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        技術(shù)崗位競聘演講稿(范文三篇)

        發(fā)布時間:2024-10-16 10:19:14

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        • 文檔分類:演講稿
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        第一篇:崗位競聘演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

        大家好!今天我競聘的崗位是科級正職。首先簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。我xx年到區(qū)委機(jī)關(guān)工作,至今已經(jīng)在區(qū)委工作二十一年,xx年起在區(qū)委辦秘書科工作,20xx年任副主任科員,20xx年任區(qū)委辦秘書科副科長,

        20多年的工作經(jīng)歷,不同崗位的磨練,特別是在領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心愛護(hù)下,堅定了我的意志,提高了我的綜合素質(zhì)和工作能力,這些工作成績堅定了我參加此次競聘的信心,我有決心勇挑重?fù)?dān),以百倍的熱情和努力面對今后的挑戰(zhàn)。

        競聘科級正職,我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的有利條件。下面我就德、能、勤、績、廉等方面向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。

        首先,我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。工作二十多年來,我在為人方面,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不善搞小動作,這么多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉,從不背后搞過人。始終認(rèn)為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。”在個人修養(yǎng)方面,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

        其次,工作方面,在多年的機(jī)關(guān)工作尤其是秘書科的工作中,我不斷充實和提高自己的工作能力,經(jīng)過多位區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo),現(xiàn)在的我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,識大體,顧大局,處理問題較為周全;具有良好的溝通能力和敏捷的反應(yīng)能力,做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處;同時我也具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識和協(xié)作能力,具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);

        第三,多年來我堅持勤奮工作,吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。凡是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,不講條件、不計報酬,能別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟(jì)私,與人爭名利。秘書科每天工作事無巨細(xì),但在辦公室喜軍主任的指導(dǎo)下,我和同事為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、從未出現(xiàn)一次差錯。20xx年,受組織委派,我跟隨區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)奔赴北京服務(wù),整個會議期間我圓滿完成服務(wù)任務(wù),獲得區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

        當(dāng)然,除了前面這些成績外,我也有許多缺點和不足,一是用馬克思主義的立場、觀點分析和解決問題的能力有待提高;二是黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng);三是組織、協(xié)調(diào)和管理能力尚待在實踐中進(jìn)一步磨礪,圍繞調(diào)動同志們的積極性上也還需要功夫,要努力向周圍的'同志學(xué)習(xí),齊心協(xié)力做好工作。

        對所競聘崗位上崗后的設(shè)想。今天,如果有幸競爭成功,我將在以后的工作中努力做到以下三點:

        一是刻苦學(xué)習(xí),提高水平。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),解放思想,更新觀念,強(qiáng)化大局意識,努力增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力,準(zhǔn)確領(lǐng)會上級指示精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖,并及時、準(zhǔn)確運用于工作中,加強(qiáng)調(diào)查研究,不斷豐富、充實自己,增強(qiáng)工作的針對性和合理性,更好地做好工作,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。

        二是勤奮實干,身先士卒。保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,敢于負(fù)責(zé),善于負(fù)責(zé)。工作中身先士卒,以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多。

        三是團(tuán)結(jié)協(xié)作,銳意進(jìn)取。工作中兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實。堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),創(chuàng)造性地開展各項工作。

        以上是我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報的簡要情況,不管此次競爭的結(jié)果如何,我都將自強(qiáng)不息,努力工作,虛心向老同志學(xué)習(xí),向周圍的同志學(xué)習(xí),在工作實踐中進(jìn)一步磨煉,我都會在以下三個方面更加努力。

        1、堅持學(xué)習(xí)不放松。不斷學(xué)習(xí)新知識,把握新理論,增添新本領(lǐng),進(jìn)一步提高自己的理論水平和工作能力。

        2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)不懈怠。兩辦的主要工作就是服務(wù),服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾;我將不斷提高自身服務(wù)水平和服務(wù)能力。

        3、嚴(yán)于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則,講紀(jì)律,時時以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,處處以兩辦工作規(guī)則規(guī)范自己,樹立良好的形象。

        不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機(jī),更加努力地工作,更加努力的學(xué)習(xí),不斷提高、完善自己,為集體、為組織多做貢獻(xiàn)。

        請大家支持我。謝謝!

