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第一篇：公司青年員工座談會主持詞

公司青年員工座談會主持詞

尊敬的王總，各位青年朋友：

今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進(jìn)行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談?wù)動惺裁词斋@、體會，談?wù)剬景l(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進(jìn)互相了解，希望青年員工不斷適應(yīng)崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)，成就自己的職業(yè)夢想。

今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經(jīng)理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。

近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應(yīng)和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干；有事業(yè)心、責(zé)任感，對自己要求嚴(yán)格，進(jìn)取心強(qiáng)；特別是在承擔(dān)具體工作的實踐中，都能用心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責(zé)，得到了公司的肯定。

首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位，***，公司六分公司駕駛員，第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，聽了兩位青工的發(fā)言，我們應(yīng)該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點(diǎn)看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。

（多用“請，謝謝！”）（把握時間）

是的，目前公司面臨非常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在公司職代會和中層管理人員考評會上，公司領(lǐng)導(dǎo)。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話！感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵！青春無悔，奮發(fā)有為！作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運(yùn)，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進(jìn)步！

今天的座談會到此結(jié)束，感謝各位的參與，謝謝！

第二篇：員工座談會主持詞

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩和各位同志們：

大家好！

梅花盛開迎春來，爆竹聲聲賀新年。值此新年佳節(jié)來臨之際，我們大家能歡聚一堂十分高興，共敘友情和親情，慶祝新年的到來。在此，我代表車站領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工，向各位拜個早年，祝大家節(jié)日愉快、身體健康、合家幸福、萬事如意。20xx年，我站在集團(tuán)公司黨委和縣交通運(yùn)輸局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞客運(yùn)生產(chǎn)這一主題，以打造“平安客運(yùn)、和諧客運(yùn)”為目標(biāo)，創(chuàng)新工作思路，狠抓內(nèi)部管理，客運(yùn)生產(chǎn)工作有條不紊順利開展，客運(yùn)整體工作繼續(xù)保持了蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。這些成績的取得，得益于公司領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親切關(guān)懷，得益于相關(guān)部門的支持和大力配合，更得益于廣大干部職工的辛勤工作和各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、老師傅們的關(guān)心和關(guān)懷，在這里，我向你們表示由衷地感謝！

今天，我們把各位老師傅們邀請過來參加聚會，主要是為了增進(jìn)交流、聯(lián)絡(luò)感情，對大家一年來對車站工作的支持和配合表示衷心地感謝！

下面，請xx站長就一年來的工作向各位做以匯報。xx站長比較客觀地闡述了一年來我站工作的簡要概況，匯報很坦誠，也很全面，相信各位老師傅們對此也有所了解。

在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，您們是我們汽車站的寶貴財富，沒有您們這些老同志們兢兢業(yè)業(yè)、辛勤努力打下的天下，就沒有我們?nèi)觋柨瓦\(yùn)事業(yè)發(fā)展的今天，我們的工作每前進(jìn)一步都與您們的關(guān)心與支持分不開，在此，請允許我代表班子和全體職工向您們再次表示衷心地感謝，祝您們身體健康，合家幸福，萬事如意！

