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第一篇：培訓前講話稿
同志們：
經(jīng)過認真地籌備，全市組工干部培訓班今天正式開班了。在這里，我首先代表市委組織部和市委黨校向參加本次培訓的各位同志表示熱烈的歡迎。
當前，全市組織工作會議召開不久，各項任務十分繁重，各項工作正在緊張有序地展開，在這種情況下，組織舉辦這次集中培訓，主要是基于三個方面的考慮：第一，是教育實踐活動整改承諾的具體措施。在去年市委組織部機關教育實踐活動征求意見過程中，很多組工干部反映，要加強組工干部培訓，建立組工干部培訓機制，更多地促進相互交流、能力提升。舉辦此次集中培訓，是落實教育實踐活動整改措施的具體行動。第二，是組工干部隊伍建設的現(xiàn)實需要。全市組工干部隊伍，總體上是好的，素質比較高，政治可靠，作風比較扎實，有戰(zhàn)斗力。在過去幾年，全市組織工作取得了一定成效，與我們有一支素質高的組工干部隊伍，特別是在座的同志們，有很密切的關系。但是，我們這支隊伍也還有需要提高、需要完善、需要加強的地方。特別是鎮(zhèn)辦場園組織委員，大多是本屆、或是屆中調(diào)整的，組織干事的變動更為頻繁，工作經(jīng)歷年限偏短；市直部門政工干部平時忙于日常事務較多，集中時間、集中精力參與培訓的機會較少，年輕組工干部在組工業(yè)務方面的知識積累不夠。這些都客觀反映了全市組工干部隊伍建設中存在的視野不寬、業(yè)務不精、能力不強等問題。通過開展集中培訓來提升大家的綜合素質和業(yè)務能力，這也是我們關心、愛護和支持組工干部的具體體現(xiàn)。第三，是組織工作開創(chuàng)新局面的必要準備。習講“抓好黨建是最大的政績?！敝醒牒褪∈形瘜ν七M黨的建設和組織工作提出了很多新觀點、新理念、新要求，為我們推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展指明了方向，我們要及時學習、及時跟進；培訓期間，市委組織部相關同志也將為大家全面解讀有關工作，為推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展明確具體的推進路徑和對策措施。這些都將為我們集中精力完成好今年工作任務，打下堅實的基礎。
組織部門自身建設是一個老話題，也是一個永恒的課題。在全國組織工作會議上強調(diào)，“要把各級組織部門建設成講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門”。這就是組織系統(tǒng)自身建設的綱，是檢驗自身建設的標準。在年初的組織工作會上，我們提出要建設“學習型、效能型、和諧型”“三型”組工干部隊伍。今天，我想重點圍繞提出的“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的要求，與大家談談體會，和同志們共勉。
一、要把講政治作為第一標準
組織工作有鮮明的政治性，組織部門是政治機關，組工干部要堅定不移地講政治，不論何時何地，不管何人何事，都要守好政治“第一關”，把好政治這條“生命線”，這是第一標準。作為基層組工干部，如何講政治？
一是要堅持錘煉黨性。講黨性是講政治的題中應有之意，也是講政治的第一要義，講政治的根本途徑就是要不斷錘煉黨性。關于這個話題，我在年初的會上，講了三個方面，一是加強政治理論的學習，二是加強政治品質的修煉，三是加強政治能力的提升。政治理論水平是基礎，政治品質是我們的政治觀點、信仰、黨性原則，是核心，堅定“三個自信”就是政治品質。政治能力是講政治更高的一個層次，是指有沒有政治眼光、政治智慧、政治定力，也就是經(jīng)常講的政治敏銳性、政治鑒別力，能不能從政治上看問題，大局觀念、中心意識強不強，它是在掌握政治理論、堅定政治信仰、修煉政治品質基礎上的一種能力。作為政治機關的干部，我們應該注重加強這幾個方面的修煉。
