。作為領(lǐng)導觀念需要前衛(wèi)而深刻,具有超前導向型。具體落實到學校的發(fā)展歷程中,即必須走超常規(guī)、高質(zhì)量、可持續(xù)、良性循環(huán)的發(fā)展道路,必須與時俱進不斷創(chuàng)新。四要有更高的管理意識。一個優(yōu)秀的管理者必須站在時代的高度,站在未來的高度,站在全球的高度,不斷地為學校尋找新的"奶酪"。做好“教育必須做好的事”,促使學??沙掷m(xù)發(fā)展,辦人民滿意的學校。

        3、關(guān)注點滴,真正走進常態(tài)的細節(jié)管理。

        特色校建設(shè),既要宏觀規(guī)劃學校的發(fā)展,更要關(guān)注細節(jié),發(fā)現(xiàn)細節(jié)問題、思考細節(jié)問題、研究細節(jié)問題、總結(jié)細節(jié)問題。管理工作中往往要遇到很多即時發(fā)生的事件,并會馬上產(chǎn)生一些想法,需要及時捕捉、記錄下來,關(guān)注隨手、隨筆中的細節(jié),記下,才能產(chǎn)生思考。關(guān)注學生行為的細節(jié)問題,能調(diào)整對學生的管理;關(guān)注課堂上的細節(jié)問題,能引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展;關(guān)注教師的日常工作細節(jié),能發(fā)現(xiàn)管理中的問題……

        個人學習收獲(說明個人主要開展工作)

        1、 規(guī)范辦學思想,明確辦學目標。

        2、 加強學習,轉(zhuǎn)變教育理念。

        3、 關(guān)注細節(jié),實行常態(tài)管理。

        4、 實行民主管理,開展教師座談會、家長座談會。

        5、 開展校園文化建設(shè),營造優(yōu)美育人環(huán)境。

        需要解決的問題

        1、如何消除教師的職業(yè)倦怠感,激發(fā)工作的積極性。

        2、針對學生生源差、學生少的困境,薄弱學校如何處理好升學與學生健康成長之間的矛盾。

        3、針對班級少,每個年級同學科只有一個專職教師,如何有效開展校本課程研發(fā)和教研活動。

        一、實驗總體情況

        1、 成立學校創(chuàng)建特色機構(gòu)領(lǐng)導組,確立學校創(chuàng)建特色――公平教育。

        2、 研討征集多方意見,擬定學校特色創(chuàng)建實施方案,并進行大力宣傳。

        3、 從學校管理、課堂教學、少先隊活動、家校結(jié)合建設(shè)等方面,全方位打造公平教育。

        4、 充分發(fā)揮課堂教學主陣地功能,關(guān)注“公平教育 課程育人”的建設(shè),讓學生體會到公平教育時時處處存在。

        5、 整體聯(lián)動,加強學習,收獲多多。

        二、學期工作回顧

        本學期,在區(qū)教育局“義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展促進工程”領(lǐng)導組和北師大專家團隊的直接領(lǐng)導和指導下,我校均衡發(fā)展促進工程圍繞“公平教育” 特色建設(shè)進行了以下工作。

        1、 學習和宣傳《xx區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展促進工程》實施方案,讓全體教師明確此項工作的目標和意義。

        2、 統(tǒng)一全體師生的思想,建設(shè)以“公平教育”為學校特色的核心主題。

        3、 成立“公平教育”特色建設(shè)領(lǐng)導團隊,全面鋪開特色建設(shè)工作。

        4、 初步建立具有我校特色的公平教育的理論體系。

        5、 逐步完善了李家莊小學“公平教育”特色學校建設(shè)方案。學校努力從環(huán)境文化建設(shè)、教師專業(yè)發(fā)展、課堂教學改革、學校文化活動、家校結(jié)合等方面進行實驗改革。

        6、培訓學習受益匪淺。

        三、項目實施成效

        一學期來,我校領(lǐng)導、教師積極轉(zhuǎn)變觀念,以“促進每一個學生全面發(fā)展”為教育的終極目標,從我校實際出發(fā),確定了以“公平立校 課程育人”的辦學理念,“正直為人 公平處事”的校訓開展學校特色建設(shè)。

        1、 成立了以校長為組長的學校特色建設(shè)領(lǐng)導團隊,明確了職責和分工。從學校管理、課堂教學、少先隊活動、家校結(jié)合建設(shè)等方面,全方位打造“公平教育”特色。

        2、 在全體教師討論、辯證的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導組認真制定了“公平教育”實施方案,在北師大專家指導下,多次對實施方案進行了修訂,逐步完善了方案,使目標更為清晰、理論依據(jù)更充分,可操作更強。

        3、 加強學習,深入思考。每一位教師通過自學與集體學習相結(jié)合,多渠道收集資料,從提高自身實施“公平教育”的能力和水平上,從教育理念、營造公平教育環(huán)境、打造公平、民主課堂、開展公平輔導、活動以及課題研究等方面學習、反思。每一位教師都撰寫了讀書心得、公平教育心得、專題論文。

        4、 強化培訓,提高落實方案的能力。校長和王芳等幾名同志赴北師大為期一周進行了素質(zhì)提升培訓。在培訓的過程中,各位老師積極反思,深刻領(lǐng)會。校長開拓了教育理論視野。通過理論學習和實地觀摩的培訓模式,引發(fā)了深深的思考,提高了教育管理和教學水平。

        5、 “公平”課堂教學。努力打造“公平、民主”的課堂,全校討論與分組交流相結(jié)合,構(gòu)建以“促進每一個學生發(fā)展”為目標的“公平課堂”模式進行討論、實踐、反思、總結(jié)、提煉,以突出“公平”特色的課堂模式正在逐漸形成。初步構(gòu)建的“公平”課堂模式為:創(chuàng)設(shè)情境(關(guān)注與期待公平)――自主學習合作交流(平等和諧的課堂互動)―因?qū)W施教(面向全體精心設(shè)問,均等發(fā)言表現(xiàn)機會)――當堂測評(同等挑戰(zhàn)性的學習材料,多元尺度評價)。每位教師努力踐行,并結(jié)合自身教學風格、學科、授課內(nèi)容及本班學生實際等的差異,不斷改進,不斷完善,不斷優(yōu)化。

        6、 “公平”特色校園文化、班級文化建設(shè)。本學期校園及班級文化建設(shè)方面,我們做了大量工作。首先是甑現(xiàn)公平特色“愛的教育”圍墻文化,其次是突出均衡發(fā)展硬件配套的各功能室的改造,再有就是樓道文化,最后是班級墻壁文化。校長室與大隊部整體規(guī)劃,為突出“公平立校 課程育人”的辦學思想精心設(shè)計,不惜投入。局領(lǐng)導先后十幾帶人視察、參觀,校園文化氛圍受到來訪者一致好評。