謝謝大家！

第三篇：員工座談會主持詞

A：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，

B：各位新員工，各位老員工，

合：大家晚上好

A：xxxx有限責(zé)任公司20xx年新職工歡迎會現(xiàn)在開始

B：今天參加歡迎會的有……

A：現(xiàn)在有請新員工做自我介紹(鼓掌)：

B：讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位新員工的到來！

A：下面請公司總經(jīng)理張相德同志致歡迎詞……

A：又是一年充滿希望的春天。

B：又是一年龍騰虎躍的春天。

A：20xx我們走出了學(xué)習(xí)與生活過的校園。

B：20xx我們走進(jìn)了向往已久的xxxx公司。

A：昨天，我們還剛剛走出純潔的象牙塔；今天，我們又站在了人生的起跑線，我們的夢想將在這里起航！

B：是鴻鴿就當(dāng)志存高遠(yuǎn)，是雄鷹定要展翅藍(lán)天，作為農(nóng)機(jī)新員工，我們責(zé)任在肩、我們闊步向前！

A：二十五年艱苦奮斗，二十五年風(fēng)雨兼程，二十五年開拓進(jìn)取，二十五年創(chuàng)新發(fā)展，xxxx不斷走向成功、走向輝煌。

B：成為xxx公司的一員，你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。

A：因為你們的到來，xxxx公司到處都洋溢著喜慶的氣氛，我們代表全體公司員工

AB：歡迎你們！

A：為了慶祝我們的相識相聚，我們幾位新員工為大家獻(xiàn)上一首歌曲：

1、相親相愛

2、王雪艷【窗外】

3、小宇盈盈合唱【小酒窩】

4、如夢【軍中綠花】

5、雪燕金英小雨盈盈合唱【寧夏】

6、商二陽表演鋼管舞

7、小雨獨(dú)唱

8、如夢舞

9、靜靜獨(dú)唱

10、小雨盈盈合唱【鵲橋會】

11、孔行軍獨(dú)唱

12、金英獨(dú)唱【寧夏】

13、小雨雪燕盈盈金英【感恩的心手語表演】

A：下面我們以熱烈的掌聲歡迎李經(jīng)理做總結(jié)講話

結(jié)束部分

A：歌如潮，舞如海，歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進(jìn)的喜悅，舞蹈也跳不盡我們對xxxx的熱愛。

B：歡聚的時刻記錄著我們一張張可愛的笑臉，一句句樸實的話語，一顆顆充滿熱情的心。

A：站在人生新的起跑線上，我們倍感驕傲與珍惜，我們相信：xxxx偉大的事業(yè)一定能夠成就青春的理想。

B：蹣跚學(xué)步的我們，一定會沿著老一輩農(nóng)機(jī)人的足跡，從稚嫩走向成熟，從成熟走向成功。

A：xxxx20xx年歡迎新員工聯(lián)歡會到此結(jié)束，讓我們共同祝愿xxxx公司明天更輝煌！再見！

第四篇：員工座談會主持詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年骨干：

大家好!

在這陽春三月的日子里我們團(tuán)總支在此舉辦青年骨干座談會，目的是為青年骨干搭建一個互相交流、學(xué)習(xí)和展示的平臺。

此次座談會得到了分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，首先，讓我介紹一下出席本次座談會的分公司領(lǐng)導(dǎo)，他們是xxxxx，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)。

據(jù)人力資源統(tǒng)計，分公司35歲以下青年員工占到全體員工總?cè)藬?shù)的43%。

青年員工在分公司“二次創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”的進(jìn)程中充分發(fā)揮了突擊隊、生力軍的作用。

特別是近幾年來，隨著分公司的快速發(fā)展，一批批的青年迅速成長起來，絕大多數(shù)已經(jīng)成為業(yè)務(wù)骨干，為分公司的各項工作做出了積極的貢獻(xiàn)。

分公司成立十周年，外部項目不斷壯大，武漢市場也在深入挖潛，這支青春的團(tuán)隊需要我們青年肩負(fù)使命。

今天座談會的議程主要是：青年骨干座談交流、分公司領(lǐng)導(dǎo)講話。

下面，進(jìn)行會議第一項議程，各位骨干作交流，今天交流的議題有4個方面，分別是……

1、在分公司工作中的收獲和體會

2、目前在工作、成長中遇到的'問題和困難

3、結(jié)合自身的實際情況暢談今后個人發(fā)展的愿景

4、對分公司各項工作的意見和建議大家可以暢所欲言的進(jìn)行發(fā)言，首先請各位骨干在交流前作一下自我介紹。

聽了他們的發(fā)言我想大家心中也會有一些感觸，那么下面大家可以各抒己見，結(jié)合自己的經(jīng)歷，談?wù)劰ぷ鞯捏w會和感觸。

發(fā)言踴躍一點(diǎn)。

由于時間的關(guān)系，今天的座談交流就到此結(jié)果，會后我們對具體事宜還可以繼續(xù)深入交流。

最后，有請領(lǐng)導(dǎo)為我們做重要講話。

(稍候)