二是要堅定不移地服務大局。政治是為經(jīng)濟服務的，組織工作是黨的建設的重要方面，黨的建設是為實現(xiàn)黨的中心任務提供保障的，這是組織工作的本質要求，也是組織工作的規(guī)律所在。衡量一名組工干部是不是講政治，一個重要標準就是，看他是不是把工作重心放在圍繞中心、服務大局上。離開中心和大局，機械地、教條地開展組織工作，很可能使組織工作與中心工作形成“兩張皮”，工作就會抓不到點子上，工作也就失去了價值。比如，抓基層組織建設，你不能光是把幾個人選出來，把班子配齊，把制度建好，這是基本工作。抓基層組織建設的根本目的，是為了增強黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，我們要始終圍繞這個根本目的來開展工作。檢驗工作的標準，包括選的干部是不是很能干事，工作能不能推動，但根本標準是群眾滿不滿意，明確了這個目的，有利于我們更好地把握組織工作的針對性。比如，我們講圍繞發(fā)展選用干部、培養(yǎng)干部，這是中心意識、大局意識的要求。習提出“四個全面”的戰(zhàn)略布局，即全面建成小康社會是戰(zhàn)略目標、全面深化改革、全面依法治國是戰(zhàn)略舉措、全面從嚴治黨是戰(zhàn)略保障，我們要圍繞“四個全面”的戰(zhàn)略布局選人用人。在干部導向上，體現(xiàn)為要選用能夠不畏艱難，有改革勇氣，能夠攻堅克難的干部；有法治意識、法治素養(yǎng)，法治能力強的干部；講政治、遵紀律、守規(guī)矩的干部。在人才工作上，更要強調(diào)如何為經(jīng)濟建設服務，在三只輪子中，人才工作這只輪子與經(jīng)濟建設關系緊密，可以找到更多、更直接、更有效的辦法。堅定服務大局，一定要強化大局意識，目光要遠一點，思考要深一點，始終考慮根本目標，把握好這一點，工作就不會游離于中心之外。
三是要堅守政治紀律和政治規(guī)矩。政治紀律和政治規(guī)矩是黨員干部不可逾越的紅線。組工干部作為“管干部的干部、管黨員的黨員”，更是要強化紀律意識和規(guī)矩意識。要堅守組織紀律。組織紀律是組織規(guī)矩、組織原則方面的紀律要求，核心是要堅持“四個服從”，即個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央，這是民主集中制的要求。我們講團結，“大事講原則、小事講風格”，也是組織紀律的要求。要堅持組織原則?？藦娫谡ぷ鲌蟾嬷兄v“大道至簡，有權不能任性”，說的是權力要受到約束。每個同志都有自己的個性、脾氣，但在組織紀律和組織原則面前，不能任由自己的個性，必須受到約束，有些個性必須要改變。由著自己的性子，想發(fā)脾氣就發(fā)脾氣、想拍桌子就拍桌子、想說風涼話就說風涼話，那就是不講紀律、不講規(guī)矩的表現(xiàn)。要講政治規(guī)矩?，F(xiàn)在社會上有一種以同鄉(xiāng)會、同學會等名義的聚會，這種正常的聚會聯(lián)絡下感情也無可厚非，但是經(jīng)常聚會、有規(guī)律聚會、定期聚會，就有搞小圈子、小團體的嫌疑，我們作為組工干部要特別注意。這是中央堅決反對的，也是我們要認真監(jiān)督、清查的問題，要提高警惕。
二、要把重公道作為第一操守
公道正派是組工干部的“生命線”。組織部門改進作風，加強作風建設，最核心的是堅持公道正派。大家看組織部，主要看這一條。這里，我主要講兩個方面：
一是為人要正派。打鐵先得本身硬。自己要做到堂堂正正，很正派。要一身正氣，坦蕩厚道。坦蕩，就是要心底無私，胸懷寬廣。厚道，就是要敢于吃虧。立身不正，行為不端，這不是正派；說話辦事，看關系遠近，論親疏，這不是正派；不敢同歪風邪氣作斗爭，也不是正派；隨波逐流，同流合污更不是正派?？傊?，做人要正派，要堂堂正正、一身正氣，這是組工干部重公道的基本要求。
