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        關(guān)于微笑服務(wù)的演講稿(推薦6篇)

        發(fā)布時間:2024-02-24 23:26:13

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        第一篇:微笑服務(wù)演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同志們:

        大家好! 我是選手――。很榮幸今天能站在這兒向大家學(xué)習(xí)。我常常這樣想:一個人的成長離不開自己的親人、同事、

        朋友以及周圍的環(huán)境,感謝讓我眷戀的這片神奇的土地。還有舉辦這次活動的新華的領(lǐng)導(dǎo)。在座的各位評委,同志們。因為有了

        這些,我今天才能站在這里。

        此時我的心里非常的激動,首先是慶幸自己有這樣的機會挑戰(zhàn)自己,同時心里也很彷徨,因為和我一起參評的選手,他們年輕、漂亮、帥氣,那優(yōu)雅的氣質(zhì)、良好的臺風、甜美的笑容、無不令我折服,和他們相比,我除了有一個激動的心、一個健康平和的心態(tài)、一個真誠的微笑,除此之外沒有什么突出的優(yōu)點和他們媲美!今天,我們懷著無比喜悅、無比興奮、無比激動的心情,

        在這里齊聚一堂,參加“新華公司微笑服務(wù)的演講賽”。聽了前面幾位選手的介紹,我真的沒有什么經(jīng)驗和成績在這里向各位匯報。

        做這項工作只有短短的兩個月,我有了幾點感受,在這里向領(lǐng)導(dǎo)請教,和各位參評選手共勉。 我演講的題目是《微笑服務(wù) 讓青春閃光!》此時此刻,我想到更多的是??我們要加倍珍惜來之不易的幸福生活!加倍珍惜時代給我們提供的機遇!加倍珍惜領(lǐng)導(dǎo)對我們的厚愛和重托!加倍珍惜同事和朋友對我們的信認和期望!更加更加?? 在這個陽光明媚,春暖花開的季節(jié),能夠和大家一起探討“青春、激情與奉獻”,我感到十分榮幸。

        青春是讀不完的歷史長卷,激情是忙碌的身影,奉獻是心靈深處一曲人生新的交響,是忠于職守,是敬業(yè),是拼搏,是熱愛并獻身自己從事的銷售事業(yè)。我在銷售的這個崗位上雖然只有短短的2個月時間,在這個平凡的崗位上使我得到了很多鍛煉,學(xué)

        會了很多知識。我熱愛這平凡的崗位,能夠有機會把我在工作中的心得和大家交流,我感到非常榮幸。在漫漫的`人生歷程中,多數(shù)人都是在平凡的生活中度過的。然而,有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事; 我們沒有豪言壯語,只有樸實無華的言行;沒有光輝的事跡,只有平凡普通的工作;沒有英雄的形象,只有忙碌的身影。但就是這 樸實、平凡和忙碌中,充分說明了我們對事業(yè)的熱愛和忠誠。我希望用我們的努力,用我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù),用我們的誠信,把這里打造成顧客的家園,顧客避風的港灣,顧客生命的加油站,把我們的企業(yè)經(jīng)營得紅紅火火,讓我們的明天更加輝煌! 微笑是服務(wù)行業(yè)的一把利劍,也是整個服務(wù)過程的一個棋子。世界上最偉大的推銷員喬.吉拉德曾經(jīng)說過:當你微笑的時候,整個世界都在微笑。

        第二篇:微笑服務(wù)演講稿

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、來賓們、朋友們:

        大家好!

        笑,人人都會。微笑您會嗎,您在工作生活中一樣帶著微笑嗎?感動人不一定要用淚水去感染,有的時候微笑也能讓別人感動,一個微笑就能感動你的上帝,一個微笑就可以產(chǎn)生社會效益和經(jīng)濟效益的雙重意義。

        你今天對顧客微笑了沒有?

        微笑著為乘客做些什么,要讓乘客感動于你發(fā)自內(nèi)心的微笑。微笑,它不花費什么,但卻創(chuàng)造了許多尼意想不到的結(jié)果。微笑是人的天性,是內(nèi)心真誠的外露。它豐富了那些接受的人,而又不使給予的'人變得貧瘠。他在一剎那間產(chǎn)生,卻給人留下永恒的記憶。它不僅縮小心理距離、達成情感交流的階梯。

        微笑,面對您的客戶,如何提高談判的成功效果,只需一個微笑。微笑是通往勝利的后勤保障,是工作中一項投資最少,收效最大,事半功倍的的方法。只有熱愛生活、熱愛顧客、熱愛自己工作的人,才能保持并永久擁有那種落落大方而又恬靜優(yōu)雅的微笑

        我們所提倡的微笑服務(wù),是健康的性格,樂觀的情緒,良好的修養(yǎng),堅定的信念等幾種心理基礎(chǔ)素質(zhì)的自然流露。是真誠的微笑,不是討好的媚笑;是發(fā)自內(nèi)心的微笑,不是暗含譏諷的嘲笑;是輕松自如的微笑,不是皮笑肉不笑的干笑。一個人可以沒有資產(chǎn),但只要有信心、有微笑,就有成功的希望。

        微笑是一種力量,在營銷市場競爭激烈,強手林立的今天,要想使自己占有一席之地,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是至關(guān)重要的。而發(fā)自內(nèi)心的微笑,又是其中的關(guān)鍵。談到微笑服務(wù)促進服務(wù)事業(yè)的發(fā)展,沒有比美國的希爾頓飯店更為成功的了,希爾頓飯店服務(wù)員臉上的微笑永遠是屬于旅客的陽光。在這條高于一切的經(jīng)營方針指引下,希爾頓飯店在不到90年的時間里,從一家飯店擴展到目前的210多家,遍布世界五大洲的各大城市,年利潤高達數(shù)億美元。資金則由起家時的5000美元發(fā)展到幾百億美元。老希爾頓生前最快樂的事情莫過于乘飛機到世界各國的希爾頓連鎖飯店視察工作。但是所有的雇員都知道,他問訊你的第一句話總是那句名言:你今天對客人微笑了沒有?