        第二篇:技術(shù)員競聘演講稿

        各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:

        你們好!首先,我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這樣一個機(jī)會,來競聘檢修部熱工專業(yè)技術(shù)員這個崗位。

        對于我,大家可能并不陌生。但在這樣一個場合,我還是先做一下自我介紹。我叫xxx,29歲,本科文化,20xx年參加工作,自20xx年以來在我廠檢修部熱工班工作至今,在工作中經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),專業(yè)技術(shù)能力有所提高,并努力從多方面學(xué)習(xí)、掌握專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。在工作中邊干邊學(xué)通過查圖紙與現(xiàn)場設(shè)備相結(jié)合的方法對機(jī)組保護(hù)系統(tǒng)以及環(huán)路充分了解,能夠做到出現(xiàn)問題時有的放矢。面對我廠新設(shè)備、新的工作要求,我不斷拓展學(xué)習(xí)更新專業(yè)知識,拓寬新的領(lǐng)域,特別是新廠投入運行以來在生產(chǎn)中增加了自動化、集成度更高的DCS系統(tǒng),這對熱工檢修人員提出了更高的要求,經(jīng)過我廠培養(yǎng)和自己努力學(xué)習(xí),對DCS系統(tǒng)一點一點深入的了解和掌握,終于做到能在工作中熟練應(yīng)用,并良好維護(hù)DCS系統(tǒng),自身專業(yè)素質(zhì)也因此得到了較大的提升。針對工作中遇到的問題,我虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老師傅們請教,經(jīng)過幾年的努力鉆研,終于在熱工檢修的工作崗位上鍛煉成熟,成為了一名合格的熱工檢修人員。

        熱工檢修主要有保證測點指示準(zhǔn)確、閥門正確開關(guān)、保護(hù)動作準(zhǔn)確無誤以及計量設(shè)備的良好運行等工作。測點主要包括溫度、壓力、流量、轉(zhuǎn)速、位移等一系列反映機(jī)組運行狀態(tài)的參數(shù),這些參數(shù)通過DCS系統(tǒng)集中反映給運行人員,相當(dāng)于運行人員視線的拓展。各執(zhí)行器、閥門又通過DCS系統(tǒng)集中控制,能夠及時準(zhǔn)確對機(jī)組運行狀況做出調(diào)整,相當(dāng)于運行人員手臂的延伸。保護(hù)系統(tǒng)作為機(jī)組的命脈時刻為機(jī)組的安全運行保駕護(hù)航,絲毫不能大意。這些都是保障機(jī)組安全、穩(wěn)定、高效運行的基礎(chǔ),也正是熱工檢修工作的主要對象。因為熱工檢修工作所面對的設(shè)備,有很多是對機(jī)組運行狀態(tài)調(diào)整的指令輸出設(shè)備,它的每一次工作都需要正確無誤,保護(hù)系統(tǒng)更是工作中重點不能有一點差池,正所謂牽一發(fā)而動全身,在從事熱工檢修工作中很有可能因為你一次極小的疏忽而導(dǎo)致全廠利益乃至人身安全都為之付出慘痛的代價。所以在對待熱工檢修的工作中要用冷靜的頭腦去思考每次設(shè)備故障的原因,時刻本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的`態(tài)度去對待每次工作。

        我這次競聘的是檢修部熱工專業(yè)技術(shù)員,我認(rèn)為我能夠勝任這份工作,因為經(jīng)過我廠多年培養(yǎng),使我有了較強(qiáng)的工作責(zé)任感和進(jìn)取精神;因為熱愛這個崗位,我有做好這份工作的熱情;因為自從正式成為我廠的一員以來我一直從事熱工檢修工作,使我有了工作的經(jīng)驗和經(jīng)歷。我已具備對這一崗位所應(yīng)有的熱心、信心、責(zé)任心和進(jìn)取心。

        如此次我能競聘成功,我將從以下幾個方面努力工作:

        1、安全工作是一項堅持不懈的工作,熱工專業(yè)始終堅持“安全第一、以人為本”的思想,安全生產(chǎn)高于一切,安全生產(chǎn)是重中之重,讓每個人意識到,搞好安全工作是我們自身的需要。在工作過程中,堅持安排工作的同時必須交待安全措施,并且注重安全措施的落實,在確保人身安全和設(shè)備安全的前提下,進(jìn)行設(shè)備的檢修和維護(hù)工作。

        2、嚴(yán)格執(zhí)行工作過程中的“兩票”制度,同時加強(qiáng)危險點預(yù)控在檢修工作中的作用。確保“兩票”在檢修工作中的實施,既保證了檢修過程中機(jī)組安全運行,同時也保證了檢修過程中檢修人員和設(shè)備的安全。

        3、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)和安規(guī)及相關(guān)規(guī)程、制度的學(xué)習(xí),以技術(shù)來保安全、規(guī)范來促安全。檢修人員在檢修過程中,按照規(guī)程和規(guī)范的要求來指導(dǎo)我們現(xiàn)場工作,使我們現(xiàn)場檢修工作規(guī)范化、制度化,盡量避免工作中的隨意性;認(rèn)真落實安全責(zé)任制,明確安全職責(zé)并認(rèn)真履行,確保安全生產(chǎn)信息及安全生產(chǎn)指令的傳達(dá)、交流,確保各項涉及安全生產(chǎn)的指令執(zhí)行暢通。

        4、開展好安全性評價工作,對所轄設(shè)備進(jìn)行自查,針對問題提出整改措施及計劃,責(zé)任落實到人,并按反措要求進(jìn)行整改。

        5、確保保護(hù)投入率達(dá)到100%,并提努力高自動投入率。

        6、堅持做好用于保護(hù)的壓力開關(guān)、一次元件、繼電器、儀表的校驗檢修工作。堅持對重要參數(shù)進(jìn)行定期校驗,如涉及安全、經(jīng)濟(jì)類參數(shù)。對DCS系統(tǒng)的工作,堅持以DCS系統(tǒng)檢修維護(hù)導(dǎo)則為指導(dǎo),根據(jù)我廠DCS系統(tǒng)的實際情況,做出相應(yīng)的措施,堅持每工作日進(jìn)行一次巡檢,并做好記錄,通過巡檢,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常并及時處理。同時,堅持在有停機(jī)停爐的情況下,對DCS系統(tǒng)進(jìn)行徹底的維護(hù)和各種試驗工作,保證DCS系統(tǒng)可靠工作。

        緊張而又充實的工作,是對我的一種鍛煉,更讓我從中學(xué)到了許多知識,在今后的工作中我會倍加努力,勤奮工作,處處以廠大局利益為重,結(jié)合本職工作,腳踏實地,真抓實干,為了我廠的美好明天而努力工作!

        各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,我若能競職成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上努力拼搏,再創(chuàng)佳績。謝謝大家!

        第三篇:崗位競聘演講稿

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

        大家好。我叫***,在**部門從事***崗位。今天競聘的是人力資源部培訓(xùn)主管崗位!

        下面我簡單介紹一下我自己。

        我今年**歲,黨員,**學(xué)歷,工程師職稱。**年參加工作,**年進(jìn)入電視臺,先在電視臺技術(shù)口工作*年,隨后在編輯口工作*年至今。我如果說這幾年我在工作中還算取得了一點微不足道的成績的話,首先要歸功于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的熱心幫助。在此請各位接受我的謝意!

