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第一篇:工作會議上講話稿
同志們:
黨的第某大明確提出,建設(shè)生態(tài)文明是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標的五個新要求之一。省委十屆二次全會和經(jīng)濟工作會議也明確提出,要把建設(shè)生態(tài)文明作為貴州實現(xiàn)經(jīng)濟社會歷史性跨越的基本途徑。貫徹落實好中央、省委的戰(zhàn)略決策,加快我區(qū)生態(tài)文明和生態(tài)現(xiàn)代化建設(shè),實現(xiàn)經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展,是擺在我們面前的重大歷史性課題。地委、行署在深入分析我區(qū)茶產(chǎn)業(yè)資源情況及發(fā)展?jié)摿Φ幕A(chǔ)上,經(jīng)過充分醞釀,認真謀劃,決定大力發(fā)展生態(tài)茶產(chǎn)業(yè),為調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收,加快生態(tài)文明建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。這次會議,既是工作安排部署會,也是一個動員大會。關(guān)于今年的工作,長春同志還要作具體安排。下面,我強調(diào)五個問題。
一、為什么要大力發(fā)展生態(tài)茶產(chǎn)業(yè)
大家知道,經(jīng)濟的發(fā)展必須要有產(chǎn)業(yè)支撐。我區(qū)是農(nóng)業(yè)大區(qū),發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收是各級黨委、政府的重要任務(wù)。茶葉資源消耗少,增收作用明顯,是關(guān)聯(lián)度強、附加值高、帶動力強的綠色產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè),符合國家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和生態(tài)環(huán)境保護政策,可以使廣大農(nóng)民迅速走上“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬?!敝?,具有顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。因此,各級各有關(guān)部門一定要在提高認識的基礎(chǔ)上,把思想統(tǒng)一到抓生態(tài)茶產(chǎn)業(yè)的建設(shè)上來。
第一,要充分認識到發(fā)展生態(tài)茶產(chǎn)業(yè)可以推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進農(nóng)民增收。目前,我區(qū)農(nóng)民家庭收入主要來源于兩個部分,一是務(wù)工收入,二是家庭種養(yǎng)業(yè)收入。XX年,我區(qū)農(nóng)民人均純收入1812元,比全省平均水平低173元。農(nóng)民收入水平低,增長慢,究其原因,主要是家庭種養(yǎng)業(yè)收入占農(nóng)民人均純收入的比重大,特別是沒有成員外出務(wù)工的農(nóng)民家庭,收入來源還是以糧油、烤煙、畜牧業(yè)為主的種養(yǎng)業(yè)。因此,指導(dǎo)幫助農(nóng)村群眾發(fā)展適合本地特點、具有比較優(yōu)勢、又能規(guī)模經(jīng)營的種養(yǎng)業(yè),對于增加他們的收入十分重要。茶葉是多年生農(nóng)作物,一次栽種,長期受益。XX年,全區(qū)茶園面積有13.78萬畝,其中有投產(chǎn)茶園近5萬畝,總產(chǎn)值5800萬元,畝產(chǎn)值1160元,效益是水稻的1.5倍、玉米的2倍。這還是低層次管理水平基礎(chǔ)上的效益比較。我區(qū)相鄰的湄潭縣、風(fēng)岡縣的茶葉專業(yè)村,管理較好的茶園畝產(chǎn)值一般都在3000元以上,好的達到9000元左右。在浙江杭州,好的茶園畝產(chǎn)值突破XX0元,效益十分明顯。從目(來自gw9080.com)前來看,在我區(qū)農(nóng)業(yè)中,還沒有比茶葉更適宜大規(guī)模發(fā)展、更能增加農(nóng)民收入的特色農(nóng)作物。同時,發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)有利于改善我區(qū)農(nóng)業(yè)以糧油為主的傳統(tǒng)種植結(jié)構(gòu),促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,解決農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問題。
第二,要充分認識到發(fā)展生態(tài)茶產(chǎn)業(yè)可以提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)力,推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有兩個核心因素,一個是規(guī)?;a(chǎn),一個是產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。生態(tài)茶產(chǎn)業(yè)能夠滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展要求,可以在一個更高的起點上改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),推進農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展。茶葉具有加工性強的特點,必須通過加工環(huán)節(jié)才能成為商品上市銷售,因此,茶產(chǎn)品的規(guī)模發(fā)展,必然推動加工業(yè)發(fā)展。此外,茶產(chǎn)業(yè)還具有關(guān)聯(lián)度大、帶動力強的特點,可帶動包裝、運輸、旅游、餐飲等行業(yè)的發(fā)展,有利于推動農(nóng)村一、二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。茶葉加工的產(chǎn)業(yè)鏈長,除必須粗加工外,還可精加工、深加工,開發(fā)茶粉、茶飲料、茶食品、茶保健品及醫(yī)療、化工等延伸產(chǎn)品。因此發(fā)展生態(tài)茶產(chǎn)業(yè),能夠帶動農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和相關(guān)配套服務(wù)業(yè)的發(fā)展,推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力水平的提高,加速傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。
