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第一篇：會計崗位競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、公司同仁：

大家好！

首先感謝公司給本人這次上臺競聘成本會計崗位的機會。就本人而言，我有信心競聘這個崗位，也更樂意接受競聘任賢這種方式。競爭機制是企業(yè)乃至社會發(fā)展的必然趨勢，只有競爭才能讓競聘者覺察到職業(yè)危機感，才能解決工作中的思想惰性。公司的每次競聘都讓我得到寶貴的學(xué)習(xí)機遇和鍛煉，在競爭中發(fā)現(xiàn)自己的差距與不足之處，以此更好的改進與完善自己。對此次競聘，我從以下幾個方面進行陳述：

一、崗位認(rèn)識與能力評估

我為什么要競聘這個崗位呢？憑什么條件與能力來競聘這個崗位呢？

第一個問題我認(rèn)為要強調(diào)的是首先對成本會計這個崗位的理解與認(rèn)識。從大的方面講，企業(yè)的效益無非來自以下兩個主要方面：1、開源。2、節(jié)流。開源簡單的說就是企業(yè)從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及投資方向中創(chuàng)造效益的方式。每個效益好的企業(yè)在強調(diào)前者的同時都不能S視節(jié)流這個環(huán)節(jié)，只有有效的將兩者結(jié)合，齊頭并進才能使企業(yè)的效益達(dá)到最理想狀態(tài)。所以我認(rèn)為成本管理及控制在節(jié)流這個環(huán)節(jié)中不言而喻的放在首要位置，以上是我個人從廣義的角度對成本控制及管理重要性的理解。

下面談?wù)勎覐墓緦嶋H工作的角度對成本會計崗位的認(rèn)識。

① 切實建立產(chǎn)品單項成本計算臺帳，正確計算各種產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。

② 負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地各種物料的收、發(fā)、存的核算，審核各項出入庫單據(jù)的真實性、合規(guī)性。

③ 審核各種物料消耗的合理性，對非正常的物料消耗要查清原因，并及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報。

④ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地生產(chǎn)成本的控制與管理，建立成本管理控制制度，有效控制成本。要隨時跟蹤監(jiān)控產(chǎn)品成本的發(fā)生情況，對出現(xiàn)的異常變化要及時反映。

