千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《群眾會議講話稿》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《群眾會議講話稿》。

第一篇：會議講話稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！非常榮幸請到鎮(zhèn)中心校領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校指導(dǎo)工作，在此我謹(jǐn)代表雷莊小學(xué)全體師生向參會領(lǐng)導(dǎo)的到來表示衷心的感謝和最誠摯的敬意！

一直以來，我校都十分重視教育科研工作。課題研究工作是一項計劃性很強(qiáng)的工作，我校在實踐中不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與基礎(chǔ)建設(shè)，不斷更新觀念、大膽探索，致力于走“科研興校、質(zhì)量立校、科研強(qiáng)師”之路，本著努力提高教育科研的實效性，把教育科研納入學(xué)校重要議事日程進(jìn)行管理。我校積極組織廣大教師參與各種教科研活動，老師們的論文、教學(xué)設(shè)計等多次獲省、市級表彰獎勵。這次我們學(xué)校的張春雨老師申報的課題《小學(xué)生創(chuàng)造性閱讀能力培養(yǎng)策略的探究》被確定為市級教研課題。這個課題也正好適應(yīng)當(dāng)前的形式，新課標(biāo)要求：“學(xué)生要具有獨立閱讀的能力，注重情感體驗，學(xué)會運用多種閱讀方法。能初步理解、鑒賞文學(xué)作品收到高尚情操與趣味的熏陶，發(fā)展個性。九年課外閱讀量應(yīng)在400萬字以上?！遍喿x是語文學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容和方法，閱讀能力的培養(yǎng)更關(guān)系到學(xué)生語文多種能力的發(fā)展，語文素養(yǎng)的提升。通過研究，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高。

最后，我也對課題組提出一些要求，希望課題組每位成員都要重視本次課題研究，以今天為起點，嚴(yán)格按照課題的研究要求和進(jìn)度安排，做好每一項工作，抓好每一個細(xì)節(jié)，高起點，嚴(yán)要求，在爭取課題順利結(jié)題的同時，力爭出精品，出亮點。同時學(xué)

校在時間、經(jīng)費上給予保障，學(xué)校拿出一部分資金，用于軟硬件的投入，使本課題的研究能夠順利完成。

第二篇：會議講話稿

各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：

大家好！

適逢年終歲尾之際，把在座各位關(guān)工委老領(lǐng)導(dǎo)和老同志請來，一是研究探討今后關(guān)工委的發(fā)展，二是想借此機(jī)會對大家在過去一年的辛苦工作表示感謝。教育局在關(guān)心下一代工作上所取得的每一項成績，都凝聚著在座各位老同志的心血和汗水，凝聚著老一輩對下一代的無限深情。你們退而不休，把自身的天倫之樂延伸到對青少年的關(guān)愛上，自覺主動地承擔(dān)起關(guān)心、教育下一代的重任，盡心竭力，無私奉獻(xiàn)。我代表局黨委對大家長期以來所做的工作和給予鐵東教育的支持表示衷心的感謝，謝謝你們！

下面，結(jié)合今后的關(guān)工委工作，我提三點希望：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會文件精神。文件不領(lǐng)會，任務(wù)不明確，工作就沒有方向。大家要通過學(xué)習(xí)傳達(dá)遼教發(fā)[2011]25號《關(guān)于加強(qiáng)全省教育系統(tǒng)關(guān)工委組織建設(shè)的意見》，以及省、市有關(guān)文件，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，進(jìn)一步領(lǐng)會關(guān)工委工作的性質(zhì)、方針和任務(wù)，將“圍繞中心，配合補(bǔ)充，因地制宜，量力而為，立足基層，注重實效”的24字關(guān)工委工作方針落到實處。

2、要當(dāng)好支部的參謀，帶好關(guān)工委隊伍。要經(jīng)常與支部保持聯(lián)系，反映老干部的意見和建議，提出工作想法。要把更多的年富力強(qiáng)、熱愛關(guān)工委工作的老干部、老教師吸納到關(guān)工委組織中來。

3、要在“創(chuàng)品牌，促工作，抓實效”上下功夫。每所學(xué)校要選準(zhǔn)自己的切入點，培養(yǎng)本校的特色，樹立自己的品牌，具有本校獨特的東西。

各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，你們都既是學(xué)校關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，同時又是直接參與者。今后，希望大家在身體條件允許的情況下，繼續(xù)支持關(guān)心下一代工作，繼續(xù)關(guān)心支持鐵東教育的發(fā)展！

最后，祝愿大家身體健康，精神愉快，幸福安康。謝謝大家！

第三篇：公司會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

大家上午好!

