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第一篇：財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)：

1、建立并實(shí)施財(cái)務(wù)控制管理平臺，執(zhí)行成本控制、費(fèi)用控制、資金控制、預(yù)算控制等財(cái)務(wù)管理細(xì)則；

2、建立并及時(shí)登記各類經(jīng)濟(jì)合同付款臺賬，定期與成本部和各部門核對；

3、定期編制資金使用計(jì)劃，合理運(yùn)用資金；

4、建立并及時(shí)登記營銷費(fèi)用、管理費(fèi)用臺賬，監(jiān)督、控制各項(xiàng)費(fèi)用支出；

5、檢查會計(jì)憑證、各種賬簿的登記情況；

6、組織年度財(cái)務(wù)決算，編制財(cái)務(wù)情況說明書；

任職資格：

1、全日制本科以上學(xué)歷；

2、中級會計(jì)師以上職稱；

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)流程，2年以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn)；

4、具有財(cái)務(wù)核算知識；

5、較強(qiáng)的人際溝通能力；

6、認(rèn)同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度，正直、誠信、公正；

7、能夠接受異地工作（至少接受2個(gè)省的派遣），目前工作地為先在北京總部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，時(shí)間1—2個(gè)月，然后落位各地公司。城市公司項(xiàng)目公司層面，匯報(bào)上級是財(cái)務(wù)副總和總經(jīng)理

第二篇：會計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬;

2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計(jì)科目、會計(jì)憑證和會計(jì)賬簿并指導(dǎo)會計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作;

3、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬;

4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用以及損益類憑證;

5、編制各種會計(jì)報(bào)表，編寫會計(jì)報(bào)表附注;

6、為企業(yè)貸款以及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計(jì)報(bào)表;

7、為企業(yè)預(yù)算編制以及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

第三篇：會計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定本部門工作制度、管理辦法。

2、制訂本部門工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃。

3、制定下級崗位描述,指導(dǎo)評價(jià)下級工作。

4、負(fù)責(zé)下級的培訓(xùn)工作。

5、召集、主持本部門會議,布置工作,檢查進(jìn)度。

6、參加公司各類會議,及時(shí)向本部門傳達(dá)會議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示。

7、審核各類會計(jì)資料及工資表。

8、負(fù)責(zé)稅務(wù)報(bào)表的編制,按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào),合理避稅。

9、積極配合財(cái)務(wù)管理部做好工作。

10、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的'工作關(guān)系。

11、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

第四篇：會計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

2、制定、參與及協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)的日常賬務(wù)處理及其他相關(guān)輔助工作;

4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

7、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

第五篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

1.財(cái)務(wù)與會計(jì)。負(fù)責(zé)所分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的統(tǒng)籌工作，組織開展財(cái)務(wù)審核、會計(jì)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理等工作；監(jiān)控難點(diǎn)問題解決，例外事項(xiàng)處理；對分管業(yè)務(wù)的合規(guī)與風(fēng)控進(jìn)行監(jiān)控，并定期總結(jié)、改進(jìn)；

2.優(yōu)化與提升。識別本業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程的優(yōu)化需求，協(xié)同出具流程優(yōu)化方案，并主導(dǎo)方案落實(shí)執(zhí)行；統(tǒng)籌與指導(dǎo)各類制度的編修；主導(dǎo)識別共享模式下管控點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)漏洞，提出改進(jìn)建議，推動提升風(fēng)險(xiǎn)控制水平。

3.團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的年度工作計(jì)劃、季度/月度工作計(jì)劃管理與落地，員工績效管理與評價(jià)；負(fù)責(zé)組織內(nèi)部培訓(xùn)與制度宣貫；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

4.溝通協(xié)作。負(fù)責(zé)共享中心內(nèi)部相關(guān)的組間協(xié)作；協(xié)助外部審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)檢查等工作開展；與成員單位溝通對共享服務(wù)的需求或意見反饋。

第六篇：財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、主持城市公司財(cái)務(wù)部日常管理工作；

2、指導(dǎo)和審核會計(jì)核算；

3、根據(jù)公司要求編制內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)算及財(cái)務(wù)分析；

4、完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)，維護(hù)稅務(wù)關(guān)系；

5、年度審計(jì)和所得稅匯算清繳工作；

任職資格：

1、27-35周歲，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、品牌房企5年以上工作經(jīng)歷，有國企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的溝通能力；

4、對事業(yè)有激情、有沖勁。