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第一篇：中層副職競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我今天參加的是銀行xxx，本人xxx，1970年1月出生，中共黨員，本科學(xué)歷，助理經(jīng)濟(jì)師。我于1988年進(jìn)入信用社工作，迄今為止已有23年的金融工作經(jīng)驗(yàn)?；仡櫾?jīng)走的工作歷程，我先后在xx支行、xx支行、總行審計(jì)稽核部工作，先后從事儲(chǔ)蓄、記賬、聯(lián)行、會(huì)計(jì)、內(nèi)勤行長(zhǎng)、特別稽查員等崗位。

2001年3月通過競(jìng)聘擔(dān)任xx支行分管內(nèi)部工作副主任，擔(dān)任副職近十年來，在xx支行和xx支行一直分管內(nèi)部工作，對(duì)內(nèi)部管理比較熟悉，熟悉內(nèi)部業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉內(nèi)部管理的要點(diǎn)，幾年來在支行行長(zhǎng)和同事們的共同努力下，xx支行和xx支行的內(nèi)。

參加工作以來，多年被總行評(píng)為先進(jìn)工作者，并有幸參加了總行兩代綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)VOST和OTS系統(tǒng)的業(yè)務(wù)測(cè)試工作和OTS操作手冊(cè)銀行中層干部競(jìng)聘報(bào)告演講部分章節(jié)編寫工作。今天，我競(jìng)聘的崗位是中層正職后備干部，我堅(jiān)決服從組織工作安排。

飲水思源，成績(jī)的取得離不開組織的培養(yǎng)，如果說父母養(yǎng)育我成長(zhǎng)，那么人民銀行培養(yǎng)我成熟，從一名普通員工到一名業(yè)務(wù)骨干、一名中層干部、一名共產(chǎn)黨員，無一不凝結(jié)著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持。為了盡自己的一點(diǎn)微薄之力，報(bào)效人行，我勇敢地走上講臺(tái)，敞開心扉，接受大家的評(píng)判、組織的選擇。如果能競(jìng)聘成功的話，我將在上級(jí)行的領(lǐng)導(dǎo)下，支行行長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞工作目標(biāo)，突出“一種意識(shí)”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、抓好“銀行中層干部競(jìng)聘三項(xiàng)工作”。

首先要突出一種意識(shí)，那就是創(chuàng)新意識(shí)，“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有生命力”。在具體工作中，一是要實(shí)現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新，由對(duì)銀行業(yè)的監(jiān)管轉(zhuǎn)向與銀監(jiān)部門共同監(jiān)管，認(rèn)真履行人民銀行法賦予的監(jiān)管職能，探索與銀監(jiān)部門的合作、溝通、協(xié)調(diào)、共享機(jī)制；二是要實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)容的創(chuàng)新，由以提供金融服務(wù)為主向金融服務(wù)與支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展并重調(diào)整，認(rèn)真貫徹執(zhí)行貨幣政策、嘗試新的央行“窗口”指導(dǎo)方式，合理引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)信貸投入。

其次要實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變”。

一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)式的股長(zhǎng)角色向支行領(lǐng)導(dǎo)的助手轉(zhuǎn)變，擺正位置，當(dāng)好助手，做到與行領(lǐng)導(dǎo)和同事們銀行中層正職競(jìng)聘演講在思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。

二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從以微觀思維為主轉(zhuǎn)向以宏觀思維為主；從專業(yè)性、部門管理向全方位、綜合性管理轉(zhuǎn)變。

以上兩個(gè)轉(zhuǎn)變概括起來就是：積極支持、配合行長(zhǎng)工作，主動(dòng)參與管理，做一個(gè)好助手；加強(qiáng)與同事們的溝通，積極傾聽他們的意見，做一個(gè)好朋友；努力協(xié)調(diào)與地方政府、銀監(jiān)部門和金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，做一個(gè)好幫手；運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制和人銀行中層干部力量，調(diào)動(dòng)全行員工的積極性，做一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。

最終要抓好“三項(xiàng)工作”。

1、抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支行，實(shí)施以學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)、證書考試為內(nèi)容的系統(tǒng)工程，制定一系列的考核、激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)和造就一支法律熟悉、業(yè)務(wù)過硬、電腦精通、外英達(dá)標(biāo)的優(yōu)秀職工隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)管理創(chuàng)高效。建立“分工明確、權(quán)責(zé)一致”的崗位責(zé)任制，將政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作任務(wù)、工銀行中層競(jìng)聘作質(zhì)量、工作效率一并納入崗位責(zé)任制內(nèi)容，積極推行目標(biāo)化、程序化、透明化、數(shù)字化的管理模式，建立起管理規(guī)范、運(yùn)行高效、反映敏捷的工作機(jī)制。

3、廉政勤政樹形象。在廉政上要做到權(quán)為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動(dòng)；在勤政上要做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗；二是腦勤，勤學(xué)善思，多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)策；三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，多與部門溝通，樹立廉潔高效的.支行形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同仁，古人云：不可以一時(shí)之得意而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。這次競(jìng)聘不論結(jié)果如何，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。