首先，我代表X廠，對德勤會計師事務(wù)所專家及集團(tuán)兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來廠進(jìn)行20xx年度內(nèi)控評價工作表示歡迎和衷心感謝!

此次集團(tuán)開展的內(nèi)控評價工作，是對我們今年以來內(nèi)控管理工作的審核，以及對前期缺陷整改落實情況的復(fù)審，同時也是對我廠內(nèi)控體系在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中運行效果的檢驗。剛才評價組的各位專家就評價工作的依據(jù)、內(nèi)容、范圍等情況進(jìn)行了介紹，XX部長也對本次內(nèi)控評價工作提出了具體要求，各單位要在接下來的評價工作過程中積極配合，虛心請教，認(rèn)真落實各項管理要求。

我首先就X廠內(nèi)控體系前期推進(jìn)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家進(jìn)行簡要介紹：

我廠自20xx年7月啟動內(nèi)部控制體系推進(jìn)工作以來，按照集團(tuán)、重工對于內(nèi)控體系建設(shè)的要求，制訂了組織方案，成立了內(nèi)控體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組，各職能部門也指定了專人專崗；建立了由企管部牽頭，各職能部門共同參與的協(xié)調(diào)機(jī)制；在各職能部門的共同參與下，重新修訂了符合我廠實際的《內(nèi)部控制手冊》，初步建立起一套內(nèi)部控制機(jī)制，但在制度的健全完善和有效落實等方面還存在著許多不足。

在年初集團(tuán)內(nèi)控評價小組對我廠進(jìn)行的20xx年度內(nèi)控評價中，指出了生產(chǎn)經(jīng)營工作中存在的58項缺陷，其中，內(nèi)部控制有效性缺陷24個。我們按照各部門職能分工，分別向XX辦、人力資源部、財務(wù)部等11個職能部門下達(dá)《整改通知書》，逐一整改落實，切實加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)管理水平提升；企管部也依據(jù)《管理建議書》，針對設(shè)計缺陷完善了制度及流程，針對執(zhí)行缺陷重申了規(guī)范要求，并加大對執(zhí)行情況的考核力度，督促各部門在9月30日前完成所有缺陷整改。目前企業(yè)的制度建設(shè)得到進(jìn)一步完善健全，管理工作規(guī)范性有了較為明顯的提升。各項內(nèi)控工作正在按照集團(tuán)、重工要求及實施方案進(jìn)行嚴(yán)格落實，有效的控制了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，提高了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率，保證了企業(yè)資產(chǎn)的安全、完整。

今年，我廠再次成為集團(tuán)現(xiàn)場內(nèi)控評價的重點單位之一，德勤會計師事務(wù)所及兄弟單位的專家領(lǐng)導(dǎo)來為我們診斷把脈，幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)內(nèi)控管理水平提升。體現(xiàn)了集團(tuán)、重工領(lǐng)導(dǎo)對X廠的支持和厚愛。我們也清醒的認(rèn)識到內(nèi)控工作是一項長期的、持續(xù)改進(jìn)的過程，X廠內(nèi)控管理水平距離目標(biāo)要求還有很大差距，必須下更大的力氣，不斷自我修正、自我完善，縮短差距。

我們誠懇地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和專家，對我們的內(nèi)控管理工作給予指導(dǎo)和幫助。我們將從思想上高度重視，并決心以這次評審為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，改進(jìn)工作，確保內(nèi)控的實效性，提升我廠的各項管理水平。

最后，再一次對到會的各位領(lǐng)導(dǎo)和專家表示衷心的感謝!

