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第一篇：發(fā)展黨員的發(fā)言稿

近年來，河南油田黨員發(fā)展工作嚴(yán)格按照中央和省委組織部要求，緊密結(jié)合油田實(shí)際，把發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)放在生產(chǎn)、工作一線的優(yōu)秀青年工人和優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人員中。透過完善機(jī)制，加強(qiáng)培養(yǎng)教育，抓好經(jīng)常性發(fā)展等措施，新發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量有較大提升，三年來共發(fā)展黨員x名，其中35歲以下的優(yōu)秀青年占x%，大專以上文化程度的占x。

一、明確職責(zé)，嚴(yán)格措施，確保發(fā)展黨員工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)

20xx年以來，隨著油田減員增效和改制分流等改革的實(shí)施，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化，20xx年底在職職工黨員人數(shù)只占全油田黨員總數(shù)的x%。在職黨員人數(shù)的減少，尤其是生產(chǎn)一線黨員人數(shù)的大幅減少，導(dǎo)致基層部分單位無黨員或難以建立黨的組織。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，局黨委及時(shí)調(diào)整黨員發(fā)展工作思路，突出生產(chǎn)、工作一線優(yōu)秀青年這一發(fā)展重點(diǎn)，采取切實(shí)措施，狠抓黨員發(fā)展工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

1、堅(jiān)持發(fā)展黨員工作職責(zé)制。在全局黨建工作中，個(gè)性是在油田開展的“三創(chuàng)一爭(zhēng)”(建立“先進(jìn)黨委、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組”，爭(zhēng)做“新時(shí)期優(yōu)秀黨員”)為重要載體的黨建活動(dòng)中，局黨委將發(fā)展黨員工作列入各單位年度黨建工作目標(biāo)，并細(xì)化到黨委成員工作職責(zé)制中。局黨委組織部每半年對(duì)全局發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次檢查。年底，結(jié)合全局黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、精神禮貌建設(shè)“三位一體”目標(biāo)考核，把發(fā)展黨員工作納入考核指標(biāo)，考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲掛鉤，與先進(jìn)黨委的評(píng)選掛鉤，同時(shí)堅(jiān)持考核通報(bào)制度，從而保證了發(fā)展黨員工作得到認(rèn)真有效的開展。

2、堅(jiān)持發(fā)展黨員工作宏觀調(diào)控。局黨委根據(jù)油田改革發(fā)展的實(shí)際，提出了“三個(gè)傾斜一個(gè)下降”的工作思路(即發(fā)展重點(diǎn)向基層一線傾斜、向知識(shí)分子傾斜、向青年職工傾斜，努力使無黨員班組下降)，并按年度制定發(fā)展黨員工作指導(dǎo)計(jì)劃，其中要求每年發(fā)展青年黨員不少于70%。各直屬單位組織部門在執(zhí)行中，嚴(yán)格對(duì)支部上報(bào)的發(fā)展對(duì)象進(jìn)行審核，對(duì)不貼合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計(jì)劃，并要求各支部嚴(yán)格按照指導(dǎo)性計(jì)劃，做好發(fā)展黨員工作，保證了計(jì)劃的嚴(yán)肅性。

3、堅(jiān)持發(fā)展黨員計(jì)劃的落實(shí)。我們堅(jiān)持計(jì)劃的宏觀性、指導(dǎo)性，而不完全拘泥于數(shù)額的絕對(duì)化，要求在堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的前提下，根據(jù)實(shí)際能夠在計(jì)劃的10%上下浮動(dòng)，給予基層黨組織必須的空間。基層黨組織一般每年最少研究發(fā)展黨員工作兩次，每季度分析一次，在分析基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整計(jì)劃，從而較好地保證了計(jì)劃的落實(shí)。三年來從生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員x名，占發(fā)展總數(shù)的x%，其中35歲以下黨員x名，占生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員數(shù)的x%;減少一線無黨員班組x個(gè);在職職工黨員由占黨員總數(shù)的x%，提高到x%，逐步改變了生產(chǎn)一線黨員偏少。在職黨員偏少，分布不均等問題，使發(fā)展黨員工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到了較好的完成。

