千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《工會代表大會講話稿(推薦5篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《工會代表大會講話稿(推薦5篇)》。

第一篇：工會代表大會講話稿

各位代表、同志們：

大家好！

經(jīng)過認真籌備，公司工會第一次代表大會在今天隆重召開。這次大會對于進一步推動全公司廣大干部職工圍繞公司奮斗目標，構建社會主義和諧社會，有著極為重要的意義。在此，我代表村工會聯(lián)合會對大會的召開表示熱烈的祝賀，并向出席大會的代表并通過你們向全體員工致敬。

中國工會是中國共產(chǎn)黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工權益的代表。而我們企業(yè)工會，肩負著宣傳貫徹黨在農(nóng)村的方針政策，教育引導職工群眾進一步為發(fā)展地方經(jīng)濟建功立業(yè)，積極投身社會主義新農(nóng)村建設的重任。在此，我代表村工會聯(lián)合會對即將產(chǎn)生的企業(yè)新一屆工會委員會和當選委員以及全體代表提幾點希望和要求：

一、切實履行工會基本職能。

工會是職工利益的代表，也是全體職工自己的組織，依法維護職工合法權益是工會的基本職責。工會的主要職能就是聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難；協(xié)調(diào)勞動關系，調(diào)動、保護和發(fā)揮廣大職工的積極性，建立企業(yè)穩(wěn)定和諧的勞動關系，增強企業(yè)的凝聚力。xx企業(yè)，有會員xx人，其中外來農(nóng)民工xx人，今后企業(yè)工會要在真情服務職工

群眾，深入開展工會工作上下工夫，為推動企業(yè)健康發(fā)展、職工安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定作出積極貢獻。

二、充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

工會組織從政治歷史角度來說是勞方與資方斗爭的產(chǎn)物，但社會發(fā)展到今天，從世界工人運動的趨勢看，工會的斗爭作用在削弱，他的調(diào)節(jié)、協(xié)調(diào)功能在增強，他已成為協(xié)調(diào)勞資矛盾的穩(wěn)壓器，因為員工的命運與企業(yè)的興衰緊密相連。因此，企業(yè)工會要在推動我們企業(yè)建立健全職代會制度、平等協(xié)商工資集體合同制度、加強職工隊伍建設等方面作出新的努力，當好企業(yè)與職工之間的橋梁紐帶，協(xié)調(diào)多方關系的潤滑器。

三、不斷拓展工會工作領域。

企業(yè)工會要利用好自身優(yōu)勢，全面推動企業(yè)工會工作。要關心職工生產(chǎn)生活，不斷提高職工政治文化素質(zhì)和工作技能。努力推動形成企業(yè)關愛職工，職工心系企業(yè)的雙贏局面，使工會工作更好地為職工群眾服務，為企業(yè)發(fā)展服務、為新農(nóng)村建設服務，努力開創(chuàng)我村（社區(qū)）工會工作的新局面。

最后，預祝大會圓滿成功，祝各位代表、同志們身體健康，工作順利，萬事如意！

謝謝大家！

第二篇：篇二工會主席發(fā)言稿

工會主席：冉飛

各位領導、老師、各位嘉賓：

大家下午好！

今天的“青年教師”座談會，從參加人數(shù)看，幾乎占了我校教職工的一半。這預示著我們的隊伍是充滿朝氣的，因為你們的到來，使得華藝學校教育更具生機和活力，你們也更將是華藝教育的未來和希望。

作為工會主席；作為全校教職工組織的代表，在此，我首先感謝上級領導為我校提供的這次機會，感謝學校對本次的活動的重視、感謝校團委為本次活動所作出的努力；也感謝“優(yōu)勢力”的大力支持。我相信；你們每一位都是滿懷信心走上工作崗位的，但在實際工作中肯定會遇上一些不如意的地方，可能包括工作的、家庭的、社會的、情感的等各個方面，我們理想化的教師成長應該是一年入門，三年成為一名好教師?？墒牵捎诃h(huán)境（學校、同事、社會、學生等），以及人本身的惰性，也許三年后，會出現(xiàn)一點成就感也沒有，反而會把開始的那點信心的棱角也磨圓了，融入了普通教師的群體中，平平淡淡過一輩子教書匠的生活，但是，社會的發(fā)展，時代的要求，過于平庸的，可能要淘汰出局。再此，我想談點我的看法和希望。

