千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《競選發(fā)展黨員演講稿(大全)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《競選發(fā)展黨員演講稿(大全)》。

第一篇：競選組織委員演講稿

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！

戴爾卡內(nèi)基曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)該認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)?！?/p>

今天，我懷著激動的心情，要把自己推銷上組織委員這個崗位。我認為，我有這方面的才華；我相信，積極向上的我一定能夠勝任這項工作。

我競選組織委員有三大優(yōu)勢：

一，我肯于動腦，能想出許多奇思妙想的.主意來，可以讓同學(xué)們在玩中學(xué)、在學(xué)中玩，豐富同學(xué)們的身心。

二、我有這方面的特長，可以調(diào)動同學(xué)們的積極性。我會組織大家開學(xué)習(xí)會和評選會。我們的積極性上來了，大家的成績也就提上來了。

三、我多次在小記者野營活動中擔任組織管理員，有著豐富的經(jīng)驗，讓大家消除懼怕學(xué)習(xí)的心理。

假如我當選組織委員，我會對大家施行“營養(yǎng)速補充”系列活動，利用業(yè)余時間組織大家進行“讀書會”、“播音會”、“詞匯大補充”等?！白x書會”是讓大家每10個人一組，推選出一個人朗讀一篇優(yōu)美文章，做筆記：哪兒寫得好？好在哪兒？“播音會”是每6人一組，互相討論各自的作文如何，哪一部分還可以寫得更好，也可以互相討論奧數(shù)題。我認為，大家只要熱愛一門學(xué)科，就應(yīng)該鼓勵他向這門學(xué)科發(fā)展。我設(shè)計的活動繪聲繪色：會樂器的可以為文章伴奏，電腦技術(shù)高的可以制作幻燈片……讓大家在這里都有屬于自己的一片天地。

如果同學(xué)們對我不信任，可以跟我進行溝通交流，我可以變成更讓大家喜歡的模樣。

假如我落選了，說明同學(xué)們對我不滿意。我會觀察當選的同學(xué)的優(yōu)點，用在自己身上，并改正一些不良習(xí)慣，積極參加各項活動，讓大家看到一個全新的我！

怎么樣？聽到這么讓你興奮的方案，聽到這么坦然的承諾，你一定心動不已吧！每一張選票都決定著一個人的成敗，請給我一個能真正舒展四肢的平臺，投我一票吧！

謝謝大家！

第二篇：競選組織委員演講稿

大家好，我是熱電廠電議車間的，我競選的是熱電廠團支部的組織委員。

在這里我要感謝公司能給予我這次挑戰(zhàn)自我的機會， 我要借助這次機會進一步挺高我與人溝通的能力和團隊合作的意識。 在這將近2年來的工作中，我積極主動地向同事們請教學(xué)習(xí)，與同事和諧相處，工作上思路不斷開闊，主動意識變得更強。我發(fā)覺自身的 協(xié)調(diào)能力、寫作能力、管理能力、組織能力都得到了很大的提高。我渴望能有更多展現(xiàn)自我的平臺，渴望得到更大的進步。作為一名工作不到2年的我，卻深深感受到xx熱電廠這個大家庭的溫暖。領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵使我斗志昂揚，同事的幫助使我倍感親切，xx熱電廠儼然成了 我的第二個家，熱電廠，無時無刻不體現(xiàn)著“快樂工作，健康生活” 的工作氛圍。

對于xx集團來說，團支部是連接公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的重要橋梁， 在營造企業(yè)文化、活躍企業(yè)氛圍、培養(yǎng)后備人才、加強團隊建設(shè)等方 面發(fā)揮著重要的作用。而組織委員是連接這座橋梁的橋梁，我有信心做好這份工作，我也相信我又這個能力。 圣誕節(jié)和元旦節(jié)快到了，我會組織大家開展有關(guān)圣誕、元旦的聯(lián)歡會，屆時我會盡我所能聯(lián)系到質(zhì)檢和成品車間的`帥哥美女們，來 和我們一起舉行這次聯(lián)誼活動，給那寫單身男女們創(chuàng)造出更多的機 會，讓他們從此走出單身的困境。 最后，此次競選無論成功與否，我都會正確對待。我都會積極 響應(yīng)公司團支部的號召，與各位公司“共努力、齊奮進” 。常言道：

“說得好，不如做得好！ ”

