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我們的企業(yè)管理協(xié)會(huì)于20xx年6月15日正式注冊(cè)成立。由百色大學(xué)熱衷于企業(yè)管理的大學(xué)生自愿組成的非營(yíng)利組織舉辦，接受團(tuán)委和經(jīng)濟(jì)與旅游管理系的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。我會(huì)堅(jiān)持“面向社會(huì)、面向企業(yè)、參與學(xué)習(xí)企業(yè)現(xiàn)代先進(jìn)管理知識(shí)、共同成長(zhǎng)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)”的指導(dǎo)方針，以“向他人學(xué)習(xí)、整合提煉、成為自己”為原則，參與學(xué)習(xí)，努力提高綜合能力?；仡櫰髽I(yè)管理協(xié)會(huì)走過(guò)的歲月和風(fēng)雨，我們手拉手，肩并肩。可以說(shuō)我們和協(xié)會(huì)一起見證了她的成長(zhǎng)和進(jìn)步！

一年來(lái)，協(xié)會(huì)成員隊(duì)伍的壯大，制度的完善，工作能力的提高，各方面都有了新的突破。

首先是10級(jí)新成員入會(huì)儀式，參加人數(shù)多，規(guī)模大，影響廣。接下來(lái)，為了協(xié)會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，選拔更多有能力、優(yōu)秀的管理人才，協(xié)會(huì)舉辦了新干部招聘活動(dòng)，新干部加入，為協(xié)會(huì)注入了新的血液。再次，新會(huì)干部選拔后，考慮到協(xié)會(huì)規(guī)模較大，協(xié)會(huì)為了方便管理，決定成立利益集團(tuán)。利益集團(tuán)由六個(gè)集團(tuán)組成，旨在為大多數(shù)成員的發(fā)展提供更廣闊的舞臺(tái)。4月和11月，我會(huì)分別在東河校區(qū)、畢成校區(qū)和百色職業(yè)學(xué)院開展了四期大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練。這項(xiàng)活動(dòng)的主要目的是增加成員之間的相互理解，培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)精神。第五，開展符合社會(huì)的兼職社會(huì)活動(dòng)。去年的兼職實(shí)踐活動(dòng)是協(xié)會(huì)成立以來(lái)規(guī)模最大、最多的。實(shí)踐活動(dòng)不僅數(shù)量增加，而且形式多樣。第六，為了讓廣大會(huì)員了解當(dāng)前證券市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，協(xié)會(huì)組織了一系列活動(dòng)。首先，協(xié)會(huì)組織會(huì)員參加國(guó)海證券交易所會(huì)議。其次，協(xié)會(huì)舉辦了國(guó)海證券知識(shí)講座，在百色高校舉辦了首屆模擬炒股大賽，覆蓋百色所有高校，取得了良好的效果。第七，開展豐富大學(xué)第二課堂的講座，主要包括長(zhǎng)虹銷售知識(shí)講座和國(guó)海證券知識(shí)講座。第八，搭建商務(wù)溝通平臺(tái)――舉行模擬商務(wù)談判。商務(wù)談判協(xié)會(huì)和經(jīng)濟(jì)旅游系學(xué)生會(huì)將共同努力，為商務(wù)活動(dòng)創(chuàng)造一個(gè)盛大的活動(dòng)。九、長(zhǎng)虹視覺博物館中國(guó)之旅――大型戶外展。12月30日，長(zhǎng)虹舉辦大型戶外展――長(zhǎng)虹視覺博物館中國(guó)行百色站。協(xié)會(huì)組織了30多名成員參加這項(xiàng)活動(dòng)。第十，開展社會(huì)實(shí)踐研究――企業(yè)文化旅游系列活動(dòng)。目前，汽車工業(yè)發(fā)展迅速，不僅社會(huì)高度重視汽車，大學(xué)生也對(duì)汽車情有獨(dú)鐘。因此，我們與百色汽車有限公司的經(jīng)理進(jìn)行了談判，并贏得了學(xué)生參觀的機(jī)會(huì)。第十，為了全面發(fā)展協(xié)會(huì)，增加與其他協(xié)會(huì)單位的互動(dòng)，我們?cè)?月份成立了一個(gè)屬于協(xié)會(huì)的籃球隊(duì)。團(tuán)隊(duì)的建立拓寬了協(xié)會(huì)的全面性，同時(shí)也提高了整個(gè)協(xié)會(huì)的積極性和積極性。第十一，與《加強(qiáng)團(tuán)結(jié)暢想未來(lái)》會(huì)員協(xié)會(huì)舉辦交流晚會(huì)。12。參與組織謝紅演唱會(huì)等活動(dòng)，夢(mèng)想高于天空。