        微笑是一種撫慰,它可以對他人一笑值千金。如果把這種微笑與友善、熱誠的目光、訓(xùn)練有素的舉止自然地融為一體,那實際上就是一道令他人贊不絕口的美味佳肴。他人一見就知道你是樂意助人,樂于為他人服務(wù)的。中國有句老話叫做朱唇未啟笑先聞,其實從某種意義上講,微笑本身就是語言的一種,或者說是語言的添加劑。

        微笑服務(wù)可以使客人產(chǎn)生賓至如歸之感。笑迎天下客,滿意在我家,保持微笑服務(wù)的人,走到哪里都是受歡迎的,誰都喜歡同其打交道。微笑著贊揚他人使對方感到你的誠心,微笑著批評他人使對方感到你的善意,微笑著拒絕他人使對方體諒你的難處。而不知道微笑服務(wù)的員工使顧客避之猶恐不及。這樣,服務(wù)工作的優(yōu)劣,經(jīng)濟效益的高低也就自然涇渭分明了。

        微笑是對顧客最好的禮遇和尊敬也是最基本的表現(xiàn)!

        第三篇:微笑服務(wù)演講稿

        各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們,大家好!

        我叫張婷,今年27歲,是我們蕭氏茶葉集團普普通通的一名員工,我今日的演講題目是:用微笑服務(wù)用心創(chuàng)造滿意100百分。

        自從加入蕭氏茶葉的第一天到目前,我一向感到無比的驕傲和自豪,這是一個充滿活力,不斷進取的集團公司,有高瞻遠矚,英明果敢的領(lǐng)導(dǎo)層,有兢兢業(yè)業(yè),務(wù)實能干,吃苦耐勞的普通員工,并且有一支我們自我的技術(shù)精湛,產(chǎn)品研發(fā)的團隊,公司堅持以為茶客,茶農(nóng),茶業(yè)的三為為宗旨,以科技創(chuàng)新為支柱,公司自1999年成立以來,不斷的發(fā)展壯大,20xx年位居茶業(yè)行業(yè)第5名,此刻已經(jīng)成為全國同行業(yè)中的佼佼者,作為公司的一員,個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平直接影響到公司的整體形象和利益,我時刻都在要求自我好好學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平,用微笑服務(wù),用心經(jīng)營是我作為一名一線銷售員工對自我的基本要求,任何時候用微笑服務(wù)用心經(jīng)營都是衡量一個銷售人員的標準,任何時候都要把客戶當做是自我身邊的親人和朋友,把客戶的利益放在首位,想客戶之所想,急客戶之所急,我時刻提醒自我要用微笑服務(wù),用心經(jīng)營來溫暖客戶的心,僅有這樣才能感動身邊的客戶和朋友,僅有用我的真誠和微笑服務(wù)來創(chuàng)造讓客戶滿意的100分,當然我也是一名普通的一線銷售人員,工作中同樣有甜有酸,我們服務(wù)的客戶各種各樣類型的都有,得到過客戶表揚,也挨過客戶批評,把自我的嗓子說啞都是常事,心里有了委屈只能自我偷偷的哭

        ,可是委屈歸委屈,我的工作決定是我服務(wù)于客戶的,客戶永遠是對的,客戶就是上帝,僅有客戶的滿意才是對我工作的肯定,我每一天認真工作,以累為榮以苦為樂,越是艱苦的地方越能鍛煉人的意志,越是使人感到工作的充實,這一切使我的思想得到了升華,從此讓我感受到工作的單調(diào)和艱苦不是一種負擔,而是對我的激勵和鞭策。

        ‘山林追求高俊,大海追求奔騰’而我追求的.是用我的微笑服務(wù)來贏得客戶的滿意,我每一天應(yīng)對的客戶大多都不認識,那里面有著很多潛在的消費人群,雖然和他們很陌生,也要用微笑的態(tài)度用祥和的語言和客戶拉近距離,畢竟人與人之間的真摯感情卻是真實的存在的,用微笑服務(wù),用愛心去創(chuàng)造去感動客戶是我的座右銘,有付出就會有收獲,記得有一天,天空下著好大好大的雨,我們店里的顧客很少,我看到店門外站著一位先生在避雨,就拉開店門微笑著對那位先生說;你好先生,外面雨大有風很冷,你請到我們店里避一避雨吧,那位先生說‘可是我不是買茶葉的,也能進來嗎’我微笑著說‘沒有關(guān)系,你請進’先生進來落座后,我又很快微笑著給她送上一杯暖暖的茶水,對那位先生說‘先生,請你免費品嘗我們蕭氏茶葉,很好的’當時那位先生就十分感動,對我說,姑娘,此刻社會上有很多的公司有很多的員工,可是像你這樣這么有愛心有職責心的優(yōu)秀員工可不多,今日雖然我是來避雨不是買茶葉的,可是今日就沖你這種微笑服務(wù)的態(tài)度,我也要買你們蕭氏茶葉。雨停了,先生起身離開時付款買了我們二十斤的蕭氏茶葉,說回去分發(fā)給他的工人,讓他們的工人也要向我學(xué)習(xí),走到門外時還對我說。姑娘,好好工作,以后我還會來買你們蕭