第一、認清形勢，努力工作。

我們走上工作崗位后，學生、家長、同事、領導都在盯著你，看你能否勝任教師工作，看你是否誤人子弟。因此，你要變壓力為動力，迅速干出優(yōu)異成績讓大家服氣。那么，什么樣的成績才能讓大家服氣呢？問問學生最關心什么，聽聽家長最關注什么，便一目了然，第一是教學成績，第二是業(yè)務水平。如果一所學校成績很低，那么這所學校就不會被他人認可，辦學校是這個道理，做教師也是這個道理。因此，要想盡一切辦法，提高本班學生的成績，力爭在期末考試中名列全校甚至全區(qū)前列，那你就被別人刮目相看了，這要求在時間上、課堂中花力氣、下工夫。其次是業(yè)務水平，你的課堂組織能力，你的論文評比，你的指導學生競賽，你的特長等等，這都要我們?nèi)フ故?，更需要我們付出努力才行?/p>

干一行愛一行，行行出狀元。如果你有能力脫離教育，請你盡早跳槽，免得耽誤了自己的青春年華（真心話，不是諷刺）。如果你沒有能力離開教育，那就俯下身子，安心教書吧，向教育專家魏書生學習，不干出個樣子誓不罷休（人家魏書生才初中畢業(yè)?。?/p>

第二、既要滿懷自信，又要虛心求教。

大學期間，我們學到了很多理論、知識，但是，理論是需要和實踐相結合的，是有一個由抽象到具體的過程的。更何況，我們的知識和技能還遠遠不夠，我們在教學中展現(xiàn)的機智和智慧，往往和我們的知識、能力儲備分不開的。作為小學教師，更需要全才，至少有一兩門特長，能勝任幾門學科。

老教師們往往有著豐富的教學經(jīng)驗，對教材有著深刻的理解和把握，對學生有一套有效的管理辦法。因此，奉勸各位新教師一定自覺地多聽老教師們的課，多看老教師們教育學生的辦法，感悟他們對于課堂的組織與駕馭，領會他們教學中的那種只可意會的'火候。取人之長，以人為鏡，為我所用。

第三、要給學生一碗水，自己要有常流水。

以前，我們說“要給學生一碗水，自己要有一桶水”，而現(xiàn)在卻這樣說。這句話的道理誰都明白。新教師需要邊實踐邊學習，不斷提高自己的“水”的水位。我們身邊沒有更多的引領人物，但我們可以從書中，從網(wǎng)絡中，感悟前人和同行的理論和經(jīng)驗。遠離浮躁，看幾本書，寫點文章，屏心靜氣地修煉一個時期，就是不能得道成仙，也得沾點道法仙氣。

最后，真誠祝愿大家能更好地成長，早日成為華藝學校教育的棟梁。也預祝本次青年教師座談會圓滿成功。

第三篇：工會主席講話稿

工會主席講話稿

推動工會工作理念轉(zhuǎn)變

促進企業(yè)健康和諧發(fā)展

各位領導、各位同仁：

大家好！×××工會成立于×年×月份，還算是一個年輕的隊伍，我非常榮幸能夠加入工會這個大家庭。作為公司首屆工會主席，在這新的崗位上，我深深體會到自己肩負的責任重大，這對我既是一種挑戰(zhàn)，更是一種鞭策和鼓舞！能有機會為工會工作盡一點綿薄之力也是我的榮幸?！霸谄湮?謀其政”，我會以高度的熱情投身到本屆工會工作中去，在全新的一年里，我將竭盡全力充分發(fā)揮好工會應有的作用，按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權利與義務認真履責、切實維權，努力營造一個職工信賴的職工之家。

×××公司工會成立以來，得到了集團領導的充分信任、關心與支持，各兄弟單位的無私幫助與鼎力配合，正是這種和諧互助的氛圍才使得這個新隊伍不斷的發(fā)展壯大，借此機會，我要向各位表達我誠摯的謝意！而我認為，當前形勢下，營造和諧關系正是我們工會工作的關鍵?！痢痢凉緯浴皹嫿ê椭C勞動關系，促進企業(yè)和諧發(fā)展”為目標；以關心職工生活、維護職工利益為前提；以教育職工、凝聚職工、增強工會的吸引力為保證，努力將工會工作做到最好，不辜負集團的期望與職工的企盼。