        首先,我勤奮、好學(xué)、樂于接受新鮮事物,使得我能夠以全新的理念為指導(dǎo),采用科學(xué)的方法做好人力資源工作。

        其次,我善于觀察,能及時發(fā)現(xiàn)問題,積極思考并提出解決辦法,工作的針對性強(qiáng),務(wù)實、塌實。

        第三,我善于溝通,組織能力較強(qiáng),具有團(tuán)隊精神,這是做好人力資源工作的重要保障。

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果承蒙大家的信任與厚愛,我贏得了這一崗位,我將按以下思路履職,高效開展工作。

        我的具體工作思路是:在配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門各項常規(guī)管理工作的基礎(chǔ)上,重點抓好以下環(huán)節(jié),使我們的人力資源培訓(xùn)工作能夠在一個較高的基點上起步,獲得迅速的發(fā)展:

        首先,在配合部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行中心全局管理上,我將做到以下幾方面。

        一、營造良好用人環(huán)境。堅持以人為本的量才標(biāo)準(zhǔn),把業(yè)績,能力,知識,品德作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),重學(xué)歷資歷而不唯學(xué)歷資歷,不拘一格選拔人才,創(chuàng)造一個“肯努力,有能力,就一定有機(jī)會”的用人環(huán)境!

        二、績效掛鉤。促進(jìn)績效進(jìn)步,調(diào)動全中心積極創(chuàng)造業(yè)績的主動性。通過可行而有效的激勵措施,保證讓有業(yè)績的員工看到效益,看到實惠。

        三、精簡,高效,滿負(fù)荷。對各部門承擔(dān)的`職能和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行認(rèn)真梳理,減少中間環(huán)節(jié),避免無謂浪費,提高工作效率。

        四、善用人才。在人才選拔任用上,堅持“能者上,平者讓,庸者下”的原則,建立職位能上能下,培育能進(jìn)能出,優(yōu)秀人才脫穎而出的體制。

        其次,在員工培訓(xùn)方面,做到以下幾點。

        第一,建立健全規(guī)章制度,確保培訓(xùn)工作有章可尋。

        俗話說,無規(guī)矩,不成方圓。科學(xué)、完善的規(guī)章制度體系是做好人力資源管理的先決條件。所以我要結(jié)合企業(yè)的實際,認(rèn)真編制、修訂和完善各項規(guī)章制度,完善我們的人力資源體系。

        第二,認(rèn)真開展調(diào)查研究,確保培訓(xùn)工作有的放矢。

        我要秉承“培訓(xùn)就是服務(wù)”的理念,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”的培訓(xùn)原則,充分了解業(yè)對于員工素質(zhì)的整體要求,根據(jù)需求制訂相應(yīng)的、切實可行的培訓(xùn)計劃,實施有針對性的工作,使培訓(xùn)工作真正成為企業(yè)發(fā)展壯大的“助推器”。

        第三,引入目標(biāo)管理機(jī)制,確保培訓(xùn)工作有條不紊.

        在培訓(xùn)管理工作中,我不僅要根據(jù)員工培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)目標(biāo),制訂年度培訓(xùn)計劃,制訂培訓(xùn)實施方案和考核措施,而且要進(jìn)一步細(xì)化,制訂每月的培訓(xùn)管理的分目標(biāo),并加強(qiáng)對目標(biāo)完成情況的考核,使培訓(xùn)工作真正切合企業(yè)的實際,達(dá)到務(wù)實和可操作性強(qiáng)的目的,扎扎實實地穩(wěn)步推進(jìn)我們的培訓(xùn)工作。

        第四,強(qiáng)化入職培訓(xùn)。我還要針對企業(yè)的具體情況,著力組織好新員工的入職教育,并協(xié)助組織安排和辦理新招聘員工的培訓(xùn)實習(xí),從源頭抓起,保證為企業(yè)輸送高素質(zhì)的新員工,為企業(yè)的快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        第五、人力資源培訓(xùn)管理有著很強(qiáng)的政策性,因而以身作則加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

        人力資源管理有著很強(qiáng)的政策性,理論性,如果不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),將很難從事這份工作,更不用談做好管理了。所以,工作中,我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對人事管理、潛能挖掘等專業(yè)學(xué)歷的學(xué)習(xí)力度,使自己真正做一名懂管理,精專業(yè)的管理者。

        同志們,面對浩瀚的藍(lán)天,雄鷹選擇了奮飛;面對洶涌的巨浪,水手選擇了搏擊;今天,面對至愛的事業(yè),我選擇了拼搏和奮進(jìn)!由衷地希望,我,能夠成為大家的選擇!謝謝!

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