⑤ 每月定期編制產(chǎn)品和半成品明細(xì)報表，定期進行分析和檢查。

⑥ 適時組織生產(chǎn)基地倉庫進行實地盤存，并要監(jiān)督倉庫盤存的全過程，將盤點結(jié)果與帳面數(shù)核對，做到帳實相符。

⑦ 按時編制報送各種成本分析報表。

第二個問題憑什么條件與能力來競聘這個崗位呢？我總結(jié)了以下5點：

① 對成本會計崗位重要性及職責(zé)的正確認(rèn)識、理解。

② 6年的工業(yè)企業(yè)會計工作閱歷。

③ 進楚冠5年來對公司產(chǎn)品品種、結(jié)構(gòu)特征、制作工藝、核算方法等產(chǎn)品知識的積累。

④ 3年的楚冠成本會計的本崗位工作經(jīng)驗。

⑤ 兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和良好的會計職業(yè)道德。

二、成本核算目前存在的主要問題

① 注重財務(wù)成本核算，缺少管理成本核算。

② 注重生產(chǎn)成本核算，忽視供應(yīng)成本和銷售成本核算。

③ 注重產(chǎn)品成本核算，不重視責(zé)任成本核算。

三、競聘崗位的目標(biāo)規(guī)劃

① 加強物資的計量、驗收、領(lǐng)發(fā)和清查制度。

② 加強管理成本及責(zé)任成本的核算。

③ 努力尋求適合楚冠產(chǎn)品特征的快捷有效的成本核算方法。

④ 加強與其它各職能部門間的橫向溝通與合作，進行相關(guān)產(chǎn)品成本預(yù)測，積極有效的控制產(chǎn)品周期成本。

⑤ 加強后期的成本分析與總結(jié)，推行成本考核制度。

四、針對公司實際情況，對總裝基地進行有效成本控制與管理提出自已的幾條建議：

從現(xiàn)實角度，怎樣挖掘降低成本的潛力，尋找降低成本的途徑，是成本會計首要考慮內(nèi)容。我認(rèn)為具體歸納起來有以下幾個方面：

1、提高勞動生產(chǎn)率。勞動生產(chǎn)率的提高，不僅會使生產(chǎn)過程中的活勞動消耗得到節(jié)約，促使單位成本中的工資降低；同時也會使產(chǎn)量增加，從而促使單位產(chǎn)品中的'固定費用下降，要提高勞動生產(chǎn)率，就必須采用新技術(shù)、新設(shè)備，提高生產(chǎn)的科學(xué)技術(shù)水平；必須合理安排生產(chǎn)，改善勞動組織，建立崗位責(zé)任制，做到均衡生產(chǎn)；必須加強企業(yè)文化建設(shè)，對生產(chǎn)職工進行必要的培訓(xùn)，提高公司職工的素質(zhì)。

2、控制工資費用。努力降低產(chǎn)品成本中的工資費用，可采取以下措施：

（1）制定先進合理的勞動定額和編制定員，以此為根據(jù)控制勞動效率，合理配備各類人員數(shù)量；

（2）制定出勤指標(biāo)，控制非生產(chǎn)工時損失；

（3）實行合理的工資制度和獎勵制度，雙重控制工資總額與平均工資。

3、降低材料的消耗。不斷降低材料的消耗是降低成本的重要途徑。因為在成本中，通常是材料成本占有很大的比重，特別是我公司的加工制作行業(yè)更是如此。由于材料的消耗量較大，因此，降低材料消耗的潛力很大。在技術(shù)上應(yīng)通過不斷改進產(chǎn)品設(shè)計，采用新工藝和代用廉價材料，從而使材料消耗減少。在管理上應(yīng)采取有效的措施，如制定、改進消耗定額，實行限額發(fā)料制度、材料數(shù)量差異分批核算法等，使材料成本不斷降低。

4、降低材料采購成本。加強材料采購成本的控制，是節(jié)約材料費用的一個重要途徑。降低材料采購成本要考慮以下因素：

（1）材料買價控制。在材料來源有保證、規(guī)格、質(zhì)量符合要求的前提下，盡量采購材料單價和采購費用低廉單位的材料。要求采購部門嚴(yán)格按照預(yù)測價格采購材料；采購部門必須對材料市場進行充分調(diào)查，隨時掌握市場行情。

（2）材料采購費用控制。

（3）招標(biāo)批量采購。既要考慮保證生產(chǎn)不間斷，又要考慮盡可能節(jié)約儲存費用和資金投入能力。

5、控制廢品損失和提高材料綜合利用能力。

6、控制制造費用和各項期間費用。

最后必須說明，在市場經(jīng)濟環(huán)境下，公司對降低成本應(yīng)有一個明確認(rèn)識：從觀念上看，不能消極地片面強調(diào)降低成本，而應(yīng)樹立降低成本要有利于提高成本效益的思想；從范圍上看，不能局限于生產(chǎn)領(lǐng)域，而應(yīng)將視野延伸、放開，擴大到產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計階段、采購階段以及銷售階段和使用階段；從內(nèi)涵上看，不能局限于制造成本，而應(yīng)擴展到整個產(chǎn)品周期的成本，包括生產(chǎn)者成本（如開發(fā)、設(shè)計、制造成本、物流成本、營銷成本）和消費者成本（使用成本、售后服務(wù)成本）；從時效上看，應(yīng)由事中和事后成本控制擴展到事前成本預(yù)測控制，從而對降低成本并提高成本效益起到積極的推動作用。

作為這次競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功，我相信機會永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人，假如領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會的話，我會以“謙虛、謹(jǐn)慎、戒驕、戒躁”的心態(tài)，在今后的工作中去摸索、學(xué)習(xí)、總結(jié)來干好這個崗位、勝任這項工作。