        7、 全面展開“公平”特色的各類活動活動。在面向全體,人人機會均等的原則指導下,結(jié)合我校發(fā)展的實際,開設(shè)了豐富多彩的第二課堂。書法、繪畫、小制作、合唱、語言表演、學科實踐活動、陽光體育、國球乒乓、李小籃球等活動。征文演講:”中國夢”演講,書寫大賽:書寫之星評比。

        四、存在困惑

        1、 公平教育校園文化建設(shè)方面怎樣突現(xiàn)。

        2、 關(guān)于課堂教學“公平”特色操作如何量化。

        3、 教師對緊扣特色的課題實驗研究感覺難度大,反思、敘事、心得等不能以小見大。理論水平,總結(jié)能力亟需指導提升。

        五、下一學期項目工作計劃

        1、 具體指導方案的實施運作,校正方向,是辦學思路更清晰,確保學校特色建設(shè)工作扎實有序開展。

        2、 與專家交流互動,推進學校特色建設(shè)開展各項展示活動,座談,專項指導。面對面指導或互動時間要充足,切實解決學校存在的具體問題。

        3、 進一步開展學校特色建設(shè)各項展示活動,專家到校指導。

        3、 抓全員培訓學習,加強反思,練筆,校長、教師理論提升。

        4、 校長論壇發(fā)言。

        5、 全年工作回顧,總結(jié)學校特色建設(shè)經(jīng)驗。

        一、實驗總體情況

        九月初,我校初步定為特色項目為“體藝特色”,經(jīng)過北師大專家把脈并根據(jù)我校實際,最后確立“快樂教育”為我校特色項目。

        1、學校成立創(chuàng)建特色機構(gòu)領(lǐng)導組。2013年的8月xx區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展促進工程項目正式起動了,為了落實好此項工作的順利開展學校成立了以校長為首的領(lǐng)導組及領(lǐng)導組團隊

        2、廣泛征求教職工建議,創(chuàng)建學校創(chuàng)建特色發(fā)展之路。學校組織召開了“三會”,學校領(lǐng)導班子會,領(lǐng)導組團隊會,全體教師會進行了廣泛的意見征求,以確定適合學校發(fā)展的特色之路。

        3、宣傳、學習有關(guān)學校創(chuàng)建特色建設(shè)的相關(guān)資料。學校組織教師認真查閱并學習了大量的理論資料,撰寫并交流了自己對學校特色的認識與想法,為學校特色的實施奠定了基礎(chǔ)。

        4、圍繞學校特色建設(shè)的方案積極開展各種教育教學活動。

        二、學期工作回顧

        2013年8月27日xx區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展促進工程正式啟動以來,我校有幸成為北師大實驗基地校,抓住這個千載難逢的機會,我校上下積極行動起來,全力以赴 投入特色項目的創(chuàng)建中,并認真參與北師大國培學習,一學期來,我們緊跟北師大的指導要求,及時匯報學校工作動態(tài),及時關(guān)注兄弟校信息,在一定程度上加快了學校步伐,看到了可喜的變化。

        10月17日―26,校長親自到北師大進行匯報,經(jīng)過專家的親自把脈和診斷,方案更加明朗,并隨之進行了一系列的工作:成立了由校長負責的 “快樂教育特色學?!眲?chuàng)建領(lǐng)導小組,由業(yè)務(wù)領(lǐng)導原繼英負責的“快樂教育”教研組,各項要求做到層層落實,責任到人,保證了快樂教育工作順利開展。然后抓教師隊伍的培訓,使他們明白其涵義并很快開始實施。定期組織教師互聽、互評,研討交流“快樂課堂”的方法步驟,推進“快樂課堂”的優(yōu)化,舉行相關(guān)公開課。在教師的共同努力下,學校形成了“快樂教育”的濃濃氛圍。

        1、學習認識。我校積極組織教師參加上級各部門舉辦的各類培訓。外派教師前往北師大、華東師大學習14人次。通過學習使全體教職員工在思想上認識到學校當前努力的方向,也為打造有特色的校園盡職盡責。

        2、靈性德育。學校設(shè)立德育宣傳墻,名人宣傳畫,每周紀律、衛(wèi)生匯報欄,好人好事宣傳欄、美德引言等育人氛圍。通過學生日常行為規(guī)范教育,培養(yǎng)學生良好習慣、完善的人性和健全的人格,養(yǎng)成包容、合作、守紀、創(chuàng)新的道德品質(zhì),成長為善良、積極的現(xiàn)代公民。

        3、快樂活動。認真落實體育課,衛(wèi)生健康課程,體現(xiàn)快樂教育。進入12月份以來,全校開展了大課間跑步活動,全校14個班在統(tǒng)一音樂節(jié)奏的指揮下,邁著統(tǒng)一的步伐圍繞校園進行跑步訓練,其特點是慢跑、整齊,為了讓活動更規(guī)范,領(lǐng)導分別包班,班主任跟班,各代課教師隨跑,這個活動極大地調(diào)動了學生的學習積極性,展現(xiàn)了學校的良好風貌。

        4、愉悅課堂。在實施快樂教育特色活動中,音樂、美術(shù)課首當其沖成為學生快樂之源。專職音美教師充分發(fā)揮他們的才能,把課堂變成學生快樂的課堂,讓學生真正愉悅起來:音樂教師優(yōu)美的歌聲、嫻熟的琴技把學生吸引;美術(shù)教師挖掘民間藝術(shù)教給學生各種技藝:手工、編織、繪畫、貼畫等,讓學生盡情投入生活,于緊張學習中為學生注入快樂之泉。

        三、項目實施成效

        xx區(qū)義務(wù)教育促進工程開展已近半年,學校、校長、教師還有學生都有了很大的改觀。

        1、學校在此項目的引領(lǐng)下,參觀學習了一些特色學校,認真自省、挖掘自身的發(fā)展進程,根據(jù)學校的情況,確定了自己的特色,為學校的發(fā)展指引了方向。

        2、在項目實施的過程中校長參加了 “校長高級研修班”的學習,參觀了xx市的一些特色學校,并與導師進行了零距離的溝通等相關(guān)活動,校長并給全體教師做了深刻地剖析:通過學習開闊了視野,增長了知識,了解了教育教學最新、最前沿的理論和思想,明確了學校特色建設(shè)的重要性和緊迫性,領(lǐng)悟到作為一名新時期校長應有辦學理念,辦學思想,必須注重加強學習提素質(zhì),以人為本抓管理。學校的中心工作是教學工作,只有教師的專業(yè)得到提升,課堂教學過程中有效教學的理念得到落實,方能提高教學質(zhì)量。在工作中,還要把每位專家所講的內(nèi)容通過借鑒、內(nèi)化反思、創(chuàng)新,深入開展下去,學校的創(chuàng)建工作會起到很大的改觀。