各位可愛的同事們，請你們相信我、支持我，投出你們手中神圣的一票！

最后我想告訴大家：只要你們愿意給我一次機會，我將還你一個 滿意！

第三篇：競選組織委員演講稿

敬愛的老師，親愛的哥哥姐姐：

大家好！

我叫陳雨璇，今年8歲，是3(1)班的學(xué)生。我很喜歡畫畫、鋼琴、跳舞。這次競選大隊干部，給了我一次巨大的挑戰(zhàn)。我會認真學(xué)習(xí)，天天向上，嚴格要求自己，做好老師的小助手，為學(xué)校加一份力量，讓學(xué)校更加美麗。

我競選的職務(wù)是組織委員。有過兩年當班長的經(jīng)驗，我充分感到大隊干部在學(xué)校的重要性。因為，班上的許多節(jié)目都是由我組織的.，我相信自己有能力勝任這個職位。如果我真的競選上了，我會做到一下幾點：

1、對工作認真

2、嚴格要求自己；

3、全力配合老師。

如果沒有選上，我不會灰心，反而要更加努力。

同學(xué)們，為了青園的未來，請把你珍貴的一票投給我吧！謝謝！

第四篇：組織委員競選演講稿

各位老師、同學(xué)：

晚上好！

我是來自XXX班的XXX，十分榮幸能站在這里參加這次的競選演講。我競選的是XX團支部組織委員一職。雖然我很清楚，我的競爭對手都是各班經(jīng)過精挑細選選出來的精英，實力不可小覷，但我充分相信自己的能力。所以，今天我能夠站在這里挑戰(zhàn)評審團！

也許，在我說出這番“豪言壯語”后，有些人會暗自發(fā)笑：這小子怎么這么自負！可是我想說，這不是自負，這是自信！一個人如果連自己都不相信，那么他就沒有資格做任何事，即使做了，也很難成功！我之所以能夠站在這里，大部分是由于我的自信！當然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。

自從在班里擔任宣傳委員和在XX團支部里擔任干事后，我覺得我各方面能力都有了很大的提高，憑著極大的熱情和干練的處事，贏得了同學(xué)們的好評。有了這樣的認可，我更加有信心和決心做好自己的工作，為同學(xué)們服務(wù)的同時，也提升自己。未來的路還很漫長，在今后我將更加努力，把自己的工作做得更好。

在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，我也曾沮喪過，也產(chǎn)生過放棄的念頭，但我努力的說服自己不要放棄，因為放棄，就意味著以前的努力都白費了，還會給同學(xué)造成困擾和不便。我覺得不值。所以，到了今天，我已能坦然面對各種困難，盡自己最大的力量去解決它們。

在參加班級管理的過程中，尤其是參加競選后，我明白了許多道理：做任何事都要有強烈的責任感，要認真履行自己的職責，才能無愧于心。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學(xué)們看在那里，如果連自己都管不好，如何去管別人當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學(xué)們的感受，不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今后的工作帶來許多困難。即使有困難，我也應(yīng)勇敢面對，如果連嘗試的勇氣都沒有，那么成功和失敗對你我來說就是奢望！

也許大家會覺得我說的都是班級管理的瑣事，但是，如果連一個班的事都處理不好，怎么能處理好整個學(xué)校的事呢？

作為組織委員，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我的認真，還有我實事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態(tài)，認真而仔細地管理組織部的事務(wù)，努力做好XX團支部的工作！將同學(xué)們的才能充分的發(fā)揮出來，為咱們XX系的發(fā)展貢獻一份力量。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

第五篇：發(fā)展黨員的發(fā)言稿

近年來，河南油田黨員發(fā)展工作嚴格按照中央和省委組織部要求，緊密結(jié)合油田實際，把發(fā)展黨員工作的重點放在生產(chǎn)、工作一線的優(yōu)秀青年工人和優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人員中。透過完善機制，加強培養(yǎng)教育，抓好經(jīng)常性發(fā)展等措施，新發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量有較大提升，三年來共發(fā)展黨員x名，其中35歲以下的優(yōu)秀青年占x%，大專以上文化程度的占x。

