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        新員工入職演講稿精選(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時間:2024-02-24 23:33:46

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        • 文檔分類:演講稿
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        第一篇:新員工座談會講話稿

        各位新員工:

        大家好!

        很高興與大家見面,對你們的到來我表示由衷的歡迎。時值金融辦及城投公司發(fā)展的快速時期,更加需要具有一定專業(yè)知識與從業(yè)經(jīng)驗的人才,而你們的到來,不僅緩解我們的用人壓力,也為金融辦及城投公司的發(fā)展注入一股新鮮的活力。

        下面我簡單地介紹下金融辦及城市建設(shè)投資有限公司的概況:金融辦是滁州市人民政府直屬的事業(yè)單位,自成立以來積極協(xié)調(diào)金融機構(gòu)為“大滁城”建設(shè)及企業(yè)貸款融資排憂,有力地促進了金融單位在滁州市的貸款增長,推動了滁州市經(jīng)濟社會發(fā)展。滁州市城市建設(shè)投資有限公司是滁州市人民政府直屬的國有大型投融資企業(yè),自組建以來,在各方支持下,公司不斷發(fā)展壯大,經(jīng)營范圍涉及國有資產(chǎn)運作、高速公路、城市公用事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及其配套服務(wù)商業(yè)化設(shè)施投資運營等眾多領(lǐng)域,總資產(chǎn)達數(shù)百億元。

        目前你們剛剛走上工作崗位,工作和生活上往往會遇到一些困難,希望你們不要為之退縮,要發(fā)揮不怕苦、不怕累的精神,勇敢面對,克服困難。困難只是暫時的,并且金融辦及城投公司也會盡全力照顧你們,為你們的發(fā)展提供足夠的空間。

        作為先你們走上工作崗位的前輩及領(lǐng)導(dǎo),我對你們提出以下幾點要求與希望:

        第一是愛崗敬業(yè),認真負責??鬃釉?,在其位則謀其職,希望你們將金融辦及城投公司作為你們?nèi)松殘鲋匾囊徽?。而付出就會有回報,相信你們在辛勤的付出后也會收獲豐碩的果實。

        第二是勤奮學(xué)習,謙虛好問。聰明出于勤奮,天才在于積累,希望你們在今后的工作中不斷向同事及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習,注意積累,為工作打下堅實的基礎(chǔ)。

        第三是踏實工作,誠信做人。如何做事做人反映著一個人的`品行、修養(yǎng)和作風,而只有做到實實在在辦事,老老實實做人,成功的大門才可能為你們打開。

        “長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!?,希望你們在金融辦及城投公司提供的平臺上大顯身手,大展宏圖,與金融辦及城投公司共成長,共發(fā)展,共進步,在為金融辦及城投公司貢獻一份力量的同時,也為自己的人生增添一抹絢爛的色彩。

        第二篇:新員工入職自我介紹演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事們:

        大家好!我是來自xx崗位的劉xx,畢業(yè)于xx的大學(xué)xxxx系xxxx專業(yè)。

        很榮幸能夠坐在這個地方和大家一起分享作為一名xx公司人的興奮與幸福!同時,也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學(xué)習。謝謝你們!

        從崗前培訓(xùn)班開始到現(xiàn)在,每一天都會有新的感悟,都會有一些新的啟發(fā)。在此,我將我的一些淺薄的想法和一些經(jīng)歷匯報給大家,希望能夠拋磚引玉,集思廣益,就算是為xx公司的發(fā)展盡的第一份綿薄之力吧!

        如果說在xx公司工作的兩個月時間里,我已經(jīng)對公司有了初步的了解的話,那么這些天的新員工培訓(xùn)使我對公司的發(fā)展及其文化有了更深一層的了解??梢赃@樣說,xx公司就象一本書,我是讀者,初為其扉頁的優(yōu)美文雅而吸引,每讀一頁就對其了解深一些,而這些東西卻又能吸引著你不停的走下去。一天的培訓(xùn)我受益匪淺:董事長的開朗豁達消除了我面對領(lǐng)導(dǎo)時的壓力。我是農(nóng)民出身,十幾年前也和你們一樣在工廠勞動毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達,很快就拉近了員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的距離,他的講話詼諧生動,渲染了參加培訓(xùn)的所有員工,為這次培訓(xùn)開了一個好頭,也使我們對公司的發(fā)展、規(guī)模及企業(yè)文化有了大概的了解。

        最年輕的中層領(lǐng)導(dǎo),CI辦公室xx主任,給我們樹立了榜樣。她對公司CI的發(fā)展做了介紹,并詳細的解說了CI的內(nèi)容。在講解的過程中措辭比較適當,尤其是舉了很多生動的例子,使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時,她也把自己在博深的一些感受及經(jīng)驗講給了我們,以己為例告訴我們:只要努力,就一定有回報。進取無止境。對公司的了解越多,越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓(xùn)為我以后的工作指明了方向,也使我在發(fā)展自己的方面能夠有明確的目的。xx公司給了我空間,給了我舞臺,xx公司的前輩們?yōu)槲掖詈昧颂葑愉伜昧寺?,我?yīng)當趁著這大好時機趕快行動,在各方面得到充分的發(fā)展,把xx公司四個字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學(xué)習,天天學(xué)習,開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,為了我們共同的目標而奮斗!