二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量

為嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，我們始終做到：

1、堅(jiān)持支部推薦、群眾評(píng)議和“推優(yōu)”制度。發(fā)展對(duì)象的確定一般先由各支部組織黨員討論，推薦發(fā)展對(duì)象，經(jīng)支委會(huì)討論透過，然后黨委組織部門到各支部征求群眾意見，根據(jù)支部、和群眾的意見由黨委群眾討論，確定上報(bào)年度發(fā)展計(jì)劃。對(duì)在團(tuán)員和青年中確定的發(fā)展對(duì)象，還務(wù)必經(jīng)過團(tuán)組織的“推優(yōu)”程序，2001年以來，在已發(fā)展的新黨員中，經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的共有x名，占發(fā)展黨員總數(shù)的x%。

2、用心推行發(fā)展黨員公示制。前年我們?cè)谝恍﹩挝贿M(jìn)行了公示制試點(diǎn)，今年以來，根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排，我們結(jié)合油田實(shí)際制定下發(fā)了公示制辦法，在全油田實(shí)行發(fā)展黨員公示制，并把落實(shí)公示制狀況列入黨建工作的年度考核資料，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中，除按規(guī)定進(jìn)行公示外，部分單位還結(jié)合工作實(shí)際，讓發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員進(jìn)行述職，黨員和職工群眾進(jìn)行量化打分等，拓寬了公示形式、擴(kuò)大了群眾參與度，將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實(shí)處。

3、認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。堅(jiān)持每年舉辦兩次入黨積極分子培訓(xùn)班，每次脫產(chǎn)培訓(xùn)五天以上，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨的基本知識(shí)、基本理論和形勢(shì)任務(wù)教育。

第二篇：新黨員演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們、朋友們：

大家好！

今天我演講的題目是《青春，在風(fēng)雨中閃光》。

察秋風(fēng)而知落葉，讀天氣而知冷暖。有這樣一群人，他們迎接清晨的第一道曙光，送別夕陽的最后一抹余暉；他們聆聽春風(fēng)的訴說，感受澎湃的夏雨；他們阻擋秋霜的步伐，融化漫天的冬雪；他們探索于天地，他們搏擊于海洋，他們，就是觀察人間冷暖、預(yù)測(cè)風(fēng)云變幻的氣象人。在寒氣襲人的夜晚，在泥濘坎坷的山間公路上，他們穿過漆黑的夜幕，追逐那朵朵人們避之不及的烏云，用火箭催落了灑向人間的甘霖，用辛勤的汗水化開了群眾緊鎖的眉頭。

他們當(dāng)中有一位年過半百卻鎮(zhèn)定自若的指揮員，她是一名普通的共產(chǎn)黨員，卻又是那么的不平凡。她，多次榮獲我市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)；她，多次被評(píng)為中央、自治區(qū)和XX市各級(jí)先進(jìn)氣象工作者；她，是廣西縣級(jí)氣象部門第一個(gè)獲得高級(jí)工程師的人；她，被評(píng)為廣西十大優(yōu)秀基層氣象局長。她就是我們所熟知的那位女局長――覃彥英。

覃彥英同志在氣象崗位上一干就是整整30個(gè)年頭，30年啊，一晃如昨日，卻是10950天，她把寶貴的青春和滿腔的熱忱都獻(xiàn)給了氣象事業(yè)；30載風(fēng)雨相伴、雨露相約，30載觀云測(cè)天、守望藍(lán)天；重大天氣分析有她，人工增雨作業(yè)有她，基層工作調(diào)研有她，她用熱愛譜寫執(zhí)著，她用責(zé)任譜寫忠誠。

