千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《積極的心態(tài)演講稿》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《積極的心態(tài)演講稿》。
第一篇：積極的心態(tài)演講稿
尊敬的各位評委老師，親愛的同學們：
大家好！我是張詩雨，我呢，開朗卻不失，野性卻不失優(yōu)雅，自信卻不自負，張揚卻不狂妄，這是我追求的性格。因為我擁有積極的心態(tài)。沖動，意志不堅定，思想不成熟，是我要克服的弱點。因為我想要我的人生更加的輝煌，從而走向成功。沒錯，今天我要為大家演講的題目是[喚起積極心態(tài)走向成功人生]
這世界上有一個神奇的現(xiàn)實是：成功的人永恒是少數(shù)，但失敗和庸碌無為的人卻很多，而且，成功者越活越充實越瀟灑，而失敗者卻過著空虛艱難的生活。你是否想過，能否喚起心中的激情，擁有積極的心態(tài)，在很大程度上決定了你的成功與否？
要成功必先懂得，做事成功與失敗的主要原因在于人的心態(tài)。在這危機四伏的時代，試問：有什么能比一份積極的心態(tài)更重要呢？
心態(tài)決定命運，不管面臨怎樣的困境，都不要抱怨命運，因為抱怨不但會把事情搞得越來越糟，而且也會把解決問題的機會錯過。
有的同學因為進了一個不好的學校而自暴自棄，在網(wǎng)絡中麻醉自己，逃避現(xiàn)實，填補內心的空虛，但離開網(wǎng)吧，空虛依舊，現(xiàn)狀并沒有改變。這是消極的。顯然積極心態(tài)給人生帶來光明，消極心態(tài)把人生帶進黑暗。
有很多同學問我：“詩雨，那怎樣才干有一個積極的心態(tài)呢？還有上課你是怎么聽進去的呀，我怎么也聽不進去？”我覺得那是你沒有學習目標，沒有學習動力，沒有危機意識，怎么可能有一個積極的心態(tài)呢？大家都是成年人了，我想都有能力去解決它吧。興許還有一種感覺一直困擾著你，那是空虛，誰都會有七情六欲，我也渴望一場刻骨銘心的愛情，但那是一種可遇而不可求的東西，我會用想象讓自己小小滿足一下，但我發(fā)明那樣只會讓我更不寧靜。所以我選擇去圖書館，雖然不一定看得進去，但看見別的同學在那里埋頭苦干，我不好意思在那里做白日夢了。我也會去大街上跑步，在宿舍大聲的唱歌，雖然有點像瘋子，但當瘋子的感覺還蠻不錯的。所以我期望大家可以克服自己的心魔，并用積極的方法，學會操縱自己。
當你認真了，你自會發(fā)明好的學習方法，有了好方法，自會提高學習熱情，讓自己愛上學習，要相信積極的力量，沒有人可以打倒你，惟獨你自己。讓積極成為你的習慣，讓它使你更具有魅力。我喜愛積極的人。
有了這品質，我們還怕什么，找不到工作？找不到靈魂伴侶？不，因為我們擁有積極心態(tài)，所以我們收獲了很多，在面試時，自信會讓面試官眼睛發(fā)亮，不俗的談吐會證明我們的優(yōu)秀，優(yōu)秀的表現(xiàn)會證明我們的實力，強盛的實力會讓我們走向成功的人生，越走越好，越走越遠。
謝謝大家！
第二篇：關于堅持的演講稿
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家早上好！
在今天這個美好隆重的日子，我給大家演講的主題是“梅花香自苦寒來”。
同學們，你們應該認識梅花吧？梅花，是一種性格頑強的花，無論大學紛飛，無論寒風徹骨，它依舊傲立雪中，它是多么有靈魂，有骨氣??！梅花那美麗的外表，那迷人的花香。這些美麗的背后，卻都是艱苦的。
班級里也存在著“梅花”，這些“梅花”亭亭玉立，是同學們中最耀眼的“星星”。他們，就是我們口中常說的“學霸”。這些學習好的人，并不是因為他們有著優(yōu)秀的學習天賦，而是他們堅持上進，奮發(fā)圖強，勵精圖治，勤奮地學習，去吸收知識。學習優(yōu)秀，并不是天生的，更不是天上掉下來的！而是他們日日夜夜，奮發(fā)圖強，一步一步積累養(yǎng)成的！
梅花香自苦寒來。就像那些偉大的科學家，腦袋中的學問與知識，都是艱難地學習鉆研來的；還有那些警察叔叔，一身厲害的本領，也是他們勤奮地學習請教得來的。那些輝煌的背后總會擁有一些艱苦的路途，無論是知識的淵博，還是厲害的本領，來源都是艱難的，都是艱苦的。只有經(jīng)過風欺雪壓，才有成功！