        3、在學校特色方案的反復修訂中,教師們查資料、談看法、寫心得為學校特色的創(chuàng)建獻計獻策,這些充分反映出教師們對此項工作的高度認識及主人翁的態(tài)度。學校也將會在教師們的參與下,逐步形成自己的辦學特色。

        4、在創(chuàng)建學校特色的活動中學生們受益最大。我們學校的學生大多是農(nóng)村子女,家長在他們的成長過程中,對情趣的培養(yǎng),靈性的開發(fā)相對較少,在當前學校快樂教育的精神引領(lǐng)下,學校舉行了各種活動,重視了音體美麗課程的開設(shè),改善了校園環(huán)境,讓他們在這個大家庭中得到很多的文化熏陶,以激發(fā)他們的潛能,開發(fā)他們的智力。

        四、存在困惑

        在實施過程中需要專家經(jīng)常把脈指導,解決發(fā)現(xiàn)問題和不足,尤其對快樂課堂環(huán)節(jié)中分層優(yōu)化做具體的指導。

        第三篇:校長期末總結(jié)講話稿大全

        老師們:

        不知不覺,一學期又結(jié)束了,馬上就要放假了,想想就讓人很激動。雖然本學期比較短,但是老師們的付出卻并沒有減少,成績依然突出。今天我們召開學期總結(jié)大會目的有兩個:一是與老師們一起盤點一學期的得與失,分享一學期的喜與憂;二是對暑假工作做一部署,確保老師們度過一個安全愉快的暑假。剛才學校對優(yōu)秀團隊和個人進行了表彰,我代表學校向大家表示衷心的祝賀!希望你們再接再厲爭取更加優(yōu)異的成績。

        回顧本學期的工作,我們繼續(xù)秉承“辦人民滿意的學?!边@一宗旨,以全面提高辦學質(zhì)量為核心,以促進每個學生的發(fā)展為目標,以加快教師專業(yè)成長為基礎(chǔ),力求在規(guī)范辦學行為上有新舉措,在優(yōu)化教師隊伍建設(shè)上有新成效,在提升教育質(zhì)量上有新進展,進一步追求卓越,塑造特色,不斷營造學校發(fā)展新的閃光點和增長點,促進學校教育事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。學校先后獲得__市中小學機器人比賽優(yōu)秀組織獎、__市中小學程序設(shè)計比賽優(yōu)秀組織獎、__市教育體育工作先進單位、__市小學生課外閱讀展評一等獎、紅領(lǐng)巾相約中國夢2015年__市少先隊鼓號操大賽銀號獎、__市數(shù)字智慧校園建設(shè)先進單位、半島都市報媒體合作創(chuàng)新校園、第五屆“星光校園全國(中小)學生春節(jié)聯(lián)歡會”全國總決賽金獎及年度最佳組織獎等榮譽稱號。我們還承辦了__市小學英語人教版新課標教材網(wǎng)絡(luò)培訓會、第六屆__市寫字節(jié)__分會場開幕式、__市首屆中小學普法文藝匯演節(jié)目選拔活動、__市首屆機器人比賽、__市小學生課外閱讀展示活動、__市“一對一”數(shù)字化應用現(xiàn)場會,并得到了上級領(lǐng)導的肯定。下面,我把本學期各項工作做一梳理總結(jié):

        一、德育工作

        本學期,金華校長帶領(lǐng)政教處幾位同志以踐行社會主義核心價值觀為主線,針對我校實際情況,創(chuàng)新開展工作,探索更適合學生年齡與身心特點的新舉措,使德育工作真正落實到學生的學習生活中去,增強了德育工作的主動性、實效性。

        (一)組織了競賽型主題班會展示活動。金欣、趙偉香、張娜娜、高瑞芬、張肖五位班主任出示了公開課,她們以生動的競賽活動,展示了各班常規(guī)訓練的成果。競賽活動不僅僅是在比知識比技能,更是生動的安全教育、團隊合作意識培養(yǎng)。此次活動,目的在于引領(lǐng)老師們探究班會的多種形式,促進班主任專業(yè)化發(fā)展。更重要的是,學生在愉快的游戲、激烈的比賽中學知識,明道理,規(guī)范言行,不斷進步。

        (二)開展首屆“美德少年”評選表彰活動。參加美德少年評選的隊員通過電子大屏幕介紹了個人事跡,在隊員中產(chǎn)生了良好的影響。經(jīng)過評選,有67名同學獲得“美德少年”稱號,并在六一節(jié)進行了表彰?;顒拥拈_展引導全體學生學習美德、弘揚美德,踐行美德,在家中為長輩盡孝心,在學校為同學送關(guān)心,在社會為他人獻愛心,爭做富有理想、品德高尚、充滿活力和創(chuàng)造力的新時代好少年。

        (三)加強學校的安全教育工作,努力建設(shè)平安和諧校園。一是開展了安全教育主題班會,普及了公共安全知識,營造了濃厚的安全教育氛圍,提高了學生的安全防范能力;二是組織班主任開展1530安全教育活動,使安全教育落到實處;三是舉行了防震疏散演練活動,提高了師生的逃生應急能力;四是開展了“珍愛生命,遠離溺水傷害”學生簽名活動,提高了全體學生對溺水危害的認識,進一步增強學生的安全防患意識和自我保護能力;五是加強了教師課間、路口、午休值班工作,確保學生在校安全。此外,全體班主任還采取學生安全宣誓,簽訂安全責任書,印發(fā)《致家長的一封信》,飛信提醒等有效措施,保證了全體學生安心學習,快樂生活。

        (四)組織了“同享書香情,共筑中國夢”圖書大集“六一”慶?;顒?。本次活動為全體隊員提供了自由交換、交易圖書的平臺,讓學生手中的書籍流動起來,使學生在形式多樣的圖書流通中合理置換,學會資源共享,共同享受讀書的快樂,讓每一個孩子度過了一個別樣的“六一”兒童節(jié)。

        (五)參加了__市少先隊鼓號操大賽。這次比賽時間緊,任務(wù)重,負責訓練的宋蕾、潘偉、劉佩佩三位老師付出了艱辛的勞動。這次比賽展示了我校少先隊員朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌,贏得了評委及觀眾的一致好評,教體局負責同志給予我校高度評價。

        (六)組織了家長進課堂活動。本學期,一年級二班、二年級七班、三年級六班、三年級八班、、四年級一班、四年級六班、四年級七班、五年級一班分別邀請家長走進課堂為本班學生上了《孝敬父母》《身心健康陽光成長》《學會自護自救》等主題班會,很好地對學生進行了勵志、感恩、心理、安全等方面的教育,收到了實實在在的效果。