        第三篇:新員工入職演講稿

          全體新入職員的富通人,您們好!在此我們代表富通公司歡迎你們加入富通團隊――我們的大家庭。

          我們都是來自五湖四海、來自全國不同的省市,在座的有技術(shù)精湛的工程技術(shù)人員,有經(jīng)驗豐富的經(jīng)濟、理財專家,有來自各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。在富通,我們雖然崗位、分工不同,但都是為了一個共同的目標以及抱負、理想――就是實現(xiàn)自身價值和創(chuàng)建富通走到一起來了。富通有大家的'融入,增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體富通人的其同努力,富通定能得到更大發(fā)展。

          我們富通有開明、嚴謹、開拓、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo),有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策,合理的分配和福利,為大家創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,學(xué)習環(huán)境和良好的環(huán)境,為大家提供實現(xiàn)自我價值的平臺,使每一個富通人都能與富通互動成長。

          我們今天開展學(xué)習的目的是使大家能對富通有更深的認識,認識富通的發(fā)展史、認識富通的過去、現(xiàn)在與將來,認識富通文化、富通的企業(yè)理念和了解富通的各項規(guī)章制度、福利待遇,幫助大家盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作,盡快進入新的角色。

        第四篇:新員工入職演講稿

        親愛的員工們:

        大家好!

        我謹代表中油花園酒店歡迎你們的入職。歡迎你們加入我們中油花園酒店的大家庭。酒店在河南省的旅游業(yè)享有獨特而尊貴的地位,這不僅是因為我們有先進、現(xiàn)代的硬件,更因為我們有與之相應(yīng)的先進、現(xiàn)代、科學(xué)的管理,有最優(yōu)秀的員工隊伍。

        我們信奉這樣的宗旨:“員工第一,顧客至上”,我們深知只有管理層對員工的重視,信任、激勵,才可以讓大家自覺地去關(guān)注賓客,提供有創(chuàng)意的、積極的、體貼細致的對客服務(wù),這樣才能達到最高的賓客滿意度,進而實現(xiàn)我們的管理目標。

        所以,我們每位員工都是酒店的主人,我們的每個微笑、每句問候、每個問題的解決并使賓客欣賞和滿意,都是在為酒店推銷,都是在為酒店發(fā)展做貢獻。

        我們在中油花園酒店這個快樂、嚴格、團結(jié)、敬業(yè)、協(xié)作的隊伍里。在創(chuàng)業(yè)與奮斗的過程中,會感受到工作的樂趣與成就的喜悅,個人發(fā)展與酒店發(fā)展的目標會同步實現(xiàn)。

        酒店是一個城市對外的窗口,要樹立酒店的形象,就必須從我們自身的素質(zhì)抓起。我們在座的300多位員工,你們才是將來創(chuàng)造酒店形象的人,我們不僅要做好每一天的工作,我們更要不斷提升自己的綜合素質(zhì),提升整體酒店的品味。

        酒店實行層級管理:“垂直領(lǐng)導(dǎo),層層負責,分工合作?!本频旯芾韴F隊希望從自己的言行舉止出發(fā),以身作則,高標準,嚴要求,將自己的專業(yè)和特長充分發(fā)揮出來。因為只有做好了榜樣,才能培養(yǎng)出我們酒店所需的高素質(zhì)優(yōu)秀人才,只有酒店的服務(wù)水平提高了,才能與酒店高檔次的硬件設(shè)施相匹配,酒店將不斷加強內(nèi)部管理,以人為本,尊重知識,尊重人才,人人平等,個人才智與團隊協(xié)作相結(jié)合。

        同事們,工程的施工越來越緊張,酒店開業(yè)的步伐也越來越近,這對我們整個團隊來說是考驗的開始。希望大家并肩作戰(zhàn),在新的工作環(huán)境,新的工作崗位上盡心盡力,虛心向他人學(xué)習,克服一切困難,樹立中油花園酒店為家的精神,為迎接酒店的開業(yè)做出最大的努力。

        同事們,展現(xiàn)你們聰明才智的時候來臨了,發(fā)揮你們創(chuàng)新能力的機會來臨了。同時我更希望你們在事業(yè)上有更大的發(fā)展和進步。從現(xiàn)在開始,是你們發(fā)揮才干的良好開端,希望你們在酒店管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,按照科學(xué)化,國際化的管理,標準化,規(guī)范化的操作流程。同時加強各部門的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn),加強市場營銷推廣,打造中油花園酒店在行業(yè)和市場的知名度,贏得更廣闊的市場,建立良好的信譽,實現(xiàn)經(jīng)營與管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。