大家還記得去年6月那場(chǎng)強(qiáng)降雨吧？罕見的暴雨天氣接踵而來，山洪泥石流肆虐著岑溪大地。已經(jīng)退居二線的覃彥英仍然堅(jiān)守在預(yù)報(bào)崗位上，她把值班室當(dāng)成了自己的家。困了，就趴在桌上打一個(gè)盹；餓了，啃幾塊面包；渴了，倒下一杯水，握在手上，而目光卻始終緊盯著屏幕上的衛(wèi)星云圖……在她的把關(guān)下，一條條氣象預(yù)警信息一一報(bào)送到市、鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的手中……而此時(shí)，她那咫尺之遙、相距不到百米的家中，生病的老人正等著她去照顧。而她自己的身體也因常年超負(fù)荷的勞累滿是病痛。我們都勸她多休息一會(huì)，她卻總是笑笑：“我干了一輩子氣象了，習(xí)慣了，離不開這片藍(lán)天呀?！?/p>

是啊，白云奉獻(xiàn)給藍(lán)天，才會(huì)那樣的飄逸；江河奉獻(xiàn)給大地，才會(huì)那樣的激蕩；青春奉獻(xiàn)給事業(yè)，才會(huì)那樣的美麗。她在平凡的崗位上用自己的行動(dòng)詮釋了一個(gè)共產(chǎn)黨員的精神，她用無悔的青春，在搏擊風(fēng)雨的歲月里閃耀出絢麗奪目的光彩。

而這一切，只因?yàn)樗且幻袊伯a(chǎn)黨黨員。

第三篇：黨員先鋒的演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

大家好!

我叫×××，中共預(yù)備黨員，變電運(yùn)行戰(zhàn)線上的一名老兵。今天，很榮幸我能有這樣的機(jī)會(huì)，以一名生產(chǎn)管理支部普通黨員的身份，參加水利系統(tǒng)共產(chǎn)黨員先教活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流。我發(fā)言的題目是發(fā)揮黨員模范作用，爭(zhēng)做變電安全排頭兵。

我認(rèn)為，黨員的先進(jìn)性最基本的要求就是，每位黨員要盡職盡責(zé)做好自己的崗位工作。xx年2月底，本人受新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的重托，競(jìng)聘為金龍山變電站站長。金龍山站是電業(yè)總公司所轄35kv樞紐變電站，擔(dān)負(fù)著縣城的工業(yè)生產(chǎn)、城鎮(zhèn)居民生活用電。我深感站長肩上擔(dān)子的沉重，安全是做好變電站一切工作的基礎(chǔ)。一年來，我以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以提高運(yùn)行人員綜合素質(zhì)為前提，認(rèn)真細(xì)致地抓好設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)管理工作，通過全站職工的不懈努力，從設(shè)備管理到環(huán)境治理，從各項(xiàng)制度的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化到職工的工作作風(fēng)和精神面貌，已經(jīng)進(jìn)入安全、文明、科學(xué)、規(guī)范的良性管理軌道。下面將我的工作從四個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持制度管人的理念，拓展延伸規(guī)范化管理的內(nèi)涵。

首先，我在xx年3月份，總結(jié)自己過去工作的經(jīng)驗(yàn)，廣泛聽取職工同志們的意見，重新修改了變電站運(yùn)行管理規(guī)程、制度17項(xiàng)。其中《現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程》、《運(yùn)行分析制度》、《運(yùn)行操作全過程管理規(guī)定》、《崗位獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》、《兩措實(shí)施計(jì)劃》、等站內(nèi)規(guī)程制度，走在了各兄弟站的前例。從而健全和完善好站內(nèi)的一系列規(guī)章制度，使站內(nèi)工作從人管人過渡到制度管人，從整體上提高員工素質(zhì)。為了徹底改變傳統(tǒng)的粗放管理模式，從根本上提高變電運(yùn)行管理水平，我們堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地對(duì)生產(chǎn)管理進(jìn)行全過程、全方位、全系統(tǒng)的優(yōu)化，拓展延伸規(guī)范化管理的內(nèi)涵，使現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制體系不斷完善，做到凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督的管理思想在變電運(yùn)行管理工作中真正得到貫徹落實(shí)，走出了一條安全生產(chǎn)的規(guī)范管理之路。

