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第一篇：醫(yī)院主題演講稿
諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)獲得者S.E.Luria說(shuō)過(guò)： “醫(yī)學(xué)在本質(zhì)上具有兩重性，它既是一門科學(xué)，又是一門人學(xué)，需要人文精神的滋養(yǎng)?！?/p>
醫(yī)院文化就是醫(yī)院作為一個(gè)特殊的社會(huì)組織，在一定的民族文化傳統(tǒng)中逐步形成的具有本醫(yī)院特色的價(jià)值觀念、道德規(guī)范、規(guī)章制度，人文環(huán)境談等。在內(nèi)部具有共性化；在外部又具有個(gè)性化。
醫(yī)院的服務(wù)是以“定制服務(wù)”為特點(diǎn)的，不同醫(yī)生對(duì)于病人的服務(wù)是難以用同樣的標(biāo)準(zhǔn)去衡量的，每個(gè)病人有自己的不同點(diǎn)，每個(gè)醫(yī)生由于經(jīng)歷、學(xué)歷、水平等因素的影響，他對(duì)于疾病的理解往往不同，與病人交流的方式也不盡相同。在這樣的情況下，我們的醫(yī)院就需要一種統(tǒng)一的東西來(lái)規(guī)范大家的行為模式，精神高于技術(shù)，或者說(shuō)醫(yī)院的文化在某種程度上是第一位的
醫(yī)院要建立指導(dǎo)員工行為規(guī)范的文化氛圍。一個(gè)比較典型的事例來(lái)說(shuō)明文化的重要性：美國(guó)聯(lián)邦快遞公司的座右銘是“絕對(duì)隔夜送到”，由于這個(gè)理念的指導(dǎo)，一位員工在大街上取郵箱時(shí)打不開(kāi)，他沒(méi)有將郵箱置于大街上不管，而是將郵箱拆下來(lái)。運(yùn)回公司打開(kāi)，以保證郵件的準(zhǔn)時(shí)送到。這就是文化指導(dǎo)工作的事例。
醫(yī)院文化同樣具有實(shí)際的指導(dǎo)意義。醫(yī)生護(hù)士的工作是定制服務(wù)，在工作中具有很大的自主權(quán)。這樣，許多規(guī)章制度就無(wú)法限定具體的工作，那么，文化的導(dǎo)向就更為重要。我們應(yīng)該開(kāi)始重視文化建設(shè)，以便形成自己的理念系統(tǒng)和行為準(zhǔn)則。
我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常會(huì)遇到這樣的事：一些患者從市級(jí)省級(jí)大醫(yī)院回來(lái)后向我們?cè)V說(shuō)，還是我們醫(yī)院好，從主任到下面的醫(yī)生護(hù)士，對(duì)病人都真誠(chéng)備至，態(tài)度熱情，相反在上級(jí)大醫(yī)院，從進(jìn)院到出院，自己都仿佛是被冷落在一邊的。不是說(shuō)在大醫(yī)院人文建設(shè)跟不上，而是攤子越大，雜亂瑣事就越多，是他們的居高自傲也好、忙得不可開(kāi)交無(wú)暇應(yīng)對(duì)也罷，確實(shí)給人冰冷心寒的感覺(jué)。
我們區(qū)醫(yī)院在近幾年間的發(fā)展也大大加快了，病人數(shù)量也逐年增加，規(guī)模逐漸擴(kuò)大，各種各樣以前沒(méi)出現(xiàn)過(guò)的事件也漸漸浮現(xiàn)，讓我們防不勝防。人的精力是有限的，思想松懈下來(lái)就容易顧此失彼。
我們主任常常說(shuō)：我們不同于上級(jí)醫(yī)院，在上面的醫(yī)院，即使治不好病那也是你應(yīng)該的；而在我們這級(jí)醫(yī)院，屁大點(diǎn)事病人就會(huì)投訴，整得你雞犬不寧。
所以醫(yī)院文化建設(shè)在我們這級(jí)醫(yī)院就更加應(yīng)該重視起來(lái)。
我們的院訓(xùn)是：愛(ài)院、團(tuán)結(jié)、優(yōu)質(zhì)、奉獻(xiàn)、進(jìn)取。
愛(ài)院就是維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)，以院為家，珍惜愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)物，醫(yī)院是我們工作的一個(gè)平臺(tái)，有好的醫(yī)院形象、好的設(shè)備、好的環(huán)境，我們的工作才會(huì)更舒心、效率才會(huì)更高。
只有我們職工團(tuán)結(jié)一致，才能更好戰(zhàn)勝困難、化解各種壓力。
將優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念放在心里，不忘奉獻(xiàn)精神，積極進(jìn)取。才可以更好的為人民服務(wù)，才可以換來(lái)更好的回報(bào)。