二是處事要公道。組工干部要出以公心，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部。一方面，要實事求是。要說實話，特別是在選人用人過程中，要全面準確地了解干部的德才素質，客觀評價干部的工作實績，如實反映干部的真實情況，不能搞假匯報，連情況都摸不準。公道，首先就是要實事求是。另一方面，要堅持原則。要按政策辦、按程序辦、按規(guī)矩辦，不拿原則做交易?，F(xiàn)在，有的干部做事情，領導說怎么辦就怎么辦，本意來講，這是對領導的尊重，是對領導捧臺，但從堅持原則、按制度程序辦事的角度看，這就有問題。領導說怎么辦就怎么辦，是在堅持原則、程序和制度的前提下。如果領導不按程序、不按制度、不講規(guī)矩，你是不是也要按領導說的辦呢？這個問題要一分為二。在依法治國的條件下，這樣做是不行的?，F(xiàn)在全面依法治國，我們有些習慣、有些做法要不得。大家一定要深刻領會“四個全面”，適應新環(huán)境新要求，改變不好的習慣做法。這些年，我們搞市場經(jīng)濟，習慣了搞變通，打一些“擦邊球”，但是有些時候是在違背政策搞變通，值得注意。全面依法治國，對干部的法治意識、法治素養(yǎng)、法治能力是有要求的、考驗的。作為組工干部，原則性要強，干部選拔任用條例、組織工作的制度，還有一些程序要求，要堅持原則，敢于得罪人。
三、要把業(yè)務精作為第一目標
對一個單位來說，業(yè)務精體現(xiàn)的是工作水平和整體形象；對一個干部來說，業(yè)務精體現(xiàn)的是精神境界和價值追求。對我們組工干部來說，業(yè)務精就是對黨的理論和路線方針政策學習深入、領會透徹；對組工相關政策了然于胸、運用自如。怎么樣才能做到業(yè)務精呢？我這里提三點要求：
一是對組織工作業(yè)務要熟。組織工作是個業(yè)務性很強的工作，有些還很專業(yè)、很深，要有學習業(yè)務的意識，抽時間學。什么是業(yè)務？組織工作的條例、文件、通知，這就是業(yè)務。比如，服務型基層黨組織應該怎么抓，抓哪些方面，去年下了文件的，包括服務組織、服務隊伍、服務機制等，要研究這些問題?！?20”服務體系處在服務型黨組織建設的哪個位置，“五型”農(nóng)村干部與服務型黨組織建設有沒有直接關系，要搞明白。要以服務型黨組織建設為統(tǒng)領，有針對性、系統(tǒng)性地開展工作。還有村“兩委”換屆，有哪些程序，這些都是業(yè)務。干部工作業(yè)務更多，包括干部任免程序、工資福利、檔案管理、干部考核等，都是業(yè)務。要加強學習，不斷提升，把掌握政策、學習業(yè)務作為組織工作、組織系統(tǒng)立身之本。平時，省里來的重要文件、領導講話，關鍵性內(nèi)容都要記在工作本子上，經(jīng)常學習。要干一行愛一行，鉆一行精一行，要有這個追求和責任意識。
二是對本單位情況要熟。對干部、黨員的基本情況要熟，包括年齡、任職時間、性格特點、工作表現(xiàn)都要了解掌握。本地本單位有多少黨員、多少個基層黨組織，每年都報，但不是一報上去就完事了，要研究報表，分析結構，掌握情況，做有心人。
三是對組織工作方法要熟。要正確處理好的四種關系是：一般性工作與創(chuàng)造性工作的關系。一般性工作要抓具體，創(chuàng)造性工作要抓重點，形成亮點，力求有特色、有效果、有影響。日常性工作與基礎性工作的關系。日常工作要做細，基礎工作要打牢，體現(xiàn)質量與水平。突擊性工作與系統(tǒng)性工作的關系。對工作要注重深入研究，系統(tǒng)謀劃，全面考慮，從長計議。推進工作與總結宣傳的關系。工作要做好，總結宣傳更要做好。通過總結，深入思考，把實踐經(jīng)驗上升到規(guī)律性認識，加強對外宣傳，不斷擴大組織工作的影響力。
四、要把作風好作為第一要求
組織部門天天與黨員、干部、人才打交道，只有做到自身作風硬了，管理別人才有底氣，要求別人才能服氣。這里，我重點講三個方面。
一要扎實干事。組工干部要帶頭踐行“三嚴三實”要求，謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實。工作要實。務實體現(xiàn)在工作上，就是要下真功夫、硬功夫，堅決不能做表面文章、蜻蜒點水。思路要實。關鍵是要突出問題導向，從解決問題角度來考慮工作，把上級要求與本地實際相結合，做好結合文章。措施要實。要有針對性地提出推進工作的措施，不能讓工作走在路上、開在會上、講在口上。效果要實。要督促抓好工作落實，力求工作取得實效。