        氏茶葉的。從這件事情上讓我看到了用微笑服務(wù),用真誠的心才能贏得客戶的滿意,才能打開客戶的心。

        在今后的工作中,我要樹立更高的目標,做公司中的銷售員工,的銷售員工就是我要求自我擁有高尚品德,富有誠心,愛心和職責心,在工作中要戒驕戒躁,向身邊的同事虛心學(xué)習(xí),取長補短,我會盡我的綿薄之力用我的真誠用我的微笑服務(wù)來創(chuàng)造更多客戶的滿意,為公司創(chuàng)造更多的利益,我相信在我們蕭氏茶葉集團領(lǐng)導(dǎo)這面旗幟的正確指引下,我們公司的明天會更加輝煌,必須是行業(yè)中領(lǐng)跑者,必須是行業(yè)中精英。

        我的演講講完了,多謝大家,多謝大家的支持。

        第四篇:微笑服務(wù)演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

        你們好!

        我是來自―保險的代表,今天我演講的題目是《xxx》,我在這里要講述的是公司一位普普通通的業(yè)務(wù)員的故事。

        20xx年11月份,也就是―保險在成立的第一年,入到中心支公司宜興營銷服務(wù)部,開始了他人生中又一嶄新的歷程,經(jīng)歷了一年多的風風雨雨,當時和他一起進公司的營銷伙伴們已所剩無幾,而他,這個出生在80年代的小伙子,卻始終憑借自己的頑強意志,一直堅持到現(xiàn)在,并成為宜興營銷隊伍中的頂尖人物。

        ―進公司前,家中所有的親戚朋友都強烈反對,并不時潑他冷水,大家都說做業(yè)務(wù)員沒什么前途,何況是一個正當年華的男人,憑他的家庭條件,更應(yīng)該干一番大事業(yè)。然而這一切話語,不但沒有打消他做保險的念頭,反而更加激起他那顆澎湃的年少的熾熱之心,從進入公司的那一刻起,他就立志要成為一名出色的保險經(jīng)紀人。

        為開展好業(yè)務(wù),贏得更多的客戶,他合理安排時間,特地以工作日志的形式為自己制訂了相關(guān)的工作計劃,以縱橫交叉的方式開展業(yè)務(wù)??v向方式以直接拜訪客戶為主,一個鄉(xiāng)一個鎮(zhèn)地聯(lián)系、拜訪。20xx年六月的一天,他在見一位客戶陳先生時,陳先生一開始以為是人民保險的,態(tài)度相當不錯,等知道是―保險時,覺得新建的公司規(guī)模小名氣也不大,于是扭頭就想走,嘴里還說“是什么小公司,沒聽說過”,死活也不肯投保。后來,經(jīng)過次登門拜訪,通過宣傳資料反復(fù)向客戶解釋司的條款和優(yōu)惠政策,終于感動了客戶,贏得了客戶的信任,成功簽下了保單。而他在平常的拜訪客戶中,就算沒有單子可做,他也認真地了解客戶的需求,向客戶宣傳公司的各種車險政策,日積月累下來,他也成功地擁有了一大批朋友一般的客戶;而橫向方式就是通過朋友和比較固定的客戶的幫忙,向其他需要投保的客戶介紹險的優(yōu)惠政策,了解客戶的背景和情況,做出適合客戶的.建議書。這樣一來,既縮短查找客戶資料的時間,又在第一時間掌握了客戶的相關(guān)信息,為進一步展業(yè)打下了良好基礎(chǔ)。通過一年多時間的努力,他一直就做散單業(yè)務(wù),到目前為止一共完成了保費30余萬元。對有些人來說,30萬元業(yè)務(wù)只是一個很小的數(shù)目,然而在宜興這樣一個經(jīng)濟發(fā)展相對緩慢的縣級小城來說,要做這30萬元保費談何容易。為了做這30萬元保費,一路走來,流過多少汗水,付出了多少代價,相信也只有他自己才知道。

        認真是―工作的特點。一年多的營銷生涯不斷地磨練著這顆年輕的心,使得深地體會到,做保險首先是一件認真的事。要把客戶的事當作自己的事,認真的來做,才能贏得客戶的安心和放心。因此,在工作中他始終將客戶利益放在第一位,親自上門收取單證,送賠款。去年9月中旬,他在送一筆賠款到客戶家中時,整整坐了兩個多小時的公交車,到客戶家中時已華燈初上,客戶在感激之余,一定要留晚飯,而婉拒絕了。待他回到家中時已經(jīng)是晚上9點多鐘。在心目中客戶不僅僅只是客戶,更是自己的親友。用他自己的話來概括就是“一縱一橫展業(yè)務(wù),真心真情留客戶”,透過這簡簡潔潔的十四個字,我們可以看到踏實實、認真工作的態(tài)度,還可以看到融注著他展業(yè)路途中的智慧和汗水。

