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第一篇：工會領導講話稿
各位代表、同志們：
杭州市余杭區(qū)工會第x次代表大會，在全體代表和與會同志的共同努力下，圓滿完成了各項議程，今天上午就要勝利閉幕了。這次會議是在全區(qū)上下深入學習貫徹6月25日重要講話精神和省、市、區(qū)黨代會精神，加快建設社會主義和諧社會的新形勢下召開的。會議充分發(fā)揚民主，廣集各界智慧，共商發(fā)展大計，是一次團結鼓勁、催人奮進的大會，是一次承前啟后、繼往開來的大會。在此，我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)，對大會的圓滿成功表示熱烈祝賀！向新當選的新一屆區(qū)總工會領導班子表示熱烈的祝賀！向幾年來為我區(qū)工會工作辛勤努力，做出貢獻的廣大工會干部們表示感謝！向出席大會的全體代表，并通過你們向全區(qū)廣大職工致以誠摯的問候！
各位代表、同志們，我們要認真充分認識肩負的重大責任，以更高的標準、更有效的措施、更扎實的作風，切實做好各項工作，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為打造生活品質新余杭作出工會組織應有的貢獻。下面，我代表區(qū)委提三點希望和要求。
一、希望全區(qū)廣大職工切實發(fā)揚主人翁精神，在加快建設“生活品質新余杭”中建功立業(yè)
工人階級是推動經濟發(fā)展、社會進步和歷史前進的基本力量，是社會主義物質文明、政治文明、精神文明和社會文明建設的主力軍。長期以來，在我區(qū)各項事業(yè)建設中，廣大職工群眾積極發(fā)揮聰明才智，在各自的崗位上勤奮工作，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績。鞏固擴大良好發(fā)展態(tài)勢，實現余杭又好又快的發(fā)展，需要廣大職工群眾進一步身體力行、激情投入，忘我工作，發(fā)揮好經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的主人翁精神，不斷創(chuàng)造新的崗位業(yè)績。我們廣大職工一是要圍繞中心，做推進經濟社會發(fā)展的標兵。帶頭顧全大局，服務服從經濟建設中心；帶頭推進城市化、推進項目建設；帶頭圍繞企業(yè)的發(fā)展，推進技術創(chuàng)新。要積極參加勞動競賽活動、積極開展提合理化建議活動、積極開展發(fā)明創(chuàng)造技術比武等活動，立足本職，趕超先進，爭創(chuàng)一流，多作貢獻。二是要提升素質，做知識型、技術型的精兵。樹立“終身學習”的理念，努力學習現代科學文化知識和勞動技能，用崇高的理想激勵自己，用昂揚的斗志鼓舞自己，用美好的情操陶冶自己，用豐富的知識充實自己，做“勤學習、求進取、精技能”的時代新工人。三是要艱苦創(chuàng)業(yè)，做自強不息、開拓創(chuàng)新的強兵。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，讓艱苦奮斗的精神和吃苦耐勞的美德在新的歷史條件下進一步發(fā)揚光大。在崗職工要不怕困難，不怕挫折，腳踏實地，埋頭苦干，立足本職創(chuàng)一流。失業(yè)人員要樹立自強自立、自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的信心，爭取早日實現再就業(yè)。要展示新時期廣大職工的新形象，在各自的工作崗位上不斷有新創(chuàng)造，有新業(yè)績。
二、希望各級工會組織和廣大工會干部全面履行職責，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用
工會是工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶，全心全意依靠工人階級是我黨的根本指導方針。全區(qū)各級工會組織和廣大工會干部要以更加強烈的政治責任感和歷史使命感，堅定信心，扎實工作，以建設余杭、服務職工為重點，動員和組織全體職工為余杭的城市化建設作出新貢獻。一是廣大工會組織要密切聯(lián)合實際，增強服務意識。工會代表職工的利益，要依法維護職工的合法權益。要密切聯(lián)系職工，認真聽取職工的意見和要求，關心職工的工作、學習和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事、解難事，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩(wěn)定工作。二是要正確處理好工會與黨委、工會與職工間的關系。工會在黨委和職工之間起著橋梁和紐帶的作用，一方面必須服從黨委工作，另一方面又要維護職工利益，要最大限度的發(fā)揮廣大職工的力量，努力完成工作任務。要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才尊重創(chuàng)造的氛圍，維護職工勞動權益，充分調動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。三是要抓好工會自身建設，不斷增強工會組織凝聚力。要切實加強對基層工會的指導和服務，及時總結推廣基層工作好的經驗，建立工會工作長效機制。要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育，不斷提高職工的綜合素質水平。