二要嚴謹細致。細節(jié)決定成敗。組工干部特別要培養(yǎng)這種好的作風和習慣。現(xiàn)在，有些組工干部不注重細節(jié)，不會做小事，包括一個材料、表格，還要修改幾遍，這就是不嚴謹、不細致。思維要嚴謹。這既是一種作風、是一種素質，更是一種能力。把小事做好，做得很完美，這是一種能力。干部的思維能力，在一定程度上反映了干部的潛力。思考要周密，工作要細致。一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，不是口頭上說說的，做到這些是很不容易的。嚴謹細致是一種優(yōu)良作風、一種優(yōu)秀品質，同時也是一種過人能力。每名組工干部都要發(fā)揚嚴謹細致的工作作風，抓好每個細節(jié)、做好每項工作，盡量不出差錯。
三要高質高效。工作要講質量、講效率。組織工作，有時候要求比較急，大家一定要強化質量意識和時間觀念。要見事快，動手早。工作一旦部署，不能瞻前顧后、左顧右盼，要迅速作出反應，制定實施方案，提出應對措施，而不是慢吞吞、慢三拍。要高標準，精益求精。對待工作，不能馬馬虎虎、敷衍了事，要嚴格要求，努力做到最好。要強責任，強化時間觀念。要求星期五報，拖到星期六，就是沒有時間觀念，歸根到底是責任心不強。總之，抓工作要講求質量和效率，講究時效，要高質高效。
同志們，“磨刀不誤砍柴工”，希望大家以這次培訓為新的起點，不斷提高政治素質和業(yè)務水平，牢記責任、扎實工作，為全面加強黨的建設、推進組織工作再上新臺階作出應有貢獻。
最后，祝各位學員身體健康、家庭幸福、工作順利、事業(yè)進步！
第二篇：培訓前講話稿
尊敬的各位同仁：
大家好！
今天xx（開班地點）群賢畢至！首先非常感謝這次培訓的組織方xx公司，使我們xx集團的所有精英能夠齊聚一堂！
本次培訓班是我們集團又一次關于xx（主題）的大型培訓，故特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表xx集團祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎！
在即將逝去的一年里，我們集團上下協(xié)力，眾志成城，戰(zhàn)勝了各種困難，團結拼搏，創(chuàng)造了一次次好的成績，這些驕人業(yè)績的取得，離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力，你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于（培育現(xiàn)代化的管理人才，充分發(fā)揮企業(yè)負責人所具有的“業(yè)務規(guī)劃者”、“過程管理者”、“人才培養(yǎng)者”和“關系營造者”的作用，全力打造和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的高層管理團隊）。
在此，我給大家提出三點希望：
其一：扎實充電。時間雖短，希望各位同仁積極地參與到學習中，全面并深入地掌握所授內(nèi)容，達到全面提升的目的；
其二：相互交流。此次精心搭建的學習，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步；
其三：總結實踐。學習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌！
最后，預祝此次培訓圓滿成功！
祝大家學習愉快！
謝謝大家！
xx年xx月
第三篇：培訓班領導致辭的講話稿
同志們：
大家好!
為了進一步加強基層工作基礎，提高計生專干業(yè)務素質，建立一支思想好、作風硬、懂業(yè)務、會管理、善于做群眾工作的計生干部隊伍，今天我們在這里舉辦村級計生專干業(yè)務培訓班。首先，我代表區(qū)人口計生局，對辛勤工作在人口計生工作第一線上的各位同志表示衷心感謝!
