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第一篇:新員工入職演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
我叫XX,來自xx,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。以下就是本人的自我介紹:
我非常高興也非常榮幸的加入到“ii”這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。 借此,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),謝謝您們能給我一次這么好的機會。 我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí),還望在以后的.工作中大家能夠多多指教!
我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
第二篇:新員工入職講話稿
各位同志們:
你們好!
今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受
無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容:
一、你們是幸運的要珍惜機會,走好未來職業(yè)發(fā)展之路面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面。
你們無疑是幸運的,能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會,今天走出這個樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當(dāng)你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會。
不要輕言放棄,前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》,里面有幾點我很認同1、人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標,2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點,當(dāng)你面對很多不確定因素的時候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標在那里,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準確應(yīng)對,最后贏的一定是你3、不能活在別人的眼里和嘴。
把命運掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來20xx年的恐慌20xx年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應(yīng)該成為你們的追求,你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來,讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。
二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實前行。
三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻,也在這個過程中得到了很好的'歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候。
我想那是他們應(yīng)得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切,公司在機制的設(shè)置上對所有員工都是相同的,我們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛我們是個和睦的大家庭。
三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)。
原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉,2-3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的,5年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。
這個思路在一批又一批的人員中得到驗證,也就是說你5年要上升5個臺階,順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情,但現(xiàn)實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,我們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣,有的人5年邁出五大步。
有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準備怎么辦所以在目標明確的前提下,潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的,向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想,一旦機會合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè)。
最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻祝愿新股東快快長大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!
第三篇:新員工演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好。
我叫,年月進入公司,就職于部,現(xiàn)任職務(wù)。我日常的主要工作是保險公司電子商務(wù)部的出單……。(等等)我們電子商務(wù)中心作為人保財險電子商務(wù)業(yè)務(wù)的管理和運營部門,依托PICC強大的品牌、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)等優(yōu)勢,為廣大客戶提供全新的便捷化“一站式”保險服務(wù)。我們電子商務(wù)中心主要負責(zé)公司的電話營銷、網(wǎng)絡(luò)直銷及手機投保等新型業(yè)務(wù)渠道發(fā)展。在一個月前,我有幸加入了這個年輕的團隊,成為這個年輕又有活力的團隊中的一員。
一、工作情況
不積跬步,無以成千里。在過去的一個月中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。有了這些不可或缺的經(jīng)驗,我的業(yè)務(wù)水平也相應(yīng)的有所提高,現(xiàn)在工作起來也會感覺比剛進入公司時順手多了,每天知道自己應(yīng)該做什么,工作效率也有相應(yīng)的提高。期間有一名客戶……。
二、工作目標
在接下來的工作中,我想,我當(dāng)前要做的就是要更多的學(xué)習(xí)和了解公司的業(yè)務(wù)流程,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使自己能夠站在高處看問題,用長遠的`眼光觀察問題,分析問題,以提高個人解決問題的能力。人保財險幾十年經(jīng)營造就了大批專業(yè)化隊伍。這支隊伍有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗和較高的管理技能,是人保公司寶貴的財富。這支隊伍是高學(xué)歷高素質(zhì)等引進人才所不能代替和比擬的更是其他競爭主體所不具備的。所以,我要和前輩們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗,更要學(xué)習(xí)他們的工作精神,以提高自己的工作能力和綜合素質(zhì),用高度的熱情,懷著感恩的心去勤奮工作,不斷開拓,迎接美好未來。
人保財險具有豐富的客戶資源優(yōu)勢。中國人保占有市場0。7以上的份額,有的省份在0。8以上。其中又特別是車險客戶資源,因為車險是與人們生活息息相關(guān)的一個險種,通過車險險種優(yōu)勢的服務(wù)一方面提高社會信譽,穩(wěn)定客戶;另一重要方面還能夠通過車險出險服務(wù)帶動其他險種的發(fā)展。所以在往后的工作中,我要學(xué)會與同事交流溝通,積極樂觀的面對與工作相關(guān)的人和事,盡快的融入到我們這個優(yōu)秀的團隊,積累客戶資源和業(yè)務(wù)經(jīng)驗,做出優(yōu)異的成績,向公司交上一張滿意的成績單。
三、對培訓(xùn)老師的評價
在入職前,經(jīng)過一系列的培訓(xùn),我對本職位的工作有了更進一步的了解,記憶特別深刻的是我們的培訓(xùn)老師老師,老師作為我們的前輩不僅在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上細心的考慮我們新員工對業(yè)務(wù)知識方面的欠缺,為我們彌補業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方法的不足;而且應(yīng)用豐富的經(jīng)驗讓大家對工作產(chǎn)生興趣,用自己親歷的實例給我們講解工作中可能遇到的問題,以及解決問題的技巧,讓我們受益匪淺。而我在實際的工作中,也運用老師傳授的技巧,解決了一名客戶的無理要求,在此我要非常感謝老師。
四、對公司的評價
作為公司的一名新員工,目前對公司的了解還是有限的,我想,如果能夠?qū)π聠T工進行輪崗訓(xùn)練,將會使我們更快的了解公司各部門的職能和運作流程,更快的熟悉公司的運作模式。在這一個月中,我看到了我們團隊的工作激情,看到大家每天都緊張而忙碌的工作,但是大家長期處于緊張和忙碌的狀態(tài),是很不利于自己身心健康的。如果我們可以適時的舉行一些行之有效的活動,不僅對大家的身體有益,更可以提高大家的工作熱起,提高公司的知名度和形象。比如登山活動,可以增進同事之間的感情,增強團隊的凝聚力,從而提高團隊的整體能力;自愿者進社區(qū)活動,深入百姓身邊,做一些力所能及的事情,不僅可以向大家宣傳保險業(yè)務(wù),更可以提高公司的形象。這樣的活動可以說是一舉兩得。
最后,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴們對我的幫助和支持。使我能夠順利的走上工作崗位,希望在以后的工作中能夠得到各位對我一如既往的支持。
謝謝大家!