第四篇：公司會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿

同志們：

今天上午，舉行干部職工大會，主要目的就是一個，即宣布xx的任命決定。首先，我代表衛(wèi)生局黨委，對新任命的兩名干部表示最熱烈的祝賀！這次對這兩位同志進(jìn)行提任使用，既是干部個人成長的需要，也是崗位工作的需要，更是區(qū)醫(yī)院乃至全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要。下周一，他們就要走上新的崗位，承擔(dān)新的任務(wù)，履行新的職責(zé)。下面我就作為一位新任職干部，如何開展新的工作，如何進(jìn)入新一輪發(fā)展講幾點意見，供大家參考。

第一，要把學(xué)習(xí)作為終身的職業(yè)，做學(xué)習(xí)型干部。

如果不能學(xué)習(xí)、不想學(xué)習(xí)或者不會學(xué)習(xí)，那么個人進(jìn)步必然落后于他人的發(fā)展，工作能力和水平必將滯后于實踐的需要。因此，我們?nèi)w干部職工首先應(yīng)該是一位善于學(xué)習(xí)的干部。要在提高學(xué)習(xí)自覺性上下功夫，把學(xué)習(xí)作為生活之需，工作之需和成長之需，把業(yè)余時間用在學(xué)習(xí)知識上，把多余精力花在學(xué)習(xí)上，形成人人自發(fā)學(xué)習(xí)、個個主動學(xué)習(xí)的良好氛圍。

第二，要把團(tuán)結(jié)作為成功的基石，做合作型干部。

團(tuán)結(jié)是一種健康的風(fēng)氣，充斥著浩然正氣，昂揚(yáng)銳氣和蓬勃朝氣，彰顯出公平、正義、勤廉、奮進(jìn)、創(chuàng)新、高效的特質(zhì)，團(tuán)結(jié)是一種向上的精神，要各負(fù)其職、各盡其責(zé)、互相協(xié)調(diào)、溝通高效，真正做到職責(zé)分、目標(biāo)全、任務(wù)分、思想合，力量分、步調(diào)全；團(tuán)結(jié)也是一種良好的氛圍，人人和氣，個個和諧，讓事事順意，處處順心，有利于個人成長，有利于事業(yè)成功。我們要有講團(tuán)結(jié)的意識，在維護(hù)團(tuán)結(jié)上有所作為，在團(tuán)結(jié)中贏得成功。

第三，要把干事作為道德的基點，做實干型干部。

“干事”是黨性、職業(yè)道德和個人良心對于干部職工的底線要求。我們要把干事視為立德之基、做人之本，努力做一位想干事、能干事、會干事和干成事的實干型干部。做實干型干部，要有干事、成事的強(qiáng)烈愿望。力戒坐而論道，力戒紙上談兵，力戒空談?wù)`事，力戒浮躁虛名。做實干型干部，關(guān)鍵要在謀劃上務(wù)實，要善于在謀劃和謀事上動腦筋，圍繞全局中心，將思路和措施進(jìn)一步細(xì)化到位、深化到位，使思路和措施更加靠前、更加靠實。做實干型部，重點在工作上求實，努力在落實上下功夫，真正把心思花在落實上，把力量用在落實上，讓成效產(chǎn)生在落實上，不能有花拳繡腿，不能有空架子，要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，有耐性、有韌勁，既要坐得住、沉得住，又要扎下去、沉下去，真正做到想一件事就抓一件事，抓一件事就成一件事。

第四，要把干凈作為形象的保證，做廉政型干部。

從根本上講，形象是內(nèi)在素質(zhì)的外顯，一名干部的內(nèi)在素質(zhì)如何，不僅決定著個人形象的好壞，而且也決定著所在單位甚至整個干部群體的形象好壞。如何塑造良好形象，關(guān)鍵在于要把“干凈”作為做人、做事的底線，干干凈凈做人，干干凈凈做事。做一名清正廉潔，組織信任的公職人員，重點是要樹立正確的權(quán)力觀，我們手中掌握的一點點權(quán)力，本質(zhì)上說是屬人民所有的，是為人民服務(wù)的，也是受法紀(jì)約束的，我們要充分認(rèn)識這一點，防止以權(quán)謀私，防止為所欲為，自黨接受法紀(jì)和制度對權(quán)力的約束，堅持秉公用權(quán)，為民用權(quán)，按程序用權(quán)。

