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第一篇：策劃文案的崗位職責(zé)

職責(zé)，是指任職者為履行一定的組織職能或完成工作使命，所負責(zé)的范圍和承擔(dān)的一系列工作任務(wù)，以及完成這些工作任務(wù)所需承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。以下是“策劃文案的崗位職責(zé)”希望能夠幫助的到您！

文案策劃崗位職責(zé)

1、負責(zé)廣告策劃方案、活動策劃方案、*策劃方案的策劃與組織實施；

2、負責(zé)協(xié)助市場部門廣告促銷推廣計劃的編制與執(zhí)行工作；

3、負責(zé)組織收集競爭者的廣告促銷信息；

4、負責(zé)組織廣告策劃前期的市場調(diào)查與分析工作；

5、協(xié)助編制具體的市場廣告促銷方案，并報市場部經(jīng)理審批；

6、根據(jù)市場行情，具體的廣告策劃及創(chuàng)意工作；

7、負責(zé)廣告促銷活動專題頁面的設(shè)計、上線；

8、廣告促銷產(chǎn)品介紹及活動規(guī)則說明；

9、對促銷活動進行跟蹤、申報，并處理廣告促銷過程中的各種突發(fā)事件；

10、負責(zé)組織廣告促銷效果評估工作，并按時提交評估報告；

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

策劃文案重點問題

一、策劃階段。

首先，策劃的目標(biāo)要明確：說服對方，使之與你建立合作關(guān)系。如何說服？這是問題關(guān)鍵。我認(rèn)為，整個說服過程是建立在雙基礎(chǔ)上的，即在分析雙方利弊后提出一個使雙方受益的合作方案。筆者建議這樣思考：

（一）對方需要什么？

雖然求各不相同，但是歸根到底，有一點是很明確的，即對方希望通過合作產(chǎn)生宣傳效益，進而帶來經(jīng)濟效益；希望投入1塊錢能給他帶來10塊甚至更多的部分有復(fù)雜關(guān)系贊助活動另論。）

（二）我方優(yōu)勢何在，如何發(fā)揮？

這是對前一問題回答，是說服對方與你而非與他合作的依據(jù)。

（三）兩者結(jié)合，分析雙方合作的基礎(chǔ)，提出使對方宣傳效益有起作用的合作方案，即策劃書。

當(dāng)然，做策劃書之前，首先要根據(jù)以上思考作調(diào)查研究，尋找可行的合作伙伴，盡可能做到有的放矢。

在尋找合作伙伴過程中，需特別考慮我方優(yōu)勢與對方的契合點。比校學(xué)?；顒泳哂行麄鞣矫娴膬?yōu)勢；各院系也各有特點，比如計算機系去找電腦商；體育系去找體育器材專營，音樂系、外語系，因女生多，去找美容美發(fā)、時裝化妝等商家，從理論上說成功率比較高。此外，就活動本身也各有特

*，譬如普通話大賽與書店合作，比起歌舞晚會來，就會覺得更為“對口”。這當(dāng)然也是說服對方的重要條件。

做策劃書時，務(wù)必注意自我定位，即要強調(diào)是平等的合作伙伴關(guān)系：你提供財力，我提供人力，我們一起把活動搞好；我得到你的支持使活動順利開展，你在活動過程得到廣告宣傳，雙贏。所以，筆者建議，自我定位，固然不可過高過傲，但也不宜太低太“賤”，因為拉贊助本質(zhì)上是合作。

這就要求我們在策劃書要盡可能表現(xiàn)得客觀嚴(yán)謹(jǐn)，盡可能突出宣傳方式及實施細節(jié)。此外，須坦誠以待，能做什么，不能做什么，有什么優(yōu)勢，可以如何發(fā)揮??一目了然，絕不開空頭支票，力求讓商家看完你的策劃書有這種感覺：你是負責(zé)任，你是有經(jīng)驗的，你是替他著想的。