第二篇：中層副職競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

首先，感謝行黨委給我們這次公平競(jìng)爭(zhēng)、交流學(xué)習(xí)和提高自我的機(jī)會(huì)。

本人xxx，現(xiàn)年33歲，大學(xué)本科文化，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，02年7月參加工作，11年來，先后在會(huì)計(jì)國(guó)庫(kù)科技科、國(guó)庫(kù)科、事后監(jiān)督中心、保衛(wèi)科工作。在行、科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過自身的努力工作，使我具有負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，熟練的業(yè)務(wù)技能，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力。

回顧自己的過去經(jīng)歷，已具備了一名競(jìng)聘中層副職的條件。

一是具有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較好的寫作能力。11年來，先后在四個(gè)科室、十多個(gè)崗位工作，多年學(xué)習(xí)、多個(gè)崗位歷練，使我增長(zhǎng)了閱歷，磨練了毅力，提高了能力，逐漸積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能得到了較好的提升。依靠扎實(shí)的綜合知識(shí)水平，主動(dòng)承擔(dān)科室的調(diào)研任務(wù)，撰寫信息、報(bào)告，擬草各項(xiàng)規(guī)章制度，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力的參考，也為從事管理協(xié)調(diào)工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二是具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝能通力和開拓創(chuàng)新的能力。本人在工作中，既能發(fā)揮主觀能動(dòng)性，發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，又向同事交心通氣，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，保證政令暢通。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心信任下，我調(diào)整到保衛(wèi)部門后，倍加珍惜參與管理的實(shí)踐機(jī)會(huì)。在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長(zhǎng)處和短處、揚(yáng)長(zhǎng)避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。在負(fù)責(zé)保衛(wèi)部門工作期間，面對(duì)繁雜的管理工作，在主管行領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，管理行內(nèi)日常事務(wù)，確保上情下達(dá)，做好組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；在全科人員的支持下，順利完成守衛(wèi)、押運(yùn)等安保工作；主動(dòng)抓好與公安、邊防、消防的協(xié)調(diào)工作，確保地區(qū)政法部門安排的各項(xiàng)安保、綜治、維穩(wěn)工作任務(wù)不出問題。在多年管理實(shí)踐中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理的決策理念、方式方法以及執(zhí)行效果等各個(gè)方面有了一定的認(rèn)識(shí)，也得到了近距離學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，自己有了一些思考，并在工作中不斷修正和豐富協(xié)調(diào)方法，逐漸適應(yīng)由一個(gè)執(zhí)行者向管理者的角色轉(zhuǎn)變。

三是具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。責(zé)任感和事業(yè)心是一個(gè)人工作的脊梁骨。我在日常生活和工作中注意不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，要求別人做到的，自己先做到，踏實(shí)干事，誠(chéng)實(shí)待人。努力做到干一行愛一行，無論是在業(yè)務(wù)科室，還是在安全保衛(wèi)崗位，我都能堅(jiān)守崗位，身先士卒，率先垂范。面對(duì)戶口遷移，邊境證辦理等繁雜的基礎(chǔ)服務(wù)工作，自己能夠全心全意辦實(shí)事，解決后顧之憂。面對(duì)緊急、重要的工作任務(wù)能夠以高度的責(zé)任感事業(yè)心自覺放棄節(jié)假日的休息，加班加點(diǎn)確保各項(xiàng)工作任務(wù)完成，不出問題。在面對(duì)日常工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)，能及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況，提出自己的想法，觀點(diǎn)，切實(shí)解決在職責(zé)之內(nèi)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

本人忠于職守，躬身實(shí)踐，較好的履行了應(yīng)有的職責(zé)和使命，獲得同事領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。2010、2011年連續(xù)兩年年度考核被評(píng)為優(yōu)秀，連續(xù)多年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人、2012被評(píng)為優(yōu)秀黨員，但是成績(jī)只能說明過去，榮譽(yù)不能代表將來。我還存在不足之處，仍然需要不斷學(xué)習(xí)和鍛煉。假如這次競(jìng)崗成功，我將做好以下三個(gè)方面的工作。

第一，始終保持謙虛謹(jǐn)慎，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。一如既往地加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要，多做調(diào)查研究，多向同事請(qǐng)教，不斷提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平。

第二，正確認(rèn)識(shí)和充分發(fā)揮副職的輔助作用。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，當(dāng)好配角，擺正位置，敢于工作，勇于承擔(dān)責(zé)任。協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，在科室內(nèi)做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，寬以待人，嚴(yán)于律己。發(fā)揮黨員模范帶頭作用，并關(guān)愛同事的生活、工作和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。

第三要識(shí)大體，顧大局，個(gè)人意見服從集體決定，以高度責(zé)任感和使命感做好自己的分管工作，做到粗細(xì)適度，大事不糊涂，小事不計(jì)較。

這次若能競(jìng)職成功，我將以此為新的起點(diǎn)，在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

勝固然可喜，敗亦無悔！謝謝大家！

第三篇：競(jìng)職演講稿

經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年我光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，榮幸地被三峽分行評(píng)為１９９８年度先進(jìn)工作者，在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中，被分行授予“三收能手”的稱號(hào)。1999年度我實(shí)現(xiàn)了個(gè)人攬存余額１３００萬(wàn)元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會(huì)流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠(chéng)的狗，老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競(jìng)聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處。“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。?

“三個(gè)適度”是冷熱適度，對(duì)人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽，批評(píng)的話虛心聽，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。如果我競(jìng)聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭(zhēng)位，以位促為”。爭(zhēng)取支行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與行長(zhǎng)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。?

謝謝大家。