第二篇:工作會議表態(tài)發(fā)言稿
今年,總醫(yī)院將堅持穩(wěn)中求進、加快發(fā)展工作總基調(diào),堅持做大總量和提升質(zhì)效為中心,實現(xiàn)經(jīng)營收入x億元,利潤x萬元。
一是抓住環(huán)境機遇,實現(xiàn)借力發(fā)展。
以國家安監(jiān)總局xx醫(yī)療救護中心xxxx分中心(市二醫(yī)院)為龍頭,形成分層次、全覆蓋的礦區(qū)醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體服務(wù)體系。建設(shè)以醫(yī)院心電診斷、病理診斷科室為牽頭,覆蓋x%礦區(qū)醫(yī)院等基層醫(yī)院的遠程會診系統(tǒng),指導(dǎo)礦區(qū)醫(yī)院等基層醫(yī)院開展遠程(心電)會診占院外會診比例達x%以上。著手建設(shè)醫(yī)院管理信息系統(tǒng)。配合發(fā)放應(yīng)用居民健康卡,推廣應(yīng)用居民健康卡加載其他公共服務(wù)功能。推進醫(yī)養(yǎng)融合。與養(yǎng)老機構(gòu)建立業(yè)務(wù)協(xié)作機制,開通養(yǎng)老機構(gòu)的預(yù)約就診綠色通道,協(xié)同做好老年慢性病管理和康復(fù)護理,推動養(yǎng)老機構(gòu)開展遠程醫(yī)療服務(wù)。
二是深化內(nèi)部改革,增強隊伍活力。
加強人才引進、形成合理的人才梯隊。深化勞動用工制度改革。降低管理人員崗位配置,探索科學(xué)的后勤改革方案。完成薪酬分配制度改革。
三是強化醫(yī)療管理,提升醫(yī)療保障能力。
落實核心制度,提升醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和醫(yī)療服務(wù)能力。提高護理隊伍整體素質(zhì)。加強學(xué)科建設(shè)。力爭完成x個以上省重點??平ㄔO(shè)項目,x個市級重點??平ㄔO(shè)。
第三篇:員工大會上的講話稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
你們辛苦了!
一期來,在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校全體教職員工的鼎力支持下,我們后勤工作人員以滿腔的熱情、飽滿的精神面貌和堅定的信心,齊心協(xié)力,奮發(fā)進取,出色地完成了學(xué)校年初制定的財務(wù)工作及后勤工作的目標和任務(wù),我們這一學(xué)期的工作終于圓滿結(jié)束了。在此,我謹代表財務(wù)科向全體教職員工表示由衷的感謝!感謝你們的默默奉獻!
回顧一期來的后勤工作,我校以五周年發(fā)展規(guī)劃為核心,統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項工作。我們后勤服務(wù)堅持以人為本的遵旨,立足求真務(wù)實的工作作風(fēng),以狠抓后勤服務(wù)質(zhì)量為突破口,凸顯環(huán)境育人、待遇留人、感情留人的目標,大力提升整體后勤隊伍的競爭力,在全體后勤人員同舟共濟、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、頑強拼搏的共同努力下,學(xué)校后勤工作在整體上實現(xiàn)了溫暖校園、師生、家長滿意的良好格局。下面,我就本學(xué)期學(xué)校后勤工作簡單回顧一下。
一是在后勤服務(wù)方面我們財務(wù)科分管采購的負責(zé)人馮令同志,能及時的向?qū)W校提供辦公用品和教學(xué)用品,并及時聯(lián)系技術(shù)人員對校園電視臺網(wǎng)線設(shè)施進行改造和修復(fù)并組織了工程人員對教學(xué)區(qū)各樓層的樓梯劃中線,有效規(guī)范了學(xué)生路隊秩序,確保了教育、教學(xué)工作的需求;綠化工韓升建能積極做好了校園的綠化、施肥、衛(wèi)生等工作;保管員胡孝順能堅守工作崗位、盡職盡責(zé)管理學(xué)校各類物品,及時修理好門窗、門鎖、課桌凳椅,做到隨叫隨到,發(fā)現(xiàn)故障,及時處理;特別值得一提的是我們的水電工周建華同志,能服從安排,積極發(fā)明維修工具,正因為有他們默默無聞的奉獻,才給我校教育教學(xué)工作提供了有力的后勤保障。
二是在校園環(huán)境建設(shè)方面,我們財務(wù)科全體人員精心組織,充分利用暑假期間,在寄宿部樓頂上新建曬衣場三個,有效解決寄宿部曬衣場地緊張的問題;將寄宿部熱水器改造,使學(xué)生能有足夠的熱水洗澡;將煤鍋爐改造并投入使用,基本解決了中央空調(diào)制熱不佳的問題;統(tǒng)一采購公寓用品,提升了寄宿部整體形象;完成思潤樓、教學(xué)樓、寄宿部墻壁粉刷,有效改善了我們辦公、學(xué)習(xí)的環(huán)境;同時還完成了功能室電教設(shè)備的采購及裝修的任務(wù),全面提升了我校辦學(xué)品味。
三是在執(zhí)行學(xué)校制度方面我們狠抓校產(chǎn)管理,對各部門的設(shè)備、儀器設(shè)施,實行“分室保管”,專人使用,專人負責(zé),專人保管的管理體制,落實責(zé)任到人。進一步完善物資的采購,領(lǐng)用,借用管理程序,最大可能的降低了物資的損耗。在這方面要特別感謝各位老師的充分理解和大力支持!沒有你們的理解和支持,這項制度是沒有辦法實施的。謝謝你們!