廣大工會干部要不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。努力激發(fā)職工工作激情和奮斗精神，為余杭發(fā)展凝聚整體力量。四是要提高維護職工合法權益和創(chuàng)新發(fā)展的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“群眾利益無小事”的人際環(huán)境，維護穩(wěn)定的勞動關系，努力創(chuàng)造良好的工作和生活秩序。要提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力，在工作中做到與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法，主動適應全區(qū)現代化建設的需要。
三、希望新一屆區(qū)總工會領導班子切實加強自身建設，樹立起新領導班子的良好形象
這次大會選舉產生的新一屆委員會，是全區(qū)20多萬會員的代言人，在未來五年里肩負著帶領全區(qū)廣大職工為余杭工運事業(yè)開拓創(chuàng)新、繼往開來的重要使命，這既是一份崇高的榮譽，更是一項艱巨的任務。一是要強化宗旨意識，打造勤政為民的新班子。要著眼于展現換屆后新班子的新作風、新形象、新業(yè)績，進一步樹立“政治堅定、勤奮好學，心系百姓、真情為民，真抓實干、開拓創(chuàng)新，民主和諧、團結協(xié)作，道德高尚、清廉節(jié)儉”的新形象；進一步落實科學發(fā)展觀，一心一意謀發(fā)展，集中精力干實事，努力創(chuàng)造經得起檢驗、黨和人民滿意的新業(yè)績。二是要加強能力鍛煉，打造務實爭先的新班子。要通過學習、培訓、教育和實務鍛煉，熟練掌握勞動關系相關法律法規(guī)政策，增強依法維權的能力；熟悉社會主義市場經濟和工會工作等業(yè)務知識，提高分析解決維權工作實際問題的水平。要堅持以創(chuàng)新的思維、改革的精神，研究新情況，解決新問題，努力做到服務大局有新作為，促進工運發(fā)展有新思路，維護職工權益有新舉措，加強自身建設有新成效，使班子的工作真正體現時代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性。三是要堅持清正廉潔，打造團結協(xié)作的新班子。要不斷深化“作風建設年”活動，始終牢記“兩個務必”，嚴格遵守中央、省、市、區(qū)有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受社會各界的監(jiān)督。班子成員之間要互相信任、互相支持，同心同德，切實增強領導班子的親和力和戰(zhàn)斗力。堅持從職工中來、到職工中去，以良好的工作作風和精神面貌為廣大職工辦實事、辦好事，不斷增強工會組織的凝聚力和感召力。
各位代表、同志們，回顧過去，令人鼓舞；面向未來，任重道遠。大會結束以后，同志們又要回到各自的工作崗位，希望大家把大會的精神帶回去，組織職工認真學習、廣泛宣傳、深入貫徹好本次大會精神。要解放思想，振奮精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為我區(qū)加快建設“生活品質新余杭”作出更大貢獻，譜寫新的篇章！
第二篇：篇二職代會領導講話稿
各位代表：
分公司十二屆二次職工代表大會，在與會代表的共同努力下，圓滿的完成了會議的各項議程。會上，張經理全面總結了分公司XX年的工作，對XX年分公司的工作和任務進行了布暑，并與車隊簽訂經濟責任書;鄭經理代表公司作了業(yè)務招待費使用情況的報告和分公司各項規(guī)章制度修改情況的報告;牟隊長代表車隊作了信心十足的表態(tài)。應該說，我們這次會議是一次統(tǒng)一思想，鼓勁加油，團結奮斗的會議。
XX年，我們油品運輸分公司創(chuàng)造了歷史的輝煌，一個車隊創(chuàng)造的產值相當于原整個二大隊的產值，這是分公司廣大干部職工共同努力奮斗的結果，是大家用心血和汗水換來的，在此，我代表分公司向全體員工，表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
XX年，我們油品運輸分公司，面臨的形勢是十分嚴峻的，一是經濟責任制指標完成的壓力很大。公司給我們下達經濟責任制指標是180萬元，比去年增加了60萬元，另外，職工和押運員工資綱性增長達到50多萬元，兩項加起來增加了110多萬元的利潤指標。二是市場壓力很大。去年底先后有四個拉油點進了管線，平均每天要少出車7臺次，一年下來就要少出2000多個車次，另外，今年還有一個拉油點要進管線。三是安全生產的壓力很大。一方面去年我們的安全生產出了大問題，一方面我們是從事危貨運輸的，任何時候都隱藏著重大安全隱患。四是成本壓力很大。特別是變動成本居高不下，是我們提高經濟效益的最大障礙。面對這四大壓力，我們怎么去解壓?怎樣完成公司下達的經濟責任制指標?怎么保證員工個人利益是實現?關鍵還是要靠油品公司的每一個員工。為此，我在這里提幾點要求。
第一是要堅定信心。目前，雖說我們的生產存在不飽滿的問題，但，我們的市場還是相對比較穩(wěn)定。下一步，隨著松滋采油廠原油拉運的進入，浩38、馬36兩個拉油點的回來，井下和采油廠洗井收污量的增加，生產的被動局面就會得到改觀。所以，作為油品運輸分公司的每一名員工，都應該堅定信心，并相信通過大家的共同努力，一定能夠實現全年的經濟責任制指標。