校園策劃書一般有幾個組成部分：活動簡介，活動安排，宣傳方式，宣傳效益，經(jīng)費預(yù)算等等。至于如何寫策劃書，筆者認(rèn)為這恰似寫作文，能闡明想法行之成文即可，而沒有一個固定的萬能的模式。筆者建議寫策劃書時這樣思考：我的目標(biāo)是說服對方與我合作，那么應(yīng)該準(zhǔn)備哪些素材、素材應(yīng)該如何組織，一切圍繞著怎樣才能最有力地說服對方展開，因為衡量一份策劃書的最終標(biāo)準(zhǔn)是：是否達到說服對方的預(yù)期目標(biāo)。

對于經(jīng)費預(yù)算，大家要特別重視。筆者的意見是，盡可能做到明確而詳實，需要多少現(xiàn)金和物品，現(xiàn)金花在哪兒，

物品有何用，一目了然。力求留給對方一種印象：不是漫天要價，而是為了保*活動順利進行的基本要求；每一分錢你都用到點兒上，你是有合作誠意的。

二、交涉階段。

如果策劃階段是“示愛”，那么交涉階段應(yīng)該“確定關(guān)系”了。因此，該階段的工作重心是化解對方的疑惑，商討合作細節(jié)，最終確定具體的合作模式。

首先應(yīng)該注意一些禮儀上的細節(jié)問題，比如（1）衣著整潔，并盡可能穩(wěn)重些，給對方暗示：我是尊重你的；我是干練的，有經(jīng)驗的；（2）不遲到，向?qū)Ψ奖砻鳎何沂鞘貢r的，我是守信的，跟我合作沒錯；（3）無不良習(xí)慣，如摳鼻子，挖耳朵，蹺二郎腿，講粗話問題務(wù)必十分注意，尤其是雙方初次見面的時候。當(dāng)然，這就要求我們平時就要培養(yǎng)良好的習(xí)慣。

其次，要充分利用語音、語調(diào)、語氣、語速、手勢等說服對方。須知：只有事先說服自己，才有可能說服別人。當(dāng)然，這里涉及一個“度”的把握，否則，過猶不及，適得其反。如何把握“度”的問題，若現(xiàn)對方已被調(diào)動起來，你可適當(dāng)再提一提；若對方稍流露出一絲不耐煩，那么適可而止，策劃書的書寫，或簡要列舉，或重復(fù)強調(diào)，也要因人而異。

那么，如何觀察？筆者認(rèn)為，觀察臉部神情，尤其是觀察眼睛，是最有效的。筆者曾和一位朋友吃飯時，換了vcd，

朋友抬頭瞥了一眼，這個眼神被筆者捕捉。筆者揣摩：她喜歡這位歌星，至少喜歡這首歌，或者她與這首歌有個“故事”。事后*實筆者的猜想。有人說，處處留心皆學(xué)問，如果我們把人際交往當(dāng)作是一門學(xué)問，那么這門學(xué)問的治學(xué)捷徑正是：心細。當(dāng)然，這里又涉及一個“度”的問題，即是“注視”而非“逼視”，否則會使對方惱火，使雙方尷尬。如何把握這個“度”，還是老方法，觀察對方的反應(yīng)，靈活處理。

第二篇：文案崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)相關(guān)項目的方案、報告類的文字編撰工作；

2、負責(zé)項目推廣策略、創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計；

3、準(zhǔn)確把握項目的目標(biāo)定位、市場定位、功能定位、形象定位；

4、配合負責(zé)與相關(guān)媒體公司對接，做好項目的活動策劃、宣傳、包裝等實施工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，中文、廣告、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2、一年以上房地產(chǎn)廣告或創(chuàng)意文案經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)營銷策劃流程；

3、能獨立撰寫房產(chǎn)項目推廣策劃文案，才思敏捷，文學(xué)功底深厚，具有豐富的想象力和良好的溝通表達能力；

4、優(yōu)秀的文字表達能力、策劃能力及敏銳的市場觀察力；

5、創(chuàng)作激情飽滿并深具讓個性融入團隊的品質(zhì)；

6、具備吃苦耐勞的精神，能承受高強度工作壓力。