我的競聘演講就到這里，謝謝大家！

第二篇：競聘會計演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位同事：

下午好！

首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！今天我站在這個講壇上，認(rèn)真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況，以便加深大家對我的了解。我叫**，今年33歲，大學(xué)本科畢業(yè)，具有中級經(jīng)濟師職稱資格。1992年7月從浙江農(nóng)村金融?？茖W(xué)校畢業(yè)以來一直在我們江東農(nóng)行工作，先后擔(dān)任出納員、儲蓄員、會計，自20xx年以來一直在***工作，擔(dān)任主辦會計一職至今。20xx年因工作出色曾被評為先進工作者。20xx年初光榮地成為了一名中共預(yù)備黨員。

我個人認(rèn)為自己報名參加會計主管的競聘，有以下幾個方面的優(yōu)勢：

一、業(yè)務(wù)方面的優(yōu)勢。 作為一名會計主管，業(yè)務(wù)全面、精通是一個最基本的條件。十多年的銀行工作經(jīng)歷，使我具備了儲蓄業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)、聯(lián)行業(yè)務(wù)、出納業(yè)務(wù)、會計業(yè)務(wù)及財務(wù)等多方面的業(yè)務(wù)知識和技能。近幾年，農(nóng)行的各項業(yè)務(wù)更新很快，我作為主辦會計往往是先參加新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把新業(yè)務(wù)搞懂，弄通后再給臨柜操作人員加以指導(dǎo)，既使有的業(yè)務(wù)不是我參加培訓(xùn)，我也是盡快搞懂，以便隨時解答柜員在操作時碰到的難題。幾年來邊學(xué)邊做，以自己的業(yè)務(wù)知識及時、妥善地解決了臨柜中碰到的各種問題和難題，及時組織追查各類會計業(yè)務(wù)差錯、和違章違紀(jì)行為，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。自從做主辦會計以來我每季都認(rèn)真而及時地收集各種會計信息，對本行的財務(wù)利潤及存、借貸業(yè)務(wù)進行分析，根據(jù)數(shù)據(jù)指出問題和建議，為領(lǐng)導(dǎo)下一步的業(yè)務(wù)工作當(dāng)好了參謀。

二、好學(xué)方面的優(yōu)勢。 20xx年底開始做主辦會計時，我碰到了許多新業(yè)務(wù)和新問題，但我沒氣餒，而是謙虛好學(xué)，不恥下問，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各級各類文件精神，在較短的時間內(nèi)對主辦會計業(yè)務(wù)知識有了一個系統(tǒng)的了解。在20xx年江東支行的年度會計工作考核中獲得了第一名。業(yè)務(wù)時間我鉆研各方面業(yè)務(wù)知識，通過自學(xué)熟練地掌握了計算機網(wǎng)上操作和文字處理，于20xx年1月份取得了中央電大《會計學(xué)》本科的畢業(yè)文憑，并通過了中級經(jīng)濟師職稱考試。

三、管理方面的優(yōu)勢。 經(jīng)過幾年主辦會計的鍛煉，我的管理能力有了較大的提高。我擬草、制訂了科技園區(qū)支行的.崗位職責(zé)及各項考核制度。并嚴(yán)格以制度管人，按制度辦事。每季按制度把責(zé)任落實和工作量、服務(wù)質(zhì)量及業(yè)務(wù)技能等各項考核打分到每一內(nèi)勤員工，直接與獎金掛鉤起來，激發(fā)了員工的積極性。我的管理特點是一在工作上要求嚴(yán)格，嚴(yán)防各種業(yè)務(wù)風(fēng)險。通過對柜員的監(jiān)控錄像的查看通報，提高了柜員規(guī)范化服務(wù)質(zhì)量;通過制定《內(nèi)勤業(yè)務(wù)技能測試實施細(xì)則》加大了對內(nèi)勤員工的業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練，提高了各柜員的業(yè)務(wù)技能。二在生活上極其關(guān)心，盡量解決他們生活中的困難。有員工生小孩，我?guī)椭?lián)系醫(yī)院，解決其后顧之憂;每逢節(jié)假日排班時，克服困難做好本地員工的思想工作，照顧到每一位家在外地的員工，讓他們有更多的時間回家。盡管效果不一定都很理想，但我盡了心，費了力。