同學們，希望你們也要向頂天立地的梅花學習！可依舊有些懶惰的同學，不勤奮，不努力，卻又十分羨慕學習好的同學，以為學習優(yōu)秀遙不可及。這樣的同學怎能成為祖國的驕傲？我們一定不能懶散，一定要努力，勤奮上進，創(chuàng)造學習中的梅花魂！
是??！未經(jīng)一夜寒徹骨，怎得梅花撲鼻香！保劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來！我們要學習梅花，勤奮，努力，堅持上進。共同創(chuàng)造和諧的家園；共同迎來美好，成功的明天吧！
我的演講結束了，謝謝大家！
第三篇：積極的心態(tài)演講稿
各位領導，各位同仁：
大家好！
我今天演講的題目是[如何保持積極樂觀的職業(yè)心態(tài)]。
一位心理學家想知道人的心態(tài)對行為到底會產(chǎn)生什么樣的影響。于是他做了一個實驗。
首先，他讓十個人穿過一問黑暗的房子。在他的引導下，這十個人都成功地穿了過去。
然后，心理學家打開房內的一盞燈。在昏黃的燈光下，這些人看清了房內的一切，都驚出了一身冷汗。這間房子的地面是一個大水池，水池里有十幾條大鱷魚。水池上方搭著一座窄窄的小木橋，剛才他們就是從小橋上走過去的。
心理學家問："此刻。你們當中還有誰愿意再次穿過這問房子呢？"沒有人應答。過了很久，有兩個膽大的站了出來。
其中一個小心翼翼地走了過去。速度比第一次慢了許多；另一個木橋，走到一半時，竟趴下了。再也不敢向前挪移半步。心理學家又打開房內的另外九盞燈，燈光把房里照得如同白晝。這時，人們看見小木橋下方裝有一張安全網(wǎng)，由于網(wǎng)線顏色極淺，他們剛才根本沒有看見。
此刻，有誰愿意通過這座小木橋呢？"心理學家問道。這次有八個人站了出來。
你們?yōu)楹尾辉敢饽兀?心理學家問剩下的兩個人這張安全網(wǎng)堅固嗎？"這兩個人異口同聲地問。很多時候。成功就像通過這座小木橋，失敗的原因恐怕不是力量薄弱智能低下，而是由于四面環(huán)境的威懾――面對險境。很多人早就失去了平衡的心態(tài)，慌了手腳，亂了方寸。
保持良好的心態(tài)才會在逆境中崛起。保持良好的心態(tài)才干取得成功，從古至今概莫能外。貝多芬一生不乏坎坷挫折，在他人眼里貝多芬不過是一個又聾又瘋的音樂癡。雙耳失聰對于一個投身音樂事業(yè)的人來說已是一種致命的打擊。他人的不理解與內心的孤寂更增添貝多芬內心的抑郁。可他沒有被擊倒。掙扎于痛苦的深淵中他爆發(fā)出內心所有的憤懣。我要扼住命運的咽喉人生總有坎坷?？v然前方荊棘鋪路。也要時時燃起心中那盞不滅的心靈之燈指引我們走出心靈的困惑。充分發(fā)揮我們人類特有的主觀能動性。讓強烈的精神意識把我們從黑暗中解救出來，摒除外界的干擾。走向成功的殿堂。
心態(tài)決定命運。心態(tài)改變命運！
為什么拿破侖能夠頂住壓力而叱咤風云？為什么在雙目失明的情況下。心中依然有光明之夢？這都是健康心態(tài)所起的作用！心態(tài)是我們真正的主人。它能使我們成功。也能使我們失敗。同一件事由具有兩種不同心態(tài)的人去做，其結果可能截然不同。心態(tài)改變人的命運。不要因為消極心態(tài)而使我們自己成為一個失敗者。要知道，成功永恒屬于那些抱有積極心態(tài)并付諸行動的人。假如你想改變自己的世界，改變自己的命運。那從此刻開始改變自己的心態(tài)吧！
第四篇：高考必勝心態(tài)演講稿
親愛的老師們，親愛的學生們：
大家早上好！
離高考只有幾天了，馬上就要隆重開學了。今年是很特別的一年，我們經(jīng)歷了很多事情，但我想，幾年后回到這個時候，我們會感觸很深，會記得，會覺得這個時候其實是人生最好的痕跡。它深深地鐫刻在我們的記憶里，也儲存著這個時空，深深地紀念著這個坎坷、美好、難忘的時光！
這次高考可能比我們之前的.高考更有挑戰(zhàn)性。但是這個挑戰(zhàn)對于每個高考學生都是一樣的。所以，這個層面是公平的。學生只需要沖啊沖，相信結果還是很有利的。所以這幾天要好好調整心態(tài)，不要太緊張，不要太在意過去不重要的事情。清空心中所有的恐慌，放下所有的煩惱，留下一個最純粹的自己來應對這最后的較量！
今天，我也想和大家分享一個我家的小故事。我父親是一個非常喜歡讀書的人。當時條件非常艱苦。能夠上學已經(jīng)是一件非常幸福的事情了。我爺爺奶奶也給我爸爭取到了這樣的機會，我爸當時考上了一中，是我們學校的前身。在當時，能有這樣的成績是一件很了不起的事情。自從他上了高中，他就決心考一所更好的大學。我想學生們也應該知道，那個時代影響他們上大學的因素很多。所以我爸才掙扎著從底層爬到頂層。