第二是要全力抓好本次職代會精神的落實。張經理在本次職代會提出了，08年分公司完成收入2040萬元，實現利潤230萬元的奮斗目標，并圍繞這個目標，明確了工作的總體思路，確立了具體的工作措施。把思路貫穿到日常的工作中，把措施落實到行動上，就是本次職代會后的主要任務，把油品市場做大了，就為分公司嬴得了更大的效益空間;把節(jié)本降耗工作作細了，就為分公司提高經濟效益打下了基礎;把安全防范做好了，就為分公司實現全年無重大責任事故發(fā)生的目標提供了可靠的保證;把職工的技術素質提高了，就為分公司參與市場競爭增強力勢力;把職工隊伍的情緒理順了，就為分公司和諧發(fā)展奠定了良好的基石。因此，不管是機關組室，還是車隊，包括我們每一個職工都要認真貫徹落實好張經理的報告精神。此外，本次職代會，還采取充分民主的形式，對分公司的各項規(guī)章制度進行了修改，會后，要加大規(guī)章制度的落實力度，充分發(fā)揮規(guī)章制度在強化企業(yè)管理中的重要作用。
第三是凝聚大家智慧，共謀分公司的和諧與發(fā)展。職工代表大會是員工討論、審議企業(yè)重大決策，參與企業(yè)管理的基本形式和主渠道，更多的民主管理工作，體現在職代會閉會后的民主管理活動中。我們的企業(yè)是國有企業(yè)，建設好、發(fā)展好企業(yè)，就需要最廣泛的集中大家的聰明才智和創(chuàng)造力，就需要最廣泛的聽取職工群眾的意見和建議，就需要最廣泛的組織員工積極參與到各項事務中來，就需要最廣泛的接受職工群眾的全面監(jiān)督。本次職代會后，分公司一是要加大各種事務的透明度，給職工更多的知情權，二是要在重大決策、重要管理、重點工作上，廣泛聽取大家的意見和建議，進一步擴大職工的參與權，三是要針對企業(yè)的生產經營、內部管理、生活福利、和諧穩(wěn)定等方面的工作，大力開展群眾性合理化建議活動，把大家的智慧，把大家的才干，把大家的熱情和干勁，集中到分公司的又好又快的發(fā)展上來。
第三篇：篇一職代會領導講話稿
各位代表、同志們：
大家好!
杞縣煙草專賣局第一屆會員暨職工代表大會的召開，是煙草局廣大職工政治生活中的一件大事，也可以說是我局的一件大事。為此，我代表縣總工會向大會的順利召開表示熱烈祝賀!向各位代表并通過你們向煙草局廣大干部職工致以親切的慰問!借此機會，我就進一步做好工會工作和發(fā)揮好職代會作用提幾點希望。
第一、圍繞中心、服務大局、堅定信心、扎實工作，努力開創(chuàng)工會工作新局面。工會是黨領導的工人階級群眾組織，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。面對改革發(fā)展的復雜形勢，面對保障和改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定的繁重工作，做好工會工作顯得尤為重要。工會干部和職工代表要牢固樹立馬克思主義群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，進一步增強做好工會工作的自覺性和主動性，擴大工會的覆蓋面，提高工會的影響力，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，團結在黨的周圍。要以“創(chuàng)建學習型組織、爭做學習型職工”活動為載體，努力培養(yǎng)和造就一支知識型、技術型、創(chuàng)新型職工隊伍。要提升工作水平，以改革創(chuàng)新的精神，圍繞服務科學發(fā)展、服務職工群眾的目標，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型工會。多從職工群眾立場考慮問題，多從職工群眾角度提出建議，多從職工群眾需求開展活動，把工會組織牢牢扎根于廣大職工群眾之中，提高工會組織的凝聚力。
第二、希望職工代表大會和新產生的職工代表在企業(yè)的發(fā)展和改革中充分發(fā)揮其職能作用。職代會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是實行企務公開，依靠職工辦好企業(yè)的重要途徑;職代會必須在審議重大決策、監(jiān)督領導干部、維護職工合法權益等方面發(fā)揮作用，真正實現參與民主決策，民主管理，民主監(jiān)督的職能作用;職代會要根據自身的優(yōu)勢，配合企業(yè)做好職工的思想教育工作，引導職工正確處理國家、集體、個人三者之間的關系;進一步發(fā)揮職代會密切聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。也希望局黨委領導班子更加一如既往地支持工會的工作，幫助工會解決工作中的實際困難，為工會開展工作提供必要的條件，把全心全意依靠工人階級的方針和全心全意為職工謀利益的要求落到實處。
第三、希望這次大會開成一個團結和諧，加油鼓勁，求真務實的大會。所謂團結和諧就是上下團結，齊心協(xié)力，形成合力，共謀發(fā)展。所謂加油鼓勁，就是開足馬力，奮力拚博，勇往直前，實現我們的發(fā)展目標。所謂求真務實，就是講實話、重實情、出實招、辦實事、求實效，實實在在、扎扎實實的推進各項工作。我希望通過這次大會，把全體干部職工進一步動員起來，為全面完成各項目標任務，進一步推進煙草局經濟跨越式發(fā)展而努力奮斗。
同志們，新的形勢孕育著新的希望，昭示著美好的未來，新的目標令人鼓舞，新的任務催人奮進。讓我們以高起點、新要求，腳踏實地銳意進取、與時俱進、堅定信心，為煙草局的發(fā)展做出新的努力、新的貢獻。預祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
第四篇：工會會議領導講話稿