        (七)舉行班主任經(jīng)驗交流活動。劉婧飛、宋蕾、薛菲、劉巖、唐霞、蔣文梅、張海燕、徐雯、閻家琦、王雋杰、韓永欽11位老師進行了班主任的經(jīng)驗交流,她們介紹了治班小妙招、工作體會、人生感悟等,大家互相學習、互相借鑒,共促成長。

        此外,學校家委會還組織200多名學生代表參觀了__市規(guī)劃展覽館以及產(chǎn)業(yè)新區(qū),對__城市發(fā)展戰(zhàn)略有了深刻的理解,增長了見識,開闊了視野。

        同志們,教育的目的在于“成人”?!俺扇恕本烤挂揽俊白猿伞边€是“造成”,如今恐怕仍會有很多人選擇后者。如果我們能聽一聽柳宗元筆下種樹高手郭橐駝的話,就不難知道這樣做“雖曰愛之,其實害之;雖曰憂之,其實仇之”。兒童研究究竟是一張“白紙”,還是一顆“種子”,決定了教育的態(tài)度是不一樣的――面對白紙,教育者可以隨心所欲,面對種子,就必須遵循種子的生長規(guī)律和所需的生長條件。面對一張“白紙”和面對一顆“種子”,教育的難度也是不一樣的――灌輸容易而激活難。我希望老師們把兒童看作為一顆“種子”。面對這粒種子,絕不可以單方面隨心所欲地書寫,我們要受到制約,必須考慮到激活這顆種子的潛在生命力所必需的合適土壤、陽光和養(yǎng)料。給予這顆種子所需要的,它的基因圖譜才能舒展開來,才可能長成參天大樹。

        二、教學工作

        孫慧校長帶領(lǐng)教導處、教研室的同志牢固樹立質(zhì)量意識,立足“生本愉悅合作學習”課堂教學,完善教研模式,進一步加強課程建設(shè),編寫校本教材,提高課程實施水平,全面優(yōu)化升級教育教學改革,著力提升育人質(zhì)量。

        教導處加強了備課、上課、作業(yè)的常規(guī)要求,進行了備課和作業(yè)的日常抽查和期末檢查,認真組織期中、期末質(zhì)量檢測、__市品社和科學的抽測工作,抓好學籍管理,合理組織協(xié)調(diào)教師代課。注重學生才藝展示的梯隊建設(shè),加強了學生學科才藝的培訓,組織了形式多樣的才藝展示活動。加強了六年級畢業(yè)班的教學管理推進工作,先后組織了多次模擬測試,在命題和閱卷方面做了大量的工作。

        同時,教導處還舉行了級部課外閱讀展示活動,組織部分師生

        參加規(guī)范漢字書寫測評,參加了__市首屆中華經(jīng)典誦讀大賽復賽、__市小學生課外閱讀展評活動等,均取得了優(yōu)異的成績。

        電教室組織老師們進行電子白板應用全員培訓并考核,提高了老師們的現(xiàn)代教育技術(shù)應用水平;組織老師們參加“一師一優(yōu)課,一課一名師”錄像課評比,并獲得__市最好成績;在__市中小學生計算機競賽中,井泉水老師指導的學生在“復雜漢字錄入”一項中勇奪第一,楊妮妮老師指導的編程小組取得團體總分第一名,又一次蟬聯(lián)了冠軍。以上學生均被選入__市代表隊,參加7月份的__比賽;機器人社團先后獲得__市,山東省冠軍,將于8月份前往北京參加全國賽,由機器人實驗室,創(chuàng)客工作室創(chuàng)意研發(fā)的替身機器人得到《金__》,《半島都市報》,山東電視臺等各級各類媒體關(guān)注,《中國教育報》在頭版進行報道。這也是我市教育在本年度唯一一次在《中國教育報》上刊登報道;滕國斌老師指導的學生在山東省科技創(chuàng)新大賽中,取得__市第一名的好成績;本學期高清錄播系統(tǒng)也投入尚德廳運行,為師生開展教育活動提供高質(zhì)量視頻參考;高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)全校無盲區(qū)覆蓋,保證師生財產(chǎn)人身安全。

        教研室以提高課堂執(zhí)教水平為重點,開展了“翻轉(zhuǎn)課堂”教學研討活動。

        1、4月份,舉行了“翻轉(zhuǎn)課堂”教學課堂研討,出示了展示課。

        2、6月份,舉行了“翻轉(zhuǎn)課堂”說課、模擬講課展示活動,進行了展示。

        此外,__出示__市公開課或研究課,__參加__市綜合科微課程比賽;__出示__市研究課,馬成洲出示__市公開課,__參加__市優(yōu)質(zhì)課比賽,韓穎欽在鄆城教育考察團來訪時,出示展示課。省“十二五”規(guī)劃課題《書香校園建設(shè)實踐與研究》課題順利結(jié)題。我們還參加了全國中小學生陶藝作品展示,6名孩子的作品入選全國賽,完成了1到5年級心理問題抽查,并整理上報給課改辦,邀請了一中專職心理教師梁發(fā)芹給全體教師作了《情緒管理與心情重建》的講座。

        本學期,經(jīng)過所有干部的檢查合議認為備課認真,過程翔實的教師有:

        認真設(shè)計批改作業(yè)的老師有:

        老師們,在幸福課堂的世界里,教學不再是告訴,而是學生在充分預習之后的個人體驗、探究、與對話;課堂是激情燃燒的最美舞臺,是他們求知、創(chuàng)造、展示自我與體驗審美的動感地帶。

        希望老師們在課堂上講授得法,也重視遷移、拓展和應用,通過自主學習活動,使之內(nèi)化為能力,獲得智慧。教師要有會講的信心,更要有少講的智慧。

        三、音體美工作:

        音體美工作是學校工作的重要組成部分,他們不僅在本學科各項比賽中獲得佳績,在其它學科比賽中,她們也積極參與,認真輔導,表現(xiàn)出了很高的奉獻精神。

        寒假中,我校秧歌《__俏妞妞》參加中央電視臺網(wǎng)絡(luò)春晚,并獲得金獎;快板表演《實小普法進校園》參加__市法制進校園比賽榮獲一等獎。協(xié)助語文老師編排的《走進四季》《書法進校園》等節(jié)目均獲好評;體育老師輔導的學生在全市中小學生圍棋比賽中,獲得了團體冠軍,市春季運動會小學組第三名,成功組織了首屆校長杯足球賽和學校運動會。他們還并利用課間操、中午時間進行了足球隊、籃球隊、田徑隊的日常訓練。

        四、教職工隊伍建設(shè)工作

        建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,是提高教育教學質(zhì)量的重要保證,一學期來,學校通過崗位練兵、以老帶新、外派學習、校本培訓等堅持不懈地抓好教師隊伍建設(shè),促進教師思想觀念的更新、知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和職業(yè)道德的養(yǎng)成,努力提高教育教學質(zhì)量。