同志們，xx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子歷來是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極向上，開拓進(jìn)取的集體，希望我們新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上提升自己，完善自己，奉獻(xiàn)自己，以學(xué)習(xí)促提升，以團(tuán)結(jié)獲成功，以干事謀發(fā)展，以干凈樹形象，希望區(qū)醫(yī)院全體職工按照組織的希望和要求，一如既往的支持好配合好他們的工作，努力使區(qū)醫(yī)院的各項工作持續(xù)健康發(fā)展，為全區(qū)廣大群眾的身心健康作出新的更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：群眾會講話稿三分鐘

做為一名村官，到村任職已經(jīng)一年多了。對于村委會的工作，雖然不能說全部都了解，但通過工作實踐，怎樣更好的服務(wù)農(nóng)民群眾，是我們大學(xué)生村官所要學(xué)習(xí)的首要問題。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，修煉自己的“內(nèi)功”基層干部生活在基層，工作在一線，面對的往往是最直接、最現(xiàn)實的問題。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，汲取新知識新營養(yǎng)，不斷提高自己的政策理論水平。平常利用工作之余，堅持每天認(rèn)真學(xué)習(xí)各級報刊、黨建，通過學(xué)習(xí)，了解和掌握中央在農(nóng)村的各項方針、政策。只有自己學(xué)習(xí)透徹了，才能更好的為農(nóng)民群眾解讀各項政策和方針，比如新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，只有向老百姓講清楚這項政策是怎么回事，老百姓才會放心、大膽的交錢，去支持這項政策。 二、加強(qiáng)工作效率，修煉自己的“忍功” 參加工作以來，覺得村官的工作是十分繁瑣的，而且很多時候都要重復(fù)單一的去干同一件事，這就要求我們要很有耐心的去干工作。而且我覺得自己在干工作這方面是由于經(jīng)驗不足而造成工作上比較被動，同時缺乏主動出擊的意識。通過基層工作的鍛煉，工作能力要提高，而自己也要學(xué)會一個“忍“字。 三、強(qiáng)化實踐鍛煉，鍛煉自己的“走功”

(1)提高引導(dǎo)群眾的能力。群眾工作是做人的工作,做人的工作首先要尊重人、理解人、關(guān)心人。老百姓喜歡干部放下“花架子”，來點真“感情”，基層干部平時要多下村下社，到農(nóng)戶家中坐坐，跟農(nóng)民交朋友，談?wù)勑?，看看農(nóng)民在干什么，在想什么，需要什么，從而給予及時有效的幫助。解決思想問題要靠耐心細(xì)致的說服教育。要善于與群眾平等交流,聽取群眾的各種意見,對正確意見虛心接受,對不同意見認(rèn)真考慮,對錯誤意見進(jìn)行教育和引導(dǎo)。要強(qiáng)化示范引導(dǎo),要善于運用群眾中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)和典型動員和教育群眾,指導(dǎo)和推動面上的工作。 (2)提高服務(wù)群眾的能力。生活富裕是當(dāng)前大多數(shù)農(nóng)民群眾的首要需求,因而也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部服務(wù)群眾的第一職責(zé)。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,農(nóng)民群眾致富對社會服務(wù)的依賴性較大,農(nóng)村基層干部應(yīng)充當(dāng)好對農(nóng)民服務(wù)的尖兵,想方設(shè)法為農(nóng)民提供信息服務(wù),幫助農(nóng)民走向市場;提供科學(xué)服務(wù),幫助農(nóng)民提高商品質(zhì)量檔次;提供資金服務(wù),幫助農(nóng)民啟動發(fā)展;提供政策法規(guī)服務(wù),幫助農(nóng)民獲得有關(guān)方面的優(yōu)惠,利用法律保護(hù)農(nóng)民的正當(dāng)權(quán)益。通過為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的系列服務(wù),使農(nóng)民走上致富道路,干部的威信自然就高了。

黨員干部是人民的公仆，是服務(wù)人民的?！皬娜罕娭衼?，到群眾中去”是我們黨一貫堅持的群眾路線。如何更好的服務(wù)好群眾，是對黨員干部提出了更高的要求，不但是服務(wù)群眾，且要服務(wù)好群眾。