在今天談科學(xué)發(fā)展觀，我看也不需要發(fā)掘什么新的東西，只需要我們不忘記曾經(jīng)的承諾，社會(huì)越來(lái)越物質(zhì)化，我們?cè)絹?lái)越缺乏的就是精神，搞好醫(yī)院文化建設(shè)，在思想上時(shí)時(shí)保鮮，我覺(jué)得已經(jīng)很不錯(cuò)了。
我的演講到此，謝謝各位。
第二篇：我與醫(yī)院共成長(zhǎng)演講稿
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
我今天演講的題目是《我的醫(yī)院，我的家》。
溫柔五月，初花爭(zhēng)放，與春風(fēng)為伴，結(jié)識(shí)了一路的花香?；ㄏ闶俏逶碌膶懮?，婉約了一季人間的爛漫?；ㄆ谠谖逶吕锓曳嫉男褋?lái)，我們也記得有一位偉人，也曾迎面春天的明麗。南丁格爾與春天相約而至，也昭示著春天的情有獨(dú)鐘。春天柔軟的氣息是南丁格爾溫和的性格、春天里花草鮮綠逞美是南丁格爾的綽約風(fēng)姿、春天里一樹(shù)新抽的嫩芽是南丁格爾愛(ài)撫下顯露出的清新。
“燃燒自己，照亮別人”這句話我們常見(jiàn)，大部分人會(huì)認(rèn)為是贊美老師的語(yǔ)句，卻很少人知道這是弘揚(yáng)南丁格爾對(duì)護(hù)理事業(yè)的崇高精神。南丁格爾被世界譽(yù)為是“提燈女神”，她的生日是5月12日，為了紀(jì)念她：每年的5月12日作為了全世界護(hù)士的節(jié)日。 “提燈女神”，不僅僅是因她開(kāi)創(chuàng)了護(hù)理事業(yè)從而享譽(yù)的盛名，而是她對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱愛(ài)和奉獻(xiàn)，對(duì)患者付出的責(zé)任心而聞名了世界。她那盞穿梭在患者床前的油燈，長(zhǎng)明在患者的心里。讓無(wú)數(shù)的患者在她的精心護(hù)理下，減少了傷痛與病痛的折磨。
“提燈女神”與上帝及會(huì)眾前的宣誓：
終身純潔，忠貞職守。
勿為有損之事，
勿取服或故用有害之藥。
盡力提高護(hù)理之標(biāo)準(zhǔn)，
慎守病人家務(wù)及秘密。
竭誠(chéng)協(xié)助醫(yī)生之診治，
務(wù)謀病者之福利。
她的誓言感動(dòng)著、激勵(lì)著作為一名護(hù)士的我，我也非常榮幸自己是赤峰松山醫(yī)院的一名護(hù)士，自來(lái)到醫(yī)院工作的每一天、每一刻，我都被感動(dòng)著。被領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)烈的責(zé)任感而感動(dòng)著、被同事們無(wú)私的愛(ài)心奉獻(xiàn)而感動(dòng)著、被患者和家屬之間的真情而感動(dòng)著。我也在這些感動(dòng)中慢慢的成長(zhǎng)，慢慢的成熟了。
能成為一名護(hù)士，也許是我有意的抉擇，或許是偶然的機(jī)緣，也可能是命運(yùn)的安排，實(shí)現(xiàn)了我年少時(shí)候的天使夢(mèng)!“白衣天使”是我一往情深的職業(yè)，我迷戀的，不只是這一身潔白的護(hù)士衣、護(hù)士帽，更是救死扶傷職業(yè)的崇高，護(hù)理事業(yè)的神圣?！俺绺摺薄ⅰ吧袷ァ?，不是一名護(hù)士的自豪之詞，而是賦予護(hù)理事業(yè)的責(zé)任感。一名優(yōu)秀的護(hù)士，有責(zé)任為人類的健康服務(wù);有責(zé)任配合好醫(yī)生及其他醫(yī)務(wù)人員的工作;有責(zé)任護(hù)理好每一位病人。
隨著院里“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的順利開(kāi)展，及實(shí)施的《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)》的工作標(biāo)準(zhǔn)，我從內(nèi)心真正認(rèn)識(shí)到“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的重要意義?！皟?yōu)質(zhì)服務(wù)”是一所醫(yī)院不變的話題，也是提高醫(yī)療知名度、醫(yī)療水平及企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。而“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”是一所醫(yī)院護(hù)理崗位永恒的話題，應(yīng)真真切切的落實(shí)在患者在院治療的期間里?！秲?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)》工作標(biāo)準(zhǔn)是：要以病人為中心，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，全面落實(shí)護(hù)理責(zé)任制，深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵，整體提升護(hù)理服務(wù)水平。