        本學期,劉界平校長評為__市優(yōu)秀教育管理者,__評為__市第二屆青少年航空航天科技模型大賽優(yōu)秀輔導教師,__被特聘為__市中小學教師學科培訓主講教師,__在__市“中小學學生研究性學習成果”評選中,指導的參賽作品《機器人總動員》獲一等獎,并榮獲優(yōu)秀輔導教師稱號,井泉水獲得2015年__市中小學生漢字錄入金牌指導教師稱號,張海燕、趙偉香、劉炳香、王清華獲得__市2014年教育科學規(guī)劃課題優(yōu)秀研究成果一等獎,楊妮妮評為__市中小學程序設(shè)計比賽優(yōu)秀指導教師,__評為2015年__市中小學機器人比賽優(yōu)秀指導教師,孫慧校長的小學語文名師工作室通過教體局審核并掛牌成立,孫一獲得“山東省中小學創(chuàng)新設(shè)計大賽”優(yōu)秀指導教師,徐曉霞在“2015年第八屆全國中小學互動課堂教學實踐觀摩活動”小學組講課比賽中獲一等獎。

        五、后勤教務(wù)及其他工作

        1、后勤教務(wù)工作:高國臣主任領(lǐng)導后勤一班人,積極主動地做好學校各項服務(wù)性工作,注重工作效率和服務(wù)質(zhì)量,他們積極做好校安工程配套、美化綠化校園、財產(chǎn)登記、固定資產(chǎn)核查、維修桌椅、組織學生午餐午休、提高飯菜質(zhì)量及服務(wù)水平、宣傳食品安全、做好賬目統(tǒng)計、打印分發(fā)文件等工作,為教育教學的順利進行提供了有力保障。

        2、工會工作:本學期,先后組織了教師空崗競聘、教學能手評選、出勤檢查、年度體檢、評優(yōu)考核細則制訂、走訪慰問、學校工作推介等工作,促進了學校工作的良性運轉(zhuǎn)。

        3、辦公室工作:本學期,辦公室在《中國教育報》、山東教育電視臺、《半島都市報》、__電視臺等各級各類媒體宣傳報道我校工作30多次,進一步擴大了學校在群眾及教育同行中的良好影響。建立的學校微信公眾平臺通過學校新聞、美文欣賞、校園風光等欄目,推送圖文信息二百余條,關(guān)注人數(shù)已經(jīng)突破2500人,成為我校對外宣傳的重要平臺。教體局分管部門給予高度評價,認為這是__目前最好的學校微信公眾平臺。

        4、幼兒園工作:本學期,幼兒園一如既往的重視和加強安全防護和安全教育工作,定期對大型玩具、電路、電器及幼兒活動場地進行檢查,徹底消除隱患,杜絕了不安全事故的發(fā)生。通過多種渠道多種形式對教師進行業(yè)務(wù)培訓,提高保教質(zhì)量,現(xiàn)在所有任課教師均取得了幼兒教師任職資格證書。他們還積極做好家長工作,加強溝通交流,得到了家長們的理解與信任,支持與配合。

        5、教研組工作:本學期在各組長的帶領(lǐng)下,全組人員根據(jù)年級特點,積極開展富有個性化的活動,共同創(chuàng)造和諧向上的辦公室文化,為學校各項工作的順利開展,提供了強有力保證。

        一辦:全體教師努力營造和諧向上、創(chuàng)優(yōu)爭先的工作氛圍,通過學習型教研組建設(shè)、文化建設(shè)、師德建設(shè)、加強日常管理等積極開展創(chuàng)建“和諧團隊”活動,譜寫了團結(jié)、向上、溫馨、和諧的教研組之歌。

        二辦:組內(nèi)老師積極營造濃厚的學習氣氛,不斷加強學習和實踐,各班級高度重視德育工作,重點放在了學生一日常規(guī)的'強化與良好學習習慣的養(yǎng)成上,使孩子們漸漸形成了良好的行為習慣。

        三辦:具有較強的團隊凝聚力,十九位老師總是互相幫助,互相關(guān)心,互相促進,形成了謙遜協(xié)作的團結(jié)精神,認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。正是憑著這種良好的教研組風氣,三年級的各項工作都得到了大家的認可。

        四辦:全體老師無論在工作上,還是在生活上,都互相關(guān)心、互相幫助,是一個團結(jié)、和諧的團隊。他們按照學校要求,有計劃,有步驟地開展各項工作,均取得了優(yōu)異的成績。特別是在學校組織的各項大型活動及比賽中,四辦老師們都積極參與,無怨無悔,顯示出了無私的奉獻精神和較強的執(zhí)行能力,值得表揚。

        五辦:老師們注重學習,加強課堂教學研討,出示的各種展示課均得到好評,他們熱心輔導學生,取得了令人滿意的成績。老師之間講團結(jié),講奉獻,營造了良好的團隊氛圍。

        六辦:為了送好這屆畢業(yè)生,全組老師不辭辛勞,勇于擔當,積極奉獻,為近500多名學生的小學生活畫上了較為圓滿的句號。

        七辦:老師們精誠合作、密切配合,出色地完成了一個又一個工作任務(wù)。無論是出課輔導,還是演出比賽,都取得了優(yōu)異的成績,為學校爭得了榮譽。

        最后,我還要說說我校另外一個重要群體,那就是來我校掛職學習交流代課的老師們。他們來到學校后,很快融入到我們這個集體中,成為和諧實小大家庭的一份子,為學校注入了新鮮血液,促進了學校更好的發(fā)展。像車輝、金燕等老師,無論給個什么班都無怨無悔,盡心盡力去教,而且進步幅度都很大,的確顯示出了一個教師的高風格、高素質(zhì)。

        同志們,本學期我校工作可謂是教育教學扎實推進,亮點工作精彩紛呈,辦學特色更加突出,和諧文化日益鮮明……這些成績的取得,凝聚著所有教職員工的智慧與汗水,正是在座各位的辛勤勞動,才促進了學校更好更快的發(fā)展。在此,我建議讓我們用熱烈的掌聲向所有老師一學期來的默默付出和無私奉獻表示崇高的敬意和由衷的感謝!