廣大的黨員干部首先要把群眾的實惠放在首要的地位。要深入基層，深入群眾，廣泛的聽取廣大群眾的意見，及時的了解群眾的思想動態(tài)，知道群眾的訴求，切實幫助群眾解決問題，化解矛盾，不斷的維護(hù)好群眾的根本利益。

廣大的黨員干部要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。黨員干部要把群眾的事當(dāng)作自己的事來看待，真切的對待群眾，認(rèn)真的解決好群眾的各種問題，切實的履行好作為黨員的義務(wù)和責(zé)任，使群眾信任黨，相信廣大的黨員干部，從而更好的凝聚黨心民心。

廣大的黨員干部要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。黨員干部要服務(wù)好群眾，就要全心全意為人民服務(wù)。要放低姿態(tài)，將服務(wù)作為與群眾溝通的橋梁，工作盡量講究實在，能當(dāng)面解決的絕不拖延，不能當(dāng)面解決的也要盡快解決，給予群眾滿意的答復(fù)。

干部只有始終牢記自己職責(zé)，自覺深入基層，聯(lián)系群眾，不斷增強(qiáng)為民服務(wù)意識，才能成為讓黨放心、讓人民滿意的公仆。

服務(wù)群眾是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部做好群眾工作的根本。一是要增強(qiáng)服務(wù)的針對性。要放下架子、撲下身子，經(jīng)常深入群眾，了解他們的生活生產(chǎn)情況，弄清他們的所思、所需、所急、所盼，盡力為他們排憂解難。二是要增強(qiáng)服務(wù)的時效性。要重點解決群眾最關(guān)心最渴盼最直接最現(xiàn)實的利益問題，切實為群眾多辦實事、好事，讓群眾得到實實在在的利益，使群眾切實享受黨和政府的各項惠農(nóng)政策和經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。三是要增強(qiáng)服務(wù)的全面性。不僅要關(guān)心廣大群眾的共

性利益，還要關(guān)心不同群體的特殊利益;不僅要解決群眾生產(chǎn)生活方面的實際問題，還要滿足群眾的精神文化需求，為群眾提供更全面、更周到、更貼心的服務(wù)。

好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

在政治上要以堅定的信念作為支撐。俗話講：打鐵還需自身硬，要做一個信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部，我們首先得練就一個思想政治過硬的自身，尤其是作為一名基層的年輕干部，要耐得住基層的寂寞，更是要有堅定正確的理想信念，在思想上以黨的基本理論、基本路線為指引，以科學(xué)的信仰引導(dǎo)我們?nèi)ゼ橙「嗟酿B(yǎng)份，在扎根基層、服務(wù)基層的實踐中夯實壯大這份信念。

在思想上要以“為民服務(wù)”的意識作為指南。人民是歷史的創(chuàng)造者，群眾是真正的英雄，人民群眾是我們力量的源泉。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。作為一名年輕干部，我們要始終心懷敬畏與感恩，樹立“為人民服務(wù)”的宗旨意識，深入到群眾中去，與群眾同甘共苦，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需。

在實踐中要以“勤政務(wù)實”為天職。勤政務(wù)實是黨員干部的天職，也是從一名公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。勤政要求我們要勤學(xué)、勤思、善思，更要勤下基層、勤入農(nóng)家。只有深入基層、調(diào)查研究才能清楚矛盾、問題的產(chǎn)生原因，才能有針對性地提出解決矛盾與問題的辦法和措施，達(dá)到科學(xué)發(fā)展的目的。務(wù)實則是要求我們要端正態(tài)度，立足崗位，吃苦耐勞，踏踏作為，真抓實干、不務(wù)虛功，干出一番實實在在的實績。

在操守上要有“敢于擔(dān)當(dāng)”的胸襟和魄力。在經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、思想觀念深刻變化的新時期下，能夠直面難題、敢抓敢管、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部才是一名真正的黨員干部。作為新時期的基層干部，我們應(yīng)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖非?，要以對黨、對人民、對事業(yè)、對歷史負(fù)責(zé)的精神，只要是對于人民群眾有利、有助于偉大“中國夢”實現(xiàn)的事情，我們都要積極去做，面對難題我們要勇于開拓，面對困難矛盾我們要敢抓敢管，面對風(fēng)敢擔(dān)責(zé)任。