工會會議 領導講話稿
各位代表、各位各位同志們：
今天我們在這里舉行xx-xxx-x有限公司工會成立暨第一次代表大會，首先我代表公司對全體會員表示熱烈的歡迎！
工會是企業(yè)職工的群眾組織，是公司聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表者和維護者，自集團公司重組以來，我們就非常重視工會工作問題，由于種種原因，工會組織一直未能完善，近期在xx黨工委的大力支持下，以及公司工會籌備小組的精心組織和全體員工積極參與，我們集團公司工會今天正式成立，對此我就如何發(fā)揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求：
一要上下聯(lián)動，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
工會組織要發(fā)揮好密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，及時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達給員工，并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標；同時，要把員工的意見、建議及時反饋給公司，幫助公司及時發(fā)現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯(lián)系起來，形成推動公司發(fā)展的強大合力。
二要主動參與，發(fā)揮好參政議事作用。
工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產監(jiān)督等多種形式和途徑，主動參與到公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責，以增強企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環(huán)境。
三要組織引導，發(fā)揮好員工主體作用。
員工是企業(yè)的主體。工會成員要在公司的領導下，將工會工作融入企業(yè)中心工作當中，以企業(yè)發(fā)展為目標，充分發(fā)揮員工的
主體作用，加強員工思想教育，并通過組織開展優(yōu)質服務競技、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動，引導好、發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)造性，為員工搭建成功的平臺，為公司發(fā)展奠定良好的群眾基礎。
四要加強服務，發(fā)揮好維權保障作用。
希望全體會員要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立員工利益無小事的思想，通過走訪職工、進行企業(yè)滿意度調查等多種方式和途徑，關心員工生活，傾聽員工心聲，反映員工需求，積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和現實利益，真正保障職工的經濟、政治和文化權益。
五要加強工會組織自身建設。
全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責，在公司的正確領導下，把工會組織真正建設成為領導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鉆業(yè)務、懂政策、會服務、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構建和諧企業(yè)、推動公司快速發(fā)展貢獻出自己的力量。
最后，希望全體會員要振奮精神、開拓進取，轉變觀念，服務職工，增強做好工會工作的榮譽感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，推動公司和諧發(fā)展，開創(chuàng)集團公司工會工作的新局面。
謝謝大家！
工會成立領導講話稿2016-02-20 8:58 | #2樓
尊敬的各位領導、來賓、親愛的老師們：
您們好!今天是**一幼首屆工會成立大會，這是我們**一幼全體教職工的喜事，我作為**一幼的一名教師此時此刻的心情特別激動。因為工會是我們教職工的娘親，她會給我們帶來歡樂，借此，請允許我代表全校教職員工向**一幼工會的成立表示最熱烈的祝賀和敬以最崇高的敬意。
**一幼雖只走過了六年春秋，但已有了閃光的歷程和社會的名望，**一幼在各級領導的正確領導下、在徐董事長的關切支持下，在全校教職員工的努力下，教育教學水平穩(wěn)步提高，先后被評為市示范性幼兒園、省示范性幼兒園，并羸得了廣泛的社會效應、贏得了家長的信賴，贏得了小朋友的喜愛。我們是**一幼的一名教師，為自己的耕耘奉獻得到回報而感到驕傲和自豪。
現在**一幼的工會成立了，這是我們長期以來極需的愿望。它的誕生標志著**一幼貫徹落實“三個代表”重要思想的具體行動，是緊跟時代潮流、再躊入新的起點，它進一步的保障了教師的權利，推進了教師的義務。作為教師，我們現在更加要努力學習，不斷提高自身素質，更新教育觀念，豐富知識內容，掌握現代教學技術、手段，做一名符合省級示范園要求的優(yōu)秀的人民教師，才能不負于工會給予的權利和義務。 教師們、教職員工們，我們要以自己的實際行動、關愛自己的娘家，把工會建設得更加強大。最后，祝**一幼工會成立慶典圓滿成功!
2.