        酒店中層管理人員為酒店的中堅力量,培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才,需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定,人格的尊重。目前酒店采用用人原則為量適用,讓能者居上,充分發(fā)揮人才的主觀能動性,本著對員工負責的態(tài)度,只要你有超出他人的能力,你們將受到提拔,受到肯定。

        培訓(xùn)工作對于酒店適應(yīng)環(huán)境的變化,滿足市場競爭的需要,滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都是具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)可以提高員工的技能和綜合素質(zhì),從而提高工作質(zhì)量和效益,減少失誤,降低成本,提高客戶滿意度。員工更高層次的理解和掌握所從事的工作,增加工作的信心。

        中油花園酒店于九月二十八日正式對外開業(yè)。酒店的籌劃和誕生,是公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的智慧和汗水的結(jié)晶,凝聚了營運酒店全新的信念,欣慰的是我們得到總公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及酒店管理團隊的全力支持,讓我們感激不已。

        中油花園酒店的開業(yè)將給河南酒店業(yè)迎來了更新的標準。未來的競爭將激烈不已,作為酒店總經(jīng)理,中油花園酒店的運營者,我深知自己肩負的重擔和使命,但困難與希望同在,對于我們整個管理團隊既是機遇又是挑戰(zhàn),我堅信,我們的團隊是一支經(jīng)得起考驗的隊伍,一定不會辜負公司領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的殷切期望。中油花園酒店將帶給我們的不僅是驚喜和贊嘆,更多的是對其更深層次價值的期許和展望。我更加堅信,在酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力,是支撐中油花園酒店發(fā)展并運行的信心和源泉。中油花園酒店必將在市場上傲然挺立,擁有一席之地,力求打造一家國際五星級的豪華酒店,樹立河南酒店行業(yè)的全新標準。因此,我們必須以“敬業(yè)樂業(yè),團結(jié)進取,分工協(xié)作”的團隊精神來帶領(lǐng)我們?nèi)w員工不斷學(xué)習,努力工作,用良好的成績來回報公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,回報社會各界的支持和期望。

        讓我們大家一起用積極的態(tài)度,求實的精神,踏實而有效的行動去迎接新的挑戰(zhàn)。

        我們堅信:今天是美麗的,明天將會更加美好!

        第五篇:優(yōu)秀員工演講稿

        讓青春在奉獻中燃燒各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志:晚上好!我演講的題目是:讓青春在奉獻中燃燒。有一個問題是我們?nèi)祟愂冀K在思索的,那就是生命的意義是什么?不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。

        作為當代中國青年,作為發(fā)展中的空港物流公司的青年員工,我們的回答是什么呢?

        是努力多掙錢,盡情享受生活?還是通過個人奮斗,實現(xiàn)自我價值?什么樣的生命最有意義呢?我的回答是:是后者,通過個人奮斗,實現(xiàn)自我價值。

        我有幸來到空港物流,作為一名出納,我感到肩上的擔子和責任的重大,在這個崗位我的工作就是與錢和數(shù)字打交道,我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。出納工作雖然平凡,但卻是公司財務(wù)工作必不可少的重要崗位。作為一名財務(wù)人員,我始終堅信應(yīng)該有所作為,有所不為。公司付出的每一筆錢一定在手續(xù)齊全才應(yīng)給予報銷,我作為出納就要為公司負責,為付出的每一筆資金負責。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復(fù)始地進行著,看著經(jīng)過我的努力公司資金正常運轉(zhuǎn),我的心里別提多踏實了。但是,面對枯燥泛味的數(shù)字,有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止,晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我的業(yè)務(wù)技能得到了提高,為以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

        時代在前進,社會在發(fā)展。知識經(jīng)濟時代正向我們走來,我們的國家還不夠富強,我們的企業(yè)正面臨日益嚴峻的挑戰(zhàn),我們青年是祖國的希望,是企業(yè)的未來,肩負著建設(shè)社會主義強國和現(xiàn)代化航空運輸企業(yè)的'重任。時代和企業(yè)給了我們青年無限的舞臺,這正是我們施展才華,奉獻青春的最好時機。我們應(yīng)該響應(yīng)時代和企業(yè)的召喚,去追求,去探索,去創(chuàng)造,去奉獻。

        當然,消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流。否則,社會就不會進步,國家就不可能富強,我們空港物流就不可能有今日?;厥卓纯次覀儌ゴ笞鎳哌^的幾十年光輝歷程,幾代建設(shè)者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業(yè),為我國糧食增產(chǎn)發(fā)揮了巨大作用。。他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了絢爛的光華。作為空港物流事業(yè)的建設(shè)者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)現(xiàn)代化的空港物流公司為己任,要有強烈的責任感和使命感,要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來。

        各位都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧,“人的生命只有一次。當我離開人世的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔?!?。

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