        當然,我們的工作也存在不少問題:在這里首先要提出的就是體罰、變相體罰學生現(xiàn)象。有些同志不能很好地克制自己,觸犯了師德紅線,導致家長找到學校,給學校造成了不良影響,甚至嚴重干擾了學校正常的教育教學秩序,這確實是令人很鬧心的一件事。我希望同志們要加強師德修養(yǎng),有關(guān)部門要加強引導和督查,堅決杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。還有的同志對自己要求不夠嚴格,耍小聰明,晚來早走,有的甚至不請假中途離校,不能安心教育教學工作,當然這是極個別現(xiàn)象;也有的同志工作責任心不強,對學校布置的工作沒能認真完成,例如在業(yè)務(wù)、政治筆記的檢查中,發(fā)現(xiàn)不少同志弄虛作假,一次次想用那張舊船票,來登上新學期的客船,真是貽笑大方,可笑之至。干部中間也存在穿新鞋走老路的現(xiàn)象,工作中不能大膽創(chuàng)新,迎難而上,滿足于現(xiàn)狀,缺乏激情,躺在成績上睡覺,工作思路不寬,亮點不多。老師們,孔子曾說:過而不改,是謂過矣。希望存在上述現(xiàn)象的個別干部教師,要利用這個假期好好反思一下,認真查找原因,找出癥結(jié)所在,加以改正。

        老師們,明天暑假就正式開始了,暑假中也沒有遠程研修任務(wù),所以大家可以好好休息一下,讓緊張了一學期的身心得到放松。下面我想重點強調(diào)以下幾個問題:

        1、安全問題,這也是每個假期都要強調(diào)的問題。安全是頭等大事,老師們一定要把安全時刻放在心中。特別是交通安全、食品安全等,在這個時間段更應引起重視。假期中,同志們可以多去鍛煉身體,學校體育館將向本校老師們?nèi)扉_放。

        2、認真做好假期值班工作。值班人員無論是白天的還是晚上的都要按照值班安排及時到位,做好巡視、記錄、接收通知等工作。

        3、嚴禁從事有償補課、違規(guī)舉辦輔導班等行為。放假了,就應該好休息一下,不要為了蠅頭小利去違反師德規(guī)定,特別是在當前這種大氣候下,同志們一定要認清形勢。

        4、休息娛樂之余,請大家學習教學理論書籍,準備一點下學期的教學,牽掛一下我們的學生,謀劃學校的生存發(fā)展。增強“危機意識、責任意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識”,創(chuàng)造性工作,超常規(guī)發(fā)展,開好頭,起好步,讓質(zhì)量更高,特色更明,亮點更亮,爭取到下學期總結(jié)工作時,學校工作的方方面面,都有可圈可點之處,都有大書一筆的地方。

        老師們,當前,良好的校園環(huán)境和社會評價為我校教育大發(fā)展提供了千載難逢的良好機遇,面對機遇,在下階段,我們要在上級領(lǐng)導的正確指導下,圍繞我校的發(fā)展規(guī)劃,凝心聚力,開拓創(chuàng)新,樂于奉獻,以更飽滿的熱情,更高昂的斗志,更科學的態(tài)度,更扎實的工作,為辦人民滿意教育,促進學校健康、和諧、科學發(fā)展做出新的更大貢獻。

        最后祝愿全體教師假期生活愉快!謝謝大家!

        第四篇:學期結(jié)束校長總結(jié)講話

        尊敬的各位老師,同學們:

        大家上午好!

        陽春三月,春風送暖,今天我們?nèi)熒≈丶瘯?,表彰上一學期期末考試成績優(yōu)勝的班級、成績優(yōu)異的個人和取得巨大進步的同學,共有15個班級96名同學受到表彰。希望同學們以優(yōu)秀學生為榜樣,以優(yōu)異成績?yōu)槟繕?,奮力拼搏,取得更大更優(yōu)異的成績,為把我校的教學工作再向前推進一個新臺階做出自己應有的貢獻。借此機會,我代表學校對受到表彰的個人和集體表示最熱烈的祝賀,同時,我也要向辛勤耕耘,默默付出的一線教師表示最誠摯的謝意!因為學生成績的背后是你們高度的責任心,是你們舍小家顧大家的默默奉獻!我提議讓我們以熱烈的掌聲感謝我們的老師!謝謝大家!

        我們還要把掌聲送給那些在本次總結(jié)會上沒有獲得表彰的同學,因為過去的半個學期,你們也盡心盡力、孜孜以求,你們也勤奮,你們也努力,但或許一次次的努力,仍然是未能如愿的成績;或許帶給心靈沖擊的不僅僅是愿望與現(xiàn)實的相離,努力與結(jié)果的反差,還有周圍不明事理同學的冷嘲,甚至家長的責難;或許在無人知曉的時刻,堅強或委屈的淚水也曾在心中流淌……從未放棄!而令人佩服的正是這樣一種挑戰(zhàn)自我、永不言棄的精神。我為擁有這樣的學生而欣慰和自豪,你們同樣是二十三中的驕傲!

        回首上一年學校的教學工作,穩(wěn)步落實,扎實推進,新的教學方法的實施,使沉寂的課堂充滿了活力,極大地激發(fā)了學生的積極性,主動性和參與性,使學生真正成為了課堂的主人,同時也極大的調(diào)動了教師的主觀能動性,使教師和學生的潛能得到了充分的發(fā)揮,效果顯著。今后我們將繼續(xù)推行和完善教學方法的改革,形成一套具有我們23中特色的教學體系。這離不開教師的努力,更離不開你們的支持和配合,因為你們才是最終的受益者!

        展望未來,新的學期已經(jīng)悄然開始,這一學期我們將面臨更為繁重的學習任務(wù),高一年級已經(jīng)度過了一個學期的適應期,按計劃本學期我們的教學進度將有所加快,教學內(nèi)容將有所加深,同時期末考試后將面臨文理分班,希望同學們提早做好準備;高二年級即將迎來全省的學業(yè)水平測試,我校的`通過率、優(yōu)秀率歷年都走在兄弟學校之前,希望高二師生再接再厲,周密部署,交出一份令所有人滿意的答卷!同時學業(yè)水平測試后,我們還要把復習備考會考耽誤的教學進度攆回來,特別是有些科目就會進入高三的一輪復習,高二學生身上的負擔會更重;高三的學生你們距高考已經(jīng)不足百天,今天下午我們將召開20xx屆雙基考試分析總結(jié)暨高考誓師大會,打響了20xx年高考沖鋒的第一槍。

        同學們,拼搏的人生才有進步,才有意義,將來才值得回味。

        我堅信:你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛,老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪;學校會因為你們所取得的成績而增添光彩。

        同學們,讓我們攜起手來,共同努力,共同拼搏,共同進步,共同創(chuàng)造二十三中更加輝煌燦爛的明天!

        最后祝所有的老師身體健康,工作順利!祝所有的同學在新學期各方面都取得更大的進步!謝謝大家!

        第五篇:期中工作總結(jié)會議校長講話稿

        期中工作總結(jié)會議校長講話

        稿

        期中工作總結(jié)會議校長講話稿

        各位教工:

        大家下午好!