各位領導、來賓、老師們：
晚上好，明媚的春光迎來了百花爭艷，改革的大潮激起了民辦教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
我們**一幼在區(qū)、鎮(zhèn)教育局領導的關心、支持下、在全體教職工的努力下，上個月正式被省教育廳命名為省示范園。今天，我們又迎來了**一幼首屆工會的成立，在此，請允許我代表**一幼黨支部對本屆工會的成立大會表示最熱烈的祝賀。
落實幼兒園新教育指導綱要，結合本園實際，開展以重視幼兒自主能力與創(chuàng)造精神的培養(yǎng)，做了大量的工作，取得了可喜的成績。在辦園的條件上，我們追求與省級示范園標準相符，投入大量資金，購買周邊的民房。今年，我們花70來萬元買了兩間民間，作為幼兒活動區(qū)，花了30多萬元資金建立了校園網、開通了國際互聯(lián)網與校園網，供老師、家長的`共同學習、交流的平臺，花了10來萬元資金購置了大型的玩具，又花了2萬元的資金辦起了分園的食堂，讓在園幼兒吃得更好、玩得更開心，保證幼兒的身心健康發(fā)展。
在教育教學上，我們以“培養(yǎng)孩子的生存能力”為主線，以解放孩子的手、口、腦，給孩子更大的空間，讓孩子在活動中學習，在游戲中學習、在日常生活中學習，學會禮貌、學會做人，促使幼兒成為全面發(fā)展加特長的人才。我們開展了科學教育研究、環(huán)境教育的研究、家長工作的研究、幼兒潛能的研究，以相關的節(jié)目活動為載體，進行系列教育，并定期地組織幼兒上電視，讓幼兒的能力得到更多的培養(yǎng)與展示。如“鬧元宵活動”、“三八夸媽媽活動”、“學雷鋒系列”活動，四月份，我們又要開展學做解放軍、環(huán)保教育為主線的系列主題活本文來自論文范文網動。我們還定期地開展科學教育、音樂教育專題的教研活動，初步形成了研究的氛圍。
為了幼兒園健康有序地發(fā)展，我們不斷完善各個組織機構，先后成立了黨支部、團支部、家長學校、家長委員會、伙委會，今天又成立了工會。
工會是我們職工自愿結合的工人階級的群眾組織。是在維護我園總體利益的同時，維護職工的合法權益。根據工會法的要求和江澤民同志的指示精神，要做到哪里有職工、哪里就要有工會組織的要求，任何單位，職工人員在25人以上的，都應成立工會基層委員會，以更有序地進行民主管理與職工權益的保護。今天，我們**一幼工會成立了，這標志著我園職工民主管理的意識不斷加強，參與幼兒園管理積極性的提高。
黨支部希望：工會成立以后工會委員要履行職責，認真完成教育工會的四項職能：學習、維護、參與、建設，要加強對職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，民主、法制、紀律教育，以及科學、文化、技術教育，提高教職工的政治思想、道德和業(yè)務水平，支持行政開展各類的教育教學、保健保育工作、能手評比，更進一步關心職工生活，開展豐富的健康益體活動，提高教職工的全面素質，增強教職工的凝聚力，使**一幼與時俱進，永遠毅力在省級示范園的行例。
最后預祝大會圓滿成功!
在工會成立大會上的講話稿2016-02-20 16:14 | #3樓
各位代表、各位各位同志們：
下午好！
今天我們迎來了xx-x煤業(yè)有限公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表xx-x鎮(zhèn)工會聯(lián)合會對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀！
成立工會組織是一個企業(yè)政治、經濟生活中的一件大事，長期以來，我們就非常關注基層煤業(yè)公司工會成立的問題，但由于條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年年初，在你公司成立工會籌備組以后，我們xx-x鎮(zhèn)工會聯(lián)合會就多次聽取工會籌備組的情況匯報，并就大會的籌備工作、會議內容和議程等方面進行了具體的研究指導，提出了要嚴格依照工會法的規(guī)定，充分發(fā)揚民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞干勁、團結奮進的大會。
今天，在公司領導和廣大職工代表同志們的共同努力下，大會順利開幕，圓滿地完成各項議程，選出新的工會領導班子，我感到十分高興和欣慰，接下來我對以后的工作提出一些新的希望和要求。
今后一段時間是你們xx-x煤業(yè)有限公司發(fā)展的關鍵時期，也
是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員會和工會經費審查委員會牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工的要求，在上級工會的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，從工會工作的性質、特點出發(fā)，結合公司改革發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，切實實現好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團結和動員全體會員在公司的改革發(fā)展中以高度的主人翁責任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會會員和職工對我們的信任和期望。