        真誠是―最大的優(yōu)點。正如他自己所說的,“真心真意留客戶”,重在一個字――“真”。他在展業(yè)過程中曾經(jīng)碰到一位車主,他針對車主的情況,先做了一份建議書,和車主電話聯(lián)系解釋了相應(yīng)的保障情況和應(yīng)繳的保費。經(jīng)車主同意后,他把保單送給車主并收取了保費。到第二天,車主發(fā)現(xiàn)保單上寫著的保費金額和原先電話聯(lián)系時所說的金額相差100元左右,立即打電話詢問并說出了自己的疑問,當時心地向車主解釋了原因,說是因為增加了某些保障,所以保費比原先預(yù)計的多出了100元。車主聽清楚他的解釋之后,就消除了誤解,滿意地掛上了電話。但是當晚家后想起這件事,覺得自己這樣做還不夠耐心細致。第二天他又專程帶上水果登門拜訪了這位車主,向車主道歉,表示自己還不夠細心,使得保費和原先說好的有差異卻沒有事先和車主說明,讓客戶自己發(fā)現(xiàn)來詢問才知道這個情況。門拜訪的一番道歉,讓車主感到有些不好意思,馬上說沒關(guān)系,說昨天自己只是有些疑惑想問清楚,沒想到這么認真。了之后,說“做人要有誠信,我作為險公司的員工,就要對我們的客戶負責?!避囍髀牶蟊硎痉浅M意,并當即將另外一輛別克轎車也投保到了

        在這里,我還有一個從―的同事口中聽來的故事。20xx年6月份,宜興一位業(yè)務(wù)員接到環(huán)衛(wèi)所打來的電話,說他們有兩輛環(huán)衛(wèi)車的保險到期了,讓她趕快過去辦理一下??僧敃r這位業(yè)務(wù)員正在交警支隊里幫一位客戶辦理摩托車保險,無法分身,于是就打電話給請他幫忙去一下,有多說一句話,很爽快地答應(yīng)了。但事情并沒有這樣簡單結(jié)束,由于那兩輛環(huán)衛(wèi)車都是單位用車,并沒有做牌照,只有單位的自編號,而且他原先保在中保,可能操作不同,所以老保單上并沒有發(fā)動機和車架號。但是依照我司的操作程序,兩者必須都有,缺一不可。可是加上環(huán)衛(wèi)車的特殊性,環(huán)衛(wèi)所的師傅們都不愿意去拓這個發(fā)動機號和車架號,這個苦差事只好落在上,沒有任何猶豫,忍受著陣陣惡臭,鉆到糞車和垃圾車里下拓號。那真不是一般人所能忍受的罪,但是由于帶的紙?zhí)瘢谝淮瓮赜]有成功,他只好又鉆了一趟,所幸皇天不負有心人,這次拓印很清晰。待他從環(huán)衛(wèi)車里鉆出來之后,環(huán)衛(wèi)所的師傅們都被感動了,“就連我們這些天天和垃圾糞車打交道的人都無法忍受車里的惡臭,小伙子,你能堅持下來,真了不起!”

        堅持是一種美德,而在我們保險公司,正是有很多人因為堅持不了,所以中途放棄了這樣一份為人類造福的事業(yè);也因為堅持不了,所以看不到保險這個職業(yè)的崇高和偉大。只有那些如―一樣堅持和守望著自己理想的人,才能繼續(xù)在保險的這條路上走得堅定和安穩(wěn),努力著,打開自己成功的大門,堅持著,走出屬于自己的明天。

        愿―,愿千千萬萬個像樣的你們,用認真的工作態(tài)度,用真誠的心,用執(zhí)著的信念鋪開成功的路,一同走向煌的明天。

        第五篇:微笑服務(wù)演講稿

        當今世界,各企業(yè)之間的競爭越來越激烈。誰有先進的生產(chǎn)技術(shù)、科學(xué)的生產(chǎn)經(jīng)營管理方式,誰就會在競爭中立于不敗之地,就具有競爭的活力;尊敬的朋友:否則就會在競爭中消失,沒有競爭活力。其實,在生產(chǎn)經(jīng)營管理方式中除了這些以外還有重要的一方面就是“微笑服務(wù)”。在現(xiàn)代社會競爭中,微笑不僅僅是一種服務(wù)態(tài)度,更重要的是成了一種商品和商業(yè)競爭。

        在現(xiàn)代社會,服務(wù)是贏得競爭的重要工具,服務(wù)態(tài)度的好壞,它可以直接反映出企業(yè)員工的素質(zhì)和企業(yè)的形象,有一個《八顆牙》的故事。它講述的是:沃馬特店從一個小鎮(zhèn)的普通商店,發(fā)展成為全球最大的商業(yè)連鎖集團,它成功的秘訣是:第一,同樣一件商品,沃馬特的售價至少會比其他店便宜5%;第二,就是售貨員的微笑服務(wù),沃馬特店的微笑服務(wù)與其他店不同,它要求所有員工微笑時,必須露出八顆牙齒才算合格。只有把嘴張到露出八顆牙齒的程度,一個人的微笑才能表現(xiàn)的最完善。所以,去沃馬特購物的人很多,因為在那里售貨員的微笑,給人一種親切自然的感覺,只有在那里才能享受一個消費者內(nèi)心的滿足。從這里就可以看出,微笑服務(wù)在競爭中發(fā)揮著越來越重要的作用,它的好壞直接表現(xiàn)出來的`就是利潤問題,只有在服務(wù)方面做好工作,你才能和別人競爭,才能在競爭中不會被淘汰!