我還結(jié)合本站具體實(shí)際制訂了《35kv金龍山站工作管理制度》等規(guī)定，供全站職工學(xué)習(xí)和和遵照實(shí)施，同時(shí)進(jìn)一步修訂和完善了該站各級(jí)人員的安全責(zé)任制，明確了各級(jí)人員應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。編制了有針對(duì)性的安全責(zé)任書，并分別由站長與班長、班長與班員簽訂，層層抓落實(shí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，用鮮活的事例引導(dǎo)職工樹立違章就是事故和安全責(zé)任重于泰山的理念，使職工的思想觀念實(shí)現(xiàn)了從要我安全的觀念改變?yōu)槲乙踩谌旧舷滦纬闪巳巳酥v安全、人人懂安全、人人保安全的良好氛圍。

二、堅(jiān)持以人為本的理念，促進(jìn)變電安全運(yùn)行管理工作。

xx年安全月活動(dòng)的主題是以人為本、安全第一 我在宣傳貫徹以人為本方面做了大量工作。貫徹人本精神，我主要從安全抓起，做好日常安全基礎(chǔ)性管理工作，切實(shí)保障員工生命健康安全，這就是很大的功績(jī)。舉個(gè)例子，我在金龍山變電站35千伏隔離開關(guān)閉鎖裝置上，利用廢棄的純凈水空瓶，解決了該站戶外隔離開關(guān)鎖具生銹打不開的難題，從設(shè)備運(yùn)行的角度既維護(hù)了設(shè)備，又起到了保護(hù)運(yùn)行人員誤操作和習(xí)慣性違章的發(fā)生，將工作危險(xiǎn)減小到最低程度，讓每個(gè)員工都能高高興興上班、安安全全下班。

這樣的以人為本，樸實(shí)無華，將人本精神潛移默化在工作生活中，滲透到了職工的日常操作中，從關(guān)心人、愛護(hù)人出發(fā)，使全站員工都能感受到人的尊嚴(yán)和價(jià)值。 在全國第三個(gè)安全月活動(dòng)期間，我為了廣泛深入開展全方位、多層次的變電安全宣傳教育活動(dòng)，弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，大力營造變電站的安全氛圍。首先在金龍山站創(chuàng)辦了總公司第一個(gè)變電安全專欄——《安全閣》，其內(nèi)容有電力安全知識(shí)、技術(shù)講解、規(guī)程學(xué)習(xí)、格言警句、站內(nèi)安全簡(jiǎn)報(bào)等。讓每個(gè)職工上班時(shí)走到這里都會(huì)看一看、瞧一瞧，它時(shí)刻警示職工要牢固樹立安全第一的思想，自覺遵守各項(xiàng)安全工作規(guī)程和制度規(guī)定，確保安全生產(chǎn)。

為了開展多種形式的安全宣傳教育活動(dòng)，我還特意在金龍山站為安全月活動(dòng)書寫了巨大的安全楹聯(lián)。上聯(lián)是學(xué)規(guī)程守規(guī)程規(guī)程為安全指路，下聯(lián)是講安全保安全安全為生產(chǎn)護(hù)航的安全對(duì)聯(lián)。

進(jìn)行了對(duì)運(yùn)行人員安全規(guī)程、變電技能知識(shí)考試。按照干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么的原則，突出了以下特點(diǎn)，轉(zhuǎn)變以往的考試辦法，使理論知識(shí)和實(shí)際操作技能齊步走，把崗位培訓(xùn)和技術(shù)比武、技能鑒定結(jié)合起來，把培訓(xùn)內(nèi)容與安全生產(chǎn)實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來，全面提高了生產(chǎn)一線變電運(yùn)行。

第四篇：新黨員演講稿

尊敬的黨組織，黨員同志：

大家晚上好，感謝大家抽出時(shí)間參加這次支部大會(huì)，對(duì)我入黨的問題進(jìn)行討論。我叫xxx，是11級(jí)的研究生，應(yīng)該在座的都認(rèn)識(shí)。