2014年，×××公司工會緊緊圍繞集團工會的統(tǒng)一部署，結合自身實際情況，在完善組織職能、加強工會隊伍建設，激發(fā)組織活力，搭建職工交流展示平臺，強化民主建設等方面狠下功夫，全面促進企業(yè)健康和諧發(fā)展。

一、完善組織職能，健全工作機制

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×年×月份以來，公司先后開展了一系列工作：一是適時成立工會籌備小組，加強工會職能及法律法規(guī)宣傳，積極發(fā)展工會會員；二是完成工會建章立制、民主推薦工會委員會委員、工會經(jīng)費審查委員會委員和工會主席候選人等工作，并報送上級工會批復；三是精心組織，積極籌劃，做好召開工會成立大會的各項準備工作。

×年×月×日，工會成立大會暨第一屆工會會員大會順利召開，民主選舉產(chǎn)生第一屆工會主席、工會委員會委員兩名、工會經(jīng)費審查專員一名，首批36名職工加入工會。工會的順利組建意味著公司職工工作翻開了嶄新的一頁。

二、加強隊伍建設，全面提升工作水平

面對工會工作開展經(jīng)驗不足，為進一步促進工會后續(xù)工作開展，充分發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用，我們層層推進工會發(fā)展進程，不斷加強工會隊伍建設：一是強化理論學習。組織工會干部認真學習《工會工作手冊》，熟悉工會各項業(yè)務工作的基本知識、操作方法和技巧，全面了解《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》等知識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程；二是加強實務培訓。積極響應集團號召，參加多種形式工會干部培訓，全面了解工會的組建與變革、產(chǎn)生歷史背景和發(fā)展走向，深入學習精神文明創(chuàng)建工作。幫助工會更加全面系統(tǒng)的開展工作，提高工會干部綜合素質(zhì)，做到政治更加堅定，業(yè)務更加扎實，作風更加過硬，行為更加廉潔；三是緊密聯(lián)系黨務工作。充分認知黨建帶工建，工建服務黨建這一工作理念，在黨工共建中形成整合資源的互動局面──黨建工建工作對象不分家、工作任務不分家、工作人員不分家、工作互動互融，促進和諧發(fā)展，有效充實了工會的工作力量。

三、激發(fā)組織活力，增強團隊凝聚力

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在公司領導的大力支持下，工會牽頭組織公司全體員工參加了主題為“提升職業(yè)彈性、催發(fā)團隊優(yōu)勢”的戶外拓展培訓。多種寓教于樂的培訓項目在給員工帶來無窮樂趣的同時也如醍醐灌頂，讓每個人收益匪淺，幫助職工更好地認識自我，提升自我，打破隔閡，鼓舞士氣，培養(yǎng)突破極限、超越自我的信心和勇氣；幫助企業(yè)全面了解員工，更好地激發(fā)員工優(yōu)勢，挖掘員工的潛在能力，實現(xiàn)企業(yè)職工雙贏，激發(fā)組織活力，增強工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

四、搭建展示平臺，豐富文娛生活

精神文明創(chuàng)建工作是工會工作的重要內(nèi)容之一。積極開展豐富多彩的文體活動，讓員工盡情展示自我風采，以飽滿的熱情和充沛的體力完成工作任務是工會工作的一項主要職責，也是工會聯(lián)系職工、增強團隊凝聚力的重要方式。

一是積極搭建平臺，鼓勵員工參加業(yè)余活動。今年4月份，公司首次組織員工參加集團主辦的“宿州高速杯”乒乓球賽即斬獲佳績，獲得男子團體總分第八名的好成績；9月份，工會成立后，在集團公司領導的幫助及公司領導的大力支持下，爭取到集團公司2014年×××棋牌賽承辦權。在賽事籌備及賽事服務工作期間，公司員工身上所散發(fā)的青春氣息、蓬勃的朝氣在集團大家庭里猶如一道亮麗的風景線，給人留下了深刻的印象，并最終憑借良好的賽事服務獲得集團領導的認可，喜獲“優(yōu)秀組織獎”；11月份，鼓勵員工自排自演節(jié)目，積極報送節(jié)目參加集團公司新年團拜會選撥，也獲得了不小的收獲。二是狠下功夫，大力推進公司精神文明建設。今年5月份，被省交通運輸廳授予“全省交通運輸行業(yè)文明單位”稱號。