        我們敬老院的核心經(jīng)營管理理念是“以人為本、團結(jié)和諧、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”,這其中就包含著服務(wù)。現(xiàn)在敬老院越來越多,在這樣的環(huán)境下,各個敬老院之間的硬件設(shè)施差異并不大,差異主要表現(xiàn)在服務(wù)上,誰與老人建立了良好融洽的感情氛圍,了解滿足了他們的需要,誰就能夠建立穩(wěn)固的客戶群體。只有把微笑服務(wù)貫穿到生活中的每一個細節(jié)的過程中,才能使其發(fā)揮更好的服務(wù)作用, 一個微笑的招呼、一句微笑的問候都能拉近我們與老人及家屬之間的距離,使他們感覺到心貼心的溫暖、感到我們是用心在為其服務(wù)。

        放眼世界,展望未來,在未來社會的競爭中,每個企業(yè)微笑服務(wù)將以嶄新的姿態(tài)與大家見面,我們的敬老院、我們的服務(wù)員,如果能在服務(wù)過程中,見人就微笑以待,講話則微笑相伴,如此還怕做不好服務(wù),還擔心老人及家屬不滿意嗎?總之,微笑是永不過時的通行證,任何時候都少不了它。若能堅持以“微笑服務(wù)”為核心,一定能讓我院的整體服務(wù)工作收到良好的效果。

        第六篇:醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)演講稿

        [篇一:護士關(guān)于優(yōu)質(zhì)服務(wù)的演講稿]

        當繁花盛開的五月悄悄降臨,當萬紫千紅的季節(jié)換上新裝時,我們記得有一位偉人在這樣的日子里默默走過,她對事業(yè)的執(zhí)著,對真理的求索,至今令我們感動,引導(dǎo)著我們一步步前進,激勵著我們以實際行動完善自我,用更好的關(guān)懷和照顧患者,更多的考慮患者的需求,提供更完善的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

        記得有人說過:創(chuàng)優(yōu)無止境,服務(wù)無窮期。我們每位醫(yī)護人員也深知:患者在你心中有多重,你在*的心中就有多重。所以我們時刻將南丁格爾“燃燒自己,照亮別人,無私奉獻”的精神牢記在心,將愛心和溫暖更多的獻給*群眾。為了創(chuàng)“百姓滿意醫(yī)院,正當優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”滿足患者日益增長的服務(wù)需求,我院本著“一切為了病人”的服務(wù)宗旨,以“探索顧客愿望,滿足顧客期望”為目標,不斷轉(zhuǎn)變觀念,改進服務(wù),從患者的角度出發(fā),換為思考,全面提高服務(wù)質(zhì)量。為了讓患者有一個舒適的就醫(yī)環(huán)境,我們興建了總建筑面積達81934平方米,樓高15層的綜合病房大樓,美化了環(huán)境;為了提高醫(yī)療水平,我們引進了先進的儀器和設(shè)備,完善了各項設(shè)施;為了提高服務(wù)水平,我們加強了醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)培訓(xùn),在全院開展講究服務(wù)禮儀,規(guī)范舉止行為的活動,讓患者真正的舒心和滿意。

        我們的職業(yè)被人們遵稱為“白衣天使”,而我就想做病人心中稱職的天使。如何才能夠從心出發(fā),把工作做的更好呢?好,即完美。完美的工作就要求我們?nèi)耐度?,真誠相待。我從事護理工作兩年多了,從自身經(jīng)歷中,我真切的體會到我們的工作有多苦有多累,又有多重要。打針、發(fā)*、鋪床、輸液,在苦中感受呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜,在累中體會自身價值的意義。在血染的傷口邊,我們走過了炙熱的青春年華;在白*的氛圍中,我們用真情丈量著無數(shù)個夜晚的漫長。我們在親人的期待里,把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人。

        當患者一個個痛苦的來,又一個個健康的走,雖然每天留下的是一身疲憊,換來的卻是他們的身心的安康。雖然辛苦,但再苦再累也不會改變我們服務(wù)的志向,因為我們有優(yōu)秀楷模,有堅定的信念,有南丁格爾精神。我們作為護士能夠繼承南丁格爾的事業(yè),心中充滿著前所未有的豪情。

        歲歲年年多少事,迎來送往何其多。有人算過,一個晚上,上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多,也許您不相信,但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張,您就明白了。那么,一年、十年、二十年中呢?*有舉世聞名的絲綢之路、長征之路等,我們腳下的路能與之媲美嗎?我想,*是肯定的。因為這條路同樣用熱愛、執(zhí)著、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標。

        白衣天使,用自己的真情造就了一片幸福,用自己的愛心守護了一方平安。少了對親人的問候,卻少不了對病人的照顧;少了與戀人的相聚,卻少不了對病人的關(guān)懷。不是不想浪漫,而是想讓更多的人得到幸福,不是不愛家人,而是無法割舍對這份職業(yè)的牽掛。他們沒有悲壯豪邁的言語,也沒有驚天動地的事跡,他們只有默默的奉獻著自己的光和熱,默默的奉獻著自己的真情和愛心。

        曾經(jīng)有人說過“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前?,在人的一生中,誰都無法拒絕天使。我們是這個城市時刻與生命同行的人,是關(guān)注健康和愛的使者。我們在平凡的崗位上體現(xiàn)護士自身的價值,我工作、我快樂、我繁忙、我幸福,讓它永遠成為我們驕傲的主題,讓愛永遠與你我同在。

        [篇二:醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室文庫發(fā)言稿]

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        今天醫(yī)院在這里隆重召開創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動表彰大會,我和大家一樣心情非常高興!承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛和支持,我科榮幸地被評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室,在此我代表xxxx科全體醫(yī)務(wù)人員向在座的領(lǐng)導(dǎo)、同事表示衷心地感謝!