第四篇:關(guān)于新員工入職演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家下午好!我們歡聚一堂,有幸代表華光實業(yè)新員工站在這里發(fā)言,我倍感榮幸。值此元旦佳節(jié)即將來臨之際,我謹代表新員工向每一位辛勤工作的華光人道一聲:新年好,你們辛苦了!
回眸我們來公司這近半年時光,雖然時間短暫,但變化卻是翻天覆地的,更是有目共睹的。我們趕上了“xx”規(guī)劃開局之年的黃金時光,追上了華光實業(yè)發(fā)展擴張的歷史機遇,打上了選銅廠和選鐵廠設(shè)備革新及工藝參數(shù)調(diào)試的末班車,更乘上了華光實業(yè)二次創(chuàng)業(yè)項目―萬噸黃藥的`國際航班。這一切對于一個剛剛踏入社會的職場新人來說是何等的珍貴,是何等的榮耀!為表達我心中的感激,在這里我向企業(yè)的決策者以及為華光實業(yè)帶來巨變的同仁們鞠一個躬,謝謝你們的辛勤耕耘才有我們新員工的美好時代!
在為我們頭頂榮耀光環(huán)而自豪、而驕傲的同時,每一位新員工應(yīng)該清醒地認識到我們所要承擔(dān)的社會、企業(yè)及家庭責(zé)任。這就要求我們清晰合理的分析定位自己,做一個有價值的人。能在歷史車輪的驅(qū)趕下奮勇前進回報社會、在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下努力工作回報企業(yè)、在同事們的幫助下追求卓越、在親朋好友的支持下茁壯成長回報家庭。相信我們有信心也有能力做到這些,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望、不辜負同事對我們的信任、更不辜負家庭和社會對我們的培養(yǎng)。
“白駒過隙,烏飛兔走”,昨天的時光我們只能追憶,今天的機會我們正在把握,明天的藍圖我們已經(jīng)規(guī)劃。借著“xx”規(guī)劃的春風(fēng),伴著公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,再加上全體華光人的不懈努力,這一切讓我完全有理由相信在新的一年,陜西華光實業(yè)有限責(zé)任公司一定會變得更大更強、飛得更高更遠!
祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:在新的一年里工作順利,幸福安康!
第五篇:關(guān)于新員工入職演講稿
來到正昌公司已接近兩個月,很榮幸能代表全體新員工站在這里發(fā)言。我把這里當(dāng)作人生大課堂,對各方面的知識都視作珍寶,一心想從實踐中獲取它的金鑰匙,充實自己、完善自我,讓自己能快速地適應(yīng)新的工作和新的生活環(huán)境。
經(jīng)歷了畢業(yè)時的迷茫和躊躇,不管是機緣還是巧合,我最終選擇了徐州正昌。沒有工作經(jīng)驗,與同事和客戶不懂得如何溝通,在校所學(xué)的專業(yè)知識用于實際工作,總有種力不從心的感覺。接手公司的出納工作,首先學(xué)習(xí)收款、識別假幣,不會數(shù)錢,同事手把手地教,有時候付款的客戶蜂擁而來,我手忙腳亂無法面對,也曾受到別人的冷言冷語,委屈中獨自落淚。感覺自己的無知,聽到同事的鼓勵,是大家無私的幫助,才有了我今天的進步;是大家的理解和支持,讓我有信心面對困難做好收款臺的工作。
在這里我要鄭重感謝袁靜,尊一聲我的師傅!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和公司所有的客戶,謝謝你們!
從學(xué)校到社會,自身角色的轉(zhuǎn)變讓我有了無形壓力;社會工作者的角色也讓我有了沉重的`責(zé)任感,責(zé)任就是動力!每天工作接觸到大量現(xiàn)金,我會牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的重托,安定自己浮躁的一顆心,杜絕一切私心雜念,時刻保持清醒的頭腦。在收付款時認真核對憑證,苦練扎實基本功,在工作中尋找技巧和方法提高工作效率。每天虛心請教,放空自己、放低自己,從零開始、腳踏實地,多做少說,用心領(lǐng)會。從本職工作中學(xué),從部門工作中學(xué),從管理課堂上學(xué),從財務(wù)專業(yè)書籍里學(xué)。
收款臺是公司對外的窗口,我會用滿腔熱情迎接客戶,用文明周到服務(wù)好客戶,在公司提供的平臺上,展示自己的才華,走好人生每一步。
年輕的心猶如一座情感的礦山,正昌,我會愛上你!我愿把青春和夢想從這里放飛!