今晚作為一名積極分子，站在臺(tái)上發(fā)言，我很激動(dòng)也很緊張，因?yàn)槲乙呀?jīng)做了10年的團(tuán)員了，今晚很期待向黨組織邁進(jìn)一步。

我是235實(shí)驗(yàn)室的，實(shí)驗(yàn)室的幾乎都是黨員，這應(yīng)該算是一個(gè)黨員團(tuán)體吧。這個(gè)團(tuán)體很團(tuán)結(jié)，很上進(jìn)也很優(yōu)秀。一年來，無論是學(xué)習(xí)上還是生活上，我都學(xué)到了很多很多，我們經(jīng)常一起討論問題，經(jīng)常在李老師的帶領(lǐng)下探討科研以及人生話題，在我們實(shí)驗(yàn)室的大墻上，掛著‘責(zé)任，操守，奉獻(xiàn)，擔(dān)當(dāng)’八個(gè)大字，以及‘先做人，后做事’的人生感悟，我覺得，這不僅是作為一名研究生，三年來在科研道路上應(yīng)該遵守的東西，也應(yīng)該作為我一生應(yīng)該堅(jiān)守的信念，因?yàn)檫@是一種正能量吧，能感召一個(gè)人，在他人生的道路上追求有價(jià)值，有意義的東西。在這里，我要感謝235，感謝這個(gè)黨員團(tuán)體，感謝他們的優(yōu)秀，讓我和他們一起進(jìn)步。就像在每年的畢業(yè)答辯上，有個(gè)現(xiàn)象，就是師兄師姐們，都會(huì)忍不住哭著做完畢業(yè)感言，我想，這應(yīng)該是一種感恩吧，他們?cè)谶@三年里，在這個(gè)團(tuán)體中學(xué)到了太多，知識(shí)上的收獲，人生上的感悟，這也是我現(xiàn)在正在收獲的。我會(huì)以這個(gè)黨員團(tuán)體為榜樣，不斷歷練和提升自己。

我這個(gè)人很隨和，對(duì)待事情對(duì)待朋友都很認(rèn)真，但是，在我身上也有很多的缺點(diǎn)和不足，有知識(shí)上的，也有思想習(xí)慣上的，只有不斷向大家學(xué)習(xí)，想組織靠攏，就像在235一樣，每天都感覺自己在進(jìn)步，這樣，才能成為一名合格的，優(yōu)秀的，有能力擔(dān)當(dāng)?shù)墓伯a(chǎn)黨員。

進(jìn)入研究生以來，我積極向組織靠攏，遞交入黨申請(qǐng)書，參加學(xué)習(xí)。在黨校培訓(xùn)中，我印象最深刻的應(yīng)該是黨校校長唐建華老師，非常幽默，非常感染人，那段時(shí)間，讓我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和思想覺悟有了很大的提高。

最后，我慎重的向組織提出轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員的申請(qǐng)，我會(huì)在今后的學(xué)習(xí)，工作，生活中時(shí)刻要求自己，完善自己，在人生的道路上追求有價(jià)值，有意義的東西，這也是我現(xiàn)在正在做的事情。

謝謝大家！

第五篇：發(fā)展黨員的發(fā)言稿

今年以來，左家塘街道黨工委堅(jiān)持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，健全制度，嚴(yán)格考核，加強(qiáng)培訓(xùn)，按程序發(fā)展，”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有組織地搞好黨員發(fā)展工作。一年來全街共發(fā)展新黨員20名，其中男黨員8名占40%，女黨員12名占60%，街道機(jī)關(guān)3名占15%，社區(qū)干部14名占70%，非公企業(yè)3名占15%，18個(gè)社區(qū)均發(fā)展了新黨員，并有43名入黨積極分子參加了培訓(xùn)。透過嚴(yán)格按黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，切實(shí)保證新黨員的質(zhì)量，全面提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員在各項(xiàng)工作中的影響力，以及在群眾中的凝聚力。從而對(duì)街道的建設(shè)、發(fā)展和穩(wěn)定起到了重要的作用。在發(fā)展黨員工作中，我們的主要做法是：