        在此次全院范圍內(nèi)開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動中,我們主要做了以下幾方面的工作:

        第一、加強了主動服務(wù)意識的教育和培訓(xùn)。在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)月伊始,我科開展了“假如我是一位病人”的討論和學(xué)習(xí),由此大家體會到自己在服務(wù)意識、技術(shù)水平、行為規(guī)范等方面與患者的要求存在距離,必須真正更新服務(wù)理念,主動為患者提供服務(wù)。同時多次召開科會,列舉種種服務(wù)意識不足的表現(xiàn),由科室醫(yī)護人員自己點評,共同討論制定整改措施。通過實際例子向醫(yī)務(wù)人員灌輸以服務(wù)對象為中心的服務(wù)意識。兩次召開患者工休會,征求患者的服務(wù)需求,從患者的實際需要出發(fā),打造良好的服務(wù)行為。從近段時間的醫(yī)療護理工作來看,我科醫(yī)務(wù)人員的主動服務(wù)意識確實有所提高。比如,護士巡視會主動詢問輸液的患者需不需要倒水、上廁所,天氣轉(zhuǎn)涼,護士主動詢問患者是否要加被子。醫(yī)生查房會主動向患者告知所做檢查、檢驗的結(jié)果,幫助患者傳真*資料,電話聯(lián)系廠家協(xié)商患者自身相關(guān)事宜等等。

        第二,規(guī)范文明用語和交班紀律。從細微處入手,通過一件事、一句話,規(guī)范科室工作人員的服務(wù)行為??剖抑贫藰藴?,間斷地利用晨會組織大家練習(xí)文明用語。規(guī)范晨會交班紀律,如統(tǒng)一站姿,佩戴胸牌,手機調(diào)至于震動狀態(tài)等。

        第三,實行微笑服務(wù)和有聲服務(wù)。微笑是最美的語言,我科要求醫(yī)生查房,護士進行護理*作,以及解答問題、健康宣教、勸說患者遵規(guī)守紀時,均笑臉示人。如近期處理一公司群體住院患者鬧事的事件中,我科醫(yī)務(wù)人員始終做到和顏悅*耐心解釋,從關(guān)心患者的角度勸說患者通過正當途徑*,從而避免了患者對醫(yī)院和科室的誤解,化解醫(yī)患間的矛盾。醫(yī)務(wù)人員也在一次又一次的矛盾沖突事件中取得處理問題的經(jīng)驗和教訓(xùn)。實行首問負責制,“誰接待誰負責,問題到我為止”幫助患者或家屬解決問題,從而改變了個別醫(yī)護人員遇到患者詢問,即以簡單一句“你到醫(yī)生辦公室找某某問問”或者“你去男廁所拿個便盆”等等打發(fā)患者。實行有聲服務(wù),人到聲到,把“三不允許”作為工作紀律,即不允許只打手勢不說話,不允許回答“不知道”,不允許一走了之。經(jīng)此一點一滴的努力,逐步改善我科工作人員的服務(wù)態(tài)度。

        第四,強力推動醫(yī)患有效溝通,豐富患者的住院生活。

        在查找服務(wù)盲點時,大家認為溝通不到位是影響我科服務(wù)質(zhì)量的重要原因之一。世界醫(yī)學(xué)之父希波克拉底也曾說過,醫(yī)生有三大法寶:語言、*物、手術(shù)*”。醫(yī)患關(guān)系的好壞直接影響到醫(yī)療和護理質(zhì)量。對于住院時間較長的患者,建立*的醫(yī)患關(guān)系更是順利開展醫(yī)療活動的保證和基點。為此,我科舉辦了全院*的講座,增強了全科員工對溝通重要*的認識,提高醫(yī)護人員的溝通能力。在中秋佳節(jié)到來之際,召開醫(yī)患中秋茶話會,組織放電影活動,使患者在住院生活之余得到*享受。

        我們認為,醫(yī)療措施之外的生活上關(guān)心,能促進醫(yī)患溝通,增進理解,更好地執(zhí)行醫(yī)院管理的各項規(guī)定,提高患者對醫(yī)院的服務(wù)滿意度。在醫(yī)患溝通中,醫(yī)務(wù)人員盡可能多換位思考,以真心、誠心、愛心贏得患者的理解和支持。在我科住院將近一年的患者xxx,曾因誤解差點對護士動粗,前不久他卻送了一面錦旗以表達對我科工作人員的謝意。服務(wù)月期間,一位罹患晚期腫瘤伴全身多處轉(zhuǎn)移的患者家屬,初入院時對我科百般挑剔。我科的醫(yī)護人員不計嫌隙,對其耐心盡心地醫(yī)療護理,使患者家屬大為感動,送紅包(已婉拒)以示感謝!

        第五,進行服務(wù)流程再造,落實便民措施,使優(yōu)質(zhì)服務(wù)落到實處。針對出入院流程不合理的問題,我科重新修訂了出入院流程、留標本送輔助檢查流程等,使各項服務(wù)流程趨于完善。并落實相關(guān)便民措施解決患者的開水和熱水供應(yīng)等問題。

        第六,數(shù)管其下,嚴抓病歷質(zhì)量和*品管理,確保醫(yī)療安全和工作質(zhì)量。對于科室存在病歷質(zhì)量管理不嚴和部分*品使用不合理等問題,科室制定了、和等一系列規(guī)定,責任到人,監(jiān)管到位,通過每月2次在架病歷專項檢查和病歷點評,利用每周2次三級醫(yī)師查房和每天護理的醫(yī)囑查對,認真檢查病歷質(zhì)量和不合理用*情況,對存在問題者采取科室通報和經(jīng)濟處罰相結(jié)合的措施,經(jīng)此整改后,病程記錄不及時和出院病歷不按時完成的問題明顯改進,用*不合理也得到了一定的控制。