在品行上要做“清正廉潔”的表率。其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。清正廉潔既是個人的品德之基、也是黨的為政之本。作為直面基層群眾的基層干部，我們的形象其實就是黨和國家在群眾面前最直接的體現(xiàn)。我們是否廉潔自律，事關(guān)黨和政府的形象，要想成為一名新時期的好干部，就要做到“進(jìn)不失廉，退不失行”始終保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，樹立清正廉潔的良好形象。

一是養(yǎng)德修身，學(xué)會做人。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。做到思想不長“毛、“總開關(guān)”不失靈，真正從內(nèi)心深處打下“為黨盡忠、替國分憂、為民服務(wù)”的思想烙印。要經(jīng)常對照和反省自己，做到知不足而改。按照好干部標(biāo)準(zhǔn)和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，做到“吾日三醒吾身”。要砥礪個人品德，培養(yǎng)良好品行。

二是勤學(xué)善思，知行合一。首先，要明確學(xué)習(xí)方向。要養(yǎng)成善學(xué)樂學(xué)的好習(xí)慣。既要讀好有字之書，更要讀好無“字”之書，善于向書本學(xué)習(xí)，注重在實踐中領(lǐng)悟。三要注重學(xué)思用相長。切實把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提高工作科學(xué)化水平的思路、方法、舉措和機(jī)制制度。

三是擺正角色，勇于擔(dān)當(dāng)。首先，要擺正公仆與人民群眾的關(guān)系。弄清“我是誰?”“為了誰?”“依靠誰?”等問題。時刻牢記黨的宗旨，把為民服務(wù)上升為一種政治自覺和工作態(tài)度，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。二是要擺正擔(dān)當(dāng)與責(zé)任關(guān)系。在解決管理服務(wù)難題和延伸為民服務(wù)上，敢為人先;在探索新時期為民服務(wù)的新途徑上敢闖敢試;在幫扶弱勢群體解決生活和生產(chǎn)困難上，敢于擔(dān)當(dāng);在加強(qiáng)機(jī)關(guān)部門自身建設(shè)上，敢抓敢管。

四是踏實做事，爭創(chuàng)一流。要樹立務(wù)實工作作風(fēng)。把多干是覺悟、勤干是態(tài)度、實干是境界、苦干是樂趣，作為一種習(xí)慣來養(yǎng)成，默默無聞干工作，盡職盡責(zé)做事情。其次，要從小事干起。培養(yǎng)細(xì)致、細(xì)心、細(xì)微的工作作風(fēng)，腳踏實地做好每一項工作。再次，要立起爭創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)。以追求卓越和勤勉敬業(yè)的精神，高站位謀劃工作、高標(biāo)準(zhǔn)抓好工作、高質(zhì)量地解決影響工作科學(xué)發(fā)展的瓶頸問題。

五是增進(jìn)團(tuán)結(jié)，同心共事。要把增進(jìn)團(tuán)結(jié)融入言行舉止。靜坐常思己過，閑談莫論人非。要把珍視團(tuán)結(jié)融入內(nèi)心深處。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，處事講寬容。要把溫暖他人融入日常點滴。對同事、朋友要當(dāng)面敢諍言、工作多提醒、背后多良言，多做與人為善、成人之美的好事，多做“送人玫瑰、手有余香”的善事。

六是端正五官、嚴(yán)于律己。要認(rèn)真清理“五官”。好干部就是“五官”端正的干部：嘴不饞，手不貪，眼不花，耳不聾，腿不懶。應(yīng)做到?！跋搭^”，剔除私心雜念，時刻保持清醒的頭腦;?！跋词帧保宄稚系摹凹?xì)菌”，不該拿的堅決不拿;?！跋茨槨?，除去思想灰塵和污垢，日日清塵;?！跋茨_”，不該去的地方堅決不去。要把好關(guān)口。守住做人底線，把住欲望關(guān)、愛好關(guān)、社交關(guān)。要從約束小節(jié)做起。小節(jié)不約束，始成大患，終虧大德。應(yīng)甘于清貧、甘于寂寞、甘于奉獻(xiàn)，做到簡簡單單生活，清清白白做事。