他吃了很多苦。比如有時候他看書一天只吃一個饅頭，半夜看到也不覺得餓。如果他覺得餓了，身邊沒有干糧，他會直接去學校外面的井龍頭喝一杯。就這樣，日復一日，年復一年，父親終于在最后一刻考上了一所好大學。到目前為止，他跟我說過這樣一句話，他說不拼，不知道生活有多照顧你。即使你的希望破滅了，它依然會給你另一個窗口，讓你燃起希望。
我受到了我父親很多方面的影響，所以面對這一次高考，其實我也已經(jīng)做了很久的準備了。只是希望在座的同學們也能夠從我父親的歷練中得到一些啟發(fā)。我們不可因為時代變好了而忘記一些最為重要的東西，比如說堅強的意志，堅定的信仰等等。讓我們一起加油吧，也祝愿我們高考大捷，順利而歸！
第五篇：積極的心態(tài)演講稿
《三個敲石工人》是一本書上的一篇故事。這篇故事對我的感觸很深。
這個故事主要講述的是有一家大教堂正在裝修，一個心理學家來到這里訪問敲石工人。心理學家問他們在做什么，這三個人都有著不同的回答。第一個工人的回答是認為這份工作十分苦，不是人做的，總是在埋怨這份來之不易的工作；第二個人則非常無奈，認為是為了一家人的溫飽，為了掙錢，才來做這樣苦的工作；而第三個人卻異常興奮，他認為，雖然自己這時候是苦的，但是，當建成之后卻是一座十分華麗的大教堂，可以有很多人來這里，再次接受上帝的愛，每每想到著，他的心里就像喝了蜜一樣甜，臉上綻放出幸福的光芒。
雖然這是一個看似簡單的故事，但卻深深地打動了我，讓我受到了很深的感觸。
三個工人不同的回答，也讓我有了不同的見解。
首先，第一個工人認為這份工作很苦，整天唉聲嘆氣，埋怨世事，埋怨命運對自己的不公。可他既然有勇氣，有時間去埋怨別人，為何，在這些寶貴時間內不去努力工作，不去爭取自己向往的幸福呢？即使是最貧窮，但是有一個好的心態(tài)，也是富裕的；如果你再富裕，沒有一個好的心態(tài)，那也是貧窮的。
而第二個人，在心理學家訪問他的時候，他是萬分無奈地回答。認為自己是為了家人的溫飽，為了每天少之又少的工資才來干這份他所認為的破工作。他總是認為工作給他帶來巨大的壓力，迫不得已才來到這里工作?？墒?，這份工作即能掙到工資、滿足一家人的溫飽，建成后還可以讓更多的人接受上帝的愛，為什么他會不開心呢？
第三個人是我認為在這三個人中最好的一個人。雖然他很窮，雖然他一貧如洗，雖然他會被很多人瞧不起
但是，他有一個樂觀、積極向上的態(tài)度，這就足夠了。
我想，一個人生活得快樂與否，不在于他擁有多少如數(shù)的家珍，而是在于他有一個積極向上的態(tài)度。他與其他兩個工人相比，是最快樂的一個，也是最樂觀的一個。
世界上像前兩個工人一樣的人有很多，總是對人生充滿抱怨、停泄不前的人也有很多。他們之所以那么悲傷，是因為他們沒有一個好的心態(tài)從容地去面對生活。
如果，每一個人都有樂觀、積極向上的態(tài)度，對每一件事都充滿希望和夢想，那么，我們會看到一個充滿光明和希望的未來！
第六篇：青年員工座談會發(fā)言稿
尊敬的各位領導、同事們：
大家午時好！
首先，感激領導給我們供給了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今日就借助這個機會來談點自我在這一年中的熟悉和感想：
我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，異常是剛從學校出來，走進社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質；第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說真的，從學校剛出來到單位以后，我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學到了很多在學校學不到的東西，可是，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎樣樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢我想，我們至少要做好以下幾個方面：