一、明確職責，嚴格措施，確保發(fā)展黨員工作目標任務(wù)的落實

20xx年以來，隨著油田減員增效和改制分流等改革的實施，黨員隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化，20xx年底在職職工黨員人數(shù)只占全油田黨員總數(shù)的x%。在職黨員人數(shù)的減少，尤其是生產(chǎn)一線黨員人數(shù)的大幅減少，導(dǎo)致基層部分單位無黨員或難以建立黨的組織。針對這一現(xiàn)實，局黨委及時調(diào)整黨員發(fā)展工作思路，突出生產(chǎn)、工作一線優(yōu)秀青年這一發(fā)展重點，采取切實措施，狠抓黨員發(fā)展工作各項任務(wù)的落實。

1、堅持發(fā)展黨員工作職責制。在全局黨建工作中，個性是在油田開展的“三創(chuàng)一爭”(建立“先進黨委、先進黨支部、先進黨小組”，爭做“新時期優(yōu)秀黨員”)為重要載體的黨建活動中，局黨委將發(fā)展黨員工作列入各單位年度黨建工作目標，并細化到黨委成員工作職責制中。局黨委組織部每半年對全局發(fā)展黨員工作進行一次檢查。年底，結(jié)合全局黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、精神禮貌建設(shè)“三位一體”目標考核，把發(fā)展黨員工作納入考核指標，考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟獎懲掛鉤，與先進黨委的評選掛鉤，同時堅持考核通報制度，從而保證了發(fā)展黨員工作得到認真有效的開展。

2、堅持發(fā)展黨員工作宏觀調(diào)控。局黨委根據(jù)油田改革發(fā)展的實際，提出了“三個傾斜一個下降”的工作思路(即發(fā)展重點向基層一線傾斜、向知識分子傾斜、向青年職工傾斜，努力使無黨員班組下降)，并按年度制定發(fā)展黨員工作指導(dǎo)計劃，其中要求每年發(fā)展青年黨員不少于70%。各直屬單位組織部門在執(zhí)行中，嚴格對支部上報的發(fā)展對象進行審核，對不貼合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計劃，并要求各支部嚴格按照指導(dǎo)性計劃，做好發(fā)展黨員工作，保證了計劃的嚴肅性。

3、堅持發(fā)展黨員計劃的落實。我們堅持計劃的宏觀性、指導(dǎo)性，而不完全拘泥于數(shù)額的絕對化，要求在堅持黨員標準的前提下，根據(jù)實際能夠在計劃的10%上下浮動，給予基層黨組織必須的空間?；鶎狱h組織一般每年最少研究發(fā)展黨員工作兩次，每季度分析一次，在分析基礎(chǔ)上適當調(diào)整計劃，從而較好地保證了計劃的落實。三年來從生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員x名，占發(fā)展總數(shù)的x%，其中35歲以下黨員x名，占生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員數(shù)的x%;減少一線無黨員班組x個;在職職工黨員由占黨員總數(shù)的x%，提高到x%，逐步改變了生產(chǎn)一線黨員偏少。在職黨員偏少，分布不均等問題，使發(fā)展黨員工作各項目標任務(wù)得到了較好的完成。

二、堅持標準，嚴格程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量

為嚴把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，我們始終做到：

1、堅持支部推薦、群眾評議和“推優(yōu)”制度。發(fā)展對象的確定一般先由各支部組織黨員討論，推薦發(fā)展對象，經(jīng)支委會討論透過，然后黨委組織部門到各支部征求群眾意見，根據(jù)支部、和群眾的意見由黨委群眾討論，確定上報年度發(fā)展計劃。對在團員和青年中確定的發(fā)展對象，還務(wù)必經(jīng)過團組織的“推優(yōu)”程序，2001年以來，在已發(fā)展的新黨員中，經(jīng)團組織“推優(yōu)”的共有x名，占發(fā)展黨員總數(shù)的x%。

2、用心推行發(fā)展黨員公示制。前年我們在一些單位進行了公示制試點，今年以來，根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排，我們結(jié)合油田實際制定下發(fā)了公示制辦法，在全油田實行發(fā)展黨員公示制，并把落實公示制狀況列入黨建工作的年度考核資料，增強了貫徹落實的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中，除按規(guī)定進行公示外，部分單位還結(jié)合工作實際，讓發(fā)展對象、預(yù)備黨員進行述職，黨員和職工群眾進行量化打分等，拓寬了公示形式、擴大了群眾參與度，將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實處。

3、認真抓好培訓(xùn)考核。堅持每年舉辦兩次入黨積極分子培訓(xùn)班，每次脫產(chǎn)培訓(xùn)五天以上，對入黨積極分子進行黨的基本知識、基本理論和形勢任務(wù)教育。