五、強化民主建設，認真履行參與職能

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在不斷完善組織機構的基礎上，我們一直致力于維護公司員工權益、關心職工、貼近群眾，推動和完善各種維權機制和工作制度，包括職代會監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動爭議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會民主管理職能，積極推進政務公開；工會設立經(jīng)審委員會，重點加強工會財務管理監(jiān)督，嚴格執(zhí)行工會財務制度，工會建立了單獨的銀行帳號，經(jīng)費接受會員監(jiān)督管理。

六、工會工作下一步思路

在汲取2013年工作經(jīng)驗基礎上，2014年我們將努力強化薄弱環(huán)節(jié)、改進不足，取精棄粕，緊緊圍繞上級指示，加強與兄弟單位工會的溝通交流，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，為建設一個和諧、安定、快樂的大家庭而努力。最為×××公司工會的負責人，我更會以認真踏實的工作態(tài)度，不斷地學習，不斷地進步，求真務實、勤勤懇懇工作，朝著以下幾個目標而努力：

1.深化職工民主管理，健全職代會制度。作為一家年輕的企業(yè)，下一步公司工會將著重做好職工民主管理、群眾監(jiān)督工作，貫徹公司“用心生活、用心工作、以單位為家”的理念，充分相信員工，實現(xiàn)雙贏。嚴格按照《職代會條例》和有關文件要求，建立健全職代會制度，組織開展好職工代表大會工作。努力在動員思想、調(diào)查研究、全面落實工作上下功夫，注重實效、切實解決實際問題，充分發(fā)揚養(yǎng)護公司民主精神，增強職工主人翁意識。

2.大力實施維權工程，依法切實維護職工權益。做職工最企盼的事情，集體為員工辦理好保險福利事業(yè)；建立勞動爭議調(diào)解委員會，就事關員工切身利益的內(nèi)容與企業(yè)平等協(xié)商；認真開展職工互助保險工作，

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為職工謀取更大利益的保險；定期開展“幫貧扶困送溫暖”活動，爭做廣大職工、特別是困難職工的“貼心人”。

3.大力實施職工素質(zhì)工程和文明創(chuàng)建活動。大力開展“創(chuàng)建學習型組織，爭創(chuàng)知識型職工”活動，營造濃厚的學習氣氛，樹立積極的學習理念，努力提升職工隊伍的整體素質(zhì)；繼續(xù)開展形式多樣、健康向上的文體活動，加強職工文化活動建設，以文化治理，豐富職工的業(yè)余生活，構建和諧的企業(yè)文化。

4.創(chuàng)新管理模式，注入全新發(fā)展力量。不斷探索新形勢、豐富新內(nèi)容，勇于創(chuàng)新、敢于突破，在培養(yǎng)人才、發(fā)掘人才方面發(fā)揮作用，建立培養(yǎng)人才的體系，積極開展員工專業(yè)技術知識培訓，深入挖掘員工潛能，不斷創(chuàng)新管理模式。

5.切實維護職工的安全利益，強化職工安全責任意識。設置宣傳欄、刊物專題，廣泛宣傳安全方面的法律法規(guī)與勞動保護法，不斷強化職工安全意識、自我保護意識，做好安全知識教育培訓工作，始終堅持“安全第一”，切實維護職工的安全利益，關心職工的健康安全。

6.加強工會組織建設，提高工作整體水平。不斷加強領導班子和工會干部隊伍建設，以過硬的素質(zhì)、積極的態(tài)度對待工會工作，讓上級放心、讓職工安心；進一步依法完善并優(yōu)化工會各項制度，保證工會下一步工作有法可依、有章可循，所有制度印制上墻，對外公開，接收廣大職工群眾的監(jiān)督；切實做好工會調(diào)研信息統(tǒng)計和檔案管理工作，深入開展“職工之家”活動，結合實際擬定切實可行的方案；重點做好女職工特殊保護工作，切實女職工特殊權益。