1、要有出眾的學習本事，擁有“空杯思維”?！昂煤脤W習，天天向上?！睂τ谖覀兠恳粋€人而言，學習已經(jīng)成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一向落后于他人。補充知識，為自我“充電”，是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是僅有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，實在學習又何嘗不是這樣呢
2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會翱翔，當它能夠把網(wǎng)結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網(wǎng)結的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深躲不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會翱翔，但它照樣把網(wǎng)結在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的公司，必須要有一支xxx的團隊，要想打造一個xxx的團隊，就必須擁有一個布滿凝聚力的員工隊伍。假如我們能夠成為一名布滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很簡便地融進到一個團體當中，進而也會成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴格要求自我的執(zhí)行力，要有很強的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的英氣。
5、必須具備進取的行動素質。心動不如行動，當我們擁有目標之后，應當立刻采取行動，僅有這樣才會在第一時間取得勝利。
6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。
7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是聰明的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自我的頭腦，讓自我具備超強的思想力，僅有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。
8、要做一個明白感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們供給了發(fā)揮才華的平臺，領導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心境工作時，我們才能認真履責，盡職盡責。才會工作的更出色，真正到達“工作歡樂，歡樂工作”的狀態(tài)。
第二部分：企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展提高的靈魂，是一個企業(yè)全體成員的共同信仰、價值觀和行為準則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五公司以來，更加夸大企業(yè)文化建設，在這不到半年的時間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今日的青年職工座談會等等，于是，我們就構成了“治理制度與企業(yè)文化緊密結合”的治理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關懷和熱和。
然而這種治理環(huán)境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用；對個人價值觀與企業(yè)價值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調動員工的進取性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