就活動(dòng)數(shù)量而言，企業(yè)協(xié)會(huì)組織了20多次活動(dòng)?？v觀百色大學(xué)的30多個(gè)社團(tuán)，我們的協(xié)會(huì)在活動(dòng)數(shù)量上處于前列?；顒?dòng)質(zhì)量也相當(dāng)不錯(cuò)，是一個(gè)令人印象深刻的成績(jī)?；顒?dòng)中還存在以下不足。第一，組織活動(dòng)時(shí)考慮不夠全面，時(shí)間往往與學(xué)校、部門、班級(jí)的活動(dòng)相沖突。其次，危機(jī)感需要加強(qiáng)，在處理突發(fā)事故時(shí)，聯(lián)想不夠果斷。第三，各部門之間溝通交流不充分，信息不夠暢通。很多會(huì)員不知道協(xié)會(huì)有活動(dòng)。第四，對(duì)協(xié)會(huì)的活動(dòng)缺乏宣傳，往往很難組織活動(dòng)，但宣傳跟不上，會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)的活動(dòng)不了解。

過(guò)去的一年是不平凡的一年，是經(jīng)歷的一年，是發(fā)展的一年，也是進(jìn)步的一年?；仡欉^(guò)去的一年，我們都陪伴著，努力著，分享著風(fēng)雨，見證著風(fēng)雨后的彩虹。

在這里，我把“三個(gè)希望”送給協(xié)會(huì)。首先，我希望新成員能夠在協(xié)會(huì)中做好自己的定位，積極參與協(xié)會(huì)組織的各種活動(dòng)。二、希望企業(yè)協(xié)會(huì)盡力使協(xié)會(huì)的活動(dòng)更有特色，更有影響力。第三，希望企業(yè)協(xié)會(huì)走出百色大學(xué)，百色進(jìn)一步延伸。

作為第一次培訓(xùn)學(xué)員的代表，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為一線員工進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。在此，我謹(jǐn)代表全體學(xué)生向領(lǐng)導(dǎo)表明我的立場(chǎng)。在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中，我會(huì)不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望，遵守規(guī)章制度，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)，積極培訓(xùn)。其次，我要感謝那些在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)指導(dǎo)我們培訓(xùn)工作的老師和專家。您的幫助和支持對(duì)我們的每一步進(jìn)步都是不可或缺的。也要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和后勤工作者的支持。

首先，珍惜你的工作。今天，在我身邊，有成千上萬(wàn)剛剛走出校園找工作的大學(xué)生，也有很多下崗員工。我很高興有一個(gè)能為之奮斗的企業(yè)，有自己的工作。說(shuō)實(shí)話，我覺得很幸運(yùn)。不用穿越人才市場(chǎng)，申請(qǐng)工作緊張焦慮。李強(qiáng)老師說(shuō)得對(duì)：我們要感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)。在此，感謝學(xué)院給了我一個(gè)展示自己的舞臺(tái)，一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。

第二，工作心態(tài)的改變。我以前和大多數(shù)人想法一樣。我來(lái)公司是為了努力工作賺錢。是李強(qiáng)老師的那句“心在哪里，收獲在哪里”把我吵醒了。有一次聽一個(gè)教授講課，說(shuō)：大家都說(shuō)跟著來(lái)，其實(shí)反過(guò)來(lái)也一樣。也就是說(shuō)，只要你努力，先把渠挖好，水自然就來(lái)了。說(shuō)到人，就是：來(lái)公司，把心放下，努力為公司工作，自然會(huì)成功。

第三，做得好，做得徹底，叫“長(zhǎng)”。做好每一件事都不容易。黃金平老師說(shuō)：“黃金寶老師說(shuō)你工作很細(xì)心?！?。我說(shuō)：“我做的都是小事。”黃錦平老師說(shuō)：“把平凡的事情都做好了就很好了。”。當(dāng)時(shí)我還不太懂。我不認(rèn)為我做了什么偉大的事情，這不值得談?wù)?。聽了李?qiáng)老師說(shuō)的“一件事做得好，就叫‘長(zhǎng)’，我就明白了：如果你不能把普通的小事做得不當(dāng)，把這些小事做得完美，那也是我的“本事”。

第四，我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告，而是靠學(xué)院的每一個(gè)員工擰緊螺絲，不斷提高。這句話雖然是別人說(shuō)的，但作為管理層，激勵(lì)、管理、服務(wù)自己的員工，盡可能把一切精簡(jiǎn)化，讓員工嚴(yán)格按照流程辦事，才是職責(zé)所在。

五、努力，只能把事情做對(duì)，努力，才能把事情做好。就像李強(qiáng)老師講的三個(gè)石匠的案例，三個(gè)作品相同的石匠有不同的看法，而這些不同的看法導(dǎo)致了三個(gè)不同的“結(jié)果”。而我想向這個(gè)第三人學(xué)習(xí)，在努力中磨煉意志，與同事緊密合作，為我們的員工做好服務(wù)，對(duì)一切負(fù)責(zé)。你不能單純?yōu)榱斯ぷ鞫ぷ鳎悴荒転榱斯べY而工作，你做什么都用心。就像李先生經(jīng)常表?yè)P(yáng)張先生一樣，他對(duì)工作非常專心。很多事情都想走在我們前面，我要向他學(xué)習(xí)。同時(shí)，也要看到隱藏在工資背后的巨大的成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。在工作中，我想為自己的成長(zhǎng)和幸福定位，讓自己快樂(lè)。