工會干部要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要通過各項活動和工作的開展，豐富職工文化娛樂活動，增強企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好環(huán)境。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設協(xié)調發(fā)展，開創(chuàng)xx-x煤業(yè)有限公司工會工作的新局面。
謝謝大家！
機關工會換屆大會領導講話稿2016-02-20 18:37 | #4樓
各位會員、各位各位同志們：
今天，我局機關工會即將舉行換屆，新一屆工會委員即將當選。在此，我代表局黨組向上一屆工會的全體委員，向幾年來支持、關心工會工作全體會員表示衷心的感謝！按照組織原則和程序，接下來同志們將對新一屆工會委員會進行了民主選舉，在此，我提前向將要當選的同志表示祝賀。
工會是一個群團組織，其目的是維護本群體的共同利益和群體內各成員的具體利益，實際上就是廣大工會會員自我服務、實現群體利益的組織。也是黨聯(lián)系群眾、組織群眾、動員群眾的橋梁和紐帶，在我們的工作、生活和事業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的重要作用。
多年來，局機關工會在局領導的高度重視下，在上級工會的正確指導下，在全體會員積極參與和支持下，圍繞中心、服務大局，堅持不懈地搞好政治業(yè)務等知識的學習，主動維護干部職工合法權益，切實關心職工生活，積極開展豐富多采的文體活動，不斷加強自身建設，做了大量有益的工作，增強了局機關的凝聚力，充分調動和發(fā)揮了廣大會員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，贏得了廣大會員的衷心擁護。局領導班子對機關工會的工作是滿意的！
希望新一屆工會委員會牢記工會組織的宗旨，牢記廣大干部職工對我們的要求，在上級工會的領導下，緊緊圍繞統(tǒng)計部門中心工作，牢固樹立服務意識、大局意識，全面履行工會的各項職能，不辜負全體工會成員對我們的信任和期望，切實把工會工作做得更好。
下面，就做好局機關工會工作提幾點要求。
一、服務大局，發(fā)揮“四個作用”
機關工會的工作，要以服務服從機關工作的大局作為出發(fā)點和落腳點，切實發(fā)揮好“四個作用”。一是發(fā)揮好工會的維護作用。就是要維護黨的方針政策，維護黨的各項決議決定和各項工作要求，使之落到實處。二是發(fā)揮好工會的建設性作用。通過豐富多彩的工會活動，為提高局機關的公信力和執(zhí)行力做出積極貢獻。三是發(fā)揮好機關工會的參與作用。要組織會員積極參政議政，特別是參與機關的內部管理，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使機關工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。四是發(fā)揮好機關工會的教育作用。要通過各工會小組，抓好教育和培訓工作，幫助會員提高履職所需的能力素質和道德水平。
二、把握特點，做好“四項工作”
機關工會的特點就是：群眾組織、全員參與，配合本單位履行好工作職責，維護職工的民主權利，重視精神需求。對機關來講，重要的就是要把服務搞好，要維護好女職工、特殊職工的權利，特別要在維護職工民主權利方面下功夫。特別是要著力抓好四項工作：第一，加強思想建設，引導職工提高思想道德和科學文化素質。第二，加強民主化建設，主要是及時反映會員的意志，增強機關的凝聚力。第三，豐富業(yè)余文化生活，滿足干部職工的精神需求。第四，關心會員疾苦。做到喜慶之日有人祝賀、生病之時有人看望、困難之中有人幫助等?？傊?，要做職工的貼心人。
三、要甘于奉獻，發(fā)揚“四種精神”
機關工會工作，說到底就是服務。要有甘于奉獻、甘當配角的精神。同時，工會工作是做人的思想工作，要以人為本，換位思考。要不怕麻煩、耐心細致。要充滿朝氣、富有激情。工會工作雖然沒有硬指標，但我們要把工會工作當成硬任務來做。希望新一屆工會委員會，要切實提高對工會工作的認識，切實提高工作質量。工會工作的質量概括起來四句話，即“橋梁作用發(fā)揮良好，文體活動豐富多彩，關心職工體貼周到，服務大局成效顯著”。第一，要發(fā)揚求真務實的精神。要想實招、辦實事，能夠辦到的才說，說了就要辦。第二，要發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神，不要墨守陳規(guī)。工會工作有自身的規(guī)律，要積極探索、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。第三，要發(fā)揚甘當配角的精神，不計較名利得失。第四，要發(fā)揚團結協(xié)作的精神。要與機關黨委一起，多了解大家愿望，多傾聽群眾呼聲，多研究工作措施，共同把機關的群眾工作做好做實。
工會工作十分重要，它關系到我們統(tǒng)計隊伍建設和統(tǒng)計工作的順利開展。在此，我代表局黨組表示，將嚴格按照《工會法》有關規(guī)定，切實尊重職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持工會大膽開展工作，各科室也必須切實做到這一點。