剛才，領(lǐng)導(dǎo)的講話，既是對我們青年員工的關(guān)懷鼓勵，也是對我們的殷切希望。

作為江鉆天然氣的青年人，我們一定牢記跨越發(fā)展的使命，飽含青春激情的我們，一定會以昂揚(yáng)的斗志和飽滿的熱情，矢志奮斗，不懈進(jìn)取，我相信，在座的各位青年骨干在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下。

一定會不負(fù)眾望，在工作中譜寫出壯麗的青春之歌，鑄就自己的輝煌。

最后，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝今天蒞臨指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)。

今天的會議到此結(jié)束，散會。

第五篇：新員工座談會主持詞

新員工座談會主持詞

敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，在座的各位新同事： 大家下午好!

今天召集大家在這里，召開座談會。此次座談會的主要目的是為了增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與新員工之間的相互交流與彼此了解，以解答新員工的疑惑，幫助新員工融入福地集團(tuán)。會議是以輕松和諧的形式展開，我們已經(jīng)為大家準(zhǔn)備了水果，希望大家能盡情享用，暢所欲言。

我先向大家介紹一下座談會的流程及時間安排：

第一個環(huán)節(jié)：請人力資源部就這批次入職的新員工情況。

第二個環(huán)節(jié)：員工代表發(fā)言。每位發(fā)言時間為10分鐘。

第三個環(huán)節(jié)：自由發(fā)言和回答互動。由新員工提問，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人回答。時間為15分鐘。第四個環(huán)節(jié)：請董事長講話。

最后：拍照留念。會議全長為1個小時，請大家在會議期間將手機(jī)調(diào)為振動或關(guān)機(jī)狀態(tài)。

首先，我先給大家介紹一下我們的幾位領(lǐng)導(dǎo)：今天很榮幸能邀請到我們的董事長參加座談會，董事長很重視我們的這次會議，也很希望能聽到大家的心聲，大家有好的意見或建議請踴躍發(fā)言。讓我們以熱烈的掌聲歡迎陳董事長的參加。

我們認(rèn)識一下辦公室主任、人力資源部總經(jīng)理。。。

讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎各位的參與。

下面請人力資源部作介紹。。。。

接下來，我們進(jìn)入第二個環(huán)節(jié)：新員工代表發(fā)言?，F(xiàn)在進(jìn)入第三個環(huán)節(jié)：問答互動!

員工提問方向可以有如下幾個方面： 公司未來的發(fā)展愿景;職業(yè)生涯規(guī)劃;員工發(fā)展疑問;工作中的困惑;

對公司目前的相關(guān)建議等;

由于今天參加迎新會的新員工比較多，會議時間僅有一個小時，一會也會請相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行解答。若不能當(dāng)場解答的問題我們會記錄下來，詢問相關(guān)負(fù)責(zé)人后，一周內(nèi)再反饋給大家。

首先，第一個問題：從哪位開始?請舉手示意一下!這個問題請 進(jìn)行解答。

由于今天時間有限，不能當(dāng)場解答的問題我們將記錄下來繼續(xù)跟進(jìn)。

下面請董事長講話，大家鼓掌歡迎！

今天的座談會大家都能暢所欲言，董事長對大家提出了要求，由于時間關(guān)系，會議即將結(jié)束，如果還有其他問題可以在日后的工作中進(jìn)一步溝通和了解。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、也謝謝大家的參與，請大家一起拍照留念。

最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)!快樂工作!快樂生活