四是在食堂管理方面,為了進一步提高師生的生活服務(wù)質(zhì)量。本學(xué)期通過進一步規(guī)范食堂管理,成立了食堂工作管理小組,有效增強了學(xué)校與社會、家長的溝通,強化了食堂職工的服務(wù)意識和責(zé)任感,日常管理井井有條,并且通過民主評定和綜合考核評出了1名優(yōu)秀后勤管理人員范艷,優(yōu)秀后勤工作人員5名他們分別是:顏小元、李進軍、謝學(xué)芝、傅榮華、肖躍平、胡孝順。在此,我謹代表財務(wù)科全體同仁對本學(xué)期獲獎的老師表示衷心地祝賀!
五是進一步加強了校園商店的食品安全管理,確保了食品安全萬無一失;財務(wù)的管理制度,始終堅持實事求是、統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡的原則。做到每一張支付發(fā)票內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、帳目清楚、手續(xù)完備,增加了經(jīng)費的透明度,及時收繳各類資金統(tǒng)籌合理使用,真正做到了把錢用在刀刃上,為學(xué)校教育教學(xué)的正常開展做出了堅強的后盾。
后勤工作千頭萬緒,很多工作都要有超前的服務(wù)意識,作為后勤人員,我們只能以“勤快、勤儉、務(wù)實”的工作作風(fēng),通過有效的后勤管理,以最小的投入、最低的物質(zhì)消耗,取得最大的效益,實現(xiàn)后勤管理中“人盡其才,財盡其力,物盡其用”,最終促成學(xué)校后勤管理的規(guī)范化,形成現(xiàn)代化、高品位的后勤管理模式,努力打造一支與人文結(jié)合、學(xué)先進、趕先進的優(yōu)秀后勤隊伍。
后勤工作沒有最好,只有更好,這個學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束,在后勤工作方面我們雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,對明年的后勤工作思路,我提以下兩個方面的建議:
一、加大宣傳、落實節(jié)約意識
1、提高節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約每一張紙的節(jié)約意識,在整個校園形成一個節(jié)能、環(huán)保的良好氛圍;
2、大力宣傳愛護校產(chǎn)、愛護校園環(huán)境、以校為家的精神。
二、加強主人翁意識
1、大力弘揚樂于奉獻的精神,立足崗位、勇爭一流。
2、激勵廣大后勤人員要認真學(xué)習(xí)先進典型的吃苦耐勞、自強不息,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神,堅持從我做起,從現(xiàn)在做起,做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行,不懈追求一流的工作水平,立志干出一流的工作業(yè)績。
老師們,站在新的起點,我們豪情萬丈;創(chuàng)造新的佳績,我們信心百倍。讓我們在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以更加昂揚的斗志,更加飽滿的熱情,更加扎實的工作作風(fēng),團結(jié)協(xié)作,攜手共進,勵精圖治,奮力拼搏,為建設(shè)“平安云小、高效云小、文明云小、和諧云小”而努力奮斗!希望各位老師在今后的工作中發(fā)揚成績,克服不足,繼續(xù)以飽滿的熱情、高度的責(zé)任感投身于學(xué)校的發(fā)展事業(yè),從而打造出一支作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊,用我們的業(yè)績和特色,進一步奠實整個學(xué)校的實力和底氣!我深信:只要我們齊心協(xié)力,腳踏實地,不斷開拓,不懈進取,我們必將創(chuàng)造一個又一個新的輝煌!
最后,提前祝大家春節(jié)愉快、身體健康、闔家幸福,祝老師們寒假生活平安、和諧、進步、開心快樂!謝謝大家!