7．收好管好用好工會經(jīng)費，督促企業(yè)依法按每月全部職工工資總額

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的2%向工會撥繳經(jīng)費，提供工會辦公或開展活動的必要設施和場所等物質(zhì)條件。

最后，我相信，在集團的有力指導下，大家的共同努力、精誠合作，一定會讓集團工會這個大家庭越來越好，成為擁有愛、創(chuàng)造愛、傳遞愛的溫暖港灣，工會更會在全新的一年里邁上新臺階，展現(xiàn)新風貌！

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工會活動主席講話稿

工會外出活動講話稿

工會活動主席講話稿

活動講話稿

員工活動講話稿

第四篇：工會活動領導講話稿

各位領導、老師們：

上午好！今天是我們xx小學工會成立的日子，在我校各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的時候，成立工會具有非常重要的意義，這不僅是我們xx的一件榮譽大事，更是讓所有xx教職工值得欣慰的大事，在此，我代表xx70余名教職工向關心、支持我校工會工作的上級領導致以誠摯的謝意！也向我的同事們表示忠心祝賀！

各們親愛的同仁們，今天，我榮幸地當選為我校第一屆工會會員，首先感謝大家對我的信任，我將盡最大的努力擔負起工會會員這個光榮的責任，工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，肩負著新有歷史使命。但任工會委員，既是榮譽，更是使命。作為一名工會會員，我相信在羅主席的帶領下，我們工會做好服務，豐富大家的業(yè)余生活，開展更多更加豐富多彩的活動，促進大家的思想交流，增強活力和動力，使你們擁有飽滿的熱情和力量投入到工作中。

作為我校第一屆工會會員，我們將不負眾望，上下共同努務，開拓進取，扎實工作，珍惜你們的信任，支持和期望，把這些轉(zhuǎn)化為前進的動力，把工會工作做實做細！

工會的成立將給我校注入一股新的力量，在接下來的日子里，我們堅定地相信，在上級部門的關心和指導下，在我校黨政的組織領導下，在我們?nèi)w教職工的努力下，xx事業(yè)會更加蒸蒸日上，成為我們每一位xx教職工的幸福生活和精神依托的美麗家園！

第五篇：工會活動領導講話稿

尊敬的各位來賓、各位媒體朋友們：

大家好！

我謹代表“xxxx”對各位嘉賓能在百忙之中蒞臨我司參加“xxxx”新世代全順歐尚之旅活動表示熱烈的歡迎！

眾所周知，江鈴汽車是中國商用車領域最大的企業(yè)之一，旗下全順是第一輛真正中外聯(lián)合開發(fā)的輕型商用車，是福特歐洲Transit技術的發(fā)展，質(zhì)量和耐用性均達到國際質(zhì)量標準。20xx年上市的新世代全順豪華艙定位為“歐尚、科技、尊享”的中高端商務/公務/政務接待用車，上市以來深得消費者的青睞。新世代全順以不凡的氣派外觀和流暢的歐洲美學風格，傳承百年福特血統(tǒng)，卓越的十大安全設計，強勁的動力和多種用途，使全順當之無愧成為“世界商用車主流車型”。

全順產(chǎn)品的熱銷源于產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)屬性，全順產(chǎn)品的優(yōu)勢沉淀了品牌上佳的口碑。為了讓各位嘉賓充分體驗新世代全順的舒適駕乘感受，我們?yōu)楦魑粊碣e們安排了各種精彩的體驗活動。大家可以通過試乘試駕活動來體驗新世代全順的完美駕乘。希望帶給各位一次輕松愜意，別致難忘的新世代全順歐尚之旅。

江鈴汽車必將繼續(xù)領跑中國輕客市場，繼續(xù)帶給廣大消費者更好的產(chǎn)品和服務，衷心感謝各位朋友們對全順品牌和產(chǎn)品的一貫支持，以及對南京鐘山江鈴汽車的長久關注，希望大家繼續(xù)關注江鈴汽車的發(fā)展和開拓。

再次誠摯的感謝。謝謝大家！