人口問題始終是制約我國全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大問題，是影響經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵因素。實行計劃生育以來，全國少生了4億多人，有效地緩解了人口對資源、環(huán)境的壓力，促進了經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。就我區(qū)而言，人口增長得到了有力控制，居民年均經(jīng)濟收入實現(xiàn)較快增長，群眾生產(chǎn)生活水平得到持續(xù)提高，這是計劃生育基本國策的功勞，也凝聚著在座各位的心血和汗水。在看到工作成績的同時，我們也必須清醒地認識到，全區(qū)人口形勢依然嚴峻，工作任務十分繁重，存在的問題還比較突出。主要表現(xiàn)在部分村居計生專干業(yè)務水平不高、責任心不強，中心戶長、樓院長的作用未能充分發(fā)揮;流動人口數(shù)量急劇增長，管理服務仍存在薄弱環(huán)節(jié)。對此，我們要從戰(zhàn)略的、全局的高度出發(fā)，切實增強計生工作的責任感和服務意識，努力提高自身素質，積極主動地開展工作，確保低生育水平穩(wěn)定。
人口計生工作重點在基層，關鍵是基礎?！吧厦媲l線，底下一根針”，只有抓住了基層這根針，才能飛針走線，織出人口計生工作的美好圖景。各街道、村居要緊緊抓住一個關鍵，即計生政策的落實和執(zhí)行，進一步提高思想認識，摸清工作底子，強化工作措施，有針對性地解決好計生工作中存在的問題，確保將各項工作任務落到實處。同時，要突出三個重點。一是要進一步突出宣傳教育這個重點。把計劃生育宣傳教育工作擺在重要位置，建設科學、文明、進步的新型生育文化，從而用先進的文化引導人、教育人，使計劃生育成為廣大群眾自覺行動。二是要突出優(yōu)質服務這個重點。牢固樹立“以人為本”的服務理念，不斷改進工作作風，從感情上關心群眾，從行動上貼近群眾，把群眾需要作為我們的服務方向，把群眾滿意作為我們服務的標準，堅決摒棄強迫命令、簡單粗暴的工作方法，把落實黨的計劃生育政策和維護廣大人民群眾的根本利益科學地統(tǒng)一起來。三是突出計劃生育村居民自治這個重點。這是人口計生工作重心下移、實行“網(wǎng)底”戰(zhàn)略的重要舉措。我區(qū)90%以上的村居實現(xiàn)了計劃生育村居民自治，各街道要加強指導力度，村居要依法制定章程，健全村居級計生網(wǎng)絡，落實好人員、職責、報酬，實行計劃生育村務公開，加快計劃生育村居民自治步伐，不斷提高村居民自治工作水平。
同志們，基層工作很辛苦，計生工作需要付出更多的心血和汗水。在這里，我對大家提幾點希望：一是要加強學習，不斷掌握新的政策和理論，提高業(yè)務工作能力。二是要甘于奉獻，敢于吃苦，要能吃別人吃不了的苦，受別人受不了的委屈。三是要帶著感情做事，這一點尤其重要。一方面，愛崗才能敬業(yè)，才能身在苦中不知苦，遇到難事不覺難;另一方面要和群眾廣交朋友、深交朋友，真正為群眾排憂解難，以贏得群眾的支持、換來工作的順利開展。四是要善于協(xié)調(diào)和調(diào)動，要協(xié)調(diào)村兩委會支持工作、調(diào)動黨員干部協(xié)助工作、組織育齡婦女小組長、樓院長開展工作，巧借計生協(xié)會組織一臂之力，促進工作全面開展。
同志們，基層基礎是人口計生工作的關鍵，在座各位是我區(qū)人口計生工作的主力軍。希望大家珍惜這次難得的學習機會，努力掌握科學知識和工作方法，在學習中努力做到理論與實際相結合、專業(yè)培訓與自學相結合、學習與實踐相結合，切實做到學有所思、學有所成、學有所用，努力促進低生育水平穩(wěn)定，為建設“六大未央”創(chuàng)造良好的人口環(huán)境!
最后，預祝大家學習愉快，預祝本次培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!