以病人為中心：就要在思想觀念和醫(yī)療行為上，處處為病人著想，一切活動(dòng)都要把病人放在首位;緊緊圍繞病人的需求，提高服務(wù)質(zhì)量，控制服務(wù)成本，制定方便措施，簡(jiǎn)化工作流程，為病人提供“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、滿意、放心”的醫(yī)療服務(wù)。這也詮釋了黨的群眾路線是“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，黨是全心全意為人民服務(wù)為宗旨的”。黨的群眾路線結(jié)合《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)》工作標(biāo)準(zhǔn)，更給黨開(kāi)展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，起到十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和教育意義。所以《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)》是提高患者、患者家屬和社會(huì)滿意度的重點(diǎn)工作。
在院領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)理部不辭辛苦的帶領(lǐng)下，以《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)》為工作標(biāo)準(zhǔn)，我們開(kāi)始能夠做到主動(dòng)換位，主動(dòng)察覺(jué)，主動(dòng)溝通，主動(dòng)介入，主動(dòng)關(guān)懷。想在患者需要之前，走在紅燈呼叫之前，做在患者開(kāi)口之前，患者來(lái)有歡迎聲，見(jiàn)面有稱呼聲，操作中有問(wèn)候聲，操作完畢有應(yīng)答聲，節(jié)日到來(lái)有祝賀聲，患者出院有送行聲。護(hù)理工作不主要定位在輸液、打針、送藥、執(zhí)行醫(yī)囑的內(nèi)容上，一名優(yōu)秀的護(hù)士更要做到：觀察患者病情、生活料理、心理疏導(dǎo)、康復(fù)指導(dǎo)等工作上。全心全意的為患者的健康著想，以自己的“愛(ài)心、真心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”換取患者和家屬的“舒心、安心和放心”。把自己當(dāng)做患者的親人，讓患者在家一樣的氛圍里，接受治療。
家是什么?不同的人都會(huì)有不同的定義。有一首歌叫《家是溫柔港灣》，歌中唱到：“家，是溫柔的港灣，你我停泊在這港灣，風(fēng)雨再大都不會(huì)怕;愛(ài)，是溫柔港灣，你我都渴望擁有它，旅途再苦也不怕，只要有個(gè)溫暖的家”。因此，家是一個(gè)承載愛(ài)的地方，有愛(ài)的地方就有家的感覺(jué)，而不單單是一棟房子，一些物體堆積起來(lái)的空間。家，應(yīng)該是一個(gè)人的溫柔港灣，是愛(ài)的棲息地，是心靈的驛站，是一所精神的樂(lè)園。
松山醫(yī)院是我的家，她堅(jiān)強(qiáng)了我的性格，兒科是我的家，她讓我懂得了要珍愛(ài)生命，我深愛(ài)著我的家。困難來(lái)的時(shí)候，最需要的是關(guān)懷，我在我的家里得到了無(wú)微不至的關(guān)懷。患者因病痛來(lái)到我的家，也需要關(guān)懷，與家屬的關(guān)懷來(lái)比較，我們的關(guān)懷更能有效的幫助患者康復(fù)。所以我們要與患者建立良好的護(hù)患關(guān)系，把《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)》的工作標(biāo)準(zhǔn)，在家一樣的環(huán)境里呈現(xiàn)。一切以“患者的需求”為中心，尊重患者、方便患者、服務(wù)患者，主動(dòng)為患者提供親人般的服務(wù)。只要是患者的需要，我們都要盡心盡力滿足，讓患者和家屬滿意，無(wú)論患者是什么身份，都會(huì)以自己的“愛(ài)心、真心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”對(duì)待每一位患者，讓患者滿意、讓家屬滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓同事滿意、讓自己滿意、讓社會(huì)滿意。成為一個(gè)和諧的大家庭。
作為一名護(hù)士，能讓患者在家一樣的溫馨氛圍里快樂(lè)康復(fù)，是我的幸福。讓我們攜起手來(lái)，用一顆純潔的心，關(guān)愛(ài)所有的人，呵護(hù)最寶貴的生命，愛(ài)我們的醫(yī)院，愛(ài)我們的家!
最后，祝愿領(lǐng)導(dǎo)們工作舒心，同事們工作順心，患者及家屬們安心。愿我們的家――赤峰松山醫(yī)院，發(fā)展越來(lái)越好。