各位各位同志們，工會工作是黨組工作的有機組成部分，加強工會工作將有利于統(tǒng)計工作的順利開展。希望新一屆工會委員會在黨組的領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，同心同德，奮發(fā)圖強，積極進取，努力工作，為統(tǒng)計工作做出新的更大的貢獻！
領導在工會委員擴大會議上的講話2016-02-20 13:42 | #5樓
各位委員：
大家下午好！今天會議的議程全部結束了。
轉眼半年就要過去了，很快建黨90周年大喜的日子就要到來，公司3周年司慶也將接踵而至，綜觀上下半年，可以說形勢喜人、逼人。圍繞建黨90周年大慶，集團工會劉主席上月也親臨公司調研如何抓好黨建帶工建及做好新形勢下員工思想政治工作等，對我們的工作指導意義重大。
中國共產黨已經走過了90 年的光輝歷程，黨的根基、黨的血脈和黨的里力量在人民，始終保持黨在人民群眾的血脈關系，是黨的力量之源、勝利之本，“黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，最大危險是脫離群眾”。工會工作就是要把黨的“群眾觀點（為人民服務）――不變的宗旨”、“群眾立場（代表人民利益）――不變的要求”和“群眾路線（密切聯(lián)系群眾）――不變的堅守”貫徹好、落實好。延安根據地是陜北的小米哺育而成；淮海戰(zhàn)役是老百姓的獨輪車推出來的；改革開放是適應了人民的愿望，根據群眾的創(chuàng)造搞起來的。所以，沒有一種根基，比扎根群眾跟堅實；沒有一種資源，比贏得民意更珍貴持久；沒有一種力量，比從群眾中吸取更強大。
我們對群眾的訴求，無共識則無安定、無方向。今年，也是蘇聯(lián)解體20周年，回顧歷史，當民心的向背發(fā)生根本變化、國家失去目標和方向時，蘇聯(lián)這個昔日的“巨人”也就轟然倒塌了。1920年列寧雖力主了“新經濟政策”的改革，但是有所保留。第一次世界大戰(zhàn)和三年為國戰(zhàn)爭俄國疲憊不堪，尤其是布爾什維克黨執(zhí)政后，實行了軍事共產主義政策，幾乎收走了農民所有糧食，引發(fā)了廣大農民的反抗；赫魯曉夫沖破斯大林“寒冬”進行思想“解凍”，但他也曾“進兩步，退一步”；戈爾巴喬夫于“左、右”夾擊中采取“中間立場”，最終左右為難，無力前行，導致蘇聯(lián)解體。這些歷史的教訓都很值得我們的反思。
因此，作為工會干部，近期要通過建黨90 周年的紀念學習來提升我們開展工作的各種能力。
（一）以不斷學習提升工作的預見力。要善于以全局觀念和戰(zhàn)略高度的眼光觀察問題，要善于用唯物辯證法的哲學觀點來分析問題和考慮問題，做事要能看的遠一些、想得深一點，才能不斷提高我們工作的前瞻性和預見性。
（二）以不斷學習提升工作的創(chuàng)造力。要不斷創(chuàng)新觀念，要以公司不斷發(fā)展面臨的新情況、新問題來創(chuàng)新我們的工作思路和工作辦法，并能以之來解決問題和困難。要真心向生產和營銷一線討教，誠心向員工問策，虛心向員工學習
（三）以不斷學習提升工作的凝聚力。面對新企業(yè)、新員工、新產品、新文化，我們要始終堅持“三個第一”（即：以員工呼聲為第一信號，以員工需求為第一選擇，以員工滿意為第一標準。），真正做到員工有所呼我有所應，員工有所盼我有所為。多深入現場，多深入員工，要與員工關系零距離、溝通無障礙、感情無間隙，廣泛聽民聲、順民意，增強凝聚力。
（四）以不斷學習提升工作的應變力。解決問題的目的、結果、過程是辦法、措施和能力是否強弱的體現。面對日益變化的新形勢、新情況，公司80、90后的新員工日益增多，任何把握他們的心理、心態(tài)和利益訴求，解決好員工的現實問題，工會工作要牢牢把握“黨委領導，工團督促，行政落實，齊抓共管”原則，形成“統(tǒng)一部署，措施得當，富有活力，配套完善”的解決員工利益的有效機制，不斷轉變服務管理模式，由過去形式單一獨木橋式的管理服務向多功能立交橋式的立體綜合服務管理模式轉變。即：員工思想工作，要由過去的防范型、控制型向人性化的服務型轉變；要由單一的行政管理手段向依靠運用法律、經濟等多種管理手段轉變，不斷提升我們工作的應變力。
今天就說這些。謝謝大家！
第五篇：工會領導講話稿
各位代表、同志們：
清遠市清新區(qū)工會第六次代表大會經過精心的籌備，今天隆重開幕了。這是全區(qū)廣大職工政治生活中的一件大事，也是全區(qū)各級工會組織的一次盛會。開好這次大會，對于全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，以及中國工會x六大精神，進一步動員全區(qū)各級工會組織和廣大職工群眾團結一心，積極推進全區(qū)經濟社會發(fā)展具有x分重要的意義。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向到會指導的市總工會領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向出席大會的代表并通過你們，向辛勤工作在全區(qū)各條戰(zhàn)線、各個崗位上的廣大職工群眾和工會工作者致以崇高的敬意！