        今天,我們在這里召開期中工作小結(jié)會議,目的在于總結(jié)前半學期的工作,對下半學期的重點工作進行安排部署。剛才各部門主管領(lǐng)導對各自分管的工作做了小結(jié),下面我對學校工作進行總結(jié)。我講話的題目是“實實在在做人,認認真真履職”。為什么要選這樣一個題目呢?我認為,前半學期我們的工作取得了不少成績,但也暴露出了我們工作中存在的問題。要想解決這些問題,我們就必須做到實實在在做人,認認真真履職。

        天下大事必做于細,古往今來必成于實?!皩崱笔且环N品質(zhì),是一種為人,是一種思想,是一種修養(yǎng),是一種境界,是一種精神,是一種嚴于律己,是一種榜樣的力量,是一種人格的魅力。做人是做事的基礎(chǔ),做事是做人的體現(xiàn),我們不管在什么崗位,要做實在人,不論大事小事,要做實在事。zzz總書記提出的“三嚴三實”(嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實),概括精辟、寓意深刻,與我們黨提倡的“做老實人、說老實話、干老實事”一脈相承。只有把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行,才能使清風正氣一點一點積聚起來,才能使正能量一點點積攢起來。下面我主要講三點內(nèi)容。

        一、前半學期主要成績

        1、黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展,取得了階段性的效果;

        本次活動圍繞“愛生、嚴細、修德”一個主題;編印了兩個讀本;開展三項活動;實現(xiàn)四個提升;嚴格五個嚴禁;制定完善六項制度;實行七項“取消”;采取八項措施;舉辦九場講座。市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導組及第十七領(lǐng)導組對我?;顒拥拈_展給予了充分的肯定和高度的評價,并在我校召開了市直中學黨的群眾路線教育實踐活動第一階段匯報推進會。市一中、二中、實驗小學等學校黨員干部到我校進行了學習交流,擴大了我校影響,進一步提高了我校知名度。我們之所以能取得這些成績,就是因為我們認認真真、踏踏實實的去做了,這也體現(xiàn)了習總書記提出的“三嚴三實”中的“謀事要實”。我們在黨的群眾路線教育實踐活動第一階段取得了較好成績,但我們必須清醒地認識到:形成風氣不在一朝一夕,改變風氣也不可能一蹴而就,舊的問題解決了,新的問題又會冒出來,不能一陣風,刮一下就停。因此,在繼續(xù)開展的教育實踐活動中,我們的工作要比第一階段更認真、更扎實。

        2、教師課改意識增強,攻堅效果明顯;

        本學期,我校繼續(xù)探索實踐課改“30+40”問題解決法新模式。在課改攻堅小組的努力下,在廣大教師積極參與下,我們成功舉辦了課改課賽講活動,王妍、武慧等10名教師獲得“課改標兵”稱號。從本次賽講活動來看,大家能夠按照“30+40”問題解決法新模式來組織課堂教學,也體現(xiàn)出幾個變化:課堂環(huán)節(jié)的設(shè)計發(fā)生了變化,課堂氣氛發(fā)生了變化,師生角色發(fā)生變化。這些變化,體現(xiàn)出廣大教師對課堂教學的認識發(fā)生了轉(zhuǎn)變,觀念發(fā)生了更新,課改意識逐步增強。在課堂上,教師組織、指導、引導、策劃、設(shè)計,學生爭先恐后地動手、動口、動眼、動腦,改變了以前那種死氣沉沉、萎靡不振、昏昏欲睡、一潭死水的舊狀態(tài)?!皩W生為主體、教師為主導”的教學原則得到實現(xiàn)。在較大的程度上體現(xiàn)了開放課堂的教改理念。這應該說是一個大的進步,是一個大的提高。這些變化將必然會促進學生自主學習能力的提高,也必將進一步提高課堂教學效率。

        3、常規(guī)工作穩(wěn)步開展,量化考核全面鋪開;

        本學期學校注重教學工作的常規(guī)管理,促進教學工作規(guī)范化。三部加強對備課、上課、輔導、作業(yè)批改、考試等環(huán)節(jié)檢查指導,加大考核通報力度,實施全面考評,規(guī)范教學又向前邁出了一步。按照校歷安排,舉辦了陽光體育系列活動、組織開展了教工羽毛球比賽、春季田徑運動會、慶五四“青春夢想”集體舞比賽等,取得了較好效果。特別是本學期,我們按照xxxx年制定出臺的一系列考核制度,對教師、行政人員、各班級、年級組、教研組、各部門都進行了量化考核,排隊、公示并進行了獎勵。進一步激發(fā)了教工工作熱情,促進了團結(jié)合作,規(guī)范了學校各項工作,推動了依法治校進程。

        二、問題與不足

        1、少數(shù)領(lǐng)導干部模范帶頭作用未發(fā)揮出來。

        少數(shù)領(lǐng)導干部以身作則、率先垂范習慣尚未形成;勤苦工作、大膽創(chuàng)新精神較為缺失;存在懶、慢、軟、拖、滿、浮等現(xiàn)象,好人思想較為嚴重;敢于擔當、善于思考、深入督查、認真工作、精細管理的作風有待進一步強化。

        2、部分教師敬業(yè)愛生的師德意識欠缺。

        部分教師缺乏愛崗敬業(yè)精神、奉獻精神和職業(yè)使命感,不用心去教育學生,備課簡單,上課馬馬虎虎,批改作業(yè)不夠認真。存在上課不組織、不管理,監(jiān)考不認真、玩手機等現(xiàn)象。有的教師不尊重學生,隨意體罰和變相體罰學生。

        3、嚴格考核,精細管理仍然滯后。

        雖然我們制定出臺了不少考核制度,但在制度落實、工作考核中還欠嚴格,存在好人主義,沒能做到嚴格按照制度執(zhí)行,沒有做到“制度面前人人平等”。

        4、不少教工責任意識淡薄,履職行為欠佳。

        部分責任感不強,對自身工作缺乏正確、全面的認識。上班僅限于簽到簽退,不能認真履職,隨意串崗,存在遲到早退、外出不請假等現(xiàn)象。

        5、班級管理粗放,行為養(yǎng)成教育不力。

        度還有待加強。常有遲到現(xiàn)象,午檢不認真、無主題,升旗儀式、課間操、大型集會不能深入班級,學生使用手機現(xiàn)象嚴重,教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生保潔差,學生良好的行為習慣尚未養(yǎng)成等。

        三、希望與要求

        1、實實在在做人,不斷提升師生的價值觀。

        黨的十*大報告明確提出培育和踐行社會主義核心價值觀二十四字要求。其中“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”體現(xiàn)了社會主義國家公民的基本價值追求和道德準則要求。特別是敬業(yè)要求公民忠于職守,克己奉公,充分體現(xiàn)了社會主義職業(yè)精神。誠信即誠實守信強調(diào)誠實勞動、信守承諾、誠懇待人。友善強調(diào)公民之間應互相尊重、互相關(guān)心、互相幫助,和睦友好。要做到這些,就要求每一位教師踏踏實實上好每一堂課,仔仔細細批改每一本作業(yè),認認真真對待每一位學生,重視每一個學生的發(fā)展,并以自身形象去影響帶動每一個學生。