        第七,完善跟蹤問效服務(wù)機制,落實電話回訪,收集服務(wù)反饋??苾?nèi)設(shè)電話回訪登記本,主管醫(yī)師半月內(nèi)回訪,護士長一月內(nèi)負責跟蹤隨訪,通過兩次電話回訪,部分了解了患者對我科醫(yī)療護理服務(wù)的滿意程度,對能及時電話隨訪的醫(yī)師給予表揚和鞭策。從目前對出院患者進行電話回訪的結(jié)果顯示,患者對此舉表示贊賞,所追蹤隨訪的出院患者對我科的總體服務(wù)滿意。此項工作我科將堅持長期執(zhí)行下去,一方面能樹立醫(yī)務(wù)人員良好口碑,增強醫(yī)院競爭力,另一方面也是建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效機制的有力舉措。

        審視創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動以來的工作,我們清醒地看到,雖然我科在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)月中取得了一些成績,但是我科依然存在諸多不足,主動服務(wù)意識還不能深入每個人的腦海里,服務(wù)技術(shù)、服務(wù)水平尚需不斷提高。因此,我們將繼續(xù)努力,一步一個腳印,踏踏實實,切實提高服務(wù)水平,打造服務(wù)品牌,創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

        謝謝大

        [篇三:護士優(yōu)質(zhì)護理演講稿]

        各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

        大家好!

        在我演講之前我想先問一下在座的白衣天使們一個問題:今天你笑了嗎?

        笑是世界上最甜美的語言,發(fā)自內(nèi)心的笑可以讓自己心情舒暢;源自真誠的笑可以給他人溫暖和陽光。也許你會說:護理工作奔波而又勞累,枯燥而又重復(fù),我笑不出來。

        是的,每天都被打針,換*,照顧起居,觀察病情所包圍,真是日不出門行千里!漸漸地,一顆年輕的心,如沐風霜,老氣橫秋;一段火熱的情,如浴*雨,塵封匿跡。笑容因此而消失,笑意因此而逃亡。

        可是有一天,當我讀了的故事后,我的心被深深震撼了:弗雷德是美國郵政的一名普通郵差。初次見面,弗雷德會向客戶做熱情真誠的自我介紹;主人不在家,弗雷德會替他們收好郵箱已滿的信件;包裹投遞錯誤,弗雷德會竭盡所能地為客戶著想。他用很簡單的日常行為,觸動了他人的生活,實現(xiàn)了從平凡到杰出的跨越。一個小小的郵差就能把自己的工作做得如此完美,生活中充滿了快樂和陽光,更何況我們是人們眼中的白衣天使呢?

        病人把最寶貴的生命交給了我們,家屬把最親愛的人交給我們,領(lǐng)導(dǎo)把最細致的活交給了我們,我們沒有理由不熱愛我們的工作!不用心去工作!

        熱愛你的工作,用心去工作吧,像弗雷德一樣把我們的感情融入我們平凡的工作當中,相信你也會因此而快樂!我們內(nèi)二科曾有一位失語病人,平時只用紙筆和我們交流,有天早上床邊交接班時,他突然冒出了早上好三個字,我們驚喜地鼓勵他說老爺子,今天很不錯,能說出三個字了,我們一致同意給你打九十分呢,明天會不會更好呢?就因為這句話,他每天都鼓足全身力氣跟我們講話讓我們打分,隨著他一天天話語的增多,病人和家屬都很開心,我們也有了信心。從此我們內(nèi)二科就多了一個打分的習(xí)慣,比如說,癱瘓的病人鼓勵他們多做運動,互相評比,進步大的要得表揚,愛偷懶的要受批評,如此一來,病人功能鍛煉的意識增強了,我們繁忙的工作多了一段小插曲,整個病房也洋溢著暖暖的春意。

        你知道嗎?人在精神舒暢時,做事熱情會增加,做事效率也會提高,我們的服務(wù)自然也會體現(xiàn)出人*化的溫情效果,這比我們機械的套用各種規(guī)范禮儀效果好得多!快樂是會傳染的,你快樂,周圍人也會陽光起來!

        親愛的白衣天使們,希望每天早上我們都能拋開生活中的一切煩惱,邁著輕快的步子走進病房,穿上我們潔白的護士服,戴上我們神圣的燕尾帽,然后用心對自己說:今天我要做一個快樂的弗雷德!

        有人說我們是沒有翅膀的天使,因為我們用愛心和微笑去撫平病人所受的痛苦,有人說我們雖然沒有美麗的容顏,但是我們有一顆溫柔善良 的心,我們從來都不認為自己是天使,因為這些都是我們應(yīng)該做的工作。我們是平凡普通的一名護士,我們將會用我們的愛心,真心,同情心,細心,關(guān)心,耐心來對待每一位病人,讓他們感到不是親人勝似親人的溫暖。

        把我們的滿腔熱情奉獻給我們熱愛的護理事業(yè),把我們的愛心送到每一位病人的心里。讓我們?yōu)椴∪斯餐瑩纹鹨黄{天,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

        祝我們的護士姐妹們,節(jié)日快樂,工作順利,家庭幸福。

        可以托六尺孤寡之孤,可以寄百里之命也許是對身為護士的我最恰當?shù)淖⒔?。然而,被信任是需要有看得見的能力的?/p>

        我將做好以下幾方面的工作:

        1在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務(wù)。堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育力度,做好出院訪視工作。

        2不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

        3使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動*,合理配置人力資源。

        4重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及*作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

        5培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

        6科室做到年有目標,月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,培養(yǎng)護士科研意識。

        我的生肖屬相是馬,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結(jié)果如何,我都將馬不停蹄地完善自己。最后,借此難得的機會,祝大家新年心想事成!