一、統(tǒng)攬全局，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)

街道黨工委十分重視發(fā)展黨員工作，街道黨工委多次召開專門會(huì)議研究落實(shí)發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度和工作力度上下功夫，不斷改善工作方法，構(gòu)成了職責(zé)明確，考核制度健全的發(fā)展黨員新格局。為了加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，今年街道黨工委實(shí)行了班子成員分片包社區(qū)，建立發(fā)展黨員聯(lián)系點(diǎn)工作制度，對(duì)發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真加以解決。同時(shí)把發(fā)展黨員工作作為社區(qū)黨建目標(biāo)職責(zé)考核的重要資料，確保了發(fā)展黨員工作扎實(shí)有效開展。今年除了做好入黨積極分子的培訓(xùn)外，還采取會(huì)議、培訓(xùn)等形式以如何做好發(fā)展黨員工作為一個(gè)專題對(duì)社區(qū)黨總支書記、黨支部書記和黨務(wù)干部進(jìn)行了專門培訓(xùn)。

二、抓用心分子隊(duì)伍培養(yǎng)，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量

今年街道黨工委把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，重點(diǎn)抓好入黨積極分子的日常管理，堅(jiān)持把每月黨日活動(dòng)作為對(duì)入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊(cè)，編入各黨小組，并按照活動(dòng)制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識(shí)，聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際，有針對(duì)性地開展了形勢(shì)政策教育、法律法規(guī)教育，定期對(duì)入黨積極分子學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行考核，對(duì)入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)每半年進(jìn)行一次綜合評(píng)定，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的依據(jù)。在對(duì)入黨積極分子的培訓(xùn)過程中，注重做到“三個(gè)結(jié)合”，即：專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合，由于方法得當(dāng)、針對(duì)性強(qiáng)，使培訓(xùn)工作收到了良好效果。在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作中，突出解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員難的問題。提出了“三個(gè)傾向于”的工作方針，即：傾向于非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)一線技術(shù)骨干重中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)高級(jí)知識(shí)分子中發(fā)展黨員。

三、嚴(yán)格按照組織發(fā)展程序作好黨員發(fā)展工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)

在發(fā)展黨員工作中，街道黨工委嚴(yán)把“三關(guān)”，一是把好支部大會(huì)討論關(guān);二是把好黨工委審批關(guān);三是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持“兩個(gè)原則”，一是堅(jiān)持質(zhì)量第一，注意從實(shí)際狀況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持全面衡量，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對(duì)象。做到“六個(gè)不發(fā)展”，即：沒有參加入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的不發(fā)展;沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;政治思想一般、工作成績(jī)不突出的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭(zhēng)議的暫不發(fā)展。

四、發(fā)展黨員工作存在的問題

總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了必須成績(jī)，但也還存在一些問題和不足，主要是：

1、個(gè)別社區(qū)黨總支對(duì)發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏職責(zé)感。

2、少數(shù)非公企業(yè)對(duì)發(fā)展黨員工作認(rèn)識(shí)不高。

3、社區(qū)居民要求人黨的面不夠廣。

下一步發(fā)展黨員工作的打算

堅(jiān)定不移地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持發(fā)展黨員工作方針，認(rèn)真總結(jié)分析上年度發(fā)展黨員工作中的不足，針對(duì)街道實(shí)際，不斷研究發(fā)展黨員工作新狀況，解決新問題。進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷改善工作方法。加強(qiáng)素質(zhì)教育，充分發(fā)揮街道黨工委的督促和指導(dǎo)作用。

1、把著眼點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，要抓住源頭。

2、把著力點(diǎn)放在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序”上。

3、把關(guān)鍵點(diǎn)放在預(yù)備黨員的教育和管理上。

4、把著重點(diǎn)放在建立發(fā)展黨員工作的長效機(jī)制上。