四、敬業(yè)方面的優(yōu)勢。 敬業(yè)愛崗是做好工作的重要前提。我熱愛農(nóng)行，時刻關(guān)注著農(nóng)行的發(fā)展，把農(nóng)行的命運同自己的命運緊緊聯(lián)在了一起。我覺得“工作著就是快樂的”，以工作為樂，以事業(yè)為樂，對工作始終兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。從20xx年以來，***的業(yè)務(wù)系統(tǒng)一直處于不斷更新的狀態(tài)中，從儲蓄業(yè)務(wù)和對公業(yè)務(wù)的單機系統(tǒng)切換到ABIS聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開始，實時清算密碼器的更新、新聯(lián)行系統(tǒng)的更新實施，中間還包括一年一度的年終決算等工作都具有不可逆轉(zhuǎn)性，任何一個網(wǎng)點的工作好壞會直接影響到全市農(nóng)行的工作進展，這對每一位主辦會計來說都是一次次重大的考驗。我總是及早布置，做好各項業(yè)務(wù)的核對檢查工作，每次都順利地通過考驗，無一次差錯，得到了上級業(yè)務(wù)部門的好評。自從做主辦會計尤其是20xx年12月起任內(nèi)勤主任協(xié)助行長管理內(nèi)部事務(wù)以來，既負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)，又管理內(nèi)部事務(wù)，往往一邊還未處理完柜面糾紛，一邊又接到上級行各部門的業(yè)務(wù)電話，事情繁瑣又雜亂，業(yè)務(wù)后臺力量又顯不足，常年來我有70%左右的午休、夜晚、雙休日和節(jié)假日加班加點。一個人加一點班并不難，難的是常年累月，不停地加班加點。雖然我受了很多苦和累，但我無怨無悔。如果在座各位信得過我，繼續(xù)推選我當(dāng)會計主管，我還愿意繼續(xù)吃這份苦，受這種累。這就是我的苦樂觀。

當(dāng)然，我也還有缺點和不足，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我會努力克服和改正。

回顧自己的成長歷程，我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的教育；感謝科技園區(qū)支行班子成員和全行同志對我工作的配合；感謝各兄弟支行對我工作的支持。感謝各位教育我怎樣做人，怎樣當(dāng)會計主管，怎樣寫文章。各位對我的諄諄教誨，將是我寶貴的政治財富、精神財富，終生受益，相伴永遠(yuǎn)。

回顧過去，是為了更好地開辟未來。會計主管，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果在這次競爭上崗中我繼續(xù)擔(dān)任會計主管，我將在以下幾個方面展開工作：

一、繼續(xù)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，協(xié)助行長完成各項工作目標(biāo)和任務(wù)。制定以會計基礎(chǔ)規(guī)范管理為主要內(nèi)容的全年工作計劃，確定實施方案，每季按標(biāo)準(zhǔn)組織檢查整改，嚴(yán)防各類金融業(yè)務(wù)風(fēng)險。

二、繼續(xù)建立健全柜員工作崗位責(zé)任制和工作質(zhì)量考核制。設(shè)立柜員業(yè)務(wù)數(shù)量、質(zhì)量考核記錄，堅持按月考核，獎罰分明，整改及時。使會計規(guī)范化工作更上一層樓。

三、美國一位總統(tǒng)說過，“效益最大的投資是對人的投資?！蔽胰舢?dāng)上會計主管，將堅持以人為本，尊重人，關(guān)心人，帶好隊伍，帶領(lǐng)員工開展崗位練兵和各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)，致力于提高各柜員綜合素質(zhì)，致力于員工成長、進步。盡管一個會計主管的權(quán)限有限，但我一定竭盡全力，做出積極的努力。

最后，祝在座各位新年身體健康，心想事成，事業(yè)輝煌!

謝謝大家!