        [篇四:士優(yōu)質(zhì)護理演講稿]

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友們:

        大家好!我來自衛(wèi)生局,是一名從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的護士。我演講的題目是讓xxx精神在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中閃光。

        朋友們,你知道什么是精神嗎?從醫(yī)學(xué)的角度來講,精神是,從哲學(xué)的角度來講精神是一種境界,是一種力量。從小我們就學(xué)習(xí)過白求恩的*主義精神,無數(shù)*先輩的愛國主義精神,張思德的為*服務(wù)精神,還有*精神,鐵人精神,孟泰精神,女排精神、焦裕祿、鄭培民、牛玉儒的*主義精神,還有象征改革開放的深圳精神,積極參與市場競爭的溫州精神,每一種精神都刻著時代的烙印,是一個時代的豐碑,那么xx區(qū),這個老工業(yè)城區(qū),曾承載著先輩們的奮斗歷程,承載著當代建設(shè)者的豪情壯志,他的精神是什么?滲透在血液中催人奮進的的東西是什么?是實現(xiàn)四區(qū)目標,構(gòu)建*社會的高遠志向,是65萬人吃苦耐勞、與時俱進的澎湃*,是各行各業(yè)借助*的東風,振翅高飛的態(tài)勢。是的,是志存高遠、澎湃馳翔!

        今天,我們在這里講xx精神,其實,志存高遠、澎湃馳翔的xx精神早已植根于每個xx人的心里,在日常工作中,他是愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德;在關(guān)鍵時刻,他是舍小家,為大家的高尚情*;在群眾中,他是勤勤懇懇、踏踏實實的工作寫照,在黨員隊伍中,他又是三個代表重要思想的光輝體現(xiàn)。**精神是恢宏的,它團結(jié)著全區(qū)65萬xx人為四區(qū)目標的實現(xiàn)而共同努力,然而,他又是細致的,細致到每一個行業(yè),每一個人的每一天。

        有這樣一個集體,他們被稱作天使。當一個新的生命降生時,她們會細心呵護;當老人臨近暮年,他們悉心照顧、做好臨終關(guān)懷;在您健康的時候,他們?yōu)槟峁┍=≈R,為的是讓您更健康;當您病了,他們會陪伴在您身邊,直到您恢復(fù)健康。這個集體把為您的健康服務(wù)作為職業(yè),恪守著職業(yè)道德,他們的工作崗位分布在每一個街道,身影出現(xiàn)在每一個社區(qū),他們能熟知管區(qū)內(nèi)所有居民的健康狀況。他們就是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作者,是您健康的守護天使。

        在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作,接觸的大多是慢*病患者和放學(xué)后的孩子,所以,除了醫(yī)療技術(shù)要過硬之外,工作人員還要求付出更多的愛心、耐心和細心。

        社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站就像一個大家庭,每天都發(fā)生著動人的故事,社區(qū)的醫(yī)務(wù)人員除了為居民提供醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、計生指導(dǎo)等六位一體的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),這種服務(wù)是貼心式、無縫式、鏈條式的服務(wù),是一種精神,他體現(xiàn)在愛崗敬業(yè),體現(xiàn)在職業(yè)道德,他像巨大的根系,牢牢地團結(jié)著每一個人,他像堅韌的繩索,匯集成一股強大的力量,那就是植根于*心中的**精神。

        志存高遠、澎湃馳翔的xx精神已經(jīng)滲透到每一個衛(wèi)生人的心中,我們沒有豪言壯語,我們是腳踏實地的做好每一件事,醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、計生指導(dǎo)、健康教育。如果您問我們的志向是什么,我會告訴您:做健康衛(wèi)士,保障您的健康是我們最大的心愿。如果您問我們是怎樣做的,我會告訴您,通過*的支持,通過衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo),通過我們一千多衛(wèi)生工作者幾年的共同努力,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)已經(jīng)成為xx區(qū)的一個品牌,并通過了衛(wèi)生部的驗收,成為了全國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)。也許您覺得我們的工作瑣碎,但卻承載著千家萬戶的健康安全,也許您覺得我們的工作沒有驚天動地的壯舉,但卻關(guān)系到社會的健康*發(fā)展,也許您覺得我們的工作,但卻是黨和*踐行三個代表重要思想的民心工程。為群眾解決看病難、看病貴的問題一直是黨和*關(guān)心的頭等大事,是啊,不以善小而不為,涓涓細流匯聚成愛的海洋,匯聚*居環(huán)境最佳區(qū)的宏偉藍圖,匯聚成健康*的社會。

        轉(zhuǎn)變觀念夯實基礎(chǔ)苦練內(nèi)功確保護理管理工作實現(xiàn)持續(xù)健康的快速發(fā)展護理管理是醫(yī)療管理中的重要組成部分,護理工作最獨特的功能就是協(xié)助病患及健康的人預(yù)防疾病、減輕病痛、恢復(fù)和促進健康,是科學(xué)、倫理與藝術(shù)相關(guān)聯(lián)的一門綜合學(xué)科。特別是隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入,護理系統(tǒng)受到了前所未有的挑戰(zhàn)。在現(xiàn)有水平,如何圍繞我院發(fā)展的大方向創(chuàng)新護理模式,真正提供以病人為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提高護理質(zhì)量和護理人員的工作效率,成為新形勢下護理工作的一個難點,也是護理工作適應(yīng)現(xiàn)狀,取得長足發(fā)展的必經(jīng)之路。因此,強化護理管理,創(chuàng)新護理模式,培養(yǎng)高素質(zhì)的護理人才就顯得尤為重要。

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