清遠市清新區(qū)工會第五次代表大會以來的五年，是我區(qū)經濟社會持續(xù)發(fā)展、人民群眾生活明顯改善、社會更加和諧穩(wěn)定的五年，也是我區(qū)工運事業(yè)取得長足進步的五年。五年來，全區(qū)各級工會組織緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，團結帶領廣大職工群眾，求真務實，開拓創(chuàng)新，在服務大局中展示了新作為，在服務職工上實現了新突破，在維權幫扶上取得了新成效，在隊伍建設上得到了新加強，推動全區(qū)工會工作走上了新臺階。五年來，全區(qū)先后涌現出1名全國勞動模范、1名全國“五一”勞動獎章獲得者、2個全國工人先鋒號、3名省級勞動模范以及一大批先進集體和先進個人。實踐證明，全區(qū)各級工會組織不愧為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，不愧為職工利益的忠實代表者和維護者；全區(qū)廣大職工不愧為改革開放和現代化建設的主力軍，不愧為推動科學發(fā)展、促進社會進步的中堅力量。對此，區(qū)委、區(qū)政府是充分肯定的，社會各界是普遍認同的。
未來五年，是在“四個全面”戰(zhàn)略指導下向第一個百年目標邁進，全面建成小康社會的五年；也是清新圍繞“x三五”規(guī)劃目標，進一步加快轉型發(fā)展，建設幸福美麗清新的關鍵五年。新時期賦予的新使命，既為廣大職工施展才華提供了廣闊的舞臺，又對工會工作提出了新的更高要求。全區(qū)各級工會組織和廣大職工要積極響應區(qū)委、區(qū)政府的號召，開拓進取，扎實工作，為清新全面建成小康社會目標再立新功。借此機會，我代表區(qū)委提出幾點希望。
一、著力于服務大局，在促進發(fā)展上創(chuàng)造新的業(yè)績
全區(qū)各級工會組織要緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，充分發(fā)揮工會組織特有的優(yōu)勢和作用，把廣大職工的思想認識、智慧力量，凝聚到加快清新轉型升級、加快融入珠三角等具體實踐中來。要堅持問題導向，找準工會在大局中發(fā)揮作用的切入點、著力點和落腳點，落實黨對工會工作的要求，回應職工群眾的期待。要教育和引導廣大職工發(fā)揚先進性、增強主動性、發(fā)揮創(chuàng)造性，以更加強烈的主人翁責任感，一如既往地服務發(fā)展、推動發(fā)展，用自己的智慧、心血和汗水共同描繪和創(chuàng)造清新更加美好的明天。
二、著力于服務職工，在維權扶困上創(chuàng)造新的業(yè)績
為職工服務是工會的立身之本。全區(qū)各級工會組織要始終堅持維護好職工合法權益、關心好職工生活、解決好職工困難，努力構建和諧穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)氛圍和發(fā)展環(huán)境。要突出抓好維權維穩(wěn)、建會建家、幫扶服務等工作，大力推進工會工作法治化、民主化、群眾化建設，在推動全區(qū)經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。要貫徹落實好黨中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》、《關于構建和諧勞動關系的意見》等文件精神，適應新常態(tài)，轉觀念、轉方法、轉作風，提高工會工作群眾化、民主化、科學化水平。要以職工為本，站在職工的立場說話辦事，在基層工會廣泛開展爭創(chuàng)模范職工之家、爭做職工貼心“娘家人”活動。要努力為職工排憂解難，加強各級職工服務中心和幫扶中心陣地建設，把服務網絡向基層、向企業(yè)、向社區(qū)延伸，繼續(xù)打造好送溫暖、金秋助學、大病救助以及“二次醫(yī)?！?、心靈驛站、女職工關愛行動等工會工作幫扶品牌，進一步擴大工會的吸引力和凝聚力。要不斷完善困難幫扶體系，按照“黨政所期、社會所需、職工所求、工會所能”的要求，積極為困難職工群眾提供困難援助、就業(yè)援助、法律援助、信訪援助。要積極參與社會管理，充分利用工會樞紐型社會組織平臺，積極承擔政府轉移的一些社會管理服務職能，推動工會幫扶工作與政府救助體系相銜接。
三、著力于改革創(chuàng)新，在加強自身建設上創(chuàng)造新的業(yè)績
當前，工會工作的外部環(huán)境正在發(fā)生深刻的變化。職工隊伍的迅速壯大和結構復雜化對工會的組織能力提出了新的挑戰(zhàn)，勞動關系的多樣化對工會的維權能力提出了新的要求。全區(qū)各級工會組織要適應形勢的發(fā)展變化，以改革創(chuàng)新的精神不斷加強自身建設。要大力加強工會領導班子和干部隊伍建設，全面提升工會工作的整體水平。要自覺踐行“三嚴三實”要求，努力克服“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”傾向。要創(chuàng)新組織形式，健全組織網絡，最廣泛地把包括農民工在內的廣大職工組織到工會中來，不斷擴大工會工作的覆蓋面。要堅持重心下移，切實轉變作風，不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力與親和力，使之真正成為“職工之家”。廣大工會干部要增強光榮感和責任感，真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工愿望，真情關心職工疾苦，不斷提高組織職工、引導職工、服務職工、維護職工的能力和水平，當好職工群眾的貼心人。
各位代表、同志們，站在新的歷史起點上，工人階級使命光榮，工會組織責任重大，工會工作大有可為。希望全區(qū)各級工會和廣大職工肩負起歷史使命，團結一心，開拓進取，奮發(fā)有為，為清新全面建成小康社會目標作出新的更大貢獻！
最后，預祝大會取得圓滿成功！