        2、認認真真履職,不斷提升教工責任意識。

        平凡的工作崗位上,不可能每個人都能做出驚天動地的事情,能把本分工作做得很好就是不平凡。希望每一位教工求真務(wù)實,不虛偽,不做作,實實在在做人,認認真真做事,不斷提升責任意識,做一個思想務(wù)實、生活樸實、作風扎實的人;做一個誠實守信、言行一致、表里如一的人;做一個勤勤懇懇工作、努力進取創(chuàng)造、任勞任怨奉獻的人。當我們每一個人都把自身的工作做好了,學校發(fā)展也就指日可待了。

        3、沉下心來課改,不斷提升課堂教學效果。

        課改雖然取得了一定成績,但我們也要清醒地認識到,課改的道路不會一蹴而就,也不可能一次活動就達到盡善盡美。因此我們要把課改堅持不懈地進行下去。這要求每一位教師堅定課改的決心,增強課改意識,真正落實課改精神,認真進行集體備課,有效編印使用導學案,積極參加每周教研活動,努力提高課堂效率,探索實踐課改的有效方法,不斷提升教學質(zhì)量,使自身在專業(yè)化成長之路上日臻卓越,使廣大學生在成才之路上收獲快樂,也使我校取得更加豐碩的成果。

        4、嚴格落實制度,不斷提升學校管理水平。

        學校要想實現(xiàn)依法治校,必須堅持用制度管權(quán)管事管人。本學期我們制定了各項考核制度,建立完善了五禁制度,校務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度,財務(wù)管理制度等一系列制度。但僅有制度還不行,關(guān)鍵要狠抓制度的落實,嚴格制度考核。不聽你說什么,而是看你做什么,做得怎么樣。各考核部門要敢抓、敢管、敢于負責,要有迎難而上、不畏艱險的勇氣,有不怕得罪人、勇于負責的膽量。以求真務(wù)實的態(tài)度,堅持原則、實事求是、公平考核、大膽工作,不斷提升學校管理水平,推進學校依法治校進程。

        5、強化升學管理,不斷提升學校影響力。

        教學質(zhì)量是教育工作的生命線,也是社會和家長廣泛關(guān)注的問題。學校想要發(fā)展,教學成績尤為關(guān)鍵。中高考和對口升學考試一天天臨近,希望三部加強升學管理,加大督查指導,強化方案落實,調(diào)動廣大教師工作的積極性、主動性,激發(fā)學生學習熱情,進一步凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。全體畢業(yè)班教師要著眼效益,合理利用時間;提高效率,精練精考精講;善于疏導,做好心理輔導;嚴格要求,嚴格常規(guī)紀律;著眼整體,實行分層推進;著眼實效,加強應考技能。我相信,只要我們上下一心,齊抓共管,把目標要求自覺落實在備考工作的各個環(huán)節(jié)中,今年的中高考和對口升學考試一定能再上新臺階,取得新突破。

        6、著力解決問題,不斷提升黨員干部素質(zhì)和能力。

        一個人肯干事是態(tài)度,想干事是熱情,會干事是能力,干成事才是本事,這種本事靠上級封不出來,靠權(quán)力壓不出來,只有實實在在做人、認認真真做事,才能逐步得到提高。廣大黨員干部要善學習、練內(nèi)功,做到學以修身、學以致用,不斷提升看問題的境界、作決斷的眼光、謀發(fā)展的能力、促和諧的智慧。善于把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措、推動工作的本領(lǐng)。要務(wù)實事、出實績,要堅持高標準、嚴要求、不懈怠,力戒平常、慵懶和無為,時刻把抓落實作為主要職責,撲下身子干實事,實實在在解難題,拿出切實可行的措施,干出實實在在的業(yè)績。要能吃苦、敢擔當,要立足本職崗位,切實履行職責,樂于吃苦,不計較個人得失,遇事不推諉扯皮,敢于承擔責任。做到責任不下推,矛盾不上交,在解決矛盾和問題的過程中得到歷練提高。

        各位教工,實實在在做人,認認真真履職,這雖然只是一句簡單的話,但想要真正做到,也并不是那么容易。希望全體教工從今天起都能恪盡職守、埋頭苦干,求真務(wù)實、真抓實干,用扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績,努力開創(chuàng)學校穩(wěn)步發(fā)展新局面。謝謝大家!

        第六篇:校長講話稿總結(jié)

        各位教官、各位領(lǐng)導、老師們,親愛的同學們:

        金秋的季節(jié),金色的豐收。首先,讓我代表學校,向恪盡職守的解放軍預備役部隊派出的教官同志們,向循循善誘的老師們表示衷心的謝意!向朝氣蓬勃刻苦訓練的同學們表示誠摯的問候和深情的祝賀:祝賀你們勝利跨越初中升入高中后的第一道難關(guān)!

        5天來,各位教官克服了天氣變化的困難,嚴謹執(zhí)教,嚴格訓練,嚴肅示范,耐心規(guī)范同學們的每一個動作,認真負責的作風一絲不茍;教官們嚴謹?shù)淖黠L令同學們敬畏;他們關(guān)心愛護同學們的舉動也令人感動。短暫的5天軍訓,更使同學們體會到了什么是鐵的紀律、什么是堅強的意志、什么是團隊精神。

        我們的班主任們,起早摸黑始終與同學們、官兵們戰(zhàn)斗在一起,頂著烈日、冒著風雨,認真組織、鼎力協(xié)助。不僅細心觀察著同學們的思想動態(tài),而且密切關(guān)注著同學們的身體狀況。當同學們的思想出現(xiàn)波動的時候,班主任送來了親切的鼓勵;當同學們疲憊的時候,班主任遞上了溫馨的問候;當同學們受傷、生病的時候,班主任傾注了滿腔的關(guān)愛。老師們的責任感令我們感動、老師們的教育藝術(shù)令我們稱贊,他們是同學們的良師益友。

        我們的同學們,為了自己的理想,從四面八方來得龍?zhí)吨袑W。以頑強的毅力戰(zhàn)勝了高溫酷暑、經(jīng)受住了嚴格訓練的考驗,克服種.種困難,取得了軍訓的圓滿成功。你們這種吃苦耐勞和團結(jié)協(xié)作的精神、一切行動聽指揮的作風得到了教官和老師們的高度贊揚。

        同學們,軍訓即將結(jié)束,高中三年的緊張學習生活就要開始。這三年是我們正確世界觀、人生觀、價值觀形成的重要時期,是我們心身得以健康發(fā)展的重要時期,是我們知識

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